SCo. WORKSHOP IE - Inteligência Emocional Oficial

EXECUTIVE
TELEPSYCHOLOGY
PROGRAM
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
PSICOLOGIA
STRATEGY Co.
INTRODUÇÃO
De um lado encontramos a Organização com a

responsabilidade de participar no desenvolvimento
socioeconômico cultural da nossa sociedade dentro do seu
EXECUTIVE
segmento de mercado, visando obter a sua Produtividade TELEPSYCHOLOGY
dentro do Cenário Empresarial. PROGRAM
Do outro lado, encontramos os Gestores e Colaboradores

dentro deste Cenário Empresarial, buscando apresentar as
suas Competências, para obterem as suas realizações no
âmbito pessoal e profissional.
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
INTRODUÇÃO
Devido a atual globalização, tecnologia avançada de

mercado, mudanças constantes na política econômica de
nosso país e mundial, as exigências de formação avançada
profissional entre outras, as Organizações tem sofrido EXECUTIVE
dentro deste cenário e exigindo de seus profissionais, o TELEPSYCHOLOGY
PROGRAM
que chamamos de não somente, Mudança Organizacional,
mas de Mudança Profissional e Organizacional.
A responsabilidade está compartilhada e não mais
individualizada e cobrada não somente no âmbito
do Desenvolvimento Organizacional.
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
INTRODUÇÃO
No passado, os anos 1970 à 2.000, a área de Recursos
Humanos: R/S e T/D de Pessoal utilizavam para contratar
e treinar os seus gestores e colaboradores, o “CHA”, nos
anos de 2.000 a 2.010 passamos a acrescentar, o “C” ou
EXECUTIVE
“CHA+C”, isto significa na atualidade em RH/RS, a busca TELEPSYCHOLOGY
dos “Softs Skills”, na tradução “Habilidades Leves” ou PROGRAM
“Relações Interpessoais”.
As mesmas traduzidas nos anos de 1970, de

Relações Industriais para Recursos Humanos,
significando as mesmas “Relações Interpessoais”.
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
INTRODUÇÃO
“Relações Industriais / Recursos Humanos /

Relações Interpessoais = Soft Skill”
EXECUTIVE
TELEPSYCHOLOGY
Para entendermos o significado, de: PROGRAM
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
CONCEITO
Em tempos normais já tínhamos evidências de sintomas e o
agravo de problemas comportamentais e emocionais nas
Organizações, comprometendo o indivíduo na busca do Bem
Estar e da Qualidade de Vida.
Pandemia acentuou uma série de sintomas comportamentais EXECUTIVE
e emocionais. Com a Pandemia que veio modificar o conceito TELEPSYCHOLOGY
PROGRAM
global de trabalho, a evolução do “Home” e a mudança de
vida do presente-futuro, nos apresenta a necessidade de
deixar os velhos hábitos para trás e a emergir na
sobrevivência do modernismo e da tecnologia.
A IE está focada em dois momentos da vida do
indivíduo - pessoal e profissional.
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
O QUE É INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Porque será que às vezes não conseguimos controlar nossos
impulsos?
O que ocorre é que o nosso lado emocional do cérebro
funciona mais rapidamente do que o lado racional. EXECUTIVE
TELEPSYCHOLOGY
Enquanto estamos agindo no calor da emoção, nossa PROGRAM
razão ainda está processando o fato e analisando.
A partir do momento que começamos a perceber que
somos movidos principalmente pelas emoções e
sentimentos, entendemos a necessidade de mudarmos
o nosso comportamento.
A inteligência emocional - aprender a lidar com as
próprias emoções e sentimentos.
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
COMO SOBREVIVER A TUDO ISTO E APRENDER A
TRABALHAR COM A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Temos duas Pirâmides:
. AUTOCUIDADO EXECUTIVE
TELEPSYCHOLOGY
. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PROGRAM
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
ESTRUTURA DAS EMOÇÕES
MOTIVACIONAL
DESCONSTRUCÃO EMOCIONAL / MOTIVACIONAL
CENÁRIO / GATILHO
STRATEGY Co.
MOTIVACIONAL
EU
EU
MOTIVAÇÃO
ANSIEDADE
FRUSTRAÇÃO
DESMOTIVAÇÃO
DESCONSTRUÇÃO EMOCIONAL
STRATEGY Co.
PLANEJAMENTO PLANO LIMITE

REGRA
EQUILÍBRIO EMOCIONAL
REFLEXÃO
AUTOCUIDADO
EU / TERAPIA
REFLEXÃO
AUTOCUIDADO
EU
AUTORREALIZAÇÃO
AUTOESTIMA MEDITAÇÃO
AUTOCONFIANCA
CONVERSAR COM
AMIGOS
AUTOCONTROLE
LAZER / DIVERSÃO
AUTOCONHECIMENTO
ATIVIDADE FISÍCA
ALIMENTAÇÃO
STRATEGY Co. SAUDÁVEL
AUTORREALIZAÇÃO
AUTOESTIMA
AUTOCONFIANCA
AUTOCONTROLE
AUTOCONHECIMENTO
STRATEGY Co.
MOTIVACIONAL
EU
AUTOREALIZAÇÃO EU
AUTOESTIMA CONFIANCA /
VALORIZAÇÃO
AUTOCONFIANCA
PRIORIDADES AUTODEFESA
AUTOCONTROLE
EQUILÍBRIO EMOCIONAL
AUTOCONHECIMENTO
REGRA / LIMITE
STRATEGY Co.
VANTAGENS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Vivemos cercados de obstáculos diários, metas e prazos
para cumprir, família e filhos para lidar, reuniões para
participar e decisões para tomar!
Estamos constantemente sendo observados e avaliados:
EXECUTIVE
vivemos sobre pressão o tempo todo. TELEPSYCHOLOGY
A chave é aplicar a Inteligência Emocional, o que lhe trará PROGRAM
vários resultados positivos no seu dia a dia:
. Controlar os níveis de estresse e ansiedade
. Diminuir as discussões nos seus relacionamentos
. Melhorar os relacionamentos interpessoais
(cooperação, relacionamento pessoal e interpessoal)
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
VANTAGENS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
. Desenvolver o processo empático entre você e os outros
. Estabelecer limites e regras na sua vida pessoal e
profissional
. Desenvolver o equilíbrio emocional
. Clarificar e aumentar o nível de comprometimento EXECUTIVE
de suas diretrizes, objetivos, metas, prazos e ações TELEPSYCHOLOGY
. Desenvolver a capacidade de tomada de decisão PROGRAM
. Melhorar a administração do tempo (eficiência x

eficácia)
. Obter uma melhor visão do futuro sensorial e
cognitivo
. Aumentar a autoestima e a autorrealização
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY
MURILO TOGNI PAIVA
Psicólogo há 41 anos nas áreas Clínica e Organizacional, com
Pós-Graduação em Administração de RH - FGV/SP, com
especialização e Pós-Graduação em Recursos Humanos pela
University of London e Estrutura Organizacional pela The
Polytechnic of Central London/England.
Responsável pela empresa STRATEGY Co. - Consultoria em
Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - 1985/2020.
Consultor, palestrante e professor universitário em
Comportamento Humano e Desenvolvimento Organizacional.
Responsável pela criação do Programa REC - Reengenharia
Emocional Corporativa.
Experiência Terapêutica em Fenomenologia Existencial,
Psicodrama, Gestalt Terapia, Hipnoterapia e Psicanálise. STRATEGY Co.
STRATEGY Co.
PSYCHOLOGY

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De um lado encontramos a Organização com a

Do outro lado, encontramos os Gestores e Colaboradores

Devido a atual globalização, tecnologia avançada de

As mesmas traduzidas nos anos de 1970, de

“Relações Industriais / Recursos Humanos /

Temos duas Pirâmides:

DESCONSTRUCÃO EMOCIONAL / MOTIVACIONAL

PLANEJAMENTO PLANO LIMITE

. Melhorar a administração do tempo (eficiência x

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