Papers by Rombout van den nieuwenhof
Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie, 2005
Dit artikel is het eerste van een tweeluik over de beelden die we tegenkomen bij het ontwerpen va... more Dit artikel is het eerste van een tweeluik over de beelden die we tegenkomen bij het ontwerpen van informatiesystemen. De vraag die we in het eerste artikel willen beantwoorden, is waarom de prestaties van informatiesystemen zo vaak teleurstellend zijn. Een groot deel van de teleurstelling met ICT kan vanuit een postmoderne opvatting van informatie (of postmodern paradigma) worden begrepen. Maar ondanks het theoretische gelijk van het postmodernisme, biedt deze zienswijze de praktijk tot nu toe geen betere oplossingen. In het tweede artikel stellen wij een andere zienswijze op organiseren en informeren voor, gebaseerd op dimensies die modernistische en postmoderne opvattingen delen. Wij doen dat in de vorm van een model dat in een concrete situatie, zoals een ICT-traject of een verandering in de organisatiestructuur kan worden toegepast.
The world is getting a VUCA place. A world that is more volatile, uncertain, complex and ambiguou... more The world is getting a VUCA place. A world that is more volatile, uncertain, complex and ambiguous. Changing conditions can be seen at a global level, on the level of societies and organizations but also at a micro level of people. Dealing with differences requires awareness about our own world views, and an open mind to understand the viewpoint of others. For interaction to be productive, participants need to recognize the different voices that come into play. This ‘social complexity’ is a underlying aspect relevant for understanding how to cope with VUCA situations. The aim of this chapter is to describe the conversational processes that take place during interactions between different professionals in organizations. Applying the ‘ladder of complexity’ and discourse analysis in three cases reveal that different ‘voices’ can be distinguished in the process of organizational change. We promote incorporating sociolinguistics into the field of organizational change. Section 1 introduc...
INLEIDING Gemeenten hebben meer dan ooit grote beleidsvrijheid en verantwoordelijkheid op de terr... more INLEIDING Gemeenten hebben meer dan ooit grote beleidsvrijheid en verantwoordelijkheid op de terreinen jeugd, werk en zorg en welzijn. De veronderstelling is dat op lokaal niveau hierdoor betere afstemming met andere relevante beleidsterreinen mogelijk wordt. Dat is nodig om effectievere en ef ciëntere hulp te bieden en de participatie van burgers te bevorderen. Het betekent onder andere dat de gangbare praktijk waarbij burgers van verschillende organisaties gefragmenteerd hulp krijgen, wordt losgelaten. Zo waren er bij complexe huishoudens soms situaties waarbij wel tientallen hulpen dienstverleners over elkaar heen buitelden. Er speelden dan verschillende problemen, zoals schuldenproblematiek, schoolverzuim en verslaving, strafbare feiten en sociaal isolement. Bij de schuldenproblematiek gingen dan schuldhulpverleners aan de slag; per gezinslid soms een andere. Voor de problemen op school waren een leerkracht en schoolmaatschappelijk werk betrokken. Voor justitie was er een contactpersoon bij de politie. Verslaving werd aangepakt door professionals in de ggz of verslavingszorg. En als de kostwinner van het gezin werkloos was, had die te maken met een klantmanager van een uitkeringsinstantie . Dit leidde tot versnippering, terwijl men aan iedere afzonderlijke hulpverlener steeds weer zijn verhaal moest vertellen. Problemen bleven bestaan, ondanks het leger aan professionals dat klaarstond. Op een gegeven moment haakten mensen af en gingen de zorg mijden. De toenmalige Amsterdamse wethouder Asscher liet op een gegeven moment het systeem in kaart brengen, door op een zaterdagochtend met meer dan twintig
complexity has three levels: content, social and moral
Advances in Appreciative Inquiry, 2013
Advances in Appreciative Inquiry, 2007
For at least the past two decades, authors contributing to the Information Systems literature hav... more For at least the past two decades, authors contributing to the Information Systems literature have discussed the importance of the underlying, and often implicit, ideas regarding organizational design and information management that are held by design theorists, managers, ...
Leiderschap in 2021 geeft een beeld over het leiderschap in organisatie
Uploads
Papers by Rombout van den nieuwenhof