Scribd Logo
Carregar

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • 584 visualizações

    O Padrão de Liderança de Mariana

    Enviado por

    Andressa Amaral
    O documento descreve Mariana assumindo a direção geral da Paramount e precisando definir seu padrão de liderança para lidar com as áreas industrial e de marketing. A resposta sugere que Mariana exerça a Liderança Situacional, onde pode mudar seu estilo de acordo com a situação e os subordinados, obtendo eficácia.

    Direitos autorais:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    O Padrão de Liderança de Mariana

    Enviado por

    Andressa Amaral
    584 visualizações1 página
    O documento descreve Mariana assumindo a direção geral da Paramount e precisando definir seu padrão de liderança para lidar com as áreas industrial e de marketing. A resposta sugere que Mariana exerça a Liderança Situacional, onde pode mudar seu estilo de acordo com a situação e os subordinados, obtendo eficácia.

    Título original

    O padrão de liderança de Mariana

    Direitos autorais

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Formatos disponíveis

    DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    O documento descreve Mariana assumindo a direção geral da Paramount e precisando definir seu padrão de liderança para lidar com as áreas industrial e de marketing. A resposta sugere que Mariana exerça a Liderança Situacional, onde pode mudar seu estilo de acordo com a situação e os subordinados, obtendo eficácia.

    Direitos autorais:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em docx, pdf ou txt
    584 visualizações1 página

    O Padrão de Liderança de Mariana

    Enviado por

    Andressa Amaral
    O documento descreve Mariana assumindo a direção geral da Paramount e precisando definir seu padrão de liderança para lidar com as áreas industrial e de marketing. A resposta sugere que Mariana exerça a Liderança Situacional, onde pode mudar seu estilo de acordo com a situação e os subordinados, obtendo eficácia.

    Direitos autorais:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em docx, pdf ou txt
    de 1

    Nome: Andressa do Nascimento Amaral n42 Curso: Cincias Contbeis Data: 22/10/13

    O padro de liderana de Mariana


    Sem dvida era o maior desafio que Mariana tinha a sua frente. Ao assumir a direo geral da Paramount, o primeiro cuidado de Mariana foi o de definir qual seria o seu padro pessoal de liderana, Queria ser durona para poder enfrentar o pessoal da rea industrial (produo), mas ao mesmo tempo, queria ser razovel com o pessoal de marketing (comercializao). Como fazer? Justifique a resposta. Resposta: A melhor maneira para Mariana definir sua liderana exercendo a Liderana Situacional, onde esta faz com que Mariana aja de acordo com a situao, ou de acordo com seus subordinados, podendo mudar o modo de liderar com a situao, ou mudar uma situao com seu modo de liderar. Em resumo, com a liderana situacional, mariana pode agir de acordo com os seus subordinados, como desejar, obtendo uma postura diferente em cada rea que queira. Usando este mtodo, ela alcanar a eficcia de seus subordinados, j que liderar no requer um nico estilo para todas as ocasies, e sim, um estilo de liderana para cada ocasio.

    Você também pode gostar