Edital 187-2023-PRH (CCE)
Edital 187-2023-PRH (CCE)
Edital 187-2023-PRH (CCE)
EDITAL No 187/2023-PRH
Av. Colombo, 5.790 / Bloco P-03, subsolo - Campus Universitário – CEP 87.020-900 – Maringá – PR
Internet: www.uem.br/concurso - e-mail: [email protected]
Universidade Estadual de Maringá
Pró-Reitoria e Recursos Humanos e Assuntos Comunitários
Área de conhecimento
(02) Física Médica
(subárea ou matéria):
Códigos das vagas: DOC 2559-2-0-40-1-0 | DOC 2560-2-0-40-1-0 (02 vagas)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Regional de Goioerê
Requisito(s): - Graduação em Física ou áreas Afins.
- Especialização em Física Médica reconhecida pela
Associação Brasileira em Física Médica (ABFM).
- Mestrado
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
DEPARTAMENTO DE ESTATÍSTICA
Área de conhecimento
(03) Aprendizagem Estatística
(subárea ou matéria):
Códigos das vagas: DOC 2249-2-0-40-1-0 | DOC 2564-2-0-40-1-0 (02 vagas)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
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Universidade Estadual de Maringá
Pró-Reitoria e Recursos Humanos e Assuntos Comunitários
Requisito(s):
- Doutorado em Estatística ou doutorado em áreas afins.
Entende-se por doutorado em áreas afins: candidato formado em programa
“Strictu Sensu”, em nível de doutorado, reconhecido pela CAPES e que tenha
cursado nesse programa, pelo menos 03 (três) disciplinas distintas, sendo que no
mínimo 80% do conteúdo programático de cada disciplina seja em um dos
assuntos listados a seguir. O mesmo assunto não será computado em mais de
uma disciplina.
Lista de assuntos: Mineração de dados; Estruturação e bancos de dados;
Aprendizado supervisionado; Aprendizado não supervisionado; Aprendizado
dinâmico; Fundamentos probabilísticos de aprendizado de máquina; Banco de
dados NoSQL; Probabilidade; Inferência Estatística; Estatística bayesiana;
Métodos computacionalmente intensivos; Modelos lineares; Análise multivariada;
Modelos lineares generalizados; ou Processos estocásticos.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
Área de conhecimento
(04) Probabilidade e Estatística
(subárea ou matéria):
DOC 2561-2-0-40-1-0 | DOC 2562-2-0-40-1-0
Códigos das vagas:
DOC 2563-2-0-40-1-0 (03 vagas)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Doutorado em Estatística ou doutorado em áreas afins.
Entende-se por doutorado em áreas afins: candidato formado em programa
“Strictu Sensu”, em nível de doutorado, reconhecido pela CAPES e que tenha
cursado nesse programa, pelo menos 03 (três) disciplinas distintas, sendo que no
mínimo 80% do conteúdo programático de cada disciplina seja em um dos
assuntos listados a seguir. O mesmo assunto não será computado em mais de
uma disciplina.
Lista de assuntos: Probabilidade; Amostragem; Inferência estatística; Estatística
bayesiana; Estatística computacional; Modelos lineares; Modelos lineares
generalizados; Modelos lineares mistos; Análise de sobrevivência; Análise de
séries temporais; Estatística experimental; ou Estatística espacial.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
DEPARTAMENTO DE FÍSICA
Área de conhecimento
(05) Ensino de Física
(subárea ou matéria):
Código da vaga: DOC 2565-2-0-40-1-0 (01 vaga)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Licenciatura em Física.
- Doutorado em Educação para a Ciência ou Doutorado em
Ensino de Física.
Escrita, didática, avaliação de títulos e currículo e projeto
Tipos de prova:
de atividades acadêmicas.
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Área de conhecimento
(07) Física / Física de Sistemas Complexos
(subárea ou matéria):
Código da vaga: DOC 2567-2-0-40-1-0 (01 vaga)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Graduação em Física.
- Doutorado em Física.
Escrita, didática, avaliação de títulos e currículo e projeto
Tipos de prova:
de atividades acadêmicas.
DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA
Área de conhecimento
(08) Álgebra
(subárea ou matéria):
Código da vaga: DOC 2569-2-0-40-1-0 (01 vaga)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Doutorado na área de concentração em Matemática com
tese em Álgebra.
- Ao menos um artigo científico publicado nos últimos 5
anos na área de Álgebra.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
Área de conhecimento
(09) Análise
(subárea ou matéria):
Código da vaga: DOC 2570-2-0-40-1-0 (01 vaga)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Graduação em Matemática.
- Doutorado em Matemática.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
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Área de conhecimento
(10) Geometria e Topologia
(subárea ou matéria):
Código da vaga: DOC 2571-2-0-40-1-0 (01 vaga)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Doutorado em Matemática com tese na área de
Geometria e Topologia.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
Área de conhecimento
(11) Matemática Aplicada
(subárea ou matéria):
Código da vaga: DOC 2572-2-0-40-1-0 (01 vaga)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Doutorado em Matemática ou Matemática Aplicada.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
Área de conhecimento
(12) Ensino de Química
(subárea ou matéria):
Códigos das vagas: DOC 2575-2-0-40-1-0 | DOC 2576-2-0-40-1-0 (02 vagas)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Licenciatura plena em Química e/ou Bacharelado em
Química.
- Doutorado nas áreas de Ensino de Química, Ensino de
Ciências e/ou Educação em Ciências.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
Área de conhecimento
(13) Físico-Química
(subárea ou matéria):
Códigos das vagas: DOC 2185-2-0-40-1-0 | DOC 2193-2-0-40-1-0 (02 vagas)
Regime de trabalho: TIDE
Local de atuação: Campus Sede - Maringá
Requisito(s): - Licenciatura plena em Química e/ou Bacharelado em
Química.
- Doutorado em Química ou em Ciências, com área de
concentração em Físico-Química.
Tipos de prova: Escrita, didática e avaliação de títulos e currículo.
2.4. O regime TIDE será garantido para o total de vagas ofertados por este edital. Na
ocorrência de ampliação do número de vagas durante a validade do concurso público, a
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3.1. À pessoa com deficiência, amparada pelo artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal,
pela Lei Estadual n.º 18.419, de 07 de janeiro de 2015, fica reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas autorizadas e ofertadas por área de conhecimento (subárea ou
matéria), quando o quantitativo de vagas assim o permitir.
3.2. Quando a aplicação do percentual de reserva às pessoas com deficiência resultar em
número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que
não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por área de conhecimento (subárea ou matéria).
3.3. O percentual de vagas a ser reservado será observado ao longo do período de
validade do Concurso Público, inclusive em relação às vagas que surgirem ou que forem
criadas e que vierem a ser preenchidas por candidatos classificados, desde que o
quantitativo de vagas assim permita.
3.4. São consideradas pessoas com deficiência aquelas que têm impedimento de longo
prazo, de natureza física, intelectual ou sensorial, impedimento este que, em interação com
uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em
igualdade de condições com as demais pessoas, conforme a Lei Federal n.º 13.146, de 06
de julho de 2015, a Lei Federal n.º 12.764, de 27 de dezembro de 2012, e a Lei Federal n.º
14.126, de 22 de março de 2021 e demais normas que venham a ampliar o rol de critérios
para pessoas com deficiência, conforme prevê o artigo 50 da Lei Estadual n.º 18.419, de 07
de janeiro de 2015.
3.5. O candidato com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na Lei
Estadual n.º 18.419/2015, participará do Concurso Público em igualdade de condições com
os demais candidatos no que concerne:
a) ao conteúdo da prova;
b) à avaliação e aos critérios de aprovação;
c) ao horário e ao local de aplicação das provas;
d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.6. Ficam asseguradas ao candidato com deficiência as prerrogativas que lhe são
facultadas desde que observados os procedimentos específicos previstos no ato de
inscrição, ficando ciente que o laudo médico apresentado conforme subitem 3.14. deste
edital será encaminhado à Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional da Secretaria de
Estado e Administração e da Previdência (DIMS/SEAP) para efeito de confirmação da
inscrição na reserva de vagas como candidato com deficiência.
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3.7. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não tiver confirmada essa
condição, perderá o direito de convocação às vagas reservadas aos candidatos desse
grupo, passando a integrar o grupo de candidatos classificados pela lista geral, desde que
classificado segundo os critérios previstos para esse grupo.
3.8. O candidato enquadrado como pessoa com deficiência deverá:
a) observar o contido nos subitens 3.14 a 3.16 deste edital;
b) estar ciente que, para a nomeação será submetido à avaliação por equipe
multiprofissional especialmente designada, nos termos da legislação vigente, para
verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do
cargo;
c) estar ciente que, se aprovado e nomeado, deverá desempenhar sua função conforme
atribuições do cargo.
3.9. A PRH terá a assistência de equipe multiprofissional, quando necessário, composta por
profissionais capacitados e atuantes nas áreas das deficiências em questão e integrantes da
carreira almejada pelo candidato.
3.10. A equipe multiprofissional emitirá parecer observando:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato de inscrição;
b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de
trabalho na execução das tarefas;
d) a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação
do ambiente físico;
e) a CIF – Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde e
outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente.
3.11. A equipe multiprofissional avaliará a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a
deficiência do candidato durante o estágio probatório.
3.12. A deficiência existente, quando da nomeação para o cargo, não poderá ser arguida ou
utilizada para justificar mudança de função.
3.13. O candidato com deficiência deverá declarar essa condição no preenchimento do
formulário eletrônico de inscrição, no endereço eletrônico www.uem.br/concurso (Menu do
Candidato), por meio do qual será disponibilizada a Autodeclaração de Pessoa com
Deficiência, cujos campos deverão ser integralmente preenchidos pelo candidato para a
realização da inscrição.
3.14. Deverá ser anexado à Autodeclaração de Pessoa com Deficiência, laudo médico
atestando a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde –
CIF, bem como a provável causa da deficiência.
3.15. Na falta do laudo médico, ou não contendo este as informações indicadas no subitem
3.14, ou, ainda, nos casos em que o laudo médico não se enquadrar nos critérios legais
para definição de pessoa com deficiência o requerimento de inscrição será processado
como de candidato para ampla concorrência.
3.16. O candidato com deficiência que necessitar de atendimento diferenciado para a
realização da prova deverá especificar essa condição no momento da inscrição, com a
necessária justificativa, anexando laudo médico ou parecer de profissional da área que
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4.1. Ao afrodescendente fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas
autorizadas e ofertadas por área de conhecimento (subárea ou matéria), quando o
quantitativo de vagas assim o permitir.
4.2. O percentual de vagas a ser reservado será observado ao longo do período de
validade do Concurso Público, inclusive em relação às vagas que surgirem ou que forem
criadas e que vierem a ser preenchidas por candidatos classificados, desde que o
quantitativo de vagas assim permita.
4.3. Quando o número de vagas reservadas aos afrodescendentes resultar em fração,
arredondar-se-á para o número inteiro imediatamente superior, em caso de fração igual ou
maior a 0,5 (zero vírgula cinco), ou para número inteiro imediatamente inferior, em caso de
fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco).
4.4. O candidato à reserva de vaga para afrodescendente participará do concurso público
em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne:
a) ao conteúdo da prova;
b) a avaliação e aos critérios de aprovação;
c) ao horário e ao local de aplicação da prova;
d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.5. Para efeito do previsto neste edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se
declarar no ato da inscrição, identificando-se como pertencente ao grupo racial negro (preto
ou pardo), devendo tal informação integrar os registros cadastrais dos selecionados e
convocados, conforme o disposto no art. 4.º da Lei Estadual n.º 14.274, de 24 de dezembro
de 2003.
4.6. O candidato deverá declarar essa condição no preenchimento do formulário eletrônico
de inscrição, no endereço eletrônico www.uem.br/concurso (Menu do Candidato), por meio
do qual será disponibilizada a Autodeclaração de Pessoa Negra, cujos campos deverão ser
integralmente preenchidos pelo candidato para a realização da inscrição.
4.7. A PRH nomeará uma Comissão de Heteroidentificação para a confirmação da condição
autodeclarada quando da convocação para o fim admissional. O candidato que não tiver sua
condição autodeclarada confirmada pela comissão não concorrerá às vagas reservadas,
mas automaticamente às vagas de ampla concorrência, e nem terá direito às prerrogativas
asseguradas neste edital ao candidato afrodescendente.
4.8. Detectada falsidade na declaração a que se refere o subitem 4.6, sujeitar-se-á o
candidato às penas da Lei, sem prejuízo:
a) se já nomeado no cargo efetivo para o qual concorreu por meio da reserva de vagas,
utilizando-se de declaração inverídica, à pena disciplinar de demissão;
b) se candidato, à anulação da inscrição no Concurso Público e de todos os atos dela
decorrentes;
c) para as situações previstas será assegurada a ampla defesa e o contraditório.
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5.1. Poderá ocorrer isenção do valor da taxa de inscrição nos termos da Instrução
Normativa 02/2023-PRH, publicada no DIOE, edição 11489, de 24 de agosto de 2023, e
disponível no endereço eletrônico www.uem.br/concurso.
5.2. Para os pedidos de isenção deverão ser observados os seguintes prazos.
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a) identificação do candidato;
b) emissão de guia de recolhimento para pagamento da taxa de inscrição;
c) apuração do resultado;
d) classificação final com listas contendo os nomes dos candidatos, seus respectivos
números de inscrição e pontuação no concurso.
8. DA BANCA EXAMINADORA
8.1. A Banca Examinadora será constituída por três professores doutores, com formação ou
atuação na área de conhecimento do concurso, sendo:
a) pelo menos 1 (um) membro de outra instituição de ensino superior reconhecida, em
efetivo exercício;
b) pelo menos 1 (um) membro, em efetivo exercício da carreira, docente da UEM.
8.1.1. Os membros da Banca Examinadora, descritos na alínea b, poderão ser substituídos
por docentes de outra instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, quando houver
interesse ou necessidade do Departamento.
8.1.2. Excepcionalmente, poderá compor a Banca Examinadora um professor aposentado
credenciado em programa de pós-graduação stricto sensu.
8.1.3. A Banca Examinadora deverá ter dois suplentes, e sua indicação deverá seguir os
mesmos critérios dos titulares.
8.1.4. A presidência da Banca Examinadora deverá ser indicada pelo Departamento, sendo,
preferencialmente, um membro em efetivo exercício da carreira docente da UEM.
8.1.5. Para os casos excepcionais em que não se exigir o título de doutor, e que tiverem a
anuência do Conselho Interdepartamental respectivo, a titulação dos membros da Banca
Examinadora deverá ser, no mínimo, igual à exigida para o candidato, preservado o
princípio de que, em caso de inscrição de candidato portador do título de doutor, esta
também deverá ser a titulação dos membros da Banca Examinadora.
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9.1. O concurso para provimento do cargo de Professor do Ensino Superior constará das
seguintes etapas:
a) prova escrita;
b) prova didática;
c) prova prática e/ou projeto de atividades acadêmicas (optativas);
d) avaliação de títulos e currículo.
9.1.1. As provas, descritas nas alíneas a, b e c, terão caráter eliminatório e classificatório,
com nota de corte 7,0 (sete).
9.1.2. Na prova escrita serão classificados os 10 (dez) candidatos com as maiores notas,
cujo escore seja igual ou acima de 7,0 (sete).
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9.6. O Anexo I, parte integrante deste edital, compõe, por área de conhecimento (subárea
ou matéria):
a) o conteúdo programático;
b) as referências bibliográficas (opcional, somente quando o Departamento
estabelecer);
c) os critérios de avaliação da prova escrita;
d) os critérios de avaliação da prova didática;
e) a forma e a duração da prova prática e/ou projeto de atividades acadêmicas
(conciliando ensino, pesquisa e extensão), a lista de tópicos específicos, conforme a
proposta do Departamento, a relação de materiais (equipamentos, instrumentos, etc.)
e/ou técnicas a serem utilizadas e a tabela de pontuação (etapa opcional, somente
quando o Departamento estabelecer);
f) tabela de pontuação para a avaliação de títulos e currículo.
10.1. A data, horário e local de realização da prova escrita será informada por meio de
edital com antecedência de, no mínimo, 15 (quinze) dias corridos antes da realização da
prova.
10.2. A prova escrita é destinada a avaliar o conhecimento, em profundidade, sobre um dos
temas e ocorrerá simultaneamente para todos os candidatos da mesma área/subárea objeto
do concurso.
10.2.1. A prova escrita terá a duração de quatro horas, incluído o tempo de consulta, não
sendo permitida a entrada de candidatos após o sorteio do tópico.
10.2.2. Após o sorteio do tópico, o candidato terá 30 (trinta) minutos para consulta em
material impresso ou manuscrito, no próprio local de aplicação da prova, sendo vedado
qualquer tipo de consulta após esse período, inclusive às anotações.
10.2.3. O candidato será eliminado do Concurso, sem prejuízo das sanções administrativas
e penais cabíveis, se violar ou tentar violar quaisquer das normas atinentes à realização do
certame, assim como dirigir tratamento incorreto e/ou descortês a qualquer pessoa
envolvida na aplicação das provas, inclusive quando:
a) portar armas, mesmo que possua o respectivo porte;
b) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
c) não devolver integralmente o material recebido;
d) for surpreendido em comunicação com outras pessoas, ou utilizando-se de livros,
códigos, notas ou impressos não permitidos, ou máquina calculadora ou similar;
e) portar, durante a realização da prova, qualquer tipo de equipamento eletrônico ou de
comunicação (bip, telefone celular, relógios digitais, agenda
eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares),
assim como protetores auriculares, os quais somente devem ser autorizados no caso
de deficiência anteriormente comunicada à PRH/DRH de acordo com os subitens
3.17 e 6.15;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido e/ou agressivo.
10.3. No início da prova escrita, a Banca Examinadora deverá realizar o sorteio do tópico da
lista do conteúdo programático publicado no Anexo I do presente edital.
10.3.1. Na impossibilidade da presença dos três membros da Banca Examinadora, a
aplicação da prova escrita poderá ser realizada com a presença de dois servidores, sendo
pelo menos um deles membro da Banca Examinadora.
10.4. Na prova escrita o tópico sorteado, constante deste edital, deverá ser o mesmo para
todos os candidatos e excluído das demais provas.
10.4.1. A prova deverá ser realizada com caneta esferográfica de tinta azul ou preta.
10.4.2. As provas serão realizadas em língua portuguesa, salvo nos casos de exigência
específica se prevista neste edital.
10.4.3. Os candidatos não poderão fazer a identificação nas folhas de prova. Se constatada
qualquer forma de identificação nas folhas de prova, inclusive por meio de rubrica, a prova
não será corrigida, estando o candidato automaticamente eliminado.
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c) arguição.
11.5.1. A nota final da prova didática será obtida pela média aritmética simples das notas
atribuídas pelos membros da Banca Examinadora no plano de aula (parte escrita), na parte
expositiva (apresentação oral) e na arguição.
11.5.2. A Banca preencherá a ata da avaliação da prova didática de cada candidato.
11.6. Cada membro da Banca Examinadora avaliará o candidato, na prova didática, e
observará os critérios estabelecidos no Anexo I deste edital referente à área de
conhecimento (subárea ou matéria).
11.6.1. Após a avaliação por todos os membros, o presidente da Banca Examinadora
gerará o Relatório de Notas, via sistema de Concursos, em até 24 (vinte e quatro) horas
após a apresentação de todos os candidatos habilitados para a prova didática.
11.6.2. A Banca Examinadora emitirá relatório com todas as ocorrências de cada prova
didática, em documento único, de todos os candidatos.
11.6.3. O Relatório de Notas será disponibilizado no sistema de concurso para acesso via
Menu do Candidato.
11.7. Para registro e avaliação, a prova didática será gravada em áudio e vídeo pela Banca
Examinadora ou pelo Departamento responsável pela vaga ofertada no edital, vedada
qualquer outra forma de gravação ou transmissão, seja pelos próprios candidatos ou por
terceiros, sob pena de responsabilização administrativa, civil e penal.
11.7.1. As normas para a gravação serão definidas pelo Departamento.
11.7.2. A gravação da prova didática permanecerá disponível aos candidatos pelo prazo de
dois anos, a contar da publicação do resultado da prova didática, podendo o candidato
interessado requerer, pelo Sistema de Concursos, uma cópia da gravação de sua
apresentação, vedado o acesso às gravações dos demais concorrentes.
11.7.3. Os arquivos de áudios e vídeos serão mantidos pelos Departamentos por, pelo
menos, dois anos.
11.8. Caberá pedido de reconsideração devidamente fundamentado ao resultado da prova
didática, conforme prazos e forma estabelecidos nos subitens 15.8 a 15.8.3 deste edital.
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13.2.5. A pontuação final, em uma escala de zero a dez, será obtida pela média aritmética
simples das pontuações aferidas pelos membros da Banca Examinadora, dividido por 100
(cem).
13.2.6. Os membros da Banca Examinadora deverão preencher ata e elaborar relatório
contendo os procedimentos adotados e as ocorrências.
13.3. Cada membro da Banca Examinadora deverá aferir a pontuação informada pelo
candidato no preenchimento da Tabela de pontuação para avaliação de títulos e currículo do
Anexo I deste edital para cada área de conhecimento (subárea ou matéria), com base,
exclusivamente, na conferência da documentação comprobatória apresentada no momento
da inscrição.
13.3.1. O candidato, no momento da inscrição, deverá preencher todos os campos da
Tabela de pontuação para avaliação de títulos e currículo do Anexo I deste edital, referente
a sua área de conhecimento (subárea ou matéria) indicando a pontuação a que entender
fazer jus, conforme o disposto em cada item, ou com 0 (zero) caso não possua nenhuma
pontuação no respectivo item, atentando para os limites máximos estabelecidos.
13.3.2. É de inteira responsabilidade do candidato a plena adequação dos documentos de
inscrição a todos os itens da Tabela de pontuação para avaliação de títulos e currículo do
Anexo I deste edital, referente à área de conhecimento (subárea ou matéria) escolhida, sob
pena de desconsideração da documentação apresentada para fins de pontuação.
13.3.3. Após a avaliação por todos os membros, o presidente da Banca Examinadora
emitirá o Relatório de Pontos, via Sistema de Concursos, em até 24 (vinte e quatro) horas.
13.3.4. A Banca Examinadora emitirá relatório, em documento único, de todos os
candidatos.
13.3.5. O Relatório de Pontos será publicado no endereço www.uem.br/concurso em link
específico para as informações deste edital.
13.4. Caberá pedido de reconsideração devidamente fundamentado, à Banca Examinadora,
do resultado da avaliação do currículo de acordo com a forma e os prazos estabelecidos nos
subitens 15.10 a 15.10.3 deste edital.
13.5. O candidato que prestar declaração falsa ou inexata em qualquer documento, ainda
que verificada posteriormente, será excluído do processo do concurso.
14.1. Será considerado aprovado o candidato que obtiver a nota final igual ou superior a
sete inteiros em cada uma das provas: escrita, didática, prática e/ou projeto de atividades
acadêmicas (quando houver).
14.1.1. As provas escrita, didática, prática e/ou projeto de atividades acadêmicas (quando
houver) têm o mesmo peso.
14.1.2. A avaliação de títulos e currículo é classificatória.
14.2. A pontuação final de cada candidato será resultante da:
a) soma das notas das provas escrita, didática e da avaliação de títulos e currículo,
dividida por três ou;
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b) soma das notas das provas escrita, didática, prática ou projeto de atividades
acadêmicas e da avaliação de títulos e currículo, dividida por quatro, quando houver
prova prática.
c) quando houver as provas pratica e projeto de atividades acadêmicas a nota será
resultante da média aritmética simples.
14.3. A classificação dos candidatos obedecerá à ordem decrescente da pontuação final
obtida por eles.
14.3.1. Em caso de empate será observada a vantagem obtida, pela ordem, nos seguintes
critérios de desempate:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até o último dia de inscrição no
concurso, conforme prevê o art. 27, parágrafo único, da Lei Federal n.º 10.741/2003
(Estatuto do Idoso);
b) nota final da prova escrita;
c) nota final da prova didática;
d) titulação acadêmica;
e) tempo de magistério no ensino superior;
f) idade mais elevada.
14.4. A Banca Examinadora terá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas, contado da
realização da última avaliação, transcorrido o período de reconsideração, para gerar, via
Sistema de Concursos, o relatório de resultado final com a classificação dos candidatos ao
concurso.
14.5. O resultado final do concurso será publicado dia 21/02/2024 no endereço eletrônico
www.uem.br/concurso em link específico para informações deste edital.
14.6. A aprovação no concurso não implica a obrigatoriedade de nomeação do candidato.
14.7. Ao resultado do concurso caberá recurso ao Conselho Universitário, com efeito
suspensivo, por área (subárea ou matéria), somente nos casos de arguição de ilegalidade,
na forma e nos prazos estabelecidos no item 16 deste edital.
DA IMPUGNAÇÃO
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DA RECONSIDERAÇÃO
15.5.2. O pedido será julgado pelos órgãos competentes e publicados na forma e nos
prazos estabelecidos nos subitens 15.6. a 15.10.3 deste edital.
15.5.3. O pedido de reconsideração será admitido uma única vez, não cabendo recurso à
instância superior.
15.6. O pedido de reconsideração sem efeito suspensivo ao edital com o resultado das
inscrições dever ser submetido à PRH via Menu do Candidato no endereço eletrônico
www.uem.br/concurso, no link referente às informações deste edital no prazo máximo de 05
(cinco) dias úteis a partir da publicação do referido edital de homologação da inscrição.
15.6.1. O pedido deve ser instruído indicando com precisão o ponto sobre a qual versa a
solicitação, e deverá ser devidamente fundamentado, sob pena de não ser conhecido.
15.6.2. A PRH analisará, consultando o Departamento e o órgão pertinente quando for o
caso, e divulgará o resultado do pedido de reconsideração, em edital, no prazo de 05 (cinco)
dias úteis.
15.7. O pedido de reconsideração ao resultado da prova escrita deverá ser submetido à
Banca Examinadora via Menu do Candidato no endereço eletrônico www.uem.br/concurso,
no link referente as informações deste edital no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas,
a contar da publicação do edital com o resultado da prova escrita indicando os pontos de
discordância da avaliação e deve ser devidamente fundamentado.
15.7.1. O pedido que não atender ao disposto no subitem 15.7. não será conhecido.
15.7.2. A Banca Examinadora analisará o pedido no prazo de até 1 (um) dia útil, lavrará ata
fundamentada e publicará a decisão por meio de edital no Departamento pertinente, com a
consequente publicação no endereço www.uem.br/concurso em link específico para as
informações deste edital. Em casos excepcionais, esse prazo pode ser prorrogado por até
mais 1 (um) dia.
15.7.3. Ao resultado emitido pela Banca Examinadora não caberá pedido de recurso às
instâncias superiores.
15.7.4. O solicitante que tiver seu pedido acatado, e obtiver a nota final igual ou superior a
sete, deverá realizar a prova didática e a prática e/ou projeto de atividades acadêmicas
(quando houver), segundo o disposto no item 11 (prova didática) deste edital, e no item 12
(prova prática) também deste edital, respeitado o prazo de 20 (vinte) horas contado a partir
da publicação do edital que deu provimento à sua reconsideração.
15.8. O pedido de reconsideração ao resultado da prova didática deverá ser submetido à
Banca Examinadora via Menu do Candidato no endereço eletrônico www.uem.br/concurso,
no link referente as informações deste edital no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas,
a contar da publicação do edital com o resultado da prova didática indicando os pontos de
discordância da avaliação e deverá ser devidamente fundamentado.
15.8.1. A Banca Examinadora analisará o pedido no prazo de até 1 (um) dia útil, lavrará ata
fundamentada e publicará a decisão no endereço www.uem.br/concurso em link específico
para às informações deste edital.
15.8.2. Ao resultado da reconsideração emitido pela Banca Examinadora não caberá
pedido de recurso às instâncias superiores.
15.8.3. O candidato que tiver seu pedido de reconsideração provido, e obtiver a nota igual
ou superior a sete, deverá realizar a prova prática e/ou projeto de atividades acadêmicas,
quando houver, conforme o disposto neste edital, e passará para o final da lista da ordem de
apresentação.
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16.1. O resultado final do concurso público julgado pela Banca Examinadora é irrecorrível,
salvo em caso de manifesta irregularidade por inobservância das disposições legais,
estatutárias ou regimentais.
16.1.1. O pedido de recurso dirigido ao Conselho Universitário (COU) deverá ser submetido
ao Gabinete da Reitoria (GRE) pelo sistema e-Protocolo do Estado do Paraná por área de
conhecimento (subárea ou matéria), devidamente instruído, no prazo máximo de cinco dias
úteis contados de sua publicação no Diário Oficial do Estado do Paraná.
16.1.1.1. Acessar o Sistema eProtocolo (http://eprotocolo.pr.gov.br) e encaminhar o recurso
para:
- Órgão: UEM-UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ
- Local: UEM/REI-GABINETE DO REITOR
- Destinatário: Não marcar
- Motivo da tramitação: 6 – ANALISAR
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18.1. A nomeação obedecerá à ordem classificatória e será efetivada no nível inicial das
classes de Professor Assistente e Professor Adjunto da carreira do Magistério do Ensino
Superior do Paraná, de acordo com as normas vigentes.
18.1.1. Os candidatos aprovados devem manter o endereço atualizado junto à Divisão de
Recrutamento e Seleção pelo sistema de concurso referente ao presente edital, via Menu do
Candidato durante o prazo de validade do concurso.
18.1.2. O candidato convocado terá o prazo de até 15 (quinze) dias úteis, contados da
publicação do edital de convocação, para manifestar-se pelo aceite ou pela desistência da
vaga, não sendo permitida a desistência da ordem classificatória.
18.1.3. O candidato que deixar de cumprir as exigências do subitem 18.1.2. perderá
automaticamente a vaga e será convocado o candidato subsequente, se houver, com a
adoção dos mesmos procedimentos.
18.2. O convocado será submetido à avaliação médica de caráter eliminatório.
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18.2.1. Na avaliação médica o candidato deverá ser considerado apto para ser nomeado.
Se o laudo médico acusar inaptidão permanente para o exercício do cargo, o candidato será
automaticamente eliminado do Concurso Público.
18.2.2. Compete a Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional da Secretaria de Estado da
Administração e da Previdência a homologação do resultado da avaliação médica
admissional realizada pela Divisão de Serviço de Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho da UEM.
18.3. Para a posse, o candidato nomeado deve apresentar todos os documentos exigidos,
dentre eles o diploma de graduação, de pós-graduação ou habilitação legal correspondente,
constante deste edital, sem o qual perde o direito à posse:
a) cópia do diploma de graduação na área a ser provida, devidamente registrado;
b) cópia de diplomas ou certificados de pós-graduação na área a ser provida;
c) cópia de outro documento exigido como requisito mínimo na área/matéria, se for o
caso.
18.3.1. Para a comprovação do contido na alínea b, o diploma ou o certificado podem ser
substituídos por habilitação legal correspondente, que comprove que o nomeado faz jus ao
título.
18.3.2. Caberá ao Departamento pertinente a manifestação sobre o cumprimento dos
requisitos exigidos neste edital.
18.4. O candidato nomeado será lotado no Departamento em que for aprovado no
concurso, devendo ministrar as disciplinas indicadas pelo Departamento, podendo ser no
campus sede ou nos demais campi.
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