Trabalho de HST - Assane
Trabalho de HST - Assane
Trabalho de HST - Assane
Assane Mahando
Nacala – Porto
2022
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UNIVERSIDADE ROVUMA
INSTITUTO SUPERIOR DE TRANSPORTE, TURISMO E COMUNICAÇÃO
CURSO DE LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Assane Mahando
Nacala – Porto
2022
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Índice
Introdução............................................................................................................................... 4
Conclusão ............................................................................................................................... 9
Introdução
De acordo com Cardella (1999), os fatores ambientais que atuam sobre o indivíduo são: os
agentes físicos, químicos e biológicos, cuja presença no ambiente de trabalho constitui a causa
principal do surgimento de um efeito demasiadamente nocivo param o trabalhador.
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Segurança no Trabalho pode ser definida como a ciência que, através de metodologias e
técnicas apropriadas, estuda as possíveis causas de acidentes do trabalho, objetivando a
prevenção de sua ocorrência, cujo papel é assessorar o empregador, buscando a preservação da
integridade física e mental dos trabalhadores e a continuidade do processo produtivo.
(Votorantim Mentais, 2005).
2. Acidente de trabalho
Para que possamos conceituar acidente do trabalho de maneira satisfatória, é necessário que
antes entendamos uma característica marcante da palavra acidente, que antes de mais nada, é
género do qual pertence a espécie acidente do trabalho.
De acordo com a lei de trabalho art.222“, acidente de trabalho é o sinistro que se verifica, no
local e durante o tempo do trabalho, desde que produza, direta ou indiretamente, no trabalhador
por conta de outrem lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte a morte ou
redução na capacidade de trabalho ou de ganho.
Segundo afirmação de Michael (2000), a higiene no trabalho é vista como uma ciência
prevencionista e vem sendo aperfeiçoada dia-a-dia. Ela tem como objetivo principal de atuar
no ambiente de trabalho, com finalidade de detetar o tipo de agente prejudicial, quantificar sua
intensidade e tomar as medidas de controlo necessárias.
De acordo com Cardella (1999), os fatores ambientais que atuam sobre o indivíduo são: os
agentes físicos, químicos e biológicos, cuja presença no ambiente de trabalho constitui a causa
principal do surgimento de um efeito demasiadamente nocivo param o trabalhador. Os
contaminantes presentes no local de trabalho, são responsáveis pelo chamado “efeito
prejudicial”, ou seja, as consequências que o organismo não pode recuperar, rompendo-se o
equilíbrio e desencadeando um conjunto de efeitos designados por doença.
Segundo Baptista (s.d:15) apud Chiavenato (2009, p.139) higiene no trabalho a (HT) ou
Higiene Industrial tem carácter eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto
do trabalhador, evitando que a doença e se ausente provisória ou definitivamente no trabalho.
Entre os objetivos principais destacam – se os seguintes:
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Seguindo a linha de raciocínio, esses objetivos poderão ser alcançados por meio de:
Segundo Freitas (s.d:179), alega que o estudo dos riscos ambientais assenta em três grandes
grupos que podem ser:
Têm a ver com as substâncias ou produtos químicos, que podem contaminar um ambiente de
trabalho, conforme as suas características físico-químicas (em gases evapores).
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Conclusão
Chegado a este ponto do trabalho, percebe-se que a higiene e segurança no trabalho acumula
uma grande importância para ambos os lados, tanto empregadora assim como o para o lado
empregador.
Desta, para a realização deste trabalho, recorreu-se algumas fontes de informação como:
artigos, manuais e outras fontes.
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Referências bibliográficas