Benefícios Da Previdência, Acidentes, Auxílis

LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.
Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a

serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo

anterior, as seguintes entidades mórbidas:
I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada

pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da
respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência
Social;
II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada

em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.
OBS: Decorar palavras-chaves: Doença profissional-peculiar: Doença do

trabalho-especiais.
§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:
a) a doença degenerativa;
b) a inerente a grupo etário;
c) a que não produza incapacidade laborativa;
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em

que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição
ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na

relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais
em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a
Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta
Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa

única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou
perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção
médica para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em

conseqüência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou

companheiro de trabalho;
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa

relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de

companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razão;
e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou

decorrentes de força maior;
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no

exercício de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de

trabalho:
a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da

empresa;
b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar

prejuízo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-
obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado;
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para

aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de
propriedade do segurado.
§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da

satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante
este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do

trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha às conseqüências do anterior.
Art. 22. empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do

trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e,
em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa
variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição,
sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela
Previdência Social
§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o

acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a
sua categoria.
§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o

próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o
médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes
casos o prazo previsto neste artigo.
§ 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de

responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.
§ 4º Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão
acompanhar a cobrança, pela Previdência Social, das multas previstas neste
artigo.
Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional

ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício
da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que
for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
Dos Períodos de Carência
Art. 24. Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais

indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a
partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências.
Art. 25. A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de

Previdência Social depende dos seguintes períodos de carência, ressalvado o
disposto no art. 26:
I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 (doze)

contribuições mensais;
II - aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e

aposentadoria especial: 180 contribuições mensais.
III - salário-maternidade para as seguradas de que tratam os incisos V e
VII do art. 11 e o
art. 13: dez contribuições mensais, respeitado o disposto no parágrafo único do
art. 39 desta Lei.
Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

I - pensão por morte, auxílio-reclusãoe auxílio-acidente;
II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de

qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como
nos casos de segurado que, após filiar-se ao Regime Geral de Previdência
Social, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista
elaborada pelos Ministérios da Saúde e do Trabalho e da Previdência Social a
cada três anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação,
deficiência, ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que
mereçam tratamento particularizado;
Auxílio-Doença(Benefício de 91% do salário benefício)
Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido,

quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado
para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze)
dias consecutivos.
Art. 62. O segurado em gozo de auxílio-doença, insuscetível de recuperação
para sua atividade habitual, deverá submeter-se a processo de reabilitação
profissional para o exercício de outra atividade.
Auxílio-Acidente (50% do salário benefício)
Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado

quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer
natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o
trabalho que habitualmente exercia.( Ex: Amputação)
§ 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação

do auxílio-doença,
§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de

aposentadoria, não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-
acidente.
§ 4º A perda da audição, em qualquer grau, somente proporcionará a

concessão do auxílio-acidente, quando, além do reconhecimento de
causalidade entre o trabalho e a doença, resultar, comprovadamente, na
redução ou perda da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
Aposentadoria por Invalidez(Benefício de 100% da renda mensal)
Art. 42. A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o
caso, a carência exigida, será devida ao segurado que, estando ou não em
gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação
para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga
enquanto permanecer nesta condição.
§ 2o Durante os primeiros quinze dias de afastamento da atividade por motivo

de invalidez, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o salário.
§ 2º Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o

valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do auxílio-doença se este,
por força de reajustamento, for superior ao previsto neste artigo.
Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da

assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25%.
Art. 46. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade

terá sua aposentadoria automaticamente cancelada,
Pensão por Morte (100% do valor da aposentadoria)
Art. 74. A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do
segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data:
I - do óbito, quando requerida até trinta dias depois deste
II - do requerimento, quando requerida após o prazo previsto no inciso anterior;
III - da decisão judicial, no caso de morte presumida.

O valor mensal da pensão por morte será de cem por cento do valor da
aposentadoria.

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LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.

Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a

Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo

I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada

II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada

OBS: Decorar palavras-chaves: Doença profissional-peculiar: Doença do

§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

b) a inerente a grupo etário;

c) a que não produza incapacidade laborativa;

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em

§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na

I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em

a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou

b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa

c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de

d) ato de pessoa privada do uso da razão;

e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou

III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no

IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de

a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da

b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar

d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para

§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da

§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do

Art. 22. empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do

§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o

§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o

§ 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de

Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional

Art. 24. Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais

Art. 25. A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de

I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 (doze)

II - aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e

Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de

Auxílio-Doença(Benefício de 91% do salário benefício)

Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido,

Auxílio-Acidente (50% do salário benefício)

Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado

§ 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação

§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de

§ 4º A perda da audição, em qualquer grau, somente proporcionará a

Aposentadoria por Invalidez(Benefício de 100% da renda mensal)

§ 2o Durante os primeiros quinze dias de afastamento da atividade por motivo

§ 2º Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o

Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da

Art. 46. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade

Pensão por Morte (100% do valor da aposentadoria)

I - do óbito, quando requerida até trinta dias depois deste

II - do requerimento, quando requerida após o prazo previsto no inciso anterior;

III - da decisão judicial, no caso de morte presumida.

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