Data da

avaliação: 2/23/2017

Empresa: Impulse Tecnlogia

Avaliação TÉCNICA
#1 Competência técnica 1
#2 Competência técnica 2
#3 Competência técnica 3
#4 Competência técnica 4
#5 Competência técnica 5

Avaliação COMPORTAMENTAL
#1 Competência comportamental 1
#2 Competência comportamental 2
#3 Competência comportamental 3
#4 Competência comportamental 4
#5 Competência comportamental 5
 INSTRUÇÕES
1 - Preencha apenas os campos em cinza

2 - Os critérios de avaliação técnica e comportamental dependem do que é imp

para seu negócio em termos de perfil de funcionário e habilidades técnicas n
para desempenhar as funções corretamenta.

3 - Acompanhe sempre estes indicadores para saber a evolução da sua empresa

identificar a necessidade de melhorias

4 - A última aba desta planilha contém um panorama geral da sua empresa base
avaliação de todos os funcionários desta ferramenta.
ependem do que é importante
e habilidades técnicas necessárias

volução da sua empresa ou

ral da sua empresa baseado na

Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
Data da avaliação:

Empresa:

Nome do funcionário:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Critérios TÉCNICOS Avaliação de 0 a 10

Competência técnica 1 6
Competência técnica 2 8
Competência técnica 3 6
Competência técnica 4 4
Competência técnica 5 2

Critérios COMPORTAMENTAIS Avaliação de 0 a 10

Competência comportamental 1 7
Competência comportamental 2 2
Competência comportamental 3 3
Competência comportamental 4 4
Competência comportamental 5 5

INSTRUÇÕES
1 - Preencha o nome do funcionário avaliado e as notas de cada critério avaliado.

2 - O mapa comportamental e técnico será gerado automaticamente.

 Avaliação Técnica

Competência técnica 5 2

Competência técnica 4 4

Competência técnica 3 6

Competência técnica 2 8

Competência técnica 1 6

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Avaliação Comportamental

Competência comportamental 5 5

Competência comportamental 4 4

Competência comportamental 3 3

Competência comportamental 2 2

Competência comportamental 1 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8
écnica

5 6 7 8 9 10

rtamental

5 6 7 8 9 10
 Média Com petências TÉCNICas

Competência técnica 1

10

Competência técnica 5 Competência técnic

Média Func 1 Func 2

Competência técnica 1 6 6 6
Competência técnica 4
Competência técnica 2 8 8 Competência técnica
8 3
Competência técnica 3 6 6 6
Competência técnica 4 4 4 4
Competência técnica 5 2 2 2

Competência comportamental 1 7 7 7
Competência comportamental 2 2 2 2
Competência comportamental 3 3 3 3
Competência comportamental 4 4 4 4
Competência comportamental 5 5 5 5
 Média Competências COMPORTAMENTAis
Competência comportamental 1

10

4
Competência comportamental 5
3

Competência técnica 2 2

Func 3 Func 4 Func 5 Func 6 Func 7 Func 8

6 6 6 Competência comportamental
6 4 6 6 Competência co
ia técnica 3 8 8 8 8 8 8
6 6 6 6 6 6
4 4 4 4 4 4
2 2 2 2 2 2

7 7 7 7 7 7
2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5
OMPORTAMENTAis
tamental 1

Competência comportamental 2

Competência comportamental 3