Edital 02-2022

PROAD 1665/2021. DOC 60.
(Juntado por c141-0 - CAROLINA VARGAS VALENTE em 23/09/2022)
MARLON
CARVALHO DE
SOUSA
ROCHA:308231647
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 23ª REGIÃO EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA 23/09/2022 11:41
DE ESTAGIÁRIOS - Nº 02/2022
O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região e o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE nos
termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, tornam pública a realização de Processo Seletivo por
meio de Prova online para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para estágio
remunerado.
1. DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. O processo seletivo, que ocorrerá em ambiente virtual, tem por finalidade o preenchimento de
vagas e formação de novo cadastro de reserva de estagiários, para atendimento das demandas do Tribunal
Regional do Trabalho da 23ª Região, conforme quadro de vagas relacionado no Anexo I.
1.2. A convocação dos candidatos habilitados na presente seleção somente ocorrerá após
esgotada a lista de candidatos habilitados no Edital de Seleção Pública de Estagiários - nº 01/2022.
1.3. O estagiário de nível superior receberá bolsa-auxílio correspondente a R$ 1.000,00 (mil reais)
mensais, bem como auxílio-transporte no valor de R$ 6,65 (seis reais e sessenta e cinco centavos) por dia
de efetivo estágio, considerados na base de cálculo até 22 (vinte e dois) dias úteis por mês.
1.4. O estagiário de nível médio receberá bolsa-auxílio correspondente R$ 675,00 (seiscentos e setenta
e cinco reais) mensais, bem como auxílio-transporte no valor de R$ 6,65 (seis reais e sessenta e cinco
centavos) por dia de efetivo estágio, considerados na base de cálculo até 22 (vinte e dois) dias úteis por
mês.
1.5. O estágio não contempla outros benefícios, tais como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e
similares.
1.6. A jornada de atividade em estágio será de 25 (vinte e cinco) horas semanais, distribuídas em 5
(cinco) horas diárias, com 15 minutos de intervalo para descanso não computados na jornada, no período
matutino, a serem cumpridas conforme localidade disposta no Anexo I e deve ser compatível com o
horário escolar.
1.7. Os pré-requisitos para inscrição neste processo seletivo são:
a) Estar regularmente matriculado em instituições de ensino públicas ou privadas, com frequência
efetiva nos cursos de graduação reconhecidos pelo Ministério da Educação;
b) Ser brasileiro ou estrangeiro com visto de permanência no país;
c) Não ter sido exonerado a bem do serviço público;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais, quando maior de 18 anos;
e) Estar em dia com as obrigações militares, quando do sexo masculino maior de 18 anos;
f) Não ter feito estágio por período igual ou superior a dois anos no Tribunal Regional do Trabalho
da 23ª Região, exceto pessoas com deficiência, conforme art. 11 da Lei nº 11.788, de 2008;
1.8. Na data da convocação, o candidato:
a) Não poderá estar cursando o último ano ou o penúltimo e último semestre do respectivo curso.
Desta forma, caso não tenham o período de 12 (doze) meses disponíveis para estagiar serão
desclassificados sumariamente;
b) Deverá apresentar atestado médico ocupacional informando estar apto à realização do estágio.
1.9. Na data de início do estágio, o candidato:
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acesse o seguinte endereço eletrônico e informe o código 2022.HMZM.BBVX:
https://proad.trt23.jus.br/proad/pages/consultadocumento.xhtml
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a) Deverá ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos, conforme previsto no § 5º do Art. 7º da
Resolução nº 1 do CNE/CEB, de 21 de janeiro de 2004 (Conselho Nacional de Educação);
1.10. Não poderá ser admitido como estagiário aquele que possuir vínculo profissional ou de estágio
com advogado ou sociedade de advogados que atuem em processos na Justiça do Trabalho;
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. Antes de efetuar a inscrição, o estudante deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos, incluindo o curso e localidade dispostos no Anexo I.
2.2. As inscrições e provas online serão recebidas somente via internet, pelo site: www.ciee.org.br, no
período de 28/09/2022 até 12h00min (horário de Brasília) do dia 13/10/2022, incluindo sábados,
domingos e feriados. Não serão aceitas outras formas de inscrições.
a) Para realizar sua inscrição no processo seletivo, o candidato deverá acessar o site do CIEE
www.ciee.org.br, clicar no acesso para "ESTUDANTES", clicar em “VEJA MAIS PROCESSOS
SELETIVOS”, em seguida clicar em “Consulte os processos públicos” e localizar, na lista de
“PROCESSOS SELETIVOS”, a logomarca do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região. Após, clicar
no link de inscrição;
b) O candidato deverá, no ato de inscrição, informar a localidade em que deseja exercer suas
atividades, conforme Anexo I deste edital. A carga horária diária indicada deverá ser compatível com o
horário escolar, sob pena de desclassificação no processo seletivo.
2.3. O candidato deverá informar dados pessoais e escolares válidos, caso declare algum dado errado
poderá corrigi-lo, desde que exclua a inscrição e refaça dentro do período de inscrição determinado neste
edital.
a) Antes de iniciar a prova online o candidato deverá conferir se os seus dados estão corretos,
incluindo o curso, semestre e localidade;
b) Caso o candidato tenha iniciado a prova online, não será permitida, em hipótese alguma, a
correção dos dados declarados na ficha de inscrição;
c) Será aceita somente uma única inscrição por candidato;
d) Não será possível alterar o e-mail e CPF indicados no ato da inscrição;
e) O e-mail declarado deve ser válido, para que toda a comunicação do processo seletivo seja
realizada por meio dele.
2.4. As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o CIEE do direito de excluir do processo seletivo o candidato que não preencher os dados de
forma completa e correta.
2.5. O candidato que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL, conforme Decreto nº 8.727, de 28 de
abril de 2016, deverá indicá-lo no ato da inscrição.
a) Na inscrição, no campo “nome completo”, deverá ser informado o nome civil, conforme
documento de identificação oficial;
b) O nome social será utilizado em toda a comunicação pública do processo seletivo, sendo
considerado o nome civil apenas para as etapas internas (formalização do Termo de Compromisso de
Estágio), para a devida identificação do candidato, nos termos legais.
2.6. O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região e o Centro de Integração Empresa Escola poderão,
a qualquer tempo, verificar as informações fornecidas no ato da Inscrição, e tomarão as medidas judiciais
cabíveis, podendo o candidato, em caso de informações falsas ou inverídicas, ser desclassificado do
presente processo, ser acionado judicialmente e ainda, desligado, caso eventualmente tenha sido aprovado
e contratado.
2.7. O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) não se responsabilizará por solicitação de

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inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica, tais como: falha dos computadores, do
sistema de comunicação de dados, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
2.8. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
3. DO PROGRAMA DE COTAS
3.1. Nos termos do art. 17, § 5º, da Lei no 11.788/2008, fica assegurado reserva de 10% (dez por cento)
das vagas oferecidas para cada curso às pessoas com deficiência.
a) O candidato pessoa com deficiência participará do processo seletivo em igualdade de condições
com os demais candidatos.
3.2. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias
discriminadas no artigo 4º do Decreto no 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto no
5.296/2004, no §1º do artigo 1º da Lei no 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro
Autista), e as contempladas pelo enunciado da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O
candidato com visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público, às vagas reservadas às
pessoas com deficiência”.
3.3. O candidato com deficiência no ato da inscrição deverá fazer upload do laudo médico (documento
original ou cópia legível) com emissão no prazo máximo de 12 meses, atestando a espécie e o grau ou
nível da deficiência, com a perda da função e a expressa referência ao código correspondente à
Classificação Internacional de Doenças (CID), assinatura e carimbo contendo o CRM do médico
responsável por sua emissão, bem como a provável causa da deficiência, informando, também, o nome do
candidato.
a) O candidato com deficiência auditiva, além do laudo médico deverá fazer upload exame de
audiometria tonal recente (no máximo de 12 meses) nas frequências 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e
3.000Hz, conforme Art. 5o, § 1o, I, alínea "b", do Decreto no 5.296, de 02/12/2004.
3.4. Não sendo comprovada a situação descrita no item 3.2, o candidato perderá o direito a ser
admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
3.5. As pessoas com deficiência que solicitarem um recurso de acessibilidade deverão fazer o upload
do laudo médico, comprovando a condição para atendimento.
a) O tempo para a realização das provas poderá ser diferente daquele definido para os demais
candidatos, desde que requerido justificadamente e descrito em laudo médico oficial.
3.6. Em caso de classificação, o candidato poderá apresentar o laudo médico original ou cópia
autenticada, se solicitado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região ou pelo Centro de Integração
Empresa-Escola - CIEE.
a) O candidato que não enviar laudo, conforme item 3.3, será considerado inscrito somente para
vagas de ampla concorrência.
3.7. Ficam reservadas aos candidatos negros ou pardos a reserva de 30% das vagas oferecidas nesta
seleção e participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, conforme Resolução Nº 203
de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
a) Só poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem
negros ou pardos no ato da inscrição, conforme o quesito cor ou raça no padrão utilizado pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.
3.8. Os nomes dos candidatos que se declararem como pessoa com deficiência e dos que se
autodeclararem negros ou pardos serão divulgados em lista específica e em lista de ampla concorrência.

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4. DA PROVA ONLINE
4.1. O processo seletivo destina-se à contratação e formação de cadastro reserva para o preenchimento
das vagas de estágio, para estudantes regularmente matriculados nos cursos e semestres equivalentes,
conforme Anexo I.
4.2. O candidato só poderá acessar a prova com o login e senha cadastrados durante o ato de inscrição.
4.3. A prova somente poderá ser realizada de forma online, no período de 28/09/2022 até 12h00min
(horário de Brasília) do dia 13/10/2022, incluindo sábados, domingos e feriados.
4.4. Ao se conectar ao sistema de acesso à prova, o candidato receberá via SMS ou e-mail o código de
confirmação para liberação do acesso à prova online.
4.5. O candidato terá 02 (dois) minutos, equivalentes a 120 (cento e vinte) segundos, para responder
cada questão, caso não responda dentro do tempo determinado, o sistema gravará a resposta em branco e
seguirá automaticamente para a próxima questão.
a) Após a conclusão da questão ou término do tempo previsto, esta não poderá mais ser acessada.
4.6. A desconexão por qualquer outro motivo, salvo a do item anterior, acarretará na perda de 01 (uma)
questão. Ao realizar nova conexão, a questão não será visualizada novamente e sua resposta será nula,
sem direito de substituição da questão.
4.7. O candidato é responsável por realizar a prova em conexão estável e segura.
4.8. O candidato que não realizar a prova online na data e horário estabelecidos será automaticamente
eliminado do processo seletivo.
4.9. Este processo seletivo é composto por 01 (uma) etapa de prova objetiva online.
4.10. A prova objetiva online de ensino médio e ensino técnico será composta de 20 (vinte) questões,
sendo 05 (cinco) questões de língua portuguesa, 05 (cinco) questões de noções de informática, 05 (cinco)
questões de raciocínio lógico e 05 (cinco) questões de conhecimentos gerais. Todas as questões serão
baseadas nos conteúdos programáticos dispostos no Anexo II deste edital.
4.11. A prova objetiva online de ensino superior será composta de 20 (vinte) questões, sendo 05
(cinco) questões de língua portuguesa, 05 (cinco) questões de noções de informática, 05 (cinco) questões
de raciocínio lógico e 5 (cinco) questões de conhecimentos específicos. Todas as questões serão baseadas
nos conteúdos programáticos dispostos no Anexo II deste edital.
4.12. As provas serão randômicas e realizadas online, no período estabelecido no item 2.2 deste edital.
4.13. Recomendações antes do início da prova:
a) Certifique sua disponibilidade de tempo para realizar a prova;
b) Procure um local tranquilo e silencioso;
c) Realize a prova individualmente, sem consulta ou apoio de outros materiais ou pessoas;
d) Procure acessar a prova em um local que ofereça internet banda larga;
e) Não abra mais de uma janela/aba do navegador ou faça print de tela;
f) Certifique que o navegador está com o JavaScript ativado.
4.14. Durante a realização da prova o candidato não poderá abrir mais de uma janela/aba do navegador
de
internet, tirar o cursor do mouse da tela ou utilizar print de tela sob pena de ter a questão anulada.
4.15. Acarretará a eliminação do candidato ou anulação da questão, sem prejuízo das sanções penais
cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas mencionadas no item 4.14 deste edital.
4.16. Para cada acerto será computado 01 (um) ponto. Totalizando 20 pontos.
4.17. Somente será classificado o candidato que tiver nota igual ou superior a 50% do total da prova.
4.18. Em caso de empate na classificação de ensino médio e ensino técnico, o desempate será feito pelos
seguintes critérios:

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a) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de matemática;

b) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de língua portuguesa;
c) O candidato que tiver maior idade;
d) Inscrição mais antiga.
4.19. Em caso de empate na classificação de ensino superior, o desempate será feito pelos seguintes
critérios:
a) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de conhecimentos específicos;
b) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de língua portuguesa;
c) O candidato que tiver maior idade;
d) inscrição mais antiga.
5. DAS DIVULGAÇÕES DE RESULTADOS E RECURSOS

5.1. O gabarito (espelho da prova) estará disponível no dia 14/10/2022 no site do CIEE
(www.ciee.org.br) no espaço do candidato.
5.2. Serão admitidos recursos quanto ao gabarito da prova objetiva, o qual deverá ser encaminhado
eletronicamente até as 23:59 (horário de Brasília) do dia 15/10/2022 para o endereço
[email protected], em formulário específico, disponível para download no site do CIEE
(www.ciee.org.br).
5.3. Não serão aceitos recursos por via postal ou fac-símile, ou outro meio não previsto neste edital.
5.4. Não serão aceitos os recursos enviados fora do prazo, bem como aqueles que não contiverem
dados necessários à identificação do candidato ou for redigido de forma ofensiva.
5.5. O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação do eventual prejuízo, devidamente
fundamentado, comprovando as alegações com citações de artigos, legislação, páginas de livros, nomes
dos autores, etc., com a juntada sempre que possível, de cópia dos comprovantes e, ainda, exposição de
motivos e argumentos.
5.6. A decisão da banca examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos,
sendo soberana em suas decisões, não sendo aceita, ainda, revisão de recursos.
5.7. Se do exame de recurso resultar na anulação de questão integrante da prova, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
5.8. A publicação da lista de classificação provisória, gabarito oficial e respostas aos recursos será feita
em 31/10/2022.
5.9. O recurso contra a lista de classificação provisória deverá ser encaminhado ao endereço eletrônico
[email protected], no dia 01/11/2022.
5.10. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de recursos de recursos, revisão de recursos e/ou
recurso do gabarito oficial e resultado final.
5.11. Serão elaboradas listas de classificação de aprovados:
a) Lista geral de ampla concorrência;
b) Lista de candidatos pessoa com deficiência;
c) Lista de candidatos autodeclarados pretos ou pardos.
5.12. As listas que referem os itens 5.11 serão elaboradas em ordem decrescente de classificação das
notas obtidas na etapa de prova online, nos termos deste edital.
5.13. A publicação da lista de classificação final será feita em 08/11/2022.
5.14. Do cronograma das etapas:

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Etapa Data
Publicação das inscrições e provas online 28/09/2022 a

13/10/2022
Publicação do caderno de questões e do gabarito provisório 14/10/2022
Interposição de recurso contra o gabarito provisório 15/10/2022
Resposta aos recursos e publicação do gabarito oficial e das listas 31/10/2022

de classificação provisória
Interposição de recursos contra classificação provisória 01/11/2022
Publicação das listas de classificação final definitiva 08/11/2022
5.15. O resultado servirá para preenchimento das vagas existentes atualmente no Tribunal Regional do
Trabalho da 23 ª Região, bem como para formação de novo cadastro reserva, a ser utilizado pelo órgão
segundo sua necessidade e conveniência, para preencher as vagas de estágio durante o período de validade
do processo e após finalizadas as convocações dos habilitados no Edital Nº 01/2022 para as respectivas
unidades.
5.16. A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para
preencher a vaga de estágio.
5.17. O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região reserva-se do direito de convocar candidatos em
número que atenda às necessidades e de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de
vagas de estágio.
6. DA CONVOCAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA VAGA

6.1. O Centro de Integração Empresa-Escola–CIEE verificará as oportunidades de estágio
encaminhadas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região e convocará os candidatos por ordem de
classificação, observando a localidade, o curso e o semestre da vaga solicitada, bem como a lista de
candidatos habilitados no edital 01/2022 (preferência de convocação).
6.2. Serão considerados para convocação, o e-mail e os telefones registrados no momento da inscrição,
sendo de responsabilidade do candidato, manter atualizados os dados cadastrais no CIEE.
6.3. Para preenchimento de cada vaga de estágio o candidato deverá se manifestar em até 24 (vinte e
quatro) horas após o recebimento do e-mail de convocação. Se necessário, o CIEE realizará, no máximo,
02 (duas) tentativas de contato por telefone em horários distintos em cada dia.
6.4. No caso de o candidato não ser localizado nas tentativas de contato, e-mail e telefone, realizadas
pelo CIEE no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, o candidato com classificação imediatamente posterior
será convocado.
6.5. Caso não retorne nenhum dos contatos realizados, o candidato irá para o final da lista de
classificados, aguardando o surgimento de nova vaga.
6.6. O candidato que está no final da lista só poderá ser convocado para no máximo mais 01 (uma)

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vaga.
6.7. O candidato remanejado para o final da lista, convocado para nova vaga, deverá se manifestar em
até 24 (vinte e quatro) horas após o recebimento do e-mail de convocação. Se necessário, o CIEE
realizará, no máximo, 02 (duas) tentativas de contato por telefone em horários distintos.
a) Caso não seja localizado ou retorne os contatos (e-mail e telefone) no prazo de até 24 (vinte e quatro)
horas o candidato será desclassificado.
6.8. Os candidatos da lista de aprovados serão convocados para preenchimento das vagas, conforme a
seguir:
a) 1ª vaga aberta (Pessoa com Deficiência);
b) 2ª vaga aberta (Ampla concorrência);
c) 3ª vaga aberta (Negros e pardos);
d) 4ª vaga aberta (Ampla concorrência);
e) 5º vaga aberta (Ampla concorrência);
f) 6º vaga aberta (Negros e pardos);
g) 7º vaga aberta (Ampla concorrência);
h) 8º vaga aberta (Ampla concorrência);
i) 9ª vaga aberta (Negros e pardos);
j) 10º vaga aberta (Ampla concorrência);
k) e assim sucessivamente, para cada local, curso, relativamente ao surgimento de novas vagas,
durante o prazo de validade do processo seletivo.
6.9. Caso não existam estudantes selecionados com direito à reserva de vagas e em número suficiente
para o preenchimento das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do processo seletivo,
serão convocados estudantes da lista geral de ampla concorrência.
6.10. Caso o candidato não tenha interesse no processo seletivo, poderá solicitar a sua desclassificação,
mediante formalização para o e-mail [email protected].
7. DA CELEBRAÇÃO DO ACORDO DE COOPERAÇÃO E TERMO DE COMPROMISSO

DE ESTÁGIO
7.1. A celebração do Acordo de Cooperação e Termo de Compromisso de Estágio será com base na
Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.
7.2. A duração do estágio será de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogados até o limite de 24
(vinte e quatro) meses, exceto para o estagiário com deficiência, conforme prevê a lei 11.788/2008.
7.3. A vigência do contrato de estagiário com deficiência poderá ser prorrogada até a data de conclusão
do respectivo curso.
7.4. O CIEE orientará, por e-mail e telefone, os prazos e os documentos necessários para a retirada do
TCE (Termo de Compromisso de Estágio) sendo o candidato aprovado responsável pelos trâmites das
assinaturas junto às partes competentes.
7.5. A contratação está sujeita às normativas do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, bem
como às diretrizes da instituição de ensino.
8. Somente poderão ser contratados, estudantes de Instituições de Ensino, que declarem ao CIEE,
através de Termo de Convênio, devidamente assinado, possuir o estágio no Projeto Pedagógico do Curso
(PPC).
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir de sua publicação do resultado final
definitivo, podendo, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, ser renovado por igual
período.

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9.2. A simples inscrição no presente Processo Seletivo autoriza o CIEE e o Tribunal Regional do
Trabalho da 23ª Região a utilizar-se dos dados inseridos ou transferi-los, mantendo-se a mesma finalidade
para as quais foram fornecidos.
9.3. Não será fornecido ao candidato comprovante de classificação no processo seletivo, valendo, para
esse fim, as listas de classificação divulgadas no site do CIEE.
9.4. O Centro de Integração Empresa-Escola e o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região não se
responsabilizam por eventuais prejuízos ao estudante decorrentes de e-mail não atualizado e/ou telefone
não atualizado.
9.5. O aproveitamento dos candidatos aprovados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação
final.
9.6. Uma vez convocados, os candidatos aprovados que não comparecerem para formalização da
assinatura do Termo de Compromisso de Estágio, no prazo determinado no ato da convocação, serão
considerados desistentes, seguindo-se à convocação do próximo classificado.
9.7. O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região reserva-se o direito de convocar candidatos em
número que atenda às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e a
existência de vagas de estágio.
9.8. A estagiária desligada a pedido em razão de nascimento de filho poderá reiniciar estágio no
Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região com dispensa de participação em novo processo seletivo,
desde que manifeste o interesse no retorno no prazo de até 120 dias corridos após o parto.
9.9. Na hipótese do item 8.8, a estagiária terá prioridade na convocação para realização de novo estágio
e a duração deste respeitará o limite de até dois anos no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região,
incluindo o período interrompido.
9.10. As dúvidas surgidas no decorrer do processo, bem como os casos omissos, serão resolvidas pelo
CIEE em conjunto com o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região.
9.11. As dúvidas referentes ao processo seletivo poderão ser sanadas pela Central de Atendimento do
CIEE através do número 3003-2433 ou através do e-mail: [email protected]. Publique-se.
Cuiabá, 23 de setembro de 2022.
Assinatura
MARLON CARVALHO DE SOUSA ROCHA
DIRETOR-GERAL

PROAD 1665/2021. DOC 60.
ANEXO I - DAS LOCALIDADES E DOS CURSOS
CURSO NÍVEL MÉDIO / LOCALIDADE REGULARMENTE

TÉCNICO / ÁREA DE MATRICULADO NO ATO DA
FORMAÇÃO CONTRATAÇÃO
TÉCNICO EM SAÚDE CUIABÁ - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

BUCAL MÉDIO
NÍVEL MÉDIO ÁGUA BOA -MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO ALTO ARAGUAIA - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO ALTA FLORESTA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO BARRA DO GARÇAS - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO CÁCERES - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO CAMPO NOVO DOS A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

PARECIS - MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO COLÍDER - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO CONFRESA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO CUIABÁ – MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO DIAMANTINO - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO

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NÍVEL MÉDIO JACIARA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO JUÍNA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO LUCAS DO RIO A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

VERDE - MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO MIRASSOL D’OESTE - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO NOVA MUTUM - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO PEIXOTO DE A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

AZEVEDO - MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO PONTES E LACERDA - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO PRIMAVERA DO A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

LESTE - MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO RONDONÓPOLIS - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO SINOP - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO SORRISO - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MÉDIO
NÍVEL MÉDIO TANGARÁ DA SERRA A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

- MT MÉDIO
NÍVEL MÉDIO VÁRZEA GRANDE - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

MT MÉDIO

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CURSO SUPERIOR LOCALIDADE REGULARMENTE

/ÁREA DE FORMAÇÃO MATRICULADO NO ATO DA
CONTRATAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO* DO 4º SEMESTRE AO 6º
SEMESTRE
ARQUITETURA E DO 4º SEMESTRE AO 6º
URBANISMO SEMESTRE
CIÊNCIAS CONTÁBEIS DO 4º SEMESTRE AO 6º

SEMESTRE
COMUNICAÇÃO SOCIAL** DO 4º SEMESTRE AO 6º

SEMESTRE
CUIABÁ - MT DO 4º SEMESTRE AO 6º
DIREITO SEMESTRE
ENGENHARIA CIVIL DO 4º SEMESTRE AO 6º

SEMESTRE
GESTÃO DE DO 4º SEMESTRE AO 6º
PESSOAS/RECURSOS SEMESTRE
HUMANOS
INFORMÁTICA*** DO 4º SEMESTRE AO 6º
SEMESTRE
* Serão aceitas inscrições para os seguintes cursos relacionados à Administração: Gestão de

Pessoas/Recursos Humanos.
** Serão aceitas inscrições para os seguintes cursos relacionados à Comunicação Social: Jornalismo,
Publicidade e Comunicação Audiovisual.
*** Serão aceitas inscrições para os seguintes cursos relacionados à Informática: Análise de Sistemas,
Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Ciência da Computação; Engenharia da Computação;
Engenharia de Redes de Computadores; Engenharia de Telecomunicações; Sistemas de Informação;
Sistemas de Internet.

PROAD 1665/2021. DOC 60.
CURSO SUPERIOR LOCALIDADE REGULARMENTE

/ÁREA MATRICULADO NO ATO DA
DE FORMAÇÃO INSCRIÇÃO
DIREITO ÁGUA BOA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO ALTO ARAGUAIA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO ALTA FLORESTA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO BARRA DO GARÇAS - MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO CÁCERES – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO CAMPO NOVO DOS DO 4º SEMESTRE AO 8º

PARECIS – MT SEMESTRE
DIREITO COLÍDER – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO CONFRESA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO DIAMANTINO – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO JACIARA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO JUÍNA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO LUCAS DO RIO VERDE – DO 4º SEMESTRE AO 8º

MT SEMESTRE

PROAD 1665/2021. DOC 60.
DIREITO MIRASSOL D’OESTE – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO NOVA MUTUM – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO PEIXOTO DE AZEVEDO – DO 4º SEMESTRE AO 8º

MT SEMESTRE
DIREITO PONTES E LACERDA – DO 4º SEMESTRE AO 8º

MT SEMESTRE
DIREITO PRIMAVERA DO LESTE – DO 4º SEMESTRE AO 8º

MT SEMESTRE
DIREITO RONDONÓPOLIS – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO SINOP – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO SORRISO – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE
DIREITO TANGARÁ DA SERRA – DO 4º SEMESTRE AO 8º

MT SEMESTRE
DIREITO VÁRZEA GRANDE - MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

SEMESTRE

PROAD 1665/2021. DOC 60.
ANEXO II — DOS CONTEÚDOS

PROGRAMÁTICOS
ENSINO MÉDIO E ENSINO TÉCNICO
LÍNGUA PORTUGUESA: Acentuação, Classe de Palavras, Coerência Textual, Concordância Verbal e

Nominal, Flexão das Palavras, Figuras de Linguagem, Homônimos e Parônimos, Ortografia, Plurais,
Pronomes, Sinônimos e Antônimos.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Word 2016, Excel 2016, correio eletrônico e internet.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico.
CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades.
ENSINO SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Emprego,

classificação e flexão das palavras (substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, advérbio,
preposição, conjunção, interjeição e verbo). Tempos e modos verbais. Colocação pronominal.
Significação das palavras (antônimo, sinônimo, homônimo, parônimo). Concordância verbal e
nominal. Regência verbal e nominal. Sintaxe. Figuras de linguagem. Crase. Coerência Textual.
Plurais.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Sistema operacional Windows 7. Processador de textos e

planilhas eletrônicas (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos de Internet: e-mail e navegadores.
Conceitos básicos de segurança da informação.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio Lógico
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E GESTÃO DE PESSOAS/RECURSOS HUMANOS. :

Planejamento Organizacional: 1 Conceitos e princípios de planejamento. 2 Natureza e importância
do planejamento. 3 Partes e tipos de planejamento. 4 O ambiente de planejamento. 5 Planejamento
como processo e sistema. 6 A organização e operacionalização do planejamento. 7 Métodos e
técnicas de planejamento. 8 Conceitos e Ferramentas da Qualidade. Administração Pública: 1
Conceito, elementos, poderes; organização e estrutura administrativa, órgãos públicos. 2 Agentes
Públicos. 3 Atividades Administrativas: conceitos, natureza, fins e princípios básicos. 4 Atos
Administrativos: conceito e requisitos, atributos, classificação, anulação e revogação, efeitos. 5 –
Noções básicas de Licitações (Lei 8666/9 3 e suas alterações), Licitações na Modalidade pregão (Lei
10.520/02 e Decreto 3.555/2000) e Sistema de Registro de Preço (Decreto 3.931/2001).
ARQUITETURA E URBANISMO: Autocad 2D/3D; Conhecimento nas Normas Técnicas

Brasileiras; NBR 14037 - Manutenção predial; NBR 6118 - Noções de estrutura; NBR 6492 -

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Representação de Projetos de Arquitetura; NBR 9050 – Acessibilidade a edificações, mobiliário,

espaços e equipamentos urbanos; NBR 9575 - impermeabilização, seleção e projeto; Noções de
conforto ambiental; Noções de tecnologia das construções; NR 06 / Ministério do Trabalho -
Equipamentos de Proteção Individual (EPI); NR 08 / Ministério do Trabalho - Requisitos que devem
ser observados nas edificações; NRB 5674 - Manutenção de edificações.
INFORMÁTICA: Introdução à Ciência de Computação. Teoria da Computação. Algoritmos s e

Estruturas de Dados. Armazenamento e manipulação de dados. Abstração de dados. Conceitos e
Sistema de bancos de dados. Redes de computadores e internet. Sistemas operacionais. Organização
e arquitetura de computadores. Engenharia de Software. Linguagens de programação. SQL, MySQL,
PL/SQL, Oracle, Java, PHP, Delphi, Javascript. Protocolo TCP/IP e endereçamento IP. Programação
orientada a objetos. Metodologia Ágil. Manifesto Ágil. SCRUM. Kanban. XP. Método Cascata.
Gerenciamento de Projetos PMBOK.
CIÊNCIAS CONTÁBEIS: Contabilidade Pública Básica: Conceitos básicos, Finalidade,

Patrimônio, Usuários, Princípios; Contas: classificação e Balancete de Verificação; Matemática
Financeira; Noções de Estatística; Princípios da Contabilidade; Técnicas Contábeis; Escrituração,
Auditoria, Análise de Balanço Patrimonial, Demonstrações Contábeis.
COMUNICAÇÃO SOCIAL: Conceitos, objetivos, modelos, métodos e meios da comunicação

Comunicação de massa: efeitos, meios e componentes fundamentais; Comunicação Pública;
Comunicação organizacional: conceitos e técnicas; Estratégias de comunicação nas organizações:
planejamento, plano, gestão e mensuração; Comunicação organizacional integrada; Propaganda
governamental; Comunicação e opinião pública; Mídias sociais.
DIREITO: NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Administrativo,

Administração Pública; Administração Direta, Administração Indireta, Atividades da Administração
Pública, Princípios do Direito Administrativo, Bens Públicos, Atos Administrativos, Negócios
Administrativos. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Princípios fundamentais (art. 1o
ao 4o da Constituição Federal); Direitos e garantias fundamentais (art. 5° ao 17° da Constituição
Federal); Organização do Estado (art. 18° ao 33o da Constituição Federal). NOÇÕES DE
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: O Direito Processual Civil, A Jurisdição; A Ação; As Partes e
Procuradores; O Ministério Público; Os Órgãos Judiciários e Os Auxiliares da Justiça; Competência;
Princípios Constitucionais aplicados ao processo.
ENGENHARIA CIVIL: Prática nos softwares Autocad 2D e Excel, NBR 6492 – Representação de
Projetos de Arquitetura; Noçõ es de Estrutura, Técnicas de Construção; Instalações Elétricas
Prediais; Instalações Hidrossanitárias Prediais e Materiais de Construções.


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PROAD 1665/2021. DOC 60.

(Juntado por c141-0 - CAROLINA VARGAS VALENTE em 23/09/2022)

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a) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de matemática;

5. DAS DIVULGAÇÕES DE RESULTADOS E RECURSOS

PROAD 1665/2021. DOC 60. Para verificar a autenticidade desta cópia,

Publicação das inscrições e provas online 28/09/2022 a

Publicação do caderno de questões e do gabarito provisório 14/10/2022

Interposição de recurso contra o gabarito provisório 15/10/2022

Resposta aos recursos e publicação do gabarito oficial e das listas 31/10/2022

Interposição de recursos contra classificação provisória 01/11/2022

Publicação das listas de classificação final definitiva 08/11/2022

6. DA CONVOCAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA VAGA

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7. DA CELEBRAÇÃO DO ACORDO DE COOPERAÇÃO E TERMO DE COMPROMISSO

PROAD 1665/2021. DOC 60. Para verificar a autenticidade desta cópia,

Cuiabá, 23 de setembro de 2022.

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ANEXO I - DAS LOCALIDADES E DOS CURSOS

CURSO NÍVEL MÉDIO / LOCALIDADE REGULARMENTE

TÉCNICO EM SAÚDE CUIABÁ - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO ÁGUA BOA -MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO ALTO ARAGUAIA - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO ALTA FLORESTA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO BARRA DO GARÇAS - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO CÁCERES - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO CAMPO NOVO DOS A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO COLÍDER - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO CONFRESA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO CUIABÁ – MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO DIAMANTINO - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

PROAD 1665/2021. DOC 60. Para verificar a autenticidade desta cópia,

NÍVEL MÉDIO JACIARA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO JUÍNA - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO LUCAS DO RIO A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO MIRASSOL D’OESTE - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO NOVA MUTUM - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO PEIXOTO DE A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO PONTES E LACERDA - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO PRIMAVERA DO A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO RONDONÓPOLIS - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO SINOP - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO SORRISO - MT A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO TANGARÁ DA SERRA A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

NÍVEL MÉDIO VÁRZEA GRANDE - A PARTIR DO 1º ANO DO NÍVEL

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CURSO SUPERIOR LOCALIDADE REGULARMENTE

CIÊNCIAS CONTÁBEIS DO 4º SEMESTRE AO 6º

COMUNICAÇÃO SOCIAL** DO 4º SEMESTRE AO 6º

ENGENHARIA CIVIL DO 4º SEMESTRE AO 6º

* Serão aceitas inscrições para os seguintes cursos relacionados à Administração: Gestão de

PROAD 1665/2021. DOC 60. Para verificar a autenticidade desta cópia,

CURSO SUPERIOR LOCALIDADE REGULARMENTE

DIREITO ÁGUA BOA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

DIREITO ALTO ARAGUAIA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º

DIREITO ALTA FLORESTA – MT DO 4º SEMESTRE AO 8º