MAKALAHASUHANKEBI

DANAN

“MANAJEMENASUHANKEBI
DANAN “

DOSENPENGAMPU:I
mel
daFi
tr
i,S.ST.
,M.Keb.

DI
SUSUNOLEH:

KELOMPOK3

AyuSapi t
ri (2015201005)
Cl
araKar ti
ka (2015201007)
Del
laAr di
na (2015201009)
DheaAsr i (2015201010)
I
ndriani (2015201015)
I
nnifi
aAni saPradi
ni (2015201040)
Nurazli
nda (2015201021)
Si
tiAyuni (2015201030)
Si
tiNurzahira (2015201032)

PROGRAM STUDIKEBIDANAN
FAKULTASFARMASIDANI LMUKESEHATAN
UNI
VERSITASABDURRAB
PEKANBARU
2021-2022
 KATAPENGANTAR

Denganmeny ebutnamaAl lahSWTy angMahaPengasi hl agiMaha

Panyayang,kamipanj atkanpujadanpuj isyukurataskehadir
at-
Ny a,yang
tel
ahmel i
mpahkanr ahmat ,
hidayah,ser
tai
nayah-Nyakepadakami.Sehingga
kamibi sa menyelesaikan makalah tent
ang “ MANAJEMEN ASUHAN
KEBIDANAN “dal am Mat aKuliahAsuhanKebi dananyangdidampingioleh
i
buI meldaFi
tri
,S.ST.,M.Keb.

Makal
ahi nisudahkamisusunsecar amaksi maldanmendapatkan
bantuandiberbagaipi
haksehinggabisamemperlancarpembuat
anmakalah
i
ni.Untukitukamimeny ampaikanterimakasihkepadaselur
uhpihaky
ang
sudahberkont
ribusidi
dal
am pembuatanmakalahini
.

Ter
lepasdarisemuahalitu,kamimenyadar
isepenuhnyaj i
kamasih
adakekuranganbai kdal
am segisusunankal
imatataupuntatabahasanya.
Olehkarenanya,dengant
anganterbukakamimener
imasegal abentuksar
an
dankriti
kdar ipembacasupayakamibi samemperbaikimakal
ahi l
miahini
kedepannya.

Pekanbar
u,04Mar
et2021

Penul
i
s
 DAFTARI
SI

Hal
amanJudul
Kat
aPengant ar
Daf
tarI si
BABIPENDAHULUAN
1.1 LatarBelakang
1.2 RumusanMasal ah
1.3TujuanPenul i
san
1.4Manf aat
BABIIPEMBAHASAN
2.1KonsepDasarManaj emen
2.1.1Penger ti
anManaj emenSecar aUmum
2.1.2Teor i-TeoriManaj emen
2.1.3Fungsi -Fungsi Manaj emen
2.1.4Manaj emenSki l
l
2.2Penger ti
anManaj emenAsuhanKebi danan
2.3Pr i
nsip–Pr i
nsipManaj emenKebi dana
2.4Sasar anManaj emenKebi danan
2.5Pendokument asianManaj emenKebidanandenganMet odeSOAP
2.6LangkahI: TahapPengumpul ahDataDasar
2.7LangkahI I:I
nterpretasi DataDasar
2.8LangkahI I
I:Mengi dent i
fikasiDi
agnosisat auMasalahPot ensial
danMengant i
sipasi Penangananny a
2.9LangkahI V:Menet apkanKebut uhanTer hadapTindakanSeger a
untukMel akukanKonsul tasi,Kol
aborasidenganTenagaKesehat an
LainBer dasarkanKondi siKl i
en
2.10LangkahV: Meny usunRencanaAsuhany angMenyeluruh
2.11LangkahVI:Pel aksanaanLangsungAsuhandenganEf i
siendan
Aman
2.12LangkahVI I:Mengev aluasi
BABIIIPENUTUP
3.1Simpul an
3.2Sar an
DAFTARPUSTAKA
 BABI
PENDAHULUAN

1.1LatarBelakang
Bidansebagaiseor angpember ilay
anankesehat an( healt
hpr ovider)
harus dapatmel aksanakan pel ay anan kebidanan dengan mel aksanakan
manaj emeny angbai k.Dalam halini bi
danberperansebagai seorangmanaj er,
yaitumengel ol
aat aumemanagesegal asesuatutentangkl i
ennyasehi ngga
tercapaituj
uany angdihar apkan.Dal am mempel aj
arimanajemenkebi danan
diper lukan pemahaman mengenaidasar– dasarmanaj emen sehi ngga
konsep dasar manaj emen mer upakan bagi an pent i
ng sebel um ki t
a
mempel aj
ari
lebi
hl anjuttentangmanaj emenkebidanan.

Akarat au dasarmanaj emen kebi danan,adal ah il

mu manaj emen
secar
aumum.Denganmempel ajar
iteorimanaj emen,makadi harapkanbidan
dapat menj adimanaj er ket
ika mendapat kedudukan sebagaiseor ang
pimpinan,dansebaliknyadapatmel akukanpeker j
aany angbaikpulaket i
ka
bawahandal am suatusyst
em organisasikebidanan.Demi ki
anpuladalam hal
member ikan pel
ayanan kesehatanpadakl iennya,seorang bi
danhar usl
ah
menjadimanagery angbaikdal am rangkapemecahan, masalahdar ikli
en
ter
sebut.Untukitukit
aperlumengenal terl
ebihdahulupemahamanmengenai
i
lmumanaj emensecar aumum,t eori– t eorimanajemen,f ungsi– f ungsi
manajemen, danbahkanmanaj emenski ll
.

Manajemen kebi danan adal

ah suatu metode pr
oses berf
iki
rlogi
s
sist
emati
s.Ol ehkar enaitumanajemenkebidananmerupakanalurpiki
rbagi
seorangbidandal am member ikanarah/ker
angkadalam menanganikasus
yangmenjadi tanggungjawabnya.

Manajemenkebi
dananmempunyaiperanpent
ingdalam menunj
ang
kerj
aseorangbidanagarbi
dandapatmelakukanpelay
anandenganbaik
kepadakl
i
ennya.

1.
2RumusanMasalah
1.Bagai
manacaramel
akukanmanaj
emenkebidanan?
2.Apasajapr
insi
p–pr
insi
pdar
imanajemenkebidanan?

3.Bagai
manasasar
anmanaj
emenkebi
danan?
 4.Bagai
mana car
a pendokument
asi
an manaj
emen kebi
danan dengan
metodeSOAP?

5.Konsepdar
imanaj
emenkebi
danan?

6.Jel
askanl
angkah–l
angkahmanaj
emenasuhankebi
danan!

1.
3Tuj
uanPenul
isan
1.Untukmengetahuibagaimanacaramelakukanmanajemenkebidanan
2.Untukmengetahuipri
nsip–prinsi
pdarimanajemenkebidanan
3.Untukmengetahuibagaimanasasaranmanajemenkebidanan
4.Untuk mengetahuicara pendokumentasi
an manajemen kebidanan
denganmetodeSOAP
5.Untukmengetahuikonsepdarimanajemenkebidanan
6.Untukmengetahuil
angkah–l angkahmanajemenasuhankebidanan

1.4Manfaat
1.UntukDepkes
Dapatdij
adikansebagaiacuandalam mengawasipar
abidanIndonesi
a
apakah bi
dan Indonesi
a sudah melakukan manajemen kebi
danan sesuai
denganstandar
.

2.
UntukInsti
tusi
Dapat di j
adi
kan sebagai acuan dal
am memberi
kan
wawasan/pengetahuan kepada mahasiswa, apakah mahasi
swa sudah
memahami manaj emenkebidanan.

3.
UntukMahasiswa
Dapatdi
jadi
kansebagair
efer
ensidal
am menggal
i/mencarii
nfor
masi
unt
ukmemper l
uaswawasan/pengetahuantent
angmanajemenkebi
danan.
 BABI
I

PEMBAHASAN

2.
1KonsepDasarManaj
emen

Dasarmanajemenkebi dananadal ahi

lmumanaj emensecar aumum.
Denganmempel ajariteor
imanaj emen, makadihar
apkanbidandapatmenj adi
manajer keti
ka mendapat kedudukan sebagaiseor ang pimpinan,dan
sebal
iknyadapatmel akukanpeker jaanyangbaikpul
aketikabawahandalam
suatusy st
em organisasikebidanan.Demi ki
anpuladalam halmember ikan
pel
ayanan kesehatan pada kl iennya,seorang bidan harusl
ah menj adi
managery angbaikdalam rangkapemecahan, masalahdarikl
i
ent er
sebut
.

2.
1.1Penger
ti
anManaj
emenSecar
aUmum

Manajemenadalahsenidalam mel
aksanakansuatukegi at
anmel al
ui
orang–orang(MaryParkerFol
let)
.Manaj
emenser i
ngpuladiarti
kansebagai
pengat
uran at
au pengel
olaan sumberdayay ang ada sehingga hasi
lny
a
maksimal.I
tul
ahsebabny amanajemenjugadit erj
emahkansebagai“ tat
a
l
aksana”.

Manajemenadalahsuayt
uprosesat
aukarangkaker
jayangmeli
batkan
bimbi
nganataupengarahansuatukel
ompokorang–or angkearaht
ujuan–
tuj
uanorgani
sasi
onal
at aumaksud–maksudyangny at
a

Manaj
emenadal ahsuatukegiatan,pelaksanaanny aadal ah“managi ng”
yai
tu pengelol
aan, sedangkan pel aksananny a di sebut managar at au
pengelol
a.Seorang manageradal ah or ang yang mel aksanaakan f ungsii
manajemendanbeker jadengandanmel al
uior angl ain.Diaber t
anggung
j
awabat aspekerjaannyasendiridanor angl ain,meny eimbangkkant ujuan
yangsalingber
tentangandanmenent ukanpr i
or i
tas,mampuber fiki
rsecar a
anali
sisdankonseptual,menjadipenengah,ol ehpol iti
sidandi plomatdan
mampu mengambi lkeputusan y ang sul it
.I ntidar imenej emen adal ah
kepemimpinan. Seorang maneger y ang bai k adal ah memi l
iki jiwa
kepemimpinan.Seorang managery ang bai k adal ah y ang memi l
ikijiwa
kepemimpinan.
2.
1.2Teor
i-Teor
iManaj
emen

a)Teorimanajemenil
mi ah(Scient
ifi
cManagementTheory)
Teor
imengatakanbahwamanagerpadat i
ngkatbawahsangatpenting,
karena ber
hubungan langsung dengan pr
osesproduksi,dan menentukan
berhasi
lt i
daknya suatu or gani
sasi mencapai t
arget yang di
tentukan
.
(Fr
ederickW.Tayl
or)

b)Teoriadmini
str
ati
f(Admini
strati
fTheory)
Teor
iinimenganggapy angpent i
ngadal ahor gani
sasipadat i
ngkat
ter
atas,kar
enasegalasesuat
udapatber j
alandenganbai kjikapar
amanaj er
dapatmanajerdapatmenggerakkanorganisasisesuaidenganpri
nsi
p-pri
nsip
manajemen.

c)Teorimoti
vasional
(mot i
vat
ional
Theory)
Teor
iinimengatakanbahwaef ekti
fmanaj
eradalahseseor
angy ang
dapatmemot ivasist
afny
aunt ukbekerj
alebi
hbaikdenganmemper hat
ikan
staft
ersebut
.

d)Teorisi
tuasi
onal(Situati
onalTheory)
Teoriiniberdasarkanpadaasumsidasaruntukmel akukanmot
ivasi
padaseseoranguntukmel akukanpekerj
aan,
yangber
hubungandengan:
1)Pencapaiantuj
uany angdiharapkan.
2)Kepuasanpribadi
3)Reward

2.
1.3Fungsi
-FungsiManaj
emen

Menur
utIbnuSy amsi fungsimanaj ement er
dir
idar
i:
1. Fungsiperencanaan
2. Fungsimengat urpelaksanaan
1)Pengorganisasian(organizi
ng)
2)Penyiapantenaga(st affi
ng)
3)Pengarahan( dir
ecti
ng)
4)Pengkordinasian(coordinating)
5)Permintaanlaporan(r eporti
ng)
3. Fungsipengendal i
an(controll
ing)
4. Fungsipengembangan( dev el
opment)
Prosesmanaj emenmenur utRosmer r
yE.Crossadalah :
1.For ecast i
ng,Planni
ng,and Dev el
opment(r amalan,per
encanaan,dan
pengembangan)
2.Managi ngHumanResour ch(Manaj emenSumberDay aManusi
a)
3.PolicyMaki ng(PenetapanKebi j
aksanaan)
4.Organi zing(Pengorganisasian)
5.Communi cati
ng(Komuni kasi
)
6.Mot i
vating(Mot i
vasi)
7.Coor dinating(Koordi
nasi )
8.Cont roll
ing(Pengendalian)
9.Informat ionHandli
ng(Pengat uranInfor
masi)
10.Pr oblem Sol vi
ng and deci sion making (Pemecahan Masal ah Dan
Pengambi l
anKeputusan)

Manaj emenadal ahsuat ubent ukker ja.Manaj erdal am peker j

aannya
harus mel aksanakan kegi atan-kegi
atan t er
t entuy ang di namakan f ungsi-
fungsi manaj emen, y
ait
usebagai ber
ikut:
1.Planni ng(Per encanaan)
Yaitumenent ukantujuan-
t uj
uany anghendakdi capaiselamasuat umasa
yangakandat ingdanapay anghar usdi per
buatagardapatmencapai
tujuan- tujuani t
u.
2.Or gani zing
Yaitumengel ompokkandanmenent ukanber bagaikegi atanpent i
ngdan
member ikankekuasaanunt ukmel aksanakankegi atan-kegiatanitu.
3.St affing
Yaitumenent ukankeper l
uan-keperluansumberday amanusi a,pengar ahan,
peny aringan, l
atihanpengembangant enagaker j
a.
4.Cont r oll
ing(Pengawasan)
Yaitumengukurpel aksanaandengant uj
uan- tuj
uan,menent ukansebab-
sebabpeny impangandanmengambi ltindakankor ektifyangdi perlukan.

Secar
aumum unsur -unsurdarimanaj emeny ai
tu:
1.Manusia,yait
utenagakerja(manusi a)
2.Money,yaituuangyangdi butuhkanunt ukmencapaituj
uan.
3.Methods,yait
ucara-carayangdi gunakandal am pencapaiantujuan.
4.Materi
al,y
aitubahan-bahany angdi gunakanuntukmancapai tuj
uan.
5.Machines,yait
uperalat
any angdi perlukanuntul
mancapai t
ujuan.
6.Market,y
aitupasaruntukmenj ual outputdanjasa-j
asay angdihasil
kan.
2.
1.4Manaj
emenSki
ll

Menur utLaMoni cater

dapat3kat egoriyanghar usdimi li
kiolehsorang
manajeryaitu:
1.Technical skill
Kemampuan unt uk menggunakan penegt ahuan,met oda,t eknik,untuk
melaksanakant ugas-
tugasdanpeker j
aa,didapat kanmel aluipengalaman,
pendidi
kandanl ati
han.
2.Humanski ll
Kemampuan unt uk beker
ja dengan bai k bersama st af,y ang meliputi
pengerti
an dan mot i
vasiy ang diberikan dan dengan mel aksanakan
kepemi mpi nany angefekti
f.
3.Concept ual skil
l
1.Mempuny aikemampuanunt ukmenget ahui selukbel ukorganisasi
2.Mel aksanakanper andant anggungj awabdenganbai k
3.Menggunakanpenget ahuanunt ukmenat aor ganisasi
4.Mel akukan kont akmat a dengan st afdan mel akukan komuni kasi
yangef ekti
f.

2.
2Penger
ti
anManaj
emenAsuhanKebi
danan

Manaj emenasuhankebi dananmer upakansuat upr osespemecahan

masal ahdal am kasuskebi danany angdi lakukansecar asi stemat i
s.Sebagai
seorangpr ofesibi danhar usmemanf aatkankompet ensiny a,sumberday a
pikir
nyaunt uk ber pikirkri
t i
sagarmenegakkansuat udi agnosakebi danan
yang t epatsehi ngga t er
capaipengambi lan keput usan dan menghasi lkan
asuhany angber mutu.Kaj iani niber t
ujuanunt ukmenganal isi
ssal ahsat u
kemampuany anghar usdi mi l
i
kiseor angpr ofesibi dany aituber pi
ki rkr it
is.
Met odey angdi gunakandal am kaj i
ani niadal ahdenganmel akukananal isis
dankaj ianpust akat erhadapbeber apar eferensi yangmendukung.
Beberapa r eferensidi kutip dan di kajikemudi an di buatanal isisnya
terkai
tdengant opi ckajianini.Berpikirkriti
smer upakanseni ,gambar ansi kap
sebagaibi dan dal am menganal i
sis,mengev al
uasisesuat uy ang ial ihat,
mengkl arif
ikasiy angdidengar ,met odepenget ahuanunt ukber fi
kirlogi sdan
berargumenser taapl ikasidar iil
muy angdi pahamiunt ukmembuatsuat u
keputusandanmemut uskansesuat uset elahhalt er sebuti ay akini
.Set elah
keputusan t er bent uk maka bi dan dapatbej alan ket ahap t indakan dal am
manaj emen asuhan kebi danan.Set i
ap mel akukan t indakan manaj emen
asuhan kebi danan, seor ang pr ofesi bi dan selal u ber pikir kr i
tis dan
menj
elaskant
ujuandar
iset
iapt
indakant
ersebut
.

Manajemen Kebi danan adal

ah proses pemecahan masal ah yang
digunakansebagaimet odeuntukmengor gani
sasi
kanpikir
andant i
ndakan
berdasarkan teorii lmiah, penemuan-penemuan, keterampi
lan dalam
rangkaianatautahapany angl
ogisuntukpengambilansuatukeputusanyang
berfokuspadaklien(Asri
nahdkk,2010).

2.
3Pr
insi
p–Pr
insi
pManaj
emenKebi
danan

a.Ef
isi
ensi

Efi
siensi adal ah bagaimana mencapai akhi r dengan hany a
menggunakan sar ana yang perl
u,atau dengan menggunakan sarana
sesedikitmungki n.Efi
siensiadal
ah ukuran mengenaihubungan ant
ara
hasily ang dicapaidan usaha yang t
elah dikeluar
kan (
misalny
a oleh
seorangt enagakesehatan).

b.Ef
ekt
ivi
tas

Efekti
vi
tasadal ahseber
apabesarsuat
utuj
uansedang,ataut
elah
t
ercapai,efekt
ivi
tasmerupakansesuat
uyanghendakdi
ti
ngkat
kanoleh
manajemen.

c.Rasi
onal

Dalam mengambi lkeputusan Pengambil

an keputusan yang rasi
onal
sangatdi
perl
ukandalam pr
osesmanaj emen.Keputusanmer upakansuatu
pil
i
han dar i dua atau lebih ti
ndakan. Dal
am i st
il
ah manaj emen,
pengambil
an keput
usan mer upakan j
awaban atas pertanyaan t
entang
perkembangansuat
ukegiat
an.

2.
4Sasar
anManaj
emenKebi
danan

Bi
dansesuaidenganper annyasebagaitenagakesehatanmemi l
iki
kewaji
ban memberikan asuhan untuk menyel
amatkan i
bu dan anak dari
gangguankesehat
an.Unt ukmelakukanasuhant er
sebutdi
gunakanmet ode
pendekat
an yang di sebut dengan manajemen kebidanan.Metode dan
pendekat
andigunakanunt ukmendal amipermasalahanyangdi al
amioleh
pasi
enataukl
i
endankemudianmer umuskanper
masal
ahant
ersebut
,ser
ta
akhi
rny
amengambi
ll
angkahpencegahanny
a.

Permasalahan kesehtan i
bu dan anak y ang ditanganiol eh bi
dan
mut l
akmenggunakanmet odedanpendekat anmanaj emenkebi danan.
Sesuai
dengan lingkup dan tanggung jawab bidan,maka sasar an manaj emen
kebidanandi t
ujukanbaikkepadai ndi
vidui budananak,kel uargamaupun
kelompokmasy arakat
.Manajemenkebidanandapatdigunakanol ehbi
dan
didalam melaksanakankegiatanpemeliharaandanpeni ngkat ankesehatan,
pencegahan peny aki
t,penyembuhan,pemul i
han kesehatan ibu dan anak
dalam li
ngkupdant anggungjawabnya.

Manaj emen kebi danan membant u pr oses ber fikir bidan di dal
am
mel aksanakanasuhandanpel ay
anankebi danan.Manaj emenkebi dananti
dak
hany adi i
mplement asikanpadaasuhankebi dananpadai ndivi
du,akant etapi
dapatj uga di
terapkan di dal
am pel aksanaan pel ayanan kebi danan yang
ditujukanpadakel uargadanamsy arakat.Manajemenkebi dananmendor ong
bidanmenggunakancar ayangteraturdanr asi
onal,sehinggamemper mudah
pelaksanaan y ang t epat dalam memecahkan masal ah pasi en dan
kli
enny a.Dankemudi anakhirnyat uj
uanmewuj udkankondi siibudananak
yangsehat ,
dapatdi capai.

2.
5Pendokument
asi
anManaj
emenKebi
danandenganMet
odeSOAP

Dokumentasiasuhan kebi danan adal

ah catat
an tentang i
nter
aksi
antar
at enagakesehatan,pasien,kel
uar
gapasien,dankli
nikkesehat
any ang
mencat attent
anghasilpemer i
ksaan,pr
osedurpengobatanpadapasiendan
pendi
dikanpadapasi endanr esponpasienterhadapsemuakegi at
any ang
tel
ahdilakukan(Chapman, 2006).

Metodependokumentasi
andalam asuhankebidananadalahSOAP,
yang merupakan sal
ah sat
u metode dokument
asian y ang ada,SOAP
merupakansi
ngkat
andari:

 S=Subj
ekt
if

Menggambar
kanhasi
lpengumpul
andat
akl
i
enmel
alui
anamnesa.
 O=Obj
ekt
if

Menggambar kan pendokumentasi

an hasi l pemeri
ksaan fisik,
l
aborat
ori
um,tesdi agnost
ikdan di
rumuskan dal
am dat
af okusuntuk
mendukungassesment.

 A=Assesment

Menggambarkan pendokumentasi
an hasi
lanal
i
sa dan i
nter
pret
asi
dat
asubj
ekt
if
(l
angkahII,I
IIdanVI
).

 P=Pl
anni
ng

Menggambarkan pendokumentasi
an dar
irencana dan ev
aluasi
assesment(
langkahI
V,VdanVI I
).

Al
asanPemakai
anDokument
asi
asuhankebi
danan(
SOAP)

MetodedokumentasiSOAPmerupakanperkembangani
nformasiy
ang
si
stemati
smengorgani
sirpenemuandankesimpulanseor
angbidanmenjadi
suatur
encanaasuhan.

Met odei
nimerupakani
nti
saridar
iprosespenat
alaksanaankebi
danan
unt
ukt
ujuanmengadakanpendokumentasi
anasuhan.

SOAP mer upakanurut

an-urut
anyangdapatmembantubi
dandal
am
mengorgani
sasikanpiki
randalam memberi
kanasuhanyangkompr
ehensi
f
(
Simatupang,2006).

2.
6LangkahI:TahapPengumpul
ahDat
aDasar

Padalangkahpertamainidi
l
akukanpengkaji
andenganmengunpulkansemua
dat
ayangdi per
lukanuntukmengeval
uasikeadaankl
iensecar
alengkap,y
ait
u
:
 Riwayatkesehatan

 Pemer
iksaanf
isi
ksesuai
dengankebut
uhan

 Meni
njaucat
atant
erbar
uat
aucat
atansebel
umny
a
 Meni
njaudat
alabor
ator
ium danmembandi
ngkandenganhasi
lst
udi

Padalangkahpertamai nidikumpul kansemuainf

ormasiyangakurat
dar
i semua sumber y ang ber kaitan dengan kondisi kl
ien. Bi
dan
mengumpulkan data dasar awaly ang lengkap.Bi
la kl
ien mengal
ami
kompli
kasiyang perl
u dikonsult
asikan kepada dokt
erdalam manajemen
kol
aborasi
bidanakanmel akukankonsul t
asi.

LangkahI:

1)Dat
asubj
ekt
if

a.I
dent
it
aspasi
en

(
1)Namapasi
en

(
2)Umur

(
3)Suku/
bangsa

(
4)Agama

(
5)Pendi
dikan

(
6)Peker
jaan

(
7)Al
amatpasi
en

(
8)Al
asanmasukRB/
RS

b.Al
asanmasukRS/
RB

c.Kel
uhanut
ama

d.Ri
way
atkesehat
an

(
1)Ri
way
atkesehat
ansekar
ang

(
2)Ri
way
atkesehat
andahul
u

(
3)Ri
way
atkesehat
ankel
uar
ga

e.Ri
way
atper
kawi
nan

f
.Ri
way
atObst
etr
i

(
1)Ri
way
atmenst
ruasi
 (
2)Ri
way
atkehami
l
an,
per
sal
i
nan,
danni
fasy
angl
alu

(
3)Ri
way
atkehami
l
ansekar
ang

(
4)Ri
way
atKB

g.pol
akebut
uhansehar
i-
har
i

(
1)Pol
anut
ri
si

(
2)Pol
aEl
i
minasi

(
3)Pol
aist
ir
ahat

(
4)Pol
aAkt
ivi
tas

(
5)Per
sonal
hygi
ene

(
6)Akt
ivi
tasseksual

(
7)Psi
kososi
alSpi
ri
tual

2)Dat
aobj
ekt
if

a.Pemer
iksaanumum

b.Kesadar
an

c.Tandav
ital

(
1)Tekanandar
ah

(
2)Nadi

(
3)Suhu

(
4)per
napasan

(
5)Ber
atbadan

(
6)Ti
nggi
badan

(
7)LI
LA

d.Pemer
iksaanf
isi
k

(
1)Kepal
a
 (
2)Muka

(
3)Mat
a

(
4)Tel
i
nga

(
5)Hi
dung

(
6)Mul
utdangi
gi

(
7)Leher

(
8)Dada

(
9)Ekst
remi
tasat
as

(
10)Ekst
remi
tasbawah

(
11)Anus

e.Pemer
iksaankhusus

(
1)I
nspeksi
:Muka,
Pay
udar
a,Abdomen,
Genet
ali
a

(
2)Pal
pasi
:Pay
udar
a,Abdomen,
TFU,
TBJ,

(
3)Auskul
tasi

(
4)Pemer
iksaandal
am

f
.Pemer
iksaanpenunj
ang

(
1)Pemer
iksaanl
abor
ator
ium

(
2)Tesni
tr
azi
n

(
3)Pemer
iksanUSG

2.
7LangkahI
I:I
nter
pret
asiDat
aDasar

Padal angkahi ni
,dilakukani denti
if
kasiyangbenart er
hadapdi agnosa
ataumasal ahdankebut uhankl ienber dasar
kani nterpr
etasiyangbenarat as
data-datay ang t el
ah dikumpul kan.Dat a dasary ang sudah dikumpulkan
di
interpretasikansehi nggadi temukanmasal ahat audiagnosespesi f
ik.Kata
masal ahdandi agnosekeduany adi gunakankar enapadabeber apamasal ah
ti
dakdapatdi selesai
kan seper tidiagnosa,tetapisungguh membut uhkan
penangananyangdit
uangkankedalam sebuahrencanaasuhanter
hadapkli
en.
Masalahseri
ngberkai
tandenganpengalamanwani tayangdii
denti
fi
kasiol
eh
bi
dan.Masal ah i
nisering menyert
aidiagnosa.Jadi,pada l
angkah IIini
meli
puti:Di
agnosakebidanan,
masalah,dankebutuhan.

2.
8LangkahIII:Mengidenti
fi
kasiDi
agnosi
sat
auMasal
ahPot
ensi
aldan
Mengant
isi
pasiPenanganannya

Pada l angkah i ni,kita mengi dent

if
ikasimasal ah atau diagnosis
potensi
all ainber dasarkanr angakaianmasal ahdandi agnosisyangsudah
dii
denti
fikasi.Langkah i nimembut uhkan ant i
sipasi,bil
a memungki nkan
dil
akukanpencegahan.( Arsi
nah,dkk.2010) .Padal angkahinipentingsekali
untukmel akukanasuhany angaman( Sar
i,2012) .Contohseor angwani ta
denganpemuai anut er
usy angber lebi
han.Bi danhar usmemper timbangkan
kemungki nan y ang peny ebab pemuai an uterus yang berlebi
han tersebut
(misal
ny apel i
hidramnion,besardar imasakehami lan,i
budengandi abetes
kehamilan, at
aukehami l
ankembar )
.

Kemudi an,i a har usmengant isipasi,mel akukan per encanaan unt uk

mengat asinya dan ber siap-siap ter hadap kemungki nan t iba-t
iba terj
adi
perdarahanpostpar tum y angdi sebabkanol ehat oniaut erikar enapemuai an
uterusy angber lebihan.Padaper salinandenganbay ibesar ,bidansebai knya
j
uga mengant isipasidan ber siap-siap t erhadap kemungki nan ter
jadinya
dist
ociabahudanj ugakebut uhanunt ukresusi tasi.Bidanj ugasebai knya
waspadat erhadapkemungki nanwani tamender i
t ainfeksisal ur
ankenci ng
yang meny ebabkan t i
nggi nya kemungki nan terj
adi nya peni ngkatan partus
premat ureataubay ikeci l.Persiapany angseder hanaadal ahdenganber tanya
danmengkaj ir i
way atkehami lanpadaset i
apkunj unganul ang,pemer i
ksaan
l
abor at
or i
um t erhadapsi mpt omat ikt erhadapbakt eridanseger amember i
pengobat anjikai nfeksi salurankeci ngt erj
adi.

2.
9LangkahI V:Menet apkanKebut
uhanTerhadapTindakanSegerauntuk
Melakukan Konsul
tasi,Kol
aborasidengan Tenaga Kesehat
an Lain
Ber
dasarkanKondisiKli
en

Mengindent
if
ikasiperl
unyati
ndakansegeraolehbi
danataudokterdan
atau t
enaga konsultasi
kan atau di
tanganibersama dengan anggot
at i
m
kesehatanyanglai
nsesuai dengankondisi
kli
en.
 Langkah keempat mencer minkan kesinambungan dari proses
manajemenkebidanan.Jadimanajemenbukanhany aselamaasuhanprimer
per
iodikataukunjunganprenat
alsaj atet
apijugaselamawani tater
sebut
ber
samabi danterusmenerus,misalnyapadawakt uwanit
atersebutdal
am
per
sali
nan.

Dat
abar umungki nsajadikumpulkandandieval
uasi.Beber
apadata
mungkinmengident
ifi
kasisi
tuasiyanggawatdimanabi danharusber
ti
ndak
seger
auntukkepent
ingankeselamatanj
iwaibuatauanak.

Databarumungkinsaj adikumpil
kandapatmenunj ukkansat
usituasi
y
angmemer l
ukantindakanseger asement aray angl
ainhar usmenunggu
i
nter
vensidar
iseorangdokt er.Sit
uasil
ainnyat i
dakmerupakankegawatan
t
etapimemerl
ukankonsultasiataukol
aborasidengandokt
er.

Demiki
an jugabi
ladit
emukan tanda-tandaawaldar ipreecl
ampsi
a,
kel
ainanpanggul,adany
apeny aki
tjantung,diabetes,at
aumasal ahmedi
c
yangserius,
bidanmemerl
ukankonsult
asiataukolaborasi
dengandokter
.

Dalam kondi si tert

entu seor ang wanita mungki n juga akan
memer lukankonsul t
asiataukolabor asidengandokterat autim kesehat
an
l
ainseper tipeker
jasosial
,ahligiziat auseorangahliperawatanklini
sbayi
barulahir.Dalam halinibidanhar usmampumengev al
uasikondisiseti
ap
kli
enunt ukmenent ukankepadasi apakonsultasidankolaborasiyangpali
ng
tepatdalam manajemenasuhankebi danan.

2.
10LangkahV:Meny
usunRencanaAsuhany
angMeny
elur
uh

Padal angkahi nidi

rencanakanasuhany angmeny el
uruhdit
entukan
ol
eh langkah-l
angkah sebel umnya. Langkah ini merupakan kelanj
utan
manajement erhadapmasal ahataudiagnoseyangt elahdii
denti
fi
kasiatau
di
ant
isipasi
.Pada l angkah iniinf
ormasidatay ang ti
dak l
engkap dapat
di
l
engkapi.

Rencana asuhan yang meny el

uruh t
idak hanya meliputiapa yang
sudah t eri
ndenti
fi
kasidar ikondisikli
en atau dariset i
ap masalah yang
berkaitan tet
apijuga darikerangka pedoman ant i
sipasiterhadap wani
ta
tersebutseper tiapa yang diperki
rakan akan terj
adiber i
kutnya,apakah
dibutuhkanpeny ul
uhan,konseli
ngdanapakahper l
umer ujukklienbil
aada
masal ah-masalah yang berkait
an dengan sosi alekonomi -
kult
uralatau
masal
ahpsi
kol
ogi
s.

Dengankat alai
n,asuhant erhadapwanitatersebutsudahmencakup
seti
aphaly angberkaitandenganset i
apaspekasuhankesehat an.Seti
ap
rencanaasuhanhar uslahdiset
ujuiolehkeduapi hak,yait
uolehbidandank
l
ien agar dapat di l
aksanakan dengan ef ekt
if karena kl
ien j
uga akan
melaksanakan r encana asuhan ber sama kl i
en kemudi an membuat
kesepakatanbersamasebelum mel aksanakanny
a.

Semuakeput usanyangdikembangkandalam asuhanmeny el

uruhi ni
harusrasi
onaldanbenar -
benarv al
i
d ber
dasarkan pengetahuan dan teori
yanguptodateser
tasesuaidenganasumsitent
angapay angakandilakukan
kli
en.

2.
11LangkahVI:Pel
aksanaanLangsungAsuhandenganEf
isi
endanAman

Padal angkahkeenam i nirencanaasuhanmeny elur

uhseper tiyang
tel
ahdi urai
kanpadal angkahkel imadi l
aksanakansecar aefisi
endanaman.
Perencanaani nibiasdilakukansel ur
uhol ehbidanat ausebagi anlagioleh
kli
enat auanggot ati
m kesehat anl ai
nnya.Walaubi dant i
dakmel akukannya
sendiri
,iatet
apmemi kul tanggungjawabunt ukmengar ahkanpelaksanaannya,
misalnyamemast ikanlangkah-langkahtersebutbenar-
benarterl
aksana.

Dalam situasidimana bi dan berkolaborasidengan dokt

erunt uk
menanganikl
ieny angmengalamikompl i
kasi,makaket er
li
bat
anbidandalam
manajemen asuhan bagikl i
en adal
ah t et
ap ber t
anggungj
awab ter
hadap
t
erl
aksananya r encana asuhan ber sama y ang meny el
uruh ter
sebut.
Manajemen y ang ef i
sien akan meny angkut wakt u dan biaya serta
meningkat
kanmut udanasuhankl i
en.

2.
12LangkahVI
I:Mengev
aluasi

Padal angkahket uj
uhi nidil
akukanev aluasikef
ekti
fandariasuhan
yangsudahdi berikanmel i
putipemenuhankebut uhanakanbantuanapakah
benar-benar t elah t er
penuhi sesuai kebut uhan sebagaimana t el
ah
dii
dentif
ikasidalam diagnosedanmasal ah.Rencanat er
sebutdapatdi
anggap
efekt
ifji
kamemangbenaref ekt
ifdal
am pelaksanaannya.

Adakemungki
nanbahwasebagi
anr
encanat
ersebutef
ekt
ifsedangkan
sebagianbel um efekt
if.Mengingatbahwapr osesmanajemenasuhani ni
mer upakansuatukegiatanyangber kesinambunganmakaper l
umengulang
kembal idariawalseti
apasuhany angtidakefekti
fmel
aluimanajementi
dak
efekti
fsertamelakukanpenyusaianter
hadaprencanaasuhanter
sebut.

Langkah-langkahpr osesmanajemenumumny amer upakanpengkajian

yang memper j
elas proses pemi ki
ran y
ang mempengaruhit i
ndakan serta
berorientasi pada pr oses kli
nis, kar
ena proses manajemen t er
sebut
berlangsungdidal am sit
uasikli
nikdandualangkahter
akhirt
ergantungpada
kli
endansi tuasiklini
k,makat i
dakmungki npr
osesmanajemeni nidieval
uasi
dalam t ul
isansaja.
 BABII
I
PENUTUP
3.1Kesimpulan
Pada dasarnya untuk melakukan manaj emen kebi danan memang
harusmel ewatibeberapatahap.Seper t
idikemukakanHel lenVar neyada7
l
angkah sedangkan dar idepkesmeny atakan 5 l
angkah.Pada pr i
nsipnya
masing-masing pendapat sama, hany a ber beda dal am cara
pendokument asi
annya.Namun dal am pener apannya nantit i
daklah harus
kakumenggunakan5l angkahatau7l angkahyangperludii
ngatbahwadal am
manajemenkebi danant er
sebutdi
lakukansecar asist
ematisdenganmet ode
pendekatantertent
udal am membant upemecahanmasal ahkesehat ani bu
dananak.

Secar
aumum konsepmanaj emenkebi dananberkuali
tasmel i
puti
:
1. Manaj emen di l
akukan mel aluipendekatan dengan mengi dentif
ikasi
kebut
uhankonsumen.
2. Meliputiselur uhkegi atan.
3. Meliputisel uruhaspekpel ayanandandedi kasiakt
ifselur
uhst afunt uk
mengidentifi
kasi seluruhkonsumen.
4. Member ikanpel ay anansecar aberkesi
nambungan.
5. Memoni torkepuasankonsumen.
6. Memahamikebut uhandanmemant auperubahany angterjadimel alui
pemantauanul ang.
7. Meni ngkatkansumberday aunt ukmengembangkankual itast indakan
dab pelay anan khusus secar at et
ap mel aluiprosedur dan sy stem
inf
ormasi yangf l
eksibel.

3.2Sar an
Dalam peny
usunanmakalahini,masi
hterdapatbanyakkesal
ahan-
kesalahan.Ol
ehkarenait
u,kamisenanti
asameneri
masar andankri
ti
kyang
si
fatnyamembangun.
 DAFTARPUSTAKA

Est
iwi
dani
,dkk.2009.KonsepKebi
danan.Fi
tr
amay
a:Yogy
akar
ta.Hal
.117.

Tadj
uddi
n norma.Konsep Kebi
danan.Pol
tekkes Kemenkes Makassar :
Makassar
.Hal
70.

Si
matupang,
ErnaJul
i Manaj
ana.2008. emenPel
ayananKebi
danan.
Jakar
ta:
EGC.

Sof
yan,
musti
ka,Nurainimadj
i
d,Rusl
i
dj ahaan.2008.50 Tahun I
ah Si BI
Bi
danMeny
ongs.

Var
ney
,Hel
en, BukuAj
2007, aranAsuhanKebi
danan.Jakar
ta:
EGC

Asr
i dkk.2010.Konsepkebi
nah, danan.Gr
ahaI
lmu:
Yogy
akar
ta.Hal
.109.

Hi
dayatA,
&Muf
dlah.2009.KonsepKebi
i
l danan.Yogy
akar
ta:Mi
tr
aCendeki
a
Pr
es.

Az
war
, Nurl
i
e. Pendokument
asi
an Asuhan Kebidanan.
htt
p:/
/akbi
dypsdmi
.net/downl
oad/
pdf
/dokSoap.
pdf,di
aksestanggal9
Maret2010.

ht
tp:
//askepkl
ien.
tk/ar
chi
ve/
7-l
angkah-
var
ney
-dal
am-
tr
imest
er-
2.Di
akses
Padat anggal31agust
us2016

ht
tps:
//nurhi
batul
lah.
blogspot
.com/
2017/
01/
manaj
emen-
kebi
danan-
tuj
uh-
langkah.ht
ml

ht
tp:
//hi
l
daagust
ina.
blogspot
.com/
2012/
01/
penger
ti
an-
manaj
emen-
sumber
-
daya.
html