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    Convenção Sitratuh 2021-2022

    Enviado por

    DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES - AQUAVITA
    O documento estabelece um termo aditivo à convenção coletiva de trabalho entre sindicatos para o período de 01 de maio de 2021 a 30 de abril de 2022. Ele define novos pisos salariais para categorias e um reajuste salarial de 7,6% aplicado sobre os salários de maio de 2020.

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    Título original

    CONVENÇÃO SITRATUH 2021-2022

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    O documento estabelece um termo aditivo à convenção coletiva de trabalho entre sindicatos para o período de 01 de maio de 2021 a 30 de abril de 2022. Ele define novos pisos salariais para categorias e um reajuste salarial de 7,6% aplicado sobre os salários de maio de 2020.

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    08/06/2021 Mediador - Extrato Termo Aditivo de Convenção Coletiva

    TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2021/2022

    NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC001163/2021


    DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/06/2021
    NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR027929/2021
    NÚMERO DO PROCESSO: 10263.102042/2021-80
    DATA DO PROTOCOLO: 02/06/2021

    NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 10263.102459/2020-61


    DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 07/08/2020

    Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.


    SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTEIS, RESTAURANTES, BARES, LANCHONETES E DE
    TURISMO E HOPITALIDADE DA GRANDE FLORIANOPOLIS, CNPJ n. 81.328.999/0001-02, neste ato
    representado(a) por seu ;
     
    E

    SINDICATO DOS INSTITUTOS DE BELEZA, CABELEREIROS ESTETI, CNPJ n. 01.717.190/0001-25,


    neste ato representado(a) por seu ;
     
    celebram
    o
    presente TERMO ADITIVO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO,
    estipulando as
    condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

    CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

    As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º
    de maio de 2021 a 30 de abril de 2022 e a data-base da categoria em 01º de maio.

    CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

    O presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Oficiais
    Barbeiros (inclusive aprendizes), manicures e empregados nos salões de Cabeleireiro para homens.
    Empregados em institutos de beleza e cabeleireiro de senhoras, com abrangência territorial em Águas
    Mornas/SC, Angelina/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Biguaçu/SC, Florianópolis/SC,
    Garopaba/SC, Governador Celso Ramos/SC, Palhoça/SC, Paulo Lopes/SC, Rancho Queimado/SC,
    Santo Amaro da Imperatriz/SC, São Bonifácio/SC, São José/SC e São Pedro de Alcântara/SC.

    SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

    PISO SALARIAL

    CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL DA CATEGORIA

    Na vigência deste, os pisos Salariais da categoria profissional serão conforme tabela abaixo: 

    FUNÇÕES SALÁRIO BASE  


    Gerente, Supervisor                 3.480,00
     
    Cabeleireiro, Maquiador, Depilador                 2.452,00
    Estética Corporal e Facial                 2.256,00  
    Auxiliar de Cabeleireiro, Manicure                 1.798,00
      

    Caixa                 1.575,00


    Recepção                 1.575,00  
    Faxineira/ Copeira                 1.480,00
     

      
    www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?NrSolicitacao=MR027929/2021&CNPJ=81328999000102&CEI= 1/2
    08/06/2021 Mediador - Extrato Termo Aditivo de Convenção Coletiva

    REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS

    CLÁUSULA QUARTA - CORREÇÃO SALARIAL

    As empresas reajustarão os salários dos integrantes da categoria profissional dos empregados abrangidos pela
    presente Convenção Coletiva de Trabalho mediante aplicação de 7,60% (sete vírgula sessenta por cento), índice a
    ser aplicado sobre os salários vigentes em maio/2020 para os admitidos até aquela data.

    § 1º As empresas poderão compensar os adiantamentos legais ou espontâneos pagos no período, salvo os


    decorrentes de promoção, término de aprendizagem, transferência de cargo, função, estabelecimento ou localidade
    e equiparação salarial determinada por sentença judicial transitada em julgado.

    § 2º Os empregados admitidos após a data base, mês de maio terão a correção salarial aplicada na proporção do
    tempo de serviço na empresa, respeitando o art. 461 e §§ da CLT e inciso XXX da CF/88.

    ANESIO SCHNEIDER

    PRESIDENTE

    SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTEIS, RESTAURANTES, BARES, LANCHONETES E DE TURISMO E


    HOPITALIDADE DA GRANDE FLORIANOPOLIS

    LUCIANO JUAREZ DA SILVA PAIM

    PRESIDENTE

    SINDICATO DOS INSTITUTOS DE BELEZA, CABELEREIROS ESTETI

    ANEXOS
    ANEXO I - ATA

    Anexo (PDF)

        A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na


    página do Ministério da Economia na
    Internet, no endereço http://www.mte.gov.br.

    www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?NrSolicitacao=MR027929/2021&CNPJ=81328999000102&CEI= 2/2

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