RAFAEL ROBBA

Judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos no Tribunal de

Justiça de São Paulo

Dissertação apresentada à Faculdade de

Medicina da Universidade de São Paulo para
obtenção do título de Mestre em Ciências

Programa de: Medicina Preventiva

Orientador: Prof. Dr. Mário César Scheffer

São Paulo
2017
 RAFAEL ROBBA

Judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos no Tribunal de

Justiça de São Paulo

Dissertação apresentada à Faculdade de

Medicina da Universidade de São Paulo para
obtenção do título de Mestre em Ciências

Programa de: Medicina Preventiva

Orientador: Prof. Dr. Mário César Scheffer

São Paulo
2017
 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
Preparada pela Biblioteca da
Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo

reprodução autorizada

Robba, Rafael
Judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos no Tribunal de Justiça
de São Paulo / Rafael Robba. -- São Paulo, 2017.
Dissertação(mestrado)--Faculdade de Medicina da
Universidade de São Paulo.
Programa de Medicina Preventiva.
Orientador: Mário César Scheffer.

Descritores: 1.Seguro saúde 2.Planos de pré-pagamento em saúde

3.Sistemas de saúde 4.Saúde suplementar 5.Poder judiciário 6.Decisões judiciais

USP/FM/DBD-046/17
 AGRADECIMENTOS

Ao meu orientador, professor Mário Scheffer, pelos valiosos ensinamentos, pelo

constante apoio, pela autonomia concedida e pela forma serena e tranquila de conduzir
minha orientação.

Aos professores Fernando Aith, Marcos Pó e Rachelle Balbinot, cujas considerações

feitas na banca de qualificação foram de grande importância para a condução deste
trabalho.

A toda a equipe do Vilhena Silva Advogados, especialmente à Renata Vilhena Silva, ao

Marcos Patullo e à Estela Tolezani, pela motivação, contribuição e apoio a este trabalho.

À minha família, especialmente aos meus pais, à minha esposa, Hingrid Robba, e aos
meus filhos, João Pedro e Livia, pelo apoio incondicional e pela compreensão que tiveram
nos momentos que precisei me concentrar na elaboração deste trabalho.
Esta dissertação está de acordo com as seguintes normas, em vigor no momento desta
publicação:

Referências: adaptado de International Committee of Medical Journals Editors

(Vancouver).

Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Divisão de Biblioteca e

Documentação. Guia de apresentação de dissertações, teses e monografias. Elaborado
por Anneliese Carneiro da Cunha, Maria Julia de A. L. Freddi, Maria F. Crestana,
Marinalva de Souza Aragão, Suely Campos Cardoso, Valéria Vilhena. 3a ed. São Paulo:
Divisão de Biblioteca e Documentação; 2011.
 SUMÁRIO
Lista de gráficos
Lista de quadros
Lista de tabelas
Resumo
Summary
INTRODUÇÃO................................................................................................................. 1
1. SOBRE O PROJETO DE PESQUISA................................................................... 6
1.1 A origem do presente estudo e o envolvimento com o tema........................... 6
1.2 Justificativa......................................................................................................... 7
1.3 Metodologia......................................................................................................... 10
1.4 Ética em pesquisa............................................................................................... 15
2. REFERENCIAIS DO ESTUDO.............................................................................. 16
2.1 A atividade regulatória do estado..................................................................... 16
2.2 O sistema de saúde brasileiro e a regulação em saúde.................................... 21
2.3 A evolução da saúde suplementar no brasil..................................................... 28
2.4 A judicialização na saúde.................................................................................. 34
2.5 A judicialização na saúde suplementar............................................................ 42
3. RESULTADOS......................................................................................................... 47
3.1. Sobre as decisões analisadas e os temas envolvidos....................................... 47
3.1.1 Posição recursal das operadoras e resultado das demandas............... 48
3.1.2 Danos morais............................................................................................ 50
3.1.3 Legislação aplicada nas decisões............................................................ 50
3.1.4 Idosos nas demandas............................................................................... 51
3.2 Coberturas e reembolsos................................................................................... 52
3.2.1 Exclusão de cobertura ............................................................................ 52
3.2.2 Recusas de reembolso.............................................................................. 57
3.3 Aposentados e demitidos.................................................................................... 60
3.3.1 Contrato coletivo e aposentadoria: manutenção do aposentado e
discussão do valor da mensalidade................................................................. 60
3.3.2 Manutenção do demitido no contrato coletivo..................................... 72
3.4 Reajuste da mensalidade................................................................................... 77
3.4.1 Reajuste por mudança de faixa etária................................................... 77
3.4.2 Reajuste por aumento de sinistralidade................................................ 83
3.5 Cancelamento de contratos............................................................................... 89
3.5.1 Resilição (cancelamento) unilateral do contrato coletivo pela
operadora.......................................................................................................... 89
3.5.2 Manutenção de dependentes após falecimento do titular.................... 93
3.5.3 Cobrança de mensalidades após rescisão contratual pela
estipulante.......................................................................................................... 95
3.5.4 Migração do contrato coletivo para individual e rescisão de
contrato pela empresa contratante................................................................. 98
3.5.5 Rescisão do contrato por inadimplemento e fraude............................. 100
3.6 Descredenciamento............................................................................................. 103
CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................... 106
ANEXO.............................................................................................................................. 112
REFERÊNCIAS................................................................................................................ 120
Apêndice
GRÁFICOS, QUADROS E TABELAS
GRÁFICOS

Gráfico 1 - Beneficiários de planos de assistência médica segundo modalidade de

contratação - Brasil – 2000 a 2016.................................................................. 32
Gráfico 2 - Variação anual de beneficiários em planos de assistência médica e de
empregos formais Brasil – 2004 a 2015.......................................................... 33
Gráfico 3 – Taxa de cobertura dos planos privados de assistência médica por unidade
da federação Brasil – setembro de 2016.......................................................... 34
Gráfico 4 - Posição recursal da operadora de plano de saúde – TJSP – 2013 a 2014........ 49
Gráfico 5 - Resultado da demanda – TJSP – 2013 a 2014................................................. 49
Gráfico 6 - Resultado das demandas envolvendo exclusões de cobertura – TJSP – 2013
a 2014.............................................................................................................. 53

QUADROS

Quadro 1 – Principais diferenças entre planos individuais/familiares e coletivos............. 3

Quadro 2 – Resoluções normativas referentes a planos coletivos – ANS......................... 8
Quadro 3 – Cenários de pesquisa....................................................................................... 12
Quadro 4 – Estimativa de ações judiciais referentes a planos de saúde coletivos
julgadas pelo TJSP - São Paulo - 2010 a 2015................................................ 44

TABELAS

Tabela 1 - Temas envolvidos nas demandas – TJSP – 2013 a 2014.................................. 47

Tabela 2 - Indenizações por danos morais – TJSP – 2013 a 2014..................................... 50
Tabela 3 - Condenações por danos morais – TJSP – 2013 a 2014..................................... 50
Tabela 4 - Legislação citada nas fundamentações das decisões judiciais – TJSP - 2013 a
2014.................................................................................................................. 51
Tabela 5 – Exclusões de cobertura – TJSP – 2013 a 2014................................................. 53
Tabela 6 – Reajustes por faixa etária segundo a ANS – Brasil.......................................... 79
Tabela 7- Reajustes analisados em todos os Tribunais – Brasil – 2005 a 2013................. 85
RESUMO

Robba R. Judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos no Tribunal de Justiça

de São Paulo [Dissertação]. São Paulo: Faculdade de Medicina, Universidade de São
Paulo; 2017.

O estudo Judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos no Tribunal de Justiça

de São Paulo trata das ações judiciais relacionadas a planos e seguros de saúde coletivos,
julgadas pela segunda instância do Tribunal de Justiça de São Paulo nos anos de 2013 e
2014. São descritas e analisadas as demandas levadas ao Poder Judiciário pelos
consumidores de planos de saúde. Os conflitos envolvem coberturas, reembolso,
aposentados e demitidos, reajustes aplicados sobre a mensalidade, cancelamento de
contrato e descredenciamento de hospitais. Também são analisados o comportamento e
as argumentações da Justiça nas decisões. Conclui-se pela necessidade de aprimoramento
da regulamentação e da fiscalização das atividades dos planos e seguros de saúde.

Descritores: Seguro Saúde, Planos de Pré-Pagamento em Saúde, Sistema de Saúde,

Saúde Suplementar, Poder Judiciário, Decisões Judiciais.

SUMMARY

The Judicialization of plan and collective health insurance study at the Court of Law of
Sao Paulo treats legal actions related to plans and collective health insurances judged
by the Court of Law of São Paulo of Second Instance in 2013 and 2014. It was described
and analyzed the demands referred to Judiciary branch by health plan consumers. The
conflicts involve coverage, reimbursement, retired and dismissed people, readjustments
applied on the monthly payment, contract cancelling and hospital loss of accreditation. It
is also analyzed the behavior and arguments of Justice on decisions. It is evidenced the
need of improving the regulation and supervision of health plans and insurances.

Descriptors: Insurance Health, Prepaid Health Plans, Health Systems, Supplemental

Health, Judiciary, Judicial Decisions.
 1

INTRODUÇÃO

O sistema de saúde brasileiro é composto por uma diversidade de organizações, públicas

e privadas, mantendo distintas modalidades de financiamento, de prestação de serviços e
formatos de gestão da saúde. Tal sistema complexo resulta de decisões políticas,
legislações específicas e dinâmicas que foram estabelecidas ao longo da história (Paim et
al, 2011).

Definido na Constituição Federal de 1988, o Sistema Único de Saúde (SUS) é financiado

por meio de impostos e contribuições sociais. Além de seguir os princípios fundamentais
de universalidade, integralidade, igualdade e equidade, conta, entre suas diretrizes
organizativas, com a atuação complementar ou suplementar da iniciativa privada.

Somente uma década após a instituição legal do SUS surgiu a primeira legislação
específica para Planos e Seguros Saúde, que entrou em vigência em 1º de janeiro de 1999.
A Lei dos Planos de Saúde (Lei 9.656/98) foi um marco regulatório para o setor, que até
então contava apenas com as Leis civis gerais, como o Código Civil e o Código de Defesa
do Consumidor.

Em 2000 foi criada a ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, que consiste em
uma autarquia especial com autonomia administrativa, responsável pela fiscalização das
operadoras de planos de saúde e pela regulação do mercado, tanto nos aspectos
assistenciais como naqueles ligados à atividade econômica.

As condições de cobertura, reembolso, reajustes e rescisão, que até dezembro de 1998

eram determinadas essencialmente pelas disposições contratuais acertadas entre os
usuários e as operadoras de planos de saúde, passaram a ser orientadas também pelas
diretrizes da Lei dos Planos de Saúde e pelas Resoluções Normativas da ANS.

Em junho de 2016, segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS, 2016a),

48.487.129 brasileiros, além de terem o direito ao SUS, estavam conveniados a planos e
seguros de saúde, segmento do mercado da saúde no qual atuam aproximadamente 1.000
 2

operadoras que movimentaram em 2015 uma receita em torno de R$ 142 bilhões (ANS,
2016b).

Do total de beneficiários, 38.731.187 estavam vinculados a planos coletivos de assistência

médica e 9.492.363 são beneficiários de planos individuais ou familiares1. Isso significa
que 79,8% dos beneficiários de planos privados de assistência médica no Brasil
pertencem a contratos coletivos, enquanto 19,6% pertencem a contratos individuais ou
familiares (ANS, 2016a).

Os contratos coletivos podem ser empresariais ou por adesão. O contrato coletivo

empresarial é aquele firmado por uma pessoa jurídica em benefício de um grupo
determinado, composto por pessoas a ela vinculadas, como os sócios, funcionários ou
estatutários.

Já os contratos coletivos por adesão são pactuados por entidades sindicais ou associativas,
de caráter profissional, classista ou setorial, em benefício de um grupo indeterminado
composto por pessoas que mantenham vínculo associativo com a respectiva entidade.

É possível, nos contratos coletivos por adesão, ter a presença de uma administradora de
benefícios. Ela pode figurar como a estipulante do contrato, responsabilizando-se por
eventual inadimplência perante a seguradora, ou ser apenas a gestora do contrato,
auxiliando a entidade contratante nas atividades administrativas, tais como efetuar as
cobranças das mensalidades dos consumidores, promover inclusões e exclusões de
beneficiários, negociar os reajustes e auxiliar na alteração de rede assistencial (Art. 4º,
ANS – RN 196/09).

1
O órgão regulador (ANS) adota as seguintes classificações para diferenciar a forma de contratação:
Contrato individual ou familiar: plano de saúde contratado diretamente pela pessoa física com a operadora
de plano de saúde, sem a presença de intermediários, para si (contrato individual) ou para si e seus
dependentes (contrato familiar).
Contrato coletivo: plano de saúde contratado por uma pessoa jurídica. Essa pessoa jurídica é a que figura
formalmente como contratante da operadora de plano de saúde, representando os usuários. Podem ser
contratos coletivos empresariais – pessoa jurídica intermediária é o empregador, que contrata plano de
saúde para seus empregados – ou contratos coletivos por adesão – pessoa jurídica intermediária é sindicato
ou associação, que realiza a contratação do plano de saúde em benefício de seus afiliados.
 3

Quadro 1 – Principais diferenças entre planos individuais/familiares e coletivos

COLETIVOS
PLANOS INDIVIDUAIS/FAMILIARES
(EMPRESARIAIS OU POR ADESÃO)
A contratação poderá ser feita apenas por uma
QUEM PODE empresa empregadora (plano empresarial),
A contratação poderá ser feita por
associação ou sindicato (plano coletivo por
CONTRATAR qualquer pessoa física.
adesão), com intermediação ou não de uma
administradora de benefícios.
Geralmente são mais caros que os Geralmente são mais baratos que os
PREÇOS coletivos da mesma operadora e de individuais/familiares da mesma operadora e
cobertura equivalente. de cobertura equivalente.
REAJUSTES Não regulados pela Lei 9.656/98 e pela ANS.
Regulados pela Lei 9.656/98 e
Sujeitam-se aos reajustes previstos
ANUAIS limitados pela ANS.
contratualmente.
REAJUSTES POR
Regulados pela Resolução Regulados pela Resolução Normativa nº
MUDANÇA DE
Normativa nº 63/03 da ANS. 63/03 da ANS.
FAIXA ETÁRIA
Lei 9.656/98 veda rescisão unilateral
Lei 9.656/98 não veda rescisão unilateral pela
RESCISÃO pela operadora, com exceção apenas
operadora. A Resolução Normativa nº 195/09
para casos de fraude ou
CONTRATUAL da ANS apenas exige prévia notificação, com
inadimplência superior a 60 dias,
antecedência mínima de sessenta dias.
com prévia notificação.
Fonte: elaboração própria

A Lei dos Planos de Saúde (Lei 9.656/98), criou um regime jurídico extremamente
rigoroso para os planos de saúde de contratação individual e familiar, no qual destacam-
se, dentre outras: i) a previsão dos procedimentos médicos que devem constar da
cobertura mínima (art. 10 c/c art. 12); ii) a proibição da rescisão unilateral do contrato
(art. 13, parágrafo único, inc. II); e iii) a submissão do reajuste anual das mensalidades à
prévia aprovação da ANS, bem como a proibição do reajuste por faixa etária para os
beneficiários idosos (Estatuto do Idoso, art. 15, § 3.°). (Patullo e Silva, 2014)

O rigor e a rigidez do regime jurídico destinado à contratação individual e familiar

contrastam, todavia, com a insuficiência da regulamentação dos planos coletivos, acerca
dos quais a Lei dos Planos de Saúde é praticamente silente. (Patullo e Silva, 2014)

Isso porque, embora as normas que estabelecem a cobertura assistencial mínima se

dirijam tanto para planos individuais, quanto aos coletivos, o mesmo não ocorre com a
grande maioria das regras protetivas estabelecidas pela Lei 9.656/1998, tais como a
vedação da rescisão unilateral do contrato e a exigência de submissão do reajuste anual à
prévia aprovação da ANS.
 4

Com isso, os planos coletivos, além do reajuste financeiro e por mudança de faixa etária
do beneficiário, ainda estão sujeitos ao chamado “reajustes por sinistralidade”, o qual
consiste em uma fórmula comumente prevista no contrato para calcular um índice de
reajuste a ser aplicado caso a despesa anual que a operadora teve com aquele grupo de
beneficiários ultrapasse um determinado percentual da receita do mesmo período.

O percentual máximo de sinistralidade, também conhecido como break even point ou

ponto de equilíbrio, deve estar previsto em contrato e é geralmente fixado pelas
operadoras em 70% (setenta por cento) do valor da receita.

Assim, as operadoras podem reajustar os contratos coletivos, em percentual ilimitado,

para manter as despesas desses contratos abaixo do break even point, garantindo uma
razoável margem de lucro e eliminando o fator risco de sua atividade.

Além disso, diferente dos contratos individuais e familiares, os planos coletivos podem
ser rescindidos imotivadamente pela operadora de plano de saúde, desde que a contratante
(pessoa jurídica estipulante do contrato), seja comunicada com sessenta dias de
antecedência. (Art. 17, parágrafo único, ANS - RN 195)

Assim, para escapar da regulamentação mais rigorosa, os planos de saúde coletivos

tornaram-se prioridade das operadoras e seguradoras, tanto que muitas dessas empresas,
há muito, já não comercializam mais planos familiares e individuais (Patullo e Silva,
2014).

De 2000 a 2016, o número de beneficiários dos planos coletivos foi o que mais cresceu,
com aumento mais acentuado na modalidade coletivo empresarial. A quantidade de
beneficiários dos contratos coletivos passou de 10,8 milhões (ANS, 2007), para 38,7
milhões (ANS, 2016a), o que representa um aumento de 258%, enquanto os planos
individuais e familiares, no mesmo período, passaram de 5,5 milhões para 9,4 milhões,
um crescimento de 70,9%.
 5

O aumento significativo de beneficiários de planos de assistência médico-hospitalar nos

últimos dez anos, com a maior concentração nos planos coletivos, atribui grande
relevância social e para o sistema de saúde brasileiro, desta modalidade de contrato de
planos de saúde.

O crescimento do mercado de planos coletivos vem sendo acompanhado de inúmeros

problemas e controvérsias geradas por práticas abusivas das operadoras e por lacunas da
regulamentação, o que tem levado ao aumento da judicialização neste campo, objeto da
presente pesquisa.
 6

1. SOBRE O PROJETO DE PESQUISA

1.1 A origem do presente estudo e o envolvimento com o tema

A presente dissertação foi desenvolvida a partir da pesquisa “Judicialização na Saúde

Suplementar”, realizada junto ao Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de
Medicina da USP, nos anos de 2015 e 2016.

Esta pesquisa teve sua proposta técnica apresentada e aprovada nos termos do Edital
005/2014 ANS/OPAS para seleção e contratação de instituições para desenvolvimento de
estudos, instrumentos, ferramentas e conhecimentos sobre a saúde suplementar no Brasil,
lançado em 09/10/2014 pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, em parceria com
a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS).

O Coordenador geral da pesquisa, Prof. Dr. Mário César Scheffer, é o orientador do

presente projeto e dissertação de Mestrado.

Referida pesquisa (que originou o presente estudo) consistiu em um levantamento

bibliográfico e de legislação, bem como um estudo de decisões judiciais, que utilizou a
base pública on line de decisões do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. A
metodologia da pesquisa original, bem como do presente estudo, será descrita mais
adiante.

Integrei a equipe de pesquisa com a seguinte participação: contribuição na elaboração do

instrumento de pesquisa, pesquisa de campo, que consistiu na leitura e aplicação de
questionário nas decisões judiciais, análise de dados e elaboração de relatório técnico,
juntamente com outros membros da equipe de pesquisa.

Declaro possuir envolvimento com o tema pesquisado em razão da minha atuação

profissional; sou advogado de escritório de advocacia privado especializado em Direito à
Saúde.
 7

A atuação em grupo de pesquisa já estabelecido, e o desenvolvimento do estudo a partir

de dados empíricos coletados em pesquisa mais ampla, permitiu-me aliar minha
experiência profissional ao trabalho de pesquisador.

1.2 Justificativa

A criação da ANS se deu por meio da Lei 9.961 de 28 de janeiro de 2000, a qual
estabelece, como uma das finalidades institucionais daquela Agência, “promover a defesa
do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras
setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores,
contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no País” (Art. 3º). Ademais,
em seu artigo 4º, a mencionada Lei institui diversas atribuições à ANS, dentre elas a de
fiscalizar a atuação das operadoras de planos de saúde e punir eventuais descumprimentos
à Lei 9.656/98 e à regulamentação em vigor, além de visar a eficácia da proteção e defesa
do consumidor de serviços privados de assistência à saúde.

As regulamentações expedidas pela ANS, desde então, “têm tentado conciliar as práticas
do mercado privado de seguros com as demandas sociais de justiça e maior eqüidade no
acesso aos serviços de saúde e incluem normatizações de três tipos: proibição ou
restrição de exclusões, proibição ou restrição da vinculação dos preços às condições de
saúde, idade, sexo etc.; e obrigatoriedade de cobertura para determinados serviços ou
benefícios” (Alves et al, 2009).

Percebe-se, no entanto, crescente demanda ao Poder Judiciário para resolução de conflitos

envolvendo consumidores e operadoras de planos de saúde. Esse aumento da
judicialização tem mobilizado pesquisadores, gestores, técnicos, juristas, membros do
Poder Judiciário e do Ministério Público.

O estudo da judicialização da saúde suplementar tem abordado prioritariamente as

coberturas assistenciais (Scheffer, 2013; Oliveira, 2010; Pires et al, 2008), o
comportamento do Judiciário (Trettel, 2010; Souza et al, 2007) e o desequilíbrio
 8

econômico causado pela interferência do Poder Judiciário nas relações contratuais entre
clientes e planos de saúde (Gonçalves et al, 2011; Cunha et al, 2013).

Necessário, todavia, estudar o fenômeno das ações judiciais movidas contra planos e
seguros de saúde discutindo aspectos específicos dos planos coletivos empresariais e por
adesão, como forma de identificar as falhas e disfunções da regulamentação dos planos
de assistência médica coletivos e trazer elementos para o aprimoramento da
regulamentação e das práticas de um setor que assiste parcela expressiva da população.

A ANS, na qualidade de Agência Reguladora do Setor da Saúde Suplementar, editou, a

partir de 2009, diversas Resoluções Normativas visando regulamentar os Planos
Coletivos e a atividade das Administradoras de Benefícios que atuam na modalidade
“Coletivo por Adesão”.

Pode-se destacar quatro principais Resoluções Normativas editadas pela ANS após 2009
(Quadro 2), voltadas a regulamentar os planos coletivos e as atividades das
administradoras de benefícios.

Quadro 2 – Resoluções normativas referentes a planos coletivos - ANS

Resolução Normativa Publicação no D.O.U. Assunto
Dispõe sobre a classificação e características dos
planos privados de assistência à saúde,
RN 195 15/07/2009 regulamenta a sua contratação, institui a
orientação para contratação de planos privados de
assistência à saúde e dá outras providências
RN 196 15/07/2009 Dispõe sobre a Administradora de Benefícios.
Dispõe sobre a regulamentação dos artigos 30 e
31 da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998, e
RN 279 25/11/2011 revoga as Resoluções do CONSU nºs 20 e 21, de
7 de abril de 1999.
Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos
RN 309 25/10/2012 de planos privados de assistência à saúde para
fins de cálculo e aplicação de reajuste.
Fonte: ANS

Ocorre que a judicialização na área da saúde suplementar teve um importante aumento

nos últimos cinco anos, mesmo com a maior intervenção da ANS na regulamentação do
setor, especialmente no segmento dos planos coletivos.
 9

Aparentemente, a regulamentação da ANS não promoveu melhorias na relação das

operadoras com os consumidores, tampouco proporcionou a eficácia da proteção e defesa
do consumidor. Tanto que o Poder Judiciário, em muitos casos, afastou a incidência das
Resoluções Normativas expedidas pela ANS, para tutelar o direito do consumidor.

A título de exemplificação, a RN 309 editada pela ANS, com vigência a partir de maio
de 2013, determina que as operadoras façam o agrupamento de todos os seus contratos
coletivos com menos de 30 (trinta) beneficiários para o cálculo do percentual de reajuste
que será aplicado a esse agrupamento.

O Tribunal de Justiça de São Paulo, por sua vez, ao julgar o Recurso de Apelação nº
0014310-61.2012.8.26.0011, em 05 de agosto de 2014, decidiu que “não se pode
diferenciar os contratos individuais dos coletivos, na medida em que estes também se
destinam ao consumidor individual e, por isso, a diferenciação de disciplina implicaria
em dar tratamento diferente para situações iguais”. Conclui a Turma Julgadora:
“Portanto, o índice de reajuste a ser aplicado ao prêmio mensal deve observar aquele
divulgado pela ANS” (TJSP, 2014a).

Percebe-se, pelo referido julgado, que o Tribunal de Justiça de São Paulo optou por
fundamentar sua decisão nas disposições do Código de Defesa do Consumidor (Art. 51,
incisos IX e XI), determinando à operadora que aplique ao contrato coletivo o mesmo
reajuste previsto aos contratos individuais e familiares, desconsiderando a regra de
reajuste prevista na RN 309 da ANS.

Neste aspecto, a análise da judicialização da saúde no Estado de São Paulo permitirá

identificar falhas da regulamentação dos planos de assistência médica coletivos e trazer
elementos para o aprimoramento da regulamentação e das práticas de um setor que assiste
parcela expressiva da população.
 10

1.3 Metodologia

O presente estudo consiste em um levantamento de bibliografia e de legislação, bem como

um estudo de decisões judiciais, que utilizou a base pública on line de decisões do
Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.

O levantamento bibliográfico considerou os seguintes eixos: 1) Judicialização e saúde

suplementar; 2) Judicialização da saúde (linhas gerais e principais questões hoje tratadas);
e 3) Planos de saúde e seguros de saúde em geral.

Foram consultadas as bases a seguir indicadas, focando-se na busca de literatura nacional:

 Bireme (www.bireme.com.br)
 Lilacs (http://lilacs.bvsalud.org/)
 Scielo (www.scielo.br)
 Pubmed (http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed)
 Google Acadêmico (https://scholar.google.com.br/)
 Banco de Teses da USP (www.teses.usp.br)
 IusData (para periódicos jurídicos disponíveis na FDUSP)
(http://www.direito.usp.br/biblifd/)

A pesquisa das decisões judiciais considerou a Comarca de São Paulo, pois trata-se da
Capital do Estado que concentra a maior taxa de cobertura de saúde suplementar: 44,4%
da população do Estado estão vinculados a planos e seguros de saúde e 58% da população
da Capital possuem cobertura assistencial da saúde suplementar (ANS, 2016a).

O estudo foi feito junto ao Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP). A escolha
do Tribunal de Justiça se deve ao fato de ser a instância competente para julgar, em
segundo grau, os recursos das ações judiciais envolvendo planos e seguros de saúde. Além
disso, o TJSP disponibiliza, publicamente e em meio informatizado, toda a sua
jurisprudência acumulada sobre o assunto.
 11

Foram levantadas as decisões de mérito proferidas em segunda instância, no TJSP. As

decisões liminares e/ou de tutela antecipada, concedidas em julgamento preliminar, não
foram objeto do estudo, tendo em vista seu caráter provisório. Os acórdãos, redigidos,
datados e assinados pelos juízes, contém o resumo da ação e, após lavrados, suas
conclusões são publicadas na Internet, no site oficial do TJSP.

Para alcançar tais resultados, primeiramente inseriram-se, considerando a própria

indexação do site, os filtros relacionados à classe e ao assunto. O primeiro possibilita a
escolha dos recursos pesquisados e o segundo os temas específicos de pesquisa. Além
disso, filtrou-se para a pesquisa a origem das decisões pesquisadas (2º grau) e o tipo de
decisão (acórdãos).

Quanto ao filtro referente à classe, no tocante aos recursos pesquisados, optou-se pela
seleção dos recursos de apelação e de embargos infringentes. Ambos se referem a
decisões finais de mérito relacionados ao tema da ação judicial, ou seja, espelham a
manifestação dos desembargadores acerca do tema principal da demanda, e não sobre
discussões incidentais, não necessariamente permanentes, ocorridas no decorrer do
processo – temas como, por exemplo, a concessão de antecipação de tutela em caráter
liminar ou discussões de ordem processual.

Em geral, as decisões nos tribunais são exaradas através de acórdãos que julgam o recurso
de apelação. Tais acórdãos são proferidos por três desembargadores. Todavia, caso no
julgamento da apelação tenha sido reformada a decisão de 1ª instância em votação não
unânime, ou seja, dois desembargadores votaram pela modificação da decisão do juiz de
1º grau e um pela sua manutenção, outro recurso é possível. Trata-se dos Embargos
Infringentes, nos quais outros dois desembargadores que compõem a Câmara são
chamados a se manifestar. Nesse caso, o acórdão exarado em sede de embargos
infringentes substitui a decisão proferida no julgamento da apelação2.

2
Por esse motivo, quando identificado julgamento de embargos infringentes, foi necessário identificar qual
a apelação correspondente e retirá-la do banco de dados. Caso contrário, no banco haveria duplicidade de
acórdãos referentes à mesma demanda.
 12

No que se refere ao filtro relacionado ao assunto, o sistema de armazenamento de

jurisprudência do TJSP tem sua própria indexação, chamado e-SAJ (Sistema de
Automação da Justiça). Atualmente, os conflitos entre usuários de planos de saúde e
operadoras são indexados em “planos de saúde”, dentro do tópico “contratos de
consumo”. No e-SAJ anterior o tema era armazenado nos assuntos “cobrança de seguro
saúde”, “material rel plano/seg saude/conv saúde”, “plano de saúde” e “seguro saúde”.
Todos esses assuntos foram considerados.

Em relação ao recorte temporal, optou-se pelos anos de 2013 e 2014, os dois anos
anteriores ao início do estudo, para que a pesquisa espelhasse os conflitos atuais entre os
consumidores e as operadoras de planos de saúde, além de permitir a avaliação de
eventuais reflexos das Resoluções Normativas expedidas pela ANS sobre as decisões
judiciais.

A pesquisa localizou, então, 4.259 decisões judiciais:

Quadro 3 – cenários de pesquisa

PESQUISA COM FILTROS CLASSE E ASSUNTO + PALAVRAS +
ANO
COMARCA DE SÃO PAULO3
2013 2207 (12 embargos)
2014 2084 (20 embargos)
TOTAL 4.291 (32 embargos)
TOTAL DE
DECISÕES A 4.259
ANALISAR4
Fonte: Elaboração própria

Como já mencionado, a modalidade coletiva de contratação de planos de saúde possui

grande relevância na saúde suplementar, e, por tal razão, optou-se por abordar no presente
estudo as demandas judiciais envolvendo planos de saúde coletivos, identificando os
conflitos próprios dessa espécie de contrato.

3
Filtro classe: apelação + embargos infringentes.
Filtro assunto: plano de saúde + assuntos do antigo SAJ (cobrança de seguro saúde + material rel plano/seg
saúde/conv saúde + plano de saúde + seguro saúde).
Palavras: coletivo OU empresarial OU adesão.
4
Considerando que nos casos em que há embargos infringentes a apelação referente a esse mesmo caso
devem ser descartadas.
 13

Garantiu-se, com a escolha descrita, a coleta não só de dados referentes a negativas de

cobertura – que, em pesquisa preliminar, notou-se ser um tema presente também em
contratos coletivos – como também de dados sobre novos temas, que têm tomado espaço
relevante no debate regulatório: reajustes, resilição de contratos pela operadora,
manutenção do usuário no contrato coletivo após desligamento da empresa por
aposentadoria ou demissão, entre outros.

Realizou-se, então, a triagem no site do Tribunal de Justiça de São Paulo

(https://esaj.tjsp.jus.br) e o arquivamento do total de 4.259 decisões, todos os acórdãos
sobre conflitos entre usuários e operadoras de planos de saúde coletivos julgados em
definitivo pelo Tribunal de Justiça de São Paulo referentes à Comarca da Capital.

Foi elaborado um questionário estruturado para sistematizar a análise e a coleta de dados

decorrentes da análise dos acórdãos selecionados. Após apresentação do questionário à
equipe de pesquisa, foi realizado um pré-teste, com aplicação do instrumento em amostra
de 43 acórdãos selecionados aleatoriamente.

Após avaliação das possibilidades de realização do campo da pesquisa, foi definida e

testada plataforma eletrônica integrada para preenchimento dos questionários online.
Optou-se pelo uso do sistema eletrônico do Google para preenchimento da pesquisa, em
detrimento do uso do formulário em papel, em razão de sua eficiência e da otimização do
tempo para a análise das decisões, coleta de dados e formação do banco de dados.

O grupo de pesquisa, considerando o pré-teste, reformulou o instrumento de pesquisa,

chegando à sua versão final (ANEXO).

O grupo de pesquisa, então, efetuou a leitura de todos os acórdãos, preenchendo ao final

o questionário. No decorrer das leituras foi possível verificar que, em alguns casos, o
sistema do Tribunal de Justiça catalogou erroneamente decisões que não correspondiam
ao escopo da pesquisa. Feitos os devidos expurgos, totalizou-se 4.068 acórdãos
analisados, que gerou a montagem de complexo banco de dados, do qual constam
milhares de informações sobre a judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos.
 14

Para o desenvolvimento da presente dissertação, com base nos dados empíricos coletados,
foram selecionados cinco grandes temas a serem tratados como os principais problemas
regulatórios, portanto, serão objeto de análise detalhada do presente estudo. Serão eles:
1) Exclusão de cobertura ou de reembolso; 2) Conflitos envolvendo aposentados ou
demitidos; 3) Discussões de reajustes aplicados sobre a mensalidade; 4) Cancelamento de
contrato; e 5) Descredenciamento de hospitais.

Em relação aos termos empregados, optou-se por utilizar múltiplas designações no

presente trabalho. Adotou-se “consumidor” e “beneficiário” para tratar das pessoas
assistidas por planos e seguros de saúde. Ademais, os termos “operadora” e “seguradora”
foram adotados para designar empresas de planos e seguros de saúde. Em que pese a
maior pertinência de um ou outro termo usado no vasto universo dos planos de saúde, a
escolha deste ou daquele termo está relacionada à proximidade, no texto, das referências,
atores, órgãos e instâncias mencionadas.

Dentre as limitações do estudo, o período de dois anos analisados não permite traçar uma
evolução histórica e eventuais alterações de perfis de demandas e de comportamento do
judiciário ao longo do tempo.

Da mesma forma, a concentração do estudo na Comarca de São Paulo impede o

levantamento de possíveis diferenças nas ações judiciais contra operadoras de planos de
saúde em outras regiões do Estado.

Quanto ao foco da análise nos planos coletivos, além de não alcançar possíveis
características específicas da judicialização dos planos caracterizados na legislação como
individuais ou familiares, identificou-se outro limitador do estudo, pois, com base nas
informações disponíveis nos acórdãos analisados, não foi possível estudar o fenômeno
dos “falsos planos coletivos”, que consistem naqueles planos empresariais que
contemplam poucos beneficiários, todos de uma mesma família, mas se submetem às
regras dos planos coletivos.
 15

Por fim, a opção de analisar os acórdãos proferidos em segunda instância, embora permita
o estudo de decisões definitivas, reflete ações iniciadas há alguns anos, tendo em vista o
lapso temporal entre a propositura da ação e o seu julgamento pelo Tribunal de Justiça.

1.4 Ética em pesquisa

O presente projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da FMUSP em

09/12/2015, protocolo de pesquisa 474/15.

Foram objeto da pesquisa apenas os acórdãos de ações judiciais disponibilizadas

publicamente na Jurisprudência On Line do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo
(www.tjsp.jus.br). Foram excluídas, as ações judiciais que tramitam em segredo de
Justiça.

Trata-se, portanto, de pesquisa cuja fonte de informações foi exclusivamente uma base
de dados de acesso público, não sendo necessária a autorização prévia do TJSP para o
estudo proposto.

Foi assegurada a confidencialidade e a privacidade dos usuários de planos e seguros de

saúde que possam figurar na condição de demandantes das ações judiciais públicas que
compuseram o universo do estudo. Foram preservados quaisquer identificadores e dados
que possam relacionar o autor da ação e o seu estado de saúde particular. Os dados
coletados foram utilizados unicamente para fins estatísticos.
 16

2. REFERENCIAIS DO ESTUDO

2.1 A atividade regulatória do estado

A regulação de serviços públicos envolve a relação entre dois campos que passaram por
sensíveis mudanças nas últimas décadas. De um lado, a noção de “serviço público”, e de
outro, o conceito de regulação estatal, que se transmuta por força da mudança nos padrões
de relacionamento entre Estado e Sociedade (Marques Neto, 2002).

Serviço público, em sentido amplo, é toda a prestação do Estado, incluindo as atividades

econômicas, a jurisdição, a segurança pública, o poder de polícia, a ordenação urbanística
e mesmo a própria atividade regulatória do Estado. Em sentido estrito, pode-se entender
serviço público como “as atividades de conteúdo econômico, revestidas de especial
relevância social, cuja exploração a Constituição ou a Lei cometem à titularidade de uma
das esferas da federação como forma de assegurar o seu acesso a toda gente,
permanentemente” (Marques Neto, 2002).

Na concepção clássica, o serviço público é um conjunto de atividades subtraídas do

domínio econômico, confundindo-as com a própria função estatal. Durante muito tempo,
a noção de serviço público correspondeu à ideia de exploração exclusiva pelo Estado ou,
ainda, ao monopólio estatal sobre determinadas atividades.

Neste aspecto, o regulador e o operador do serviço público consubstanciam-se na mesma

pessoa, o que torna pouco claros os parâmetros regulatórios (Marques Neto, 2002).

No início da década de 90, a concepção clássica passa a ser questionada, segundo uma
noção de que o serviço público é uma atividade econômica passível de exploração,
inclusive com vistas ao lucro, todavia, dada a sua relevância social, reserva-se ao Estado
sua titularidade, especialmente para: a) restringir o acesso à sua exploração somente
àqueles que recebam licença ou outorga específica; e b) exigir que sua exploração esteja
sob um regime de maior incidência regulatória (Marques Neto, 2002).
 17

Com isso, ganha força o entendimento de que o serviço público é imprescindível à

sociedade, o que justifica que o poder público reserve para si o dever de assegurar a
perenidade de tais atividades e o seu acesso a todos, mas sem que isso implique
necessariamente na atuação exclusiva do Estado.

Nesta linha foi formulada a primeira grande reforma administrativa do período

democrático recente, ocorrida durante o governo do Presidente Fernando Henrique
Cardoso. Seu principal propósito era “alterar as bases do Estado brasileiro, a fim de
melhorar o seu desempenho e democratizá-lo. Para isso atividades que não fossem
consideradas essenciais deveriam ser repassadas à iniciativa privada e reguladas pelo
Estado” (Pó, 2006).

Inicia-se, então, um processo de delegação da prestação de serviços públicos à iniciativa

privada, mediante outorga de concessão ou permissão, retirando o Estado da intervenção
direta no domínio econômico, transferindo aos particulares a tarefa de explorar e prestar
serviços de relevância pública.

Com o processo de transferência da exploração de serviço público para a iniciativa

privada, ocorre a separação entre o operador (ente privado que recebe a outorga ou
concessão), e o regulador, que permanece sendo o Estado, mas que passa a regular de
forma indireta.

Surge, então, a necessidade de uma forte regulação sobre a atuação do explorador privado
em regime público, especialmente para assegurar o cumprimento dos pressupostos da
outorga, a perenidade e a universalidade da prestação, além da preservação dos bens
vinculados à atividade (Marques Neto, 2002). Isso porque, se a atividade é considerada
imprescindível à sociedade, sua exploração deve se dar de modo contínuo e extensivo à
maior parcela da população possível.

A regulação estatal passa a ser, então, uma atividade “mediante a qual o Estado, por meio
de intervenção direta ou indireta, condiciona, restringe, normatiza ou incentiva a
atividade econômica de modo a preservar sua existência, assegurar seu equilíbrio
 18

interno ou atingir determinados objetivos públicos como a proteção de hipossuficiências

ou a consagração de políticas públicas” (Marques Neto, 2002).

Portanto, a retirada do Estado da efetiva execução de algumas atividades de relevância

pública, as quais foram delegadas à iniciativa privada, importa na necessidade de
fortalecimento da atuação regulatória do Estado.

Neste cenário, a regulação estatal passa a ter um novo padrão de atuação, pois a imposição
unilateral e autoritária de pautas, condutas e comportamentos dá lugar à articulação de
interesses, com o estabelecimento de pautas regulatórias negociadas com os diversos
atores das atividades reguladas. O Estado passa a exercer um formato de regulação
conhecido como “regulação reflexiva”, deixando de ser uma agente responsável por
“arbitrar direitos”, para exercer um papel de mediador ativo de interesses, sem perder a
função de tutelar as hipossuficiências sociais (Marques Neto, 2002).

A crescente participação do Estado nas relações sociais e econômicas, levou a uma

adaptação dos instrumentos regulatórios, pois as políticas públicas passam a ser
regulamentadas apenas em seus aspectos gerais, acarretando uma administrativização da
regulação social, ou seja, grande parte da regulação passa a ser feita pelo Poder Executivo
(Aragão, 2013).

Essa transferência se deu por meio de edição de Leis com termos amplos, fixadoras
apenas de parâmetros gerais para a ação do Poder Executivo, e este, por sua vez, cada vez
mais livre na escolha das medidas concretas a serem adotadas (Aragão, 2013).

Outra mudança relevante para a regulação é que o indivíduo destinatário do serviço

público deixa de ser usuário e passa a ser consumidor. Com isso, o afastamento da ideia
de serviço público como função pública, e sua aproximação da noção de utilidade
econômica, por cuja utilização pagamos, faz com que a regulação atente-se aos interesses
e aos direitos dos consumidores e, ainda, que seja suficientemente forte para evitar a
excessiva mercantilização desses serviços, a ponto de comprometer a sua fruição.
 19

Além do mais, a abertura da atividade pública à iniciativa privada traz à regulação estatal
o desafio de equilibrar a competição, própria do mercado, com os pressupostos de
perenidade e universalidade do serviço, para que a política pública de determinado setor
não seja colocada em risco.

Pode-se concluir, então, que a atuação do Estado na regulação assume um triplo papel: a)
de formulação de políticas públicas; b) de preservação de bens e serviços, garantindo o
equilíbrio da relação contratual entre o Estado e o operador em regime público; e c) de
defesa dos interesses do Estado e dos usuários (consumidores), preservando a exploração
da atividade e, ainda, mediando os interesses dos agentes envolvidos.

E, justamente, na tripartição dos papéis do Estado é que surgem os órgãos reguladores

(agências reguladoras), como forma de neutralizar a atividade regulatória da influência
dos interesses do próprio Estado em face da atividade (Marques Neto, 2002).

As formas de intervenção estatal na economia passaram por sensíveis mudanças. Do

ponto de vista burocrático-administrativo, o Estado abandona uma postura gerencial e
reguladora e lança mão da descentralização e da especialização para enfrentar os desafios
impostos pelas complexidades da atividade econômica e assegurar o funcionamento da
economia por meio de uma regulação reflexiva, assumindo um papel de mediador ativo,
mas sem deixar de lado a defesa dos interesses públicos e sociais que o mercado não
protege.

Isso porque, “uma regulação estatal homogênea, centralizada e desprovida dos meios
técnicos necessários seria insuscetível de produzir os efeitos desejados na sociedade à
qual deve servir” (Aragão, 2013).

Neste contexto, a concepção das agências reguladoras inseridas no Brasil, tem como
elemento central a “atribuição da regulação econômica às entidades especializadas
autônomas, independentes tecnicamente, como tentativa de evitar os indesejáveis vícios
constatados na regulação tradicional e atuar eficazmente na ordem econômica” (Freitas e
Silva, 2014).
 20

O Estado não poderia deixar exclusivamente nas mãos da iniciativa privada a gestão de
atividades econômicas que possuem indubitável interesse público. Procurou-se, todavia,
que a regulação de tais atividades não ficasse sujeita aos interesses político-partidários,
dotando as agências reguladoras de especial autonomia em relação ao Poder Executivo
central (Aragão, 2013).

Ademais, o ponto central que fundamentou a criação das agências reguladoras é a

expertise técnica que notoriamente possuem, em relação aos demais órgãos do Estado,
para regular setores determinados da economia (Freitas e Silva, 2014).

Assim, pode-se conceituar as Agências Reguladoras como “autarquias de regime

especial, dotadas de considerável autonomia frente à Administração centralizada,
incumbidas do exercício de funções regulatórias (...) e dirigidas por colegiado cujos
membros são nomeados por prazo determinado pelo Presidente da República, após prévia
aprovação do Senado Federal, vedada a exoneração ad nutum” (Aragão, 2013).

O formato institucional, com diretores escolhidos pelo Presidente e aprovados Senado,

gozando de mandato fixo, foi fundamental para conquistar a confiança dos investidores
em uma estabilidade de regras. Os investimentos eram fundamentais para o Governo,
pois, além de obter recursos para o pagamento da dívida pública, não havia verba
governamental para investir nos setores que seriam outorgados à iniciativa privada (Pó,
2006).

A criação das Agências Reguladoras no Brasil, iniciada durante o Governo FHC, pode
ser dividida em três gerações. A primeira geração, estabelecida entre os anos de 1996 e
1997, contempla as Agências Reguladoras relacionadas com a privatização e a quebra do
monopólio Estatal naqueles setores, englobando a Agência Nacional de Energia Elétrica
(Aneel), a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), e a Agência Nacional de
Petróleo (ANP). A segunda geração, instituída entre os anos de 1999 e 2000, relaciona-
se à busca de melhor eficiência e modernização do aparelho do Estado, a fim de regular
setores mais competitivos, buscando resguardar os interesses dos cidadãos em relação a
setores de mercado já existentes. Nesta geração, foram criadas duas agências, a Agência
Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), e a Agência Nacional de Saúde Suplementar
 21

(ANS), ambas ligadas ao Ministério da Saúde. Já a terceira geração, ocorrida entre os

anos de 2001 e 2002, apresenta uma mistura de finalidades e áreas de atuação. Nesta
geração foram criadas a Agência Nacional de Transporte Terrestre (ANTT), a Agência
Nacional dos Transportes Aquaviários (Antaq), a Agência Nacional de Águas (ANA) e a
Agência Nacional do Cinema (Ancine), (Pó, 2006).

Os processos regulatórios, no âmbito das agências reguladoras, afeta diretamente as

liberdades asseguradas aos agentes econômicos e os direitos dos usuários e consumidores,
interferindo no mercado, na prestação dos serviços e na vontade dos particulares. Sua
atuação exige um notável esforço para conciliar interesses múltiplos e conflitantes. A
concessão de uma rodovia, de uma linha de transporte coletivo, a outorga de geração de
energia ou mesmo as coberturas de um plano de saúde são o potencial nascedouro de
conflitos e, se não ponderados adequadamente pelas agências reguladoras, podem
desaguar no Poder Judiciário (Freitas e Silva, 2014).

2.2 O sistema de saúde brasileiro e a regulação em saúde

A intervenção do Estado na área social ganhou contornos legais na década de 1920, e teve
como seu marco a Lei Elói Chaves, editada em 1923. Seguindo o modelo de alguns países
da Europa, esta política pública vincula os direitos civis e sociais do cidadão à sua posição
no mercado de trabalho. (Elias e Dourado, 2011).

A Lei Eloy Chaves foi considerada a base da previdência social brasileira, com a criação
Caixas de Aposentadorias e Pensões (CAP), as quais eram organizadas por empresas e
empregados, em regime de capitalização e contribuições mútuas, para fornecimento de
benefícios previdenciários e de assistência à saúde (Scheffer e Aith, 2015).

Na década de 1930, mantendo o modelo de saúde corporativa, Getúlio Vargas substituiu

o modelo das CAP pelos Institutos de Aposentadorias e Pensões (IAP), as quais não eram
mais organizadas por empresas, mas por categorias profissionais da época, como
comerciários, bancários, industriários, ferroviários, marítimos, servidores do Estado,
dentre outras.
 22

Em 1853 foi criado o Ministério da Saúde, inaugurando o atual formato de organização

da administração federal da saúde pública no Brasil (Scheffer e Aith, 2015). O sistema de
saúde, fragmentado e desigual, passa a ser formado por um Ministério da Saúde
subfinanciado e pelo sistema de assistência médica da Previdência Social, cujos serviços
eram prestados por meio de institutos de aposentadorias e pensões, dividido por categoria
profissional, cada um com um nível de cobertura e serviços diferentes. (Paim et al, 2011).

Já sob o regime militar, em 1966, os IAP foram todos unificados no Instituto Nacional da
Previdência Social (INPS)5 (Scheffer e Aith, 2015), e optou-se pelo aumento da
contratação de prestadores privados, a fim de sustentar o crescimento de demanda
decorrente da extensão da atenção à saúde a todos os trabalhadores formais11.

Entre 1970 e 1974, foram disponibilizados recursos federais para a reforma de hospitais
privados, e as empresas privadas que ofereciam assistência médica a seus funcionários
passaram a receber descontos no imposto de renda, o que levou à expansão da oferta dos
cuidados médicos e ao aumento de planos de saúde privados.

Em 1974 é criado o Instituto Nacional da Assistência Médica da Previdência Social

(INAMPS), que passa a fazer parte do Sistema Nacional de Previdência e Assistência
Social, juntamente com o INPS e outras instituições (Scheffer e Aith, 2015).

Esse modelo pouco se diferenciava do modelo das CAP ou IAP, pois continuava sendo
contributivo, ou seja, somente tinha acesso aos serviços do INPS e depois INAMPS,
aqueles trabalhadores - e seus dependentes - com carteira assinada, inseridos no mercado
formal de trabalho, e que contribuíssem para o instituto.

Aqueles que não possuíam capacidade contributiva tinham que buscar assistência à saúde
nas entidades filantrópicas, Santas Casas e alguns poucos serviços de saúde mantidos por
estados e municípios brasileiros.

5
Em 1977, através da Lei n. 6.439, instituiu-se o Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência
Social (Inamps), desmembrando-se previdência e assistência médica e passando o INPS a cuidar apenas da
primeira.
 23

Centralizado no governo federal, sem mecanismos de participação social, esse modelo

era focado na assistência médico-hospitalar e revelou-se excludente e caro, à medida que
o Estado, sem estrutura própria suficiente, prestava assistência comprando serviços do
setor privado. (Scheffer e Aith, 2015)

As ações de controle, avaliação e auditoria realizadas pelo Inamps – Instituto Nacional

de Assistência Médica da Previdência Social, em meados da década de 1970, são
apontadas como o início relativamente estruturado da regulação em saúde, as quais
visavam fiscalizar a produção e os gastos com assistência médica. (Oliveira e Elias, 2011)

Importante consignar que a regulação em saúde deve almejar a garantia dos objetivos
sociais do sistema de saúde, corrigindo a má distribuição de recursos humanos e de
equipamentos, influenciando no ensino para a formação de profissionais condizentes com
a necessidade do sistema de saúde, repreendendo iniquidades de acesso, criando
parâmetros para avaliar o desempenho dos prestadores, adequando o cuidado em todos
os níveis do sistema, eliminando a seleção adversa e controlando preços. (Oliveira e Elias,
2011)

Assim, o desenvolvimento da regulação tem como principal objetivo manter o

funcionamento do sistema de saúde dentro dos limites predefinidos pela política de saúde,
adequando-se às contingências do sistema, o que exige flexibilidade e mecanismos
reguladores coordenados e interdependentes aplicados nas diversas áreas do setor.
(Oliveira e Elias, 2011)

O movimento da “Reforma Sanitária”, que se constituiu como um movimento político

em torno da redemocratização do país e da remodelação do sistema de atenção à saúde,
formado ainda na década de 1970 por movimentos populares e sindicais, por profissionais
e intelectuais da área da saúde, defendiam a compreensão da saúde como um direito do
cidadão e dever do Estado. Em 1986, esse movimento aprovou, na 8ª Conferência
Nacional de Saúde, o conceito de saúde como um direito do cidadão e delineou os
fundamentos do SUS e as estratégias de provimento e gestão dos seus recursos.
Posteriormente, essas definições resultaram no texto constitucional que garante
 24

a universalidade do direito à saúde6, e na Lei Orgânica que criou o Sistema Único de

Saúde (Lei n. 8.080), a qual ressaltou a universalidade, a igualdade, a equidade e a
integralidade como princípios e diretrizes do sistema (Paim et al, 2011; Santos e Merhy,
2006).

A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 197, também definiu que “são de
relevância pública as ações e serviços de saúde, cabendo ao Poder Público dispor, nos
termos da lei, sobre sua regulamentação, fiscalização e controle, devendo sua execução
ser feita diretamente ou através de terceiros e, também, por pessoa física ou jurídica de
direito privado”.

A partir disso, a Lei nº 8.080 de 1990, fixou competências de cada esfera da gestão do
Sistema Único de Saúde e estabeleceu o Sistema Nacional de Auditoria (SNA), criado
em 1995 por meio do Decreto n.º 1.651, contemplando as seguintes atribuições: i)
controlar a aplicação de recursos financeiros; ii) supervisionar o funcionamento dos
órgãos de controle, avaliação e auditoria; iii) controlar os consórcios intermunicipais de
saúde. (Oliveira, pag. 214)

Já a Lei nº 8.142 de 1990, atribuiu aos Conselhos de Saúde, em cada esfera da Federação,
em caráter permanente e deliberativo, o poder de atuar na formulação de estratégias e no
controle da execução da política de saúde. (Brasil, 1990).

A lógica implícita na implantação do SUS era a descentralização do sistema de saúde.

Para administrar essa política descentralizada, os mecanismos de tomada de decisão
foram ampliados no sistema, com participação social e construção de alianças entre os
principais atores envolvidos, institucionalizando uma estrutura inovadora composta pelas
conferências nacionais de saúde, conselhos de saúde e comitê intergestores, nos quais as
decisões são tomadas por consenso. (Paim et al, 2011)

6
Art. 196. A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas
que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e
serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
 25

Em 1998, foi criada a Lei 9.656, com o objetivo de regulamentar as atividades das
Operadoras de Planos Privados de Assistência à Saúde, subordinando-as às normas e
fiscalização da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar (Brasil, 1998).

A mesma Lei instituiu o CONSU - Conselho de Saúde Suplementar, órgão colegiado

integrante da estrutura regimental do Ministério da Saúde, com competência para:
i) estabelecer e supervisionar a execução de políticas e diretrizes gerais do setor de saúde
suplementar; ii) aprovar o contrato de gestão da ANS; iii) supervisionar e acompanhar as
ações e o funcionamento da ANS; iv) fixar diretrizes gerais para implementação no setor
de saúde suplementar; e v) deliberar sobre a criação de câmaras técnicas, de caráter
consultivo, de forma a subsidiar suas decisões.

A ação reguladora do Estado lançou mão de novos instrumentos a partir do final da década
de 1990, quando foram criadas as Agências Reguladoras. Em 1999 foi criada a ANVISA
– Agência Nacional de Vigilância Sanitária, por meio da Lei nº 9.782, com a finalidade
de realizar o controle sanitário da produção e da comercialização de produtos e serviços
submetidos à vigilância sanitária. Em 2000, a Lei 9.961 criou a ANS – Agência Nacional
de Saúde Suplementar, para regular, normatizar, controlar e fiscalizar as atividades
prestadas pela assistência suplementar à saúde, que à época já contava com mais de 30
milhões de beneficiários (ANS, 2007).

Em 2006, como resultado de um trabalho envolvendo os técnicos e a direção das diversas

áreas do Ministério da Saúde, do Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde
– CONASEMS e do Conselho Nacional de Secretários de Saúde – CONASS, foi
implantado o Pacto pela Saúde, abrangendo três dimensões: Pacto pela Vida, em Defesa
do SUS e de Gestão.

O Pacto pela Saúde foi regulamentado pela Portaria/GM nº 399, de 22 de fevereiro de

2006, Cujas Diretrizes operacionais buscou “uma unidade de princípios que, guardando
coerência com a diversidade operativa, respeita as diferenças loco-regionais, agrega os
pactos anteriormente existentes, reforça a organização das regiões sanitárias instituindo
mecanismos de cogestão e planejamento regional, fortalece os espaços e mecanismos de
controle social, qualifica o acesso da população à atenção integral à saúde, redefine os
 26

instrumentos de regulação, programação e avaliação, valoriza a macro função de

cooperação técnica entre os gestores e propõe um financiamento tripartite que estimula
critérios de equidade nas transferências fundo a fundo7”

Complementarmente, em 2008, o Ministério da Saúde instituiu a Política Nacional de

Regulação do SUS, por meio da Portaria nº 1.559 de 1º de agosto de 2008, organizando
as ações de regulação em três esferas: i) Regulação de Sistemas de Saúde; ii) Regulação
da Atenção à Saúde; e iii) Regulação do Acesso à Assistência.

Para operacionalizar a Política Nacional de Regulação, foram criados os seguintes

instrumentos: i) Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES); ii) Cadastro
Nacional do Usuário (CNS); iii) Descentralização da SIH/SUS; iv) Programação
Pactuada e Integrada (PPI); v) Protocolos Assistenciais (clínicos e de regulação); vi)
“contratualização” de serviços de saúde; vii) Programa Nacional de Avaliação dos
Serviços de Saúde (PNASS); e viii) Tabela de Procedimentos, Medicamentos e Órteses,
Próteses e Materiais Especiais do SUS.

Percebe-se que o Estado, na evolução do sistema de saúde brasileiro, assumiu um papel

de organizar o acesso da demanda, direcionar o financiamento e, sobretudo, conciliar os
interesses dos prestadores e produtores privados de serviços, insumos e equipamentos na
saúde. Todavia, considerando que o sistema de saúde no Brasil foi constituído sobre uma
base fortemente privada, o modelo regulatório ainda necessita de avanços para considerar
essa peculiaridade, pois a compreensão das relações entre público e privado é
fundamental para a regulação em saúde (Oliveira e Elias, 2011).

Atualmente, o sistema de saúde brasileiro é composto por uma rede complexa de

prestadores e compradores de serviços que competem entre si, gerando uma combinação
público-privada, subdividido em três subsistemas: a) o subsistema público, no qual os
serviços são financiados e providos pelo Estado, nas três esferas da Federação (municipal,
estadual e federal), incluindo os serviços de saúde militares; b) o subsistema privado, com
fins lucrativos ou não, no qual os serviços são financiados de diversas maneiras, com

7
Diretrizes operacionais dos Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gestão, disponível em
http://www.saude.mppr.mp.br/arquivos/File/volume1.pdf. Acessado em 07/05/2016.
 27

recursos públicos ou privados; c) o subsistema da saúde suplementar, com diversos tipos

de planos privados de saúde e apólices de seguros, além de subsídios fiscais (Paim et al,
2011).

Apesar dos componentes do sistema serem distintos, eles são conectados entre si e as
pessoas podem utilizar os serviços de todos os três subsistemas, dependendo da facilidade
de acesso ou de sua capacidade de pagamento.

O acesso ao SUS, nos termos da Constituição Federal, deve ser universal e igualitário. O
seu financiamento é feito por meio da arrecadação de Tributos (Impostos e Contribuições
Sociais), dos orçamentos federal, estaduais e municipais.

Já o subsistema privado da saúde foi historicamente incentivado por meio das políticas
de saúde, que estimularam a privatização da atenção à saúde, seja por meio de
credenciamento de consultórios médicos, seja pela remuneração e criação de clínicas
diagnósticas e terapêuticas especializadas, hospitais, ou ainda mediante incentivos às
operadoras de planos e seguros de saúde (Paim et al, 2011).

O subsistema privado de saúde se comunica com subsistema público oferecendo serviços

contratados pelo SUS, cuja remuneração é feita com recursos públicos. A remuneração
dos serviços privados de saúde pode ser feita, ainda, por meio de desembolso direto ou
pagos por planos e seguros de saúde privados, que contratam serviços hospitalares e
ambulatoriais prestados pela iniciativa privada, ou efetuam a compra de medicamentos.
Dessa forma, parte da oferta privada de serviços de saúde é financiada pelo SUS e o
restante, por fontes privadas (Paim et al, 2011).

As pessoas com planos e seguros saúde privados afirmam ter maior acesso a serviços
preventivos e maior taxa de uso dos serviços de saúde do que aquelas pessoas que não
possuem tais seguros. No entanto, frequentemente os beneficiários desses planos e
seguros de saúde recebem vacinas, serviços de alto custo e procedimentos complexos pelo
SUS (Paim et al, 2011).
 28

O financiamento do SUS, por sua vez, não tem sido suficiente para assegurar recursos
financeiros adequados e estáveis para o sistema público de saúde. Embora o
financiamento federal tenha aumentado cerca de quatro vezes desde o início da última
década, a porcentagem do orçamento federal destinada ao setor de saúde não cresceu,
levando a restrições de financiamento, infraestrutura e recursos humanos (Paim et al,
2011).

Atualmente, o SUS dispõe de menor volume de recursos públicos para o atendimento das
necessidades de saúde da população, em relação ao que foi previsto quando o sistema foi
criado, com o objetivo de se tornar um sistema de saúde universal e equitativo no Brasil
(Paim et al, 2011).

2.3 A evolução da saúde suplementar no brasil

O setor privado de saúde teve sua origem na medicina liberal e nas entidades beneficentes
e filantrópicas. Sua força sempre foi muito grande no Brasil, tanto que já na década de
1950 se constatava que os hospitais privados tinham maior participação na atenção à
saúde do que os públicos, contemplando 62,1% do total de leitos existentes no país
(Médici, 1992).

A exploração da saúde suplementar no Brasil, no entanto, surgiu a partir de um projeto

modernizador do governo ditatorial, após o golpe militar de 1964, o qual, no contexto de
um forte crescimento econômico, incentivava a realização de parcerias do setor público
com a iniciativa privada, objetivando “a extensão de cobertura para os segmentos de
menor renda e criação de mecanismos diferenciados para segmentos específicos do
mercado formal de trabalho (Almeida, 1998)”

Durante muito tempo, sobretudo ao longo do regime militar, privilegiou-se a expansão

do setor privado da saúde, pois, sem estrutura própria suficiente, o Estado prestava
assistência comprando serviços do setor privado, em sistema de pós-pagamento por
produção. (Scheffer e Aith, 2015)
 29

O crescimento da rede hospitalar privada e da força da classe médica (profissionais

liberais) são fenômenos que coincidem com o próprio surgimento dos planos de saúde.
Tanto que as primeiras operadoras de planos de saúde, não necessariamente com esse
nome e nível atual de organização, são iniciativas de hospitais privados – medicinas de
grupo e empresas filantrópicas – ou do cooperativismo médico (Bahia, 1999).

Esse arranjo público-privado absorveu em grande parte as demandas por assistência à

saúde da classe trabalhadora formal por alguns anos. Todavia, o efetivo crescimento dos
usuários de planos de saúde no Brasil ocorreu num segundo momento, durante a crise do
Estado Militar nos anos oitenta, notadamente com a crise financeira do sistema
previdenciário.

Nesse período, apesar da criação do Sistema Único de Saúde (SUS), foi marcado por uma
forte crise econômica e social, razão pela qual houve uma mudança de estratégia do
governo brasileiro, que optou por desestimular a efetivação de parcerias entre o setor
público e o setor privado e passou a visualizar a exploração dos serviços de saúde pela
iniciativa privada como uma forma de contenção de gastos.

Todos os fatores até agora apresentados fizeram com que, na década de 1990, os planos
de saúde consolidassem a sua atividade econômica e sofressem forte expansão. A
existência de incentivos governamentais, desde a criação do mercado de planos de saúde,
foi motivo determinante para tanto (Ocké-Reis, 2012).

Atualmente, o financiamento direto dos planos de saúde conta com estímulo fiscal e
generosos repasses de recursos dos orçamentos públicos. Isso porque, a legislação
tributária permite o abatimento de despesas com o pagamento de planos de saúde do
imposto de renda devido por pessoas físicas e jurídicas, o que pode representar um
estímulo fiscal que beneficia o mercado da saúde suplementar. Ademais, recursos
públicos são destinados ao pagamento de planos de saúde para funcionários de empresas
estatais e órgãos da administração direta. Assim, ainda que não seja dimensionado com
precisão, pode-se afirmar que aportes significativos de recursos financeiros públicos são
destinados para o financiamento de planos e seguros de saúde (Bahia e Scheffer, 2010).
 30

Ocorre que, por muitos anos, o Estado se abdicou das funções mediadora e reguladora
dessa relação entre o público e o privado, o que viria a dificultar a posterior regulação do
setor. Neste aspecto, Almeida (2010) assevera que:

o processo de sucessivas reformas da assistência médica,

implementadas nas três últimas décadas, o Estado primeiro
desencadeou e estimulou, por meio de políticas explícitas, as parcerias
com o setor privado, numa perspectiva privatizadora, e, posteriormente,
abdicou das funções mediadora e reguladora, principalmente pela não-
decisão, permitindo que as relações implícitas entre o público e o
privado vigorassem sem intervenção e perdendo, assim, a capacidade
de regulá-las.

Com a expansão dos planos de saúde, extrapolando as contratações empresariais e

atingindo também as famílias, os problemas relacionados à prestação dos seus serviços
começam a se evidenciar. Tal fenômeno, associado à omissão do Estado na fixação de
regras claras para o funcionamento do setor, criou o ambiente propício para o acirramento
dos conflitos: reclamações crescentes de usuários, “quebras” de operadoras, negativas
constantes de atendimentos, insatisfação dos médicos por terem sua autonomia
profissional cerceada, judicialização dos conflitos (Almeida, 2010; Scheffer, 2005).

Era premente, assim, a necessidade de uma regulamentação que racionalizasse a

exploração do setor da saúde pela iniciativa privada, o que não se deu, no entanto, de
forma consensual (Patullo e Silva, 2014). Verifica-se que sempre houve uma resistência
ao regramento do setor, principalmente por parte das seguradoras, o que culminou,
inclusive, com a apresentação do Projeto de Lei n.º 3.617/97, o qual propunha a
normatização separada dos planos de saúde e dos seguros saúde8 (Carvalho e Cecílio,
2007).

Sabe-se que a exploração da assistência à saúde pela iniciativa privada foi autorizada pelo
artigo 197 da Constituição Federal, cuja regulação, fiscalização e controle devem ser
feitos pelo Poder Público:

8
Importante ressaltar que os contratos de seguro-saúde estavam, à época, regulamentados pelo Dec-Lei
73/66, o que também consistia em um importante argumento para as seguradoras se furtarem à
regulamentação da saúde suplementar que estavam em discussão e que culminou na Lei n.º 9.656/98.
 31

Art. 197. São de relevância pública as ações e serviços de saúde,

cabendo ao Poder Público dispor, nos termos da lei, sobre sua
regulamentação, fiscalização e controle, devendo sua execução ser feita
diretamente ou através de terceiros e, também, por pessoa física ou
jurídica de direito privado.

A regulamentação, no entanto, ocorreu apenas em 1998, quando publicada a Lei nº 9.656.

O processo de aprovação da lei foi truncado, assim como de seu início de vigência –
foram, no total, 44 Medidas Provisórias que a modificaram. Grupos de defesa dos direitos
dos pacientes se uniram a favor da aprovação da lei, em especial grupos de luta contra a
AIDS – que também foram pioneiros nas ações judiciais contra exclusões de cobertura –
de defesa do consumidor e entidades de classe médicas (Trettel, 2010; Scheffer, 2005).

O poder de regular, fiscalizar e controlar a Assistência Privada à Saúde foi atribuído a

uma agência reguladora, a ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, cuja criação
se deu por meio da Lei 9.961 de 28 de janeiro de 2000. Uma de suas finalidades
institucionais é “promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à
saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com
prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde
no País” (Art. 3º). Ademais, em seu artigo 4º, a mencionada Lei institui diversas
atribuições à ANS, dentre elas a de fiscalizar a atuação das operadoras de planos de saúde
e punir eventuais descumprimentos à Lei 9.656/98 e à regulamentação e vigor, além de
visar a eficácia da proteção e defesa do consumidor de serviços privados de assistência à
saúde.

Dessa forma, a finalidade regulatória da ANS deve observar os preceitos constitucionais

acerca da prestação de serviços de saúde, os objetivos das Leis 9.656/98 e 9.961/00, além
das políticas públicas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Saúde Suplementar –
CONSU.

Mesmo regulado, o setor de planos de saúde ainda é muito conflituoso. As demandas

aumentam ano a ano, e se concentram principalmente em questões relacionadas a
coberturas e reajustes (Trettel, 2010).
 32

Como os planos coletivos foram os que tiveram maior crescimento, especialmente na

última década, o mercado da saúde Suplementar tornou-se sensível ao emprego formal.
Ligados ao contrato de trabalho, em momentos recessão econômica ou queda do nível de
emprego, há retração deste segmento do mercado, como verificado nos anos de 2014 e
2015 (Gráficos 1 e 2).

Gráfico 1 - Beneficiários de planos de assistência médica segundo modalidade de contratação - Brasil

– 2000 a 2016

Fonte: ANS / SIB/ANS/MS – 09/2016

 33

Gráfico 2 – Variação anual de beneficiários em planos de assistência médica e de empregos formais

Brasil – 2004 a 2015

Fonte: ANS / SIB/ANS/MS – 03/2015 e CAGED/MTE

Ressalta-se, ainda, que o mercado da saúde suplementar é concentrado, tanto

setorialmente (cerca de 14 operadoras dominam mais de 40% do setor), quanto
geograficamente, já que 70% dos beneficiários de planos de saúde estão na Região
Sudeste do país (Scheffer e Aith, 2015).

Além disso, as regiões sul e sudeste do país são as que concentram maior taxa de cobertura
de planos e seguros saúde, e os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Espirito Santo são
os únicos que possuem mais de 30% da população com cobertura da Saúde Suplementar
(Gráfico 3).
 34

Gráfico 3 – Taxa de cobertura dos planos privados de assistência médica por unidade da federação
Brasil – setembro de 2016

Fonte: ANS / SIB/ANS/MS – 09/2016 e População – IBGE/2012

Por fim, cabe consignar que a importância da saúde suplementar para o sistema de saúde
brasileiro ainda é uma tema muito controvertido, pois trata-se de um segmento que
levanta muitas críticas dos pesquisadores, especialmente em relação ao financiamento
público direto e indireto às operadoras de planos de saúde, as quais, por outro lado,
oferecem uma contribuição inexpressiva para as determinantes de saúde elencadas no art.
3º da Lei 8.080 de 1990, além de serem, em alguns casos, operadoras mal administradas
e que prestam serviços de má qualidade (Bahia e Scheffer, 2010).

2.4 A judicialização na saúde

O desenvolvimento das sociedades, acompanhado da crescente complexidade cultural,

econômica, social e religiosa dos grupos sociais, fez nascer uma nova forma de
organização política e social, chamado de Estado (Aith, 2006).
 35

Nessa nova organização, o Direito passou a ter grande relevância, pois através dele se
organizaram as estruturas do Estado e as condições para o exercício do Poder. É através
do Direito que o Estado organiza a sua atuação e exerce o monopólio do uso da força.
Neste modelo, todos os componentes do Estado estão sujeitos a um conjunto pré-
determinados de regras que, se não forem cumpridas, acarretarão em sanções, que serão
aplicadas pelo Estado (Aith, 2006).

Temos, portanto, como definição de Estado moderno, uma forma história de organização
jurídica do poder, dotado de soberania, traduzido em um poder supremo no plano interno
e num poder independente no plano internacional, constituído com poder político de
comando, destinado aos cidadãos nacionais, reunidos em um determinado território
(Canotilho, 2003).

Com o surgimento do Estado moderno, nascem algumas noções jurídicas de grande

relevância, dentre elas o Constitucionalismo, o Estado de Direito, a Democracia e o
nascimento de um sistema de proteção dos Direitos Humanos, baseado na proteção da
dignidade do Homem (Aith, 2006).

Atualmente, o Estado de Direito é um dos fundamentos essenciais para a organização das

sociedades políticas do mundo moderno. Sua concepção direciona a estrutura estatal para
a promoção e proteção dos direitos humanos, estabelecendo um conjunto de regras de
convivência que garantam a todos um ambiente de respeito à vida e à dignidade das
pessoas.

Nesse contexto, o exercício do Poder, pelo Estado, deve sujeitar-se, então, a esse conjunto
de regras pré-estabelecidas, voltadas à proteção, promoção e garantia dos Direitos
Humanos. O Estado de Direito representa, portanto, um conjunto de regras que sujeita a
todos, governados e governantes.

As regras fundamentais de estruturação, funcionamento e organização do poder, bem

como a definição dos direitos básicos que compõem a ordem jurídica do Estado, são
estabelecidas em um texto normativo de hierarquia superior denominado Constituição do
Estado (Aith, 2006).
 36

Dessa forma, o constitucionalismo, surgido com o advento do Estado Moderno, sobretudo

após a Revolução Francesa de 1789, “procurou justificar um Estado submetido ao direito,
um Estado regido por leis, um Estado sem confusão de poderes” (Canotilho, 2003), e
possui, como principais características “a positivação do princípio da legalidade; o
surgimento de constituições escritas e rígidas, que exigem procedimentos mais
complexos para sua alteração; a positivação do princípio da divisão de poderes; a
positivação de direitos individuais inalienáveis e imprescritíveis – propriedade, liberdade
e igualdade; a legitimação do poder político nas mãos da soberania popular, que pode
exercê-lo diretamente ou por meio de representatividade no poder legislativo – elevação
da noção da cidadania – e o surgimento de um Estado liberal, destinado prioritariamente
a garantir a liberdade individual” (Aith, 2006).

No Brasil, a Constituição de 1824 seguiu esse modelo, o qual refletia o liberalismo

burguês, classe detentora do poder econômico e que pregava a não intervenção do Estado
na liberdade de iniciativa e de contratar, incluindo a relação de trabalho.

Todavia, esse modelo gerou um enorme desequilíbrio social, especialmente nas relações
de trabalho, onde patrões exploravam empregados com regimes trabalhistas de
semiescravidão, com longas jornadas de trabalho, exploração de trabalho infantil e
direitos trabalhistas quase inexistentes (Aith, 2006).

Essas desigualdades motivaram, ainda no Século XIX, movimentos pela positivação dos
direitos sociais e pelo reconhecimento expresso de que todos têm direito de condições
dignas de vida. Entretanto, somente no Século XX, os direitos sociais começaram a se
incorporar nas Constituições dos Estados (Aith, 2006).

Essa evolução histórica de constitucionalização resultou num modelo onde figuram, de

um lado, os direitos individuais e, de outro, os direitos sociais.

Os direitos individuais visam proteger o indivíduo contra o Estado, garantindo a vida,

liberdade, igualdade de tratamento perante a lei, propriedade, liberdade de ir e vir, de
reunião, de expressão, de associação, dentre outras liberdades. Já os direitos sociais
 37

refletem as pretensões do indivíduo perante o Estado, como o direito ao trabalho, à greve,

ao salário mínimo, à jornada máxima de trabalho, à educação, à saúde, à moradia, ao
lazer, à segurança, dentre outros.

Surgem, então, direitos que têm como titular não mais os indivíduos na sua singularidade,
mas grupos humanos, como a família, o povo, a nação ou a própria humanidade (Aith,
2006).

A saúde, nesse contexto, foi reconhecida pela Constituição Federal do Brasil de 1988,
como um direito de todos e dever do Estado (arts. 6° e 196), a ser garantido por meio de
políticas sociais e econômicas que visem o acesso universal e igualitário às ações e
serviços para sua promoção, proteção e recuperação.

O reconhecimento expresso da saúde como direito veio acompanhado, portanto, da

compreensão de que sua garantia somente será possível se houver ações e serviços
voltados à promoção da saúde, o que implica no dever do Estado de garantir o acesso
universal e igualitário às ações e serviços de saúde (Germani e Aith, 2013).

Ademais, o conceito de saúde mais difundido atualmente é o proposto pela Organização

Mundial da Saúde (OMS), no preâmbulo de sua Constituição de 1946: “saúde é um estado
de completo bem-estar físico, mental e social, e não consiste apenas na ausência de
doença ou de enfermidade”.

A Constituição Federal de 1988 trouxe, ainda, em seu texto, o acesso à justiça como um
direito fundamental, nos termos do art. 5º, inciso XXXV, ao dispor que “a lei não excluirá
da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito”. Significa dizer que o Estado
não pode negar-se a solucionar quaisquer conflitos em que alguém alegue lesão ou
ameaça a um direito.

Dessa forma, a saúde, como um direito social, exige do Estado medidas concretas para
sua promoção, como a construção de hospitais, a adoção de programas de vacinação e a
contratação de médicos. Todavia, “o direito à saúde também se configura em um direito
subjetivo público, ou seja, um direito oponível ao Estado por meio de ação judicial, pois
 38

permite que um cidadão ou uma coletividade exijam do Estado o fornecimento de um

medicamento específico ou de um tratamento cirúrgico” (Aith, 2006).

Com isso, após a promulgação da Constituição Federal de 1988, tem sido cada vez mais
frequente a interferência do Poder Judiciário em questões que, primariamente, são de
competência dos poderes executivos e legislativos (Chieffi e Barata, 2009).

A judicialização, como um fenômeno de expansão do Poder Judiciário no sistema

político, passou a ser observado no Brasil a partir da redemocratização do país, com a
promulgação da Constituição de 1988 (Barreiro e Furtado, 2015).

Trata-se de uma transferência de poder para as instituições judiciais, em detrimento das

instâncias políticas tradicionais, que são o Legislativo e o Executivo, fazendo com que
questões relevantes do ponto de vista político, social ou moral sejam decididas, em caráter
final, pelo Poder Judiciário (Barreiro e Furtado, 2015).

Na área da saúde, a judicialização tem despertado grandes debates, especialmente

quanto à legitimidade do Poder Judiciário em interferir nas políticas públicas de saúde e
obrigar o poder público a arcar com tratamentos ou medicamentos de determinado
cidadão que busca o meio judicial para ver suas necessidades atendidas, mesmo que esta
necessidade esteja fora dos protocolos do SUS (Pepe et al, 2010).

Os dados do Ministério da Saúde demonstram que, entre os anos de 2010 e 2014, os custos
com a judicialização aumentam em 500% e, somente em 2014, os gastos da União com
ações judiciais superaram 838 milhões de reais. Em todo o período, a soma ultrapassa R$
2,1 bilhões9.

Em 2009, foram propostas 10.486 ações judiciais contra a União para obtenção de algum
tipo de assistência à saúde. Esse número cresceu 491% em 5 anos, atingindo 62.020 ações
judiciais em 2014, sendo que a maioria dessas demandas está relacionada ao acesso a
medicamentos.

9
Disponível em http://portalsaude.saude.gov.br/index.php/cidadao/principal/agencia-saude/20195-em-
cinco-anos-mais-de-r-2-1-bilhoes-foram-gastos-com-acoes-judiciais, acessado em 13/10/2016.
 39

A busca pela tutela judicial decorre, principalmente, das garantias constitucionais dadas
aos cidadãos, previstas nos artigos 196 a 200 da Constituição Federal, regulamentados
pela Lei 8.080 de 1990, que instituem um sistema público de saúde universal, integral,
igualitário e gratuito.

Por outro lado, o sistema de saúde brasileiro é extremamente fragmentado e

subfinanciado, o que acarreta grandes problemas estruturais e limitações financeiras para
atender a demanda da população, representando um verdadeiro obstáculo ao exercício
dos direitos constitucionalmente garantidos (Paim et al, 2011).

A recente política de saúde brasileira também não favorecerá o exercício da saúde

universal, integral, igualitário e gratuito. Como bem observa o professor Scheffer
(2015), “os fundamentos políticos e econômicos do Sistema Único de Saúde (SUS) foram
abalados no início de 2015, com a aprovação da Emenda Constitucional no 86 (EC 86),
que cristaliza o subfinanciamento do SUS, e da Lei nº 13.097, que permite a participação
de empresas e do capital estrangeiro, direta ou indiretamente, nas ações e cuidados à
saúde”.

As questões que envolvem a incorporação de novas tecnologias também é um grande

obstáculo para garantir o princípio da integralidade do sistema de saúde brasileiro.

Dentre as iniciativas do Ministério da Saúde para regulamentar o processo de

incorporação de novas tecnologias foi em 2006, está a criação do CITEC – Comissão de
Incorporação de tecnologias, o qual tinha por atribuição analisar a incorporação ou
retirada de tecnologias de saúde, revisão de diretrizes clínicas, protocolos terapêuticos e
assistenciais.

No entanto, entre 2006 e 2008, a atuação do CITEC representou pouco avanço na política
de incorporação de novas tecnologias ao SUS.

As questões envolvendo a incorporação de novas tecnologias ao SUS, e o consequente

crescimento da judicialização, fizeram com que o Supremo Tribunal Federal promovesse,
 40

em 2009, uma audiência pública, a fim de viabilizar um debate com a sociedade civil,
profissionais de saúde, gestores do governo e a comunidade científica.

A partir dos resultados da Audiência Pública realizada pelo STF em 2009, o CNJ -
Conselho Nacional de Justiça, constituiu um grupo de trabalho (Portaria n. 650, de 20 de
novembro de 2009). Os trabalhos do grupo culminaram na aprovação da Recomendação
n. 31, de 30 de março de 2010, pelo Plenário do CNJ, que traça diretrizes aos magistrados
quanto às demandas judiciais que envolvem a assistência à saúde. Em 6 de abril de 2010,
o CNJ publicou a Resolução n. 107, que instituiu o Fórum Nacional do Judiciário para
monitoramento e resolução das demandas de assistência à Saúde – Fórum da Saúde.

O Fórum da Saúde é coordenado por um Comitê Executivo Nacional (Portaria n. 8 de 2

de fevereiro de 2016) e constituído por Comitês Estaduais. A fim de subsidiar com
informações estatísticas os trabalhos do Fórum, foi instituído, por meio da Resolução 107
do CNJ, um sistema eletrônico de acompanhamento das ações judiciais que envolvem a
assistência à saúde, chamado Sistema Resolução 107. Após realizar dois encontros
nacionais, o Fórum da Saúde ampliou sua área de atuação para incluir a saúde suplementar
e as ações resultantes das relações de consumo.10

Nas duas Jornadas da Saúde, promovidas pelo Fórum Nacional do Judiciário para a
Saúde, foram aprovados diversos enunciados que visam auxiliar os juízes de todo o País
em decisões sobre fornecimento de medicamentos, cobertura de planos de saúde e outros
temas mais frequentemente levados à Justiça.

O debate da audiência pública no STF coincidiu, também, com a aprovação da Lei

12.401/2011, a qual instituiu a CONITEC - Comissão Nacional de Incorporação de
Tecnologias no SUS – e buscou assegurar a transparência e a possibilidade de
participação da sociedade civil nos processos de incorporação (Aith et al, 2014).

No entanto, o atual mecanismo de incorporação de novos medicamentos ao SUS ainda é

ineficiente. Conforme divulgado pelo jornal Folha de São Paulo (Frias, 2015), entre

10
Informação disponível em http://www.cnj.jus.br/programas-e-acoes/forum-da-saude, acessado em
22/10/2016.
 41

março de 2012 e março de 2015, foram feitos 225 pedidos ao

CONITEC para incorporação de novos medicamentos. Desses, apenas 171 foram
avaliados e 55% foram rejeitados.

Dos medicamentos incorporados pelo CONITEC, apenas 13% tinham menos de 5 anos
de mercado. Isso demonstra que a maioria dos medicamentos levam, no mínimo, 5 anos
para serem incorporados aos protocolos do Sistema Único de Saúde e estarem
efetivamente disponíveis aos usuários.

Diante deste cenário, o Poder Judiciário tornou-se, aos olhos dos cidadãos, a instituição
capaz de viabilizar, individualmente, o acesso ao tratamento ou ao medicamento não
contemplado pelos Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas do SUS.

O Poder Judiciário deve funcionar como um fórum do princípio, com atuação

independente, e no caso das ações envolvendo saúde, deve ter como objetivo garantir a
proteção dos princípios constitucionais essenciais à personalidade, como o da Dignidade
da Pessoa Humana, um dos fundamentos do Estado Democrático de Direito.

Portanto, a jurisdição bem exercida, dentro dos limites legais, é antes uma garantia para
a democracia do que um risco. Há exemplos de reiteradas demandas judiciais que
pressionaram o Poder Executivo a implantar programas sociais para tratamento de
determinadas doenças, como a criação do programa de DST/Aids na década de 1980, a
incorporação de medicamentos para tratamento de Esclerose Múltipla em 2002 (Peppe et
al, 2010) e, recentemente, com a incorporação de novos medicamentos para o tratamento
da Hepatite C no Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas do Ministério da Saúde, em
meados de 2015.

Todavia, as determinações judiciais para proteção de direitos individuais podem, em

determinadas circunstâncias, afrontar planejamentos e políticas públicas de saúde, que
visam garantir direitos individuais por meio de programas sociais.
 42

Deve-se ponderar, desta feita, que a importância do Poder Judiciário como o protetor dos
direitos individuais não pode suprimir, por evidente, a política pública em saúde, nem o
papel do Legislativo.

Por isso, o debate democrático, o aprimoramento da gestão do sistema de saúde e

principalmente a ampliação dos meios de financiamento do SUS, deve ser o meio
adequado para aproximar a oferta de saúde aos princípios constitucionais, ou seja, tornar
o sistema de saúde efetivamente universal, integral e igualitário.

2.5 A judicialização na saúde suplementar

A intervenção do Poder Judiciário também se observa na Saúde Suplementar, o que tem

despertado o crescente interesse pelo estudo do fenômeno das ações judiciais contra
planos e seguros de saúde, especialmente quanto às coberturas assistenciais, o
comportamento do judiciário e o desequilíbrio econômico causado pela interferência do
Poder Judiciário nas relações contratuais entre clientes e operadoras de planos de saúde
(Scheffer, 2013).

O tratamento da Aids, nos anos 80, era uma das coberturas mais excluídas pelas
operadoras de planos e seguros de saúde. Por isso, diversas ações judiciais foram movidas
por organizações que defendiam os direitos das pessoas com HIV/Aids. (Scheffer, 2006).

Em 1988, a Constituição Federal trouxe em seu texto que “o Estado promoverá, na forma
da lei, a defesa do consumidor” (art. 5°, inciso XXXII). Por conta disso, em 1990, foi
criado o Código de Defesa do Consumidor (Lei 8.078), o qual estabelece normas de
proteção e defesa do consumidor, relativizando a força normativa dos contratos para
atingir a real proteção do consumidor.

A título de exemplo, o Código de Defesa do Consumidor enumera os direitos básicos do

consumidor (art. 6º), estabelece uma série de práticas proibidas aos fornecedores de
produtos e serviços, por serem abusivas (art. 39), dispões que a interpretação dos
contratos será feita sempre em favor do consumidor (art. 47), assim como elenca diversas
hipóteses que permitem a declaração de nulidade de uma cláusula contratual (art. 51).
 43

Por isso, o Código de Defesa do Consumidor tornou-se um importante instrumento para

os beneficiários de planos e seguros de saúde, para dirimir seus conflitos, até a criação de
uma Lei específica para regulamentar a Saúde Suplementar, a Lei 9.656 de 1998. (Alves
et al, 2009).

Com o início da vigência da Lei 9.656/98 em 1º de janeiro de 1999, foi, então, criada a
ANS por meio da Medida Provisória nº 1.928/99, posteriormente convertida na Lei 9.961
de 28 de janeiro de 2000. A Agência é uma autarquia especial vinculada ao Ministério da
Saúde e possui autonomia administrativa, financeira, patrimonial e de gestão de recursos
humanos, autonomia nas suas decisões técnicas e mandato fixo de seus dirigentes.

Como já visto, dentre suas competências, estão a regulamentação das disposições da Lei
9.656/98 e a fiscalização de seu cumprimento, visando à eficácia da proteção e defesa do
consumidor e a qualidade dos serviços de assistência à saúde no âmbito da assistência à
saúde suplementar.

Em 2010, por meio da Resolução Normativa nº 22611, a ANS criou o Procedimento de

Notificação de Investigação Preliminar - NIP, instrumento para solucionar conflitos entre
consumidores e operadoras de planos de saúde acerca de negativa de cobertura.

Dentre as exposições de motivos da mencionada Resolução Normativa, destaca-se que,

“nos termos do art. 49, inciso VI, da Resolução Normativa nº 197, de 16 de julho de 2009,
é atribuição da Diretoria de Fiscalização (DIFIS) promover medidas que possibilitem a
mediação ativa dos interesses com vistas à produção do consenso na solução dos casos
de conflito”12.

11
Atualmente, o Procedimento de Notificação de Investigação Preliminar – NIP, é regulado pela RN
388/2015 da ANS.
12
Exposição de motivos referente à elaboração de resolução normativa instituindo o procedimento de
notificação de investigação preliminar – nip, disponível em http://www.ans.gov.br/participacao-da-
sociedade/consultas-publicas/35-consulta-publica-32-procedimento-de-notificacao-de-investigacao-
preliminar-nip-instrumento-para-solucionar-conflitos-entre-consumidores-e-operadoras-de-planos-de-
saude-acerca-de-negativa-de-cobertura, acessado em 16/10/2016.
 44

Ocorre que a judicialização na área da saúde suplementar teve um importante aumento

nos últimos anos, mesmo com a maior intervenção da ANS na regulamentação do setor,
especialmente no segmento dos planos coletivos.

Em uma pesquisa exploratória realizada de forma on line em 18 de janeiro de 2016 no

site do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), com o assunto “Planos de Saúde, e termos
de busca “Coletivo” ou “Adesão” ou “Empresarial”, percebeu-se um aumento
significativo nos casos do Estado de São Paulo julgados por aquele Tribunal entre os anos
de 2010 e 201513 (Quadro 4).

Quadro 4 – Estimativa de ações judiciais referentes a planos de saúde coletivos julgadas pelo TJSP -
São Paulo - 2010 a 2015

Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

Os processos julgados pelo Tribunal de Justiça de São Paulo, no ano de 2015, representam
um aumento de 364% quando comparado com os processos julgados no ano de 2010. Por
outro lado, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2015, o número de beneficiários em
planos coletivos subiu de 33.821.086 (ANS, 2011), para 39.506.225 (ANS, 2016b), o que
significou um aumento de 16,8%.

Percebe-se, com isso, grande desproporção entre o aumento de beneficiários dos planos
de saúde coletivos e o aumento da judicialização desse setor entre os anos de 2010 e 2015.

É possível supor que a regulação e a atuação da ANS não espelharam algumas de suas
finalidades institucionais, pois não promoveram melhorias na relação das operadoras com

13
O levantamento considerou apenas julgamentos realizados pelo TJSP em Recursos de Apelação e
Embargos Infringentes.
 45

os consumidores a fim de contribuir para o desenvolvimento das ações de saúde no País14,

tampouco visaram a eficácia da proteção e defesa do consumidor15.

Com o crescente número de ações judiciais envolvendo consumidores e operadoras de

planos e seguros de saúde, o Tribunal de Justiça de São Paulo, a partir de 2012, passou a
editar algumas súmulas16 sobre o tema.

Atualmente, são 15 súmulas (súmulas 90 a 97 e 99 a 105), que representam o

entendimento do Tribunal de Justiça de São Paulo sobre conflitos envolvendo: cobertura
contratual; carência; rescisão de contrato; responsabilidade solidária das cooperativas
médicas; reajuste de mensalidade; manutenção do aposentado no plano empresarial;
aplicação do Código de Defesa do Consumidor e da Lei 9.956/98 aos contratos antigos;
e legitimidade do beneficiário para propor ação judicial contra a operadora de plano e
seguro de saúde.

A partir de 2014, o Fórum Nacional do Judiciário para a Saúde, criado em 2010 pelo CNJ,
realizou dois Fóruns de Direito da Saúde, onde foram aprovados enunciados que visam
auxiliar os juízes de todo o País em decisões sobre cobertura de planos de saúde. Alguns,
inclusive, conflitantes com as súmulas editadas pelo Tribunal de Justiça de São Paulo.

Em 2015, atendendo a Recomendação 36/11, do CNJ - Conselho Nacional de Justiça, o

Tribunal de Justiça de São Paulo, por meio de Termos de Cooperação Técnica assinados
com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Associação Brasileira de
Medicina de Grupo (Abramge), e Federação Nacional de Saúde Suplementar
(FenaSaúde), criou o NAT - Núcleo de Apoio Técnico e de Mediação.

O objetivo do NAT é analisar e oferecer proposta de composição amigável, sobre os

pedidos que envolvem as operadoras de saúde filiadas às entidades, no prazo máximo de
24 horas. Além disso, o NAT oferecerá também aos magistrados ferramentas e

14
Artigo 3º da Lei 9.961/2000.
15
Artigo 4º, inciso XXXVI, da Lei 9.961/2000.
16 Verbete que registra a interpretação pacífica ou majoritária adotada por um Tribunal a respeito de um
tema.
 46

informações técnicas da área da saúde, instrumentos que auxiliam, previamente, o exame

dos pedidos de concessão de provimentos jurisdicionais em caráter de urgência17.

A criação do NAT recebeu muitas críticas de associações de defesa do consumidor,

inclusive com a entrega de uma carta assinada conjuntamente pela Associação Brasileira
de Saúde Coletiva - ABRASCO; Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor- IDEC;
Núcleo Especializado de Defesa do Consumidor da Defensoria Pública de São Paulo –
NUDECON; a Fundação Procon-SP; a Proteste Associação de Consumidores; a
Associação das Advogadas de São Paulo; a Associação Juízes para a Democracia, e a
Comissão de Defesa do Consumidor da OAB/SP, ao Presidente do Tribunal de Justiça de
São Paulo, sob o argumento de que o que o NAT constitui medida inadequada para a
solução dos problemas do consumidor e poderia prejudicar o acesso a tratamentos
necessários para sua saúde e vida18.

Neste aspecto, a análise da judicialização da Saúde Suplementar no Estado de São Paulo –

o qual concentra entre as unidades da Federação o maior número de beneficiários de
planos privados de assistência médica - permite identificar falhas e disfunções da
regulamentação dos planos coletivos de assistência médico-hospitalar e trazer elementos
para o aprimoramento da regulamentação e das práticas de um setor que assiste parcela
expressiva da população.

17
Informação disponível em
http://www.tjsp.jus.br/institucional/canaiscomunicacao/noticias/Noticia.aspx?Id=26272, acessado em
22/10/2016.
18
Informação disponível em https://www.abrasco.org.br/site/2015/07/carta_tjsp/, acessado em
22/10/2016.
 47

3. RESULTADOS

3.1 Sobre as decisões analisadas e os temas envolvidos

O presente estudo analisou 4.068 decisões de Recursos de Apelações e Embargos

Infringentes, envolvendo planos coletivos de assistência médico-hospitalar, julgados pelo
Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo nos anos de 2013 e 2014. A pesquisa das
decisões judiciais considerou as ações que tramitaram na Comarca de São Paulo, pois
trata-se da Capital do Estado que concentra a maior taxa de cobertura de saúde
suplementar (ANS, 2016a). Foram 4.042 decisões de Recursos de Apelações (99,4%) e
outras 26 (0,6%) referentes a Embargos Infringentes.

Os temas envolvidos com maior frequência nas decisões judiciais analisadas foram
divididos em cinco grandes grupos: 1) Exclusão de cobertura ou de reembolso; 2)
Conflitos envolvendo aposentados ou demitidos; 3) Discussões de reajustes aplicados
sobre a mensalidade; 4) Cancelamento de contrato; e 5) Descredenciamento de hospitais.

Tabela 1 – Temas envolvidos nas demandas – TJSP – 2013 a 2014

Grupos Temas Total %
Coberturas e Exclusão de cobertura 1935 1967 44,45%
reembolsos Recusas de reembolso 32
Contrato coletivo e aposentadoria: discussão do valor 608 1270 28,70%
da mensalidade
Aposentados e Manutenção do aposentado no contrato coletivo 589
demitidos (art. 31, Lei 9.656/98)
Manutenção do demitido sem justa causa no contrato 73
coletivo (art. 30, Lei 9.656/98)
Reajuste da Reajuste por mudança de faixa etária 475 750 16,95%
mensalidade Reajuste por aumento de sinistralidade 275
Resilição (cancelamento) unilateral do contrato 211 408 9,22%
coletivo pela operadora
Manutenção de dependentes após falecimento do titular 63
Cancelamento de Cobrança de mensalidades após rescisão contratual 57
contratos pela estipulante
Migração do contrato coletivo para individual/Rescisão 45
de contrato pela empresa contratante
Rescisão do contrato por inadimplemento ou fraude 32
Descredenciamento Descredenciamento de hospitais 30 30 0,68%
Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo
 48

Essa divisão permite a identificação dos principais conflitos envolvendo consumidores e

operadoras de planos e seguros de saúde, além de permitir a análise dos grandes
problemas da regulamentação.

Alguns temas, apesar de terem sido identificados na presente pesquisa, não referem-se a
conflitos exclusivos dos contratos coletivos, pois tais questionamentos judiciais também
são comuns em contratos individuais/familiares, tais como: i) a exclusão de cobertura ou
reembolso; ii) o reajuste por mudança de faixa etária; iii) a rescisão do contrato por
inadimplemento ou fraude; e iv) o descredenciamento de hospitais. Os demais temas são
relacionados a conflitos próprios de contratos coletivo.

Assim, os temas serão analisados separadamente, de forma detalhada, cujo entendimento

judicial será confrontado com a regulamentação posta pela ANS, a fim de evidenciar os
problemas regulatórios à luz da judicialização, permitindo, a partir daí, sugerir melhorias
que contribuam para o bom funcionamento da saúde suplementar e, consequentemente,
com o sistema de saúde brasileiro.

Foram desconsiderados, para efeito deste estudo, temas de menor prevalência nos
julgados, mas que também foram motivos de demandas junto ao TJSP, como por
exemplo: portabilidade para contrato individual após demissão ou aposentadoria (19
decisões); inclusão/exclusão de beneficiário/dependente (12 decisões); problemas na
contratação (9 decisões); reajuste/aumento da mensalidade (8 decisões); mudança de
categoria de plano de saúde na mesma operadora (6 decisões); manutenção do
beneficiário após período previsto no art. 30 da Lei 9.656/98 (6 decisões); portabilidade
de carências (5 decisões); demora no atendimento (4 decisões).

3.1.1 Posição recursal das operadoras e resultado das demandas

Foram 2.084 recursos julgados em 2013 e 1.984 em 2014. As operadoras figuram como
recorrentes e recorridas nos recursos em igual proporção. Em 1.735 casos são recorrentes
(42,6%), em 1.771 são recorridas (43,5%) e em 562 figuram tanto como recorrente quanto
recorrida (13,8%).
 49

Gráfico 4 - Posição recursal da operadora de plano de saúde – TJSP – 2013 a 2014

Recorrido Recorrente
43,5% 42,6%

Recorrente
Recorrente e Recorrido
Recorrido

Recorrente e
Recorrido
13,8%

Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

Na grande maioria dos acórdãos analisados, a decisão foi favorável ao consumidor.

Considerando-se a posição das operadoras (recorrentes ou recorridas) é possível notar que
em muitos casos a decisão desfavorável ao consumidor em 1ª instância foi revertida. Em
88,2% dos acórdãos foi dada razão ao consumidor e em outros 4,3% a decisão foi
parcialmente favorável. Em apenas 7,5% dos recursos julgados a operadora de plano de
saúde logrou êxito.

Gráfico 5 - Resultado da demanda – TJSP – 2013 a 2014

Parcialmente Desfavoráveis
favoráveis 7,5%
4,3%

Favoráveis
Parcialmente favoráveis
Desfavoráveis
Favoráveis
88,2%

Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

 50

3.1.2 Danos morais

Em 23% das ações judiciais analisadas, identificou-se pedido de indenização por danos
morais:

Tabela 2 - Indenizações por danos morais – TJSP – 2013 a 2014

Pedido de Danos Morais

Sim 938 23%

Não 3130 77%

Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

Das 938 ações que continham pedido de danos morais, 59% tiveram condenações contra
as operadoras de planos e seguros de saúde:

Tabela 3 – Condenações por danos morais – TJSP – 2013 a 2014

Condenações em Danos Morais

Indenização foi concedida. 554 59%

Indenização não foi concedida. 384 41%

Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

3.1.3 Legislação aplicada nas decisões

Quanto à legislação considerada na fundamentação dos recursos, 56,7% das demandas

citam o Código de Defesa do Consumidor e 56,5% a Lei 9.656/98. São muitas as ações
que também se fundamentam em súmulas do Tribunal de Justiça e poucas as que citam
Resoluções Normativas da ANS.
 51

Tabela 4 - Legislação citada nas fundamentações das decisões judiciais– TJSP – 2013 a 2014
Legislação nº %
Código de Defesa do Consumidor (Lei 8.078/90) 2306 56.7%
Lei de Planos de Saúde (Lei 9.656/98) 2300 56.5%
Código Civil 427 10.5%
Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) 398 9.8%
Súmula 102 TJ/SP (Tratamento experimental ou fora do Rol) 311 7.6%
Súmula 100 TJ/SP (Aplicação do CDC e da Lei 9.656/98) 268 6.6%
Súmula 95 TJ/SP (Medicamento quimioterápico) 223 5.5%
Súmula 91 TJ/SP (Reajuste por faixa etária para idoso) 221 5.4%
Constituição Federal 210 5.2%
Não informou a legislação. 210 5.2%
Súmula 96 TJ/SP (Cobertura para exames) 170 4.2%
Súmula 90 TJ/SP (Cobertura para home care) 91 2.2%
Súmula 93 TJ/SP (Cobertura para stent) 72 1.8%
Súmula 104 TJ/SP (Direito do aposentado) 56 1.4%
Súmula 92 TJ/SP e/ou Súmula 302 STJ (Limitação de tempo de internação) 53 1.3%
Súmula 101 TJ/SP (Legitimidade do beneficiário) 44 1.1%
Súmula 103 TJ/SP (Atendimento de urgência ou emergência) 44 1.1%
RN 279/11 ANS 39 1%
Súmula 105 TJ/SP (Doença preexistente) 37 0.9%
RN 338/12, RN 262/11 ou outra resolução anterior sobre o rol de 36 0.9%
procedimentos da ANS.
Não indicou textualmente a legislação, mas fez considerações de caráter 31 0.8%
principiológico.
Súmula 94 TJ/SP (Rescisão contratual por inadimplência) 29 0.7%
Súmula 99 TJ/SP (Responsabilidade solidária das cooperativas médicas) 20 0.5%
RN 195/09 ANS 13 0.3%
Súmula 97 TJ/SP (Cobertura de cirurgia bariátrica) 12 0.3%
Outros 896 22%
Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

Isso ilustra um fenômeno observado nas decisões judiciais, pois as Resoluções

Normativas editadas pela ANS não estão entre as principais fundamentações utilizadas
pelos magistrados no momento de julgar as ações envolvendo consumidores e operadoras
de planos de saúde.

Percebe-se, pelo referido quadro, que o Tribunal de Justiça de São Paulo opta por
fundamentar a maior parte de suas decisões nas disposições do Código de Defesa do
Consumidor, da Lei 9.656/98 e em súmulas editadas pelo próprio TJSP, omitindo, muitas
vezes, em seus acórdãos, as Resoluções Normativas editadas pela ANS.

3.1.4 Idosos nas demandas

Outro dado relevante consiste nas ações movidas por pessoas idosas, com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos. Das 4.068 decisões judiciais analisadas, 1.274 foram
 52

movidas por pessoas idosas, o que representa 31,52% das ações judiciais julgadas pelo
TJSP nos anos de 2013 e 2014.

Por outro lado, os consumidores idosos, em dezembro de 2014, representavam 12,6% do

total de beneficiários dos planos de saúde (IESS, 2015), o que evidencia significativa
desproporção entre a quantidade de idosos que participam de planos de saúde e a
quantidade de litígios judiciais envolvendo pessoas idosas.

3.2 Coberturas e reembolsos

3.2.1 Exclusão de cobertura

O tema mais recorrente nas demandas, que foi discutido em cerca de 48% das decisões
analisadas (1.935 decisões tratam do tema), é a exclusão de cobertura, ou seja, quando o
usuário necessita realizar um procedimento ou um atendimento médico e a operadora se
recusa a cobrir.

A exclusão de cobertura não é um conflito exclusivo dos contratos coletivos, já que tais
questionamentos judiciais também são observados em demandas envolvendo
beneficiários de planos individuais ou familiares.

Quando analisado isoladamente, o tema “exclusão de cobertura” apresenta uma taxa de

sucesso ainda maior aos consumidores. Das 1.935 decisões judiciais analisadas, apenas
45 foram desfavoráveis aos consumidores (2,4%), 43 foram parcialmente favoráveis
(2,3%) e 1.747 foram favoráveis aos beneficiários dos planos de saúde (95,2%):
 53

Gráfico 6 - Resultado das demandas envolvendo exclusões de cobertura – TJSP – 2013 a 2014

Desfavoráveis
Parcialmente
2,4%
favoráveis
2,3%

Favoráveis
Parcialmente favoráveis
Desfavoráveis

Favoráveis
95,2%

Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

Foi possível, por meio da pesquisa, identificar os tipos de tratamentos que são pleiteados
na Justiça de forma mais recorrente. A tabela a seguir (Tabela 5), retrata as exclusões de
cobertura questionadas nas decisões analisadas, as quais, em alguns casos, se
acumularam:

Tabela 5 – Exclusões de cobertura – TJSP – 2013 a 2014

Procedimentos/atendimentos excluídos/negados Total %
Cirurgia e materiais necessários 770 32,7
Internação e internação em UTI 344 14,6
Tratamento para câncer 303 12,9
Órtese/prótese 274 11,6
Medicamento 230 9,8
Exame 220 9,3
Home care 111 4,7
Fisioterapia 44 1,9
Hemodiálise 35 1,5
Honorários da equipe médica 14 0,6
Consulta médica 12 0,5
Fonte: Elaboração própria / Tribunal de Justiça de São Paulo

A Lei 9.656/98 garante aos consumidores, beneficiários de planos de saúde, a cobertura

de todas as patologias listadas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Segundo o
parágrafo 4º do artigo 10 da Lei 9.656/98, compete à ANS “definir a amplitude das
 54

coberturas, inclusive de transplantes e de procedimentos de alta complexidade”. Porém,

vale atentar que o parágrafo 4º não pode ser lido e interpretado isoladamente, sem se levar
em consideração o disposto no caput do artigo ao qual pertence (artigo 10).

Em cumprimento a este dispositivo legal, a ANS, no exercício de seu poder regulamentar,

edita e revisa periodicamente o rol de coberturas obrigatórias, uma listagem de
procedimentos e atendimentos que os planos de saúde devem, obrigatoriamente, cobrir.

Atualmente, o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde foi atualizado pela Resolução

Normativa nº 387/2015 da ANS, que defini em seu artigo 1º que este rol “constitui a
referência básica para cobertura mínima obrigatória da atenção à saúde nos planos
privados de assistência à saúde”.

Ou seja, o rol da ANS traz uma lista de procedimentos que devem obrigatoriamente ser
cobertos, mas não consiste em um rol taxativo, e sim uma cobertura mínima a ser
cumprida pelas operadoras. Portanto, o fato de um exame não estar previsto neste rol não
é argumento válido para se negar a sua cobertura.

Além disso, o Código de Defesa do Consumidor estabelece que são nulas as cláusulas
contratuais que coloquem o consumidor em desvantagem exagerada, sendo presumida
exagerada aquela que restringe direitos ou obrigações fundamentais inerentes à natureza
do contrato, de tal modo a ameaçar seu objeto ou equilíbrio contratual.

Negar a cobertura de um procedimento necessário ao tratamento da doença do usuário

seria o mesmo que negar a prestação de um serviço inerente à natureza do contrato de
plano de saúde. Ainda, a cláusula que exclui a cobertura de exames não previstos no rol
da ANS coloca o consumidor em desvantagem excessiva. Portanto, a cláusula que o plano
de saúde se baseou para recusar a cobertura foi considerada pelo Poder Judiciário, em
muitos casos, como abusiva, nos termos do Código de Defesa do Consumidor (Art. 51,
IV e § 1º, I, II, III19).

19
Art. 51. São nulas de pleno direito, entre outras, as cláusulas contratuais relativas ao fornecimento de
produtos e serviços que: (...) IV - estabeleçam obrigações consideradas iníquas, abusivas, que coloquem o
consumidor em desvantagem exagerada, ou sejam incompatíveis com a boa-fé ou a equidade; (...) § 1º
Presume-se exagerada, entre outros casos, a vantagem que: I - ofende os princípios fundamentais do sistema
 55

O Tribunal de Justiça de São Paulo já possui entendimento pacífico e sumulado20 no

sentido de que devem ser cobertos pelo plano de saúde todos os exames necessários para
o tratamento de doenças cobertas e indicados pelo médico, independente de previsão no
rol da ANS.

Vale aqui transcrever trechos de algumas das decisões analisadas, de onde se extraem
alguns argumentos para justificar a condenação das operadoras em cobrir determinados
tratamentos:

Os planos de saúde e seguros funcionam como uma poupança

preventiva dos golpes do destino, entre eles as doenças que surgem com
surpresa. O paciente, desconfiado da presteza da assistência oficial
oferecida pelo Estado, devido aos apertados subsídios orçamentários
que terminam por prejudicar a qualidade do atendimento, não tem outra
opção, senão aderir ao sistema de medicina conveniada, pagando
prêmios para que as prestadoras reembolsem médicos e hospitais
credenciados, justamente porque não tem condições econômicas de
responder pelo custo da medicina particular (TJSP, 2013a).

A alegação de que não estariam cobertos medicamentos importados e

exames não constantes em rol administrativo não procede. Em respeito
ao princípio da razoabilidade, referidas exclusões contratuais devem ser
interpretadas como não sendo aplicáveis àquelas situações em que o
exame e a droga indicadas sejam, em si, um tratamento coberto, pelo
que não há falar em violação ao princípio da "pacta sunt servanda".
Outrossim, conforme atestado nos autos, o remédio e o exame são
relevantíssimas formas de tentar garantir a vida do apelado. Daí a
necessidade de cobertura, caracterizando, assim, o cumprimento da
função social do contrato (TJSP, 2013b).

jurídico a que pertence; II - restringe direitos ou obrigações fundamentais inerentes à natureza do contrato,
de tal modo a ameaçar seu objeto ou equilíbrio contratual; III - se mostra excessivamente onerosa para o
consumidor, considerando-se a natureza e conteúdo do contrato, o interesse das partes e outras
circunstâncias peculiares ao caso. (...)
20
Súmula 96: Havendo expressa indicação médica de exames associados a enfermidade coberta pelo
contrato, não prevalece a negativa de cobertura do procedimento; Súmula 102: Havendo expressa indicação
médica, é abusiva a negativa de cobertura de custeio de tratamento sob o argumento da sua natureza
experimental ou por não estar previsto no rol de procedimentos da ANS.
 56

Não se descura que, conforme dispõe o do art. 10 § 4º da Lei dos Planos

de Saúde, a amplitude das coberturas, inclusive de transplantes e de
procedimentos de alta complexidade, será definida por normas editadas
pela Agência Nacional de Saúde.
Como cediço, o regramento da amplitude das coberturas é realizado
com a edição de resoluções emitidas pela agência reguladora. No
entanto, o fato de não constar o procedimento do rol da ANS não isenta,
por si, a seguradora da obrigação de custear o tratamento.
Isso porque a listagem de procedimentos constitui referência básica às
operadoras de plano de saúde, e não enumeração taxativa de
tratamentos incluídos no regime securitário, mesmo porque a
atualização da legislação não é capaz de acompanhar a rápida evolução
da ciência médica e a criação de novos tratamentos.
Ademais, as normas editadas por ato infralegal não podem se sobrepor
às disposições da Lei n. 9.656/98 e às do Código de Defesa do
Consumidor.(...)
A recusa da cobertura por parte da cooperativa significa, em última
análise, negar cobertura ao tratamento de moléstia amparada pelo
contrato, contrariando sua finalidade e natureza de assistência à saúde
(TJSP, 2013c).

Por outro lado, observa-se, nas decisões desfavoráveis, que as recusas de coberturas foram
permitidas pelo Poder Judiciário, quando o beneficiário utilizou-se de hospitais não
contemplados pela rede credenciada de seu plano, sem justificativa para tanto. Cita-se
algumas decisões nesse sentido:

Respeitado entendimento contrário, os recursos devem ser providos

para, no mérito, afastar a obrigação de cobertura. Isso porque, como
está claro nos autos, o Hospital Sírio Libanês não está incluído no rol
de coberturas do plano contratado. Não se nega tenha o plano da parte
autora cobertura nacional. Ele possui cobertura, por intermédio das
demais integrantes da cooperativa, mas sempre observando o padrão
contratado. Os hospitais de alto custo, como no caso do Sírio, exigem
planos mais caros, justamente porque, no momento da utilização, o
plano de saúde suportará despesas bem mais elevadas, e é comum que
usuários de planos que contemplem hospitais de alto custos optem
sempre pelo uso deles em detrimento dos demais. Por isso é que pagam
valores sempre bem mais elevados que os demais (TJSP, 2013d).
 57

Invocar a aplicação do Código de Defesa do Consumidor em sua defesa

ou a interpretação do contrato de adesão de forma mais favorável ao
aderente não dispensa aferir a vontade livremente manifestada pelas
partes no momento da realização do contrato, e seus limites, posto que
ao menos a extensão da cobertura geográfica e profissional do plano
pactuado deve ser de conhecimento de todo e qualquer segurado,
inexistindo abusividade na cláusula que impõe certas limitações, como
por exemplo, para as hipóteses de utilização se serviços fora dos
estabelecimentos da rede própria ou em se tratando de entidade não
credenciada ao plano contratado (TJSP, 2013e).

3.2.2 Recusas de reembolso

Com relação às decisões envolvendo reembolso de despesas médico-hospitalares, essas

demandas representam 0,8% do total de decisões analisadas (32 decisões).

A assistência prestada pelos planos de saúde pode se dar de duas formas: 1) por rede
credenciada, ou seja, o usuário pode utilizar os serviços de profissionais, clínicas,
laboratórios e hospitais credenciados ao plano de saúde; e 2) livre escolha, através da qual
o usuário utiliza os serviços de um profissional de sua preferência/confiança, paga
diretamente a ele e depois solicita reembolso ao plano de saúde.

Caso o contrato de plano de saúde preveja a possibilidade de livre escolha de

profissionais, o valor do reembolso depende do previsto no contrato, podendo existir um
teto ou ser integral.

Nos casos definidos como urgência ou emergência, mesmo que o contrato não contemple
a hipótese de livre escolha, o artigo 12, inciso VI, da Lei 9.656/98, determina que a
operadora reembolse as despesas efetuadas pelo beneficiário, “quando não for possível a
utilização dos serviços próprios, contratados, credenciados ou referenciados pelas
operadoras, de acordo com a relação de preços de serviços médicos e hospitalares
praticados pelo respectivo produto, pagáveis no prazo máximo de trinta dias após a
entrega da documentação adequada” (Brasil, 1998).
 58

Os problemas com relação ao reembolso nos planos de saúde ocorrem em duas hipóteses:
a) a operadora não fornece adequadamente as informações a respeito dos valores de
reembolso ou as informações são disponibilizadas ao consumidor de maneira confusa ou
de difícil compreensão; b) ausência de prestador na rede credenciada para atender
adequadamente o consumidor.

A primeira hipótese é chamada de vício de informação, quando o consumidor, no

momento da contratação do plano, não recebe informações suficientes e adequadas para
entender a amplitude da cobertura que está contratando.

A segunda hipótese decorre da falha na prestação de serviços, quando a operadora, por

meio de sua rede credenciada, não consegue prestar o atendimento necessitado pelo
paciente. Neste caso, há uma Resolução Normativa da ANS (RN 259/2011), que
estabelece a obrigação da operadora em efetuar o reembolso integral das despesas que o
consumidor teve com o seu tratamento, caso a rede credenciada do plano de saúde não
ofereça o serviço ou o procedimento necessitado pelo beneficiário. Todavia, tal Resolução
não foi mencionada em nenhuma das 32 decisões judiciais que trataram de reembolso.

As decisões analisadas utilizaram como fundamento, em sua grande maioria, o Código

de Defesa do Consumidor, especialmente os artigos 6º, inciso III, 46 e 51, inciso IV:

Art. 6º São direitos básicos do consumidor:

III - a informação adequada e clara sobre os diferentes produtos e
serviços, com especificação correta de quantidade, características,
composição, qualidade, tributos incidentes e preço, bem como sobre os
riscos que apresentem.

Art. 46. Os contratos que regulam as relações de consumo não

obrigarão os consumidores, se não lhes for dada a oportunidade de
tomar conhecimento prévio de seu conteúdo, ou se os respectivos
instrumentos forem redigidos de modo a dificultar a compreensão de
seu sentido e alcance.
 59

Art. 51. São nulas de pleno direito, entre outras, as cláusulas contratuais
relativas ao fornecimento de produtos e serviços que:

IV - estabeleçam obrigações consideradas iníquas, abusivas, que

coloquem o consumidor em desvantagem exagerada, ou sejam
incompatíveis com a boa-fé ou a equidade.

Com base nesses dispositivos legais, a maioria das decisões analisadas (19 decisões)
reconheceram que a operadora falhou no seu dever de prestar informações, acarretando a
nulidade da cláusula que limita o valor do reembolso e, por consequência, determinando
o reembolso integral das despesas que o consumidor teve com seu tratamento:

Ao que se depreende da clausula das Condições Gerais do contrato

entabulado entre as partes, o valor limite de reembolso de
procedimentos realizados externamente à rede credenciada, como seria
no caso, seria obtido tomando-se como referência a Tabela Sul
América. Embora conste do contrato que o limite do reembolso é
informado ao beneficiário quando do seu ingresso no plano, bem como
quando de cada alteração, inexistem nos autos comprovação de que tal
previsão tenha sido, de fato, cumprida pela ré-embargada. Não bastasse
a impossibilidade de se aferir o valor limite do reembolso em razão da
ausência de fornecimento da tabela no momento da contratação, numa
eventual possibilidade de se verificar referido valor, após munido da
tabela, o consumidor deve ainda proceder cálculos matemáticos. Nesta
hipótese, o consumidor deveria ainda proceder a cálculos matemáticos
sem que haja, no mínimo, descrição singular inicial no próprio contrato
dos parâmetros utilizados (como um valor unitário da “unidade de
serviço”) ou de seus respectivos fatores de correção/atualização com o
passar dos anos. Tal circunstância afronta o disposto nos artigos 6º,
inciso III e 46 do Estatuto Consumerista, que exige, como condição à
vinculação do consumidor do disposto no contrato, seja dada ao
consumidor oportunidade de tomar conhecimento prévio de seu
conteúdo, bem como seja o instrumento redigido de forma clara à plena
compreensão de seu sentido e alcance. No mesmo giro, são violados os
preceitos do artigo 51, inciso IV, do CDC, ao colocar o consumidor em
posição de assimetria informacional e extrema desvantagem em relação
ao fornecedor. Quando da contratação, a autora-embargante apenas
tomou conhecimento da sua contraprestação, revelada pela
mensalidade, sem lhe serem devidamente esclarecidos os limites de
 60

reembolso praticados pela seguradora, em frontal infringência aos

princípios da transparência e da válida informação.
(...)
Não bastasse isso, o comportamento da autora de buscar o seu
tratamento médico em hospital de alto gabarito na cidade paulistana
(Hospital Sírio Libanês) não afasta o dever de reembolso integral, visto
que à própria autora, desde sempre, foi conferida a oportunidade de
livre escolha de procedimentos mediante a contrapartida do reembolso.
Porém, como visto no caso, tais limites restritivos de reembolso não se
aplicam diante de sua falta de transparência e da imposição de um
caráter de aleatoriedade do valor a ser potencialmente reembolsado ao
usuário do seguro saúde (TJSP, 2013f).

Com relação às outras 13 decisões judiciais, 6 foram parcialmente favoráveis e 7 foram

totalmente desfavoráveis ao consumidor. Dentre as decisões desfavoráveis, o principal
fundamento utilizado pelo Tribunal de Justiça foi o reconhecimento de legalidade das
limitações contratuais para reembolso de despesas médico-hospitalares.

3.3 Aposentados e demitidos

3.3.1 Contrato coletivo e aposentadoria: manutenção do aposentado e discussão do

valor da mensalidade

O direito à manutenção do aposentado no contrato coletivo e a fixação do valor devido

de mensalidade estão no segundo e terceiro lugar de maior incidência nas decisões
analisadas, ambos são discutidos, em conjunto ou separadamente, em cerca de 15% dos
acórdãos (608 acórdãos discutem o valor da mensalidade em caso de manutenção do
aposentado no contrato coletivo e 589 acórdãos discutem o direito do aposentado de ser
mantido no contrato coletivo).

A Lei nº 9.656/98, em seu artigo 3121, garante ao aposentado, beneficiário de um plano

de saúde contratado coletivamente, em decorrência de vínculo empregatício, o direito de

21
Art. 31. Ao aposentado que contribuir para produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta Lei,
em decorrência de vínculo empregatício, pelo prazo mínimo de dez anos, é assegurado o direito de
 61

se manter no contrato coletivo nas mesmas condições de cobertura assistencial de que

gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que arque com o pagamento
integral do plano. Vale aqui transcrever o trecho de uma decisão analisada na pesquisa, o
qual bem explica o intuito da Lei ao estabelecer este direito ao aposentado:

Com efeito, é verossímil a sua alegação de que foi obrigado a assinar a

adesão ao novo contrato. Ora, informado de que o contrato coletivo não
continuaria vigente em razão da rescisão do contrato de trabalho, é
evidente que o requerente, para não ficar sem assistência médica, viu-
se obrigado a assinar o termo de adesão ao novo contrato.
Contudo, o art. 31 da Lei 9.656/98 é claro ao estabelecer: "Ao
aposentado que contribuir para produtos de que tratam o inciso I e o §
1o do art. 1o desta Lei, em decorrência de vínculo empregatício, pelo
prazo mínimo de dez anos, é assegurado o direito de manutenção como
beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que
gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma
o seu pagamento integral".
Ou seja, tal dispositivo legal garante ao segurado aposentado a
possibilidade de manutenção do contrato nas mesmas condições de
cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de
trabalho, desde que ele assuma o pagamento integral do prêmio e
preencha as exigências temporais.
(...)

manutenção como beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da
vigência do contrato de trabalho, desde que assuma o seu pagamento integral.
§1o Ao aposentado que contribuir para planos coletivos de assistência à saúde por período inferior ao
estabelecido no caput é assegurado o direito de manutenção como beneficiário, à razão de um ano para
cada ano de contribuição, desde que assuma o pagamento integral do mesmo.
§2o Para gozo do direito assegurado neste artigo, observar-se-ão as mesmas condições estabelecidas nos §§
2o, 3o, 4o, 5o e 6o do art. 30.
§ 3o Para gozo do direito assegurado neste artigo, observar-se-ão as mesmas condições estabelecidas nos
§§ 2o e 4o do art. 30.
Art. 30. (...)
§ 2o A manutenção de que trata este artigo é extensiva, obrigatoriamente, a todo o grupo familiar inscrito
quando da vigência do contrato de trabalho.
§ 3o Em caso de morte do titular, o direito de permanência é assegurado aos dependentes cobertos pelo
plano ou seguro privado coletivo de assistência à saúde, nos termos do disposto neste artigo.
§ 4o O direito assegurado neste artigo não exclui vantagens obtidas pelos empregados decorrentes de
negociações coletivas de trabalho.
§ 5o A condição prevista no caput deste artigo deixará de existir quando da admissão do consumidor titular
em novo emprego.
§ 6o Nos planos coletivos custeados integralmente pela empresa, não é considerada contribuição a co-
participação do consumidor, única e exclusivamente, em procedimentos, como fator de moderação, na
utilização dos serviços de assistência médica ou hospitalar.
 62

O sentido teleológico de tal dispositivo legal é evitar a abrupta

interrupção dos serviços antes prestados na contratação coletiva e
prolongar a obrigação contratual da operadora de saúde (TJSP, 2014b).

O tempo pelo qual o aposentado poderá se manter como beneficiário do contrato coletivo
varia, conforme previsto neste mesmo dispositivo legal. Caso o aposentado, enquanto
empregado ativo, tenha contribuído para o plano de saúde por 10 anos ou mais, poderá
manter o benefício por tempo vitalício. Por outro lado, caso tenha contribuído por menos
de 10 anos, o direito de manutenção do plano como beneficiário é equivalente ao tempo
de contribuição.

O direito do aposentado se manter como beneficiário do contrato coletivo de plano de

saúde se extingue se houver sua admissão em novo emprego. E esse direito é extensivo a
todo o grupo familiar inscrito quando da vigência do contrato de trabalho, mesmo em
caso de morte do titular.

Este dispositivo legal traz ainda uma disposição que determina que o direito em questão
não se aplica aos aposentados nos casos em que o plano de saúde é custeado integralmente
pela empregadora, ainda que o beneficiário tenha pago alguma quantia para utilização de
serviços de assistência médica ou hospitalar a título de coparticipação22. Porém, o
Tribunal de Justiça de São Paulo tem forte entendimento no sentido da inaplicabilidade
desta disposição, nos termos das decisões cujos trechos seguem transcritos:

A recorrente reclama a inaplicabilidade do disposto no art. 31 da Lei n.

9.656/98, ao argumento de que o recorrido não contribuiu para a
manutenção do plano de saúde, que era custeado pela ex-empregadora.
Em casos como o dos autos, tratando-se de plano de saúde oferecido
por empregadora a seus empregados, não há que se falar em plano
coletivo custeado integralmente pela empresa, conforme mencionado
pelo § 6º do art. 30 da Lei n. 9.656/1998.
Isso porque o plano de saúde não é uma benesse solidária da empresa,
mas uma contrapartida pela força de trabalho vendida pelo empregado
à empregadora. Assim, o benefício oferecido com a assistência à saúde

22
Nos planos em que há coparticipação, além da mensalidade, a operadora cobra parte do valor de alguns
procedimentos, quando o beneficiário os utilizar.
 63

nada mais é do que um salário indireto. Logo, o empregado contribuiu,

mesmo que indiretamente, para o custeio do plano (TJSP, 2015a).

Outro requisito necessário para a concessão do benefício pleiteado é a

contribuição efetuada pelo segurado para o plano. Entretanto, não há
que se falar que este requisito não está presente pela falta de
contribuição do apelante, já que este possuía apenas coparticipação no
prêmio.
A coparticipação em procedimentos, a qual foi comprovada que era
prestada pelo autor e confirmada pela apelada em suas razões, é
considerada pela jurisprudência deste Tribunal como forma de
contribuição do beneficiário.
Além disso, se entende desnecessário o pagamento direto pelo
empregado de contribuição para o plano de saúde, isto porque, o
empregado contribui indiretamente para o custeio, tendo em vista que
o plano de saúde oferecido não passa de pagamento salarial indireto
(TJSP, 2013g).

Como adequadamente decidido em primeiro grau, há a possibilidade de

se manter o apelado, funcionário aposentado, em plano de saúde
coletivo, cabendo-lhe o pagamento das mensalidades.
Nesse aspecto, ao contrário do sustentado no apelo, o enquadramento
correto do recorrido é como aposentado, e não como demitido, sendo
incontroverso nos autos que permaneceu trabalhando para a sua
empregadora, por mais de dez anos, sendo de rigor assegurar-se a ele,
bem como a seus dependentes, o direito de serem mantidos como
beneficiários da apólice coletiva a qual está vinculado o seu plano de
saúde, e que lhes atendia até a aposentadoria, embora para tanto deva
este último assumir o pagamento integral da respectiva mensalidade.
Esse é o entendimento dominante nesta Corte, no sentido de que o
empregado ou funcionário que foi demitido sem justa causa, tendo já
anteriormente alcançado a aposentadoria, faz jus ao benefício previsto
no art. 31, da Lei de Planos de Saúde.
(...)
Quanto à sustentação recursal de que o apelado não faria jus ao
benefício legal da continuidade do plano de saúde por não ser
contributário mensal, mais uma vez não colhe êxito a apelante,
porquanto inaplicável à espécie o § 6º, do art. 30, da Lei nº 9.656/98.
Embora, no presente caso, o recorrido não contribuía com pagamentos
mensais para manutenção do plano de saúde em questão, apenas
 64

fazendo pagamentos em regime justamente de coparticipação quando

se valia de alguns serviços colocados a sua disposição, indiscutível que
o benefício disponibilizado, na forma de assistência médica, a ele
assegurado durante todo seu contrato de trabalho, incorporou-se a sua
remuneração, aqui que se caracteriza como indireta, mas que de
qualquer modo não permite que se afaste da mesma o direito de
continuar integrando o plano de assistência à saúde mencionado na
vestibular (TJSP, 2014c).

A ANS editou a Resolução Normativa nº 279/2011 com o objetivo de regulamentar o

direito previsto no artigo 31 da Lei nº 9.656/98. Malgrado esta Resolução tenha
solucionado algumas omissões da Lei, ela possibilitou a criação de carteiras exclusivas
para ex-empregados, com valores e reajustes diferenciados:

Art. 19. A manutenção da condição de beneficiário em plano privado

de assistência à saúde exclusivo para ex-empregados demitidos ou
exonerados sem justa causa ou aposentados poderá ocorrer com
condições de reajuste, preço, faixa etária diferenciadas daquelas
verificadas no plano privado de assistência à saúde contratado para os
empregados ativos.

Com isso, o empregador pode contratar um plano exclusivo para manter seus ex-
empregados, demitidos sem justa causa ou aposentados, separado do plano dos
empregados ativos. Este contrato poderá ter valores e reajustes diferentes daqueles
previstos para os funcionários ativos.

Na presente pesquisa, foi possível constatar que o Tribunal de Justiça entende que a
criação de uma carteira exclusiva para ex-empregados representa violação ao direito
garantido pela Lei, já que, neste caso, não seria garantido ao aposentado a manutenção de
sua condição de beneficiário nas mesmas condições de quando era empregado, deixando-
o sujeito a preços e reajustes onerosos, como é possível observar de trechos de decisões
a seguir transcritos:

A postura adotada pela operadora não assegura ao autor o direito de se

manter no plano de saúde nas mesmas condições de cobertura
assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho
 65

e, portanto, não está em harmonia com o preceito do artigo 31, caput,

da Lei nº 9.656/98.
Primeiro porque a ela não é lícito, ainda à luz do referido dispositivo
legal, confinar os aposentados em plano separado, exceto se comprovar
que este garante as “mesmas condições de cobertura assistencial” do
primeiro. E segundo porque o prêmio mensal de R$ 2.007,54 (dois mil
e sete reais e cinquenta e quatro centavos, fl. 39) não está
comprovadamente vinculado à soma das quantias pagas pelo autor e
pelo ex-empregador ao tempo em que se encontrava em vigor o contrato
de trabalho.
Nesse passo, não há lógica em assegurar a manutenção do aposentado
em planos coletivos de assistência médica, arcando com pagamento de
valores iguais ao de um contrato novo conforme indicado pela ré.
O empregado aposentado deve arcar com a sua parte, acrescida, diga-
se novamente, daquela antes custeada pelo ex-empregador, e não com
uma mensalidade no valor praticado pelo mercado, de modo que a
cobrança dos valores custeados pelo empregador não pode decorrer de
médias ou estimativas, mas da comprovação efetiva do valor.
Assim, para que não haja arbitrariedade na definição do valor do prêmio
mensal, é de rigor que em sede de liquidação de sentença a ré comprove
o valor que era pago pelo Itaú Unibanco S/A na composição do valor
da mensalidade, ficando desde logo estabelecido que, na ausência de tal
comprovação, o prêmio mensal a ser pago pelo autor será arbitrado
mediante perícia (TJSP, 2014d).

Nem se argumente com a existência de dois tipos de contrato: um

destinado aos trabalhadores ativos e outro aos inativos. A lei não alude
a tal distinção. Condiciona, apenas, a manutenção do segurado nas
mesmas condições da época em que era empregado ao pagamento
integral do prêmio, vindo, pois, a debate, a questão atinente ao valor
deste prêmio. Nessa diretriz, aliás, confira-se o Enunciado nº 36 desta
Câmara: “É abusiva a inclusão do ex-empregado em plano/seguro saúde
diverso daquele usufruído quanto na ativa (TJSP, 2014e).

E de aí que a assistência à saúde exclusiva para inativos, em

consonância com a Resolução da ANS, não merece encômios, uma vez
que a Lei suso citada não faz referência à possibilidade de plano
específico para inativos diverso do mantido aos funcionários ativos.
Assim, descabida a distinção realizada pelos Artigos da Resolução a
 66

que se refere este recurso; já que a Norma Reguladora não pode

restringir Direito (TJSP, 2014f).

Outra regra prevista pela RN 279/2011 que merece avaliação é o prazo de 30 (trinta) dias
para o aposentado optar pela manutenção da condição de beneficiário, contado do
comunicado do empregador, que deve ser formalizado no ato da comunicação do aviso
prévio, ou da comunicação da aposentadoria.

Pelas decisões analisadas, percebe-se que o prazo de 30 dias não é aceito pelo Tribunal
de Justiça de São Paulo para que o aposentado perca o direito de exigir o benefício,
todavia, esse prazo não pode ser indefinido. Assim, o Judiciário tem aplicado o instituto
da “supressio”, segundo o qual há perda do direito pela inércia prolongada sem motivo
razoável daquele que deveria exercê-lo, conforme trecho a seguir transcrito:

Por outro lado, mostra-se salutar a existência de prazo decadencial para

o exercício do direito conferido no artigo 31, da Lei nº 9.656/98, pois,
do contrário, a possibilidade de opção a qualquer tempo pode ensejar o
cometimento de abusos, como no caso daquele que, aproveitando-se da
lacuna, aguarda o surgimento de problema de saúde para, só nesse
momento, optar pela continuidade do contrato.
Analisando-se a situação sob a ótica da operadora do plano, é demais
exigir a falta de qualquer limitação temporal, pois ela teria que esperar
indefinidamente pela opção dos aposentados, o que acarreta sensível
insegurança jurídica. Portanto, ainda que não se aceite a aplicação do
prazo de trinta dias, este deve servir, ao menos, como parâmetro.
No caso, salta aos olhos que o desligamento definitivo do vínculo
empregatício deu-se em 30/03/2005, enquanto a presente demanda foi
ajuizada em 30/03/2010. E, em razão da inexistência de documento
comprovando a opção em data anterior, tem-se que esta somente
ocorreu com a distribuição da ação, ou seja, cinco anos após o
desligamento.
Cumpre salientar que o apelado somente pretendeu sua reinclusão no
antigo contrato em razão de reajuste da mensalidade do novo plano
coletivo do qual já era beneficiário à época do ajuizamento desta ação.
A existência de um prazo decadencial serviria exatamente a coibir tal
tipo de situação, que revela conduta inconciliável com a boa-fé, a qual
deve ser demonstrada em qualquer momento da relação contratual.
 67

Nesse contexto, há de ser reconhecida a ocorrência da supressio, ou

seja, a perda do direito pela inércia do apelado, já que a própria natureza
do serviço, relacionada à prestação de serviços médicohospitalares,
exigia que fosse demonstrado maior empenho na busca pela
continuidade da relação. (...)
Ainda que assim não fosse, a contratação de novo plano de saúde
caracterizou o venire contra factum proprium, o que também já é
motivo suficiente a obstar a pretensão do apelado (TJSP, 2013f).

Também cumpre analisar o artigo 2623 da RN 279/2011, que traz hipóteses para extinção
do direito previsto no art. 31 da Lei nº 9.656/98. Isso porque, Resolução Normativa da
ANS cria uma hipótese de extinção do direito do aposentado não prevista em Lei, que é
a perda do plano em razão do cancelamento do contrato coletivo pelo empregador. Nesse
ponto, foram encontradas decisões na pesquisa que contrariam a norma da ANS, nos
seguintes termos:

Trazendo o dispositivo legal a imprescindível condição de que o

beneficiário assumisse o pagamento integral das mensalidades do plano
de saúde, estabeleceu-se, aí, um vínculo contratual autônomo com a
empresa ré, tornando absolutamente irrelevante o fato de o contrato
original ter sido cancelado pela contratante (TJSP, 2014g).

Isso porque o art. 31, da Lei 9.656/98, garante ao funcionário

aposentado, que tenha laborado por mais de 10 anos na empresa, o
direito de manutenção do plano de saúde, nas mesmas condições
vigentes à época de seu contrato de trabalho, desde que assuma seu
pagamento integral.

23
Art. 26. O direito assegurado nos artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656, de 1998, se extingue na ocorrência de
qualquer das hipóteses abaixo:
I – pelo decurso dos prazos previstos nos parágrafos únicos dos artigos 4º e 5º desta Resolução;
II – pela admissão do beneficiário demitido ou exonerado sem justa causa ou aposentado em novo emprego;
ou
III – pelo cancelamento do plano privado de assistência à saúde pelo empregador que concede este benefício
a seus empregados ativos e ex-empregados.
§ 1º Considera-se novo emprego para fins do disposto no inciso II deste artigo o novo vínculo profissional
que possibilite o ingresso do ex-empregado em um plano de assistência a saúde coletivo empresarial,
coletivo por adesão ou de autogestão.
§ 2º Na hipótese de cancelamento do plano privado de assistência à saúde pelo empregador que concede
este benefício a seus empregados ativos e ex-empregados, descrita no inciso III, a Operadora que
comercializa planos individuais deverá ofertá-los a esse universo de beneficiários, na forma da Resolução
CONSU nº 19, de 25 de março de 1999.
 68

Bem por isto, é seguro afirmar que após o término do vínculo

empregatício, a relação jurídica que se estabelece é somente entre o ex-
empregado e a operadora de saúde, que passará a receber diretamente
as mensalidades relativas à prestação de serviço.
Por esse motivo, aliás, é que, em regra, a ex-empregadora é parte
ilegítima para atuar no polo passivo das ações em que o autor busca a
manutenção do plano de saúde coletivo.
Nesse sentido, a extinção do vínculo com a ex-empregadora não
interfere na relação jurídica existente entre a operadora e o ex-
empregado.
Assim, preenchidos os requisitos do art. 31, da Lei 9.656/98, o que, no
caso, é incontroverso, não pode o beneficiário ficar à mercê da relação
existente entre seguradora e a contratante.
Com efeito, uma vez adquirido o direito à manutenção do plano nos
termos do art. 31, da Lei nº 9.656/98, eventual rescisão do contrato, seja
por iniciativa da operadora, seja da estipulante, em nada interferirá no
direito do consumidor.
Nem se invoque, em abono de entendimento contrário, a Resolução
Normativa n. 279, de 24/11/2011, editada pela Agência Nacional de
Saúde, que em seu art. 26, III, refere a extinção do direito por conta do
cancelamento do plano privado de assistência à saúde.
Acontece que não cabe à ANS, a pretexto de regulamentar dispositivo
de lei, interpretar e norma e dizer sobre a extinção de direito, indo além
do que o próprio texto legal estabelece, criando restrição ou
inconcebível termo final para a prestação do serviço à saúde, justamente
em relação àqueles que mais terão dificuldade de colocação em outro
plano e, em regra, no momento da vida em que desse mais precisam.
O texto do art. 31, da Lei de Planos de Saúde, é claro no que tange à
obrigação estabelecida, cabe à prestadora de serviços avaliar, antes da
contratação com a empresa, as consequências do estabelecimento da
relação jurídica, não podendo fazê-lo no curso da relação ou por conta
do crescimento inercial dos inativos ou ex-empregados beneficiados
pela regra que ora buscam desqualificar.
Em conclusão, reforma-se a r. sentença recorrida, para julgar
procedente a ação, obrigando a ré a manter o autor e sua dependente em
plano de saúde com as mesmas condições vigentes à época de seu
contrato de trabalho, mediante pagamento integral do prêmio, que deve
corresponder à parte que lhe era descontada, acrescida da parte
suportada pela empregadora (TJSP, 2014h).
 69

Pela análise das decisões, também foi possível detectar um problema enfrentado pelos
aposentados que continuam trabalhando e posteriormente são demitidos. Nestes casos, a
operadora ou a empresa empregadora tenta enquadrá-los como beneficiários demitidos e
não como aposentados, para evitar que aposentados com mais de 10 anos tenham direito
de serem mantidos no contrato coletivo por tempo vitalício.

Porém, esta questão já foi regulamentada pela ANS24 e sumulada pelo Tribunal de Justiça
de São Paulo25, no sentido de que, nestes casos, o beneficiário deve ser considerado como
aposentado e lhe é aplicável a disciplina jurídica prevista no artigo 31 da Lei 9.656/98.
Vale transcrever os trechos das decisões a seguir:

A razão desse entendimento é simples: o empregado, em tal situação,

não somente foi demitido, mas sobretudo aposentado. As duas situações
jurídicas se sobrepõem e delas se extraem as conseqüências mais
favoráveis ao beneficiário. Demite-se o trabalhador previamente
aposentado e que já se encaixava na fattispecie do artigo 31 da L.
9.656/98. O regime jurídico a ser observado, assim, é o do trabalhador
aposentado e não daquele simplesmente demitido (TJSP, 2014i).

Outro litígio encontrado na pesquisa, mas que também já foi abordado pela ANS, por
meio da Resolução Normativa 279/201126, ocorre quando há mudanças sucessivas de
operadoras que prestam serviços ao empregador, o que não interfere na contagem do
tempo de contribuição e no direito do aposentado de se manter no contrato coletivo.

E não apenas o direito à manutenção do aposentado no contrato coletivo é questionado

em juízo, mas também o valor devido de mensalidade na hipótese de exercício deste
direito.

24
ANS - RN 279/2011: Art. 22. Ao empregado aposentado que continua trabalhando na mesma empresa
e vem a se desligar da empresa é garantido o direito de manter sua condição de beneficiário observado o
disposto no artigo 31 da Lei nº 9.656, de 1998, e nesta Resolução.
25
TJSP - Súmula 104: A continuidade do exercício laboral após a aposentadoria do beneficiário do seguro
saúde coletivo não afasta a aplicação do art. 31 da Lei n. 9.656/98.
26
Art. 23. No caso de oferecimento de plano privado de assistência à saúde pelo empregador mediante a
contratação sucessiva de mais de uma operadora, serão considerados, para fins de aplicação dos direitos
previstos no art. 30 e 31 da Lei nº 9.656, de 1998, os períodos de contribuição do ex-empregado demitido
ou exonerado sem justa causa ou aposentado decorrentes da contratação do empregador com as várias
operadoras.
 70

A Lei nº 9.656/98, no caput do artigo 31, dispõe apenas que o aposentado deve assumir
o pagamento integral da mensalidade. Já a Resolução Normativa 279/2011 estabelece
duas situações: 1) se o ex-empregado for mantido no mesmo contrato coletivo, o valor da
contraprestação pecuniária a ser paga por ele deverá corresponder ao valor integral
estabelecido de seu custo por faixa etária, custo este que deverá ser apresentado aos
beneficiários pela operadora no ato da contratação do plano de saúde e deve constar do
contrato27; 2) se o ex-empregado for transferido para a carteira exclusiva de ex-
empregados, será feito um novo contrato que poderá prever condições de reajuste, preço,
faixa etária diferenciadas das previstas no contrato coletivo que abrange os empregados
ativos28.

Apesar do artigo 31 da Lei 9.656/98 mencionar apenas que os beneficiários aposentados

têm o direito à manutenção “nas mesmas condições de cobertura assistencial”, ao
interpretar este artigo, o Tribunal de Justiça concluiu que o valor a ser pago pelo
aposentado deve corresponder ao valor de seu plano enquanto empregado ativo, acrescido
dos reajustes legais. Nesse sentido, cita-se trechos de decisões analisadas:

27
Art. 15. No ato da contratação do plano privado de assistência à saúde, a operadora deverá apresentar
aos beneficiários o valor correspondente ao seu custo por faixa etária, mesmo que seja adotado preço único
ou haja financiamento do empregador.
§ 1º Deverá estar disposto no contrato o critério para a determinação do preço único e da participação do
empregador, indicando-se a sua relação com o custo por faixa etária apresentado.
§ 2º No momento da inclusão do empregado no plano privado de assistência à saúde, além da tabela
disposta no caput, deverá ser apresentada ainda a tabela de preços por faixa etária que será adotada, com as
devidas atualizações, na manutenção da condição de beneficiário de que trata os artigos 30 e 31 da Lei
9.656, de 1998.
§ 3º As tabelas de preços por faixa etária com as devidas atualizações deverão estar disponíveis a qualquer
tempo para consulta dos beneficiários.
§ 4º Excepcionalmente quando o plano dos empregados ativos possuir formação de preço pós-estabelecida,
a operadora estará dispensada da apresentação da tabela de que trata o caput.
Art. 16. A manutenção da condição de beneficiário no mesmo plano privado de assistência à saúde em que
se encontrava quando da demissão ou exoneração sem justa causa ou aposentadoria observará as mesmas
condições de reajuste, preço, faixa etária e fator moderador existentes durante a vigência do contrato de
trabalho.
§ 1º O valor da contraprestação pecuniária a ser paga pelo ex-empregado deverá corresponder ao valor
integral estabelecido na tabela de custos por faixa etária de que trata o caput do artigo 15 desta Resolução,
com as devidas atualizações.
§ 2º É permitido ao empregador subsidiar o plano de que trata o caput ou promover a participação dos
empregados ativos no seu financiamento, devendo o valor correspondente ser explicitado aos beneficiários.
28
Art. 19. A manutenção da condição de beneficiário em plano privado de assistência à saúde exclusivo
para ex-empregados demitidos ou exonerados sem justa causa ou aposentados poderá ocorrer com
condições de reajuste, preço, faixa etária diferenciadas daquelas verificadas no plano privado de assistência
à saúde contratado para os empregados ativos.
 71

Importa destacar que a redação do artigo 31 da lei em questão é bem

clara no sentido de que o plano de saúde deverá ser mantido “nas
mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da
vigência do contrato de trabalho”, sendo assente na jurisprudência o
entendimento de que mesma condição pressupõe idêntica cobertura
contratual e paridade de valores, sempre considerando, por óbvio, a
apólice e a tabela praticada no mês da rescisão do contrato de trabalho.
Dessa forma, não há como impor ao autor uma nova modalidade de
cobrança de mensalidade, sendo, por óbvio, admitido apenas a
aplicação dos reajustes legais autorizados pela ANS aos contratos de
prestação de serviços médicos e hospitalares.
Atente-se que o intuito do dispositivo legal é exatamente permitir que
o funcionário aposentado, uma vez demitido sem justa causa, possa
continuar fazendo parte do plano de saúde que mantinha enquanto
trabalhava na empresa, assumindo a prestação no lugar do empregador,
em continuidade ao que vinha sendo feito, para que não fique sem
assistência médica ou tenha que ingressar em novo plano após
significativo tempo de contribuição, o que implicaria em um expressivo
aumento da mensalidade (TJSP, 2013g).

Isso significa que se deve garantir ao aposentado TODAS as condições

que possuía enquanto na ativa, mormente o valor da mensalidade do
plano de saúde ofertado pela empregadora. E a razão do dispositivo
legal é simples: se assim não for, ficará o empregado aposentado,
quando mais precisa do plano de saúde pelo qual pagou por mais de
década, impossibilitado de tê-lo em razão de tabelas cujo pagamento é
incompatível com os ganhos da aposentadoria (TJSP, 2014j).

Portanto, não merece guarida o reclamo recursal, especialmente quanto

a pretensão de fazer valer os novos valores. Garantida a permanência
no plano coletivo nas mesmas condições que gozava na vigência do
contrato de trabalho, deve ser observado o valor cobrado dos
beneficiários da ativa, acrescido apenas da parte anteriormente
desembolsada pelo empregador (TJSP, 2013h).

Ainda em relação ao preço a ser pago pelo aposentado, vale destacar uma decisão
desfavorável a um aposentado que se desligou da empresa quando já vigorava um novo
contrato de plano de saúde, com valores mais altos do que aquele para o qual contribuiu
por diversos anos:
 72

O apelante desligou-se da General Motors em novembro de 2011, fls.

13, época em que já vigorava um novo contrato de plano de saúde – de
março de 2011 -, estipulado pela empresa para os funcionários da ativa
e da inativa.
Este novo plano de saúde caracteriza-se por unificar o modelo de
contratação da assistência à saúde dos empregados e exempregados,
adotando para os dois grupos apólices de seguro de risco, mediante
pagamento integral de prêmio mensal; manter as mesmas condições de
cobertura assistencial para empregados e exempregados; apurar o valor
do prêmio por faixa etária, com valores idênticos para empregados e
exempregados e, pagamento integral pelos exempregados de seu
prêmio e os de seus dependentes.
É natural, portanto, que o apelante venha a suportar o pagamento do
custo na nova apólice, que fatalmente será superior ao valor antes pago.
Compete a ele, diante desse quadro, avaliar se, por suas condições
pessoais, convém integrar o novo plano, ou então buscar no mercado
outro adequado às suas possibilidades.
Note-se que os valores constantes na tabela de prêmios mensais
apresentada pelo apelado não se mostram abusivos ou em descompasso
com os praticados pelo mercado.
Ressalvo que a demissão é posterior à contratação do novo plano de
saúde, de modo que o direito é de manutenção no novo contrato, e não
no negócio que não existe mais (TJSP, 2013i).

3.3.2 Manutenção do demitido no contrato coletivo

O consumidor que participa de um plano de saúde coletivo em decorrência de vínculo

empregatício, em caso de demissão sem justa causa, é garantido o direito de se manter
como beneficiário do contrato, desde que arque com o pagamento integral do plano, mas
o período de permanência do demitido é limitado a um terço do período que ele contribuiu
para o plano enquanto funcionário ativo, com um mínimo assegurado de seis meses e um
máximo de vinte e quatro meses 29.

29
Art. 30. Ao consumidor que contribuir para produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta
Lei, em decorrência de vínculo empregatício, no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho
sem justa causa, é assegurado o direito de manter sua condição de beneficiário, nas mesmas condições de
cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma o seu
pagamento integral.
 73

O direito de manutenção do empregado demitido sem justa causa, como beneficiário do

contrato coletivo empresarial, também está regulamentado pela RN 279/2011 da ANS.

Da mesma forma como ocorre com o aposentado, a manutenção do plano é extensiva a

todo o grupo familiar inscrito quando da vigência do contrato de trabalho, mesmo em
caso de morte do titular, e o benefício se extingue se houver a admissão do demitido em
novo emprego.

A pesquisa identificou 73 decisões acerca desse tema, o que representa 1,8% do total de
decisões analisadas. A maioria dos litígios identificados na presente pesquisa versam
sobre a concessão do benefício e o valor a ser cobrado, a título de mensalidade, do
demitido.

Assim como nos casos dos aposentados, o artigo 30 da Lei 9.656/98 determina que o
direito de manutenção do plano de saúde não se aplica aos demitidos que tiveram sua
mensalidade custeada integralmente pela empregadora, durante o vínculo empregatício,
ainda que o beneficiário tenha pago alguma quantia para utilização de serviços de
assistência médica ou hospitalar a título de coparticipação.

Porém, o Tribunal de Justiça de São Paulo tem forte entendimento no sentido de conceder
a manutenção do plano para os demitidos, mesmo que o beneficiário não tenha
contribuído para o plano de saúde durante o vínculo trabalhista:

§ 1o O período de manutenção da condição de beneficiário a que se refere o caput será de um terço do

tempo de permanência nos produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o, ou sucessores, com um
mínimo assegurado de seis meses e um máximo de vinte e quatro meses.
§ 2o A manutenção de que trata este artigo é extensiva, obrigatoriamente, a todo o grupo familiar inscrito
quando da vigência do contrato de trabalho.
§ 3o Em caso de morte do titular, o direito de permanência é assegurado aos dependentes cobertos pelo
plano ou seguro privado coletivo de assistência à saúde, nos termos do disposto neste artigo.
§ 4o O direito assegurado neste artigo não exclui vantagens obtidas pelos empregados decorrentes de
negociações coletivas de trabalho.
§ 5o A condição prevista no caput deste artigo deixará de existir quando da admissão do consumidor titular
em novo emprego.
§ 6o Nos planos coletivos custeados integralmente pela empresa, não é considerada contribuição a co-
participação do consumidor, única e exclusivamente, em procedimentos, como fator de moderação, na
utilização dos serviços de assistência médica ou hospitalar.
 74

Não obstante as alegações da apelante de que o apelado não contribuiu

diretamente com o valor do prêmio referente ao plano de saúde, sendo
o mesmo 100% subsidiado pela ex-empregadora, a apelada faz jus à
manutenção dos benefícios do plano de saúde nas mesmas condições
vigentes enquanto funcionário, nos termos do artigo 30 da Lei 9.656/98.
9. Conforme se infere dos autos, a autora foi admitida aos 1 de outubro
de 1991 pelo Banco Bradesco, do qual foi demitida sem justa causa aos
18 de março de 2011, tendo trabalhado para sua ex-empregadora por
aproximadamente 9 anos, devendo consequentemente ser mantida junto
ao plano de saúde coletivo do qual fazia parte quando foi demitida sem
justa causa. 10. É inegável que, de uma forma ou de outra, houve
contribuição pela prestação dos serviços da seguradora, não procedendo
a alegação da apelante de que a apelada não preenche os requisitos para
a manutenção do plano de saúde após o término do vínculo
empregatício. 11. Dessa forma, a contribuição, subsidiada
integralmente pela ex-empregadora no momento da vigência do
contrato de trabalho, deve ser transferida à apelada, a qual se tornará
responsável pelo pagamento do valor integral do prêmio (TJSP, 2014k).

Insiste a seguradora apelante na tese de que não há contribuição ou

participação específica do empregado no plano contratado com a ex-
empregadora. Mas é pacífico o entendimento de que o empregado,
direta ou indiretamente, contribui para o custeio do seu seguro saúde.
Aliás, já se decidiu que o plano de saúde oferecido pela empregadora
nada mais é do que o pagamento salarial indireto, pois a contribuição
integrava o seu salário. A exceção excludente, na interpretação dada
pela apelante ao § 6 do art. 30, da Lei nº 9656/98, não tem pertinência.
A falta de o clareza na redação do parágrafo invocado, por si, já
beneficia o consumidor, que, por força da norma protetiva do Código
de Defesa do Consumidor, não pode ter contra si a interpretação de
textos legais. Se se aceitar a argumentação ter-se-á que aceitar a
inutilidade quase total do caput, já que nenhum empregado poderia
gozar da continuação se não houvesse pago a prestação juntamente com
o empregador. E como a grande maioria é subsidiada exclusivamente
pela empresa o consumidor ficaria à míngua de qualquer assistência
médica depois de ter contribuído, direta ou indiretamente, como no
caso, ao longo de 25 anos (TJSP, 2014l).
 75

Dentre as decisões analisadas, foram identificados conflitos envolvendo o valor a ser pago
pelo beneficiário demitido. Nestes casos, a tendência do Tribunal de Justiça foi de fixar
o preço da mensalidade com base no valor pago pelos funcionários da ativa, contrariando
a Resolução Normativa 279 da ANS:

O que importa é que mantenha as mesmas coberturas, preços e reajustes

praticados para o funcionário da ativa e não deixe a cargo da requerente
a totalidade dos custos no mesmo patamar dos praticados no mercado,
posto que excessivamente oneroso. Naquilo que colide com a norma, a
resolução não possui lastro jurídico. Seria o mesmo que admitir a
prevalência de preceito administrativo da ANS sobre norma de ordem
pública (Lei nº 9.656/98), o que desrespeitaria inclusive o Código de
Defesa do Consumidor, pois criaria um regime menos favorável ao
consumidor. Nesse prisma, a apelada faz jus à manutenção do contrato
de assistência à saúde nos moldes em que usufruía antes do
desligamento, pagando o que lhe vinha sendo descontado, arcando, é
claro, com a parte de sua ex- empregadora. Evidente que não lhe pode
ser imposto tratamento diverso, como se houvesse contratado um plano
de saúde individual após a demissão. O fato constitutivo do direito da
recorrida é ter contribuído por mais de dez anos para o seguro saúde
operado pela recorrente, em decorrência de vínculo empregatício com
a Nokia Siemens Ltda. É a hipótese de incidência do artigo 30 da Lei nº
9.656/98: “Ao consumidor que contribuir para produtos de que tratam
o inciso I e o § 1º do art. 1º desta Lei, em decorrência de vínculo
empregatício, no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho
sem justa causa, é assegurado o direito de manter sua condição de
beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que
gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma
o seu pagamento integral”. Como regra a solucionar a questão do valor
integral da mensalidade, faz-se necessário que a recorrida pague a parte
do empregado mais a parte que era suportada pela ex-empregadora,
segundo a média do que foi pago para a universalidade dos usuários na
mesma categoria de seguro. A parte da empregadora deverá ser
calculada pela média dos últimos seis meses (TJSP, 2014m).

Cabe ressaltar, todavia, que foram encontradas decisões, ainda que em pequeno número,
reconhecendo a legalidade da criação de carteiras separadas para a manutenção de
demitidos, com preços e reajustes diferenciados:
 76

Nos presentes autos a discussão se limita à possibilidade ou não de

migração do segurado para apólice ou grupo específico para
aposentados e funcionários demitidos, disponibilizada pela requerida, e
seu respectivo valor, pois não há notícia de que tenha havido recusa na
manutenção da contratação em relação ao autor, e sim discordância em
relação aos valores que seriam cobrados a partir de então. O aumento
do valor das mensalidades após o término do prazo previsto no Plano
de Demissão Voluntária ou logo após a demissão é decorrente da
cessação da coparticipação da então empregadora. Para a definição do
valor da mensalidade correspondente ao trabalhador dispensado ou
aposentado que optou por permanecer vinculado ao Plano de Saúde,
com preenchimento dos requisitos previstos nos Artigos 30 e 31 da Lei
n. 9.656/98, a requerida optou pela separação das categorias, atendendo
à previsão contida no Artigo 13 da Resolução 279 do Conselho de
Saúde Suplementar (CONSU) (...)
Referida separação não se mostra ilegal, ainda mais porque o que se
exige nas disposições legais acima referidas é a manutenção das
mesmas condições de cobertura assistencial de que o trabalhador
usufruía quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma
seu pagamento integral, incluindo a parte custeada pela anterior
empregadora.
Não pode ser considerado, desta forma, um novo contrato a adesão ao
plano com valores diversos, pois mantidas as mesmas condições de
cobertura assistencial. Por outro lado, não é possível impor à seguradora
ou à operadora do plano de saúde riscos superiores à contratação, pois
na hipótese de funcionários ativos os riscos são mitigados pelo
reembolso feito pela estipulante, o que não ocorre com os inativos. A
pretendida comparação entre os valores que são cobrados dos
funcionários ativos e dos inativos não pode sustentar a pretensão inicial,
pois após a cessação do contrato de trabalho não há mais o subsídio
anteriormente suportado pela empregadora, recaindo sobre o segurado,
ou contratante do plano, os ônus financeiros de forma integral,
conforme disposição legal expressa (TJSP, 2014n).
 77

3.4 Reajuste da mensalidade

3.4.1 Reajuste por mudança de faixa etária

O reajuste por mudança de faixa etária, quarto tema mais recorrente na presente pesquisa,
foi discutido em 475 acórdãos, o que representa 11,7% das decisões analisadas.

Trata-se do aumento aplicado sobre a mensalidade do consumidor de plano de saúde, em

razão da variação de sua idade. A Lei de Planos de Saúde (Lei nº 9.656/98), em seu artigo
art. 1530, prevê a possibilidade das operadoras aplicarem este reajuste, desde que o
contrato contenha a previsão das faixas etárias e dos percentuais de reajustes incidentes
em cada uma delas. A Lei, no entanto, fez uma única ressalva ao proibir tal reajuste aos
consumidores com mais de 60 anos de idade, desde que participassem do plano de saúde
há mais de 10 anos.

Antes de entrar em vigor o Estatuto do Idoso, vigoravam as regras trazidas pela Resolução
CONSU nº 6/98, que previa sete faixas etárias e autorizava a variação máxima de 500%
entre a primeira e a última. As faixas etárias estabelecidas por essa Resolução foram: 1)
0 a 17 anos; 2) 18 a 29 anos; 3) 30 a 39 anos; 4) 40 a 49 anos; 5) 50 a 59 anos; 6) 60 a 69
anos; e 7) 70 anos em diante.

Em 1º de janeiro de 2004 entrou em vigor a Lei 10.741/03, conhecida como Estatuto do

Idoso. A fim de atender ao artigo 230 da Constituição Federal 31, o Estatuto do Idoso foi
criado para dar maior proteção às pessoas com idade igual ou superior a 60 anos,
consideradas um grupo vulnerável da sociedade.

30
Art. 15. A variação das contraprestações pecuniárias estabelecidas nos contratos de produtos de que
tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta Lei, em razão da idade do consumidor, somente poderá ocorrer
caso estejam previstas no contrato inicial as faixas etárias e os percentuais de reajustes incidentes em cada
uma delas, conforme normas expedidas pela ANS, ressalvado o disposto no art. 35-E. Parágrafo único. É
vedada a variação a que alude o caput para consumidores com mais de sessenta anos de idade, que
participarem dos produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o, ou sucessores, há mais de dez anos.
31
Art. 230. A família, a sociedade e o Estado têm o dever de amparar as pessoas idosas, assegurando sua
participação na comunidade, defendendo sua dignidade e bem-estar e garantindo-lhes o direito à vida.
 78

Dentre as medidas protetivas, o Estatuto do Idoso estabelece, no artigo 15, parágrafo 3º,
ser “vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores
diferenciados em razão da idade”

Então, a partir de 2004, com a criação do Estatuto do Idoso e a proibição de cobrança de

valores diferenciados em razão da idade, a ANS criou a Resolução Normativa nº 63/2003,
a qual estabeleceu dez faixas etárias, mas foi mantida a variação máxima de 500% entre
a primeira e a última faixa. Nesse caso, as faixas etárias são: 1) 0 a 18 anos; 2) 19 a 23
anos; 3) 24 a 28 anos; 4) 29 a 33 anos; 5) 34 a 38 anos; 6) 39 a 43 anos; 7) 44 a 48 anos;
8) 49 a 53 anos; 9) 54 a 58 anos; 10) 59 anos ou mais.

A ANS, nesta norma, incluiu uma regra para tentar evitar os reajustes abusivos nas
últimas faixas, estabelecendo que a variação acumulada entre a sétima e a décima faixas
não poderá ser superior à variação acumulada entre a primeira e a sétima faixas (art. 3º,
II).

A Agência estabeleceu também que estas novas regras para os reajustes por faixa etária
seriam aplicáveis apenas para os contratos de planos de saúde firmados a partir de 1º de
janeiro de 2004, ou seja, a partir da vigência do Estatuto do Idoso. Para os contratos
firmados anteriormente, continuaria valendo o pactuado entre as partes e a regra anterior.

Ressalta-se, ainda, que o contrato de plano de saúde está sujeito às normas protetivas do
Código de Defesa do Consumidor, o qual, dentre outras proteções, estabelece como
direito básico do consumidor a informação clara e adequada sobre o serviço que está
contratando, assim como proíbe que o prestador de serviços promova a variação unilateral
do preço ou exerça práticas que coloque o consumidor em desvantagem exagerada.

Assim, para que o aumento por mudança de idade não viole o Código de Defesa do
Consumidor, ele deve estar previsto em contrato de forma clara e adequada, especificando
em quais faixas etárias o beneficiário sofrerá o reajuste, bem como os percentuais que
incidirão sobre cada faixa etária.
 79

Feitas essas considerações, vale observar que a presente pesquisa identificou demandas
que questionaram reajustes por faixa etária aplicados sobre a mensalidade de
consumidores idosos, com idade igual ou superior a 60 anos, os quais contrataram plano
de saúde antes da vigência do Estatuto do Idoso (1º de janeiro de 2004). Foram
constatadas, ainda, ações judiciais nas quais se discutiam o reajuste aplicado aos 59 anos,
que é atualmente a última faixa etária que a regulamentação da ANS autoriza a aplicação
de reajuste por mudança de idade.

Com relação aos reajustes por faixa etária aplicados para os beneficiários idosos, com
idade igual ou superior a 60 anos, a principal discussão girou em torno da aplicação do
Estatuto do Idoso aos contratos de planos de saúde que foram assinados antes de sua
vigência.

Segundo a ANS, o Estatuto do Idoso se aplica apenas aos contratos celebrados após a sua
vigência, devendo ser observada a regra contratual para os contratos firmados até 02 de
janeiro de 1999 e a Resolução do CONSU 06/98 para os contratos assinados entre 02 de
Janeiro de 1999 e 1º de Janeiro de 2004, conforme a tabela disponibilizada em seu sítio
eletrônico32 (Tabela 6):

Tabela 6 – Reajustes por faixa etária segundo a ANS – Brasil

Contratação Faixa etária Observações
Até 2 de Janeiro de Não se aplica Deve seguir o que estiver escrito no contrato.
1999
Entre 2 de Janeiro de 0 a 17 anos A CONSU 06/98 determina, também, que o preço da
1999 e 1 de Janeiro de 18 a 29 anos última faixa (70 anos ou mais) poderá ser, no máximo, seis
2004 30 a 39 anos vezes maior que o preço da faixa inicial (0 a 17 anos)
40 a 49 anos Consumidores com mais de 60 (sessenta) anos e que
50 a 59 anos participem do contrato há mais de 10 (dez) anos, não
60 a 69 anos podem sofrer a variação por mudança de faixa etária.
70 anos ou mais
Após 1 de Janeiro de 0 a 18 anos A Resolução Normativa (RN nº 63), publicada pela ANS
2004 19 a 23 anos em dezembro de 2003, determina, que o valor fixado para
(Estatuto do Idoso) 24 a 28 anos a última faixa etária (59 anos ou mais) não pode ser
29 a 33 anos superior a seis vezes o valor da primeira faixa (0 a 18).
34 a 38 anos A Resolução determina, também, que a variação
39 a 43 anos acumulada entre a sétima e a décima faixas não pode ser
44 a 48 anos superior à variação acumulada entre a primeira e a sétima
49 a 53 anos faixas.
54 a 58 anos
59 anos ou mais
Fonte: ANS

32
Disponível em http://www.ans.gov.br/planos-de-saude-e-operadoras/espaco-do-consumidor/reajustes-
de-precos-de-planos-de-saude. Acessado em 14/12/2016.
 80

Todavia, a partir de 1º de janeiro de 2004, quando entrou em vigor o Estatuto do Idoso

(Lei nº 10.741/03), que se caracteriza por ser uma lei de promoção da igualdade material,
que contém diversas disposições de ação afirmativa por reconhecer a vulnerabilidade
social dos idosos, o Tribunal de Justiça de São Paulo passou a proibir reajustes por
mudança de faixa etária para consumidores com idade igual ou superior a 60 anos.

Em fevereiro de 2012, como forma de consolidar o entendimento já pacificado, o Tribunal

de Justiça de São Paulo editou a Súmula 91, cujo enunciado afirma que, “Ainda que a
avença tenha sido firmada antes da sua vigência, é descabido, nos termos do disposto no
art. 15, § 3º, do Estatuto do Idoso, o reajuste da mensalidade de plano de saúde por
mudança de faixa etária”.

Nesse sentido, transcreve-se o trecho de uma das decisões analisadas, que bem ilustra o
entendimento do TJSP:

O Estatuto do Idoso é norma protetiva e deu efetividade ao art. 230 da

Constituição da República, concretizando as garantias e os direitos
fundamentais do idoso.
O direito ao envelhecimento, que foi disciplinado no art. 8º do Estatuto
em questão, está implícito na Constituição Federal, posto que tem
relação direta com a dignidade da pessoa humana e com o solidarismo,
que constituem, respectivamente, fundamento e princípio da República
(art. 1º, inc. III e art. 3º, inc. I).
Dessa forma, e desde a Constituição Federal de 1.988, qualquer
disposição contratual ou legal que ofenda o direito ao pleno, saudável,
livre e digno envelhecimento da pessoa deve ser considerada abusiva, e
portanto ilícita.
Daí por que a majoração da mensalidade do plano de saúde em
decorrência única e exclusiva da mudança de faixa etária, alcançando o
contratante com 60 anos ou mais, deve ser tida como não escrita,
porquanto flagrante a ofensa aos princípios da Constituição Federal.
No caso dos autos, o reajuste foi implementado pela ré por conta única
e exclusiva do aniversário de 60 anos do autor (fls. 18 e fls. 21/22). A
implementação do reajuste apenas pela faixa etária do autor tem nítido
caráter discriminatório. Ao reajustar excessivamente a mensalidade, a
operadora do plano de saúde exclui do mercado médico-hospitalar
 81

privado o contrato ao idoso, que fica impedido de manter o plano diante

dos altos valores cobrados (TJSP, 2013j).

Com relação aos reajustes por mudança de faixa etária aplicados aos 59 anos,
especialmente com relação aos contratos assinados após o Estatuto do Idoso, a presente
pesquisa observou que o entendimento do Tribunal de Justiça de São Paulo não é
uniforme.

Foram encontradas decisões que reconhecem que a aplicação de um alto índice de reajuste
por mudança de faixa etária, quando o consumidor completa 59 anos de idade, é uma
forma de burlar a proteção do Estatuto do Idoso, nos termos dos trechos a seguir
transcritos:

No presente caso, observe-se que a apelada era segurada desde 2010,

porém, ao completar 59 anos, em junho de 2013, a mensalidade passou
de R$379,41 para R$679,06, não se justificando o aumento de 80%,
praticado às vésperas de a autora completar 60 anos.
Trata-se de percentual exorbitante, imposto de forma unilateral e
abusiva, sem base financeira conhecida para os contratantes. Com
efeito, não há dúvida de que o contrato que prevê o aumento de
mensalidade a partir dos 59 anos de idade visa burlar as disposições do
Estatuto do Idoso, objetivando atingir por vias transversas os sujeitos
protegidos por esta lei (TJSP, 2014o).

Com efeito, verifico que o reajuste praticado de forma exorbitante aos

59 anos (128,55%), como no caso sub judice, tem o intuito de burlar o
Estatuto do Idoso, tendo em vista que este seria o último reajuste por
faixa etária permitido, diante do disposto no artigo 15, § 3º, do Estatuto
do Idoso e da Súmula nº 91 deste E. TJSP (TJSP, 2015b).

Há decisões observadas na presente pesquisa que, apesar de não reconhecerem tal burla
ao Estatuto do Idoso, apuraram descumprimento ao mínimo protetivo previsto na RN
63/2003 da ANS, como pode se observar de trecho da decisão a seguir:

Assim, é compreensível a previsão contratual da modificação de valores

das mensalidades, conforme o aumento da faixa etária, devido ao
 82

aumento da procura dos serviços médicos prestados, o que promove a

preservação do equilíbrio da relação jurídica estabelecida entre os
contratantes.
Contudo, tal majoração também não deve impor aos usuários
onerosidade excessiva. Na hipótese dos autos, a majoração do plano em
131,73%, conforme bem explicitado no v. acórdão mencionado, quando
o autor completou 59 anos, revelou-se abusiva, pois o correto seria a
adoção do índice de 59,69% [180,81% (relativo à soma da sétima a
décima faixas etárias) 108,77% (relativo à soma da primeira a sétima
faixas etárias) = 72,04% à 131,73% (59 anos) 72,04% = 59,69%].
Por oportuno, convém salientar que, na hipótese dos autos, não há que
se falar em aplicação do Estatuto do Idoso e exclusão da cláusula que
prevê a alteração no valor do prêmio, pois o reajuste foi aplicado
quando os apelantes completaram 59 anos e não 60 anos. Portanto,
acolher-se pedido dos apelantes para a exclusão do reajuste a partir dos
59 anos implicaria a obtenção de vantagem indevida (TJSP, 2013k).

Há, ainda, decisões que reconhecem a legalidade do reajuste aos 59 anos, desde que esteja
previsto em contrato e em consonância com as normas da ANS, mesmo considerando o
alto índice de reajuste aplicado:

O autor-apelado ajuizou a presente ação, sustentando a abusividade do

aumento de 131,73% (cento e trinta e um inteiros e setenta e três
centésimos por cento) havido em mensalidades de seguro-saúde, ao
qual aderiu em razão da mudança de faixa etária. (...)
Na espécie, cinge-se a discussão, ao fato de ter o autor-apelado aderido
a contrato de prestação de serviços médico-hospitalares, e insurge-se
contra a aplicação de novo reajuste por mudança de faixa etária aos 59
(cinquenta e nove) anos de idade.
Ao contrário do entendimento do autor-apelado, o contrato de adesão,
está de acordo com as regras da Lei 9.656/98, que limita os reajustes a
dez faixas etárias, conforme se depreende da cópia do instrumento de
contrato (fls. 32), na qual consta expressa indicação dos aumentos por
mudança de faixa etária, bem como os índices que deverão ser
aplicados.
Verifica-se, assim, que a fórmula de reajuste, já previamente ajustada,
não surpreende o consumidor e nem confere a possibilidade de adoção
de percentuais aleatórios à seguradora. Ela é transparente. (...)
 83

Não persiste uma imediata e abstrata vantagem das apelantes, que possa
ter gerado prejuízo para a apelada.
Não é viável ter como vulnerada a disciplina protetiva do consumidor,
em especial os artigos 47 e 51 do CDC, bem como o Estatuto do Idoso,
aplicável apenas às pessoas com idade igual ou superior a sessenta anos,
o que não corresponde à hipótese concreta dos autos, para o momento
da aplicação do reajuste.
A abusividade sustentada não está caracterizada (TJSP, 2013l).

3.4.2 Reajuste por aumento de sinistralidade

O reajuste por sinistralidade consiste em uma fórmula comumente prevista nos contratos
dos planos e seguros de saúde coletivos, utilizada para calcular um índice de reajuste a
ser aplicado sobre a mensalidade, caso a despesa anual que a operadora teve com aquele
grupo de beneficiários ultrapasse um determinado percentual da receita do mesmo
período.

O percentual máximo de sinistralidade, também conhecido como break even point ou

ponto de equilíbrio, deve estar previsto em contrato e é geralmente fixado pelas
operadoras em 70% (setenta por cento) do valor da receita.

Assim, as operadoras podem reajustar os contratos coletivos, em percentual ilimitado,

para manter as despesas desses contratos abaixo do break even point, garantindo uma
razoável margem de lucro e eliminando o fator risco de sua atividade.

A aplicação de reajustes por sinistralidade em contratos de planos de saúde coletivos é

uma das matérias pouco regulamentada pela legislação e tem sido motivo de muitos
litígios, apresentando-se como o 5º tema mais discutido nas decisões analisadas nesta
pesquisa. Está presente em 6,8% das demandas analisadas (275 acórdãos).
 84

A Lei nº 9.656/9833 não trata especificamente deste reajuste, apenas determina que o valor
da mensalidade do plano de saúde e os critérios para seu reajuste devem estar claramente
previstos no contrato.

A Resolução Normativa nº 195/2009 da ANS apenas estabelece que nenhum contrato

poderá receber reajuste em periodicidade inferior a doze meses, com exceção aos
reajustes por mudança de faixa etária34.

Na prática, os contratos coletivos recebem anualmente um aumento, que é composto pela

variação da inflação médica, também conhecido como reajuste financeiro, e do reajuste
por sinistralidade, além dos reajustes por mudança de faixa etária de seus beneficiários.

Com relação aos grupos com menos de trinta vidas, conhecidos como PME's - pequenas
e médias empresas, existe uma regra específica para a aplicação do reajuste por
sinistralidade.

Em outubro de 2012, a ANS editou a Resolução Normativa nº 309, obrigando todas as

operadoras e seguradoras a agruparem os contratos de planos coletivos que mantêm com
menos de 30 vidas, para que a apuração do índice de sinistralidade seja feita naquele
conjunto de contratos agrupados, o que levará à aplicação do mesmo índice de reajuste
para todos os contratos.

Porém, a RN 309/2012 excepciona do cálculo do reajuste por agrupamento os contratos

de planos de saúde exclusivos para inativos (ex-empregados demitidos ou aposentados),
regulamentados pela RN 279/2011, bem como os contratos firmados antes da vigência ou
não adaptados à Lei de Planos de Saúde.

Os questionamentos acerca do reajuste por aumento de sinistralidade baseiam-se,

principalmente, na falta de clareza para a sua apuração, favorecendo um aumento

33
Art. 16. Dos contratos, regulamentos ou condições gerais dos produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do
art. 1o desta Lei devem constar dispositivos que indiquem com clareza: (...) XI - os critérios de reajuste e
revisão das contraprestações pecuniárias.
34
Art. 19 Nenhum contrato poderá receber reajuste em periodicidade inferior a doze meses, ressalvado o
disposto no caput do artigo 22 desta RN.
 85

unilateral de preço pelas operadoras, assim como os altos índices de reajuste que são
aplicados em razão da sinistralidade, onerando excessivamente o consumidor.

Justamente por não possuir limites ou parâmetros, o reajuste por sinistralidade, em

determinadas situações, pode representar distorções e inviabilizar a continuidade do
contrato. Um levantamento feito pelo IDEC – Instituto Brasileiro de Defesa do
Consumidor (Idec, 2013), sobre ações judiciais discutindo o reajuste por sinistralidade
em tribunais de todo o país, identificou casos levados à justiça que discutiam aumentos
que variavam de 11,78% a 583,27% (tabela 7):

Tabela 7 - Reajustes analisados em todos os Tribunais – Brasil – 2005 a 2013

Tipo de contratação coletiva Reajuste (em %)
Origem
Empresarial Adesão Não disponível Total Mínimo Máximo
STJ 1 - 2 3 25 583,27
TJ-SP 18 2 3 23 29,98 317
TJ-RJ 8 7 4 19 29,99 100
TJ-RS 10 5 5 20 20 162,5
TJ-MG 9 3 8 20 30 132
TJ-PR 6 4 1 11 37 219,38
TJ-DF 3 6 1 10 31,4 395
TJ-MS 5 1 2 8 11,78 70
TJ-BA - 1 1 2 80 113
TJ-RN - 1 - 1 39,95 -
TJ-AL - - 1 1 294,29 -
118 Média dos reajustes
impostos: 81,21%
Fonte: Idec

O Tribunal de Justiça de São Paulo não possui unanimidade sobre o tema. A presente
pesquisa identificou decisões que reconhecem a ilegalidade da cláusula contratual que
prevê o reajuste por aumento de sinistralidade:

A apelante justifica a aplicação do índice de 38,20% (trinta e oito

inteiros e vinte centésimos) para o reajuste, no aumento da
sinistralidade ocorrido no contrato; entretanto, não faz qualquer prova
acerca de suas alegações.
 86

Verifica-se a abusividade e lesividade do reajuste previsto como base

na cláusula contratual 16.1 das condições gerais do contrato, inclusive,
pela dificuldade de entendimento, pois traz fórmula inacessível, como
abaixo transcrita:
“16.1 (...) as Taxas Mensais de Manutenção, expressas em reais, serão
corrigidas com base na variação dos custos dos serviços hospitalares
e/ou médicos, dos preços dos insumos utilizados na prestação desses
mesmos serviços e dos custos administrativos apurados, respeitando-se
a seguinte equação:
IRMS = (C x P1) + (E x P2) + (S x P3) + (DT x P4) + (MM x P5) +
(DG x P6)
SENDO:
IRMS = Índice de reajuste Medial Saúde;
C = Variação dos preços das consultas;
E = Variação dos preços dos exames;
S = variação dos preços dos salários;
DT = Variação dos preços das Diárias e Taxas Hospitalares;
MM = Variação dos preços de Materiais e Medicamentos;
DG = Variação dos preços das Despesas Gerais;
P = Pesos aplicados nos respectivos itens da fórmula” (fls. 38).
A fórmula de reajuste adotada ostenta evidente hermetismo e confere,
à seguradora, a possibilidade de, sem qualquer controle do contratante,
adotar os percentuais que desejar, obstada ou, ao menos, muito
dificultada qualquer impugnação. Criou-se, em verdade, um verdadeiro
malabarismo matemático.
Tal como o ressaltado, com absoluta propriedade, por Arnaldo Rizzardo
(Contratos, 2ª ed., Forense, Rio de Janeiro, 2001, pp.586-588), não se
leva em consideração o tempo decorrido desde o início da relação
contratual, persistindo absoluta falta de coerência com o sistema
previdenciário ou atuarial próprio aos contratos de seguro, inchando
encargos na medida em que as necessidades se fazem sentir mais
frequentemente e provocam aumento de despesas.
A par disso, não há como se considerar válido o reajuste, eis que a
cláusula acima descrita é incompreensível e, destarte, não há como se
considerar corretas as justificativas da apelante para aplicação do índice
pretendido (TJSP, 2013m).

Identificou-se, ainda, decisões que reconhecem a legalidade da cláusula, mas declaram a

abusividade do reajuste específico aplicado ao caso:
 87

Persiste, assim, a cláusula aqui transcrita, que por si só nada tem de

ilegal ou abusiva, de modo que fica reconhecida sua validade.
Contudo, embora seja possível, em tese, o reajuste ali previsto, deve a
operadora do plano de saúde demonstrar o efetivo aumento na
sinistralidade consistente na utilização dos serviços pelos usuários para
além do limite de 70% e a existência de desequilíbrio financeiro no
contrato.
E nenhum documento foi trazido aos autos pela apelante.
Dessa forma, não demonstrados os requisitos previstos no contrato, de
fato é abusivo o reajuste realizado (TJSP, 2014p).

Contudo, há decisões que reconhecem a legalidade da cláusula e do reajuste específico

aplicado ao caso:

A autora objetiva, em síntese, a declaração da abusividade do reajuste

de 36%, com o consequente ressarcimento das quantias pagas a maior,
bem como a declaração de nulidade de cláusulas contratuais que
preveem a possibilidade de reajuste das mensalidades com base no
aumento de sinistralidade, a rescisão unilateral do contrato mediante
aviso prévio, a suspensão dos direitos contratuais em caso de ausência
de atraso de pagamento e, por fim, de cláusula que afirma desestimular
o questionamento das condutas da ré.
No caso concreto, há que se ressaltar que se trata de contrato coletivo
firmado entre duas pessoas jurídicas de direito privado, sem que se
possa falar na vulnerabilidade de qualquer uma delas.
Em primeiro lugar, nem de longe há a abusividade que se pretendeu ver
na aplicação do índice utilizado para fator de correção das parcelas. Isto
porque, o contrato firmado entre as partes estabelece, em sua cláusula
décima sexta, item um, que “as partes estão cientes e concordam que a
relação custo/receita deste contrato não pode ultrapassar a 70% (setenta
por cento), tomando-se por base o valor bruto da fatura e das despesas
médico/hospitalar cobertas como condição de segurança” (fls. 61).
Note-se que, em carta enviada à requerente, a demandada informou-a
de que haveria alteração de valores devido à utilização financeira do
plano contratado (fls. 108), uma vez que o percentual previsto na
cláusula supramencionada fora ultrapassado, atingindo 111,92% (fls.
112). A ré, assim, apenas exerceu seu direito contratualmente previsto,
justificando, mediante tabelas, a necessidade da majoração.
 88

Ademais, ao contrário do que alega a autora não houve inovação na

justificativa apresentada para o aumento das mensalidades, uma vez que
nas duas cartas enviadas constou que o reajuste foi feito com base na
utilização do plano por parte dos usuários (fls. 108 e 112).
Na realidade, o que pretende a demandante é obter, no bojo de um
contrato coletivo, a proteção conferida às apólices individuais, situação
com a qual não se pode compadecer (...)
Em segundo lugar, verifica-se que a cláusula que prevê a possibilidade
de rescisão unilateral do contrato mediante aviso prévio por escrito de
trinta dias também é valida, sendo inaplicável, por cuidar-se de contrato
coletivo, o artigo 13 da Lei 9.656/98, pois o dispositivo é bem
específico e protege apenas os planos privados de assistência à saúde.
(...)
Não há, tampouco, que se falar na declaração de nulidade das demais
cláusulas mencionadas, uma vez que, tendo sido o contrato firmado
entre duas pessoas jurídicas igualmente capazes, poderiam ter sido
livremente discutidas e até mesmo dado ensejo para a não contratação.
No mais, como já anotei no julgamento da Apelação Cível nº. 012942-
11.2012.8.26.0100, da Comarca da Capital, nunca é demais lembrar que
os planos de saúde sejam os de prestação de serviço, sejam os de seguro
médico são atividades econômicas exercidas por empresas, e que,
portanto, buscam, como resultado dessa atividade, um lucro.
Posta assim a questão, e certo que o contrato é tipicamente de seguro,
não se veda o estabelecimento de cláusulas limitativas de
responsabilidade e mesmo de reajuste dos valores dos prêmios pelo
aumento da sinistralidade advindo da idade ou dos custos. Até porque
o prêmio pago guarda nítido cálculo atuarial em relação ao risco
assumido.
Daí que, para que se preserve a válida autonomia da manifestação da
vontade, o ato jurídico perfeito e acabado, a irretroatividade da lei e bem
a boa-fé que deve orientar todas as relações jurídicas, há que se respeitar
o reajuste efetuado pela seguradora que, repita-se, operou-se nos exatos
termos do contrato, bem como há que se manter as demais cláusulas
supramencionadas.
Destarte, em resumo, afigurando-se lícitos os reajustes aplicados pela
operadora em razão da alteração na sinistralidade e, ainda, as cláusulas
contratuais que se pretendia revisar, dá-se provimento ao recurso
interposto pela requerida para julgar-se improcedente a demanda
(TJSP, 2013n).
 89

3.5 Cancelamento de contratos

3.5.1 Resilição (cancelamento) unilateral do contrato coletivo pela operadora

A extinção de um contrato por fato posterior à sua celebração é chamada de rescisão

contratual. A rescisão, que é um gênero, possui duas espécies: a) a resolução, que
consiste na extinção de um contrato por descumprimento de uma das partes; e b) a
resilição, quando a extinção do contrato se dá por vontade das partes, que pode ser
unilateral ou bilateral (Tartuce, 2013).

Com relação aos contratos de planos de saúde, a Lei nº 9.656/98 proíbe expressamente a
resilição unilateral, pela operadora, dos contratos individuais e familiares, salvo em casos
de inadimplência ou fraude cometida pelo consumidor35, mas é omissa quanto à resilição
unilateral dos contratos coletivos.

Por entender que a Lei de Planos de Saúde não proíbe a resilição unilateral dos contratos
coletivos pela operadora, a ANS, por meio da Resolução Normativa nº 195/2009,
regulamentou a matéria da seguinte maneira: a) as condições de rescisão devem estar
previstas no contrato; b) a rescisão só pode ser dar, por qualquer das partes, após 12 meses
do início do contrato; e c) deve ser feita notificação prévia à outra parte com antecedência
mínima de 60 dias36.

35
Art. 13. Os contratos de produtos de que tratam o inciso I e o § 1 o do art. 1o desta Lei têm renovação
automática a partir do vencimento do prazo inicial de vigência, não cabendo a cobrança de taxas ou qualquer
outro valor no ato da renovação. Parágrafo único. Os produtos de que trata o caput, contratados
individualmente, terão vigência mínima de um ano, sendo vedadas: (...) II - a suspensão ou a rescisão
unilateral do contrato, salvo por fraude ou não-pagamento da mensalidade por período superior a sessenta
dias, consecutivos ou não, nos últimos doze meses de vigência do contrato, desde que o consumidor seja
comprovadamente notificado até o qüinquagésimo dia de inadimplência; (...).
36
Art. 17 As condições de rescisão do contrato ou de suspensão de cobertura, nos planos privados de
assistência à saúde coletivos por adesão ou empresarial, devem também constar do contrato celebrado entre
as partes. Parágrafo único. Os contratos de planos privados de assistência à saúde coletivos por adesão ou
empresarial somente poderão ser rescindidos imotivadamente após a vigência do período de doze meses e
mediante prévia notificação da outra parte com antecedência mínima de sessenta dias.
 90

A resilição unilateral do contrato coletivo, pela operadora, figura como o 6º tema mais
discutido nas demandas analisadas. Este tema foi identificado em 5,2% das decisões (211
acórdãos), sendo que em apenas 10% dos casos analisados a decisão foi desfavorável ao
consumidor (21 decisões).

A resilição unilateral de contrato coletivo de planos de saúde é questionada judicialmente

tanto pelas empresas contratantes como pelos beneficiários individualmente, sob a
alegação de caracterizar-se prática que impõe desvantagem excessivamente onerosa para
o consumidor e contraria o princípio da boa-fé e equidade contratual, o que é vedado pelo
Código de Defesa do Consumidor (art. 51, IV, §1º, III).

Na maioria das decisões analisadas, o Judiciário paulista reconheceu a ilegalidade da

resilição unilateral do contrato coletivo, pela operadora, como é possível observar das
decisões a seguir transcritas:

Fundamenta a ré que a prestação dos serviços se tornou inviável, pois a

despesas passaram a superar a arrecadação, motivo pelo qual sugeriu a
adoção de algumas medidas, não aceitas pela empresa estipulante.
Contudo, as exigências deduzidas na notificação de fls. 31/33 são
abusivas, seja porque o reajuste e o aporte financeiro impostos são
excessivos, seja porque é inadmissível que a ré transfira aos
consumidores os riscos do negócio, sob pena de colocá-los em
desvantagem excessiva, prática vedada pelo artigo 39, incisos V, do
CDC.
Se os planos permaneceram por muito tempo sem qualquer aumento,
foi por culpa exclusiva da ré, que deixou de aplicar os reajustes anuais
e por mudança de faixa etária, apesar de admitidos pelo ordenamento
jurídico.
Mesmo que assim não fosse, verifica-se que a ré não produziu qualquer
prova da alegada alta sinistralidade ou de eventual desequilíbrio
econômico-financeiro que justificasse sua conduta.
No tocante à pretendida transferência dos usuários do plano Executivo
Plus para o Executivo, desnecessário discorrer acerca da ilicitude da
exigência, por ser absurda a hipótese de impor ao usuário de plano de
saúde a migração compulsória para benefício de qualidade inferior.
Sustenta a ré, ainda, que à época dos fatos a empresa estipulante
encontrava-se inadimplente em relação a algumas mensalidades, o que
 91

também permitiria a rescisão unilateral, independentemente de aviso

prévio.
Entretanto, este Egrégio Tribunal de Justiça se posicionou a favor da
interpretação extensiva ao artigo 13, parágrafo único, da Lei nº
9.656/98, para considerá-lo aplicável também aos planos coletivos
(TJSP, 2014q).

Frise-se que não se trata de obrigar a ré a manter-se vinculada ao

contrato “ad perpetuam”, ou de se violar a liberdade de contratação,
mas sim de impedir o cometimento de abusos ou a estipulação de regras
que coloquem os beneficiários em desvantagem excessiva.
A despeito de a saúde ser dever do Estado, cumpre asseverar que, ao
operar com o sistema de saúde, a ré assumiu o dever de garantir o direito
fundamental à vida, devendo se sujeitar às normas imperativas
referentes à atividade. Não obstante buscarem lucros, assumem as
operadoras privadas parcela da responsabilidade constitucional de
promoção da saúde (TJSP, 2013o).

Todavia, há decisões que reconhecem a legalidade da cláusula contratual que permite a

resilição unilateral do contrato coletivo de plano de saúde pela operadora:

Em segundo lugar, ainda que tenha constado que o contrato foi firmado
por prazo indeterminado como se infere da observação nele aposta (fls.
28 e 56), é certo que tal circunstância objetivou, apenas e como
expressamente foi consignado no próprio instrumento, fazer com que a
renovação, a cada ano, não dependesse de carta de repactuação escrita,
como originalmente previa a cláusula D, item 1.
Tal disposição, no entanto, não induz à impossibilidade de que uma das
partes rescinda unilateralmente o contrato, desde que previamente
informe a outra, como decorre da própria interpretação da cláusula D,
itens 1 e 2 (fls. 28). Caso contrário, estar-se-ia obrigando uma das
pessoas jurídicas a prestar ou tomar serviços até que houvesse sua
extinção, o que não se afigura razoável.
Não se pode, assim, ter como ilegal a atitude da apelante, que apenas
exerceu seu direito de rescisão, enviando notificação com aviso prévio
de sessenta dias (fls. 57/58).
Frise-se, ainda, que por se tratar de contrato coletivo, inaplicável o
artigo 13 da Lei 9.656/98, pois o dispositivo é bem específico e protege
 92

apenas os planos privados de assistência à saúde, não abrangendo os

contratos coletivos (TJSP, 2013p).

Cabe ressaltar, por fim, uma decisão que reconhece a legalidade da cláusula contratual
que permite a resilição unilateral do contrato coletivo pela operadora, mas, por outro lado,
considera ilegal a previsão de um aviso prévio com prazo inferior aos 60 dias exigidos
pela RN 195 da ANS:

Com efeito, a contrário senso do disposto do art. 13, da Lei 9.656/98, é

perfeitamente admissível rescisão unilateral dos contratos de planos e
seguros de saúde coletivos.
Isso porque, o direito abomina vínculos perpétuos e a norma que proíbe
a rescisão unilateral para os planos e seguros de saúde contratados
individualmente é uma exceção legal que não deve ser estendida aos
planos coletivos.
A norma regulamentadora para rescisão/denúncia de contratos
coletivos de assistência à saúde me parece estar esculpida na RN
(Resolução Normativa) nº 195, de 14 de julho de 2009, da Diretoria
Colegiada da ANS, que se destina à classificação e características dos
planos privados de assistência à saúde (individuais ou coletivos),
regulamenta a sua contratação, institui a orientação para contratação de
planos privados de assistência à saúde e dá outras providências.
Em seu art. 17, essa norma reguladora estabelece (caput) que “as
condições de rescisão do contrato ou de suspensão de cobertura, nos
planos privados de assistência à saúde, coletivos por adesão ou
empresarial, devem também constar do contrato celebrado entre as
partes”.
Acrescenta o parágrafo único, do art. 17, da RN 195/2009, que “os
contratos de planos privados de assistência à saúde coletivos por adesão
ou empresarial somente poderão ser rescindidos imotivadamente após
a vigência do período de doze meses e mediante prévia notificação da
outra parte com antecedência mínima de 60 dias”.
Neste caso, o contrato é coletivo/empresarial e consta dele, clara e
expressamente, a possibilidade de rescisão por iniciativa de qualquer
das partes (cláusula 27.1, fls. 108).
Porém, tal cláusula prevê o prazo de 30 dias para a notificação prévia,
desrespeitando o prazo de 60 dias, exigido pela ANS, para a rescisão
unilateral.
 93

Por esse motivo, deve ser considerada abusiva a cláusula sobredita, não
pelo fato de prever a possibilidade de denúncia imotivada (conforme
mencionado na sentença), mas por desrespeito ao prazo de prévia
notificação estabelecido em regular regulamentação (TJSP, 2014r).

3.5.2 Manutenção de dependentes após falecimento do titular

Outro tema discutido nas demandas analisadas (63 decisões, 1,6% do total) é o direito à
manutenção dos dependentes, como beneficiários do contrato coletivo, após o
falecimento do titular.

Este direito está garantido expressamente pela Lei nº 9.656/98, no caso de dependentes
de ex-empregados, aposentados ou demitidos (art. 30, §3º), que poderão permanecer no
contrato coletivo nas mesmas condições que o titular falecido.

Em caso de morte do beneficiário titular de contrato coletivo, que ainda seja funcionário
da empresa, o direito à manutenção de seus dependentes não possui uma regra específica

Em alguns contratos há a previsão de cláusula de remissão, segundo a qual, em caso de

morte do titular, os dependentes permanecem no contrato coletivo por determinado
tempo, sem a necessidade de pagamento da mensalidade.

Ocorre que, decorrido o prazo da remissão previsto em contrato, que varia entre 3 e 5
anos, as operadoras excluem os beneficiários dependentes do contrato coletivo.

Em novembro de 2010, a ANS editou a Súmula Normativa nº 13, estabelecendo que “o

término da remissão não extingue o contrato de plano familiar, sendo assegurado aos
dependentes já inscritos o direito à manutenção das mesmas condições contratuais, com
a assunção das obrigações decorrentes, para os contratos firmados a qualquer tempo”.

O Tribunal de Justiça de São Paulo, ao analisar este tema, tem se manifestado no mesmo
sentido da Súmula Normativa nº 13 da ANS, visando garantir a permanência dos
dependentes, no contrato coletivo, ao final do período de remissão, utilizando, como
 94

principais fundamentos, as proteções do Código de Defesa do Consumidor e do Código

Civil:

Feita tal observação, é de se assinalar que, em seu pedido inicial, a

autora da demanda não busca a emissão de nova apólice na mesma
categoria daquela vigente por ocasião da morte de seu marido, titular
do plano de saúde coletivo, mas sim a manutenção do contrato, apenas
desistindo de seu direito à remissão estipulada, na medida em que com
o fim de tal benesse, as condições para aquisição ou inclusão em novo
plano em muito lhe seria prejudicial, dada à sua idade avançada. O
contrato de prestação de serviços de assistência à saúde, firmado entre
a ré, ora apelante, e a CAASP, da qual o marido da autora era associado
(fls. 152/171), dispõe, no item 12.1, da cláusula 12, que: “Quando do
óbito do USUÁRIO titular, os USUÁRIOS dependentes já incluídos,
nas formas previstas neste contrato, terão continuidade de atendimento
pelo prazo de 5 (cinco) anos, a partir da data do óbito do usuário titular
livre de qualquer pagamento, de conformidade com as condições
previstas neste contrato, ...” (cf. fls. 167). Ocorre que, pela leitura de tal
cláusula, que cuida especialmente da remissão, não é possível se
concluir, de forma clara e segura, se haverá a continuidade do contrato
ou sua rescisão, quando do término de vigência de tal benesse. Se
admitirmos que ao fim do prazo de cinco anos a rescisão se dará de
forma automática, a consumidora será obrigada a aderir a novo plano
de saúde, somente sendo afastado o período de carência, o que lhe
acarretará, indubitavelmente, extrema desvantagem, situação vedada
pela interpretação do § 2º, do art. 54, do Código de Defesa do
Consumidor (Lei nº 8.078/90). Nesse ponto, de se assinalar que, por
ocasião do término da remissão, a autora da demanda contará com
noventa e dois anos de idade, também devendo ser observado o fato de
que é portadora de várias doenças, estando em constante tratamento
médico (cf. atestado de fls. 54). Assim é que, diante da ambiguidade e
falta de transparência constante em tal disposição, mister a aplicação da
norma inserta no art. 423, do Código Civil, com a interpretação mais
favorável à aderente, com a atribuição do direito de escolha à
consumidora, que expressamente manifestou seu propósito em manter
o contrato em seus exatos termos (TJSP, 2013q).
 95

3.5.3 Cobrança de mensalidades após rescisão contratual pela estipulante

A legalidade da cobrança de mensalidades do plano de saúde, após a rescisão do contrato

coletivo, foi discutida em 57 das decisões analisadas, o que representa 1,4% do total. A
maioria das demandas que discutem esta questão foram propostas pelas empresas
contratantes.

Estas demandas discutiram cobranças de mensalidades já pagas, cobranças feitas pelas

operadoras referentes ao período entre o pedido de cancelamento do plano e o término da
vigência contratual e cobranças feitas pelas operadoras sob a alegação de não terem
recebido o pedido de rescisão do contrato.

No caso de rescisão do contrato coletivo pela empresa contratante, a RN 195/2009 da

ANS determina a necessidade de vigência mínima de doze meses e notificação com 60
dias de antecedência. Ou seja, com base na regulamentação da ANS, a rescisão do
contrato ocorre após 60 dias da notificação encaminhada à operadora. Neste período, o
contrato permanece vigente e as mensalidades são devidas.

Ocorre que, a exigência de aviso prévio e a consequente cobrança de mensalidades

previstas na RN 195/2009, são questionadas judicialmente com base nas normas do
Código de Defesa do Consumidor, principalmente os artigos 6º, incisos II e IV, e 51,
inciso IV.

O Procon do Rio de Janeiro ajuizou uma ação coletiva em face da ANS (processo nº
0136265-83.2013.4.02.5101), que tramitou perante a 18ª Vara Federal do Rio de Janeiro,
na qual foi proferida sentença que declarou nulo o parágrafo único do artigo 17 da RN
195/2009 da ANS, autorizando que os consumidores possam rescindir o contrato sem a
necessidade de avisar a operadora com 60 dias de antecedência. Porém, os efeitos desta
sentença estão suspensos em razão de recursos ainda não julgados.

Na presente pesquisa, observou-se que o Tribunal de Justiça de São Paulo reconhece a

legalidade da RN 195/2009, bem como das cláusulas contratuais que exigem o aviso
prévio de 60 dias para rescisão do contrato, com a consequente obrigação pelo pagamento
 96

das mensalidades que vencerem nesse período. Neste sentido, cita-se o trecho de uma
decisão:

Cuida-se de ação de cobrança visando o pagamento de mensalidade de

plano de saúde coletivo referente a julho de 2007, cuja fatura foi levada
a protesto, sem obter a quitação.
A empresa segurada notificou a ré, visando a resolução contratual,
conforme consta da própria inicial, em 25/05/2007. Todavia, por mera
liberalidade da operadora, foi concedido prazo de extinção antecipada
do contrato, para 30 dias após a data de recebimento da notificação.
De fato, previsão da cláusula 24 do contrato é explícita: “Este contrato
vigorará pelo prazo explícito de 1 (um) ano, renovado por iguais
períodos subsequentes de 1 (um) ano, desde que não denunciado por
qualquer das partes com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias do
vencimento de cada período explícito” (fl. 83).
A determinação está em conformidade com o disposto no artigo 17 da
Resolução ANS 195/2009: “Art. 17 As condições de rescisão do
contrato ou de suspensão de cobertura, nos planos privados de
assistência à saúde coletivos por adesão ou empresarial, devem também
constar do contrato celebrado entre as partes. Parágrafo único. Os
contratos de planos privados de assistência à saúde coletivos por adesão
ou empresarial somente poderão ser rescindidos imotivadamente após
a vigência do período de doze meses e mediante prévia notificação da
outra parte com antecedência mínima de sessenta dias.”
Os dispositivos objetivam impedir a rescisão unilateral imotivada,
colocando as partes em desvantagem, ferindo os princípios de
vulnerabilidade do consumidor e do equilíbrio econômico-financeiro
do convênio médico.
Há de se considerar também a observância do princípio da boa-fé, já
que se aplica aos contratos de assistência à saúde, o Código de Defesa
do Consumidor (art.4º, III), razão pela qual, se espera sua observância
de forma recíproca, não só do fornecedor, como também do
consumidor.
Logo, não sendo viável à seguradora romper unilateralmente o contrato,
também não cabe ao consumidor pretender o rompimento, não
demonstrada a alegada má prestação dos serviços médico/hospitalares.
Aliás, como bem constou da r. sentença: “A culpa pela rescisão
contratual já foi discutida nos autos da ação ordinária e cautelar
ajuizadas pela ré perante a 9ª Vara Cível de Santo André. Ali não foi
 97

reconhecida culpa da empresa seguradora na rescisão contratual, sendo

julgada improcedente a demanda cuja pretensão era desconstituir o
crédito em discussão na presente ação (vide cópia da sentença a fl. 89).”
(fl. 146).
Não há falar em rescisão automática do contrato com o eventual
descumprimento contratual, já que há prazo mínimo de notificação
prévia é de 60 dias, em conformidade com a lei. Houve antecipação da
rescisão contratual, a favor da beneficiária e, por liberalidade da
operadora, operando-se dentro do prazo de 30 dias.
Portanto, era devida a mensalidade no mês subsequente à notificação
de rescisão, aceita pela operadora, considerando que os serviços
permaneceram à disposição da ré (TJSP, 2013r).

Cumpre observar, todavia, que se o contrato for rescindido por justo motivo, ou seja, por
descumprimento contratual da operadora, a rescisão pode ser imediata e independe de
aviso prévio. Nestes termos, cita-se o trecho de uma das decisões analisadas:

Consta dos autos que as partes celebraram contrato de plano de saúde

vigente a partir de 01/04/2003, a se renovar a cada 1 (um) ano, desde
que não denunciado com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias do
vencimento de cada período, sendo que a ré manifestou seu interesse
em rescindir o ajuste de forma imediata por meio de notificação
recebida no dia 13/02/2008. (...) Em que pese o respeito pelo
entendimento do douto magistrado a quo, certo é que o aviso prévio
deve ser observado nos casos de rescisão imotivada, qual não é o caso,
pois as declarações de fls. 121/124 demonstram que os beneficiários da
apólice estavam insatisfeitos com o atendimento da ré, a apontar para a
falha na prestação dos serviços. Frise-se que a autora não produziu
provas em contrário, limitando-se a afirmar que a ré não comprovou o
efetivo envio da notificação extrajudicial acostada às fls. 119/120,
fundamento este irrelevante. Assim, demonstrada que a denúncia do
contrato foi motivada, não há que se falar em obrigação de
cumprimento da antecedência mínima, muito menos em pagamento de
indenização (TJSP, 2014s).
 98

3.5.4 Migração do contrato coletivo para individual e rescisão de contrato pela

empresa contratante

Nas demandas analisadas, foram observadas decisões discutindo o direito de o usuário

manter o vínculo com a operadora, por meio de plano individual ou familiar, sem cumprir
novas carências, em caso de rescisão contratual entre a empresa contratante e a operadora
de plano de saúde (45 decisões, 1,1% do total).

A Resolução nº 19 do CONSU37 determina expressamente que as operadoras de planos

de saúde que comercializam planos coletivos, em caso de rescisão destes contratos,
devem disponibilizar plano individual ou familiar ao universo de beneficiários, sem
necessidade de cumprimento de novos prazos de carência.

Sobre o cumprimento de carência neste caso, vale ainda apontar que a Lei de planos de
saúde veda expressamente a recontagem de carências (art. 13, I) e a Súmula Normativa
nº 2138, de 12 de agosto de 2011, da ANS, firmou o entendimento acerca de
impossibilidade de se exigir cumprimento de novos prazos de carência quando o
beneficiário muda de plano de saúde dentro da mesma operadora.

37
Art. 1º As operadoras de planos ou seguros de assistência à saúde, que administram ou operam planos
coletivos empresariais ou por adesão para empresas que concedem esse benefício a seus empregados, ou
ex-empregados, deverão disponibilizar plano ou seguro de assistência à saúde na modalidade individual ou
familiar ao universo de beneficiários, no caso de cancelamento desse benefício, sem necessidade de
cumprimento de novos prazos de carência.
§ 1º – Considera-se, na contagem de prazos de carência para essas modalidades de planos, o período de
permanência do beneficiário no plano coletivo cancelado.
§ 2º – Incluem-se no universo de usuários de que trata o caput todo o grupo familiar vinculado ao
beneficiário titular.
38
1- Na celebração de plano privado de assistência à saúde individual ou familiar ou no ingresso em plano
privado de assistência à saúde coletivo empresarial ou por adesão, a contagem de períodos de carência,
quando cabível, deve considerar os períodos de carência porventura já cumpridos, total ou parcialmente,
pelo beneficiário em outro plano privado de assistência à saúde da mesma operadora, qualquer que tenha
sido o tipo de sua contratação, para coberturas idênticas, desde que não tenha havido solução de
continuidade entre os planos, sob pena de restar caracterizada recontagem de carência, vedada pelo inciso
I do parágrafo único do art. 13 da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998.
2- Nessa hipótese, somente será cabível a imposição de novos períodos de carência, na forma do inciso V
do art. 12 da Lei nº 9.656, de 1998, quando, no novo plano, for garantido o acesso a profissionais, entidades
ou serviços de assistência à saúde não constantes do plano anterior, incluindo-se melhor padrão de
acomodação em internações, mas apenas em relação a esses profissionais, entidades ou serviços de
assistência à saúde acrescidos, ou apenas em relação a esse melhor padrão de acomodação, desde que
comprovada a plena ciência do beneficiário e que este não tenha direito à aplicação das regras da
portabilidade, adaptação ou migração previstas nas Resoluções Normativas de nºs 186, de 2009, e 254, de
2011, respectivamente.
 99

Para não oferecer plano individual ou familiar ao universo de beneficiários do contrato

coletivo rescindido, as operadoras costumam alegar que não comercializam mais planos
daquela modalidade. Todavia, mesmo que a operadora não venda mais planos individuais
ou familiares, o Tribunal de Justiça de São Paulo entende que a obrigação imposta pela
Resolução nº 19 do CONSU deve ser cumprida:

A materialização de rescisão de contrato coletivo de plano de saúde não

pode redundar na imediata cessação da cobertura aos beneficiários,
porquanto a Lei nº 9.656/98, em seu artigo inaugural, preconiza o
caráter de continuidade que deve reinar na prestação de serviços de
saúde, não sendo razoável que os beneficiários sejam tomados de
surpresa com a rescisão.
E mais, considerando que o autor/apelado foi dispensado sem justa
causa, em 30/09/2011, conforme se observa no documento de fls. 31,
aplica-se à hipótese o disposto no art. 30 e §§ da Lei nº 9.656/98, in
verbis:(...)
Embora a apelante alegue que não mais comercializa seguros saúde
individuais, observa-se que quando da concessão da liminar (fls. 52),
houve a migração do apelante e de sua dependente do plano coletivo
para o individual (fls. 87), demonstrando a possibilidade da manutenção
de plano nesses moldes.
Não se trata de afronta à livre iniciativa, porém, de imposição
decorrente de previsão normativa que visa a amparar o consumidor,
parte hipossuficiente na relação sub judice, sem causar prejuízos a
seguradora, tendo em vista que poderá manter o plano de saúde
individual, podendo transferir o seguro do autor sem qualquer
dificuldade (TJSP, 2013s).

Ademais, além de reconhecer que os beneficiários dos contratos coletivos que vieram a
ser cancelados, podem optar em manter o contrato com a mesma operadora na modalidade
individual ou familiar, o Tribunal de Justiça entende, ainda, que o valor da mensalidade
a ser cobrada pelo novo plano deve ser adequado e razoável:

No mais, ainda que tenha a apelada oferecido ao apelante plano de

saúde na modalidade individual, o valor do novo prêmio, na ordem de
quase R$ 3.000,00 (fls. 139), revelou-se de todo abusivo, violando o
princípio da boa-fé objetiva, da dignidade da pessoa humana e da
 100

função social do contrato, impedindo a característica da continuidade

do liame, ínsita a este tipo de contrato.
Como bem ressaltou o insigne Desembargador Ramon Mateo Junior em
caso análogo, “os beneficiários dos planos de saúde coletivos, que
vieram a ser cancelados pela empregadora ou pela estipulante, podem
optar em manter o contrato com a mesma operadora, agora na
modalidade individual ou familiar, em condições econômico-
financeiras adequadas e razoáveis...” (TJSP, 7ª Câmara de Direito
Privado, AP nº 0196455-80.2010.8.26.0100, j. 05.12.12, sem destaque
no original).
Assim sendo, a manutenção do apelante no plano de saúde, na
modalidade individual, deverá ocorrer mediante o pagamento integral
do respectivo prêmio, englobada a parcela antes custeada por sua
empregadora (TJSP, 2013t).

3.5.5 Rescisão do contrato por inadimplemento e fraude

O tema relativo à rescisão por inadimplemento ou fraude cometida pelo beneficiário foi
discutido em 32 decisões (0,8% do total de decisões analisadas).

A Lei de Planos de Saúde39 estabelece que os contratos de assistência à saúde individuais

ou familiares só podem ser rescindidos pela operadora em duas situações excepcionais:
pela fraude do consumidor ou pelo não pagamento por período superior a 60 dias,
consecutivos ou não, ao longo de um ano.

A rescisão do contrato pela falta de pagamento do plano de saúde, por período superior a
60 dias, só poderá ocorrer se o consumidor for notificado pela operadora até o 50º dia de
inadimplência, oportunizando a regularização dos pagamentos.

39
Art. 13. Os contratos de produtos de que tratam o inciso I e o § 1 o do art. 1o desta Lei têm renovação
automática a partir do vencimento do prazo inicial de vigência, não cabendo a cobrança de taxas ou qualquer
outro valor no ato da renovação. Parágrafo único. Os produtos de que trata o caput, contratados
individualmente, terão vigência mínima de um ano, sendo vedadas: (...) II - a suspensão ou a rescisão
unilateral do contrato, salvo por fraude ou não-pagamento da mensalidade por período superior a sessenta
dias, consecutivos ou não, nos últimos doze meses de vigência do contrato, desde que o consumidor seja
comprovadamente notificado até o qüinquagésimo dia de inadimplência; (...).
 101

Neste sentido, o Tribunal de Justiça de São Paulo editou a Súmula 94, cujo enunciado
afirma que “a falta de pagamento da mensalidade não opera, por si, a pronta rescisão
unilateral do contrato de plano ou seguro de saúde, exigindo-se a prévia notificação do
devedor com prazo mínimo de dez dias para purga da mora”.

Com base neste entendimento, as decisões analisadas reconhecem a necessidade de prévia

notificação para que ocorra a rescisão do contrato por inadimplemento, tanto para planos
individuais como para coletivos, como se observa do trecho da decisão analisada a seguir
transcrita:

Primeiramente, cabe afastar o argumento de que não se aplica ao caso

o art. 13, inciso II, da Lei 9.656/98.
O problema que se coloca, a partir de quando o art. 16 da Lei nº 9656/98
estabelece distinção entre contratos individuais ou familiar, coletivos
empresarias e coletivos por adesão, é saber se o art. 13, parágrafo único,
inciso II, se limita ao contrato individual ou familiar ou abrange todos
no que concerne à impossibilidade de rescisão unilateral pela empresa
prestadora do serviço de assistência médica, permitida somente por
prévia notificação do consumidor até o quinquagésimo dia de
inadimplência.
Assente-se, de pronto, que, apesar da redação dar margem à
interpretação restritiva em benefício do consumidor da prestação de
serviços de assistência médica, assim não se pode entendê-la pela
simples e boa razão de que, tanto quanto nos contratos individuais, os
coletivos também se destinam ao consumidor individual beneficiário.
A interpretação restritiva feriria todo o sentido protetivo que emana do
Código de Defesa do Consumidor e da própria Lei nº 9656/98, sem
contar que daria ensejo a abusos que feririam gravemente o destinatário
do convênio médico.
A conclusão é a de que o art. 13, inciso II, da Lei 9.656/98, também se
aplica aos contratos coletivos quanto à obrigatoriedade de notificação
do consumidor para que haja rescisão unilateral do instrumento (TJSP,
2013u).

Com relação à rescisão contratual por fraude, pelas decisões analisadas, observou-se que
o principal motivo para a rescisão se deu em razão da omissão de informações, na
 102

declaração de saúde preenchida pelo consumidor, com relação às doenças ou lesões

preexistentes, o que possibilitaria a exigência de carência de 24 meses pela operadora.

A declaração de saúde consiste em um formulário elaborado pela operadora, o qual deve

ser preenchido pelo beneficiário no momento da contratação do plano, a fim de verificar
se o consumidor é ou não portador de doença ou lesão preexistente. Cabe ressaltar que a
doença ou lesão preexistente é aquela que o consumidor sabia ser portador no momento
da contratação.

Caso o consumidor omita ou negue ser portador de alguma doença ou lesão preexistente,
poderá ter o contrato suspenso ou cancelado, além de ser responsabilizado por danos
decorrentes de despesas cobertas pela operadora, caso venha a ser comprovada a fraude
do consumidor.

Porém, para rescindir o contrato por fraude à declaração de saúde, a operadora deverá
notificar previamente o consumidor, oferecendo-lhe a possibilidade de cumprir a carência
de 24 meses ou pagar um agravo, que consiste em um acréscimo no valor da mensalidade
para que o beneficiário tenha direito integral à cobertura contratada.

Não optando, o consumidor, pelo cumprimento de carência ou pelo pagamento de agravo,

a operadora, então, poderá requerer à ANS a abertura de um processo administrativo, para
que seja apurada a existência de fraude à declaração de saúde. Na hipótese de o
julgamento final do processo administrativo ser favorável à operadora, o beneficiário
poderá ser excluído do plano (Brasil, 2007). Nesse sentido, cita-se o trecho de uma das
decisões analisadas:

O artigo 13, inciso II, parte final, da Lei número 9.656/98 exige, mesmo
no caso de fraude, a prévia notificação do beneficiário do plano. A
Resolução Normativa 162/07 da ANS, embora admita a rescisão do
contrato em caso de ausência de informação de doença ou lesão pré-
existente (artigo 5º da RN 162/07), determina a necessidade de
realização de prévio processo administrativo (artigo 15, caput, e
parágrafo 2º e artigo 16, parágrafo 3º, ambos da RN 162/07). Em
decorrência das normas mencionadas acima, é de rigor a realização de
 103

processo administrativo antes da rescisão do contrato. Em sentido

semelhante destaco estes julgados: TJSP, 9ª Câmara de Direito Privado,
Apelação nº 9150291-20.2004.8.26.0000, Rel. Des. Viviane Nicolau;
TJSP, 9ª Câmara de Direito Privado, Agravo de Instrumento nº
9030132-19.2002.8.26.0000, Rel. Des. Ruiter Oliva. A necessidade de
prévio processo administrativo é ainda mais evidenciada pelos termos
do contrato, onde se lê que “A operadora poderá suspeitar de omissão
de informação e, neste caso, deverá comunicar imediatamente ao
beneficiário, podendo oferecer CPT ou solicitar abertura de processo
administrativo junto à ANS, denunciando a omissão da informação”
(fls.25, in fine). Em suma, ainda que estivesse correta quanto à causa, a
Requerida equivocou-se quanto à forma (de rescisão do contrato) e, por
isso, irrepreensível a sentença, que declarou ineficaz a rescisão
unilateral do contrato (TJSP, 2013v).

3.6 Descredenciamento

Por fim, o tema relativo ao descredenciamento de prestadores, pelas operadoras, também

foi observado em algumas das demandas analisadas nesta pesquisa (30 decisões, 0,7% do
total).

A Lei nº 9.656/9840 estabelece que o descredenciamento de um hospital somente poderá

ocorrer se a operadora o substituir por outro equivalente e desde que tal mudança seja
comunicada aos consumidores e à ANS com pelo menos 30 (trinta) dias de antecedência.
Caso haja consumidor internado, o hospital deverá manter a internação e a operadora
deverá arcar com as despesas até a alta hospitalar do beneficiário.

Apesar de a legislação não regulamentar o descredenciamento de outros prestadores pelas

operadoras, como clínicas, laboratórios e médicos, foi possível observar, em algumas

40
Art. 17. A inclusão como contratados, referenciados ou credenciados dos produtos de que tratam o inciso
I e o § 1o do art. 1o desta Lei, de qualquer entidade hospitalar, implica compromisso para com os
consumidores quanto à sua manutenção ao longo da vigência dos contratos. § 1º É facultada a substituição
de entidade hospitalar, a que se refere o caput deste artigo, desde que por outro equivalente e mediante
comunicação aos consumidores e à ANS com trinta dias de antecedência, ressalvados desse prazo mínimo
os casos decorrentes de rescisão por fraude ou infração das normas sanitárias e fiscais em vigor. § 2o Na
hipótese de a substituição do estabelecimento hospitalar a que se refere o § 1 o ocorrer por vontade da
operadora durante período de internação do consumidor, o estabelecimento obriga-se a manter a internação
e a operadora, a pagar as despesas até a alta hospitalar, a critério médico, na forma do contrato.
 104

decisões, que o Tribunal de Justiça aplica a mesma regra para esses prestadores, devendo
os consumidores ser previamente avisados, com substituição do profissional ou do
estabelecimento por outro do mesmo nível:

Mais que isso, o legislador pretendeu pôr disciplina legal no vínculo

que se estabelece entre as clínicas, hospitais e médicos, com os clientes
dos planos com os quais firmam convênios ou se tornam referenciados.
É a isto que leva uma leitura atenta do art. 17 da Lei 9.656/1998, na
parte que afirma que a inclusão implica compromisso para com os
consumidores quanto à manutenção ao longo da vigência do contrato.
A operadora está obrigada a dar conhecimento prévio aos usuários, e
com 30 dias de antecedência, segundo disposição do § 1º deste art. 17,
das modificações do rol de credenciados, referenciados e
estabelecimentos aptos a atender os seus clientes. E deve documentar-
se para comprovar que desempenhou a contento a obrigação, quando
necessária tal prova, pena de responder pelos prejuízos suportados por
qualquer usuário que procure um desses credenciados e não encontre o
atendimento buscado.
É no Dever de Informar que tem origem essa obrigação, cujo
fundamento está na boa-fé objetiva que deve estar presente na conduta
das partes desde a contratação, durante a execução, no momento das
alterações legalmente permitidas das estipulações e por ocasião do
distrato, o que está consagrado no Código de Defesa do Consumidor, e
de forma mais enfática, nos contratos por adesão, segundo se pode ler
no art. 47 do CDC, arts. 113 e 423 do CC de 2003.
Diante de tal escopo da lei, a interpretação mais adequada leva à
proibição de descredenciamento, sem a prévia comunicação ao
consumidor, não só de hospitais, mas também de clínicas e médicos
(TJSP, 2014t).

Algumas decisões analisadas afirmam que a rede credenciada é parte integrante do

contrato e implica no compromisso para com os consumidores quanto à sua manutenção
ao longo da vigência do contrato, a não ser que haja uma situação excepcional.

Foram identificadas, ainda, decisões que reconheceram a ilegalidade do

descredenciamento, mesmo tendo sido cumpridas as exigências da Lei 9.656/98, pois o
 105

plano de saúde foi contratado pelo consumidor para utilização exclusiva de um

determinado hospital:

Mitiga-se, na espécie, essencialmente, a validade do descredenciamento

do Hospital que, há mais de quarenta e cinco anos, originou a
contratação do plano de saúde em tela.
Conquanto a requerida tenha demonstrado o formal cumprimento do
artigo 17, § 1º, da Lei nº 9.656/98 e das normas administrativas
estilares, estabelecidas pela Agência Nacional da Saúde Suplementar
(ANS), tal circunstância mostra-se irrelevante para a hipótese vertente.
Isso porque, na espécie, pelas características do negócio jurídico de
plano de saúde celebrado entre as partes, o descredenciamento
manifestamente viola a boa-fé objetiva.
(...)
No caso dos autos, não se pode ignorar que a contratação foi efetivada
diretamente entre o Hospital e Maternidade São Luiz (então existente
apenas no bairro do Itaim) e o autor (e sua dependente), sendo que o
fator determinante para estabelecimento do liame contratual foi
justamente o conjunto de predicados que aquele nosocômio possuía ao
tempo da celebração.
E a manutenção do contrato de trato sucessivo deu-se, claramente,
porque, aos olhos do consumidor, referido hospital continuou
ostentando tais qualidades essenciais à contratação.
Nesse contexto, inegável que o adquirente da sociedade comercial
(hospital) recebe, juntamente aos outros bens integrantes do
estabelecimento comercial, sua clientela. E, no caso dos hospitais e,
mais especificamente, daqueles que estabeleceram e geriram contratos
de plano de saúde, essa clientela vê-se qualificada, pois ligada à
sociedade não apenas por conveniências mercadológicas, mas por
genuínos vínculos contratuais, muitas vezes de exclusividade (contratos
de plano de saúde operados pelos próprios hospitais).
Pois bem. O descredenciamento do Hospital e Maternidade São Luiz,
Unidade Itaim, por maior que seja a extensão da rede ulteriormente
constituída pela requerida Advance Planos de Saúde Ltda., constituiria,
perante aqueles que contrataram planos de saúde ao tempo da
exclusividade de atendimento pela Unidade Itaim (por ser a única
unidade então existente), flagrante hipótese de desrespeito à boa-fé
objetiva qualificada, perante o sistema consumerista como prática
abusiva (TJSP, 2013w).
 106

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Apesar de ser um fenômeno pouco estudado, a análise da judicialização dos planos de

saúde coletivos é de grande relevância, pois permite identificar as lacunas da legislação e
as falhas na atuação da ANS.

A judicialização reflete os conflitos sociais que são levados ao Poder Judiciário e a

jurisdição bem exercida, dentro dos limites legais, é antes uma garantia para a democracia
do que um risco. Por isso, são preocupantes as iniciativas de coibir ou dificultar a ida dos
cidadãos ao Poder Judiciário contra operadoras de planos de saúde.

Por meio da presente pesquisa, foi possível obter dados sobre a judicialização dos planos
de saúde contratados coletivamente, que representam atualmente cerca de 80% do
mercado de assistência à saúde suplementar e conta com quase 40 milhões de
beneficiários.

Dentre as limitações do estudo, o período de dois anos analisados não permite traçar uma
evolução histórica e eventuais alterações de perfis de demandas e de comportamento do
judiciário ao longo do tempo.

Da mesma forma, a concentração do estudo na Comarca de São Paulo impede o

levantamento de possíveis diferenças nas ações judiciais contra operadoras de planos de
saúde em outras regiões do Estado.

Quanto ao foco da análise nos planos coletivos, além de não alcançar possíveis
características específicas da judicialização dos planos definidos na legislação como
individuais ou familiares, identificou-se outro limitador do estudo. Com base nas
informações disponíveis nos acórdãos analisados, não foi possível estudar o fenômeno
dos “falsos planos coletivos”, que consistem em planos adquiridos por indivíduos,
famílias ou pequenos grupos, mediante um CNPJ, e que, por isso, não se submetem à
 107

regulamentação mais rigorosa dos planos individuais, ficando mais vulneráveis a várias
questões, como reajustes abusivos e cancelamento unilateral de contratos pela operadora.

Ademais, a opção de analisar os acórdãos proferidos em segunda instância, embora

permita o estudo de decisões definitivas, reflete ações iniciadas há alguns anos, tendo em
vista o lapso temporal entre a propositura da ação e o seu julgamento pelo Tribunal de
Justiça.

Os dados obtidos demonstram quais são os principais problemas enfrentados pelos

consumidores de planos de saúde coletivos e como o Tribunal de Justiça de São Paulo
tem se posicionado diante destas demandas.

Cabe ressaltar que a maioria das decisões analisadas foi favorável aos consumidores: em
92,5% dos acórdãos analisados, o consumidor teve o seu pedido acolhido pelo Poder
Judiciário, sendo que em 88,2% o consumidor teve sua pretensão integralmente acolhida
e em outros 4,3% sua pretensão foi acolhida em parte; e em apenas 7,5% dos recursos
julgados a operadora de plano de saúde obteve êxito.

Percebeu-se, pelos acórdãos analisados, que o Tribunal de Justiça de São Paulo opta por
fundamentar a maior parte de suas decisões nas disposições do Código de Defesa do
Consumidor, da Lei 9.656/98 e em súmulas editadas pelo próprio TJSP, omitindo, muitas
vezes, em seus acórdãos, as Resoluções Normativas editadas pela ANS.

Tal fato revela que, em determinadas situações, as Resoluções Normativas editadas pela
ANS criam lacunas regulatórias ou contrariam disposições de leis hierarquicamente
superiores a elas.

É possível supor que a regulação e a atuação da ANS não espelharam algumas de suas
finalidades institucionais, pois não promoveram melhorias na relação das operadoras com
os consumidores, a fim de contribuir para o desenvolvimento das ações de saúde no país,
tampouco visaram a eficácia da proteção e defesa do consumidor.
 108

No que diz respeito aos temas identificados no presente estudo, merece destaque o fato
de que a exclusão de coberturas foi o conflito mais recorrente nas demandas, discutido
em 44,45% das decisões analisadas.

O problema da exclusão de coberturas, além de ser o mais recorrente no Poder Judiciário,

interfere no acesso ao tratamento dos beneficiários e reflete no funcionamento do sistema
público de saúde, pois grande parte dos tratamentos recusados são absorvidos pelo SUS.
Por isso, essa questão deve estar inserida numa discussão mais ampla, que envolva a
organização e o funcionamento do sistema de saúde como um todo. Também aponta para
o necessário aprimoramento e efetividade do ressarcimento ao SUS, criado pelo artigo 32
da Lei nº 9.656/98, que consiste na obrigatoriedade das empresas do setor restituírem as
despesas do Sistema Único de Saúde sempre que beneficiários de planos e seguros de
saúde forem atendidos na rede pública.

Foram identificados, ainda, temas de grande relevância para o bom funcionamento do

mercado da saúde suplementar, como os conflitos envolvendo aposentados ou demitidos,
discussões de reajustes aplicados sobre a mensalidade, cancelamento de contrato e
descredenciamento de hospitais.

Outro dado relevante consiste nas ações movidas por pessoas idosas, com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos. Por serem consideradas pessoas vulneráveis, os idosos
recebem proteção especial da Constituição Federal e do Estatuto do Idoso. Todavia, a
despeito desta proteção, as ações movidas por pessoas idosas representam 31,52% das
ações judiciais julgadas pelo TJSP nos anos de 2013 e 2014.

Com relação às indenizações por danos morais, foi possível apurar, por meio das decisões
analisadas, que as condenações impostas às operadoras cumprem de alguma forma seu
caráter reparatório, no entanto, ainda estão longe de cumprirem a sua função punitiva, de
forma a desestimular as reiteradas condutas abusivas praticadas pelas operadoras de
planos de saúde.
 109

Observou-se, ademais, que as súmulas do Tribunal de Justiça de São Paulo cumpriram

sua função de uniformizar o entendimento acerca das matérias sumuladas e de abreviar
os processos que tratam de conflitos de planos de saúde.

Feitas essas observações, é possível traçar algumas recomendações para o aprimoramento

da regulamentação e das práticas de um setor que assiste parcela expressiva da população
e, consequentemente, reduzir a judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos:

A atuação da ANS deve promover, efetivamente, a proteção e defesa do consumidor:

A promoção da defesa do consumidor, além de ser uma garantia fundamental, é um dos
princípios da ordem econômica do nosso país, ambos previstos na Constituição Federal.
Ademais, a Lei que criou a ANS (9.961/2000), estabeleceu, como uma das finalidades
institucionais daquela agência, visar a eficácia da proteção e defesa do consumidor. Dessa
forma, as disposições do Código de Defesa do Consumidor devem ser observados como
parâmetro regulatório, fiscalizatório e punitivo pela ANS. A Agência deve exigir a
observância dos princípios e normas da legislação consumerista pelas operadoras de
planos de saúde, inclusive por meio da incorporação das disposições do Código de Defesa
do Consumidor às suas Resoluções Normativas.

Melhoria na regulamentação acerca das coberturas pelos planos de saúde: A

negativa de cobertura foi o tema mais recorrente na presente pesquisa, representando 48%
das ações analisadas e com 95,2% das decisões favoráveis aos consumidores. Apesar de
a Resolução Normativa nº 387/2015 da ANS, que atualiza o Rol de Procedimentos e
Eventos em Saúde, mencionar em seu artigo 1º que este rol “constitui a referência básica
para cobertura mínima obrigatória da atenção à saúde nos planos privados de assistência
à saúde”, apurou-se que, na prática, as operadoras tendem a negar cobertura de
procedimentos que não estejam no mencionado Rol. Assim, a regulamentação da ANS
deve desestimular disposições contratuais e práticas das operadoras que possam restringir
direitos ou obrigações fundamentais inerentes à natureza do contrato, de tal modo a
ameaçar seu objeto ou equilíbrio contratual.

Regulamentação dos reajustes nos contratos coletivos: sugere-se o estabelecimento de

novas regras de reajuste dos planos de saúde coletivos, de forma a tornar sustentável o
 110

pagamento da mensalidade a médio e longo prazo, bem como evitar onerosidade

excessiva ao consumidor, além de exigir maior transparência das operadoras acerca do
método e dos dados utilizados para apuração dos índices de reajustes dos planos coletivos.

Revisão da regulamentação de reajustes por faixa etária: sugere-se a revisão da

regulamentação acerca do reajuste por faixa etária, de forma a impedir a aplicação de
reajustes em percentuais altos para os consumidores que já são idosos ou para aqueles
que estão na iminência de se tornarem idosos, impedindo a discriminação do idoso e
garantindo ao consumidor senil a efetiva proteção outorgada pela Constituição Federal e
pelo Estatuto do Idoso.

Regulamentação da rescisão nos contratos coletivos: A rescisão imotivada de um

contrato coletivo de plano de saúde, sem critérios objetivos, acaba gerando distorções e
abusividades, pois tal possibilidade permite à operadora excluir o beneficiário que
adoece, eliminado o risco de sua atividade e atribuindo o custo do tratamento desse
beneficiário ao sistema público de saúde. Além disso, a rescisão imotivada de um contrato
ofende toda a relação de segurança que um contrato de plano de saúde cria no consumidor.
Sugere-se, então, a revisão da Resolução Normativa nº 195/2009 da ANS, para que a
Agência crie critérios objetivos para a rescisão do contrato coletivo, de forma a
desestimular a rescisão imotivada do contrato e o abandono do consumidor em
tratamento.

Revisão da regulamentação acerca da manutenção do consumidor aposentado no

plano de saúde empresarial: A Resolução Normativa nº 279/2011, ao regulamentar o
artigo 31 da Lei 9.656/98, permitiu situações que ofendem a equidade e discriminam os
consumidores idosos, prática proibida pelo Estatuto do Idoso. Verificou-se, nos casos
analisados, que a regulamentação da ANS permitiu que as operadoras estabelecessem
condições de preços e reajustes desfavoráveis aos aposentados, quando comparados com
aquelas estabelecidas para os beneficiários que ainda são funcionários ativos das
empresas. Sugere-se, desta feita, a revisão da RN 279/11 da ANS, de forma a conferir
maior proteção aos idosos quanto à manutenção do plano de saúde, ao preço e aos
reajustes aplicados sobre a mensalidade após a aposentadoria.
 111

Regulamentação do descredenciamento da rede de prestadores de serviço: A troca

de um prestador de serviços não pode representar defasagem do plano de saúde
contratado, tampouco prejudicar o tratamento de consumidores que esteja em curso.
Sugere-se, assim, que a ANS defina os critérios de qualidade e de equivalência da rede
assistencial, garantindo a substituição de estabelecimentos sem a perda da qualidade dos
serviços ofertados.

Todas estas considerações são de extrema relevância, considerando a frágil

regulamentação dos contratos coletivos pela ANS, e ainda, da pressão por parte das
operadoras para a Agência desregulamentar os contratos individuais41.

A ideia de que a iniciativa privada possa ficar imune à normatividade mais rigorosa do
poder público tem sido cada vez mais refutada (Bahia e Scheffer, 2010). A saúde é um
item de relevância pública, um direito de cidadania, sendo dever do Estado fornecer
diretamente ou regular sua oferta pela iniciativa privada.

Ademais, é necessário rechaçar a ideia que aponta a existência de dois sistemas não
relacionados e distintos, ou seja, o SUS e os planos de saúde. Os planos privados são
componentes do sistema nacional de saúde e, assim, devem estar condicionados a uma
política pública capaz de tratar o sistema de saúde como um todo.

Logo, os problemas relacionados à saúde suplementar “devem ser abordados não apenas
como um assunto que diz respeito ao milhões de brasileiros ligados aos planos privados
de saúde, mas também considerando as inúmeras repercussões da configuração e das
práticas desse setor nas diretrizes da política nacional de saúde” (Bahia e Scheffer, 2010).

Desse modo, a despeito dos apontamentos feitos no presente estudo, são imprescindíveis
novas pesquisas acerca da judicialização dos planos e seguros de saúde coletivos, a fim
de monitorar os conflitos que chegam ao Poder Judiciário sobre este tema, de forma a
contribuir para o constante aprimoramento da regulamentação e das práticas da saúde
suplementar, colaborando com o aperfeiçoamento do sistema de saúde brasileiro.

41 http://www.idec.org.br/o-idec/sala-de-imprensa/release/idec-lanca-campanha-por-limite-a-reajustes-
dos-planos-de-saude
 112

ANEXO – QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DOS ACÓRDÃOS

QUESTIONÁRIO/FORMULÁRIO PARA ANÁLISE DE ACÓRDÃOS

*Obrigatório

Nº de registro *

Indicar o nº de registro do TJSP

Nº do recurso (TJSP) *

Indicar o número conferido ao recurso pelo Tribunal de Justiça de São Paulo

Nome do usuário *

Indicar o nome do usuário autor ou réu da ação

Espécie recursal *

Apelação

Embargos Infringentes

Posição da operadora de plano de saúde *

Recorrente

Recorrida

Recorrente e recorrida

Ano do julgamento *

2013

2014
 113

Operadora(s) demandada(s) *

Nome(s) fantasia da(s) empresa(s) de plano de saúde acionada(s) na Justiça

ALLIANZ

AMIL

BRADESCO

CABESP

CENTRAL NACIONAL UNIMED

DIX AMICO/AMICO SAÚDE

ECONOMUS

GOLDEN CROSS

GREEN LINE

INTERMÉDICA

ITAÚ

MARÍTIMA

MEDIAL

MEDICOL

MEDISANITAS

MEDISERVICE

NOTRE DAME

OMINT
 114

PORTO SEGURO

PREVENT SENIOR

QUALICORP

SANTAMALIA

SÃO CRISTÓVÃO

SUL AMÉRICA

TRASMONTANO

UNIMED DO ESTADO DE SP

UNIMED PAULISTANA

UNIMED SEGUROS

Outro:

Resultado da demanda *

Para análise dessa pergunta, considerar o resultado referente ao provimento material solicitado (não
aplicação de reajuste, cobertura de doença etc.). NÃO considerar os resultados referentes a discussões
processuais ou a pedidos de indenização por danos morais.

Decisão favorável ao usuário

Decisão parcialmente favorável ao usuário

Decisão desfavorável ao usuário

Outro:

Tema(s) material(is) da demanda *

Exclusão de cobertura

Reajuste por mudança de faixa etária

 115

Reajuste por aumento de sinistralidade

Resilição (cancelamento) unilateral do contrato coletivo pela operadora

Manutenção do aposentado no contrato coletivo (art. 31, Lei 9.656/98)

Contrato coletivo e aposentadoria: discussão do valor da mensalidade

Manutenção do demitido sem justa causa no contrato coletivo (art. 30, Lei 9.656/98)

Portabilidade para contrato individual após demissão ou aposentadoria

Outro:

Qual (is) procedimento(s) foi(ram) excluído(s) ou o(s) atendimento(s) foi(ram) negado(s)?

Preencher a questão apenas para ações nas quais se discute cobertura

Exame

Cirurgia

Internação

Internação em UTI

Consulta médica

Medicamento

Órtese/prótese

Home care

Quimioterapia oral

Não menciona

Outro:

Indicar doença/lesão/problema de saúde do usuário/paciente

 116

Preencher a questão apenas para ações nas quais se discute cobertura. Modelo (nome todo em letra
minúscula): câncer.

Indicar detalhes do procedimento excluído (exame, cirurgia, consulta etc.) ou medicamento.

Preencher a questão apenas para ações nas quais se discute cobertura e nas quais couber detalhamento
do procedimento ou medicamento negado. Indicar nome todo do procedimento ou medicamento em
letra minúscula. Indicar apenas o nome do procedimento, sem descrições, e separar por vírgulas se
houver mais de um elemento a ser indicado. Modelo: colonoscopia, avastin.

O consumidor pleiteou indenização por danos morais? *

Sim. Indenização foi concedida.

Sim. Indenização não foi concedida.

Não.

Outro:

Se foi concedida indenização por danos morais, indique o valor. *

Modelo: 1 mil reais, 5 mil reais, 50 mil reais.

Houve discussão sobre a legitimidade ativa do consumidor para propor a ação? *

Sim, com decisão favorável à legitimidade ativa do consumidor.

Sim, com decisão desfavorável à legitimidade ativa do consumidor.

Não.

Houve discussão sobre ocorrência de prescrição? *

Sim. Prescrição não foi reconhecida.

Sim. Prescrição foi reconhecida.

Não.
 117

Qual o prazo prescricional fixado?

Responder apenas quando houve discussão sobre prescrição.

1 ano

3 anos

5 anos

10 anos

O acórdão se refere a demanda de usuário idoso e/ou aposentado? *

Sim

Não ou não informado

Indique a(s) legislação(ões) utilizada(s) na fundamentação da decisão judicial. *

Código de Defesa do Consumidor (Lei 8.078/90)

Constituição Federal

Lei de Planos de Saúde (Lei 9.656/98)

Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003)

Código Civil

Súmula 90 TJSP

Súmula 91 TJSP

Súmula 92 TJSP e/ou Súmula 302 STJ

Súmula 93 TJSP

Súmula 94 TJSP

Súmula 95 TJSP
 118

Súmula 96 TJSP

Súmula 97 TJSP

Súmula 99 TJSP

Súmula 100 TJSP

Súmula 101 TJSP

Súmula 102 TJSP

Súmula 103 TJSP

Súmula 104 TJSP

Súmula 105 TJSP

RN 195/09 ANS

RN 196/09 ANS

RN 279/11 ANS

RN 309/12 ANS

RN 338/12, RN 262/11 ou outra resolução anterior sobre o rol de procedimentos da ANS.

Não indicou textualmente a legislação, mas fez considerações de caráter principiológico.

Não informou a legislação.

Outro:

Indique o(s) argumento(s) das operadora(s). *

Lei 9.656/98 permite a prática.

Resolução da ANS permite a prática.

 119

Saúde integral é dever apenas do Estado.

Irretroatividade do Estatuto do Idoso.

Irretroatividade do Código de Defesa do Consumidor.

Ato jurídico perfeito ou direito adquirido.

Procedimento não consta do rol de coberturas obrigatórias da ANS.

A prática encontra-se de acordo com previsão contratual.

Outro:

Observações finais

Transcrever abaixo trechos de acórdãos que caracterizam situações atípicas ou ilustrativas de negativa
de atendimento e exclusão de cobertura, aplicação de reajustes, discussão sobre a legitimidade ativa do
consumidor, portabilidade etc., argumentos das operadoras para a defesa em Juízo, opinião do Juiz na
decisão, dentre outros fatos relevantes. INDICAR INICIALMENTE A(S) PÁGINA(S)
SELECIONADA(S) E PALAVRA-CHAVE, EM LETRA MAIÚSCULA. Ex.: P. 15 -
INEXISTÊNCIA DE DANO MORAL: [colar o texto selecionado, sem formatar].
 120

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ser liquidados ou encerrados. Rio de Janeiro. 1999. Disponível em
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de preço por faixa etária nos planos privados de assistência à saúde contratados a partir
de 1º de janeiro de 2004. Rio de Janeiro. 2003. Disponível em
http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 162 de

18 de outubro de 2007. Estabelece a obrigatoriedade da Carta de Orientação ao
 122

Beneficiário; dispõe sobre Doenças ou Lesões Preexistentes (DLP); Cobertura Parcial

Temporária (CPT); Declaração de Saúde e sobre o processo administrativo para
comprovação do conhecimento prévio de DLP pelo beneficiário de plano privado de
assistência à saúde no âmbito da Agência Nacional de Saúde Suplementar; revoga as
Resoluções CONSU nº 2, de 4 de novembro de 1998, CONSU nº 17 de 23 de março de
1999, arts. 2º e 4º da Resolução CONSU nº 15 de 23 de março de 1999, a Resolução
Normativa nº 20 de 12 de dezembro de 2002 e a Resolução Normativa RN nº 55, de 2 de
novembro de 2003 e altera a Resolução Normativa - RN nº 124, de 30 de março de 2006.
Rio de Janeiro. 2007. Disponível em http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-
legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 195 de

14 de julho de 2009. Dispõe sobre a classificação e características dos planos privados de
assistência à saúde, regulamenta a sua contratação, institui a orientação para contratação
de planos privados de assistência à saúde e dá outras providências. Rio de Janeiro. 2009.
Disponível em http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 196 de

15 de julho de 2009. Dispõe sobre a Administradora de Benefícios. Rio de Janeiro. 2009.
Disponível em http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 197 de

17 de julho de 2009. Institui o Regimento Interno da Agência Nacional de Saúde
Suplementar – ANS, e dá outras providências. Rio de Janeiro. 2009. Disponível em
http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 226 de

06 de agosto de 2010. Institui o procedimento de Notificação de Investigação Preliminar
– NIP e altera a redação do art. 11 da Resolução Normativa - RN nº 48, de 19 de setembro
de 2003. Rio de Janeiro. 2010. Disponível em http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-
de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 259 de

20 de junho de 2011. Dispõe sobre a garantia de atendimento dos beneficiários de plano
 123

privado de assistência à saúde e altera a Instrução Normativa – IN nº 23, de 1º de

dezembro de 2009, da Diretoria de Normas e Habilitação dos Produtos – DIPRO. Rio de
Janeiro. 2011. Disponível em http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 279 de

25 de novembro de 2011. Dispõe sobre a regulamentação dos artigos 30 e 31 da Lei nº
9.656, de 3 de junho de 1998, e revoga as Resoluções do CONSU nºs 20 e 21, de 7 de
abril de 1999. Rio de Janeiro. 2011. Disponível em
http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 309 de

25 de outubro de 2012. Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos
privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. Rio de Janeiro.
2012. Disponível em http://www.ans.gov.br/legislacao/busca-de-legislacao.

Brasil. ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar. Resolução Normativa n. 387 de

28 de outubro de 2015. Atualiza o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que
constitui a referência básica para cobertura assistencial mínima nos planos privados de
assistência à saúde, contratados a partir de 1º de janeiro de 1999; fixa as diretrizes de
atenção à saúde; revoga as Resoluções Normativas – RN nº 338, de 21 de outubro de
2013, RN nº 349, de 9 de maio de 2014; e da outras providências. Rio de Janeiro. 2015.
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Relator Desembargador Percival Nogueira. Disponível em:
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0155225-87.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Viviani Nicolau. Disponível em:
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Relator Desembargador Jayme Martins de Oliveira Neto. Disponível em:
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0117092- 84.2009.8.26.0001.

Relator Desembargador Alvaro Passos. Disponível em:
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Relator Desembargador Erickson Gavazza Marques. Disponível em:
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1084247-34.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador J. L. Mônaco da Silva. Disponível em:
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0120951-48.2008.8.26.0000.

Relator Desembargadora Márcia Cardoso. Disponível em:
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em: 06/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013g.
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0159619-11.2010.8.26.0100.

Relator Desembargador João Batista Vilhena. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 23/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014c.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1004420-71.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Maia da Cunha. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 20/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014d.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1016193-79.2014.8.26.0100.

Relator Desembargador Donegá Morandini. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 11/11/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014e.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1082428-62.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Giffoni Ferreira. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 21/11/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014f.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0128814-75.2010.8.26.0100.

Relator Desembargador Miguel Brandi. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 24/07/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013f.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1069751-97.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Egidio Giacoia. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
 130

em: 15/12/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;

2014g.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0104081-11.2011.8.26.0100.

Relator Desembargador Luiz Ambra. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 27/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014h.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1051295-65.2014.8.26.0100.

Relator Desembargador Francisco Loureiro. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 19/11/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014i.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0299550-72.2009.8.26.0000.

Relator Desembargador J. L. Mônaco da Silva. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013g.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1018125-39.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Maia da Cunha. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014j.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0119307-22.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Percival Nogueira. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013h.
 131

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0015708-43.2012.8.26.0011.

Relator Desembargadora Lucila Toledo. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 19/09/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013i.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0197353-59.2011.8.26.0100.

Relator Desembargador José Carlos Ferreira Alves. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 19/08/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014k.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0158040-57.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Maia da Cunha. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 13/03/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014l.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0153460-81.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Mendes Pereira. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/02/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014m.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 9251362-26.2008.8.26.0000.

Relator Desembargadora Márcia Dalla Déa Barone. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 14/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014n.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0159798-71.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Carlos Alberto Garbi. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
 132

em: 17/10/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;

2013j.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1050121-55.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Moreira Viegas. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 07/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014o.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1003895-23.2013.8.26.0704.

Relator Desembargador Giffoni Ferreira. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 10/04/2015, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2015b.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0001972-21.2013.8.26.0011.

Relator Desembargador Alexandre Lazzarini. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 14/11/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013k.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0014907-60.2012.8.26.0001.

Relator Desembargador Fortes Barbosa. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013l.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0072724-79.2012.8.26.0002.

Relator Desembargador Fortes Barbosa. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 06/11/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013m.
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0033285-29.2010.8.26.0003.

Relator Desembargador Eduardo Sá Pinto Sandeville. Disponível em:
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em: 11/12/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014p.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0214531-21.2011.8.26.0100.

Relator Desembargador Vito Guglielmi. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013n.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0182192-09.2011.8.26.0100.

Relator Desembargador Elcio Trujillo. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 16/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014q.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0235373-93.2009.8.26.0002.

Relator Desembargador Elcio Trujillo. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013o.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0203430-50.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Vito Guglielmi. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 18/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013p.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0209972-86.2009.8.26.0004.

Relator Desembargador Miguel Brandi. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
 134

em: 16/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;

2014r.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0125458-04.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Percival Nogueira. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 24/06/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013q.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0142501-85.2011.8.26.0100.

Relator Desembargador Fábio Podestá. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 11/09/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013r.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0206983-10.2009.8.26.0004.

Relator Desembargador Elcio Trujillo. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 27/03/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014s.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0026580-78.2011.8.26.0003.

Relator Desembargador Miguel Brandi. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 19/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013s.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1028081-79.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Paulo Eduardo Razuk. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 06/12/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013t.
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Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0103205-22.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Maia da Cunha. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 17/09/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013u.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0209377-22.2011.8.26.0100.

Relator Desembargador Flavio Abramovici. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 08/04/2013, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2013v.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 0149464-75.2012.8.26.0100.

Relator Desembargador Paulo Eduardo Razuk. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
em: 27/01/2014, disponível em http://www.dje.tjsp.jus.br/cdje/index.do. São Paulo;
2014t.

Tribunal de Justiça de São Paulo- TJSP. Apelação nº 1024736-08.2013.8.26.0100.

Relator Desembargador Beretta da Silveira. Disponível em:
https://esaj.tjsp.jus.br/cposg/open.do. Disponibilizado no Diário da Justiça Eletrônico
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APÊNDICE - Relação dos 4.068 acórdãos analisados na pesquisa,
julgados em 2º instância pelo TJSP nos anos de 2013 e
2014

Nº de Registro do Acórdão Nº do processo Ano de Julgamento

3895188 0125809-55.2009.8.26.0011 2013
3895189 0168196-41.2011.8.26.0100 2013
3895559 0115707-71.2009.8.26.0011 2013
3895560 0103722-07.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.748.161 0017872-15.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.748.163 0007932-89.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.762.636 0154794-53.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.763.120 9102033-03.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.785.028 0013870-17.2011.8.26.0006 2013
20.130.000.763.133 0121541-25.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.763.152 0001723-08.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.764.612 0101137-02.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.766.425 0150725-75.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.767.057 1038112-61.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.767.517 0016999-87.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.768.531 0173209-21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.768.582 0192581-53.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.768.745 0026580-78.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.768.937 1014762-44.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.769.619 0009383-18.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.771.071 0181906-65.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.771.342 9251362-26.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.773.051 0152467-72.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.774.262 0220216-14.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.774.319 0003765-19.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.774.337 0164443-22.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.774.411 0206271-18.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.774.429 1002660-87.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.774.510 0003664-60.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.774.514 0003911-36.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.774.570 0174979-15.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.774.572 0149464-75.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.774.669 9222003-31.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.774.726 0006522-08.2012.8.26.0007 2013
20.130.000.774.821 1004420-71.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.774.994 1001423-18.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.774.995 0006835-44.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.775.189 0021212-39.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.775.891 0129827-12.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.775.894 0138773-70.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.775.985 0216835- 90.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.777.065 4001114-77.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.777.385 0005581-12.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.777.737 0111051-27.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.777.873 0059336-46.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.778.267 0104601-15.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.778.331 0156823-47.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.778.350 0013632-70.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.778.373 0010711-41.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.778.702 0180049-47.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.778.952 0142619-27.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.779.210 0001022-12.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.781.402 1004774- 96.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.782.571 0000455-15.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.782.604 0106046-58.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.783.627 0012289-15.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.783.636 0013916-20.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.783.641 0145894-81.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.783.732 0009498-39.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.783.735 0008959- 97.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.784.167 0232124-68.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.784.294 0172983-79.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.784.344 0021197- 95.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.784.494 0157140-45.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.784.501 0182192-09.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.784.536 0176088- 98.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.784.546 0111469-62.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.784.587 0159619-11.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.785.028 0013870-17.2011.8.26.0006 2013
20.130.000.786.209 0130254-38.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.786.279 0009163-57.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.787.827 0123492-76.2007.8.26.0004 2013
20.130.000.790.816 0209972-86.2009.8.26.0004 2013
20.130.000.792.243 0116480-38.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.792.496 0180347-10.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.792.630 0168465-46.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.793.675 0226672-72.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.794.694 0104081-11.2011.8.26.0100 2013
20.140.000.000.222 0176875- 98.2009.8.26.0100 2013
20.140.000.000.251 0187934-49.2010.8.26.0100 2013
20.140.000.001.867 1009042- 96.2013.8.26.0100 2013
20.140.000.001.869 1011271-29.2013.8.26.0100 2013
20.140.000.002.144 0279879-63.2009.8.26.0000 2013
20.140.000.002.146 0284109-51.2009.8.26.0000 2013
20.140.000.004.739 0130430-17.2012.8.26.0100 2013
20.140.000.006.272 0025150-04.2010.8.26.0011 2013
20.140.000.007.296 9243879-42.2008.8.26.0000 2013
20.140.000.007.848 0130572-69.2008.8.26.0000 2013
20.140.000.019.191 1004382-59.2013.8.26.0100 2013
20.140.000.027.765 1018116-77.2013.8.26.0100 2013
20.140.000.076.589 0012365-10.2010.8.26.0011 2013
20.140.000.076.595 0130681-40.2009.8.26.0003 2013
20.140.000.080.128 0143815-32.2012.8.26.0100 2013
3894990 0173373-20.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.708.668 0014194-89.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.714.099 0158056-11.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.716.732 0143942-67.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.716.759 0228291-37.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.716.760 0008919- 91.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.716.772 0223830- 90.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.717.923 0190669-89.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.722.191 0376281-75.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.723.246 0006125-97.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.778.918 0164238-18.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.723.550 0005628-54.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.723.626 0121302-70.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.723.658 0213582- 94.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.723.659 0146616-18.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.725.050 1015350-51.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.725.463 0007798-37.2013.8.26.0008 2013
20.130.000.725.835 0201740-20.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.727.196 0120951-48.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.728.109 0193400-87.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.729.278 1028081-79.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.729.428 0230472-79.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.731.768 0154041- 96.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.731.770 0154169-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.732.062 0114447-12.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.732.442 0000707-52.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.732.580 0007404-21.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.732.782 0191943-54.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.733.633 0018285-37.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.734.183 0001697-72.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.734.221 1020363-31.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.734.622 0007365-16.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.734.631 0163357-36.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.734.644 0125299-61.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.736.639 0212998-61.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.736.894 0195882-42.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.739.525 1015601-69.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.742.736 0078707-56.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.743.428 0235373- 93.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.743.527 0196079-26.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.743.588 0161602-74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.743.722 0172218-11.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.744.329 0172918-84.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.745.089 0614390-45.2008.8.26.0001 2013
20.130.000.745.105 0228172-76.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.745.113 0151152-72.2012.8.26.0100, 2013
20.130.000.746.229 0118534-50.2007.8.26.0003 2013
20.130.000.746.326 9100891- 95.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.746.434 0106169-56.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.746.567 0030809-75.2011.8.26.0005 2013
20.130.000.746.809 0224568-10.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.746.983 0069649-29.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.747.464 0001672-59.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.750.294 1026942- 92.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.750.926 0010721-61.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.750.931 0009786-11.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.750.980 0018760-47.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.751.207 1035130-74.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.751.298 1004983-65.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.751.300 1012609-38.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.751.988 0005387-12.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.752.011 0214531-21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.751.574 0075027-44.2004.8.26.0100 2013
20.130.000.752.100 0203430-50.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.752.862 1050121-55.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.753.345 0166284-72.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.754.034 0100810-57.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.754.296 0158553-25.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.754.300 0119307-22.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.754.307 0012964-65.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.754.917 0107876-30.2008.8.26.0003 2013
20.130.000.755.518 0199178-04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.758.831 0014907-60.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.758.834 0007936-29.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.758.961 0002417-39.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.759.777 0299550-72.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.759.781 0063451-53.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.760.672 0017925-59.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.761.045 0122479-69.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.761.048 0129146-71.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.761.458 4000214- 94.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.761.460 1001145-17.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.761.860 9209809-62.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.763.148 0110428-31.2009.8.26.0003 2013
20.130.000.763.800 0009701- 98.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.763.856 0143828-65.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.763.931 0014763-86.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.764.209 0018320-22.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.764.215 0127342-68.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.764.437 0163204-37.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.764.455 0000480-52.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.764.612 0101137-02.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.766.057 0005872-12.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.724.015 0108325-46.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.724.219 0011853-27.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.725.342 0009907-64.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.725.611 0028978-89.2011.8.26.0005 2013
20.130.000.726.105 0186717- 97.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.726.572 0175992-54.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.726.796 9168112-32.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.726.885 0035535-49.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.726.916 0119107-54.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.726.920 0060708-41.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.727.139 0210462-14.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.727.187 0131830-71.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.727.234 0136904-04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.727.239 0163379-31.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.728.408 0059188- 95.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.754.347 0014321-83.2013.8.26.0002 2013
20.130.000.764.223 0148117-07.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.560.840 0196915-33.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.565.543 9169986-52.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.617.676 0003434-47.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.649.544 0154220-30.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.649.548 0022634-74.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.671.660 0116674-09.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.675.584 0168706-20.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.682.182 0203436- 91.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.682.774 0318831-14.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.682.867 0008562-14.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.683.870 0059763-77.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.685.327 1036823- 93.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.685.426 0107305-54.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.685.441 1001355-68.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.685.710 0117283-21.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.685.721 0193808-44.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.686.035 0141208-80.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.686.045 0007559-24.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.687.755 0122460-63.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.688.507 0122211-63.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.689.829 0109046- 95.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.689.916 0006775-52.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.689.921 0214094-48.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.691.694 0014206-40.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.695.682 1008569-13.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.696.680 1039926-11.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.696.722 0103326-31.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.696.905 0182332-43.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.696.910 0188773-11.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.696.913 0195122-30.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.697.951 0701941-49.2012.8.26.0704 2013
20.130.000.697.955 0173069-50.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.697.956 0123037-41.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.697.963 0148668-21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.698.400 0157091-33.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.698.518 1019588-16.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.698.527 1022090-25.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.699.633 0061221-61.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.701.088 1010715-27.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.702.198 0119113-56.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.702.508 9210452-20.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.702.966 1024736-08.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.703.488 0215260-81.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.704.212 0199444-88.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.704.663 0081441-77.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.705.090 0202624-83.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.705.235 0198587-13.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.705.732 0006964-25.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.706.336 9060989-04.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.706.344 0111760- 96.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.706.355 1017171- 90.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.706.396 1001820-77.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.706.448 0176685-67.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.706.459 0013232-32.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.706.485 0142529-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.706.522 1024488-42.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.707.297 0074832-78.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.707.305 0141957- 97.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.707.997 0005561-61.2012.8.26.0009 2013
20.130.000.708.244 1014347-61.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.710.331 0136444-17.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.710.422 0205955-73.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.711.177 0121491-48.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.712.410 0020408-62.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.712.626 0005150-75.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.712.732 0105672-71.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.713.790 0071281-64.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.713.845 0198591-50.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.713.851 0121197-98.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.713.853 0150522-50.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.714.955 0163842-70.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.716.358 0003510-74.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.720.254 0158934-67.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.655.385 9111686-29.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.661.150 9281972-74.2008.8.26.0000/50000 2013
20.130.000.666.513 0014128-02.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.669.067 0004708-12.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.669.086 0004894-69.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.672.111 0114701-82.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.676.422 0192699- 92.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.680.088 0160960-04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.624.550 0037408-39.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.632.826 0012896-71.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.647.442 0277610-51.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.650.591 1021271-88.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.651.289 1026964-53.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.653.813 0202446-56.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.654.001 0041513-62.2011.8.26.0001 2013
20.130.000.654.204 9281916-41.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.654.510 0004262-33.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.654.545 0156434- 91.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.654.558 0124265-85.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.654.671 0072724-79.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.654.672 0062994-44.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.654.682 0103357-70.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.654.686 0111252-24.2008.8.26.0003 2013
20.130.000.655.046 0435685-57.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.655.054 0214710-86.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.655.269 0203313-59.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.655.599 0011975-69.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.656.802 0016066-17.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.657.101 0183141- 96.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.657.102 0194066-54.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.659.343 0328487- 92.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.659.366 0002317-24.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.659.532 0104597-31.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.661.148 9135342-15.2009.8.26.0000/50000 2013
20.130.000.661.215 0127098-42.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.661.218 0144709-08.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.661.380 0000097-68.2012.8.26.0005 2013
20.130.000.662.200 0051098-75.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.663.099 0341957- 93.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.663.107 0165282-04.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.663.904 1028088-71.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.664.153 0238004-10.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.664.253 0001463- 90.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.664.835 0000342-39.2009.8.26.0020 2013
20.130.000.664.949 0021840-31.2012.8.26.0007 2013
20.130.000.664.994 0137107-63.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.664.998 0154637-17.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.665.005 0194426- 91.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.665.017 1022740-72.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.665.328 9132810-68.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.665.611 0117742-23.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.666.497 0010958-22.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.667.186 0001866-23.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.667.223 0057385-77.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.668.451 1000370-02.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.668.518 9000018-83.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.669.952 0018721-50.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.670.028 9000002-61.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.670.095 0102983-84.2008.8.26.0006 2013
20.130.000.670.099 0008206-87.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.670.269 0020523-20.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.670.295 0009866-72.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.670.308 0142743-44.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.671.809 0151578-84.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.672.813 1008256-52.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.675.814 0001972-21.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.676.477 0076887-05.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.676.765 0004030- 94.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.677.126 0131607-16.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.677.989 0103319-58.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.678.074 1005845-36.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.678.518 0011563-41.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.679.028 0192240-61.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.679.646 0003153-57.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.679.698 0205788- 95.2006.8.26.0100 2013
20.130.000.680.721 1027462-52.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.680.811 9222250-12.2008.8.26.0000/50000 2013
20.130.000.680.885 0244044-73.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.681.156 0010428-91.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.681.215 0125530-59.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.681.236 0024813-15.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.681.241 0180067-68.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.681.259 0252136-40.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.681.351 0218016-29.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.681.408 0014111-39.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.681.422 1016036-43.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.682.089 0144653-72.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.682.090 0040096-74.2011.8.26.0001 2013
20.130.000.682.266 0034935-20.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.682.273 0017140-68.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.682.288 0187646-67.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.682.289 0027416-23.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.682.362 0004001-54.2002.8.26.0003 2013
20.130.000.684.056 0192945-88.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.685.348 0126784-67.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.652.362 0185217- 93.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.652.524 0101211- 90.2011.8.26.0100 2013
3890753 0023893-03.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.577.558 0181068-88.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.611.028 0001118-41.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.620.868 0167739-43.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.621.445 0004076-78.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.621.455 0205418-14.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.622.177 0109716-75.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.622.379 0137679-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.624.191 0026686-06.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.624.579 0078956-10.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.625.950 0016361-45.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.625.967 0182126- 92.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.626.368 0008806-45.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.627.666 0227103-09.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.627.673 0185623-17.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.627.906 0000466-34.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.627.970 1018008-48.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.628.107 0180662-38.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.628.118 0189229-87.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.628.450 0069392-04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.628.484 0154896-12.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.628.488 9000032-57.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.628.489 0018208-82.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.628.574 0016750-45.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.628.619 0069598-21.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.628.787 0161617-22.2007.8.26.0002 2013
20.130.000.628.874 0156732-20.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.629.565 0007370-80.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.631.337 0132090-46.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.632.264 0173589-10.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.633.198 0004055-10.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.633.939 1026992-21.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.634.730 0005872-55.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.635.463 0185784-32.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.636.548 0165757-57.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.636.574 0012182-11.2011.8.26.0009 2013
20.130.000.636.590 0206446-56.2005.8.26.0100 2013
20.130.000.636.591 0143216- 93.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.636.595 0118407-73.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.636.597 0148250-83.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.637.746 0135998-25.2009.8.26.0001 2013
20.130.000.638.984 0018382- 91.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.638.989 0102450-95.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.639.073 0020492- 97.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.639.558 0020234-53.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.639.761 0002310-59.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.639.770 0182442-42.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.639.792 9184059-58.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.639.927 9157019-04.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.641.191 0190119-26.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.642.697 0007933-74.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.642.753 0128145-51.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.644.072 0020498-07.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.644.222 0178771-45.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.644.440 0003323-29.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.644.507 0182370-21.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.644.589 0041643-86.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.644.918 0027238-05.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.644.932 0123209-80.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.644.963 0211139-10.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.644.964 0189737-67.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.644.966 0017828-59.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.644.969 0009210-28.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.644.972 0020276-73.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.644.973 0020238-51.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.645.005 0022780-52.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.645.006 0211603-97.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.645.374 0181070-58.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.645.531 0204753-61.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.646.401 0028795-67.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.646.404 0023771- 91.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.646.433 0216621-02.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.647.005 0147117-69.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.647.018 0186136-82.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.647.025 0174919-42.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.648.021 0008812-81.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.648.022 0006819-03.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.648.182 0004790-67.2013.8.26.0003 2013
20.130.000.648.913 0008095-35.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.649.391 0190602-22.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.650.089 1002965-71.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.650.572 0023762-28.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.650.594 0008757-23.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.650.721 1010679-82.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.650.723 0700152-64.2011.8.26.0020 2013
20.130.000.652.822 0020336-55.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.653.240 1012059-43.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.552.490 0172819-17.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.587.324 0158027-58.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.587.331 0003405-84.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.587.387 0007678-46.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.587.413 0105769-71.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.588.273 0009050-24.2012.8.26.0004 2013
20.130.000.588.662 0016391-80.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.588.735 0080109-75.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.589.505 1009970-47.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.589.662 0125170-90.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.591.438 0135776-80.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.591.455 0063125-53.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.591.822 0003908-18.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.593.294 0015236-42.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.594.166 0115190-85.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.594.213 0008568-04.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.595.155 0108815-05.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.596.563 0014109-69.2012.8.26.0011/50000 2013
20.130.000.596.955 0230761-12.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.597.231 0066359-06.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.597.245 0205565-35.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.597.615 0018623-36.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.597.616 0180188-67.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.598.426 0018839-53.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.598.432 0159798-71.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.598.434 0020025-84.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.599.831 1012451-80.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.599.879 0155225-87.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.599.921 0008799-83.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.599.942 0017947-20.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.599.953 0101947-89.2008.8.26.0011 2013
20.130.000.600.106 0214786-76.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.600.325 0230448-51.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.600.495 0009618-17.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.600.510 0025636-70.2011.8.26.0005 2013
20.130.000.601.778 0207353-21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.602.038 0182844- 94.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.602.203 0013209- 98.2008.8.26.0020 2013
20.130.000.602.231 0153508-74.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.603.938 0141749-84.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.604.077 0210879-30.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.604.430 0198506-30.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.604.510 0077403-59.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.604.587 0003762-64.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.604.699 0012682-46.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.604.759 0119897-82.2006.8.26.0011 2013
20.130.000.604.761 0018892- 96.2010.8.26.0004 2013
20.130.000.605.053 0118900-84.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.605.066 1004776-66.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.605.226 0149856-15.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.605.230 9000129- 91.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.605.346 0200805-43.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.605.455 0155750-06.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.605.563 1017340-77.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.606.512 0011687-35.2009.8.26.0009 2013
20.130.000.606.595 0160305-03.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.607.516 0006600-14.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.607.909 0022783-07.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.607.929 0012649-42.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.608.042 0318807-83.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.608.050 0511228-66.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.608.113 0303010-67.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.609.218 0108608-69.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.609.292 0007971-04.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.610.112 1008662-73.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.611.029 0225210-51.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.611.030 0108136-16.2008.8.26.0001 2013
20.130.000.611.033 0106666-10.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.611.094 0008630-07.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.611.331 0171925-75.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.611.381 0182861-62.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.611.414 0202816-16.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.611.421 0142718-31.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.611.585 0133401-72.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.611.597 0003509-52.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.611.632 0065768-44.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.611.705 0019779-55.2011.8.26.0001 2013
20.130.000.611.865 0244185-58.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.612.863 0014315-29.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.612.871 0110816-07.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.612.878 1017123-34.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.612.899 0018038-81.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.612.907 0007226-77.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.612.914 0228144-11.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.615.142 0258567- 90.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.615.207 0136301- 96.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.615.692 0102678-70.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.616.912 0012301- 97.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.617.047 4000944-08.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.618.399 9157011-27.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.619.330 0011449-53.2012.8.26.0577 2013
20.130.000.620.442 1029024- 96.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.620.852 0145475-61.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.620.904 0019960- 98.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.612.905 0142921-61.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.552.440 0004240-57.2013.8.26.0008 2013
20.130.000.559.238 0016302-43.2010.8.26.0006 2013
3889652 0004819-30.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.544.469 0069970-38.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.544.479 0218572-65.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.544.639 0004235-12.2011.8.26.0006 2013
20.130.000.544.644 0131857-49.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.544.900 0065407- 98.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.545.242 0178634-92.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.545.243 0016694-94.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.545.333 0164564-41.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.545.342 0261551-47.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.545.460 0126397-62.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.545.532 0182182-62.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.545.987 0119540-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.546.510 0138960-10.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.547.354 0208772-76.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.547.902 0003042-73.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.548.588 0063539-14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.548.658 0020499-55.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.549.194 0021294-28.2002.8.26.0006 2013
20.130.000.549.437 0196645-43.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.549.438 0120574-10.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.549.439 0184672-57.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.549.624 0104505-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.549.860 0019342-81.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.553.623 0006528-37.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.559.237 0017871-30.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.560.578 0001533-10.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.561.172 0002894-62.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.561.187 1003633-42.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.561.932 0734354-75.1998.8.26.0100 2013
20.130.000.562.616 0067582-91.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.562.624 0161622-65.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.562.736 0079124-53.2005.8.26.0100 2013
20.130.000.563.410 0144365-27.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.563.549 0043701-59.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.563.663 0026579-93.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.564.317 0030427-88.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.565.484 0147236-30.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.565.504 0261058-05.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.565.534 0106041-36.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.565.546 0210998-10.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.566.420 0194636-40.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.567.137 0206275-55.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.567.192 0017566-27.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.567.244 0197570-68.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.569.796 0205927-71.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.569.811 0170100- 96.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.574.225 0021270-67.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.574.874 0180848- 90.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.575.729 0110797-88.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.575.737 0221219-04.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.576.263 0026118- 97.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.576.298 0001986-45.2012.8.26.0009 2013
20.130.000.576.301 0005176-10.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.576.390 0112391-69.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.576.417 0126954-05.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.576.458 0065265- 94.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.576.791 0123304-13.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.576.795 0193204-54.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.577.676 0131965-78.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.577.709 0128195-48.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.578.028 0226341- 90.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.578.217 0077025-66.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.578.236 0052592-69.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.578.388 0016164- 90.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.579.016 0182227-32.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.579.032 0017483-93.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.579.034 0011019-56.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.579.713 0136410-76.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.579.803 0010298-28.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.579.830 0001951-43.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.579.842 0169508-18.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.580.372 0008317-37.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.580.406 0014864-11.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.580.539 0143843-68.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.580.709 0205761-05.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.581.438 0189047-67.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.581.637 0148337-05.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.582.473 0006352-85.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.582.770 0196667-33.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.582.927 0004127-21.2013.8.26.0003 2013
20.130.000.582.947 0023829- 90.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.582.959 0006740-87.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.583.049 4001704-54.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.583.132 0190911-43.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.583.621 0002133-31.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.583.687 0192858-69.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.583.738 0185198-87.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.587.397 0018741-41.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.587.419 0128734-77.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.506.621 0132320-88.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.506.694 0104604-67.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.506.703 0178782-40.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.506.722 0027799-39.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.507.374 0235135-59.2009.8.26.0007 2013
20.130.000.507.655 0027798-54.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.508.128 0016738-93.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.508.153 0184870-02.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.510.508 0154643-87.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.510.547 0193306-42.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.511.522 1005276-35.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.511.661 0069282-05.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.511.680 0700240-05.2011.8.26.0020 2013
20.130.000.511.684 0012790-12.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.511.703 0008183-13.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.512.238 0170220-08.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.512.352 0034108-72.2011.8.26.0001 2013
20.130.000.512.359 0160301-34.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.512.362 4000043-40.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.513.089 0151324-14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.513.486 0018924-21.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.514.140 0120960-59.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.514.544 0011235-14.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.514.661 0005702-18.2010.8.26.0020 2013
20.130.000.514.802 0004096-22.2009.8.26.0009 2013
20.130.000.514.834 0000289-26.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.515.640 0231641-38.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.516.445 0011704-84.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.516.448 0009568-30.2011.8.26.0010 2013
20.130.000.517.146 1004703- 94.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.518.194 0105882-06.2009.8.26.0011/50000 2013
20.130.000.518.482 0150451-14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.519.208 0005067- 93.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.519.253 0062960-66.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.519.255 0171773-27.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.519.278 0190944-38.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.519.283 0063239-52.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.519.284 0213183-36.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.519.771 0142501-85.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.521.786 0183887-32.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.521.789 0220089-71.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.521.857 0029071-58.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.521.885 0006591-62.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.525.004 0133356-19.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.526.307 0196632-44.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.528.616 0144639-25.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.529.542 0178530-76.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.529.550 0134166- 91.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.530.283 0022209-90.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.530.532 0128988-50.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.530.695 0016219-41.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.530.698 9000008-05.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.530.711 0025828-72.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.530.730 0009904-94.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.530.774 0143848-56.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.531.184 0109110-08.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.531.190 0009122-87.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.531.199 0023827-23.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.531.203 0155349-07.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.531.217 0123195-33.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.531.238 0162608-53.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.531.243 0004286-71.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.531.248 0182892-82.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.532.494 0015708-43.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.532.543 0137182-05.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.532.757 1008388-12.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.533.004 0001099-45.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.533.031 0122315-07.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.533.251 0011885-04.2011.8.26.0009 2013
20.130.000.533.440 0121483-52.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.534.771 0002213- 92.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.535.023 0061816-31.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.535.030 0124354-55.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.535.756 0153746-59.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.536.288 0080656-89.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.536.312 0138560- 93.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.536.418 0156156- 90.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.536.559 0195129-17.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.537.634 0195825-53.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.537.803 0325912-14.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.537.955 0025815-83.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.539.155 0171053-65.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.539.569 0007024- 95.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.539.571 0137290-05.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.540.044 0175590-65.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.540.577 0002806-82.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.540.584 0215900-50.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.542.223 0006861-73.2012.8.26.0004 2013
20.130.000.542.228 0161200-90.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.542.286 0103205-22.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.542.287 0105961-04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.542.389 0208280-55.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.544.379 0167394-43.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.544.413 0026508-88.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.544.571 0141032-04.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.544.572 0146153-13.2011.8.26.0100 2013
3888978 0149932-39.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.464.320 0011976-54.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.464.340 0239614-13.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.465.185 9175253-34.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.465.273 0037524-79.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.467.846 0065884-50.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.468.042 0019364-08.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.468.403 0200457-59.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.468.946 0206083-25.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.468.973 0018235-65.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.469.099 0000041-17.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.469.310 0024159-28.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.469.519 0138508-34.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.471.694 0126806-57.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.472.000 0043144-23.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.472.014 0015707-58.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.472.050 0011465-46.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.473.410 9082894-65.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.474.315 0105190- 94.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.474.626 0124757-77.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.474.729 0018956-17.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.474.749 0146679-77.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.475.498 0005852-61.2012.8.26.0009 2013
20.130.000.475.563 0010722-46.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.475.637 0015289-23.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.475.663 0158323-80.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.475.679 0037757-33.2011.8.26.0005 2013
20.130.000.475.753 0163636-56.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.477.279 0122822-70.2009.8.26.0003 2013
20.130.000.477.300 0011411-20.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.477.383 0081691-16.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.477.431 0155698-73.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.478.343 0203015-67.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.479.517 0000935-56.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.481.756 0135622-62.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.481.861 0159779-65.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.485.196 0108637-22.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.486.831 0151091-51.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.487.266 9084716-89.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.487.800 0185738-38.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.487.968 0181472-42.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.488.007 0123181-20.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.488.313 0223026-25.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.488.315 0013703-48.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.488.506 0175541- 92.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.488.767 0002214-77.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.488.772 0196690-76.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.489.603 0003928-09.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.489.634 0015711-25.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.489.644 0016805-78.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.490.285 0009494-36.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.491.439 0001124-77.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.491.551 0004084-12.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.491.646 0105449-21.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.491.648 0109095-39.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.491.672 0142216- 92.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.491.676 0152896-39.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.492.343 0013711-14.2010.8.26.0005 2013
20.130.000.492.365 0014822-78.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.492.368 0006587-59.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.492.370 0014653-09.2011.8.26.0006 2013
20.130.000.492.521 0144743-80.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.492.539 0022553-28.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.492.541 0017718-06.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.492.575 0330661-74.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.492.583 0520156-46.2000.8.26.0100 2013
20.130.000.493.000 0361716-09.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.493.008 0137765-29.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.493.063 0024793-24.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.493.550 0122387- 91.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.494.208 0201729-25.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.494.795 0048094-27.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.496.540 0024355-57.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.496.574 0211497-38.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.496.737 0013178-03.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.496.767 0025323-69.2012.8.26.0007 2013
20.130.000.496.976 0005901- 96.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.497.127 0138514-07.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.497.829 0215371-31.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.497.872 0133709-11.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.497.894 0003676-12.2012.8.26.0009 2013
20.130.000.498.868 1012517-60.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.499.217 0162163-35.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.499.242 0106927-98.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.499.474 0066087-49.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.499.511 1008975-34.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.505.315 0025388-76.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.505.355 0025122-29.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.505.358 0199972-30.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.505.456 0022485- 90.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.505.910 0138935- 94.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.506.272 0169194-43.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.506.612 0003020-15.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.506.620 0003181-49.2013.8.26.0003 2013
20.130.000.508.823 0015224-28.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.509.391 0051908-79.2012.8.26.0001 2013
3888316 0009675-71.2011.8.26.0011 2013
3888323 9128204-94.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.433.446 0149759-57.2008.8.26.0002 2013
20.130.000.433.468 0213060-72.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.434.614 0050544-43.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.434.978 0120122-53.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.437.043 9069120-36.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.437.056 0105788-62.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.437.066 0129573-19.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.437.113 9248080-77.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.437.122 9112529- 91.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.437.130 0018175- 92.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.437.132 0205508-17.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.437.203 0029212-49.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.437.929 0017185-04.2012.8.26.0011 2013
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20.130.000.440.557 0002712-13.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.440.592 0014206-06.2011.8.26.0011 2013
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20.130.000.441.257 0100144-56.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.441.306 0017922- 96.2010.8.26.0004 2013
20.130.000.441.446 0103983-89.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.441.450 0163251-74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.441.939 0017256-06.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.442.021 0028583- 97.2011.8.26.0005 2013
20.130.000.442.238 0114556-60.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.442.243 0192536-15.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.442.259 0114787-53.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.442.621 0008814-51.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.443.106 0107686-14.2006.8.26.0011 2013
20.130.000.443.115 0161136-51.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.443.118 0207314-77.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.443.133 0120646-89.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.443.325 0020106-33.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.443.344 0016356-23.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.443.424 9181436-21.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.443.444 0164564-70.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.443.507 0142692-33.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.445.162 0027856-19.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.447.001 0131124-83.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.447.491 0021728- 96.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.447.509 0201051-73.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.447.733 0225882-88.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.447.995 0125701-50.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.448.008 0110611-65.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.448.125 0113193-57.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.448.164 0142788-14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.448.339 0129947-84.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.448.546 0260058-67.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.448.574 0178867-26.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.448.577 0174843-18.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.448.596 0142385-45.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.449.653 0014309-76.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.449.724 0150237-23.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.450.514 0146759-07.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.450.967 0175442-54.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.451.067 0042374-48.2011.8.26.0001 2013
20.130.000.451.806 0018031-21.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.451.867 0007643-62.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.453.295 0218903-13.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.453.631 0017800- 91.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.453.762 0028920-29.2010.8.26.0003 2013
20.130.000.454.002 0016946-46.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.454.019 0011990-38.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.455.614 0111304-78.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.455.622 0011499-34.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.456.293 9207181-03.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.456.742 0131558-83.2009.8.26.0001 2013
20.130.000.456.745 0134070- 96.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.456.747 0126209- 93.2009.8.26.0003 2013
20.130.000.456.815 0210646-52.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.457.863 0041928-19.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.457.868 0366076-21.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.457.945 0348009-08.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.458.009 0061114-85.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.458.037 0192237-38.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.458.242 0201043-62.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.458.244 0192453-33.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.458.247 0201444-61.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.458.309 0220325-23.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.458.698 0189156-81.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.459.946 0199514-76.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.460.002 0197130-72.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.460.522 0003987-52.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.460.990 0122240-89.2008.8.26.0008 2013
20.130.000.460.996 0113334-86.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.461.163 0130283-88.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.461.276 0113296-74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.461.783 0061297-82.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.461.895 0002677-19.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.461.968 0224351-64.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.462.747 0142015-03.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.462.786 0005287-52.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.466.481 0170991-88.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.414.746 0158987-14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.379.842 9151898- 92.2009.8.26.0000/50000 2013
20.130.000.391.321 0018511- 96.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.391.333 0125042-70.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.393.108 0149436-10.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.393.112 4002558-48.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.393.125 0175547-02.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.395.571 0201020-53.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.395.572 0154321-04.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.397.403 0135654-33.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.397.405 0152634-89.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.397.420 0180111-87.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.399.178 0010622-89.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.399.179 0024719-67.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.400.310 9126088-86.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.400.388 0019414-34.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.401.001 0128814-75.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.405.692 0176113-14.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.406.033 0119222-41.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.406.493 0010724-16.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.406.965 0011275-05.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.406.996 0183495-24.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.409.740 0011986-38.2011.8.26.0010 2013
20.130.000.409.745 0226286-42.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.411.870 0019107-41.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.412.240 0102025-49.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.412.245 0012394-89.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.412.312 0193877-76.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.412.348 0209836-58.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.412.357 0004132-53.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.412.927 0227553-49.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.412.933 0103181- 91.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.412.959 0156885-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.413.183 0102489- 92.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.413.184 0105786-49.2008.8.26.0003 2013
20.130.000.413.186 0107392-49.2007.8.26.0003 2013
20.130.000.413.190 0114837-26.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.413.195 0154851-08.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.413.199 0204493-18.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.413.378 0023007-60.2010.8.26.0005 2013
20.130.000.413.379 0106049-57.2008.8.26.0011 2013
20.130.000.413.383 0188447-17.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.413.392 0117704-11.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.414.719 0196027-64.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.414.733 0123688-78.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.414.737 0153073-37.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.414.813 0174058-56.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.414.861 0174653-26.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.414.971 1006320-89.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.415.027 0209007-43.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.418.992 0131331-82.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.419.008 0009583-30.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.419.175 0159073-82.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.420.454 0100645-02.2006.8.26.0009 2013
20.130.000.421.593 0104081-74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.421.908 0222766-74.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.421.961 0022810-77.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.422.161 4002377-47.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.422.667 0130913-23.2007.8.26.0003/50000 2013
20.130.000.425.399 0011052-43.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.425.418 0182462-33.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.425.434 0111514-71.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.425.576 0022191-26.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.425.587 0008969-88.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.426.534 0152721-45.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.426.834 0034160- 96.2010.8.26.0003 2013
20.130.000.426.855 0051466-47.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.426.878 0021365-43.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.427.777 0068552-31.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.427.778 0000073-85.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.427.781 0005737-24.2013.8.26.0100 2013
20.130.000.427.783 0205530-75.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.430.218 0026778-28.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.430.294 0137806-25.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.430.664 0026393-80.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.430.667 0206738-65.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.430.924 0001595-96.2008.8.26.0020 2013
20.130.000.430.932 0148999-03.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.430.965 0178869-64.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.431.056 0131059-25.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.431.064 0018186-24.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.431.135 0020903-04.2010.8.26.0003 2013
20.130.000.431.162 0102570-75.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.431.191 0150269- 96.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.431.195 0207452-25.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.431.199 0261085-85.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.431.201 0148191- 95.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.431.210 0165417-50.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.431.217 0190859-81.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.431.945 0015286-68.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.432.371 0030691-45.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.432.996 0124459-51.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.433.001 0189059-23.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.435.640 0170425-71.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.436.714 0213805-81.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.393.079 0100031-44.2008.8.26.0100 2013
3887206 0279674-34.2009.8.26.0000 2013
388720 0281227-19.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.367.217 0014862-26.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.367.234 0068146-70.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.367.240 0133462-30.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.367.242 0137173-43.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.367.243 0148426-28.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.369.794 0002003-41.2013.8.26.0011 2013
20.130.000.369.914 0105316-13.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.369.919 0136932-06.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.373.310 0165362-31.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.373.471 0066132-87.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.373.519 0023046-69.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.373.520 0185237-21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.373.522 9202987-57.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.374.079 0233932-77.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.374.085 0203864-44.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.374.093 0151388- 92.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.374.156 0145010-23.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.375.257 9094131-33.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.375.262 9058168-27.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.375.327 0348309-67.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.375.474 0007581-19.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.375.710 0226425- 91.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.375.731 0017796-84.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.376.642 0216833-23.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.378.091 0606728-24.2008.8.26.0003 2013
20.130.000.378.461 0194529-64.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.379.726 0016437-69.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.379.823 0132836-11.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.380.275 0010723-31.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.380.296 0152315- 97.2006.8.26.0100 2013
20.130.000.380.723 0113024-80.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.380.960 0008623-09.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.380.993 0189609-47.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.384.072 0604525- 95.2008.8.26.0001 2013
20.130.000.384.076 0143794-67.2009.8.26.0001 2013
20.130.000.384.080 0131635-18.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.384.081 0206890-35.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.384.083 0103254- 97.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.384.826 0220017-84.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.384.995 0057979- 94.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.385.279 0010719- 91.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.385.280 0010720-76.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.385.296 0016165-75.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.385.316 0155380-27.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.385.330 0169525-88.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.385.332 0156927-68.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.385.523 0012820-04.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.385.720 0141335-81.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.385.980 0055176-75.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.386.168 0079363-84.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.386.718 0101423-61.2009.8.26.0010 2013
20.130.000.387.250 0139440-85.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.387.511 0127937-67.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.387.880 0169335-28.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.388.201 0010546-38.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.388.248 0131553-21.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.388.375 0140929-60.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.388.376 0219083-63.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.388.382 0122228-85.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.388.439 0215816-83.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.388.502 0106966-61.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.388.505 0011968-35.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.388.727 0006112-35.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.388.738 0214709-04.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.389.462 0143645-31.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.389.485 0113119- 91.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.389.501 0215417-20.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.389.504 0145460- 92.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.389.731 0236928-48.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.389.740 0195315-45.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.389.745 0190482-81.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.392.041 0003149-88.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.392.066 0003876-13.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.392.388 0011108- 94.2012.8.26.0005 2013
20.130.000.392.418 0014952-68.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.392.960 0019187-68.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.392.968 0063483-78.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.393.074 0077824-89.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.393.081 0101177-52.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.393.094 0136254-59.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.393.098 0152205- 93.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.393.109 0155356-33.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.393.119 0164341-88.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.393.130 0227331-52.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.393.389 0118019-20.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.393.625 0035021- 96.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.393.629 9060732-76.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.395.547 0024852-02.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.384.074 0229803-26.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.251.734 0139942-58.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.339.641 0025908-13.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.340.384 0150511-21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.340.397 0010036-69.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.341.456 0092974-13.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.341.510 0014003-84.2010.8.26.0009 2013
20.130.000.341.520 0010177-44.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.341.592 0007013-71.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.341.644 0017071-14.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.341.693 0001366-61.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.341.704 0025426-62.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.342.095 0028331-52.2001.8.26.0100 2013
20.130.000.342.425 9082772-52.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.342.444 0114765-29.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.342.446 0124437-61.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.342.481 0101996- 96.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.342.535 0122054-57.2008.8.26.0011 2013
20.130.000.342.542 0164816-78.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.342.551 0115706-86.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.342.562 0138766-78.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.342.564 0105861-83.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.342.588 0143017-71.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.342.607 9061424-75.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.342.632 0149246-47.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.343.312 0170757-72.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.343.526 0014442-21.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.345.130 0114292-72.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.345.402 0006862-37.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.345.696 0014444-88.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.347.643 0010176-59.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.347.680 0126686-14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.347.917 0019105-13.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.347.940 0000481-37.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.348.689 0164569- 92.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.348.790 0072778-45.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.348.794 0014755-79.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.349.040 0132740-64.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.349.496 0014446-58.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.350.134 0012897-13.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.351.038 0004988-17.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.351.193 0115171-21.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.351.336 0014883-02.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.351.360 0152030-94.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.351.985 0125813-82.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.352.881 0153463-36.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.354.801 0019620-82.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.354.845 0106455-97.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.354.851 0177382-25.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.354.854 0165410-92.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.354.855 0130422-74.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.354.859 0189298-56.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.354.860 0188697-50.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.355.495 0101320-07.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.357.408 0204463-12.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.357.489 0010044-31.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.358.434 0005630-58.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.358.496 0138550-83.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.358.551 0113098-08.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.358.567 0022552-77.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.358.756 0152297-66.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.359.283 0004238-15.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.359.329 0108404-25.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.359.333 0186592-66.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.360.213 0060094-85.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.361.109 0021991-80.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.361.118 0198431-88.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.361.373 0011891-26.2011.8.26.0004 2013
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20.130.000.361.609 0016744-23.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.362.165 0103797-66.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.362.225 0104267- 97.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.362.519 0177070-49.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.362.638 0179410-29.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.363.024 0210200-30.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.363.319 0193663-22.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.364.105 0103967-38.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.364.180 0011833-45.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.364.182 0232980- 98.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.364.183 0008005-25.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.364.199 0129053-45.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.364.200 0238359-20.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.364.237 0024321-86.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.364.240 0010435-75.2010.8.26.0004 2013
20.130.000.364.265 0162525-37.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.364.865 0212394-34.2009.8.26.0004 2013
20.130.000.365.166 0208103-57.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.365.171 0063866- 93.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.365.282 0119863-24.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.367.117 0008332-06.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.369.784 4000215-79.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.369.922 0013002-24.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.369.940 0005123-70.2010.8.26.0020 2013
20.130.000.370.314 0012162-14.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.370.520 0002976-30.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.371.125 0001360-54.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.290.032 9095760-08.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.290.118 9191635-39.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.290.119 9281972-74.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.302.011 0140835-49.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.302.012 0179784-50.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.302.142 0010391-88.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.305.039 0203482-80.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.305.044 0027587-18.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.305.059 0006648-80.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.308.870 0003806- 93.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.309.529 0179951-28.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.309.533 0062078-78.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.310.514 0013895-78.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.310.889 0114504-30.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.312.799 9209819-09.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.312.877 0171390-15.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.312.885 0223734-07.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.312.890 0342304-29.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.312.923 0131080-64.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.312.939 0021942- 96.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.313.257 0210777-08.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.313.320 0125481-18.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.314.233 0005192-61.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.314.322 0158750-48.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.314.419 0035903-76.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.315.743 0198919-43.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.315.830 0282946-36.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.315.835 0302171-42.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.315.845 0285759-36.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.315.854 9175409-22.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.315.859 0300583- 97.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.315.865 0121917-60.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.315.874 0023978- 90.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.315.909 9187831-63.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.317.869 0232113-39.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.317.898 0025410-68.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.318.353 0136115-39.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.318.355 0105169-50.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.318.360 0134391-63.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.318.378 0001636-81.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.318.461 0007508-81.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.318.503 0118806-39.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.318.506 0123175-42.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.318.511 0133438-70.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.318.517 0136870- 97.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.318.519 0152762-75.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.318.523 0214900-20.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.318.639 0002144-65.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.319.062 0155141- 91.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.319.957 0019106-95.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.321.305 0051166-22.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.321.414 0016436-84.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.321.444 0193667-59.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.323.383 0123177-12.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.323.391 0013431-34.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.324.082 0185424-29.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.325.469 0011692-76.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.325.553 0028319-74.2011.8.26.0007 2013
20.130.000.325.592 0125458-04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.326.405 0044097-39.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.327.165 0015512-44.2010.8.26.0011/50000 2013
20.130.000.327.750 0010339-86.2012.8.26.0005 2013
20.130.000.328.087 0219992-71.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.328.566 0007479-12.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.329.341 0009949-35.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.329.378 0007938- 96.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.329.446 0060182- 97.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.329.596 0140747-74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.331.042 0080710-61.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.331.468 0160237-19.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.332.751 0190029-52.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.332.887 0155417-25.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.334.823 0189624-21.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.335.070 0118985-35.2008.8.26.0005 2013
20.130.000.335.084 0159831-38.2010.8.26.0583 2013
20.130.000.335.093 0011116-48.2010.8.26.0003 2013
20.130.000.335.100 0210928-42.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.335.120 0100363-74.2009.8.26.0003 2013
20.130.000.335.125 0125529-74.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.335.138 0050902-05.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.335.140 0200027-44.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.335.141 0136791-21.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.335.143 0019708-57.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.335.145 0108436- 98.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.335.212 9286482-33.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.336.899 9066319-79.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.338.100 0137111-03.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.338.120 0006657-08.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.338.162 0028618-29.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.338.517 0011833-51.2010.8.26.0006 2013
20.130.000.338.654 0107386-66.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.338.658 0008275-85.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.338.676 0200592-71.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.338.681 0164587-16.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.338.684 0155665-20.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.338.914 0152157-32.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.339.189 0102513-57.2011.8.26.0100 2013
3881563 0293008-38.2009.8.26.0000 2013
3885171 0164093-59.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.165.395 0124930- 48.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.257.702 9118321- 26.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.265.690 0014407- 61.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.266.637 9154181- 59.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.269.702 0224007- 54.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.270.393 0159734- 61.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.270.397 0137612-54.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.272.354 0107877- 73.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.273.307 0007501- 55.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.273.794 0211768- 18.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.273.797 0133090- 86.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.273.801 0220773- 64.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.273.802 0122987- 83.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.274.473 0285761- 06.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.275.005 0146775- 58.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.275.434 0189578- 27.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.276.723 0701607- 15.2012.8.26.0704 2013
20.130.000.276.741 0130304- 64.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.278.032 0184151-15.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.279.261 0114763- 59.2010.8.26.010 2013
20.130.000.279.913 0228031- 57.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.280.805 0008810- 14.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.281.502 0153412-59.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.281.850 0212629-07.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.281.925 0014110- 54.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.282.280 0225911- 41.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.282.938 0002040- 14.2012.8.26.0008 2013
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20.130.000.283.105 0228540- 85.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.283.110 0164390- 61.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.283.112 0113112- 21.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.283.406 0008264- 77.2012.8.26.0004 2013
20.130.000.283.506 0017924- 45.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.285.134 0013121- 48.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.285.135 0182954- 25.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.285.311 0000894- 32.2012.8.26.0009 2013
20.130.000.285.335 0110726- 52.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.285.969 0012774- 15.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.286.004 0188044- 14.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.286.160 0169003- 27.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.287.510 0234410- 19.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.289.232 0229869- 06.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.289.245 0216227- 29.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.290.283 0104330- 59.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.290.378 0164268- 82.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.290.382 0203238- 25.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.290.386 0176652- 48.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.290.400 9092288- 96.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.290.586 0016710- 34.2010.8.26.0006 2013
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20.130.000.292.060 9065960- 32.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.123 9089121- 71.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.191 0325495- 61.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.203 0275126- 63.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.221 9132362- 95.2009.8.26.0000 2013
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20.130.000.292.303 9176597- 50.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.309 0284058- 40.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.338 9105654- 08.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.343 9152694- 83.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.346 9204943- 11.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.351 9181234- 44.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.292.470 0120370-82.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.292.999 0216834- 08.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.293.377 0154108- 95.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.293.685 0222855- 05.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.294.096 0127316- 06.2008.8.26.0005 2013
20.130.000.294.270 0176364- 37.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.296.240 0007651- 97.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.296.958 0018881- 36.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.297.110 0188259- 53.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.297.176 0050082- 15.2012.8.26.0002 2013
20.130.000.297.402 0057142- 10.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.298.049 0015760- 39.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.298.342 0264057-28.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.298.348 0189171-84.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.298.377 0230156-69.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.298.402 0114490-80.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.298.405 0225442-92.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.298.502 0224765-62.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.301.075 0131820- 22.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.301.102 0026549- 12.2012.8.26.0007 2013
20.130.000.301.680 0102793-72.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.302.139 0011568-63.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.302.175 0010932-15.2012.8.26.0006 2013
20.130.000.302.646 0203727- 91.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.302.925 0022727-27.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.303.989 0004720-60.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.304.938 0117016-49.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.306.336 0002891-47.2012.8.26.0010 2013
3881384 0102170-95.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.237.886 0226921- 23.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.237.891 0122942- 11.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.238.301 0177901- 29.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.238.330 0146761- 74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.238.422 0161769- 91.2012.8.26.0100 2013
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20.130.000.248.921 0017230-42.2011.8.26.0011 2013
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20.130.000.263.482 0194850- 02.2010.8.26.0100 2013
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20.130.000.146.790 0011562- 60.2010.8.26.0000 2013
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20.130.000.224.064 0102796- 17.2010.8.26.0100 2013
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20.130.000.225.004 0023882- 39.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.226.816 0227747- 20.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.226.842 0196577- 93.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.226.846 0101142- 92.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.226.851 0134271- 25.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.226.960 0203863- 25.2010.8.26.0100 2013
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20.130.000.227.836 0263155- 75.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.228.459 0003947- 15.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.229.132 0201088- 08.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.229.699 0016274-89.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.229.965 0013713- 92.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.230.014 0004393- 95.2010.8.26.0008 2013
20.130.000.230.131 0017390- 67.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.230.140 0017930- 13.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.230.159 0172050- 43.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.230.261 0203946-41.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.230.325 0012821-86.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.230.383 0101935- 75.2008.8.26.0011 2013
20.130.000.230.397 0103233-68.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.230.469 0132447- 65.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.230.501 0215478- 75.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.230.552 0257597- 90.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.230.559 9108503- 50.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.231.190 0154806- 38.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.231.201 0128935- 06.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.231.665 0006656- 62.2003.8.26.0100 2013
20.130.000.231.684 0117092- 84.2009.8.26.0001 2013
20.130.000.231.785 9276766- 79.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.231.802 0193850- 98.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.231.817 0191623- 04.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.231.821 0191522- 64.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.231.828 0166604- 30.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.231.831 0206936- 24.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.231.852 0101554- 86.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.232.349 0102462- 12.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.232.382 0002515- 58.2012.8.26.0011 2013
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20.130.000.232.901 0102759-19.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.233.243 0319836- 71.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.233.252 9149259- 04.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.233.256 9090558- 50.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.233.383 0142261- 67.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.234.266 0245492- 16.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.234.490 0149361- 39.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.234.965 0121171-95.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.235.595 0211565- 85.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.235.768 0016167- 45.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.235.952 9102924- 58.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.235.985 0135842- 74.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.236.005 0204024- 12.2008.8.26.0583 2013
20.130.000.236.017 0015397- 47.2010.8.26.0003 2013
3869923 0213418-66.2010.8.26.0100 2013
3870141 0006809-56.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.090.335 0113618- 79.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.090.350 0334400- 55.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.208.927 0102474- 16.2009.8.26.0008 2013
20.130.000.164.954 0101834-12.2006.8.26.0010 2013
20.130.000.164.963 0022834- 42.2010.8.26.0003 2013
20.130.000.164.972 0013462-74.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.164.985 0193847-75.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.165.253 0174943- 70.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.165.309 0004654- 80.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.165.319 0004812- 38.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.166.630 0162700- 65.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.166.839 0120002- 78.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.168.443 0031371-84.2011.8.26.0005 2013
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20.130.000.173.237 0200215- 03.2011.8.26.0100 2013
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20.130.000.175.283 0008314- 82.2012.8.26.0011 2013
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20.130.000.176.610 0012819- 19.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.177.068 0107618- 78.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.177.213 0222380- 44.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.177.608 0159592- 91.2011.8.26.0100 2013
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20.130.000.180.811 0007011- 04.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.183.241 0014503- 76.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.183.295 0190122- 78.2011.8.26.0100/50000 2013
20.130.000.183.333 0215797- 77.2010.8.26.0100/50001 2013
20.130.000.184.074 0105796- 54.2012.8.26.0100 2013
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20.130.000.188.713 0138169- 41.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.188.767 0149226- 56.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.188.780 0054747- 45.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.191.872 0287204- 89.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.191.956 0060491- 84.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.192.020 9219475- 24.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.193.178 0006588- 44.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.193.702 0212983- 58.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.193.792 0025054-52.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.193.975 0332706- 51.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.195.286 0165043- 97.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.196.198 0005207-30.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.196.320 0017192-05.2012.8.26.0008 2013
20.130.000.196.401 0009445-92.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.196.480 0136080-79.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.197.694 0017503-84.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.197.714 0005895-89.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.199.416 0013551- 97.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.200.073 0104899- 94.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.200.280 0014107- 02.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.200.405 0023072- 27.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.200.774 0026845-90.2010.8.26.0011 2013
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20.130.000.201.655 0154226- 17.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.201.936 0114724- 96.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.201.961 0189934- 22.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.202.030 0000214- 96.2012.8.26.0704 2013
20.130.000.202.089 0172677- 47.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.202.429 0291913- 70.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.202.463 0327330- 84.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.203.243 0015694- 59.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.203.263 0133884- 05.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.203.375 0005556- 36.2012.8.26.0010 2013
20.130.000.203.422 0014133- 34.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.203.941 0114626- 77.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.204.789 0000669- 74.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.204.790 0017769- 08.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.205.174 0003628- 47.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.205.306 0011565- 11.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.205.385 0128933- 36.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.206.295 0010309- 67.2011.8.26.0011 2013
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20.130.000.206.527 0016258- 72.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.206.628 0220984- 03.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.206.632 0131321- 09.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.206.635 0124474- 98.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.206.651 0110224- 50.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.206.653 0212894- 09.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.207.072 0012066- 62.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.208.553 0024601- 57.2011.8.26.0011 2013
3868881 0161776-54.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.133.508 0025193- 04.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.133.546 0000996- 48.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.133.549 0009072- 19.2011.8.26.0004 2013
20.130.000.134.316 0012520-42.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.135.664 0204712-22.2009.8.26.0006 2013
20.130.000.135.929 0150685- 64.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.135.933 0125900- 48.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.135.935 0114780- 38.2009.8.26.0001 2013
20.130.000.136.331 0225342- 11.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.137.460 0129726- 04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.137.842 9156238- 79.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.138.409 0136393- 82.2007.8.26.0002 2013
20.130.000.138.458 0124618- 91.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.138.658 0524532- 35.2010.8.26.0000 2013
20.130.000.138.855 0215923- 93.2011.8.26.010 2013
20.130.000.138.886 0028655- 33.2010.8.26.0001 2013
20.130.000.138.889 0178991- 09.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.139.688 0147401- 77.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.139.712 0124644- 60.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.139.943 0142445- 52.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.140.977 0008067- 04.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.140.993 0029016- 10.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.141.038 0264637- 26.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.141.048 9079766- 08.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.141.132 0023925- 46.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.141.143 0123077- 33.2006.8.26.0100 2013
20.130.000.146.405 0122672-65.2009.8.26.0011 2013
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20.130.000.146.442 0120718-81.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.146.444 0123288-40.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.146.450 0121686-14.2009.8.26.0011 2013
20.130.000.146.473 0190476- 40.2010.8.26.0100 2013
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20.130.000.151.482 0198800- 19.2010.8.26.0100 2013
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20.130.000.153.779 0129711- 46.2009.8.26.0001 2013
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20.130.000.158.969 0019604- 21.2012.8.26.0003 2013
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20.130.000.163.538 9102593-76.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.165.242 0012121-13.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.166.402 9095312- 69.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.166.851 0025151- 86.2010.8.26.0011 2013
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20.130.000.167.454 0142590- 74.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.168.463 0044483-66.2010.8.26.0002 2013
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20.130.000.168.994 0174312- 63.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.169.260 0130355- 46.2010.8.26.0100 2013
3866987 0166542-19.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.084.529 0018045- 73.2010.8.26.0011 2013
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20.130.000.093.452 0255703-79.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.093.495 0010408-71.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.093.538 0169670-81.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.093.561 0197524-21.2008.8.26.0100 2013
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20.130.000.107.494 0169747- 27.2009.8.26.0100 2013
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20.130.000.110.034 0043369-92.2010.8.26.0002 2013
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20.130.000.115.575 0014951- 83.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.115.580 0176386- 27.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.115.588 0110880-81.2008.8.26.0001 2013
20.130.000.115.845 0121922- 82.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.117.763 0062124- 67.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.117.890 0118986- 21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.119.081 0017729- 35.2011.8.26.0008 2013
20.130.000.117.900 0191018- 29.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.117.905 0142577- 12.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.120.246 0066146- 71.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.120.622 0225847- 31.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.120.955 0153989- 71.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.122.504 0136861- 67.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.124.279 0026661- 37.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.124.638 0018026- 67.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.124.812 0346513- 41.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.125.164 0007995- 17.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.125.235 0185136- 81.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.125.785 0346175- 67.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.125.807 9132355- 06.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.127.871 0227390- 69.2011.8.26.0100 2013
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20.130.000.132.353 0203552- 68.2009.8.26.0100 2013
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20.130.000.024.167 0122515- 14.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.024.168 0171411- 59.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.024.787 0181297- 53.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.026.528 0139523- 04.2012.8.26.0100 2013
20.130.000.026.656 0009493- 51.2012.8.26.0011 2013
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20.130.000.028.768 0146909- 56.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.028.771 0146291- 48.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.031.571 0181315- 40.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.032.065 0225509- 57.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.032.318 9286653- 87.2008.8.26.0000 2013
20.130.000.032.693 0010297- 53.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.032.732 0104201- 54.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.032.735 0129724- 73.2008.8.26.0100 2013
20.130.000.032.750 0119974- 15.2006.8.26.0004 2013
20.130.000.032.759 0122179- 15.2009.8.26.0003 2013
20.130.000.032.779 0204214- 32.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.032.809 0159637- 32.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.032.839 0153461- 37.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.033.126 0009696- 13.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.033.145 0005349- 34.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.033.187 0049069- 49.2010.8.26.0002 2013
20.130.000.033.217 0002113- 74.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.033.230 0023579- 61.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.033.277 0000439- 61.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.033.641 0069096- 19.2011.8.26.0002 2013
20.130.000.033.815 0022510- 18.2011.8.26.0003 2013
20.130.000.034.112 0128007- 21.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.034.228 0259616- 04.2009.8.26.0002 2013
20.130.000.034.320 0002283- 80.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.034.442 0021911- 55.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.034.518 0213741- 37.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.034.869 0332311- 59.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.034.984 0020308- 05.2010.8.26.0003 2013
20.130.000.034.989 0007078- 22.2012.8.26.0003 2013
20.130.000.034.994 0154805- 53.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.035.018 0018857- 77.2012.8.26.0001 2013
20.130.000.035.613 0108298- 34.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.035.766 0166503- 90.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.035.825 0162531-15.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.036.058 0195704- 30.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.036.224 0178824- 31.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.036.902 0025793- 25.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.036.947 0194685- 18.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.037.922 0043772- 04.2009.8.26.0000 2013
20.130.000.037.946 0229280- 82.2007.8.26.0100 2013
20.130.000.038.519 0001793-14.2012.8.26.0079 2013
20.130.000.040.981 0152940- 58.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.040.995 0182186- 36.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.041.010 0024025- 64.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.041.015 0001817- 52.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.041.062 0024449- 09.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.041.069 0126541- 89.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.041.218 0129721- 84.2009.8.26.0003 2013
20.130.000.041.262 0174024- 18.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.044.545 0153022-26.2010.8.26.0100 2013
20.130.000.045.217 0113353- 11.2006.8.26.0001 2013
20.130.000.046.121 9196919- 62.2007.8.26.0000 2013
20.130.000.046.399 0154746- 31.2011.8.26.0100 2013
20.130.000.046.528 0174767- 04.2006.8.26.0100 2013
20.130.000.047.011 0006517-77.2012.8.26.0009 2013
20.130.000.047.196 0018171- 89.2011.8.26.0011 2013
20.130.000.047.548 0603345-14.2008.8.26.0011 2013
20.130.000.047.571 0213298-57.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.048.041 0026911-70.2010.8.26.0011 2013
20.130.000.049.237 0001692-84.2012.8.26.0011 2013
20.130.000.049.795 0178601- 10.2009.8.26.0100 2013
20.130.000.051.787 0212577- 42.2008.8.26.0100 2013
20.140.000.725.410 0187387-38.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.798.606 1026151-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.805.211 0012387-03.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.807.294 1021470-76.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.808.955 1105005-34.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.808.997 0126515-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.811.069 0001892-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.811.726 0011710-70.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.811.731 0187967-68.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.811.969 0039413-37.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.812.175 1007117-07.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.812.178 1004943-34.2014.8.26.0008 2014
20.140.000.812.188 1059279-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.812.470 0072608-70.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.812.766 0201183- 96.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.813.793 1000989- 92.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.814.679 1008819-12.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.814.691 1057222-46.2013.8.26.0100 2014
: 2014.0000814827 1032022-37.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.814.894 1046270-08.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.814.897 0209303-41.2006.8.26.0100, 2014
20.140.000.814.971 0154220-30.2012.8.26.0100/50000, 2014
20.140.000.815.414 1087847-63.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.815.425 4007056-59.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.816.816 0203433-39.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.817.937 1008646-61.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.819.127 1064497-46.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.819.302 1061040-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.819.735 0008209-06.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.820.831 1004285- 98.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.821.361 1002321- 94.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.821.373 4000479-38.2013.8.26.0011, 2014
20.140.000.821.821 1007029-87.2014.8.26.0004, 2014
20.140.000.823.357 0027326-72.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.825.039 1064783-87.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.825.040 1097548-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.825.190 1038294-47.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.825.195 1016061-22.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.825.197 0011430-40.2010.8.26.0020 2014
20.140.000.828.410 0025921-09.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.828.682 0159342-58.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.828.684 0135758-59.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.830.388 1069664-44.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.830.401 1028497-47.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.830.574 1006809-92.2014.8.26.0003 2014
20.140.000.830.780 1009390-80.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.830.848 1005540-18.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.830.857 1000381-94.2014.8.26.0003 2014
20.140.000.830.868 1003137-52.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.830.959 0174541-91.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.831.068 0012091-65.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.831.116 1010951-42.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.831.118 1049211-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.831.149 1103588-46.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.831.535 0184257-40.2012.8.26.0100, 2014
20.140.000.832.500 1002927- 98.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.832.539 1005676-15.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.832.560 1005548-29.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.832.563 1005840-74.2014.8.26.0004, 2014
20.140.000.832.706 1054065-65.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.832.707 1039949-54.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.832.708 1056503-64.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.832.710 1049304-54.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.832.809 1007248-79.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.832.984 0142220-03.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.832.996 0176208-10.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.833.397 1027143-50.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.834.171 0071081-83.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.834.358 1026394-33.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.834.391 0112046-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.834.426 1045677-76.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.834.437 1053263-67.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.834.452 1075789-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.834.463 1078813-64.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.834.572 1081862-16.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.834.577 1079360-70.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.836.101 0204295-73.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.836.591 0193347-09.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.837.313 1015156-23.2014.8.26.0001 2014
20.140.000.838.072 1105722-46.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.838.715 0018481-54.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.839.979 4001025-93.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.840.995 1052808-05.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.841.342 0010771-87.2012.8.26.0011, 2014
20.140.000.841.438 0207577-27.2009.8.26.0100, 2014
20.140.000.841.445 0012499-78.2012.8.26.0007, 2014
20.140.000.841.450 0116479-61.2009.8.26.0002, 2014
20.140.000.841.465 0078826-20.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.841.468 0215367- 91.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.844.660 0019568-73.2012.8.26.0004 2014
20.150.000.001.236 0182382-35.2012.8.26.0100, 2014
20.150.000.007.889 0172738-39.2010.8.26.0100, 2014
20.150.000.007.900 0024795- 91.2010.8.26.0011 2014
20.150.000.007.985 1084247-34.2013.8.26.0100 2014
20.150.000.031.865 0057358-94.2012.8.26.0100 2014
20.150.000.034.467 4004504-27.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.744.451 9000019-05.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.761.866 1007760-86.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.773.490 0191718- 97.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.774.318 0005689-65.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.774.344 0069457- 96.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.774.360 0026975-76.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.774.449 0065188-14.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.774.457 0001918-04.2012.8.26.0007 2014
20.140.000.774.463 0227336-74.2009.8.26.0100, 2014
20.140.000.775.059 1028847- 98.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.775.260 1001669-53.2014.8.26.0011, 2014
20.140.000.775.262 1002213-65.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.776.844 4008141-83.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.776.846 1013891-14.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.778.616 0016166-60.2012.8.26.0011, 2014
20.140.000.778.680 1008780-49.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.779.474 1025376-74.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.779.571 1014589-86.2014.8.26.0002 2014
20.140.000.779.572 1018125-39.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.779.743 0146611-64.2010.8.26.0100/50000, 2014
20.140.000.779.810 0179562-43.2012.8.26.0100, 2014
20.140.000.779.812 0205726-45.2012.8.26.0100, 2014
20.140.000.780.426 1006324-68.2014.8.26.0011, 2014
20.140.000.781.034 1071595-82.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.782.290 1045412-74.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.783.552 1100594-45.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.783.563 1004390-36.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.783.566 1095368-59.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.783.573 1030405-08.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.783.574 1038112-27.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.783.575 1069751-97.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.783.589 0134112-34.2006.8.26.0053 2014
20.140.000.783.783 0012211-87.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.784.378 0020910-88.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.784.405 1059533-10.2013.8.26.0100/50000, 2014
20.140.000.785.277 0007625-07.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.785.299 0120203-65.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.785.393 0224478-02.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.785.875 0020360-04.2010.8.26.0002, 2014
20.140.000.786.029 1034978-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.786.458 0174389-09.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.786.646 0042168-63.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.787.020 0176848-13.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.787.555 1088691-13.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.788.293 1103792- 90.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.789.010 1006097-05.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.789.929 1068739-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.789.930 1004795-14.2014.8.26.0011, 2014
20.140.000.789.932 1040298-57.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.789.978 1006833-05.2014.8.26.0009 2014
20.140.000.790.014 0150140-23.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.791.721 0140487- 94.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.792.102 0154002-02.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.792.326 1023031-38.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.792.327 1006364-50.2014.8.26.0011, 2014
20.140.000.792.933 1050229-50.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.792.936 1006878-12.2014.8.26.0008 2014
20.140.000.792.937 1023904-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.793.082 1025139-40.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.793.232 0035729-78.2009.8.26.0000/50003 2014
20.140.000.793.486 1050643-82.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.793.827 0033285-29.2010.8.26.0003 2014
20.140.000.794.620 0019104-28.2012.8.26.0011 2014
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20.140.000.796.935 1003895-23.2013.8.26.0704, 2014
20.140.000.797.578 1087569-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.797.700 0006328-59.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.798.220 0069351-37.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.798.765 1056116-15.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.798.769 1011090-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.798.781 1000769-31.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.798.968 0047870-84.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.799.498 0193593-68.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.800.944 1019617-32.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.801.002 1084853-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.801.314 0128076-24.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.804.105 1039871-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.804.123 1065649-95.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.805.148 1021909-24.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.805.150 1049402-73.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.805.183 0203264-86.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.805.307 0075783-72.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.805.319 9000025-41.2011.8.26.0011, 2014
20.140.000.805.324 0180453-64.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.806.131 0003041- 94.2013.8.26.0009 2014
20.140.000.806.176 0216410-34.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.806.441 0034308-42.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.806.522 0025770-75.2012.8.26.0001, 2014
20.140.000.806.721 0003914- 93.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.807.301 1030823-43.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.808.077 0190998- 96.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.808.136 0223524-53.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.809.003 0183438-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.809.204 0014067- 92.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.810.141 1007466-10.2014.8.26.0011, 2014
20.140.000.572.653 4002124- 98.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.582.103 1061428-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.716.189 0021867-17.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.730.650 1040389-16.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.731.469 0143405-84.2006.8.26.0002, 2014
20.140.000.732.731 1051295-65.2014.8.26.0100, 2014
20.140.000.734.835 1014406-49.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.736.388 1003955-28.2014.8.26.0003 2014
20.140.000.736.599 1034461-21.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.737.227 0101985-67.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.737.977 1005522-70.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.738.383 1052009-25.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.739.133 0010542-30.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.739.193 4002242-35.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.739.196 1003414-77.2014.8.26.0008 2014
20.140.000.740.633 1003183-41.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.740.642 1047402-03.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.740.681 0173844-10.2008.8.26.0002 2014
20.140.000.740.691 0014508-25.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.743.286 1058122-92.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.743.482 0017835-09.2011.8.26.0004 2014
20.140.000.743.509 0007851-12.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.744.738 1072443-35.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.744.811 1020244-36.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.744.862 0133928-24.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.744.977 0017666-35.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.746.148 1015882-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.746.152 1003598-24.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.746.197 0185199-72.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.746.232 1045456- 93.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.746.486 1101219-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.746.516 4002277-34.2013.8.26.0011, 2014
20.140.000.746.888 0008591-64.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.746.898 0008692-44.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.746.928 0159935-53.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.746.930 0187980-04.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.746.973 1029145- 90.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.746.980 1100289-61.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.747.200 1082428-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.747.421 1054377-41.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.747.423 4003242-12.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.747.427 1002492-85.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.747.453 0076048-74.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.747.456 0197761-16.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.748.191 1007356-11.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.748.194 1007976-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.748.264 1020932-32.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.748.329 1046752-53.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.748.391 1055106-67.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.748.430 1017536-13.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.750.382 1090613-89.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.750.407 1096465-94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.750.859 0189247-16.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.750.861 0144516-27.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.751.840 1008736-30.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.751.853 0040804- 90.2012.8.26.0001, 2014
20.140.000.752.035 1004080-69.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.752.254 1028490-21.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.753.206 4003048-12.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.753.404 0130563- 93.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.753.562 0012552-13.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.753.615 0124763-50.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.753.636 0060302-72.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.753.835 0132551-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.753.895 1005346-18.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.753.915 1006737-14.2014.8.26.0001 2014
20.140.000.754.235 0139625-26.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.754.289 1068267-47.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.754.731 0059348-26.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.754.759 1006629-76.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.754.769 1054363-57.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.755.847 1099678-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.755.849 4000175-42.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.760.334 1041627-07.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.761.420 1055695-59.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.761.557 0010726-89.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.761.868 1003020-61.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.761.999 0009186-84.2013.8.26.0004 2014
20.140.000.762.008 0078376-74.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.762.543 1002731-55.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.762.710 1031695-58.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.764.128 1074144-65.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.764.573 1028348-17.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.764.583 1089087-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.764.584 1096669-41.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.765.076 1005754-82.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.765.631 1074193-09.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.765.656 1021127-17.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.766.845 0205872-23.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.769.084 1073022-17.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.770.089 1105354-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.771.153 1003586-34.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.771.165 1052058-03.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.771.172 1068548-66.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.773.355 4001323-85.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.773.654 0130423-59.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.565.898 0120379-49.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.675.618 1089241-08.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.692.172 1005018-64.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.693.363 1025382-81.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.695.175 0157171-31.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.695.216 1068940-40.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.698.621 1014972-61.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.699.697 1085474-59.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.699.824 1004735-65.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.699.965 0118145-89.2012.8.26.0100/50000 2014
20.140.000.700.749 0001924-89.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.700.751 0144890-09.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.701.946 1088617-56.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.701.948 1098396-35.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.701.988 1034462-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.702.674 1005479-36.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.702.679 4002541-51.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.702.924 1020124-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.703.711 1031731-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.703.716 1066493-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.704.265 0015127-06.2013.8.26.0007 2014
20.140.000.704.369 0149789-50.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.704.734 1072028-86.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.704.989 0017239-76.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.705.070 0025634-32.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.705.586 1081421-35.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.705.592 1090687-46.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.705.879 1058880-08.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.706.186 1091577-82.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.706.242 1004263-40.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.706.263 0133928-24.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.706.372 0205522-98.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.706.607 1049817-22.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.706.609 1085229-48.2013.8.26.0100, 2014
20.140.000.706.796 1023086-23.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.707.229 1007616-88.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.707.586 0001110-28.2010.8.26.0020 2014
20.140.000.710.078 0196121-75.2012.8.26.0100/50000 2014
20.140.000.710.083 0067097- 91.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.711.215 1051660-56.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.714.058 0199898-39.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.714.419 0202604- 92.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.715.306 1015709-64.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.715.307 1096350-73.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.715.794 0002031-09.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.715.820 4003121-81.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.716.138 1100589-23.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.716.309 1053818-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.716.350 1049965-67.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.717.044 0011046-02.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.717.068 1007423- 97.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.717.269 1016193-79.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.717.355 0010289-11.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.717.565 1004494-67.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.717.613 1062215-35.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.718.630 0009971-25.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.719.073 0014667-07.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.719.137 0162098-40.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.719.375 1008707-43.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.720.004 0006794- 96.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.720.665 1021211-81.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.723.597 0153188-24.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.723.693 0225768-23.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.724.504 1004345-71.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.724.550 0059607-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.725.405 0176930-44.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.725.407 0140491-05.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.726.625 0009102-86.2013.8.26.0100/50000 2014
20.140.000.726.925 1102024-32.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.726.955 0188163-38.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.727.444 1000074-19.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.727.450 4001097-80.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.727.699 0216389-87.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.727.884 1050585-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.728.424 1102312-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.728.497 1070203-10.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.728.502 1029014-52.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.728.723 0173844-65.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.728.929 0002394-20.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.729.156 9000023-71.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.729.167 0116068-44.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.729.229 0113420-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.729.358 0154902-82.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.730.900 0183232-89.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.731.804 0199441-36.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.732.724 1007157-47.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.732.744 1077658-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.732.780 20.140.000.732.780 2014
20.140.000.732.783 1062574-82.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.732.792 1004059- 93.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.732.938 1073260-36.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.732.944 4003021-29.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.732.946 0009594-88.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.732.984 0070865-25.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.590.116 1000363-49.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.667.597 1041202-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.668.667 1034365-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.669.702 1062485-59.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.669.737 0205002-41.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.670.054 1081263-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.670.103 0139291-89.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.670.323 1060719-68.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.670.500 1002107-06.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.671.404 0019995-49.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.671.449 0193353-16.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.671.460 0209246-47.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.672.041 0196442-81.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.672.044 0191800-94.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.672.053 0136202-58.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.672.054 0128934-21.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.672.056 0128873-29.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.672.545 1000791-37.2014.8.26.0009 2014
20.140.000.672.820 0212863-15.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.673.773 1004008-09.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.673.852 1009615-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.673.854 1077798-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.673.906 4001090-49.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.673.987 0121101-78.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.673.997 0013974-23.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.674.227 1057867-71.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.674.234 0118778-03.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.674.256 4002693-02.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.674.311 1014220-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.674.323 1000272-65.2014.8.26.0008 2014
20.140.000.674.400 0018062-41.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.674.561 1077548-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.674.882 0015049-34.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.674.970 0011105-24.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.675.620 1092780-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.675.969 0030084-64.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.677.559 1002379-73.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.678.160 0183181-78.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.679.050 0177799-07.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.679.053 0182343-38.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.679.926 0152966-22.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.680.036 0008589- 94.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.682.981 1038427-89.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.684.437 0011760-59.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.685.421 1004270-32.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.685.578 1006616-71.2014.8.26.0005 2014
20.140.000.685.594 1002186-88.2014.8.26.0001 2014
20.140.000.685.603 1083964-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.686.421 1054305-54.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.686.422 1020583- 92.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.686.795 0161664-85.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.686.902 0148346-35.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.686.945 0039892- 90.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.686.995 1012445-73.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.687.560 0300490-37.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.687.768 1002126-85.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.687.773 1000505-53.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.687.775 1001890-36.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.687.787 1004916-66.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.687.789 1011254-56.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.687.814 1072179-52.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.687.815 1045237-80.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.688.679 0059230-47.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.688.682 0172174-89.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.689.478 1019024-03.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.689.676 1064499-16.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.690.289 1079592-19.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.690.560 1005911-79.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.690.601 0013140-20.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.690.689 0077130-43.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.690.738 0076847-23.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.690.749 1080213-16.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.690.751 1005059-31.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.691.141 1034983-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.691.142 1003657-36.2014.8.26.0003 2014
20.140.000.691.186 1030125-71.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.691.867 0176252-29.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.691.889 0068175-89.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.692.433 0008515-43.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.692.742 0004353-39.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.692.825 1020085- 93.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.692.864 0020436-05.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.693.162 0015647-03.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.693.330 0072647-67.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.693.466 0176876-78.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.694.200 0157437-81.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.695.210 1034937-59.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.695.233 0101780-91.2011.8.26.0100/50000 2014
20.140.000.695.250 0110396-02.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.695.256 0120922-47.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.695.597 1084731-49.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.695.704 0000702-49.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.695.837 1000474-33.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.695.914 1003544-82.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.696.037 1014827-39.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.696.610 4000537-50.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.488.453 4006665-10.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.530.922 1007481-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.570.658 0173794-19.2010.8.26.0000 2014
20.140.000.630.025 1062736-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.631.662 1004812-50.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.632.117 0196929-17.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.633.402 1003937-41.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.635.463 0220049-89.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.635.500 0206052-73.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.635.636 1050462-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.635.965 0119519-22.2007.8.26.0002 2014
20.140.000.636.443 0005842-11.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.637.270 0012090-80.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.637.369 0035938-07.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.637.389 0016906-59.2010.8.26.0020 2014
20.140.000.637.576 0195495-56.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.637.586 0219579-58.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.638.080 1006393-27.2014.8.26.0003 2014
20.140.000.638.993 1042282-76.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.639.013 1002739-32.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.639.016 1041066-46.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.639.553 0015824-67.2012.8.26.0005 2014
20.140.000.639.652 4000592-89.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.641.860 1000743-96.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.641.865 1068846-92.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.642.087 1008314-21.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.642.088 1003170-42.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.642.176 0020592-02.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.642.587 1000364-34.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.642.596 1054443-21.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.642.601 1001756-09.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.642.735 1030208-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.642.736 1017703-64.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.642.743 1034433-53.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.643.227 0193082-70.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.643.236 0192574-27.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.643.250 0138086-59.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.643.270 0173631-59.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.643.589 1042539-04.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.644.303 0195002-16.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.644.440 0000314-83.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.644.719 0169919-61.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.645.378 0207565-76.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.646.525 0121146-63.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.647.991 4000250-81.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.648.001 1006970-39.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.648.009 1099489-33.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.648.067 200694-93.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.648.107 0147781-03.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.648.109 0205481-34.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.648.111 0173872-33.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.651.456 0153348-15.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.651.575 0056242-59.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.651.662 0261073-39.2007.8.26.0100 2014
20.140.000.651.683 1019541-42.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.651.820 1005903-39.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.652.109 1048463-93.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.652.545 0004518-49.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.652.554 0019156-14.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.652.575 0033381-50.2010.8.26.0001 2014
20.140.000.652.578 0062812-58.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.654.340 0062812-58.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.657.846 1005381-75.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.658.573 1103655-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.658.577 1025151-54.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.660.227 1095394-57.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.661.664 0002198-26.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.661.981 0100211-17.2009.8.26.0006 2014
20.140.000.662.414 0123666-15.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.662.517 1004171-62.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.664.326 1063107-41.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.664.330 1013811-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.664.336 1002651-67.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.664.337 4003145-42.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.664.806 1002178-08.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.666.697 1075497-43.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.666.698 1000911-74.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.669.650 1057432-97.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.669.655 1057243-22.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.670.101 0147864-87.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.670.972 0020466-60.2010.8.26.0003 2014
20.140.000.662.613 1031805-57.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.662.646 1033422-86.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.662.658 1004739-78.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.662.817 1102491-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.662.929 1029261-96.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.663.280 0003345-92.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.663.301 0015564-40.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.664.289 1065911-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.664.290 1000696-98.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.664.291 1002615-40.2014.8.26.0006 2014
20.140.000.664.293 1058883-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.664.294 1080912-07.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.588.197 0076346-66.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.588.334 1022661-59.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.588.373 1040692-64.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.589.000 0078560-30.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.589.526 1049016-09.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.589.551 0198678-35.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.589.552 0021213-87.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.589.559 0219456-94.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.590.126 1072866-29.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.590.132 0007294-22.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.591.254 0116518-55.2009.8.26.0003 2014
20.140.000.591.288 0147592-30.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.591.323 0048682-63.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.591.404 9224547-89.2008.8.26.0000 2014
20.140.000.591.428 0006330-29.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.592.892 4000441-26.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.592.917 1000239-66.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.592.920 1063413-10.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.593.038 0002676-34.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.594.476 0110289-11.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.595.448 0021528-27.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.595.452 0160281-04.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.595.682 0125455-49.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.595.695 1004024-94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.595.701 0026783-06.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.595.709 0019493-13.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.595.715 0228376-91.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.595.721 0017059-51.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.595.728 0017551-43.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.595.730 1011258-30.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.595.731 0078968-21.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.595.735 0165448-36.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.595.737 0014727-14.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.595.740 0157515-75.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.596.020 4003415-36.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.596.294 0000729-32.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.596.295 1000399-91.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.599.030 0013747-42.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.600.657 1004145-64.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.601.683 1030698-12.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.601.815 1076260-44.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.602.033 0002696-40.2013.8.26.0006 2014
20.140.000.604.610 1020733-10.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.604.611 1097880-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.605.593 0009136-61.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.606.013 0158333-27.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.606.206 0124900-13.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.607.300 0004048-76.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.607.974 1063540-45.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.611.316 1003177-58.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.611.599 0168135-49.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.611.961 0006357-36.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.612.643 0012324-68.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.612.682 1011689-30.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.612.683 1018542-89.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.613.049 0175058-28.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.613.896 0014331-03.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.614.083 0002487-56.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.616.281 0172998-19.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.616.332 1019716-36.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.616.333 1041169-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.616.746 1023615-08.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.617.210 0024173-75.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.617.266 0050588-59.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.617.956 1050410-85.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.617.959 1104493-51.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.618.809 0105855-42.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.620.248 1071794-07.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.620.293 0020473-28.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.620.511 0132528-72.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.620.555 0178638-32.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.620.557 0194444-20.2006.8.26.0100 2014
20.140.000.624.491 0173755-42.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.625.997 0108553-21.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.626.170 1015962-52.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.626.194 1053752-07.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.626.325 0147946-84.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.626.350 0010962-65.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.626.610 1013002-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.627.581 0214585-55.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.627.943 0026281-27.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.627.953 0022053-15.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.628.723 1031006-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.630.154 1001389-82.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.630.155 1083482-63.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.630.485 0002406-19.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.630.970 0029206-42.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.631.415 0001016-39.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.631.461 0033089-65.2010.8.26.0001 2014
20.140.000.631.473 0006957-67.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.631.515 0002135-98.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.631.659 1000036-31.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.631.901 1051983-61.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.631.903 1041165-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.631.908 1017406-57.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.631.913 4000471-61.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.631.968 1052656-54.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.632.835 0237126-85.2009.8.26.0002 2014
20.140.000.632.922 4002482-63.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.633.259 1077465-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.546.016 0186153-21.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.546.019 0010803-58.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.554.274 0713804-17.2012.8.26.0020 2014
20.140.000.554.463 0005800-25.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.556.039 1000748-94.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.556.824 1095409-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.557.058 1002907-10.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.557.530 1016340-08.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.557.904 0000243-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.558.772 0002175-41.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.558.883 1011985-52.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.558.899 0190264-58.2006.8.26.0100 2014
20.140.000.558.950 0072460-59.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.559.176 1056431-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.559.951 1104543-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.560.025 0156552-04.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.560.103 1014537-87.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.560.187 1028476-71.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.560.201 4003122-66.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.560.306 0189005-52.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.560.536 0005085-07.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.561.950 1017654-86.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.562.287 0150921-45.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.562.292 0158320-28.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.562.461 4001585-35.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.562.467 1008371-73.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.562.612 1024219-03.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.563.135 0017164-28.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.563.135 0017164-28.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.564.034 0008744-27.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.565.428 1000095-92.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.565.557 9159004-42.2008.8.26.0000 2014
20.140.000.566.538 1010894-58.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.566.886 0006110-71.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.566.889 0010074-62.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.567.060 0160257-10.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.567.074 0209098-36.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.567.079 1104659-83.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.567.382 0190350-19.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.568.301 0193069-08.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.568.307 0120702-49.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.568.309 0164341-20.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.568.312 0133964-03.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.568.314 0066204-03.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.568.315 1012794-76.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.568.320 0012201-40.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.568.326 0003440-88.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.568.331 0116688-22.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.568.794 1034396-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.569.207 0019615-22.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.569.225 0023915-46.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.569.364 0076031-38.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.569.501 0180499-53.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.569.507 0205613-91.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.570.713 1007928-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.571.259 0195253-97.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.572.601 0175506-64.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.572.602 0017926-44.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.572.796 0110983-43.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.574.145 1056658-67.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.574.155 4001449-47.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.574.610 0003794-06.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.574.882 0189735-29.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.575.291 0103086-32.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.576.428 1025760-37.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.577.000 0029782-95.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.577.087 0011066-02.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.577.126 0169810-47.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.577.362 0014128-41.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.577.693 0008734-68.2013.8.26.0006 2014
20.140.000.577.711 0005774-51.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.579.576 1000072-73.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.580.083 1092767-80.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.580.701 1072920-92.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.580.734 1073265-58.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.580.758 1011013-82.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.582.210 0136234-63.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.582.366 1096154-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.582.539 0005216-89.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.582.581 0008861-93.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.582.724 0142509-62.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.582.742 0205569-72.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.582.783 1027764-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.583.201 1040800-93.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.584.192 1043537-69.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.584.209 1001835-12.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.584.218 1000465-71.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.584.229 1057462-35.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.584.239 1001965-75.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.584.248 1066239-09.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.584.687 1095312-26.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.586.443 0224646-09.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.586.532 0002821-90.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.588.284 1100668-02.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.588.288 1002823-09.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.589.555 0015052-23.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.589.556 0012081-94.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.589.557 0012598-02.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.506.305 0180816-22.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.514.373 0136988-05.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.514.923 1036068-69.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.515.090 0061439-86.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.515.811 0081161-09.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.516.964 0011084-38.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.517.623 0005160-56.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.517.661 0138673-86.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.518.830 4002200-25.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.519.862 9000101-89.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.519.915 0187499-07.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.520.024 0193622-21.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.520.784 1097874-08.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.520.938 0145668-47.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.521.503 0036215-55.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.521.679 1042970-38.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.521.685 1036990-13.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.521.783 0012299-49.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.521.866 0177921-20.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.522.011 0159751-97.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.522.121 0006353-96.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.522.586 1005298-93.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.522.733 1097042-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.523.395 0011085-08.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.523.959 0079537-25.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.524.026 1097019-29.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.524.030 1002583-20.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.524.602 0013539-49.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.524.769 0010718-09.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.527.612 1074142-95.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.527.620 0223004-93.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.527.832 0206124-89.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.527.962 0023329-49.2011.8.26.0004 2014
20.140.000.528.160 1065895-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.528.161 1099239-97.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.528.699 1007365-31.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.529.569 1041185-41.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.529.572 1028764-82.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.529.697 1004414-30.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.529.752 0008319-07.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.530.026 0701431-36.2012.8.26.0704 2014
20.140.000.533.347 0003231-51.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.534.546 0074869-08.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.536.035 1001160-83.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.539.866 0009875-34.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.542.193 0017805-06.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.542.265 0010486-60.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.542.411 1075005-51.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.543.173 0109990-34.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.543.188 1063595-93.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.543.207 1026244-86.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.545.702 1060085-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.545.706 0181841-36.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.545.710 0103138-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.545.719 0194851-21.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.545.738 1079329-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.545.829 1005258-14.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.545.836 1028951-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.545.933 1074600-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.545.941 1048527-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.546.080 0009273-22.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.546.362 1004428-87.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.547.291 0116861-56.2006.8.26.0100 2014
20.140.000.547.841 0128196-33.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.547.882 1011346-34.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.547.884 1002106-03.2014.8.26.0009 2014
20.140.000.547.904 1089670-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.549.297 1002799-78.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.549.300 1061031-44.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.550.431 0013085-69.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.552.287 1055862-76.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.552.294 0006933-51.2008.8.26.0020 2014
20.140.000.552.331 0180754-11.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.552.352 1066431-39.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.552.880 4001203-42.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.552.882 1041255-58.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.552.904 1098336-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.552.905 1047396-93.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.553.166 1012633-66.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.553.439 0203456-48.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.553.476 0015124-88.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.553.479 0002463-28.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.553.480 0005582-94.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.553.482 0009783-32.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.553.485 0066060-29.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.553.486 4002589-68.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.553.648 0191981-95.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.553.686 4001658-07.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.553.687 1009643-05.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.553.713 1052065-92.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.553.727 1013385-04.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.554.212 1016130-88.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.556.044 4004407-24.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.557.012 0129093-27.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.556.381 1001502-36.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.557.047 1017006-43.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.477.078 1074524-88.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.478.008 1009578-73.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.478.012 4002459-35.2013.8.26.0006 2014
20.140.000.478.859 0008813-66.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.481.919 0171787-11.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.482.043 0013515-45.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.482.279 0183043-14.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.482.397 0006499-40.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.482.399 0060210-91.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.482.402 0051972-86.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.482.657 0134114-81.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.482.698 0193278-11.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.482.818 1104945-61.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.482.819 1003001-79.2014.8.26.0100 2014
20.140.000.482.861 0068322-49.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.482.862 0013520-52.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.483.823 1078763-38.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.483.921 1069251-31.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.484.249 1052135-12.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.484.327 0009158-95.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.484.377 0020263-36.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.484.862 0035884-70.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.485.059 0010024-30.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.482.863 0000684-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.482.880 4000579-90.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.482.883 0009495-21.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.482.884 1026940-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.482.897 1004409-42.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.483.232 0010093-38.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.483.259 0015798-17.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.483.266 0009778-34.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.483.283 1001872-15.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.483.418 0161325-37.2007.8.26.0002 2014
20.140.000.485.167 0005196-16.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.485.414 0130620-77.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.485.419 0181153-74.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.486.213 1053855-14.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.486.218 4001006-05.2013.8.26.0006 2014
20.140.000.486.230 1082813-10.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.486.903 1000279-48.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.488.779 1034900-32.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.488.978 0187938-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.488.984 0126655-91.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.488.985 0218310-46.2009.8.26.0005/50000 2014
20.140.000.488.994 0176108-55.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.489.096 0014681-88.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.489.097 0002373-52.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.489.787 0015309-77.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.490.303 1032758-55.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.490.795 1018273-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.491.219 1000753-19.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.491.224 4001169-67.2013.8.26.0011 2014
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20.140.000.493.121 1048077-63.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.493.152 0214149-38.2005.8.26.0100 2014
20.140.000.494.562 0153235-61.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.499.671 0001772-14.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.499.870 1057346-29.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.502.475 0012323-90.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.502.589 1082103-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.502.607 0065871-51.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.502.611 0153987-33.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.502.614 0082142-38.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.502.620 0115390-63.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.502.632 0163985-25.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.504.068 0205785-33.2012.8.26.0100 2014
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20.140.000.504.109 0014779-10.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.504.438 1042915-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.504.534 0018972-68.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.504.612 0010667-85.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.509.903 9157094-43.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.509.912 0125194-55.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.509.923 0629318-98.2008.8.26.0001 2014
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20.140.000.509.961 0152288-83.2007.8.26.0002 2014
20.140.000.509.996 0146499-27.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.510.006 0165482-74.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.510.485 0179383-46.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.511.007 0004212-85.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.511.046 1084076-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.511.417 1007346-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.511.421 1060476-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.511.434 1069878-35.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.511.452 1090527-21.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.511.764 0142800-28.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.514.376 0201365-72.2009.8.26.0008 2014
20.140.000.369.689 0015628-85.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.371.279 0004494-98.2011.8.26.0008 2014
20.140.000.377.473 0044306-19.2012.8.26.0007 2014
20.140.000.378.229 1067978-17.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.382.058 1032793-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.382.078 0110766-68.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.382.084 0181263-39.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.382.085 0198288-65.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.382.594 1041261-65.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.382.596 1033947-68.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.384.528 0106335-98.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.384.583 0003355-34.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.384.812 0011517-52.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.384.815 0011022-08.2012.8.26.0011 2014
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20.140.000.385.072 0206055-62.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.385.129 0197355-97.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.387.464 1005972-71.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.387.689 1030189-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.388.985 1020613-64.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.389.016 0123791-80.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.389.031 0003854-18.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.389.071 0168560-76.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.389.145 0706153-16.2012.8.26.0704 2014
20.140.000.389.646 9000003-46.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.390.302 0186246-81.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.391.515 0169470-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.391.538 0005292-16.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.391.846 4001584-50.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.391.849 1031212-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.392.095 0135888-26.2009.8.26.0001 2014
20.140.000.392.148 1046883-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.392.586 1043580-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.392.821 4002824-74.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.394.027 1039573-68.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.394.830 0014762-37.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.395.124 1000010-09.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.395.125 1033352-69.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.397.900 0065245-32.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.406.643 0170120-87.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.406.825 1044409-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.408.785 1055046-94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.410.321 0011031-57.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.410.329 0166123-62.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.411.208 1093184-33.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.413.012 0132291-72.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.414.303 1020194-44.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.414.404 0187548-48.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.414.437 0164039-88.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.414.456 1096144-59.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.414.928 4004538-02.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.415.151 0164473-19.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.415.804 0019510-49.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.415.824 1067611-90.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.415.930 1068438-04.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.415.942 1102196-71.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.416.024 0190056-64.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.417.188 4002566-64.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.420.228 1056472-44.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.420.515 1072205-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.420.516 1054266-57.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.420.517 4000078-39.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.422.748 0113398-33.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.422.919 0191205-95.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.422.940 0133512-56.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.423.848 0020749-97.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.424.233 0001398-95.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.424.539 0015589-48.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.425.199 4001973-35.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.425.507 0114695-40.2009.8.26.0005 2014
20.140.000.426.541 1080965-85.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.426.542 1073103-63.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.426.820 4003404-07.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.428.572 0166424-86.2010.8.26.0000 2014
20.140.000.428.944 0172037-10.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.430.027 1044349-14.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.430.042 1064763-33.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.431.052 0107050-43.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.431.058 0081196-13.2005.8.26.0100 2014
20.140.000.432.334 1000503-83.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.432.397 4003102-75.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.432.416 0111334-94.2004.8.26.0100 2014
20.140.000.432.437 0165646-39.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.432.891 0137128-39.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.433.028 0002440-25.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.433.995 1005133-46.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.434.734 1015598-17.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.434.763 1003999-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.434.772 1008890-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.436.731 0014377-26.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.436.742 0124446-63.2009.8.26.0001 2014
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20.140.000.335.759 0012373-19.2012.8.26.0010 2014
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20.140.000.336.750 0020887-45.2013.8.26.0003 2014
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20.140.000.337.437 1063137-76.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.337.971 0196418-19.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.340.146 0161267-55.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.340.221 0007388-88.2013.8.26.0004 2014
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20.140.000.340.692 0010664-09.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.340.917 0123742-39.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.340.927 0064011-81.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.340.963 0011107-57.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.341.558 0014325-93.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.342.673 0184033-05.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.342.802 0205580-04.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.343.380 0030633-11.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.343.824 0074551-62.2011.8.26.0002 2014
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20.140.000.343.874 1054327-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.345.636 0129681-77.2010.8.26.0000 2014
20.140.000.345.665 0211383-36.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.346.627 1080346-58.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.346.762 0173206-66.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.346.824 0011124-51.2012.8.26.0004 2014
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20.140.000.348.281 1086855-05.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.350.397 1044701-69.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.350.400 1002484-42.2013.8.26.0704 2014
20.140.000.351.267 4002431-52.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.352.224 0055611-18.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.352.226 0005009-65.2013.8.26.0008 2014
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20.140.000.352.702 0216560-44.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.354.282 0182895-03.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.354.297 1022635-95.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.355.485 1041693-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.356.581 4002427-15.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.356.837 0061724-79.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.356.860 0027328-42.2013.8.26.0003 2014
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20.140.000.359.186 1106008-24.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.360.063 1034729-75.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.370.720 9114152-93.2009.8.26.0000 2014
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20.140.000.371.981 1007089-97.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.374.329 9176322-04.2009.8.26.0000 2014
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20.140.000.374.792 0147225-98.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.376.053 0015840-30.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.376.055 0201239-71.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.376.057 0180457-38.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.376.122 0074386-75.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.376.128 0200960-17.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.376.188 1044041-75.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.376.337 4003390-23.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.376.351 1091672-15.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.377.663 0171153-78.2012.8.26.0100 2014
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20.140.000.380.182 0120183-11.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.435.399 4001948-22.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.436.109 0217269-16.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.436.583 0004539-25.2013.8.26.0011 2014
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20.140.000.436.738 0047400-27.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.436.744 0176287-86.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.436.781 1017109-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.436.814 0010273-72.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.438.512 1021474-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.440.433 1032637-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.441.247 1000516-09.2014.8.26.0003 2014
20.140.000.441.338 0007142-95.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.441.344 0205363-58.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.441.558 0120095-36.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.441.707 1098235-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.442.777 1104374-90.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.446.566 0207767-19.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.446.653 0014127-56.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.446.828 0045285-59.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.448.131 1041396-77.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.448.159 1000165-21.2014.8.26.0008 2014
20.140.000.448.235 0013642-90.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.451.050 0139033-79.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.452.095 0113123-21.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.453.241 0032661-23.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.455.678 1086350-14.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.457.335 1000316-75.2014.8.26.0011 2014
20.140.000.458.013 1036924-33.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.458.014 1012622-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.458.032 4000161-55.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.458.041 1059176-30.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.458.325 1046430-33.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.458.381 0184688-74.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.461.005 0135770-73.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.461.010 0226406-85.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.461.014 0123699-05.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.461.023 0193514-89.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.461.444 0178185-42.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.461.462 0216023-48.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.461.570 0010845-87.2011.8.26.0008 2014
20.140.000.461.581 0017185-87.2010.8.26.0006 2014
20.140.000.461.824 1056683-80.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.461.841 1083947-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.461.925 0014310-61.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.462.285 1039527-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.462.394 0033989-43.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.462.834 0167618-44.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.462.843 0204217-79.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.463.227 0003309-06.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.463.250 0000877-58.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.463.361 0123906-82.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.463.377 0127249-76.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.463.819 0011173-71.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.463.825 0018959-69.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.463.830 0168286-15.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.463.838 0158041-42.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.463.843 0118150-78.2007.8.26.0006 2014
20.140.000.463.883 0002655-65.2012.8.26.0020 2014
20.140.000.463.937 0003716-91.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.463.996 0171267-22.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.464.007 0131357-85.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.465.212 0005388-94.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.465.234 1045418-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.465.254 4004808-26.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.465.294 0193736-62.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.465.353 0168427-34.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.466.455 1001213-36.2014.8.26.0001 2014
20.140.000.466.456 4000382-62.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.466.459 1082426-92.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.466.460 1085119-49.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.466.471 1081583-30.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.466.903 0001118-41.2010.8.26.0008/50000 2014
20.140.000.467.169 0007595-75.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.468.554 0011265-18.2013.8.26.0010 2014
20.140.000.468.590 0014898-34.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.468.595 0001663-55.2012.8.26.0004 2014
20.140.000.468.607 0181077-16.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.468.651 0187017-59.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.469.858 1082785-42.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.471.033 0108673-64.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.471.072 0140478-35.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.471.131 0119067-14.2004.8.26.0100 2014
20.140.000.471.240 0174437-31.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.471.276 0186396-62.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.473.030 0011828-33.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.473.863 0016680-53.2011.8.26.0009 2014
20.140.000.474.059 1033487-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.474.244 0008590-79.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.476.025 0007768-27.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.477.240 0070520-06.2005.8.26.0100 2014
20.140.000.478.700 1034443-97.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.479.428 0197353-59.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.479.450 0009197-92.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.290.528 1059322-71.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.292.479 1051413-75.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.292.994 0057650-79.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.295.294 1023907-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.295.762 0009111-45.2013.8.26.0004 2014
20.140.000.298.356 1030207-05.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.298.378 1034469-95.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.298.383 4002535-05.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.298.601 1045244-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.299.330 0117294-89.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.299.899 0012753-05.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.300.730 1021661-58.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.300.769 0192686-93.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.301.137 0002206-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.301.206 0004072-46.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.301.494 0008349-32.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.302.021 1060860-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.302.240 1040174-74.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.302.646 0136149-19.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.302.661 0026171-15.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.302.962 1095330-47.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.304.344 0124930-48.2009.8.26.0011/50000 2014
20.140.000.304.377 0157778-10.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.304.496 1044478-19.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.305.499 0007307-30.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.305.516 0012541-07.2010.8.26.0005 2014
20.140.000.305.792 1001606-20.2013.8.26.0704 2014
20.140.000.305.849 0210202-63.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.305.850 0600217-83.2008.8.26.0011 2014
20.140.000.305.860 0000389-41.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.306.731 0002358-51.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.307.718 1053591-94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.307.719 4002228-90.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.307.723 1017537-32.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.307.725 1041214-91.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.307.729 1057831-29.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.307.733 1100163-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.308.005 1040105-42.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.308.200 0144366-46.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.308.228 0122072-34.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.308.280 0186339-44.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.308.640 0008519-98.2013.8.26.0004 2014
20.140.000.309.016 0015154-74.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.309.372 0189792-47.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.309.519 0201986-16.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.309.802 0034916-77.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.311.946 1016219-14.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.312.177 0019523-28.2010.8.26.0008 2014
20.140.000.312.189 0007241-41.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.312.492 0185201-42.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.312.669 1034406-70.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.315.255 0015324-04.2012.8.26.0004 2014
20.140.000.315.415 0008123-03.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.315.733 1067386-70.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.316.400 1018640-74.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.316.416 1001610-57.2013.8.26.0704 2014
20.140.000.316.419 4000961-83.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.316.438 0023794-61.2011.8.26.0003 2014
20.140.000.316.505 0150298-78.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.318.754 1051452-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.319.211 0113713-61.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.319.318 1025271-34.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.319.579 0008813-47.2013.8.26.0006 2014
20.140.000.319.590 0016217-92.2012.8.26.0004 2014
20.140.000.319.616 0203743-45.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.319.941 1076227-54.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.320.739 1005988-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.322.422 0007822-80.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.322.837 0156966-02.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.323.483 0072790-56.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.323.552 0016745-08.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.323.804 0016051-54.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.323.866 0007702-56.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.323.884 0081975-21.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.323.887 0124996-81.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.323.921 0167436-58.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.323.961 0199060-96.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.323.971 0213263-63.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.324.032 0070031-22.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.324.101 0207034-09.2009.8.26.0008 2014
20.140.000.324.553 1062524-56.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.324.565 1019422-81.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.324.571 1084048-12.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.325.398 0175818-40.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.327.559 0014110-20.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.327.568 0044193-83.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.331.523 0205760-20.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.331.792 1052413-13.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.334.125 0007932-89.2012.8.26.0011/50000 2014
20.140.000.334.126 0017872-15.2011.8.26.0011/50000 2014
20.140.000.334.155 0001098-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.336.091 0174982-67.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.336.538 1014397-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.336.748 0166969-50.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.336.757 0007165-91.2011.8.26.0009 2014
20.140.000.209.254 9151985-48.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.212.345 4000894-79.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.246.325 4000216-06.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.247.490 1027805-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.247.759 0173674-64.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.248.637 1064635-13.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.251.228 0194857-23.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.251.557 0002003-41.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.252.046 1073050-82.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.252.196 0103624-42.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.252.198 0129159-07.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.252.748 0049527-98.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.253.315 1000436-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.254.392 0020634-67.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.254.415 0160731-44.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.255.416 0012447-70.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.255.446 0021645-68.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.255.816 1017101-73.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.255.817 1040669-21.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.255.818 1045154-64.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.255.822 0188386-88.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.255.825 0200431-61.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.255.826 0077805-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.255.829 0182678-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.255.840 0198198-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.256.123 4002509-46.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.256.720 0036072-66.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.257.073 0159763-48.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.257.397 0006339-21.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.257.470 0010170-47.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.257.810 1016594-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.260.285 1007476-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.261.475 0130739-38.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.261.502 0008097-05.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.262.429 0218733-75.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.262.812 0015262-55.2012.8.26.0006 2014
20.140.000.262.825 0070762-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.263.006 9152733-80.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.263.501 1085527-40.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.263.854 0011419-33.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.264.536 0040894-35.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.264.583 0015699-81.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.264.768 0010792-59.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.265.300 0203077-10.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.265.432 0020564-50.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.265.493 0123326-71.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.266.143 0008530-09.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.266.267 1014315-56.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.266.444 0003850-05.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.266.682 0068385-77.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.266.817 0005683-68.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.266.852 0170340-85.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.266.856 0186152-36.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.266.979 0004625-93.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.267.014 1043848-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.267.232 0162844-83.2003.8.26.0100 2014
20.140.000.268.192 0165944-31.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.268.447 0003268-05.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.268.448 0007164-50.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.285.340 1023098-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.287.134 0009204-11.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.287.320 0078333-40.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.289.810 0206176-27.2008.8.26.0100/50000 2014
20.140.000.268.473 0013968-16.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.268.478 0008386-36.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.269.242 0202225-79.2009.8.26.0006 2014
20.140.000.269.351 0012650-95.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.269.352 0020118-22.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.269.356 0120620-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.270.059 0143356-30.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.270.877 0121215-17.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.271.814 0015733-22.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.271.868 0158528-12.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.272.558 1019937-19.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.273.481 0173402-02.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.275.599 0203306-38.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.275.614 0223531-45.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.275.977 0146778-47.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.276.128 0011092-89.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.277.206 0135058-20.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.277.248 0211129-63.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.277.337 1067040-22.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.281.117 1049446-92.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.281.193 0015774-13.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.281.453 1084272-47.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.283.167 0165217-72.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.283.216 1076227-54.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.283.218 4002406-39.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.283.838 0173309-39.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.284.111 0041544-11.2013.8.26.0002 2014
20.140.000.284.551 0179578-94.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.284.886 0190916-02.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.289.831 0024694-16.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.289.835 0190179-62.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.290.863 0021594-13.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.290.872 0164402-46.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.290.885 0013485-83.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.197.128 1043236-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.198.975 0161776-54.2010.8.26.0100/50000 2014
20.140.000.199.972 0007203-29.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.200.548 0002952-65.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.200.549 0190915-80.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.200.594 1030573-44.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.200.645 0173373-83.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.201.044 0018973-20.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.201.195 0129148-41.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.201.197 0149520-45.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.201.324 0052757-48.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.201.693 0025765-57.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.202.426 0143617-92.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.202.435 1009731-43.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.202.647 0005096-36.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.202.969 1059425-78.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.203.871 4001397-42.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.207.081 0007249-10.2011.8.26.0004 2014
20.140.000.209.314 0126548-52.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.209.573 0004930-48.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.209.576 0153598-19.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.209.944 1039147-56.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.209.966 0161765-88.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.210.160 0000665-56.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.210.444 0200007-82.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.211.949 1022582-17.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.212.765 0004987-95.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.213.798 0179504-45.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.213.800 0207814-32.2007.8.26.0100 2014
20.140.000.213.803 9278477-22.2008.8.26.0000 2014
20.140.000.214.502 0228310-43.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.214.654 0071522-64.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.216.924 0009963-48.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.217.108 0052275-71.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.217.113 0151676-69.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.218.268 0184228-24.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.220.160 0013076-10.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.220.209 0005818-46.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.220.260 0010319-77.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.220.278 0188352-16.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.226.641 0009100-92.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.226.650 0182670-80.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.226.669 0011480-88.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.227.008 0017391-52.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.227.080 0018852-46.2012.8.26.0004 2014
20.140.000.227.243 0020412-36.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.227.334 0219088-51.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.227.732 0013054-49.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.227.944 4000846-62.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.228.003 0009102-86.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.228.368 0013143-72.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.228.417 0007815-64.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.229.486 0021180-55.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.229.685 0080370-43.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.230.063 0143102-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.230.066 0152960-49.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.230.458 0014887-45.2012.8.26.0009 2014
20.140.000.230.468 0015157-53.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.230.526 0011047-21.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.230.582 0074487-86.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.230.600 0140604-85.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.230.602 1036637-70.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.230.748 0012963-90.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.230.768 4001453-75.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.230.785 1049867-82.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.230.897 0193530-43.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.230.976 0142364-06.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.231.113 0127660-84.2008.8.26.0005 2014
20.140.000.231.461 0064675-46.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.231.590 0140712-27.2006.8.26.0100 2014
20.140.000.233.196 0218222-43.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.233.200 0171124-28.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.233.240 9000016-50.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.233.907 0011379-51.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.234.247 0068528-63.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.234.895 1042811-95.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.235.151 0110213-84.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.235.187 1036028-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.235.194 1046416-49.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.236.695 1039002-97.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.237.430 0151238-14.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.237.617 1017212-57.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.238.497 0124944-22.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.239.336 0190205-60.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.239.343 0205762-87.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.239.345 0014317-28.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.239.347 0146415-26.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.239.697 0147666-79.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.240.099 0181007-04.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.240.239 0105459-46.2009.8.26.0011 2014
20.140.000.241.844 0018908-29.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.243.082 1039850-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.243.630 0003648-04.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.243.834 1004139-18.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.243.897 0021440-35.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.248.831 0125947-12.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.249.516 0034358-24.2010.8.26.0007 2014
20.140.000.149.327 0022233-37.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.167.339 20.140.000.167.339 2014
20.140.000.167.349 0178185-37.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.167.352 0008858-36.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.168.670 1056846-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.169.210 0024065-67.2011.8.26.0004 2014
20.140.000.169.211 0194365-36.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.169.818 0167597-68.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.169.825 0139734-40.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.169.873 0004912-14.2012.8.26.0004 2014
20.140.000.169.891 4000748-77.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.169.896 4000935-46.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.170.076 0186245-96.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.172.049 0013438-20.2010.8.26.0010 2014
20.140.000.172.050 0184251-67.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.173.199 0201871-92.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.173.930 0142050-26.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.173.943 0190475-84.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.198.148 0013409-59.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.198.750 1028805-83.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.198.931 0130711-41.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.198.944 0006709-85.2013.8.26.0005 2014
20.140.000.198.945 0009328-67.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.199.828 0081862-70.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.199.831 0012154-66.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.173.976 0161741-60.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.173.987 0205443-22.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.174.040 0023487-45.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.176.327 0005389-79.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.176.346 0009865-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.177.092 1044233-08.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.177.205 9000075-91.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.177.249 0138755-15.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.177.317 0146217-86.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.178.360 1015470-94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.178.391 0195891-67.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.178.511 0215876-22.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.179.545 0157266-27.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.179.561 0143191-80.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.182.010 1023881-29.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.182.813 1010560-24.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.183.930 0137464-14.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.184.039 9000009-53.2007.8.26.0100 2014
20.140.000.184.086 0005453-89.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.185.174 4000589-37.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.185.570 0025674-98.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.185.849 1010547-25.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.186.029 1028020-24.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.186.045 0110248-15.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.186.074 1026755-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.186.157 0002245-15.2013.8.26.0006 2014
20.140.000.187.403 1033466-08.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.187.415 1036427-19.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.187.936 4000515-80.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.187.951 0173228-27.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.187.983 0277615-73.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.188.031 0717158-50.2012.8.26.0020 2014
20.140.000.189.234 1070808-53.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.189.263 0003548-27.2010.8.26.0020 2014
20.140.000.189.274 1050823-98.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.190.230 0143750-08.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.190.260 0025622-95.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.190.597 0013183-28.2011.8.26.0010 2014
20.140.000.191.197 1046959-52.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.191.204 0225883-73.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.192.802 0125613-12.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.192.853 0202548-25.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.192.914 1091955-38.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.193.014 0075276-14.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.193.092 0003850-16.2010.8.26.0001 2014
20.140.000.193.178 0155327-27.2003.8.26.0100 2014
20.140.000.193.188 0018952-67.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.193.204 1025652-42.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.193.317 0012818-97.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.193.322 0113423-12.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.193.343 0003546-79.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.193.364 0136294-84.2008.8.26.0000 2014
20.140.000.194.210 0010774-32.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.194.218 0214370-45.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.194.483 0134220-09.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.194.515 1001022-50.2013.8.26.0704 2014
20.140.000.195.017 0061973-30.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.195.576 0084383-85.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.195.620 0192304-03.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.196.004 0013461-89.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.196.787 0131834-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.196.887 0003506-64.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.197.308 1026825-04.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.197.365 0010124-58.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.198.028 0138279-82.2008.8.26.0002 2014
20.140.000.198.032 0187814-40.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.198.034 0002289-64.2009.8.26.0009 2014
20.140.000.198.046 0045884-35.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.198.128 0149886-50.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.199.832 0011930-31.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.076.363 0041276-25.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.107.721 9000056-85.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.121.945 0233594-08.2006.8.26.0100 2014
20.140.000.125.686 9000015-94.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.125.694 0010891-04.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.126.833 0159552-46.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.126.862 0005849-66.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.126.913 0201713-08.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.129.186 0001017-24.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.129.197 0005725-60.2011.8.26.0009 2014
20.140.000.129.312 0014442-21.2012.8.26.0011/50000 2014
20.140.000.129.328 0201584-95.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.129.383 0033134-66.2010.8.26.0002 2014
20.140.000.129.391 0024023-46.2010.8.26.0006 2014
20.140.000.129.395 0198883-98.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.129.409 0206983-10.2009.8.26.0004 2014
20.140.000.129.411 0260396-41.2009.8.26.0002 2014
20.140.000.129.783 1002471-12.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.130.047 0185105-61.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.130.051 0185780-87.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.130.132 4000134-72.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.131.241 0067561-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.131.331 0172161-27.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.131.365 1016828-94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.131.379 1054448-43.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.131.598 0222144-92.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.132.104 0189919-53.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.133.242 0144264-24.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.133.285 1034694-18.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.133.324 0148388-16.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.133.412 0007552-38.2013.8.26.0009 2014
20.140.000.135.845 0003921-80.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.135.896 9000068-02.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.137.161 0201525-44.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.137.406 0012288-64.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.137.486 0010285-42.2011.8.26.0010 2014
20.140.000.137.904 0117849-67.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.137.907 0227312-75.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.137.914 0048375-46.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.138.557 1036630-78.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.139.083 1034456-96.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.139.113 0010724-16.2012.8.26.0011/50000 2014
20.140.000.139.547 0002533-54.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.140.512 0075320-33.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.140.566 0140808-66.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.140.624 0010405-38.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.140.697 1018745-51.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.142.821 0172776-80.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.142.848 0107926-17.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.142.851 0000855-92.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.142.859 0166223-51.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.142.872 0021155-80.2010.8.26.0011 2014
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20.140.000.142.881 0185547-27.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.142.882 0208229-10.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.142.886 0208383-28.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.145.940 0008748-46.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.145.945 0004310-11.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.145.952 0205353-14.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.145.978 0014108-84.2012.8.26.0011 2014
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20.140.000.146.998 0002179-20.2013.8.26.0011 2014
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20.140.000.150.773 1042684-60.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.150.852 0000963-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.150.983 1008158-67.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.150.985 1070140-82.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.151.346 0170343-74.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.151.915 0021324-08.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.152.566 0134591-70.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.152.570 0027797-69.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.152.946 0163973-11.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.152.965 0011346-50.2011.8.26.0005 2014
20.140.000.152.992 0003989-30.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.153.277 0004160-84.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.153.647 1030074-60.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.154.320 1040963-73.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.155.164 0010296-24.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.155.316 0198473-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.155.581 0206913-78.2009.8.26.0008 2014
20.140.000.155.689 0004623-04.2010.8.26.0020 2014
20.140.000.155.717 1014292-13.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.155.843 0004986-56.2012.8.26.0008 2014
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20.140.000.155.926 0007905-72.2013.8.26.0011 2014
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20.140.000.164.995 1048490-76.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.081.815 0077904-73.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.081.833 0178160-58.2011.8.26.0100 2014
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20.140.000.085.209 0167116-76.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.086.400 0182884-08.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.086.732 0212812-04.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.086.798 0001493-86.2012.8.26.0003 2014
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20.140.000.087.797 0328205-54.2009.8.26.0000 2014
20.140.000.090.067 0180135-81.2012.8.26.0100 2014
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20.140.000.090.584 0009382-33.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.090.739 1022784-91.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.092.014 0164699-82.2012.8.26.0100 2014
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20.140.000.092.821 1034571-20.2013.8.26.0100 2014
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20.140.000.094.571 0010152-24.2011.8.26.0002 2014
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20.140.000.094.915 0014137-98.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.095.059 0171177-43.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.095.468 0013810-92.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.095.573 0141944-64.2012.8.26.0100 2014
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20.140.000.095.590 0186334-22.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.095.713 0000291-40.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.095.745 0129049-42.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.095.748 0001720-18.2013.8.26.0011 2014
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20.140.000.098.023 0176388-60.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.098.855 0000347-16.2012.8.26.0001 2014
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20.140.000.099.623 0017914-30.2012.8.26.0011 2014
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20.140.000.099.871 0114204-39.2009.8.26.0100 2014
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20.140.000.106.557 0018795-75.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.106.560 0005480-43.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.107.225 0195848-33.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.107.226 0144931-73.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.107.230 0108459-94.2008.8.26.0009 2014
20.140.000.107.235 0162594-06.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.107.386 0173636-81.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.108.236 1066805-55.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.108.441 0010071-78.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.108.443 0012836-45.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.108.543 0011378-87.2013.8.26.0004 2014
20.140.000.108.574 0040326-16.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.108.612 1039908-87.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.109.015 4000169-32.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.110.041 1039833-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.110.132 0209746-75.2009.8.26.0006 2014
20.140.000.110.146 0072610-40.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.111.029 1014093-88.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.111.182 0010029-28.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.111.203 1021091-72.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.111.324 0166009-60.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.111.960 0176879-33.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.112.000 1060370-65.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.112.066 0046382-34.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.112.104 0193573-77.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.112.437 0110964-76.2008.8.26.0003 2014
20.140.000.112.532 0036696-49.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.112.781 0195978-86.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.113.043 0031705-93.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.113.685 0007781-35.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.113.753 0175436-47.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.114.026 1001892-95.2013.8.26.0704 2014
20.140.000.117.834 0158040-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.118.483 0015716-38.2012.8.26.0005 2014
20.140.000.118.679 1081905-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.118.691 1004055-17.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.118.692 1024247-68.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.118.696 1020517-49.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.118.773 0200910-20.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.119.320 0124033-39.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.119.373 0111518-69.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.119.423 0101086-88.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.119.427 0148246-80.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.120.823 0008577-51.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.120.863 0204057-56.2009.8.26.0004 2014
20.140.000.122.090 1060244-15.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.123.382 0169026-70.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.123.569 0005902-47.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.123.678 0126399-85.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.024.999 0024418-23.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.044.018 0106059-86.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.044.035 0135245-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.044.131 1009618-89.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.044.132 1025215-98.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.045.811 1012428-37.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.046.227 0162711-60.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.047.930 1002391-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.048.099 0000005-47.2013.8.26.0008 2014
20.140.000.048.125 0230538-62.2009.8.26.0002 2014
20.140.000.048.659 0078689-35.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.049.397 0122679-13.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.049.453 1012351-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.049.612 1026882-22.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.049.684 1052231-27.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.049.688 0001036-37.2011.8.26.0020 2014
20.140.000.050.048 0019405-72.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.050.450 1022094-62.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.050.852 0162925-85.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.051.340 0013323-93.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.051.439 0004779-22.2010.8.26.0010 2014
20.140.000.051.892 4000344-84.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.052.291 0199716-19.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.052.824 0160307-02.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.052.901 0143363-22.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.053.019 1048656-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.053.020 1036350-10.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.053.530 0204840-46.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.054.262 0042475-85.2011.8.26.0001 2014
20.140.000.054.408 0156765-73.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.056.913 0182794-63.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.057.243 1048557-41.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.057.659 0170682-62.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.057.926 0000389-98.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.058.234 0013150-04.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.058.252 0200060-34.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.058.255 0196157-88.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.058.279 0219215-57.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.058.353 1011577- 95.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.058.354 1043188-66.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.058.502 0007640-70.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.058.623 0177648-41.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.059.309 0039535-16.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.059.313 0201973-51.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.059.477 0067749-11.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.059.491 0101144-91.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.059.518 0006258-42.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.060.454 9000015-31.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.060.663 0114169-79.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.060.778 0005637-79.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.061.948 1003636- 94.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.061.965 1016161-11.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.062.621 0003304-57.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.063.768 0220299-25.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.063.917 0012622-73.2012.8.26.0008 2014
20.140.000.064.426 0019103-43.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.064.772 0191271-46.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.065.217 0021745-28.2003.8.26.0003 2014
20.140.000.065.597 0243405-21.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.065.695 4001752-13.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.066.469 1034758-28.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.067.154 1052072-84.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.068.214 0151451-83.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.068.222 0157750-42.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.068.907 0024455-74.2010.8.26.0003 2014
20.140.000.068.921 0017810-02.2011.8.26.0002 2014
20.140.000.069.813 0022865-63.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.069.821 0010178-24.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.071.089 0182541-75.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.071.619 0023841-60.2010.8.26.0006 2014
20.140.000.072.891 0000672-48.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.073.217 0026080-12.2011.8.26.0003 2014
20.140.000.073.226 0018099-68.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.073.404 0017078-47.2013.8.26.0003 2014
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20.140.000.073.433 0164038-06.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.073.488 0178639-17.2012.8.26.0100 2014
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20.140.000.073.900 0007762-20.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.073.943 0008665-89.2011.8.26.0011 2014
20.140.000.074.124 1019707-74.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.074.354 0151660-18.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.075.009 0019659-41.2013.8.26.0001 2014
20.140.000.075.191 0010825-43.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.075.249 0023948-51.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.075.313 0151790-13.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.075.317 0181805-57.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.075.434 0124975-22.2008.8.26.0000 2014
20.140.000.076.632 0051141-12.2010.8.26.0001 2014
20.140.000.078.062 0198375-21.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.078.064 0106652-20.2009.8.26.0004 2014
20.140.000.079.472 0017984-48.2010.8.26.0001 2014
20.140.000.080.635 0186946-28.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.082.250 4000892-12.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.005.288 0165013-62.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.005.307 0018121-19.2013.8.26.0003 2014
20.140.000.005.433 4000087- 98.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.006.326 0182492-68.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.007.062 0114925-88.2009.8.26.0003 2014
20.140.000.007.388 0188948-05.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.007.396 0006331-14.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.008.864 0152528- 93.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.008.866 0148372-62.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.009.074 0029563-22.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.009.079 0031922-36.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.009.116 1025441-06.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.009.122 1046416-49.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.009.129 1017536-47.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.011.034 0016755- 92.2011.8.26.0009 2014
20.140.000.013.418 1005035-61.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.013.420 1024589-79.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.013.953 0204189-82.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.013.990 0191512-20.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.014.020 0007545-40.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.014.062 0130956-52.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.014.275 0008699-33.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.014.352 0702749-54.2012.8.26.0704 2014
20.140.000.015.545 0175370-72.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.016.101 1024948-29.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.016.228 1004054-32.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.016.232 1040929- 98.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.016.658 0169165-27.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.016.670 0221163-34.2009.8.26.0100 2014
20.140.000.016.685 0231790-34.2008.8.26.0100 2014
20.140.000.017.351 1022832-50.2013.8.26.0100 2014
20.140.000.017.448 0000555-67.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.017.450 0151078-52.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.017.459 0079030-64.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.021.201 0001093-51.2012.8.26.0010 2014
20.140.000.022.674 0000765-25.2010.8.26.0000 2014
20.140.000.023.253 0008588-12.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.023.336 0171677-75.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.023.358 0219457-79.2010.8.26.0100 2014
20.140.000.023.393 0000648-88.2011.8.26.0003 2014
20.140.000.023.509 0150043-34.2009.8.26.0001 2014
20.140.000.023.569 0020956-17.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.023.571 0014066-59.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.023.577 0014404-39.2012.8.26.0001 2014
20.140.000.023.612 0026850-15.2010.8.26.0011 2014
20.140.000.024.571 0163691-07.2011.8.26.0100 2014
20.140.000.024.747 0010790-93.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.024.782 0003892-30.2013.8.26.0011 2014
20.140.000.024.993 0015611-43.2012.8.26.0011 2014
20.140.000.025.114 0036498-75.2012.8.26.0002 2014
20.140.000.025.498 0139239-93.2012.8.26.0100 2014
20.140.000.025.626 0009723-20.2012.8.26.0003 2014
20.140.000.026.889 0011708-63.2013.8.26.0011 2014
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20.140.000.027.742 1030897-34.2013.8.26.0100 2014
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