Revista Aegea Ed 29

Em
PAUTA
POR UM FUTURO
MAIS AZUL
10 ANOS DA AEGEA CUIDADOS CERTIFICADOS PENSAR DIFERENTE NOVAS EMPRESAS
Empresa celebra uma década Unidades da Aegea conquistam Centro Administrativo Aegea Aegea vence licitações em MS e no ES
de trabalho com reflexões para certificação Safeguard pelos protocolos adota cultura da Metodologia Ágil e vai passar a operar em 126 municípios
1
fortalecer o seu propósito. implantados contra a COVID-19. com equipes mais flexíveis. brasileiros.
EDIÇÃO 29 • Revista Aegea

Antes Depois
dos leilões dos leilões
57 126
municípios
8,9 11
milhões de pessoas atendidas
mil
4,4 colaboradores 12 estados
EDIÇÃO 29 • Revista Aegea 2
EDITORIAL
Palavra do Presidente
Esta última edição de 2020, que vem completamente reformulada, é significativa para nós, pois te-
mos muito a agradecer, refletir e comemorar. Assim como a revista, que se adaptou aos novos tem-
pos, passando do meio impresso para o digital, se tornando mais interativa, a Aegea também mu-
dou. Aproveitamos o marco dos 10 anos para lembrar de todo o crescimento que marcou a nossa
trajetória, as premiações e as principais conquistas. Mas não podemos nos esquecer de que, além
de acertos e vitórias, tivemos incertezas, desafios, erros e derrotas. Enfrentar as vulnerabilidades
com reflexão constante, buscando soluções e oportunidades de melhorias em cada dificuldade, é
o que nos fez chegar até aqui. Uma caminhada que se tornou possível com os investimentos feitos
em governança corporativa. Com a confiança que temos no trabalho em grupo. Afinal, somos uma
empresa feita de talentos, pessoas que têm histórias, ideais e formações profissionais diferentes,
mas que estão juntas em torno de um mesmo propósito: o de movimentar vidas, levando saúde,
dignidade, cidadania e integridade nas localidades onde trabalham. É assim que queremos seguir
em frente. Terminamos a nossa primeira década com a expectativa de dobrar o número de municí-
pios que atendemos. Tenho a certeza de que a vontade que nos une de trabalhar por futuros mais
azuis vai continuar nos movendo para vencermos mais este desafio. Boa leitura!
Radamés Casseb
CEO da Aegea

SUMÁRIO
DESTAQUES DA EDIÇÃO
NOVAS EMPRESAS MATÉRIA DE CAPA EHS

07. Aegea vence licitações para atuar 15. Avanços, fortalecimento da gover- 51. Protocolos contra a COVID-19 são
em 68 municípios de Mato Grosso do nança e de compliance, linha do tempo certificados em 16 unidades.
Sul e em Cariacica, no Espírito Santo. e marcos dos 10 anos.

4
SUMÁRIO
CIDADES MAIS AZUIS

NOVAS EMPRESAS CIDADES MAIS AZUIS
AEGEA MT1
08. Evolução de mercado ÁGUAS DE TIMON
22. Ações e investimentos
e crescimento da Aegea 28. Cidade tem nova rede de
garantem regularidade e
com as novas conquistas. esgoto com 80 km de extensão.
qualidade.
EM PAUTA
CIDADES MAIS AZUIS CIDADES MAIS AZUIS
09. Programa Respeito Dá o
AEGEA MT2 ÁGUAS DE TERESINA
Tom comemora três anos com
23. Modernização dos sistemas 29. Inauguração de rede regular
nova identidade.
e combate às perdas de água em evento ao vivo com presença
11. Metodologia Ágil e a nova
ampliam abastecimento. do governador.
forma de pensar no CAA.
CIDADES MAIS AZUIS CIDADES MAIS AZUIS

ENTREVISTA
AEGEA RO AEGEA ES
14. Fernando Humphreys
25. Obras e melhorias para 30. Ambiental Serra eleva
fala sobre as obras para a
enfrentar a estiagem | Rede de cobertura de esgoto para 90% |
universalização com o novo
água tratada chega a 60%. ETE Manguinhos ganha novos
marco do saneamento.
equipamentos.
CIDADES MAIS AZUIS

ÁGUAS GUARIROBA CIDADES MAIS AZUIS CIDADES MAIS AZUIS
21. Com tecnologia ÁGUAS DE MANAUS PROLAGOS
desenvolvida pela equipe, 27. Mais dignidade aos 32. Ampliação da coleta de
concessionária se destaca manauaras com Programa esgoto em Arraial e Búzios |
como referência nacional. Vem com a Gente. Mais eficiência energética.

SUMÁRIO
MEIO AMBIENTE
CIDADES MAIS AZUIS
42. De Olho no Óleo na Águas EHS
AEGEA SP
Guariroba e Prolagos | Vínculos 54. Conexão entre
35. Mirante 4ª vez no ranking
afetivos em conscientização colaboradores com ferramenta
| Cidadania, nova rede e
ambiental. Ajudae na Prolagos.
redução de custos.
CIDADES MAIS AZUIS RESPONSABILIDADE SOCIAL

DARC
AEGEA SC 44. Um ano do Voluntariado
55. Diretoria implanta Auditoria
37. Águas de Penha e a nova | Colaboradores solidários |
Contínua, sistema que garante
ETA | Modernidade em São Reconhecimento no ES | Novo
maior controle.
Francisco do Sul. Pioneiros.
NOTÍCIAS E AÇÕES
CIDADES MAIS AZUIS
NOSSA GENTE CORPORATIVAS
AMBIENTAL METROSUL
48. Novo CFO: André Pires. 56. Aegea no Year in
39. Início da operação nos
49. RH em Casa da Águas Infrastructure 2020 e entre as
nove municípios da Região
Guariroba. empresas mais inovadoras.
Metropolitana de Porto Alegre.
ACADEMIA AEGEA
INOVAÇÃO E TECNOLOGIA EXPEDIENTE
50. Alunos apresentam
40. Infra Inteligente usa 57. Conselho de Administração
resultados práticos do curso
tecnologia canadense em | Coordenação Editorial
de graduação em Projeto
georreferenciamento em SP, | Conselho Editorial |
Integrador.
RJ e RS. Colaboradores.

Novas
EMPRESAS
AEGEA VENCE LEILÃO PARA ATUAR EM 68

CIDADES DE MS E EM CARIACICA (ES)
Empresa já tem operações nos dois estados e

o número de municípios atendidos vai dobrar
com as novas conquistas.
A concorrência da Companhia Espírito Santense de Saneamento (Cesan) para exe-

cutar obras de infraestrutura, melhorias, manutenção e operação dos sistemas de
esgoto para Cariacica (ES) foi realizada em 20 de outubro. Três dias depois, a Aegea
vence o leilão da Empresa de Saneamento do Estado de Mato Grosso do Sul (Sane-
sul), também para esgoto, cujo contrato prevê investimentos de R$ 3,8 bilhões em 30
anos, beneficiando mais de 1,7 milhão de pessoas. “É com imensa felicidade que en-
caramos o grande desafio de mudar o cenário atual dos índices de saneamento nos
dois estados nos quais já conquistamos mudanças significativas. Estes fatos nos
orgulham e reafirmam nosso compromisso em promover dignidade e saúde,” afirma
Radamés Casseb, CEO da Aegea.
saiba mais
Novas
EMPRESAS
EXPERTISE E ENGAJAMENTO FORAM

DETERMINANTES NAS CONQUISTAS
EM MS E ES
“Conseguimos propor valores interessantes em decorrência da nossa expertise, já

atuamos nos dois estados, temos diversidade tanto do ponto de vista de tamanho, ANTES DEPOIS
pois operamos municípios de 5 mil até 2 milhões de habitantes, quanto da quanti- DO LEILÃO DO LEILÃO
38% 39,3%
dade de cidades, de Norte a Sul, passando pelo Centro-Oeste, o que permite uma
melhor análise de comparabilidade da nossa performance atual, e isso foi muito útil
para compor os estudos”, afirma a diretora de Novos Negócios, Fernanda Bassanesi.
“A vitória é decorrência das pessoas, que são depositárias do legado operacional da
companhia e são os direcionadores para que ele evolua ao longo do tempo. Então as
PRIVADO PRIVADO
conquistas são reflexo do time engajado que quer chegar ao mesmo lugar”, diz Yaros-
lav Memrava Neto, diretor de Planejamento, Controle e de Relações com Investidores.
Para acessar o conteúdo completo, clique abaixo.
9,7% 10,6%
MARKET SHARE
saiba mais
Em
PAUTA
NOVA IDENTIDADE COMEMORA TRÊS ANOS

DO RESPEITO DÁ O TOM
O programa de igualdade e diversidade da Aegea se consolidou internamente,

conquistou o público externo e a mídia. Foram muitas as reportagens, convites
para eventos e premiações que a Aegea ganhou em função da luta contra o
racismo e por mais igualdade e diversidade dentro da empresa e na sociedade
como um todo. “Tivemos avanços importantes, mas ainda temos muita luta
pela frente”, afirma Beatriz Ferreira Raimundo, responsável pelo RDT. “O pro-
grama transforma vidas e temos feito muita conscientização, mas temos de
lembrar que esta é uma pauta que deve ser permanente, pois não se estuda nas
escolas, não se vê esta temática em outros locais, então temos uma comple-
xidade grande no Brasil, e isso acaba indo para dentro da Aegea e, em função
disso, por mais que nossa linha do tempo tenha muitas ações, conseguindo
inserção nos processos da Aegea, ainda há muito a fazer”, diz ela.
Assista ao vídeo e
veja como respeito
Clique e conheça e diversidade são
da natureza da
os momentos Aegea.
marcantes do RDT.
Em
PAUTA
MANIFESTO DO RESPEITO DÁ O TOM
“Eu guardo aquilo que ouço”
Queremos te apresentar uma marca que resgata o significado e a subjetivida-

de dos povos que compõem o nosso país. Os povos ashantis tinham símbolos
chamados adinkras como representação de provérbios direcionadores da cul-
tura e dos valores sociais. Um deles significa “Eu guardo aquilo que ouço”. O
significado implícito da frase é a compreensão. Compreensão denota sabedo-
ria e conhecimento, e também significa a prudência de levar em consideração
aquilo que foi dito por outra pessoa. Ou seja, justamente o que precisamos
exercitar quando falamos de empatia e acolhimento, pilares fundamentais para
que adotemos ações verdadeiras e coerentes, que impactem verdadeiramente
as pessoas.
Clique para ler o manifesto da

nova identidade do Programa RDT,
apresentado por Beatriz Ferreira
Raimundo.
Em
PAUTA
METODOLOGIA ÁGIL
Cultura de trabalho com equipes flexíveis

e objetivos comuns para fazer entregas em
menor tempo e mais assertivas.
Uma ação em conjunto está revolucionando a forma de trabalho do CAA, o Centro Administrativo
Aegea. A ideia é acompanhar as mudanças que estão acontecendo no mercado, que foram acele-
radas em função da pandemia, e se antecipar a qualquer outra que possa surgir. Não se trata de
um novo sistema, uma outra plataforma, mas, sim, de uma nova forma de pensar com ferramentas
que ajudam – e muito – nesse processo: a Metodologia Ágil. “O método não é o foco principal, pois
existem milhares de alternativas, o objetivo é, primeiro, o engajamento entre as pessoas e, a partir
daí, uma integração mais forte entre as áreas, maior autonomia entre as equipes para tomar deci-
sões, a fim de que as lideranças consigam ter um pouco mais de tempo e para que os profissionais
se sintam parte da solução. É sair do tradicional sistema de comando e controle dos líderes”, afir-
ma Silvia Letícia Tesseroli, diretora Financeira e Administrativa da Aegea.
METODOLOGIA ÁGIL
O que é.
saiba mais As ferramentas. saiba mais

Em
PAUTA
METODOLOGIA ÁGIL
Uma nova forma de pensar
Na Metodologia Ágil, o mais complexo é as pessoas estarem dispostas

a mudar o mindset, o modelo ou a atitude mental. “A consultoria mostrou
que há 20% de pessoas superdispostas a fazer a mudança, pois elas per-
cebem que isso é uma evolução e faz todo o sentido pra elas. Em torno de
60% ficam em cima do muro: se der certo eu vou, se não der certo eu fico.
E outros 20% são resistentes, céticos e a gente tem muita dificuldade de
fazer a mudança. Na maioria das vezes eles só mudam sob um processo
de ruptura muito grande, como uma demissão, quando percebem que pre-
cisam mudar porque não têm mais vez pensando dessa forma tradicional”,
diz Paulo Correia, coordenador de TI da Aegea.
Para saber mais sobre

os modelos mentais,
clique aqui.
Leia mais sobre o

Manifesto Ágil do CAA
12
clicando aqui.
Em
PAUTA
METODOLOGIA ÁGIL
A jornada para fazer a mudança
Como é uma mudança comportamental, o processo de aprendizagem, de-

senvolvido pela Academia Aegea com apoio da Canviant Consultoria, está
sendo chamado de Jornada Ágil. “Tem um cronograma que começa com
a liderança e depois vai cascateando para a unidade, no caso, o CAA, pois
os líderes precisam ser o fio condutor na implementação”, conta a diretora
da Academia Aegea, Liriane Celante. Depois, as equipes serão capacitadas,
o que deve acontecer em cinco meses. “Tem prazo definido para o treina-
mento em si, mas o aculturamento ao novo formato de atuação é um pro-
cesso contínuo, pois cada área vai incorporar de formas diferentes. Dentro
da área Financeira, por exemplo, tem um impacto diferente do RH. É uma
questão muito mais comportamental do que técnica. Não é como uma ISO
que você implanta e pronto. É pensar com um olhar para fora; antes a gen-
te construía meta dando um peso maior para ela do que para o resultado”,
complementa Liriane.
Para saber mais sobre a

Jornada Ágil, clique aqui.

ENTREVISTA
MARCO DO SANEAMENTO
Nova lei vai impulsionar obras do setor de
saneamento
Incertezas regulatórias, métricas muito atrasadas e números ainda assustadores: 35

milhões de brasileiros sem água tratada e quase 100 milhões sem acesso ao sistema
de esgoto (Ranking do Saneamento Básico do Trata Brasil). A expectativa é de que tudo
isso comece a mudar com a implantação do novo marco do saneamento, aprovado em
24 de julho, que deve ampliar a participação da iniciativa privada no setor. “A nova lei
passou a exigir das empresas públicas, das autarquias municipais, padrões de desem-
penho e metas contratuais. As que não tiverem condições de cumprir, vão abrir licitação
para contratar ou fazer parcerias com a iniciativa privada, que hoje já trabalha com me-
tas de investimentos, de operação e mais agilidade a fim de buscar os recursos neces-
sários para a universalização. O grande beneficiário é o usuário, que passará a ter aces-
so a um serviço com mais qualidade e mais investimento no sistema”, explica Fernando
Humphreys, diretor da Aegea Engenharia. Veja mais na Entrevista clicando abaixo.
saiba mais
Matéria de
CAPA
10 ANOS DA AEGEA
Por um futuro mais azul
Desde o princípio, levar saneamento de qualidade para o maior número de pessoas possível. A meta
era triplicar de tamanho em cinco anos. Às duas empresas iniciais, Águas Guariroba (MS) e Prolagos
(RJ), logo se somaram outras 18. Ano a ano foram chegando e, entre as 57 do início de 2020, Águas
de Manaus (AM) e Águas de Teresina (PI) ajudaram a fazer da Aegea a maior empresa de saneamen-
to do setor privado no país. As novas conquistas, primeiro no Rio Grande do Sul, com a Ambiental
Metrosul, e recentemente com a vitória nos leilões em MS e no ES, fortalecem a posição. Um modelo Leia mais sobre
flexível, com foco nos negócios e investimento em pessoas, nasceu firme em seu propósito de levar
dignidade às pessoas por meio dos serviços de saneamento, mas foi em 2018 que mudou sua marca
a evolução da
e nomeou a razão de ser com o mote: Nossa natureza movimenta a vida. O ciclo infinito da água ge- Aegea clicando
rado a partir do trabalho dos seus colaboradores que, por onde passa, leva mais saúde e respeito ao
meio ambiente, e deixa vidas mais plenas de cidadania. Uma atuação inclusiva com reconhecimento aqui.
15
da ONU e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

Matéria de
CAPA
10 ANOS DA AEGEA
A evolução da governança
Ao completar dez anos, a empresa reforça ainda mais

sua estrutura de governança lançando, entre outras
ações, mais um comitê de apoio, o de ESG, Environ-
mental, Social and Governance, expressão que pode
ser traduzida por aspectos ambientais, sociais e de go-
vernança. O uso da sigla é relativamente novo entre as
companhias brasileiras, mas o conteúdo que carrega é
um velho conhecido da Aegea. A partir desta edição, va-
mos falar um pouco mais sobre o assunto e começamos
com a letra G, mostrando a evolução de um dos pilares
do crescimento da Aegea e fazendo uma reflexão sobre
essa trajetória. O presidente do Conselho de Administra-
ção, Fábio Galindo Silvestre, a diretora da DARC, Tamara
Willmann, e Yoon Jung Kim, diretora de Integridade, tra-
çam também as expectativas para os próximos anos.
Veja como a governança da Fábio Galindo Silvestre, presidente do Conselho de Administração, Tamara Willmann,
Aegea evoluiu clicando a seguir.
16
diretora da DARC, e Yoon Jung Kim, diretora de Integridade.

Matéria de
CAPA
10 ANOS DA AEGEA
A linha do tempo das empresas
que fazem nossa história 2015 Águas de São
2014 Águas de Confresa (MT) | Francisco do Sul | Águas
Águas de São Francisco (PA) | Águas de Timon (MA) | Águas
2012 Mirante, Aegea MT (17 de Matão (SP) | Águas de Matupá de Buritis (RO) | Águas de
municípios, antiga Nascentes (MT) | Águas de Guarantã do Norte Paranatinga (MT) | Águas
2010 Águas Guariroba do Xingu), Nacional Águas e 2013 Águas de Barra (MT) | Águas de Novo Progresso (PA) de Holambra (SP).
Saneamento. do Garças (MT). | Águas de Diamantino (MT) | Águas
(MS) | Prolagos (RJ).
de Sinop (MT).
2016 Águas de Pimenta Bueno | Águas de 2017 Águas de Rolim 2018 Águas de 2020 Ambiental Metrosul (RS).
Rolim de Moura (RO) | Águas de Ariquemes de Moura (RO) Manaus (AM). Aegea vence leilões em MS e
(RO) | Águas de Camboriú (SC) | Águas de Águas de Teresina (PI). ES para atuação em mais 69
17
Penha (SC) | Águas de Bombinhas (SC) | municípios.
Ambiental Vila Velha e Ambiental Serra (ES).
Matéria de
CAPA
10 ANOS DA AEGEA
Cada gota tratada carrega parte do futuro
“Pensar nos momentos marcantes ao longo da vida da Aegea tem um

significado especial para mim. Cada um é como se fosse um renasci-
mento, porque tem ali uma nova oportunidade, seja ao abrir uma chance
de um adulto voltar a estudar, como a Academia Aegea e as áreas de
Responsabilidade Social das nossas empresas fazem; ao analisar os nú-
meros de cada trimestre; ou a cada ano, quando enxerga a visão do que
você pretende fazer nos próximos cinco, é a mesma sensação. Nesses
momentos vêm os sentimentos: como posso enfrentar os desafios da
melhor maneira, como me dedico mais, quais são as ênfases, os funda-
mentos... O ciclo da água já representa isso: é como se a gente estivesse
trazendo para a vida das pessoas um reiniciar. Ao aplicar um tratamen-
to, proporcionamos a chance de um novo ciclo de desenvolvimento ou
de geração de valor. E tudo isso é calcado em cima de gente. Em uma
empresa de serviços como a nossa, as pessoas são o maior patrimônio.
Queremos continuar evoluindo junto com elas, dentro das nossas em-
presas e nas cidades onde atuamos”, afirma Radamés Casseb, CEO da
Aegea.

Matéria de
CAPA
10 ANOS DA AEGEA
Principais premiações corporativas
2012 – Empresa de Saneamento do Ano, revista Saneamento Ambiental. Jornalistas, Negócios da Comunicação.
2013 – Ranking das maiores empresas do Valor 1000 | Empresa de Saneamento do 2018 – Sim à Igualdade Racial, ID_BR | Anuário Valor Inovação Brasil, jornal Valor
Ano, revista Saneamento Ambiental. Econômico | Ranking das melhores empresas do setor do Valor 1000 | Empresa que
Melhor se Comunica com Jornalistas, Negócios da Comunicação | Empresas Mais,
2014 – Destaque em sustentabilidade no ranking da Negócios 360º. jornal O Estado de SP | Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade | Guia
2015 – Inclusão Social: Mercado Inclusivo, ONU; Melhor empresa do setor, Anuário Exame Sustentabilidade | Eco Brasil.
Época Negócios 360º; e Empresa do Ano, setor privado, revista Saneamento 2019 – Prêmio ODS “Cases de sucesso em água e saneamento” | Eco Brasil | 2ª
Ambiental. empresa no Anuário Valor Inovação Brasil e Valor 1000, jornal Valor Econômico
2016 – Melhor empresa de Água e Saneamento, Guia Época 360º | Anuário Isto É | Prêmio de Sustentabilidade da Abcon e Sindicon para projetos de três
Dinheiro | Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). concessionárias | Anuário Exame Maiores e Melhores | Diversidade e Inclusão,
Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD-PR) | Época
2017 – Anuário Valor Inovação Brasil, jornal Valor Econômico | Prêmio Sim à Negócios 360º.
Igualdade Racial | PPP Awards & Conference, da Radar PPP para operação no
ES | Ranking das melhores empresas do setor do Valor 1000 | Guia Época 360º | 2020 – Finalistas do Year in Infrastructure | Uma das cinco empresas mais
19
Empresas Mais, jornal O Estado de SP | Empresa que Melhor se Comunica com inovadoras do país, Valor Inovação Brasil | Valor 1000, jornal Valor Econômico.

Cidades
MAIS AZUIS

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
ÁGUAS GUARIROBA 1
ETE Los Angeles consolida
Campo Grande como referência
nacional em saneamento
Para expandir e modernizar a rede de coleta de esgoto da cidade, au-

mentando a capacidade de tratamento, a Águas Guariroba (MS) está
implantando dois novos reatores na ETE Los Angeles, a principal es-
tação de Campo Grande. A tecnologia dos reatores foi criada e desen-
volvida pelos engenheiros da concessionária, em um processo que
durou nove meses e resultou em uma estrutura revestida de aço vitri-
ficado, material de origem austríaca. O resultado é maior eficiência no
tratamento e mais segurança ao meio ambiente. A ETE, que trata 90%
do esgoto da capital, vai ter a capacidade de tratamento aumentada
em 20%. Os outros 10% restantes são tratados na ETE Imbirussu. A
capital tem um alto índice de coleta de esgoto: 80%. E todo o esgoto
coletado é tratado.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA MT1 1
MELHORIAS NOS SISTEMAS

DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA
Mais água tratada de qualidade aos

moradores de cinco municípios.
Ações e investimentos realizados para garantir a regularidade, a qualidade da prestação

dos serviços e acompanhar o crescimento dos municípios, trazendo ainda mais efici-
ência ao sistema e segurança operacional, que contam com melhorias e obras como a
construção de uma estação de tratamento de água e um novo reservatório. É assim que
as concessionárias da Aegea MT1 atuam para levar mais água tratada aos moradores.
A água distribuída passa por um rigoroso controle de qualidade por meio de análises de
laboratório que visam atender a todos os parâmetros exigidos pelo Ministério da Saúde,
o qual estabelece o padrão de potabilidade da água para consumo humano. Clique e
veja as melhorias em Sinop, Sorriso, Marcelândia, Guarantã do Norte e Vera.
saiba mais
Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA MT2 1
CONCESSIONÁRIAS TRABALHAM
PARA TRANSFORMAR O
SANEAMENTO EM MATO GROSSO
Com a modernização no sistema de água de um municí-

pio antigo como Poconé e mais tecnologia no combate
das perdas de água em Campo Verde, as unidades da
Aegea MT2 trabalham para aumentar o acesso dos mo-
radores à água tratada de qualidade. Ações são feitas
também para melhorar o abastecimento de pequenos
distritos, como o de Deciolândia, localizado a 140 km de
Diamantino, no interior de Mato Grosso, ou de uma das
cidades que mais crescem no estado, como Primavera
do Leste. Este é o trabalho que vem sendo feito pela Ae-
gea em Mato Grosso.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA MT2 1
Obras da Águas de Barra do Garças no

sistema de esgoto aumentam preservação
dos recursos hídricos
Barra do Garças está entre os municípios de Mato Grosso com a maior co-
bertura do serviço de coleta e tratamento de esgoto: 80%. Com este índice
de esgoto coletado e tratado, a cidade é referência em qualidade de vida e
valorização da saúde pública. Os benefícios garantem ainda a preservação
dos corpos hídricos e do meio ambiente, além do desenvolvimento de seto-
res importantes da economia, como turismo e valorização imobiliária. A con-
cessionária da Aegea continua trabalhando para buscar a universalização do
acesso ao esgoto coletado e tratado.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA RO 1
Concessionárias investem
em obras e melhorias para
garantir água tratada no
período de estiagem
Em Rondônia o período de estiagem, que se iniciou em junho e termina

em meados de setembro, somado a ações para evitar a contaminação
da COVID-19, fez com que o consumo de água aumentasse de modo
bem significativo. Para manter a regularidade do abastecimento, as
concessionárias intensificaram as obras e ações de melhorias nos
sistemas de captação, tratamento e distribuição de água. Clique e leia
mais sobre o trabalho realizado pela Águas de Ariquemes, Águas de
Buritis, Águas de Rolim de Moura e Águas de Pimenta Bueno.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA RO 1
Moradores de Buritis (RO) comemoram

avanço: 60% da cidade agora tem rede de
água tratada
Quando a Águas de Buritis chegou à cidade, em maio de 2015, não havia um metro de
rede de abastecimento. A população de 32 mil habitantes (IBGE, 2018) usava água de
poço para cozinhar, beber, tomar banho, enfim, para tudo. Em pouco mais de cinco anos,
a situação mudou. Foram implantados mais de 6 mil metros de rede de água, instalados
macromedidores, registros para setorização da cidade e a pressão na rede passou a ser
controlada. O sistema implantado pela concessionária é totalmente automatizado e o
reservatório tem a capacidade de armazenar até 2 milhões de litros de água. O trata-
mento é monitorado e as análises são realizadas de hora em hora para que mais pesso-
as possam utilizar água cloretada, fluoretada e com um excelente pH. Com os investi-
mentos feitos, os moradores de Buritis passaram a receber água tratada com qualidade
e regularidade e o índice de abastecimento passou de 0% para 60%.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
ÁGUAS DE MANAUS
3
Vem com a Gente: 800 mil moradores
foram visitados pelo programa
O programa de relacionamento que vai aos bairros mais distantes e às comunidades
de Manaus aonde nenhuma empresa pública ou privada tinha chegado até então,
levando não só serviços, mas dignidade aos moradores, completa dois anos. O Vem
com a Gente comemorou a data com a implantação de aproximadamente 50 mil me-
tros de redes de água, levando qualidade de vida para cerca de 40 mil pessoas que
vivem em áreas vulneráveis da cidade. As equipes agora trabalham em uma grande
área de becos, vielas e escadarias no bairro da Redenção, onde vivem oito mil pesso-
as. “Os moradores receberão água de qualidade, tratada e que pode ser consumida
tranquilamente, sem comprometer a saúde de ninguém”, destaca Waldyr Vilanova,
gestor do programa.
“Muitas das pessoas que estão sendo beneficiadas pelo Vem com a Gente
passaram décadas sem receber água tratada na torneira. Em vários casos, a
fatura de água se tornou o primeiro comprovante de residência de um mora-
dor de palafita” – Renato Medicis, vice-presidente da Regional 3 da Aegea.
27
saiba mais
Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
ÁGUAS DE TIMON 3
MAIS SAÚDE
Implantação da rede de
esgoto em Timon (MA)
Uma rede de esgoto com 80 km de extensão, es-

tações elevatórias e de tratamento e interligações
entre a rede e a casa dos moradores. Essas obras
fazem parte do sistema de esgoto que a Águas de
Timon (MA) começa a implantar na cidade. O traba-
lho vai começar por cinco quilômetros de rede de
esgoto na Avenida Teresina e vai mudar para me-
lhor a qualidade de vida e a saúde de moradores de
toda a cidade quando estiver em funcionamento.
saiba mais
Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
ÁGUAS DE TERESINA 3
Concessionária realiza
inauguração virtual
de rede regular em
comunidades de Teresina
Para evitar aglomerações, a entrega da rede regu-

lar de abastecimento em áreas de ocupação con-
solidada de Teresina foi feita ao vivo pela inter-
net no dia 28 de agosto. O governador Wellington
Dias e o prefeito Firmino Filho estavam presentes
e puderam ver os resultados dos investimentos de
mais de R$ 6,5 milhões que agora levam água tra-
tada com regularidade para mais de 10 mil pesso-
as. Clique e leia mais detalhes.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA ES 2
Serra mais perto da
universalização do esgoto
O município de Serra, um dos mais populosos do Espí-

rito Santo e também o primeiro do estado a ser listado
no Ranking do Saneamento Básico do Instituto Trata
Brasil entre as maiores coberturas de rede e tratamen-
to de esgoto, dá mais um passo importante rumo à uni-
versalização. O índice de cobertura de esgoto passou
para 90% com os investimentos feitos pela Ambiental
Serra. “O índice traz inúmeros impactos positivos para
a cidade e para os moradores. Além do econômico,
promovendo o turismo com praias, rios e lagoas mais
limpos, e a valorização dos imóveis, garantimos que
mais gente tenha qualidade de vida e saúde”, come-
mora Justino Brunelli, diretor-presidente das conces-
sionárias da Aegea no Espírito Santo.
30
saiba mais
Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
AEGEA ES 2
Ambiental Serra investe 11 milhões

para modernizar tratamento de esgoto
Com tecnologia de ponta, utilizando um sistema de filtragem im-

portado ao Brasil, a ETE Manguinhos passa a ser a mais eficiente
estação de tratamento de esgoto do Espírito Santo. A Estação de
Tratamento de Esgoto Manguinhos recebeu recursos da ordem de
R$ 11 milhões, investidos em equipamentos de última geração,
que trazem ainda mais eficiência ao tratamento de esgoto na re-
gião e benefícios diretos para 65 mil pessoas, 22 mil imóveis e 17
bairros da cidade de Serra (ES).
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
PROLAGOS
2
Belezas de Arraial do Cabo
ganham reforço extra com
ampliação da cobertura de coleta
de esgoto em tempo seco.
Praias paradisíacas, um ecossistema privilegiado no fundo do mar e
águas cristalinas fazem de Arraial do Cabo (RJ) uma área de atenção para
turistas do mundo todo, principalmente para o mergulho. Para ajudar na
conservação dessa importante riqueza natural, a Prolagos dá mais um
passo importante nos investimentos que faz no saneamento da Região
dos Lagos, implantando uma rede coletora na Prainha. A intervenção é
um pedido da prefeitura para proteger o lago que faz parte do sistema de
drenagem do município, captando em tempo seco as contribuições de
esgoto que chegam pela galeria pluvial. Clique abaixo para saber mais. E
conheça também a linguagem especial dos moradores do lugar.
Saiba mais
sobre a obra.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
PROLAGOS 2
Concessionária investe R$ 1,5 milhão

com foco em eficiência energética
Para abastecer determinadas localidades na Região dos Lagos

(RJ), as tubulações da rede de água chegam a ter 70 quilômetros
de extensão que, muitas vezes, percorrem terrenos íngremes onde
não é possível contar com a ajuda da gravidade. O bombeamento
é parte fundamental no abastecimento, por isso os cuidados para
aumentar a eficiência energética e evitar as perdas no meio do ca-
minho são constantes na Prolagos. Para modernizar o sistema, a
concessionária está investindo R$ 1,5 milhão em melhorias, em um
trabalho que segue as diretrizes dos projetos da Gestão de Eficiên-
cia Energética (GEE) da Aegea e integra equipes de várias áreas da
concessionária.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
PROLAGOS 2
Armação dos Búzios (RJ), outro importante destino turís-
tico do Brasil, também está recebendo investimentos em
saneamento da Prolagos. São mais de R$ 2 milhões para
ampliar a rede separadora absoluta em quatro bairros da ci-
dade. O trabalho é feito em parceria com a prefeitura e deve
resultar em melhorias para o meio ambiente, para a saúde
dos moradores e para o turismo, já que o lugar é conhecido
por turistas do mundo todo e é uma das principais fontes de
receita do município.
saiba mais
A boa notícia
circula pela mídia,
clique e assista.

Cidades
MAIS AZUIS
AEGEA SP Re
gional
Pelo quarto ano consecutivo 2

a cidade de Piracicaba lidera
ranking do saneamento
O Ranking de Universalização do Saneamento de 2020, da Associa-
ção Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (ABES), identifica
o quanto os municípios brasileiros estão próximos da universaliza-
ção do saneamento ou se chegaram lá. A análise é feita a partir de
indicadores de abastecimento de água, coleta e tratamento de es-
goto, coleta e destinação adequada de resíduos sólidos. A Mirante,
responsável pela operação do sistema de esgoto, ajudou a colocar
Piracicaba (SP) em primeiro lugar. A concessionária atua por meio
de uma PPP com a prefeitura e o Serviço Municipal de Água e Esgoto
(Semae) desde 2012. Ao comemorar oito anos de atuação, a posição
de líder pela quarta vez consecutiva é como um presente pelo traba-
lho feito na cidade. “Nossa área de atuação está inteiramente ligada
à saúde e o ranking reflete a importância do setor e evidencia nos-
so trabalho, investimentos e dedicação. Estamos muito satisfeitos
e felizes em poder fazer parte da história do saneamento da cidade
que acolhe a concessionária Mirante há oito anos”, destaca Ozanan
Pessoa, diretor-executivo da Mirante.
35
saiba mais
Cidades
MAIS AZUIS
Aegea SP
Mirante leva mais cidadania

Águas de Holambra para seis comunidades Águas de Matão
Construção de nova rede de esgoto em residencial Moradores dos bairros Portelinha, Sabiás I, Sabiás Modernização do sistema de água reduz custos e
em Holambra beneficia também outros moradores II, Três Porquinhos, Caiuby e Precisão passam a ter melhora serviços de abastecimento.
da cidade. acesso às redes de coleta e tratamento de esgoto.
As obras estão sendo realizadas por meio da Par-
ceria Público-Privada entre a Mirante, a Prefeitura
de Piracicaba e o Semae. São 702 famílias que em saiba mais
breve estarão conectadas ao saneamento, fator in-
36
dispensável à saúde, ao bem-estar e à dignidade.

Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
2
ÁGUAS DE PENHA
Cidade vai receber

investimentos de R$ 9
milhões no sistema de água
Praias paradisíacas, montanhas e o maior parque
temático da América Latina, o Beto Carrero World,
fazem de Penha um dos pontos turísticos mais pro-
curados de Santa Catarina. A cidade de pouco mais
de 32 mil habitantes vê a população quintuplicar
nas temporadas de verão, o que aumenta, e muito,
o consumo de água. A situação se torna ainda mais
complexa em razão da estiagem, que prejudica o vo-
lume do manancial que abastece o município, o Rio
Piçarras. Para aumentar a oferta de água, a Águas de
Penha investe constantemente na modernização da
rede e em medidas como abertura de poços e novos
reservatórios. Agora, a concessionária vai investir R$
9 milhões na construção de uma nova estação de
tratamento de água.
saiba mais
Cidades
MAIS AZUIS
gional
Re
ÁGUAS DE SÃO FRANCISCO 2

DO SUL
Alta tecnologia para tratar

esgoto em uma das cidades
mais antigas do país
A Estação de Tratamento de Esgoto Ubatuba, construída na

região das praias em São Francisco do Sul (SC), tem 20 mil
metros quadrados de área construída e capacidade para tratar
até 10 milhões de litros de esgoto por dia. Um avanço para a
cidade que é a terceira mais antiga do país e só agora passa
a ter esgoto coletado e tratado. Construída em 15 meses, a
estrutura conta com sistema de tratamento de alta tecnologia
em nível terciário e integra o sistema de saneamento básico
da região das praias. A nova estação vai contribuir para uma
grande melhoria na saúde da população, preservação do meio
ambiente e valorização imobiliária da cidade.
saiba mais

Cidades
MAIS AZUIS
AMBIENTAL METROSUL Re
gional
Reuniões com prefeitos 2

marcam início da operação
Uma série de reuniões entre a diretoria da Ambien-

tal Metrosul, a presidência da Corsan e prefeitos da
Região Metropolitana de Porto Alegre iniciou ofi-
cialmente a operação da Parceria Público-Privada
da Aegea no Rio Grande do Sul. A PPP possibilitará
a universalização do tratamento do esgoto em nove
municípios: Alvorada, Cachoeirinha, Canoas, Eldora-
do do Sul, Esteio, Gravataí, Guaíba, Sapucaia do Sul
e Viamão, beneficiando diretamente 1,7 milhão de
pessoas e contribuindo para a qualidade ambiental
da região mais populosa do Estado.
saiba mais

Inovação e
TECNOLOGIA
Infra Inteligente faz

georreferenciamento com
tecnologia canadense
Um dispositivo canadense para georreferencia-
mento de alta precisão chamado de GNSS em um
bastão, que se comunica com o satélite e envia da-
dos para um aplicativo de celular customizado pela São feitas marcações no solo
equipe do Infra. As dimensões captadas, as milha- e pontos na nuvem. Os dados
res de imagens e os pontos de marcação em solo são cruzados e enviados em
passam por um processamento de aerotriangula- 3D para o banco de dados da
ção em computadores de alto desempenho. O re- concessionária.
sultado são informações como latitude, longitude
e altimetria com maior precisão e agilidade, e um
banco de dados em três dimensões das estruturas.
É assim que foi feito o levantamento, pelo Infra In-
teligente, das estações elevatórias e dos poços de Residências e poços de visita
visita da Mirante (SP) e da Prolagos (RJ). Os poços da Prolagos (RJ) podem ser
são as estruturas de concreto com tampas de fer- vistos e analisados a distân-
ro fundido que podem ter até cinco metros de pro- cia, com muita precisão e em
fundidade e servem como pontos de verificação e tempo real.
inspeção do sistema de esgoto.

Inovação e
TECNOLOGIA
Drones e satélite ajudam

também a mapear a
Ambiental Metrosul
A mesma tecnologia está sendo aplicada no levantamen-

to dos ativos da PPP da Aegea na Região Metropolitana de
Porto Alegre (RS). São mais de 100 estações entre ETEs e
elevatórias e mais de 4.000 ativos. “A cada etapa o processo
vai sendo aprimorado, na Mirante era uma equipe de cinco a
seis pessoas e levava uns 30 minutos em um levantamento
como o de um poço de visita, por exemplo. Na Prolagos o
tempo caiu para 5 minutos e duas pessoas, na Ambiental
Metrosul está sendo mais rápido e ágil. As possibilidades
desse tipo de tecnologia são imensas e ainda oferece uma
Com a tecnologia usada pelo
experiência sensorial sobre os processos em saneamento”,
Infra Inteligente, o funciona-
afirma Wagner Carvalho, gerente do Programa Infra Inteli-
mento de uma ETE pode ser
gente.
visto até mesmo no celular
por meio do Gêmeo Digital,
que reproduz exatamente o
Para conhecer uma estação de que acontece na estação, em
tratamento pela tecnologia do tempo real.
Infra Inteligente, acesse o link

Meio
AMBIENTE
DE OLHO NO ÓLEO
Campanhas da Prolagos (RJ) e da Águas Guariroba

(MS) misturam sustentabilidade e solidariedade
em ações que preservam a natureza
Em Campo Grande (MS), uma parceria entre a Águas Guariroba, Comper e Katu Oil instalou
coletores de óleo de cozinha usado em 11 lojas da rede de supermercados. A ação é uma
iniciativa ambiental e tem como objetivo a coleta e o descarte correto do óleo de cozinha
utilizado nas residências. A estimativa é de recolher de 500 a 600 litros por mês, que serão
encaminhados para a Agroindustrial São Francisco, que fabrica rações animais em Cam-
po Grande. Na Prolagos (RJ), o tom é o da solidariedade e sustentabilidade. A campanha
deste ano tem o objetivo de minimizar os impactos sociais causados pela quarentena. A
ação mobiliza associações de moradores e colônias de pescadores dos cinco municípios
da área de concessão na coleta de óleo de cozinha usado, que será revertido em alimentos
para famílias em situação de vulnerabilidade.
saiba mais

Meio
AMBIENTE
AEGEA SP
Crianças mostram suas

visões de mundo em
campanha que fortalece
vínculos afetivos
De forma eletrônica os filhos, enteados, sobrinhos, afi-

lhados e irmãos dos colaboradores das unidades da Ae-
gea em Holambra, Matão e Piracicaba foram convidados
a desenhar o que mais gostam na natureza. A ideia do
setor de Comunicação e Responsabilidade Social era
buscar soluções para despertar a consciência ambiental
em meio à pandemia e ao isolamento social com o tema
“A minha natureza é...”. O resultado foi uma campanha
que aproximou ainda mais as crianças com as empresas
em que seus familiares trabalham com desenhos cheios
de graça que mostram a importância da preservação do
meio ambiente.
saiba mais
Responsabilidade
SOCIAL
VOLUNTARIADO
Um ano do programa
da Aegea
Uma comemoração em dose dupla marcou o 28 de agosto na
Aegea: o Dia Nacional do Voluntariado e um ano do programa
na empresa, que já envolveu mais de dois mil profissionais em
suas atividades. “O programa da Aegea só existe e chegou aon-
de chegou em tão pouco tempo porque todos nós estamos en-
volvidos. Ele foi idealizado pela área de Responsabilidade So-
cial, mas construído por Comunicação, RH, Respeito Dá o Tom,
Academia Aegea e concessionárias”, afirmou a gerente de RS
da Aegea, Marina de Castro Rodrigues. O desafio do isolamento
está sendo vencido com a mobilização em torno das questões
emergenciais e novas formas de ação. “Fica a lição para os pró-
ximos anos deste grande aprendizado com esta interação com
a comunidade”, disse. A especialista em projetos sociais Rober-
ta Rossi e o gerente de RS e líder do Comitê do Voluntariado
da Águas de Manaus, Semy Alves Ferraz, participaram da live
comemorativa e contam histórias emocionantes. No mosaico
ao lado, os voluntários da Aegea: Ane Caroline Muterle, Aldo de
Souza Benevides Junior, Luana Cristina Favoretto, Jaqueline Al-
meida, Elen Giroti, Gessica Lopes de Paulo, Natália Frota, Nel-
to Zacarias de Souza, Renato Campos do Amaral, Thaiane Paes
44
dos Reis.

Responsabilidade
SOCIAL
VOLUNTARIADO
Exemplos de solidariedade
ecoam em toda a Aegea
É grande a mobilização dos colaboradores de todas as unidades para

suprir as necessidades da população quando são chamados a parti-
cipar. Nós escolhemos alguns exemplos que estão ajudando famílias
a enfrentarem melhor e minimizar os efeitos da pandemia: arrecada-
ção de alimentos nas unidades da Prolagos (RJ); “Colaborador Soli-
dário” de Barra do Garças (MT); campanhas do agasalho da Águas
Guariroba (MS); e de sangue na Águas de Primavera (MT), Prolagos
(RJ) e Águas de Teresina (PI). As concessionárias da Aegea também
fazem parcerias como a da Águas de Manaus (AM) e do Unicef, para
a distribuição de kits de higiene e limpeza. E intensificam o cadastro
da Tarifa Social, como mostram as unidades de Rondônia.
saiba mais

Responsabilidade
SOCIAL
Concessionárias da Aegea são

reconhecidas pelo trabalho junto
ao sistema prisional
A Ambiental Serra e a Ambiental Vila Velha (ES) conquis-

taram o Selo Resgata – Selo Nacional de Responsabi-
lidade Social pelo Trabalho no Sistema Prisional. Con-
ferido pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública
e pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen),
representa o reconhecimento público e social das em-
presas e organizações do país que incorporam detentos
que cumprem penas alternativas à prisão ou egressos
do sistema prisional em suas equipes de trabalho. “So-
mos a primeira empresa do grupo a conquistar este re-
conhecimento e sabemos o quanto ele é importante e
como precisamos difundir esta prática. Temos muito or-
gulho de ser certificados como uma empresa que cria
oportunidades para essas pessoas que, muitas vezes,
sofrem preconceito e dificuldade de se restabelecerem
no mercado de trabalho, mesmo após o cumprimento de
suas penas”, afirma Justino Brunelli, diretor-presidente
das unidades, que possuem em seu quadro de colabora-
dores 16 egressos do sistema penitenciário.

Responsabilidade
SOCIAL
PIONEIROS
Conhecimento
que abre caminhos
Eles são alunos de escolas da rede pública do Ensino

Médio. Foram selecionados para participar de uma ex-
periência que pode ajudar na escolha da futura profis-
são, a fazer cursos na área escolhida e mudar a vida
deles para sempre. É o Pioneiros, que em sua segunda
edição acontece em dez municípios com 133 jovens.
O projeto cria um ambiente de inovação operacional e
social entre profissionais e estudantes nas concessio-
nárias. Ao fim, em duplas, os jovens são desafiados
a desenvolver um projeto de melhoria para a comu-
nidade onde vivem. Os melhores participam da etapa
nacional do Prêmio Inovação – Categoria Jovens Pio-
neiros. Recebem o apoio dos colaboradores que eles
escolheram como mentores e têm acesso a cursos.
Nas atividades on-line, a concessionária cede tablets
com conexão à internet para que eles possam partici- Projeto desenvolvido pela Aegea
par. A abertura aconteceu em setembro com uma live em dez municípios brasileiros cria
47
que contou com a participação de diretores, gerentes oportunidades para 133 jovens.
e vice-presidentes Regionais da Aegea.
Nossa
GENTE
André Pires de Oliveira Dias

é o novo CFO da Aegea
Graduado em Administração de Empresas com ênfase em finanças pela

Fundação Getulio Vargas (FVG) e com curso de Advanced Management
Program pela Universidade da Pensilvânia (Wharton), Estados Unidos,
André Pires de Oliveira Dias assumiu em 20 de outubro o cargo de diretor
Financeiro e de Relações com Investidores da Aegea. O executivo tem
mais de 30 anos de experiência no mercado financeiro e de capitais, em
cargos no Brasil e nos Estados Unidos, exercendo funções em compa-
nhias como Banco Geral do Comércio, Montgomery Asset Management,
Banco BBA Creditanstalt e Gerdau Ameristeel, nos Estados Unidos. Nesta
última companhia, Pires foi o CFO e, posteriormente, CFO e DRI Global na
Gerdau, cargo que ocupou até 2015 quando assumiu as mesmas posi-
ções na Ultrapar Participações S.A. Com a contratação, a Aegea reforça a
prioridade no desenvolvimento e na contratação de lideranças com vasta
experiência de mercado, o que é estratégico considerando o cenário do
saneamento no Brasil com o novo marco regulatório do setor.

Nossa
GENTE
RH EM CASA
Live discute nova rotina e

troca de experiências
A reunião entre RH e representantes dos vários setores para

troca de experiências sobre a nova rotina durante a pandemia
está sendo realizada pela Águas Guariroba (MS), mas retrata a
realidade de todas as concessionárias da Aegea, que têm co-
laboradores trabalhando em home office. Durante a “Live – RH
em Casa”, da coordenação de Recursos Humanos da Águas
Guariroba, são debatidos temas como a adaptação à nova ro-
tina, o relacionamento com a família e as novas habilidades
adquiridas. “Nosso objetivo é aproximar o RH dos colabora-
dores com esta troca de experiências que cada setor está vi-
venciando durante o período de pandemia”, destaca a analista
de recursos humanos da Águas Guariroba Andressa Passara.
“Quando estamos em casa sentimos falta desse olhar do RH e
agora temos”, diz a líder de atendimento Camila Arakaki. “De-
monstra a preocupação do setor com cada colaborador. Além
disso, ficamos atualizados sobre a empresa”, disse a líder de
49
atendimento Keilane Rodrigues.

Academia
AEGEA
EMPREENDEDORISMO E CARREIRA
Alunos do curso de graduação da

Academia Aegea apresentam soluções
práticas para o negócio
Recuperar a energia gerada nas tubulações de água, implantar departamento de pes-
quisa, reter talentos e mecanismo que permite se antecipar a possíveis problemas
foram algumas das ideias elaboradas para o Projeto Integrador. Como o próprio nome
diz, são trabalhos que integram o conhecimento com a prática do negócio e foram
desenvolvidos pelos alunos de Processos Gerenciais com Ênfase em Saneamento,
no seminário que marcou o fim do primeiro semestre. Criado pela Academia Aegea,
o curso faz parte da primeira graduação de Ensino Superior no país voltada para as
necessidades de uma empresa de saneamento.
“Tiraram as vendas dos nossos olhos”, diz o soldador da Prolagos

(RJ) Uillian de Oliveira Marques Rodrigues, ao explicar os resultados
práticos que o curso já tem no dia a dia dos alunos nas operações
onde trabalham. Clique e leia mais.
saiba mais
EHS
BUREAU VERITAS SAFEGUARD
Unidades da Aegea conquistam

certificação para os protocolos
adotados contra a COVID-19 160-2020-003511-PT
Os cuidados minuciosos da Aegea em relação à COVID-19 fizeram com que

16 unidades da Aegea fossem certificadas com o Safeguard, um selo que
atesta que determinado espaço, chamado de site, está dentro das normas
exigidas. Os selos têm validade de um ano e foram emitidos pelo Bureau Quem recebeu certificação
Veritas Certification, líder mundial em certificação e avaliação de confor- Águas Guariroba (MS):
midade. Representa um aval de que as medidas adotadas para proteger e sede e loja de atendimento central.
minimizar os riscos de contágio estão dentro dos padrões de segurança, Águas de Manaus (AM):
saúde e higiene indicados por instituições nacionais e internacionais. É sede e loja de atendimento.
uma grande conquista, pois a certificação só foi possível porque a Aegea Águas de Teresina (PI):
sede e duas lojas de atendimento.
conseguiu engajamento de todas as áreas e colaboradores para seguir um Prolagos (RJ):
protocolo de cuidados amplo e bastante criterioso que começou a ser im- sede e seis lojas de atendimento ― São
plantado logo no início da pandemia, com campanhas de comunicação Pedro da Aldeia, Búzios, Iguaba, Arraial
direcionadas para cada ação. do Cabo e duas de Cabo Frio.
CAA, o Centro Administrativo Aegea em
Santa Bárbara d’Oeste (SP).
Escritório da Aegea na Avenida Faria
saiba mais Lima, em São Paulo (SP).

EHS

O que está por trás do selo
“Nosso maior orgulho até hoje é não ter perdido nenhum colaborador. A cer-
tificação é importante, é a comprovação de que a empresa tomou a decisão
correta logo no início da pandemia, quando disse: vamos elevar o cuidado
ao máximo para cuidar dos nossos colaboradores e de seus familiares.
Então, o selo mostra que o caminho escolhido foi o correto para fazer essa
travessia em um momento tão incerto. Também passa uma mensagem
para a sociedade sobre uma empresa extremamente preocupada com os
seus colaboradores, que desenvolveu todos os protocolos possíveis para
continuar levando água de qualidade, coleta e tratamento de esgoto em
um momento em que não podemos deixar ninguém desassistido. A Aegea
toma conta dos colaboradores para tomar conta da cidade e, do ponto de
vista de imagem da companhia, tanto interna quanto externa, é fantástico
poder estar falando isto” – Renato Medicis, coordenador do Comitê de Cri-
se da COVID-19 da Aegea e vice-presidente da Regional 3.

EHS

Detalhamento de cuidados
que salvam vidas
Você sabia que existe um protocolo seguro para usar o banheiro na

empresa sem correr riscos de se contaminar com o novo coronaví-
rus? A orientação técnica para prevenir, controlar e mitigar os ris-
cos de transmissão da COVID-19 da Aegea é extensa e detalhada.
Foi elaborada pela área de EHS com apoio do Comitê de Crise da
COVID-19 da Aegea. Está resumida no Guia de Cuidados Aegea, que
os colaboradores podem acessar por QR Code. E foi fundamental
na conquista da certificação Bureau Veritas Safeguard. Quer saber
mais detalhes sobre os cuidados? Clique abaixo.
Clique e acesse As orientações de prevenção contra a COVID-19 e

as novas normas da empresa foram reunidas em
o AeGame com
saiba mais um e-book que pode ser acessado por QR Code.
as dicas sobre
COVID-19.

EHS
Projeto pioneiro da
Prolagos (RJ) fortalece
a conexão entre
colaboradores e área
de EHS
É o Ajudae, uma ferramenta simples e prática
que utiliza o conhecimento de quem está no dia
a dia das operações para mapear as possibilida-
des de acidentes e incidentes. Idealizado com o
objetivo de eliminar os riscos em sua origem, o
cartão, implantado pela Prolagos (RJ), também
oferece a oportunidade para que colaboradores
deem sugestões de melhorias de processos e
estrutura. O projeto pioneiro da concessionária
reforça talentos da Aegea como o Engenheiros
da Ordem. Clique abaixo e conheça mais deta-
lhes sobre o Ajudae.
saiba mais

DARC
AUDITORIA CONTÍNUA
Nova forma de auditar da Aegea

olha para o futuro
A Diretoria de Auditoria, Riscos e Controles Internos começa a implantar

a Auditoria Contínua, feita on-line e de modo automático por meio de
conectores – uma espécie de robozinho que é implantado no sistema
que se auditar e ele analisa os dados que foram pedidos, informando os
indicadores críticos ou que estão fora do padrão. “No modelo tradicio-
nal são analisadas amostras aleatórias e o olhar para o passado, para o
que já aconteceu. Na contínua, é outro nível de auditoria, mais moderna,
automatizada. O monitoramento é feito em todo o sistema ao mesmo
tempo em que as pessoas estão usando e, se algo fora do padrão for
detectado, é feita a análise imediatamente para verificar e confirmar se
é procedente ou não, se houve tentativa de fraude, de burlar o processo,
se é um falso positivo ou um problema de auditoria. O olhar é para o
presente e o futuro, a empresa fica mais segura, em um ambiente mais
controlado”, explica Tamara Willmann, diretora de Governança da Aegea.
saiba mais

Notícias e
AÇÕES CORPORATIVAS
Infra Inteligente é finalista do

Year in Infrastructure 2020
Entre mais de 400 inscritos de 60 países, o Infra Inteligente ficou entre os três
Wagner Carvalho
finalistas no prêmio Year in Infrastructure 2020. O evento anual é realizado pela
Bentley Systems Incorporated, líder global no desenvolvimento de softwares e
serviços de gêmeos digitais para operações de infraestrutura. É a terceira vez que
a Aegea é finalista e este ano na categoria mais concorrida. “Esta conquista re-
força ainda mais a visão da Aegea de ser reconhecida como a melhor companhia
na viabilização e gestão de negócios de saneamento”, afirma Wagner Carvalho,
gerente do Infra Inteligente.
Aegea entre as cinco empresas mais

inovadoras do país
O Prêmio Valor Inovação Brasil 2020 é promovido pela Strategy& – consultoria
estratégica da PwC – e pelo jornal Valor Econômico. “Este reconhecimento con-
solida a Aegea como agente na preservação do meio ambiente e otimização dos Marco Aurélio
recursos por serviços essenciais em saneamento, por incorporar e promover a
tecnologia no modelo de negócios”, afirma Marco Aurélio Pereira da Silva, geren-
te de Eficiência e Tecnologia da Aegea.

www.aegea.com.br
Avenida Brigadeiro Faria Lima, 1.663, 1º andar. Jardim Paulistano.
CEP 01452-001 - São Paulo, SP. Fone: 55 11 3818 8150
CONSELHO DE José João Fonseca CONSELHO EDITORIAL Holambra (SP) COLABORADORES EDIÇÃO
ADMINISTRAÇÃO Vice-presidente Regional Adan Garantizado, Ana Rosiney Bigattão
Radamés Andrade Casseb, Justino Brunelli Junior, Paula Garcia, Carolina
Fábio Galindo Silvestre Renato Medicis presidente da Aegea diretor-presidente da Presotti, Cynthia da Rocha, REVISÃO
Presidente Vice-presidente Regional Ambiental Vila Velha e Débora Ferneda, Fabiana Marco Storani
André Bicca Machado, diretor- Ambiental Serra (ES) Simão, Fábio Júlio Cadete
Anastácio Ubaldino Yaroslav Memrava Neto presidente da Aegea MT2 e Silva, Francine Rosa, DESIGN GRÁFICO /
Fernandes Filho, Antonio Diretor de Planejamento, Reginalva Mureb, diretora- Gabriela Mendonça, DIREÇÃO DE ARTE
Kandir, Eduardo José Bernini, Controle e de Relações com Angelo Augusto Mendes, presidente da Águas de São Jefferson Gonçalves, Ovídio Lemes
Fernando Magalhães Portella, Investidores diretor-presidente da Ambiental Francisco do Sul, Águas de Joana Gall, Julio Cesar
Luiz Serafim Spinola Santos, Metrosul (RS) Camboriú, Águas de Penha e Giuliano Dilenardo, Kamila COLABORAÇÃO EM ARTE
Ronald Schaffer Silvia Letícia Tesseroli Águas de Bombinhas (SC) Macedo, Letícia Caroline, LEV Comunicação
Conselheiros Diretora Financeira e Marcos Valério (interino) Lucas Nogueira, Luciana
Administrativa Renato Medicis, diretor- Zonta, Maria Luiza Barbosa VERSÃO DIGITAL
DIRETORIA Arlindo Sales, diretor- presidente da Águas de Moreira, Maya Takebe Disponível em https://
Radamés Andrade Casseb Fernanda Bassanesi presidente da Águas de Manaus (AM) Martins, Milane Lima de www.aegea.com.br/
CEO da Aegea Diretora de Novos Negócios Ariquemes, Águas de Buritis, Souza, Monick Maciel, publicacoes/revista-
Águas de Pimenta Bueno e Sérgio Braga, diretor- Patrícia Andrade, Roberta aegea/
Rogério Tavares COORDENAÇÃO EDITORIAL Águas de Rolim de Moura presidente da Prolagos (RJ) Moraes, Rogério Valdez
Vice-presidente de Relações (RO) Gonzales, Thaiane Paes, PERIODICIDADE
Institucionais Fernanda Abdo Saad Themis de Oliveira, diretor- Thais Tomie, Thamires Trimestral
Cleyson Jacomini de Sousa, presidente da Águas Figueiredo.
André Pires Equipe: diretor-presidente da Águas Guariroba (MS)
CFO da Aegea Caroline Louise Marin de de Teresina (PI), Águas de
Almeida Timon (MA) e Águas de São Thiago Augusto Terada,
Guillermo Deluca Maya Mieko Takebe Francisco (PA) diretor-presidente da Aegea
Vice-presidente Regional Priscilla Demleitner MT1 e Águas de Novo
Raphael Ramos Ono Jacy do Prado Barbosa, Progresso (PA)
Agatha Santos Carlos diretor-presidente da Mirante,
Juliana Matos Quintella Águas de Matão e Águas de

www.aegea.com.br
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EDIÇÃO 29 • Revista Aegea

EDIÇÃO 29 • Revista Aegea 3

NOVAS EMPRESAS MATÉRIA DE CAPA EHS

EDIÇÃO 29 • Revista Aegea

CIDADES MAIS AZUIS

CIDADES MAIS AZUIS CIDADES MAIS AZUIS

CIDADES MAIS AZUIS

EDIÇÃO 29 • Revista Aegea 5

CIDADES MAIS AZUIS RESPONSABILIDADE SOCIAL

EDIÇÃO 29 • Revista Aegea 6

AEGEA VENCE LEILÃO PARA ATUAR EM 68

Empresa já tem operações nos dois estados e

A concorrência da Companhia Espírito Santense de Saneamento (Cesan) para exe-

EXPERTISE E ENGAJAMENTO FORAM

“Conseguimos propor valores interessantes em decorrência da nossa expertise, já

NOVA IDENTIDADE COMEMORA TRÊS ANOS

O programa de igualdade e diversidade da Aegea se consolidou internamente,

MANIFESTO DO RESPEITO DÁ O TOM

“Eu guardo aquilo que ouço”

Queremos te apresentar uma marca que resgata o significado e a subjetivida-

Clique para ler o manifesto da

Cultura de trabalho com equipes flexíveis

EDIÇÃO 29 • Revista Aegea 11

Na Metodologia Ágil, o mais complexo é as pessoas estarem dispostas

Para saber mais sobre

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