O documento discute três características essenciais de um ministério espiritual eficaz de acordo com Paulo em 1 Tessalonicenses 1:2-3: 1) trabalho resultante da fé, 2) esforço motivado pelo amor, 3) perseverança proveniente da esperança em Deus.
O documento discute três características essenciais de um ministério espiritual eficaz de acordo com Paulo em 1 Tessalonicenses 1:2-3: 1) trabalho resultante da fé, 2) esforço motivado pelo amor, 3) perseverança proveniente da esperança em Deus.
O documento discute três características essenciais de um ministério espiritual eficaz de acordo com Paulo em 1 Tessalonicenses 1:2-3: 1) trabalho resultante da fé, 2) esforço motivado pelo amor, 3) perseverança proveniente da esperança em Deus.
O documento discute três características essenciais de um ministério espiritual eficaz de acordo com Paulo em 1 Tessalonicenses 1:2-3: 1) trabalho resultante da fé, 2) esforço motivado pelo amor, 3) perseverança proveniente da esperança em Deus.
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INVISTA EM VIDAS!
AS VIDAS ESTÃO SEMPRE EM ALTA NO MERCADO DE
VALORES DE JESUS. 2 Sempre damos graças a Deus por todos vocês, mencionando-os em nossas orações. 3Lembramos continuamente, diante de nosso Deus e Pai, o que vocês têm demonstrado: o trabalho que resulta da fé, o esforço motivado pelo amor e a perseverança proveniente da esperança em nosso Senhor Jesus Cristo. (1Tessalonicenses 1.2-3)
Eu creio que há pouca coisa mais recompensadora do que investir em novos
líderes. Com certeza há um custo alto também, muito embora não seja este o caso. Durante minha vida poderia alistar alguns em quem investi, mas não consegui desenvolver proximidade, não fui acolhido ou minha contribuição foi desprezada. Houve casos de traições, de “puxadas de tapetes” e de hostilidade. No entanto, há casos em que Deus conecta almas, em que o pouco que investimos é altamente valorizado, em que o ministério deles nos traz a alegria de nos sentirmos participantes; são estes casos que fazem valer a pena investir em outros.
No texto acima, além de “dar graças”, Paulo observa e se lembra de 3
características:
1. Trabalho que resulta da fé. Trabalhamos muito no ministério. A
grande questão é qual a fonte de nosso trabalho. O apóstolo Pedro adverte para que não trabalhemos por obrigação, ganância ou desejo de dominar (1 Pe.5:2-4). Para ser verdadeiramente ministério, o trabalho precisa vir de fé.
Fé de que Deus assim deseja;
Fé de que Deus está agindo; Fé de que ele está realizando o impossível; Fé de que, mesmo diante de oposição, o resultado está nas mãos dele.
Trabalho que resulta de motivações humanas pode até
impressionar homens, mas tem pouco ou nenhum valor pra Deus, e gera um profundo desgaste na alma.
2. Esforço motivado pelo amor. O ministério exige muito esforço.
Não é possível realizar ministério sem se esforçar. No entanto, o verdadeiro ministério é motivado pelo amor. Primeiramente amor a Deus e também amor pelas pessoas. Pessoas percebem quando são amadas ou quando são apenas peças de manobra. Um ministério motivado pelo amor não depende de resultados para ser bem-sucedido. Seu “sucesso” está no próprio derramar-se pelo bem do outro. Por muitos anos acreditei que eu precisava cuidar de pessoas para que elas pudessem trabalhar na igreja ou no Reino de Deus! Isso não estava certo! Não posso usar as pessoas para alcançar os meus objetivos ministeriais. Hoje, tenho a consciência de que preciso INVESTIR nas pessoas para que elas alcance o Pleno Conhecimento da Verdade (1Tm.2:2-4). Fomos levantados para preparar os “Santos” para a obra do ministério, para que o corpo de Cristo seja edificado (Ef.4:12).
Agora se essas pessoas as quais investimos vão estar conosco
nesta jornada só Deus sabe!
3. Perseverança proveniente da esperança. Outra característica do ministério
é a perseverança. A expectativa de que o ministério não sofrerá contrastes, obstáculos e crises é ingênua. No entanto, a esperança daquilo que fomos chamados a ser e fazer é a fonte da perseverança necessária ao ministério.
Perseverança quando tudo parece que vai dar errado.
Perseverança é necessária se tivermos de começar de novo, se nossos sonhos caem por terra, se Deus redireciona nossa jornada. Um ministério significativo precisa de perseverança.
Eu não tenho nenhum problema em recomeçar, porque vivo por fé e não por vistas, vivo pelo que creio, e é natural a mudança de direção e o realinhamento da visão que Deus tem nos dado.
Eu descobri que não posso fazer apenas esperando alcançar os objetivos
almejados, ISSO É MUITO PERIGOSO, isso desanima, porque possa ser que demore para alcançar os objetivos ou até mesmo não sejam alcançados. Precisamos entender que entre o COMEÇO e o FIM, entre o PROJETO - PLANO e o RESULTADO – REALIZAÇÕES existe o PROCESSO – EXECUÇÃO.
Se não aprendermos a curtir o PROCESSO e tirar as lições dele, poderemos
sucumbir antes mesmo de chegarmos nos RESULTADOS.
Ex.: Eu não busco apenas o RESULTADO em meu Pequeno Grupo, antes eu
fazia as reuniões preocupado com as pessoas que lá estariam, eu estava ERRADO! Hoje eu entendo que tenho que fazer tudo o que eu sempre acreditei que fosse necessário, chegar cedo, preparar a reunião, fazer o lanche, acompanhar as pessoas, discipular, preparar os louvores, a dinâmica... Eu continuo fazendo isso. Só que HOJE eu entendo que o meu alvo é A MANIFESTAÇÃO DA PRESENÇA DE DEUS, sendo assim não me importa se naquela noite só tivemos 02 ou 03 pessoas, eu não controlo isso, mas desde quê naquela REUNIÃO haja a MANIFESTAÇÃO DA PRESENÇA DE DEUS. Eu consigo enxergar isso no meu pequeno grupo. Eu consigo ver o que Deus está fazendo lá, ainda que ninguém mais enxergue! O problema é quando o líder não consegue enxergar nada. Precisamos entender que só nos reunimos, aquilo que chamamos de “CULTO” com um único objetivo, para que A PRESENÇA DE DEUS SE MANIFESTE NAS VIDA DOS PRESENTES, dos presentes que estejam abertos para isso.
Quando eu entendo isso dificilmente irei DESANIMAR quando criadas as