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    Abril Verde 001

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    CPSST
    A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público da Unifesp promove a campanha Abril Verde para esclarecer e prevenir acidentes em serviço. O documento explica o que são acidentes em serviço, como registrá-los por meio da CAT/SP e a importância deste registro para resguardar os direitos do servidor acidentado e prevenir novos casos.

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    A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público da Unifesp promove a campanha Abril Verde para esclarecer e prevenir acidentes em serviço. O documento explica o que são acidentes em serviço, como registrá-los por meio da CAT/SP e a importância deste registro para resguardar os direitos do servidor acidentado e prevenir novos casos.

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    A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público da Unifesp promove a campanha Abril Verde para esclarecer e prevenir acidentes em serviço. O documento explica o que são acidentes em serviço, como registrá-los por meio da CAT/SP e a importância deste registro para resguardar os direitos do servidor acidentado e prevenir novos casos.

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    A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público da Unifesp promove a campanha Abril Verde para esclarecer e prevenir acidentes em serviço. O documento explica o que são acidentes em serviço, como registrá-los por meio da CAT/SP e a importância deste registro para resguardar os direitos do servidor acidentado e prevenir novos casos.

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    ABRIL VERDE

    PREVENÇÃO DE ACIDENTES EM SERVIÇO

    2019
    CISSP - COMISSÃO INTERNA DE SAÚDE DO SERVIDOR PÚBLICO

    É uma comissão composta por servidores (Docentes e TAEs), eleita por seus pares a cada biênio, que
    contribuirá para a gestão da saúde e da segurança do servidor, promovendo a:

    ● qualidade de vida do servidores


    ● melhoria nas condições no processo de trabalho
    ● prevenção de acidentes, de agravos à saúde e de
    doenças relacionadas ao trabalho
    ● participação dos servidores como corresponsáveis pela
    saúde laboral e relações de trabalho na Unifesp

    Uma das primeiras ações da CISSP-Unifesp é a campanha Abril Verde, que aborda o esclarecimento e
    prevenção dos acidentes em serviço.
    O QUE É O ABRIL No dia 28 de abril, pessoas de todo o mundo celebram o Dia
    VERDE? Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças
    do Trabalho.

    A data foi instituída por iniciativas de sindicatos canadenses e


    escolhida em razão de um acidente que matou 78
    trabalhadores em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados
    Unidos, em 1969.

    No Brasil, em maio de 2005, foi promulgada a Lei Nº. 11.121,


    que criou o Dia Nacional em Memória das Vítimas de
    Acidentes e Doenças do Trabalho.
    O QUE É ACIDENTE É o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se
    EM SERVIÇO? relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições do
    cargo exercido.

    Os acidentes em serviço podem ser classificados em:

    1. Acidente típico
    2. Acidente de trajeto
    3. Doenças relacionadas ao trabalho

    Equipara-se ao acidente em serviço o dano decorrente de


    agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício
    do cargo.
    ACIDENTE TÍPICO
    São todos os acidentes que ocorrem
    no desenvolvimento das atividades
    laborais no ambiente de trabalho ou a
    serviço deste, durante a jornada de
    trabalho, ou quando o servidor
    estiver à disposição do trabalho.

    Nos períodos destinados às refeições


    ou descanso no local de trabalho, o
    servidor é considerado a serviço do
    órgão para fins de acidente em
    serviço.
    ACIDENTE DE
    TRAJETO

    São os acidentes que


    ocorrem no trajeto entre
    a residência e o
    trabalho ou vice-versa.
    Para sua caracterização
    o servidor não poderá
    desviar de seu percurso
    habitual por interesse
    próprio.
    DOENÇAS RELACIONADAS Também são consideradas acidentes em serviço e podem
    AO TRABALHO ser classificadas de acordo com as causas em 3 grupos:

    Grupo I: doenças em que o trabalho é causa necessária,


    tipificadas pelas doenças profissionais, e pelas intoxicações
    agudas de origem ocupacional.

    Grupo II: doenças em que o trabalho pode ser um fator de


    risco, contributivo, mas não necessário, exemplificadas pelas
    doenças comuns.

    Grupo III: doenças em que o trabalho é provocador de um


    distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida
    ou preexistente.
    EXEMPLOS DE DOENÇAS
    RELACIONADAS AO TRABALHO
    COMO REGISTRAR O
    ACIDENTE EM SERVIÇO?
    O registro do acidente em serviço deve ser
    feito mediante preenchimento de formulário
    da Comunicação de Acidente em Serviço
    do Serviço Público – CAT/SP.

    A CAT/SP é um documento padronizado


    utilizado pelos órgãos da Administração
    Pública Federal, para informar o acidente em
    serviço ocorrido com o servidor.
    QUANDO EMITIR A CAT/SP?

    Todo e qualquer acidente em serviço que provoque


    ou não lesões no servidor, havendo ou não
    afastamento de suas atividades.

    O formulário da CAT/SP deve ser preenchido


    mesmo em caso de suspeita do acidente ou
    doença, até que seja confirmado seu nexo causal.

    A CAT/SP deve ser apresentada no prazo de 10


    (dez) dias, prorrogável quando as circunstâncias
    assim o exigirem.
    ONDE ENCONTRAR A CAT/SP ?

    A CAT/SP está disponível para


    download e impressão no site
    do SESMT:

    https://www.unifesp.br/reitoria/propessoas/
    coordenadorias/coordenadorias2/sesmt/27
    3-formularios-sesmt
    DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS

    Será aceito como prova qualquer documento


    que comprove a ocorrência do fato, a
    exemplo de boletim de ocorrência, fotografia,
    relato de profissional socorrista ou
    congênere, testemunhas, dentre outros meios
    que registrem o fato ocorrido.

    No caso de haver documento comprobatório


    de acidente (boletim de ocorrência, fotografia,
    ou outros), recomenda-se sua anexação à
    CAT-SP.
    QUEM É O RESPONSÁVEL PELA A CAT/SP poderá ser preenchida:
    EMISSÃO DA CAT/SP?
    ● Pelo próprio servidor
    ● Por sua chefia imediata
    ● Pela equipe de vigilância de ambientes
    e processos de trabalho
    ● Por membro da família do servidor
    ● Por perito oficial em saúde
    ● Por testemunha do acidente

    Caso a CAT/SP não tenha sido previamente


    preenchida, o profissional de RH ou de saúde que
    primeiro atender o servidor ficará responsável pelo
    seu preenchimento.
    QUAL É O DESTINO DA
    CAT/SP?
    Após o devido preenchimento da
    CAT/SP, esta deverá ser apresentada
    ao DRH do campus, que agendará a
    avaliação pericial, ou diretamente à
    Coordenadoria de Segurança,
    Medicina do Trabalho e Perícias
    (SESMT-UNIFESP).

    Todo acidente em serviço deve ser


    avaliado por perícia, pois o nexo
    causal (nexo entre o acidente e o
    serviço) será estabelecido pelo
    perito.
    AÇÕES DE INVESTIGAÇÃO EM RELAÇÃO À CAT/SP

    Quando necessário, o perito encaminhará a CAT/SP para análise


    pela equipe de de vigilância de ambientes e processos de
    trabalho.

    Esta equipe realizará visita ao ambientes de trabalho com


    avaliações técnicas da circunstâncias do acidente e das
    condições de trabalho e emitirá parecer para auxiliar o perito em
    relação ao nexo causal, bem como para orientar e promover as
    intervenções necessárias no ambiente de trabalho do servidor
    onde ocorreu o acidente.
    IMPORTÂNCIA DA CAT/SP

    O registro do acidente de trabalho é


    importante para que sejam
    resguardados os direitos do servidor
    acidentado em serviço, além de
    possibilitar a análise das condições
    em que ocorreu o acidente e a
    intervenção de forma a reduzir, ou
    mesmo impedir novos casos.

    Busque sempre a prevenção, mas caso


    você se envolva em algum acidente em
    serviço, siga os passos vistos aqui e
    REGISTRE!

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