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Com relação a deveres fundamentais do servidor público, nos termos do Decreto nº 1171/94, preconiza-se errado, não é resistir
moderadamente, e
apenas
resistir moderadamente a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados resistir.
e outros que
A visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e
denunciá- las.
participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por
B
escopo a realização do bem comum. errado, é abster-se de forma absoluta
abster-se, de forma relativa, de exercer sua função, poder ou autoridade com nalidade estranha ao interesse público,
C
mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.
comunicar quando possível a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as
D
providências cabíveis. Errado, é comunicar imediatamente
deixar de utilizar os avanços técnicos e cientí cos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu
E
mister.
Dentre as proibições previstas ao servidor público segundo o decreto 1171/94, podemos considerar as explicitadas a seguir,
EXCETO:
o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e in uências, para obter qualquer favorecimento,
A
para si ou para outrem.
B prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.
ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código
C
de Ética de sua pro ssão.
usar de artifícios para procrastinar ou di cultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano
D
moral ou material.
retirar da repartição pública, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, visto que se trata
E
de ação impraticável nos órgãos públicos. É permitido retirar da repartição se
estiver legalmente autorizado.
Com relação aos deveres do servidor público, nos termos do Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder
Civil, estabelecido pelo Decreto nº 1171/94, é correto. errado, são apenas princípios éticos
ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos e religiosos que se materializam na adequada
A
prestação dos serviços públicos.
exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo m ou procurando prioritariamente resolver
B situações procrastinatórias, principalmente diante de las ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o m de evitar dano moral ao usuário.
não participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimônio público e privado, pela liberdade de
C
opinião e da segurança pública.
ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, desde que
D
re ita negativamente em todo o sistema. Refletindo negativamente em todo o sistema.
participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se relacionem com a melhoria do exercício das
E
funções da Unidade em que está lotado, tendo por escopo a realização da função social.
errado, não é obrigatório do bem comum.
Ética na Administração Pública >
4 Q337381
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Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 1/6
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJ Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Médico
14/06/2019 Questões de Provas - Questões de Concursos | Qconcursos.com
Com relação aos deveres do servidor público, nos termos do Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder
Civil, estabelecido pelo Decreto nº 1171/94, é correto
exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo m ou procurando prioritariamente resolver
A situações procrastinatórias, principalmente diante de las ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o m de evitar dano moral ao usuário.
ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos e religiosos que se materializam na adequada
B
prestação dos serviços públicos.
não participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimônio público e privado, pela liberdade de
C
opinião e da segurança pública.
ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, desde que
D
re ita negativamente em todo o sistema.
participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se relacionem com a melhoria do exercício das
E
funções da Unidade em que está lotado, tendo por escopo a realização da função social.
Quanto ao Decreto Federal nº 1171/94, a sanção aplicável por infração ao código de ética dos servidores federais
limita-se a:
A Multa.
B Censura.
C Suspensão.
D Advertência.
Comissão de Ética do Servidor Público, nos termos do Decreto 1171/94, indaga qual a punição que pode ser aplicada,
quando constatada conduta passível de punição no âmbito da Comissão?
O Reitor da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) ao implementar o processo de mudança na redistribuição
de cargos em comissão da sua instituição sofre resistências dos servidores. As opções abaixo apresentam algumas atitudes
e sentimentos que caracterizam essa resistência psicológica à mudança. Assinale a alternativa ERRADA.
O Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. (Decreto 1.171/1994) não é aceito
C
pelos servidores da UFRB.
D A liderança do Reitor não inspira con ança.
8 Q594763 Ética na Administração Pública > Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal - Decreto nº 6.029 de 2007
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Administrador
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0
De acordo com o Art. 2 , do Decreto Nº 6.029/07, integram o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal:
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A Comissão de Gestão de Pessoas e o Código de Postura no Serviço Público.
Comissão de Correição do Poder Executivo Federal e Comissões que tratam da Lei Nº 8.112/90, sobre o Regime
D
Jurídico Único dos Servidores.
Comissão de Ética Pública - CEP; as Comissões de Ética de que trata o Decreto No 1.171, de 22 de junho de 1994 e as
E
demais Comissões de Ética e equivalentes nas entidades e órgãos do Poder Executivo Federal.
C apenas o fato descrito no item I constitui vedação ao servidor público, desde que ele seja efetivo.
ambos os fatos não constituem vedações ao servidor público, embora possam ter implicações em outras searas do
D
Direito.
O Decreto nº 1171, de 22 de junho de 1994, aprovou o Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal. Consoante a esse Decreto, considere as seguintes a rmativas:
I. A dignidade, o decoro, o zelo, a e cácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o
servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele.
II. O servidor público não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.
III. O servidor público poderá deixar de seguir a legalidade, desde que esteja preservando a honra e a tradição dos serviços
públicos.
IV. A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de
que o m é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a nalidade, na conduta do servidor público, é que
poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.
11 Q375268 Ética na Administração Pública > Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal - Decreto nº 6.029 de 2007
Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: FINEP Prova: CESGRANRIO - 2014 - FINEP - Nível Superior - Conhecimentos Básicos - Cargos 1
a6
A Comissão de Ética Pública (CEP) e suas atribuições foram explicitadas no Decreto no 6.029/2007, tendo como uma das
suas competências
ser uma comissão ética relativa ao Código de Conduta da Alta Administração Federal, valendo-se de preceitos éticos
A
diferentes dos que são apresentados no Código do Servidor Federal, do Decreto no 1.171/1994.
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B tratar das questões disciplinares que não envolvem o Código de Ética do Servidor Público Federal.
14/06/2019 Questões de Provas - Questões de Concursos | Qconcursos.com
C servir como conselho consultivo ao Senado e ao Congresso em relação às questões éticas dos servidores públicos.
D coordenar, avaliar e supervisionar o Sistema de Gestão de Ética Pública do Poder Executivo Federal.
E oferecer caráter propriamente punitivo às demais Comissões de Ética das entidades e órgãos federais.
Do Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal Decreto n° 1.171/94 e Do Sistema de
Gestão da Ética do Poder Executivo Federal Decreto n° 6.029/07, julgue a assertiva INCORRETA.
São deveres fundamentais do servidor público, comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou
A
fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.
Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto nº 1.171, de 1994, será integrada por três membros titulares e três
B suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente
máximo da respectiva entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos.
Será mantido com a chancela de “reservado”, até que esteja concluído, qualquer procedimento instaurado para
C
apuração de prática em desrespeito às normas éticas.
A qualquer pessoa que esteja sendo investigada é assegurado o direito de saber o que lhe está sendo imputado, de
D conhecer o teor da acusação, seu acusador e de ter vista dos autos, no recinto das Comissões de Ética, mesmo que
ainda não tenha sido noti cada da existência do procedimento investigatório.
A Comissão de Ética, sempre que constatarem a possível ocorrência de ilícitos penais, civis, de improbidade
E administrativa ou de infração disciplinar, encaminhará cópia dos autos às autoridades competentes para apuração de
tais fatos, sem prejuízo das medidas de sua competência.
Considerando o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, o qual aprova o Código de Ética Pro ssional do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa correta.
Com muita propriedade, o artigo VIII da Seção I, do capítulo I, explica que “nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-
A se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a
dignidade humana quanto mais a de uma Nação”.
Ações e hábitos como a cortesia, a boa vontade, o cuidado, etc., são coisas que trazemos de casa e que não precisam,
B
de modo algum, ser cultivadas e aprimoradas pelo servidor público.
C Ao dizer a verdade, esforço e disciplina são facultativos para o servidor público.
Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente não signi ca, de forma alguma, causar-lhe
D dano moral. São coisas que acontecem e basta que o servidor peça desculpas, caso seja solicitado pelo seu respectivo
chefe.
O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, o qual aprova o Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do
E Poder Executivo Federal não orienta o servidor público em relação a como proceder de forma adequada em suas
relações interpessoais de trabalho.
14 Q884661 Ética na Administração Pública > Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal - Decreto nº 6.029 de 2007
Ano: 2016 Banca: CEPS-UFPA Órgão: UFRA Prova: CEPS-UFPA - 2016 - UFRA - Administrador
O parágrafo único do art. 11 do Decreto n. 6.029/2007 (que institui o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal
e dá outras providências) de ne: “Entende-se por agente público, para os ns deste Decreto, todo aquele que, por força de
lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária, excepcional ou eventual, ainda
que sem retribuição nanceira, a órgão ou entidade da administração pública federal, direta e indireta”. O conceito de
agente público de nido no referido decreto
O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, instituiu o Código de Ética Pro ssional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal, estabelecendo regras para nortear a atuação pro ssional do servidor público. De acordo com esse
Decreto, não é dever fundamental do servidor público:
A ter respeito à hierarquia, não representando contra os seus superiores, em hipótese alguma.
ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver
B
diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.
manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde exerce suas
C
funções.
D zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências especí cas da defesa da vida e da segurança coletiva.
manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e
E
distribuição.
São deveres fundamentais do servidor público, de acordo com o Decreto n.º 1.171/94, EXCETO:
ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver
A
diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem individual;
jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da
B
coletividade a seu cargo;
resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter
C quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-
las;
ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os
D usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor,
idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;
exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo m ou procurando prioritariamente resolver
E situações procrastinatórias, principalmente diante de las ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos
serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o m de evitar dano moral ao usuário.
Nível V
Ainda sobre as Comissões de Ética referidas no Decreto Presidencial nº 1.171/1994, assinale a alternativa correta.
Estão encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética pro ssional do servidor somente diante de imputação
A
concreta.
Estão encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética pro ssional do servidor somente diante de imputação
B
hipotética.
Estão encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética pro ssional do servidor diante de caso de imputação
C
concreta ou hipotética.
D Caso haja retardo no trâmite dos procedimentos éticos, haverá comprometimento ético da própria Comissão de Ética.
Diante de casos de reincidência da conduta antiética do servidor, encaminhará o caso para a instância administrativa
E
superior, qual seja, a Comissão Permanente de Processo Disciplinar.
B Zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências especí cas da defesa da vida e da segurança coletiva.
Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as
C
providências cabíveis.
Ter respeito à hierarquia, não representando contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se
D
funda o Poder Estatal.
Considerando as disposições do Decreto n.º 1.171/1994 e as resoluções da Comissão de Ética Pública da Presidência da
República (CEP), julgue o item a seguir.
Em observância aos princípios da publicidade e da transparência, as comissões de ética instituídas pelo Decreto n.º
1.171/1994 deverão, a partir da instauração de procedimento para a apuração de infração ética, dar ampla publicidade aos
expedientes adotados em todas as fases processuais.
Certo
Errado
A Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente signi ca causar-lhe dano material.
A função pública deve ser tida como exercício pro ssional e, portanto, integra-se na vida particular de cada servidor
B público, embora os fatos e atos veri cados na conduta do dia-a-dia, em sua vida privada, não possam interferir
negativamente no seu bom conceito na vida funcional.
Toda ausência justi cada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que
C
quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Em qualquer caso, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de e cácia e moralidade,
D
ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.
O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta, tendo que decidir, sobretudo, entre
E
o honesto e o desonesto.
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