TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO

EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA DE ESTAGIÁRIOS - Nº01/2022

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE nos

termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, tornam pública a realização de Processo
Seletivo por meio de Prova Online para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva
para estágio remunerado.

1 – DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. Poderão participar do processo seletivo:
a) Estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino públicas ou privadas, com
frequência efetiva nos cursos de graduação reconhecidos pelo Ministério da Educação;
b) Brasileiro ou estrangeiro com visto de permanência no país;
c) Que não tenha sido exonerado a bem do serviço público;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais, quando maior de 18 anos e das obrigações
militares, quando do sexo masculino maior de 18 anos;
e) Não ter feito estágio por período igual ou superior a dois anos no Tribunal Regional do
Trabalho da 7ª Região, exceto pessoas com deficiência, conforme art. 11 da Lei nº 11.788,
de 2008;
1.2. Na data de início do estágio, o estudante deve ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos
completos, conforme previsto no § 5º do Art. 7º da Resolução nº 1 do CNE/CEB, de 21 de janeiro de
2004 (Conselho Nacional de Educação).
1.3. O estagiário receberá bolsa-auxílio correspondente a R$ 780,00 (setecentos e oitenta reais)
mensais, bem como auxílio-transporte no valor de R$ 3,20 (três reais e vinte centavos) por dia de
efetivo estágio, em montante mensal de até R$ 70,40 (setenta reais e quarenta centavos),
considerados na base de cálculo até 22 (vinte e dois) dias úteis por mês.
1.4. O estágio não contempla outros benefícios, tais como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e
similares.
1.5. Na data da convocação, os candidatos deverão ter 12 meses disponíveis para estagiar ou serão
desclassificados sumariamente.
1.6. A jornada de atividade em estágio será de 20 (vinte) horas semanais, distribuídas em 4 (quatro)

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horas diárias, a serem cumpridas conforme localidade dispostas no Anexo I e deve ser compatível
com o horário escolar.

2 - DAS INSCRIÇÕES:
2.1. Antes de efetuar a inscrição, o estudante deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos, incluindo o curso e localidade dispostas no Anexo I.
2.2. As inscrições e provas online serão recebidas somente via internet, pelo site: www.ciee.org.br,
no período de 15/02/2022 até as 12h00min (horário de Brasília) do dia 02/03/2022 incluindo
sábados, domingos e feriados. Não serão aceitas outras formas de inscrições.
a) Para realizar sua inscrição no processo seletivo, o candidato deverá acessar o site do CIEE
www.ciee.org.br clicar no acesso para “ESTUDANTES”, clicar em “VEJA MAIS
PROCESSOS SELETIVOS”, em seguida em “Consulte os processos públicos” e localizar
na lista de “PROCESSOS SELETIVOS” a logotipo Tribunal Regional do Trabalho da 7ª
Região e clicar neste link;
b) O candidato deverá, no ato de inscrição, informar a localidade em que deseja exercer suas
atividades, conforme Anexo I deste edital. A carga horária diária indicada deverá ser
compatível com o horário escolar, sob pena de desclassificação no processo seletivo;

2.3. O candidato deverá informar dados pessoais e escolares válidos, caso declare algum dado errado
poderá corrigir exclua a inscrição e refaça dentro do período de inscrição determinado neste edital.
a) Antes de iniciar a prova online o candidato deverá conferir se os seus dados estão corretos,
incluindo o curso, semestre e localidade;
b) Caso o candidato tenha iniciado a prova online, não será permitida, em hipótese alguma, a
correção dos dados declarados na ficha de inscrição;
c) Será aceita somente uma única inscrição por candidato;
d) Não será possível alterar o e-mail e CPF indicados no ato da inscrição;
e) O e-mail declarado deve ser válido, para que toda a comunicação do processo seletivo seja
realizada através dele;

2.4. As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,

dispondo o CIEE do direito de excluir do processo seletivo aquele que não preencher os dados de
forma completa e correta.
2.5. O candidato que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL, conforme Decreto nº 8.727, de
28 de abril de 2016, deverá indicá-lo no ato da inscrição.
a) Na inscrição, no campo “nome completo”, deverá ser informado o nome civil, conforme
documento de identificação oficial.

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 b) O nome social será utilizado em toda a comunicação pública do processo seletivo, sendo
considerado o nome civil apenas para as etapas internas (formalização do Termo de
Compromisso de Estágio), para a devida identificação do candidato, nos termos legais.

2.6. O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e o Centro de Integração Empresa Escola

poderão, a qualquer tempo, verificar as informações fornecidas no ato da Inscrição, e tomarão as
medidas judiciais cabíveis, podendo o candidato, em caso de informações falsas ou inverídicas, ser
desclassificado do presente processo, ser acionado judicialmente e ainda, desligado, caso
eventualmente tenha sido aprovado e contratado.

2.7. O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) não se responsabilizará por solicitação de
inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica, tais como: falha dos
computadores, do sistema de comunicação de dados, congestionamento das linhas de comunicação e
falta de energia.
2.8. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

3 - PROGRAMA DE COTAS:
3.1. Nos termos do art. 17, § 5o, da Lei no 11.788/2008, fica assegurado reserva de 10% (dez por
cento) das vagas oferecidas para cada curso às pessoas com deficiência.
a) O candidato pessoa com deficiência participará do processo seletivo em igualdade de
condições com os demais candidatos.

3.2. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias
discriminadas no artigo 4o do Decreto no 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto
no 5.296/2004, no § 1o do artigo 1o da Lei no 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do
Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Súmula no 377 do Superior Tribunal de
Justiça (STJ): “O candidato com visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público, às
vagas reservadas às pessoas com deficiência”.

3.3 O candidato com deficiência no ato da inscrição deverá fazer upload do laudo médico
(documento original ou cópia legível) com emissão no prazo máximo de 12 meses, atestando a
espécie e o grau ou nível da deficiência, com a perda da função e a expressa referência ao código
correspondente à Classificação Internacional de Doenças (CID), assinatura e carimbo contendo o
CRM do médico responsável por sua emissão, bem como a provável causa da deficiência,
informando, também, o nome do candidato.

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 a) O candidato com deficiência auditiva, além do laudo médico deverá fazer upload exame
de audiometria tonal recente (no máximo de 12 meses) nas frequências 500Hz, 1.000Hz,
2.000Hz e 3.000Hz, conforme Art. 5o, § 1o, I, alínea "b", do Decreto no 5.296, de
02/12/2004.

3.4. Não sendo comprovada a situação descrita no item 3.2, o candidato perderá o direito a ser
admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
3.5. As pessoas com deficiência que solicitarem um recurso de acessibilidade deverão fazer o upload
do laudo médico, comprovando a condição para atendimento.
a) O tempo para a realização das provas poderá ser diferente daquele definido para os
demais candidatos, desde que requerido justificadamente e descrito em laudo médico oficial.

3.6. Em caso de classificação, o candidato poderá apresentar o laudo médico original ou cópia
autenticada, se solicitado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região ou pelo Centro de
Integração Empresa-Escola - CIEE.
a) O candidato que não enviar laudo, conforme item 3.3, será considerado inscrição somente
para vagas de ampla concorrência.

3.7. Ficam reservadas aos candidatos negros ou pardos a reserva de 20% das vagas oferecidas nesta
seleção e participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, conforme Resolução
Nº 203 de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
a) Só poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se
autodeclararem negros ou pardos no ato da inscrição, conforme o quesito cor ou raça no
padrão utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.

3.8. Os nomes dos candidatos que se declararem pessoa com deficiência e os que se autodeclararem
negros ou pardos serão divulgados em lista específica e em lista de ampla concorrência.

4 – ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

4.1. O processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva para o preenchimento das vagas
de estágio, para estudantes regularmente matriculados no curso de graduação.
4.2. O candidato só poderá acessar a prova com o login e senha cadastrados durante a inscrição.

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4.3. Ao logar no sistema de acesso a prova, o candidato receberá via SMS ou e-mail o código de
confirmação para liberação do acesso à prova online.

4.4. O candidato terá 2 (dois) minutos, equivalente a 120 (cento e vinte) segundos para responder
cada questão, caso não responda dentro do tempo determinado, o sistema gravará a resposta em
branco e seguirá automaticamente para próxima questão.
a) Após a conclusão da questão ou término do tempo previsto, esta não poderá mais ser
acessada;

4.5. A desconexão por qualquer outro motivo, salvo a do item anterior, acarretará na perda de 1
(uma) questão. Ao realizar nova conexão, a questão não será visualizada novamente e sua resposta
será nula, sem direito de substituição da questão.

4.6. O candidato é responsável por realizar a prova em conexão estável e segura.

4.7. O candidato que não realizar a prova online na data e horário estabelecidos será
automaticamente eliminado do processo seletivo.
4.8. Este processo seletivo é composto por 01 (uma) etapa de prova objetiva online.
4.9. A prova será composta de 20 (vinte) questões, sendo 10 (dez) questões de língua portuguesa e
05 (cinco) questões de noções de informática e 05 (cinco) questões de conhecimentos específicos.
Todas as questões serão baseadas nos conteúdos programáticos dispostos no Anexo II deste edital.
4.10. As provas serão randômicas e realizadas online, no período estabelecido no item 2.2. deste
edital.

4.11. Recomendações antes do início da prova:

a) Certifique sua disponibilidade de tempo para realizar a prova;
b) Procure um local tranquilo e silencioso;
c) Realize a prova individualmente, sem consulta ou apoio de outros materiais ou pessoas;
d) Procure acessar a prova em um local que ofereça internet banda larga;
e) Não abra mais de uma janela/aba do navegador ou print de tela;
f) Certifique que o navegador está com o JavaScript ativado.
4.12. Durante a realização da prova o candidato não poderá abrir mais de uma janela/aba do
navegador de internet, tirar o cursor do mouse da tela ou utilizar print de tela sob pena de ter a
questão anulada.

4.13. Acarretará a eliminação do candidato ou anulação da questão, sem prejuízo das sanções penais
cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas mencionadas no item 4.11. deste

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edital.
4.14. Para cada acerto será computado 01 (um) ponto.
4.15. Somente será classificado o candidato que tiver nota igual ou superior a 50% do total da
prova.

4.16. Em caso de empate na classificação, o desempate será feito pelos seguintes critérios:
a) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de conhecimentos
específicos.
b) O candidato que obtiver a maior pontuação nas questões de língua portuguesa.
c) O candidato que tiver maior idade;
d) Inscrição mais antiga.

5 - DAS DIVULGAÇÕES DE RESULTADOS E RECURSOS

5.1. O gabarito (espelho da prova) estará disponível no dia 03/03/2022, no site do CIEE
(www.ciee.org.br) no espaço do candidato.

5.2. Serão admitidos recursos quanto ao gabarito da prova objetiva, o qual deverá ser encaminhado
eletronicamente até as 23:59 (horário de Brasília) do dia 04/03/2022 para o endereço
[email protected] , em formulário específico, disponível para download no site do CIEE
www.ciee.org.br.
5.3. Não serão aceitos recursos por via postal ou fac-símile, ou outro meio não previsto neste edital.
5.4. Não serão aceitos os recursos enviados fora do prazo, bem como aqueles que não contiverem
dados necessários à identificação do candidato ou for redigido de forma ofensiva.
5.5. O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação do eventual prejuízo,
devidamente fundamentado, comprovando as alegações com citações de artigos, legislação, páginas
de livros, nomes dos autores, etc., com a juntada sempre que possível, de cópia dos comprovantes
e, ainda, exposição de motivos e argumentos.
5.6. A decisão da banca examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para
recursos, sendo soberana em suas decisões, não sendo aceita, ainda, revisão de recursos.
5.7. Se do exame de recurso resultar na anulação de questão integrante da prova, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
5.8. A publicação da lista de classificação provisória, gabarito oficial e respostas aos recursos será
feita em 17/03/2022.
5.9. O recurso contra a lista de classificação provisória deverá ser encaminhado ao endereço
eletrônico [email protected], no dia 18/03/2022.

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5.10. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de recursos de recursos, revisão de recursos e/ou
recurso do gabarito oficial e resultado final.
5.11. Serão elaboradas listas de classificação de aprovados:
a) lista geral de ampla concorrência;
b) lista de candidatos pessoa com deficiência;
c) lista de candidatos autodeclarados pretos ou pardos;
5.12. As listas que referem os itens 5.11. serão elaboradas em ordem decrescente de classificação
das notas obtidas na etapa de prova online, nos termos deste edital.
5.13. A publicação da lista de classificação final será feita em 23/03/2022.
5.14. Do cronograma das etapas:

Etapa Data

Interposição de recurso contra o gabarito provisório; 04/03/2022

Publicação da lista de classificação provisória, gabarito oficial e

17/03/2022
respostas aos recursos

Interposição de recurso contra a lista de classificação provisória 18/03/2022

Publicação do gabarito oficial, respostas aos recursos e listas de

23/03/2022
classificação final definitiva;

5.15. O resultado servirá para preenchimento das vagas existentes atualmente no Tribunal Regional
do Trabalho da 7 ª Região, bem como para formação de cadastro reserva, a ser utilizado pelo órgão
segundo sua necessidade e conveniência, para preencher as vagas de estágio durante o período de
validade do processo.
5.16. A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado
para preencher a vaga de estágio.
5.17. O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região reserva-se do direito de convocar candidatos
em número que atenda às necessidades e de acordo com a disponibilidade orçamentária e a
existência de vagas de estágio.

6 - DA CONVOCAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA VAGA:

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6.1. A Seção de Gestão de Estágio-DIF verificará as oportunidades de estágio encaminhadas pelas
unidades do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região e convocará os candidatos por ordem de
classificação, observando o curso e o semestre da vaga solicitada.
6.2. Serão considerados para convocação, o e-mail e os telefones registrados no momento da
inscrição, sendo de responsabilidade do candidato, manter atualizado os dados cadastrais no CIEE.
6.3. Para preenchimento de cada vaga de estágio o candidato deverá se manifestar em até 24 (vinte e
quatro) horas após o recebimento do e-mail de convocação. Se necessário, a Seção de Gestão de
Estágio-DIF realizará, no máximo, 2 (duas) tentativas de contato por telefone em horários distintos.
6.4. No caso do candidato não ser localizado nas tentativas de contato, e-mail e telefone, realizadas
pela Seção de Gestão de Estágio-DIF no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, o candidato com
classificação imediatamente posterior será convocado.
6.5. Caso não retorne nenhum dos contatos realizados, o candidato irá para o final da lista de
classificados, aguardando o surgimento de nova vaga.
6.6. O candidato que está no final da lista só poderá ser convocado para no máximo mais 1(uma)
vaga.
6.7. O candidato remanejado para o final da lista, convocado para nova vaga, deverá se manifestar
em até 24 (vinte e quatro) horas após o recebimento do e-mail de convocação. Se necessário, a
Seção de Gestão de Estágio-DIF realizará, no máximo, 2 (duas) tentativas de contato por telefone
em horários distintos.
a) Caso não seja localizado ou retorne os contatos (e-mail e telefone) no prazo de até 24 (vinte
e quatro) horas o candidato será desclassificado.

6.8. Os aprovados da lista dos candidatos aprovados serão convocados para preenchimento das
vagas, conforme a seguir:
a) 1ª vaga aberta (pessoa com deficiência);
b) 2ª vaga aberta (ampla concorrência);
c) 3ª vaga aberta (negros e pardos);
d) 4ª vaga aberta (ampla concorrência);
e) 5º vaga aberta (ampla concorrência);
f) 6º vaga aberta (negros e pardos);
g) 7º vaga aberta (ampla concorrência);
h) 8º vaga aberta (ampla concorrência);
i) 9ª vaga aberta (ampla concorrência);
j) 10º vaga aberta (ampla concorrência);
k) e assim, sucessivamente, para cada curso e localidade, considerando o surgimento de novas
vagas, para as localidades do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, durante o prazo

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 de validade do processo seletivo.

6.9. Caso não existam estudantes selecionados com direito à reserva de vagas e em número
suficiente para o preenchimento das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do
processo seletivo, serão convocados estudantes da lista geral de ampla concorrência.
6.10. Caso o candidato não tenha interesse no processo seletivo, poderá solicitar a sua
desclassificação, mediante formalização para o e-mail [email protected]

7 – DA CELEBRAÇÃO DO ACORDO DE COOPERAÇÃO E TERMO DE

COMPROMISSO DE ESTÁGIO

7.1. A celebração do Acordo de Cooperação e Termo de Compromisso de Estágio será com base na
Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.
7.2. A duração do estágio será de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogados até o limite de 24
(vinte e quatro) meses, exceto para o estagiário com deficiência, conforme prevê a lei 11.788/2008.
7.3. A vigência do contrato de estagiário com deficiência poderá ser prorrogada até a data de
conclusão do respectivo curso.
7.4. O CIEE orientará, por e-mail e telefone, os prazos e os documentos necessários para a retirada
do TCE (Termo de Compromisso de Estágio) sendo o candidato aprovado responsável pelos
trâmites das assinaturas junto às partes competentes.
7.5. A contratação está sujeita às normativas do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, bem
como às diretrizes da instituição de ensino.
7.6. Somente poderão ser contratados, estudantes de Instituições de Ensino, que declarem ao CIEE,
através de Termo de Convênio, devidamente assinado, possuir o estágio no Projeto Pedagógico do
Curso (PPC).

8 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir de sua publicação do resultado final
definitivo, podendo, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, ser renovado por
igual período.
8.2. A simples inscrição no presente Processo Seletivo autoriza o CIEE e o Tribunal Regional do
Trabalho da 7ª Região a utilizar-se dos dados inseridos ou transferi-los, mantendo-se a mesma
finalidade para as quais foram fornecidos.
8.3. Não será fornecido ao candidato comprovante de classificação no processo seletivo, valendo,
para esse fim, as listas de classificação divulgadas no site do CIEE.
8.4. O Centro de Integração Empresa-Escola e o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região não se

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responsabilizam por eventuais prejuízos ao estudante decorrentes de e-mail não atualizado e/ou
telefone não atualizado.
8.5. O aproveitamento dos candidatos aprovados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação
final.
8.6. Uma vez convocados, os candidatos aprovados que não comparecerem para formalização da
assinatura do Termo de Compromisso de Estágio, no prazo determinado no ato da convocação, serão
considerados desistentes, seguindo-se à convocação do próximo classificado.
8.7. O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região reserva-se o direito de convocar candidatos em
número que atenda às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e a
existência de vagas de estágio.
8.8. As dúvidas surgidas no decorrer do processo, bem como os casos omissos, serão resolvidas
pelo CIEE em conjunto com o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região.
8.9. As dúvidas referentes ao processo seletivo poderão ser sanadas pela Central de atendimento do
CIEE através do número 3003-2433 ou através do e-mail: [email protected].
Publique-se.

Fortaleza- CE, 07 de fevereiro de 2022.

LUIZ CARLOS Assinado de forma digital por LUIZ

CARLOS MACHADO:120757
MACHADO:120757 Dados: 2022.02.07 14:23:42 -03'00'
DIRETOR DA DIVISÃO DE INFORMAÇÕES FUNCIONAIS
TRT-7a Região

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 ANEXO I - DAS LOCALIDADES E DOS CURSOS

REGULARMENTE
CURSO SUPERIOR /ÁREA DE
LOCALIDADE MATRICULADO NO
FORMAÇÃO
ATO DA CONTRATAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Fortaleza-Ce A partir do 4º semestre
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO -
Cursos análogos: Ciências da
Para os cursos com grade
Computação, Engenharia da
inferior a oito semestres o
Computação, Sistema da Informação,
aluno deverá estar matriculado
Análise e Desenvolvimento de Sistemas,
no ato da contratação a partir
Redes de computadores, Tecnologia em
Fortaleza-Ce do 2º semestre. Para os cursos
Telemática, Engenharia de
com oito semestres ou mais,
Teleinformática, Engenharia de
deverá estar matriculado no
Telecomunicações, Sistemas e Mídias
ato da contratação a partir do
Digitais, Licenciatura em Computação,
4º semestre.
Gestão da Tecnologia da Informação,
Jogos Digitais.

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 ANEXO II — DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: Acentuação Gráfica; Classe de palavras; Compreensão e interpretação

de textos; Concordância Nominal e Verbal; Figuras de Linguagem; Ortografia Oficial; Pontuação;
Regência nominal e verbal; Significação das palavras; Sinônimos e antônimos; Sintaxe da oração e
do período; Tipologia textual.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: S1 Excel. 2 Word. 3 Correio Eletrônico - Outlook. 4 Internet.

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: Análise e Gestão Organizacional. Equipes de trabalho e

grupos nas organizações. Noções de Gestão por Competências. Noções gerais de logística. Noções
gerais de Administração Financeira e Orçamentária. Noções de planejamento organizacional.
Planejamento estratégico, tático e operacional. Noções básicas de gestão de projetos e processos.

CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO OU CURSOS ANÁLOGOS: Conceitos básicos de

Programação Orientada a Objetos, UML e programação JAVA. BANCO DE DADOS ORACLE
11G (CONCEITOS BÁSICOS): Database x Instância. Estruturas físicas e lógicas de
armazenamento de banco de dados. Gerenciamento de Transações. Redes e Microinformática:
Principais pacotes para edição de textos e planilhas eletrônicas (Microsoft Office e LibreOffice).
Sistema operacional Windows 10. Internet, navegadores web, aplicativos de correio eletrônico.
Conceitos de redes locais e arquitetura de redes de comunicação. Protocolo TCP/IP, endereçamento
IP. Serviços de rede (DHCP, DNS, FTP, ICMP, HTTP, SSH, SMTP). Serviços de nomes de
domínios (DNS). Firewall.

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