Hein Lodewijkx
Dr. Hein Lodewijkx (1953) is a social psychologist and avid cycling enthusiast. He obtained his Master's and Ph.D. degrees from Utrecht University in the Netherlands. Throughout his career, Dr. Lodewijkx dedicated himself to academia, teaching (social) psychology, methods, and statistics at both Utrecht University and the Open University of the Netherlands. Upon retiring from academia, Dr. Lodewijkx redirected his scholarly curiosity towards the pervasive issue of doping in cycling.
less
Related Authors
Interests
Uploads
Books by Hein Lodewijkx
Aan de hand van psychologisch onderzoek, filosofische inzichten en talrijke anekdotes uit het roemruchte verleden van het wielrennen laat de auteur zien dat de ongeschreven regels van eerlijk spelen wezenlijk zijn voor de gedragingen van renners. Hij past daarbij het wiskundige model van het Prisoner’s Dilemma Game toe op de praktijk van het wielrennen.
Tussen geven en nemen. Wielrennen als dubbelspel is niet alleen leerzaam voor sportliefhebbers in het algemeen en wielerfans in het bijzonder, maar ook voor politicologen, economen, juristen, (sociaal) psychologen en filosofen, al dan niet in opleiding. Het boek is met name geschikt voor opleidingen waarbinnen het Prisoner’s Dilemma Game behandeld wordt.
See the website for more information and video support (You Tube). Note: They are all in Dutch!
http://www.2010uitgevers.nl/auteurs/dr-hein-lodewijkx/
http://www.2010uitgevers.nl/uitgaven/tussen-geven-en-nemen-wielrennen-als-dubbelspel/
http://www.youtube.com/watch?v=YXR9YLv8rCA
Papers by Hein Lodewijkx
their aggressiveness (using Buss and Perry’s Aggression Questionnaire Short Form),
dysfunctional impulsivity and alexithymia. Multiple regression analyses indicated that
dysfunctional impulsivity positively related to self-reported aggressive behavior. The
relationship, however, could not be confirmed for inpatients’ aggression as reported by the staff on the wards. Unexpectedly affective alexithymia negatively related to hostility. Gender differences in self-reported aggression were found. Female patients showed higher levels of hostility. Regression analyses indicated that the male gender positively related to physical aggression. Findings emphasize the importance of a new approach in Dutch mental health care, in which patients may engage in aggression-regulation training programs.
(de RW-beschermingshypothese). De resultaten van studie 1 en 2 tonen aan dat dergelijke beschermingsprocessen een rol vervullen in de benoeming van geweld als zinvol en verdiend. Aanvullende resultaten duiden er verder op dat empathische persoonsidentificatie in gevallen van extreem geweld kan leiden tot een
distantiëring van het slachtoffer, terwijl dezelfde extreemheid kan leiden tot een sterkere positie-idenfficatie met het slachtoffer. Kennelijk beseffen de onderzochten
dan sterker dat eenzelfde willekeurig lot hen ook had kunnen treffen. Studie 3 toont aan dat een sterkere empathische persoonsidenfficatie samenhangt met sterkere RW-overtuigingen, maar alleen onder deelnemers aan 'stille tochten' tegen zinloos geweld. Dit soort initiatieven vormen mogelijk een alternatieve manier ter bescherming van een rechtvaardig wereldbeeld.
See the website for more information and video support (You Tube). Note: They are all in
Dutch!
http://www.2010uitgevers.nl/auteurs/dr-hein-lodewijkx/
http://www.2010uitgevers.nl/uitgaven/tussen-geven-en-nemen-wielrennen-als-dubbelspel/
http://www.youtube.com/watch?v=YXR9YLv8rCA
scales, vulnerability factors to depression and attachment style dimensions among a sample of 429 Flemish and Dutch Open University students. Confirmatory factor analysis revealed that SA consisted of two subfactors; SI was shortened for reliability reasons. Subsequent correlational analyses revealed that both SA subfactors correlated positively with warm and assertive interpersonal behaviours, secure attachment style and sociotropy. The shortened SI factor correlated positively with cold and aloof interpersonal behaviours, autonomy and fearful and dismissive attachment. A graphical projection of scales in the interpersonal circumplex further informs the reader about behavioural commonalities between all the variables.
Schutter, S. de, Geel, R. van, Lodewijkx, H. & Verboon, P. (2009). Social Absorption and individuation: Dutch validation. Netherlands Journal of Psychology, 65 (2), 40-52.
Keywords: intersubjectivity; social absorption; social individuation;
Aan de hand van psychologisch onderzoek, filosofische inzichten en talrijke anekdotes uit het roemruchte verleden van het wielrennen laat de auteur zien dat de ongeschreven regels van eerlijk spelen wezenlijk zijn voor de gedragingen van renners. Hij past daarbij het wiskundige model van het Prisoner’s Dilemma Game toe op de praktijk van het wielrennen.
Tussen geven en nemen. Wielrennen als dubbelspel is niet alleen leerzaam voor sportliefhebbers in het algemeen en wielerfans in het bijzonder, maar ook voor politicologen, economen, juristen, (sociaal) psychologen en filosofen, al dan niet in opleiding. Het boek is met name geschikt voor opleidingen waarbinnen het Prisoner’s Dilemma Game behandeld wordt.
See the website for more information and video support (You Tube). Note: They are all in Dutch!
http://www.2010uitgevers.nl/auteurs/dr-hein-lodewijkx/
http://www.2010uitgevers.nl/uitgaven/tussen-geven-en-nemen-wielrennen-als-dubbelspel/
http://www.youtube.com/watch?v=YXR9YLv8rCA
their aggressiveness (using Buss and Perry’s Aggression Questionnaire Short Form),
dysfunctional impulsivity and alexithymia. Multiple regression analyses indicated that
dysfunctional impulsivity positively related to self-reported aggressive behavior. The
relationship, however, could not be confirmed for inpatients’ aggression as reported by the staff on the wards. Unexpectedly affective alexithymia negatively related to hostility. Gender differences in self-reported aggression were found. Female patients showed higher levels of hostility. Regression analyses indicated that the male gender positively related to physical aggression. Findings emphasize the importance of a new approach in Dutch mental health care, in which patients may engage in aggression-regulation training programs.
(de RW-beschermingshypothese). De resultaten van studie 1 en 2 tonen aan dat dergelijke beschermingsprocessen een rol vervullen in de benoeming van geweld als zinvol en verdiend. Aanvullende resultaten duiden er verder op dat empathische persoonsidentificatie in gevallen van extreem geweld kan leiden tot een
distantiëring van het slachtoffer, terwijl dezelfde extreemheid kan leiden tot een sterkere positie-idenfficatie met het slachtoffer. Kennelijk beseffen de onderzochten
dan sterker dat eenzelfde willekeurig lot hen ook had kunnen treffen. Studie 3 toont aan dat een sterkere empathische persoonsidenfficatie samenhangt met sterkere RW-overtuigingen, maar alleen onder deelnemers aan 'stille tochten' tegen zinloos geweld. Dit soort initiatieven vormen mogelijk een alternatieve manier ter bescherming van een rechtvaardig wereldbeeld.
See the website for more information and video support (You Tube). Note: They are all in
Dutch!
http://www.2010uitgevers.nl/auteurs/dr-hein-lodewijkx/
http://www.2010uitgevers.nl/uitgaven/tussen-geven-en-nemen-wielrennen-als-dubbelspel/
http://www.youtube.com/watch?v=YXR9YLv8rCA
scales, vulnerability factors to depression and attachment style dimensions among a sample of 429 Flemish and Dutch Open University students. Confirmatory factor analysis revealed that SA consisted of two subfactors; SI was shortened for reliability reasons. Subsequent correlational analyses revealed that both SA subfactors correlated positively with warm and assertive interpersonal behaviours, secure attachment style and sociotropy. The shortened SI factor correlated positively with cold and aloof interpersonal behaviours, autonomy and fearful and dismissive attachment. A graphical projection of scales in the interpersonal circumplex further informs the reader about behavioural commonalities between all the variables.
Schutter, S. de, Geel, R. van, Lodewijkx, H. & Verboon, P. (2009). Social Absorption and individuation: Dutch validation. Netherlands Journal of Psychology, 65 (2), 40-52.
Keywords: intersubjectivity; social absorption; social individuation;
a victim of mobbing at the workplace. We expected bystanders to feel less sympathy for and be more angry with a perceived responsible victim and hence, to show less intended pro-social behaviour (full mediation expected, H.1), and more anti-social behaviour (partial mediation expected, H.2) towards the victim. Furthermore, bystanders would report more fear when perceiving threat of social contagion, resulting in less pro-social behaviour and more anti-social behaviour towards the victim (H.3). Finally, we expected bystanders to show less pro-social behaviour towards the victim when confronted with a bully in a formal power position (H.4). Participants were first-year students of the Open University of the Netherlands (N=177). Hypotheses were examined using SEM (see for procedure Geurts, Kompier, Roxburgh, & Houtman, 2003). Inconsistent with H.4, the power position
conditions did not show the expected effects and were therefore excluded from further analyses. H.1 could only be partly confirmed because the expected fully mediated relationship did show between the responsibility conditions and pro social behaviour, but only through sympathy and not through anger. Inconsistent with H.2, the partially mediated relationship between the perceived responsibility conditions and anti-social behaviour could not be confirmed, while the fully mediated relationships through sympathy as well as anger were supported. Relationships between the
threat of social contagion conditions and both pro- and anti-social behaviours were found conform H.3, including full mediation by fear. The relationships described here show adequate fit to the data, χ2(df=8)=12.6, p=.13, χ2/d –ratio=1.58, CFI=.99, RMSEA=0.06. Conclusions The present findings are consistent with previous findings (Mulder et al., 2008), namely that Weiner's (2006) attribution model can explain at least part of the antecedents of bystanders' mobbing behaviour at the workplace. Both perceived responsibility of the victim and threat of social contagion appear to
relate indirectly to bystanders' pro- and anti-social behaviour towards the victim. Notably, the mediator anger seems to relate only to anti social behaviour. The unexpected absence of the influence of power position may be due to low impact of the manipulation used.