(Revisi) HIMA KEPERAWATAN

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN HIMA KEPERAWATAN
TAHUN 2019/2020
HIMPUNAN MAHASISWA KEPERAWATAN

UNIVERSITAS FORT DE KOCK
BUKITTINGGI
2020
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

HIMPUNAN MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN
UNIVERSITAS FORT DE KOCK BUKITTINGGI
(HIMA KEPERAWATAN FDK)
Periode 2019/2020
HIMPUNAN MAHASISWA (HIMA) KEPERAWATAN
TAHUN 2019/2020
Jl. Soekarno Hatta No.11, Manggis Ganting, Mandiangin Koto
Selayan, Kota Bukittinggi, Sumatera Barat 26117
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
serta hidayah-Nya serta memberikan kami semua kekuatan dan semangat sehingga kami,
para pengurus Himpunan MahasiswaFisioterapi Universitas Fort De Kock Bukittinggi
periode 2019/2020 bisa menyelesaikan amanah yang luar biasa ini dengan maksimal dan
akhirnya sampai di gerbang akhir kepengurusan kami dan ditambah dengan kondisi masa
pandemi seperti sekarang ini.
Tersusunnya Laporan Pertanggung jawaban Himpunan Mahasiswa Fisioterapi Universitas
Fort De Kock Bukittinggi periode 2019/2020 merupakan bagian dari tugas pengurus HIMA
KEPERAWATAN periode 2019/2020 untuk mempertanggungjawabkan kinerja serta
pengabdiannya selama satu periode ini.
Terselesaikannya Laporan Pertanggungjawaban ini tidak lepas dari bantuan serta kerjasama
dari berbagai pihak. Ucapan terima kasih yang sebesar besarnya kami tujukan pada:
1. Allah SWT yang senantiasa meridhoi jalan yang telah kami lalui hingga detik ini.
2. Dr. Hj. Evi Hasnita, S.Pd, Ns, M.Kes selaku rektor universitas Fort De Kock
Bukittinggi.
3. Ns. Rahmat Syukri, S.Kep, MKM selaku bagian organisasi kemahasiswaan
Kemahasiswaan universitas Fort De Kock Bukittinggi
4. Ns Ratna Dewi S.Kep, M.Kep selaku ketua Prodi Keperawatan universitas Fort De
kock Bukittinggi.
5. Masyithoh selaku ketua BEM SC universitas Fort De Kock Bukittinggi periode
2019/2020
6. Keluarga Besar Kesekretariatan Himpunan Mahasiswa Universitas Fort De Kock
Bukittinggi periode 2019/2020
Terimakasih juga kami ucapkan pada pihak lainnya yang tidak bisa kami sebutkan satu
persatu. Terima kasih atas ide ide, dukungan, bimbingan, semangat, serta motivasinya selama
ini. Semoga dengan disusunnya Laporan Pertanggungjawaban HIMA KEPERAWATAN
periode 2019/2020 ini, bisa bermanfaat bagi kinerja HIMA KEPERAWATAN Selanjutnya.
Melalui Laporan Pertanggung jawaban ini, kami akan melaporkan segala aktivitas yang
telah dilakukan, baik rutin, non rutin, insidental maupun program pendelegasia. Dalam
Laporan Pertanggung jawaban ini akan dijelaskan pelaksanaan program dari masing- masing
devisi dengan segala hambatan dan solusi untuk mengatasinya serta saran atau masukan bagi
kepengurusan HIMA pada periode selanjutnya. Sesuai dengan konsep kesinambungan yang
Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan
StudentenClub Universitas Fort de KockBukittinggi
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
kami harapkan, kami sangat mengharapkan adanya keberlanjutan dan perbaikan untuk
program HIMA selanjutnya.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
LEMBAR PENGESAHAN
Bukittinggi, 30 Desember 2020
PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA KEPERAWATAN
STUDENTEN CLUB UNIVERSITAS FORT DE KOCK BUKITTINGGI
PERIODE 2019/2020
LEMBAR PENGESAHAN
Gubernur Hima Kep Sekretaris Hima Kep

Universitas Fort De Kock Universita Fort De Kock
SISI ARDIANTI YANASTASIA

NIM 1714201027 NIM 1714201050
MENGETAHUI
Presiden Mahasiswa Kementrian Dalam Negeri

Bem Sc Bem Sc
Universitas Fort De Kock Universitas Fort De Kock
MASYITHOH RIZFA AULIA

NIM 1713202034 NIM 1713201048
MENGETAHUI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Kemahasiswaan dan Kerjasama Kabag, organisasi Kemahasiswaan

Universitas Fort De Kock Bukittinggi Universitas Fort De Kock Bukittinggi
HASRINAL, S.KM,M.Epid Ns. Rahmat Syukri, S.Kep.M.KM
MENYETUJUI
Wakil Rektor I Universitas Fort De Wakil Rektor II Universitas Fort De

Kock Bukittinggi Kock Bukittinggi
Nurhayati, S.ST, M.BIOMED Ns. Silvia M.Biomed
Rektor
Universitas Fort De Kock
Dr. Hj. Evi Hasnita, S.Pd, Ns, M.Kes
LAPORAN GUBERNUR HIMA KEPERAWATAN

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
A. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah mencurahkan Nikmat Rahmat dan
Karunia-Nya kepada kita, sehingga laporan ini dapat diselesaikan dengan baik Himpunan
Mahasiswa ilmu keperawatan Periode 2019/2020 Universitas Fort De Kock Bukittinggi
dilantik pada tanggal 16 Desember 2019 ini merupakan suatu wadah meningkatkan
kemampuan mahasiswa dan pengetahuan Mahasiswa, serta membangun hubungan antar
Mahasiswa ilmu keperawatan di Universitas Fort De Kock Bukittinggi. Sehingga dengan
kegiatan-kegiatan yang di lakukan selama kepengurusan perlu adanya laporan pertanggung
jawaban dari kepengurusan sehingga dapat terlihat jelas apa kendala yang dialami dan
kekurangan-kekurangan yang mungkin dapat di perbaiki dalam kepengurusan selanjutnya.
Semoga laporan pertanggungjawaban ini dapat menjadi gambaran dan acuan bagi
pengurus selanjutnya dan dapat memperbaiki kesalahan-kesalahan yang ada untuk dapat
berbuat lebih baik lagi di kepengurusan selanjutnya.
B. TUJUAN
Tujuan di buat nya laporan pertanggung jawaban Himpunan mahasiswa ilmu
keperawatan Universitas Fort De Kock Bukitinggi ini adalah merupakan suatu tugas dan
mempertanggung jawab kan kinerja kepengurusan periode 2019/2020.
C. VISI& MISI ORGANISASI
1. VISI
Mewujudkan himpunan mahasiwa dan pendidikan ners sebagaimana sarana
wadah kreativitas, aspirasf, berkarakter serta menjunjung tinggi nilai kekeluargaan dan
kebersamaan
2. MISI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
1. Meningkatkan kekeluargaan dan solidaritas dengan seluruh keluarga besar Hima

Keperawatan dan hima lainnya, khususnya di lingkungan universitas fort de kock
2. MMengoptimalkan fungsi dan mutu kerja hima keperawatan
3. Menjadi wadah kegiatan akedemik dan non-akademik, penyalur aspirasi, minat bakat,
serta membanngun etika moral dan akhlak untuk himpunan mahasiwa keperawatan
D. STUKTUR ORGANISASI
Gubernur : Sisi Ardianti

Wakil Gubernur : Tania Septiana
Sekretaris 1 : Yanastasia
Sekretaris 2 : Cantika Faradisa Salsabila
Sekretaris 3 : Thessa Marmedianty
Bendahara 1 : Athiyya Gusman
Bendahara 2 : Suci Aulia
Bendahara 3 : Indri Putri Utami
Devisi- Devisi HIMA Keperawatan

Devisi PSDM
Koordinator : Putri Marisha
Bagian Internal
Penanggung Jawab : Ewis Lismawati
Anggota 1. Neneng Safitri
2. Febi Rama Fadhila
3. Shopiy Helianti Ns
4. Atika Viyona Guskha
5. Cindy Wahyu Khairunisa
6. Sarrah Salsabila
7. Wira Arbeny
Bagian Eksternal
Penanggung Jawab : Wilrahmi Izzahri
Anggota : 1. Mesa Fadila
2. Halimatun Saadiah
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
3. Rosi Oktarida
4. Risa Repiandini
5. Julia Putri Humaira
6. Siska Aulia Fitri
7. Andinna Dwi Utami
Bagian Keagamaan
Penanggung Jawab : Lina Gusniati
Anggota : 1. Varadila Zahara
2. Putri Ramadhani
3. Intan Silkia Putri
4. Junita Afdillah
5. Deni Jabaliah
6. Liati
Bagian Kesenian
Penanggung Jawab : Kemala Trilisa Deslanti
Anggota : 1. Presdanti Komala Sari
2. Nadya Ahsa Ninisa
3. Yulia Messy Ananda
4. Irma Wahyuni
5. Laviola Septinezia Ababil
6. Nora Puspita Sari
7. KhairaNisa
8. Arfina Indah Azwi
9. Kartika Rahayu
10. Nurafifah Evi
11. WidyaAnanda Putri
12. Intan Sahira
Bagian Olahraga
Penanggung Jawab : Hauzan Jiyad Adli
Anggota : 1. Bagas Trio Ermansyah
2. Azzika Rohimah
Alhagusyah
3. RiskaPutri
4. Fajri Muhammad Hanif
5. Divo Dwi Ananda
6. Loli Rukmawati
7. Fauziah
8. NurAzizah
9. Putri Permata Sari
10. Misbahul Husna
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
11. Rusy Hepitriani
Devisi Jarkom (Jaringan Komunikasi)
Koordinator : Nurul Habibah Saragih

Anggota : 1. Fatma Yuli Fitriani
2. Sinta Wulandari
3. Azizah Mardatillah
4. Sandra Dewi
5. Debi Permata Sari
6. RyssadilaCemroni
Devisi Mading
Koordinator : Rahmatika Dewi

Anggota : 1. Ardila Ramadhani
2. Chelsye Marviyouna
Dearianto
3. Dika Okta Mulia
4. Gilang Sanjaya
Devisi DANUS (Dana dan Usaha)

Koordinator : Nova Dwi Yanti
Anggota : 1. Puti Rania Yulastari
2. SriDevi Putri Handani
3. Febri Wulandari
4. Bella Angelvina
5. Miftahul Khairi
6. Lidya Putri Chantika
7. Dini Tri Oktaviani
8. Neni Merinda
9. Puja Putrisentia
10. Elyareza
11. Nadia yulianti
12. Nada Rahmadani Pm

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Devisi KAJAK (KajianAkademis)
Koordinator : Erica Novelia

Anggota : 1. Sri Nadia
2. Annisa Maharani
3. Nabila Putri Ceria
4. Cinthya Agustin
5. Afiminggi Nova Andola
6. Aina Nabilah
7. Gita IvaniGrasela
8. Nadia EkaPutri
Bagian Sosial Politik : AfrizonSaputra
VI. Laporan Keuangan
1. Bendahara Hima
UANG MASUK UANG KELUAR

KETERANGAN JUMLAH KETERANGAN JUMLAH
Uang Kas Hima Rp. 685.000 Uang Pembayaran PDH Rp. 2.760.000 / 23
periode 2019/2020 org
Keuntungan Rp. 850.000 Uang Kegiatan Rakerwil Rp. 885.000
Nursing Kit tahun
2019
Uang Kas Hima Rp. 155.000 Uang Kegiatan Lokarnas Rp. 400.000
Periode 2019/2020
Keuntungan Rp. 885.000 Uang Lomba ARKATAMA Rp. 200.000
Nursing Kit tahun
2020
Hadiah Lomba Rp. 230.000 Uang Hut Hima ke-16Th Rp. 3.641.000
ANC
Kegiatan HUT Rp 5.178.000 Uang Kebutuhan Devisi Rp. 100.000
Hima Ke-16 Mading
(Dana dari kampus,
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
dana pendaftaran
lomba dan
pendaftarasn
webinar)
VII. Kegiatan
1. Open Recruitment.
2. Pembentukan Struktur Kepengurusan.
3. Pembuatan Baju PDH hima keperawatan
4. Memperingati hari-hari besar nasional dan internasional
5. Mengikuti kegiatan-kegiatan ILMIKI
6. Memperingati HUT HIMA Keperawatan
7. Mengadakan Webinar Nasional PPNI
8. Mengadakan Hima Keperawatan Awards
9. Mentoring tentang perkuliahan
10. Menyediakan jual beli Nursing Kit untuk Mahasiswa Baru
11. Mambuat mading online
12. Mengkaji trend dan issue yang sedang trending
E. Kendala Dari Masing-masing Divisi
a) Divisi PSDM
1. Ada beberapa proker yang tidak terjalankan dikarenakan situasi pandemi
2. Kurangnya keaktifan koor dan anggota divisi untuk selalu mengecek proker apa yang
akan di laksanakan.
3. Kurangnya komunikasi antar pihak koor dan anggota terkait kegiatan yang akan
dilaksanakan
b) Divisi Danus

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
1. Ide-ide yang telah di miliki anggota divisi masi belum sempat terealisasikan
dikarenakan kondisi pandemi
2. Kurangnya keaktifan anggota divisi untuk selalu mengecek proker apa yang akan di
laksanakan.
3. Saat pandemi koor devisi kesulitan untuk mengirimkan nursing kit ke alamat masing-
masing maba yang memesan
c) Divisi Jarkom
1. Koor divisi yang bekerja hanya sendiri,dikarenakan anggota divisi yang kurang
kooperatif dalam kepengurusan.
d) Divisi Kajak
1. Kurangnya keaktifan koor dan anggota divisi untuk selalu mengecek proker apa yang
akan di laksanakan.
e) Divisi Mading
1. Koor divisi yang bekerja hanya sendiri,dikarnakan anggota divisi yang kurang
kooperatif dalam kepengurusan.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
IX. Analisis SWOT
No Pengurus Strength Weakness Oppurtunity Treath

. Hima
1. Gubernur  Komunikasi antar  Masi kurang Sarana prasarana  Keterbatasan
Hima divisi terjalin aktifnya kampus memberi kegiatan
dengan baik. anggota kemudahan untuk perkumpulan
 Keaktifan masing- pengurus untuk menjalankan secara offline
masing koor divisi selalu proker menjadikan
masi belum bisa memperhatikan Komunikasi antar anggota
memperdayakan proker yang pihak internal dan kurang aktif
anggota divisinya. belum eksternal yang berkontribusi
terlaksana. baik membuat secara online
Hima Kep UFDK
tampak aktif baik
dari internal
maupun ekternal
kampus
2. Sekertaris  Komunikasi dengan  Komunikasi  Memiliki anggota  Sekretaris
pengurus inti sudah antar sekretaris yang siap yang tidak
terjalin dengan baik masih kurang membantu dan membagi
 Bisa menggantikan kerjanya
menyimpan/mengar saat berhalangan dengan
sipkan setiap LPJ, hadir anggota
surat dan prosal
kegiatan
3. Bendahara  Komunikasi  Jarangnya  Keuangan  Saat terjadi
dengan pengurus bendahara untuk pengurus pengeluaran
sudah terjalin baik menghadiri sebelumnya tidak terduga,
 Keungan masuk setiap kegiatan cukup membantu bendahara
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
dan keuangan untuk keuangan harus mencari

keluar tercatat kepengurusan saat jalan
dengan jelas ini alternative
untuk
mendapatkan
dana tambahan
 Anggota yang
tidak
membayar
uang khas
4. Divisi  Kontribusi dalam  Masi kurang  Mampu  Minat
PSDM pelaksanaan proker aktifnya membentuk mahasiswa
sudah baik dan anggota generasi/ kader di yang kurang
proker terlaksana pengurus untuk Hima Kep UFDK untuk aktif
dengan baik selalu mengikuti
 Tersedianya SDM memperhatinak kegiatan
dalam setiap proker yang
kegiatan yang akan belum
diikuti terlaksana.
 Keaktifan
masing-masing
koor divisi masi
belum bisa
memperdayakan
anggota
divisinya.
5. Divisi  Banyak nya ide ide  Masi kurang  Bisa menggali  Mahasiswa/i
Kajak dari anggota kajak aktifnya issue-issue yang tidak
 Mampu menatasi anggota terkini. update/ kurang
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
masalah akademik pengurus untuk  Mahasiswa/I yang informasi

yang terdapat antar selalu kooperatif
mahasiswa memperhatikan melaksanakan
keperawatan proker yang mentoring
UFDK belum akademik
terlaksana
6. Divisi  Banyak nya ide ide  Masih banyak  Kreatifitas  Dana modal
Danus Dari anggota anggota yang mahasiswa/i yang tidak
sehingga akan kurang aktif dan dibidang danus ada
menghasilkan uang tidak aktif bisa diaplikasi.
masuk dalam kegiatan  Menghasilkan
keuntungan dana
yang menambah
pemasukan
Hima
7. Divisi  Kinerja dari devisi  Anggota masih  Anggota dapat  Jaringan yang
Jarkom sudah cukup baik kurang aktif menyampaikann sulit dan kuota
 Mampu berkontribusi informasi ke yang menipis
mempublikasikan karena kurang publik menghambat
segala kegiatan dan nya keahlian  Kemampuan proses
peringatan hari anggota dalam devisi jarkom publikasi
penting dengan proses editing bisa digali
baik dibidang editing
dsb.
8 Divisi  Kinerja dari devisi  Anggota yang  Memiliki  Perkuliahan
Mading sudah cukup baik kurang kreativitas yang jarak jauh
kooperatif tinggi dalam membuat
 Selama pandemi memberikan devisi mading
sulit untuk informasi terkini terhalang

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
merealisasikan dan membuat dalam

proker dengan mading tampak menghias
baik menarik mading
X. Evaluasi & Rekomendasi
1. Evaluasi
 Diharapkannya semua divisi bisa lebih aktif lagi melaksanakan proker-proker yang
belum terlaksana
 Anggota yang masi kurang aktif, diharapkan lebih aktif lagi.
 Komunikasi antara pengurus tetap terhadap anggota magang lebih di tingkatkan,
agar memicu keaktifan anggota magang
2. Rekomendasi
 Menyediakan wakil koor agar bisa menggantikan tanggung jawab sementara koor
apabila koor sering berhalangan
 Menyediakan anggota binaan, baik dari pihak inti maupun devisi-devisi yang di
didik untuk pengkaderan di tahun berikutnya
XI. Penutupan
Demikianlah laporan ini kami buat untuk dipertanggung jawabkan sebagaimana

mestinya, dengan harapan semoga dapat meningkatkan kinerja Himpunan Mahasiswa
Keperawatan Periode 2019/2020 kedepannya
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

SEKRETARIS HIMA KEPERAWATAN
I. PENDAHULUAN
(Q.S Albaqoroh : 77) َ‫أَ َوال يَ ْعلَ ُمونَ أَ َّن هَّللا َ يَ ْعلَ ُم َما ي ُِسرُّ ونَ َو َما يُ ْعلِنُون‬

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
(Tidakkah mereka mengetahui bahwa Allah mengetahui segala yang mereka

sembunyikan dan segala yang mereka nyatakan ? )
Bismillahirrahminirrahiim...
Assalamualaikum Warohmatullahi Wabarokatuh
Dengan menyebut nama Allah yang maha pengasih lagi maha penyayang. Segala
puji hanya bagi Allah yang menguasai gerak hidup dan kehidupan. Dzat yang
menyusun semua alam ini dengan sangat baik. Saya bersaksi bahwa tiada Tuhan selain
Allah dan Nabi Muhammad adalah utusan Allah. Shalawat serta salam kepada Nabi
Muhammad SAW bin Abdullah, beserta para keluarga, sahabat serta para pengikutnya
hingga akhir zaman.
Peran Sekretaris Eksekutif, sedikit banyak akan membawa pengaruh bagi
kelangsungan kegiatan yang ada di HIMA Keperawatan. Karena itulah dibutuhkannya
beberapa program kerja yang dapat mendukung dan menertibkan administrasi di HIMA
Keperawatan. Mengingat fungsi dari Sekretaris Eksekutif itu sendiri yaituFungsi
Administrasi Kesekretariatan yang menjalankan peran-peran pengaturan administrasi
kesekretariatan lembaga meliputi proses surat menyurat dan tata kearsipan.Dan
mengadakan beberapa program kerja lainnya.
Dalam menjalankan tugas-tugas selama ini, ada program kerja yang terlaksana, dan
ada yang belum sepenuhnya terlaksana. Maka dengan itu, saya menyusun Laporan
Pertanggungjawaban ini, agar nantinya dapat dijadikan acuan untuk menyusun program
kerja kepengurusan selanjutnya. Dan saya berharap, Laporan Pertanggungjawaban ini
dapat menjadi evaluasi kerja saya selama satu periode ini. Karena setiap manusia, harus
mempertanggungjawabkan untuk setiap apa yang dilakukannya. Semoga LPJ ini
menjadi salah satu sarana yang akan menjadikan HIMA Keperawatan lebih baik lagi.
Kepada teman-teman, adik-adik, kakak-kakak dan rekan sekalian, saya mengucapkan
terimakasih untuk kerjasamanya selama ini. Jika ada kesalahan selama kita berjuang
bersama maupun kesalahan dalam penyusunan Laporan Pertanggungjawaban ini, saya
mohon maaf, karena kesalahan hanya dari saya, sebagai manusia yang banyak
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
kekurangan, dan kebenaran hanyalah milik Allah SWT yang maha sempurna.
Peristiwa membuat kita termotivasi untuk menjalani hidup. Agar nantinya pulih
dengan cara memperbaiki, membetulkan, membenahkan, membebaskan, meluruskan,
usai sedikit diguncang saat kejadian buruk menimpa.Salam semangat menebar manfaat.
II. STRUKTUR ORGANISASI SEKRETARIS HIMA KEPERAWATAN
SEKRETARIS I SEKRETARIS II
SEKRETARIS III
Tessa Mardianty
III. VISI DAN MISI

VISI
“Mewujudkan Himpunan Mhasiswa Ilmu Keperawatan dan pendidikan Ners sebagai
sarana wadah kreatid, aspiratif, berkarakter serta menjunjung tinggi nilai kekeluargaan
dan kebersamaan”
MISI
1. Melaksanakan fungsi administrasi organisasi meliputi tata kelola naskah dan
dokumentasi
2. Memberikan pelayanan kepada keluarga mahasiswa dan masyarakat
3. Menjalin kerjasama yang baik antar organisasi mahasiswa
IV. TANGGUNG JAWAB

Kiprah sekretaris umum dalam suatu organisasi merupakan peran yang bisa dikatakan
cukup menentukan, selain itu juga merupakan sentral utama dalam mengembangkan
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
suatu organisasi. Layaknya sekretaris ketertiban administrasi juga bisa dijadikan

sebagai acuan dalam merencanakan kegiatan yang akan dilakukan. Dalam memberikan
tatanan administrasi, mungkin selama ini masih kurang dalam melakukan proses
penataanny, baik tentang ketertibannya, penyimpanan dokumen-dokumen atau bahkan
arsip penting dan sebagainya, maka diharapkan kepemimpinan berikutnyabisa
memberikan tatanan keadministrasian yang lebih baik.
V. JOB DESK
a) Mengatur surat masuk dan keluar
b) Menjalankan fungsi administrasi, kearsipan dan manajemen proposal
c) Menjadi notulen setiap rapat pengurus
VI. DINAMIKA PENGURUS
Keanggotaan mentri sekretris berjumlah 3 orang , struktur keanggotaan terdiri dari sekr
etaris I sekretaris 2 dan sekretaris 3. Hubungan komunikasi interpersonal sesama
sekretaris berjalan dengan lancar karena berada dalam lingkungan kampus yang sama
serta pertemuan formal maupun informal rutin yang selalu diadakan.
VII. PROGRAM KERJA
Berikut beberapa kegiatan atau atau agenda program kerja sekretaris selama satu tahun
kepengurusan.
N KEGITAN PELAKSANA
O
1. Administrasi organisasi Terlaksana
2. Notulen Rapat Terlaksana
3. Pendataan inventaris Terlaksana
7. Penataan Kesekretariatan / ruang HIMA Terlaksana
8. Pembuatan sertifikat pengurus periode 2018/201
9
VIII. ADMINISTRASI ORGANISASI

Perjalanan administrasi kesekretariatan yang terdiri dari surat keluar dan masuk
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
a) Surat Keluar
Surat pertama bernomor 001/HIMA- FDK/XII/2019 dan surat terakhir bernomor
043/HIMA-KEP/XI/2020 (Terlampir)
b) Surat Masuk
Surat masuk berjumlah 6 surat masuk (Terlampir)
IX. NOTULEN RAPAT

NO TANGGAL PESERTA KEGIATAN HASIL RAPAT
1. 19 Desember 54 orang Pembentukan Dalam hasil rapat didapatkan hasil
2019 Struktur Hima bahwa :
Keperawatan 1. Terbentuknya Struktur Koor setiap
devisi pengurusan Hima
Keperawatan
2. 27 Februari 40 orang Membahas Dalam hasil rapat didapatkan hasil :
2020 tentang proker, 1. Terbentuknya anggota seluruh
waktu devisi
pelaksanaan dan 2. Waktu kegiatan proker setiap
tersusunnya devisi
anggota hima
Keperawatan
setiap devisi
5. 02 Maret 20 Orang Rapat Bersama Membahasa dan menambah beberapa
2020 Kemahasiwaan proker dari HIMA Keperawatan
prodi
6. 04 September 43 orang PKKMB Daring
2020 dan struktur
Hima
7. 23 Oktober 40 orang Evaluasi Proker Hasil Rapat
2020 setiap devisi A. Danus
13. Minta list nama mahasiwa Bp

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
20 untuk pemesanan nursing

kit
14. Pengumpulan uang
PDH(Target minggu 3
November 2020)
B. Mading
1. Mading Online
C. Jarkom
1. Karya video edukasi terkait
perkulihan dan kesehatan
di posting IG
D. PSDM
1. Kegiaitan Meet and share
2. Perlombaan untuk hut hima
E. Kajak
Mentoring Askep dan labor
MABA
X. INVENTARIS
N SPESIFIKASI KEADAAN JUMLAH KET
NAMA B KB RB
O
1. Meja B 1
2. Printer KB 1 Untuk
meprint
warna
tidak
keluar
3. Lemari Arsip B 1
4. Lampu Kb 1 Karena
kurang
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
terang
cahya
lampu
Keterangan :
B : Baik
KB : Kurang Baik
RB : Rusak Berat
XI. HAMBATAN
a) Pada pendataan surat masuk kurang terkelola dikarenakan kurangnya
konfirmasi/koordinasi dengan sekretaris
XII. REKOMENDASI
Untuk kepengurusan mendatang, pelaksanaan rapat rutin kepengurusan harap tetap
dikontrol, karena sangat jelas bahwa komunikasi antar pengurus sangat diperlukan
karena dengan koordinasi semua permasalahan yang dihadapi dapat diselesaikan
dengan musyawarah. Koordinasi dengan sekretaris harus ditingkatkan agar administrasi
bisa berjalan dengan lancar. Selain itu juga perlu perbaikan dalam hal pengarsipan
notulensi rapat, sehingga informasi dalam pengarsipan tersebut dapat menjadi pedoman
dalam kepengurusan mendatang. Dalam suatu kepengurusan yang diterapkan adalah
kinerja yang kekeluargaan bukan karena tugas menjalankan program kerja semata, jadi
sepatutnya mulai dari awal kepengurusan yang mendatang diterapkan hal-hal tersebut.
XIII. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban saya selaku sekretaris dalam satu periode
kepengurusan ini. Sebagai seorang manusia biasa, saya merasa sangat jauh dari
kesempurnaan dalam menjalankan amanah dan tanggung jawab yang dimandatkan
anggota kepada saya. Apa yang direncanakan belum tentu sama dengan apa yang terjadi
pada saat itu juga, karena semua ini adalah proses saya dalam belajar. Semoga
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
sekretaris yang akan datang, dapat menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya dan
tetap diberi kekuatan.
Bukttinggi, 30 Desember 2020
Sekretaris Umum
HIMA KPERAWATAN
Universitas Fort De Kock Bukittinggi
2019/2020
YANASTASIA
1714201050
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN BENDAHARA
LAPORAN KEUANGAN HIMA KEPERAWATAN KEPENGURUSAN 2019-2020
TANGGAL TRANSAKSI DEBIT KREDIT SALDO NOTA
Iuran Uang Kas Rp 155.000 - Rp 155.000 -

Hima
Keperawatan
tahun 2019/2020
Kebutuhan Devisi - Rp 100.000 Rp 55.000 ada

Mading
Sisa uang kas Rp 685.000 Rp 740.000 -

Hima
Keperawatan
tahun 2019/2020
Keuntungan Rp 850.000 - Rp 1.590.000 -

Penjualan
Nursing Kit tahun
2019
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Feb 2020 Kegiatan Rp 885.000 Rp 705.000 ada

Rakerwil
Kegiatan Rp 200.000 Rp 505.000 -

Arkatama
7/12/20 Kegiatan HUT Rp 5.178.000 -

Hima Kep ke-16
a. Dana dari
kampus Rp 2.555.000
b. Dana
pendaftaran
lomba Rp 730.000
peserta
c. Dana
pendaftaran Rp 1.388.000
peserta
webinar
Rp 505.000
d. Dana Hima
7/12/20 Keperluan - Rp 3.641.000 Rp 1.537.000 ada

Kegiatan HUT
Hima Kep ke-16
Keuntungan Rp 885.000 Rp 2.422.000 -

Penjualan
Nursing Kit tahun
2020
Hadiah Lomba Rp 230.000 - Rp 2.652.000 -

ANC 2020 dan
Sisa Uang
Kegiatan Muswil
2019
Bukttinggi, 22 Desember 2020

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Bendahara Umum
HIMA KPERAWATAN
Universitas Fort De Kock Bukittinggi
2019/2020
Athiyya Gusman

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PSDM
1. Pendahuluan
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur kehadirat ALLAH SWT yang telah mencurahkan Nikmat Rahmat
dan Karunia-Nya kepada kita, sehingga laporan ini dapat diselesaikan dengan baik
Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan Periode 2019/202020 Universitas Fort De
Kock Bukittinggi dilantik pada tanggal 22 November 2018 ini merupakan suatu
wadah meningkatkan kemampuan mahasiswa dan pengetahuan Mahasiswa, serta
membangun hubungan antar Mahasiswa ilmu keperawatan di Universitas Fort De
Kock Bukittinggi. Sehingga dengan kegiatan-kegiatan yang di lakukan selama
kepengurusan perlu adanya laporan pertanggung jawaban dari kepengurusan sehingga
dapat terlihat jelas apa kendala yangdialami dan kekurangan-kekurangan yang
mungkin dapat di perbaiki dalam kepengurusan selanjutnya.
Devisi PSDM adalah salah satu Devisi Himpunan Mahasiswa Keperawatan
yang bergerak aktif dalam segala bentuk kegiatan Hima Keperawatan baik dari segi
akademik dan non akademi.
Semoga laporan pertanggung jawaban ini dapat menjadi gambaran dan acuan
bagi pengurus selanjutnya dan dapat memperbaiki kesalahan-kesalahan yang ada
untuk dapat berbuat lebih baik lagi di kepengurusan selanjutnya.
2. TUJUAN UMUM
keperawatan Universitas Fort De Kock Bukitinggi ini adalah merupakan suatu tugas
dan mempertanggung jawab kan kinerja kepengurusan periode 2019/2020.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
3. VISI& MISI ORGANISASI

1. VISI
kebersamaan
2. MISI
4. DESKRIPSI TUGAS
a. Menyelenggarakan semua kegiatan HIMA Keperawatan
b. Aktif dan ikut serta dalam semua kegiatan, baik di dalam maupun di luar
kampus.
5. Dinamika Pengurus
Keanggotaan devisi jarkom berjumlah 20 orang, struktur keanggotaan terdiri dari

1 orang koordinator, 1 9orang anggota. Hubungan komunikasi interpersonal sesama
devisi jaringan dan komunikasi kurang berjalan dengan lancar karena pertemuan
formal maupun informal tidak rutin diadakan.
6. Program Kerja

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
KATEGORI
DEVISI KEGIATAN WAKTU
TRI DARMA
A. Rekap Minat & Bakat Akademik
PSDM Mahasiswa (Internal & Maret 2020
Keperawatan UFDK Eksternal)
B. Meet and Share Akademik
C. ( nursing kit , (Internal & 16 Oktober 2020
mentoring ) Eksternal)
D. HUT HIMA Akademik 7 Desember 2020
Keperawatan ( (Internal &
daring ) Eksternal)
E. Seminar Online Akademik 7 Desember 2020

( Stay creative and (Internal &
produktif during the Eksternal)
pandemic )
F. Rekap Minat & Bakat Akademik Maret 2020
Mahasiswa (Internal &
Keperawatan UFDK Eksternal)
G. Aktif Dan Ikut Serta Akademik Kapan saja
Dalam Semua (Internal &
Kegiatan, Baik Di Eksternal)
Dalam Maupun Di
Luar Kampus.
H. Melakukan kegiatan Pengabdian Kapan Saja

pengabdian Masyarakat
Masyarakat Hima
Keperawatan
Universitas Fort De

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Kock.
I. Mencari Info Seputar Akademik Jika Sudah

bidang Kesehatan ( Internal) Tersalurkannya
Dan Keperawatan Bakatmahasiswa/I
Serta Memprasaranai Yang Telah Di
Kegiatan Lomba Infokan.
Yang Bersifat
Akademik Dan Non
Akademik.
I. LAPORAN PERTANGUNG JAWABAN KEGIATAN YANG TEREALISASI

a. Laporan Nursing Camp X ILMIKI Mengabdi ILMIKI WILAYAH I
Tahun 2020
1. Latar Belakang
Mahasiswa mempunyai peranan penting dalam era globalisasi ini.
Mahasiswa mampu merubah paradigma yang berkembang dalam suatu
kelompok dan menjadikannya terarah sesuai kepentingan bersama. Sikap
kritis mahasiswa sering membuat perubahan besar. Banyak perubahan
kebijakan yang bersifat dinamis, dalam hal ini mahasiswa mempunyai
posisi penting dalam menerapkan peran mahasiswa dalam pembuat
sebuah perubahan dalam kehidupan bermasyarakat. Mahasiswa dapat
mengontrol semua perubahan kebijakan dan merupakan stock masa depan
untuk menjalankan sebuah kepemimpinan selanjutnya, dengan
bermodalkan kemampuan, etika, dan intelektual yang tinggi. Sebagai
agent of change, dengan ideologinya mahasiswa dapat menilai kelayakan
kebijakan-kebijakan yang diterapkan di masyarakat.
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
2. Deskripsi Kegiatan
1. Nama Kegiatan
Kegiatan ini bernama “Nursing Camp X ILMIKI Mengabdi ILMIKI

Wilayah I”
2. Bentuk Kegiatan
Adapun bentuk kegiatan ini adalah Nursing Camp X dan ILMIKI

Mengabdi Wilayah I
3. Peserta
Acara ini akan dihadiri oleh :
a. Seluruh anggota ILMIKI wilayah 1.
b. Seluruh mahasiswa S1 Keperawatan se-wilayah 1 (Aceh, Sumatera Barat,

Sumatera Utara, Riau Dan Kepulauan Riau)
3. Penyelenggara
Panitia Nursing Camp X ILMIKI Mengabdi Wilayah I ILMIKI 2020 adalah

Pengurus Harian Wilayah I ILMIKI.
4. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Acara ini akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Sabtu-Minggu, 19 – 20 Desember 2020
Tempat : Aplikasi zoom meeting
5. Rincian Anggaran Peserta
NO KETERANGAN JUMLAH TOTAL

1. Free HTM - Rp.0,-
Jumlah Total Rp 0,-
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
2. Indikator Keberhasilan
Acara yang dilaksanakan melalui aplikasi zoom, dan google meet terkait
kegiatan Nursing Camp X ILMIKI Mengabdi Wilayah I ILMIKI 2020 dalam Ikatan
Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperwatan Indonesia Alhamdulillah terlaksana dengan
baik mulai dari awal kegiatan hingga akhir sesuai dengan yang tertera di dalam
rundown acara.
3. Dokumentasi (Lampiran)
4. Evaluasi
Mungkin waktu dalam pelaksaan kegiatan ada beberapa kali mengalami

keterlambatan waktu yang telah ditetapkam oleh kepanitiaan kegiatan. Kendala
jaringan sedikit menghambat jalannya acara.
b. LAPORAN KEGIATAN SIDANG TAHUNAN X IKATAN LEMBAGA

MAHASISWA ILMU
1. Latar Belakang
Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia (ILMIKI)
dalam hal ini ikut berperan untuk peningkatan kemampuan mahasiswa
untuk berpikir secara kritis dan realistis yang akan diaplikasikan melalui
Sidang Tahunan X ILMIKI. Kegiatan tersebut diharapkan dapat
memberikan aplikasi nyata dalam membuktikan bahwa mahasiswa
keperawatan mampu melakukan pengambilan keputusan untuk
mengembangkan dan meningkatkan kesejahteraan organisasi dan profesi.
Serta dalam meningkatkan derajat kesehatan dan kemampuan perawat
dalam menjalankan tugas sebagai profesi yang professional dalam
menjalankan tugas untuk menjaga keselamatan diri dan orang lain
Himpunan mahasiswa S1 Keperawatan yang tergabung dalam
keanggotaan ILMIKI dalam hal ini ikut berperan untuk peningkatan
kemampuan mahasiswa yang dapat berpikir secara kritis dan realistis
untuk sinergitas kerja dalam mewujudkan ILMIKI yang progesif, serta
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
berdedikasi tinggi dalam kepedulian dan keharmonisan. Rasionalisasi dan

bentuk nyata dari beberapa hal yang telah dijabarkan di atas diaplikasikan
melalui Sidang Tahunan X ILMIKI pada 25-27 September 2020 di
Universitas Airlangga. Kegiatan ini dilakukan melalui Online dikarena
kondisi pandemi saat ini. Dalam Sidang Tahunan X ILMIKI tahun ini,
tema yang diangkat yaitu, “Sinergitas Kerja Untuk Mewujudkan ILMIKI
Yang Progresif, Serta Berdedikasi Tinggi Dalam Kepedulian Dan
Keharmonisan”. Oleh karena itu, Universitas Airlangga diberikan
kepercayaan sebagai tuan rumah karena melihat kinerja yang baik dalam
ILMIKI
1. Nama Kegiatan
Sidang Tahunan Nasional X Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu
Keperawatan Indonesia (ILMIKI)
2. Bentuk Kegiatan
Adapun kegiatan ini memiliki serangkaian kegiatan, diantaranya:
a. Sidang Tahunan Nasional X ILMIKI
b. Seminar Profesi Keperawatan Nasional (SPOKEN)
3. Tema Kegiatan
“Sinergitas Kerja Untuk Mewujudkan ILMIKI Yang Progesif, Serta
Berdedikasi Tinggi Dalam Kepedulian Dan Keharmonisan”
Kegiatan Sidang Tahunan Nasional X ILMIKI Dilaksanakan Pada :

Waktu : 25-27 September 2020
Tempat : Google Meet dan Zoom Meeting
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Kegiatan Seminar Profesi Keperawatan Nasional (SPOKEN) Dilaksankan Pada :

Waktu : 26 September 2020
Tempat : Zoom Meeting

1. Free HTM 2 orang Rp.0,-
Jumlah Total Rp 0,-
Acara yang kami laksanakan secara online melalui aplikasi zoom terkait kegiatan
Sidang Tahunan X dalam Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperwatan Indonesia
Alhamdulillah terlaksana baik mulai dari kegiatan Sidang, Seminar dan kegitan yang
tertera didalam rundown.
7. DOKUMENTASI (Lampiran)
8. Evaluasi
Dalam pelaksaan kegiatan ada bebrapa kali mengalami keterlambatan waktu yang
telah ditetapkam oleh kepanitiaan kegiatan. Kegiatan sedikit terhambat karena ada
kendala jaringan dan kendala teknis lainnya.
c. LAPORAN KEGIATAN LOKAKARYA NASIONAL IKATAN

LEMBAGA MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN INDONESIA
KE-V DI UNIVERSITAS NASIONAL
1. Latar Belakang
Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia (ILMIKI)

merupakan organisasi dan wadah mahasiswa keperawatan tingkat
nasional untuk melatih kader yang mampu berpikir kritis dan solutif
terhadap keadaan sekitar. Kaderisasi seharusnya dilaksanakan dalam
semua jenis organisasi dalam berbagai tingkat mulai dari tingkat yang
kecil sampai dengan tingkat yang besar, misalnya kaderisasi kajian
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
strategi dan advokasi tingkat Himpunan maupun Badan Eksekutif

Mahasiswa (BEM) yang dapat meningkatkan kinerja suatu organisasi
pada seluruh Himpunan maupun Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) di
universitas tersebut untuk mendukung program kerja tingkat nasional agar
lebih optimal
Bentuk kongkrit dan rasional dari semua yang telah dijabarkan akan
dituangkan dalam LOKAKARYA NASIONAL V ILMIKI yang
diharapkan menghasilkan output mahasiswa sebagai kaum intelektual
yang mampu menciptakan strategi yang inovatif dan bijak dalam
mengambil keputusan. Kegiatan lokakarya nasioanl yang akan
diselenggarakan ini merupakan bentuk baru dari lokakarya nasional yang
sebelumnya diadakan di Universitas Muhammadiyah Tanggerang.
Lokakarya Nasional V ini diselenggarakan untuk mencetak kader baru
dari mahasiswa keperawatan untuk meneruskan perjuangan para kader
sebelumnya. Dalam hal ini Lokakarya Nasional V ILMIKI menjadi
penting diadakan karena lokakarya ini merupakan sebuah wadah untuk
mencetak kader baru yang tangguh dan memberikan kontribusi lebih baik
bagi organisasi khususnya ILMIKI.
1. Nama Kegiatan
Lokakarya Nasional V Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan
Indonesia (LOKARNAS V ILMIKI)
2. Bentuk Kegiatan
a. LOKAKARYA NASIONAL V ILMIKI
b. Zoominar Kesehatan Nasional
3. Tema Kegiatan

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Kegiatan ini memiliki tema besar yakni “Mewujudkan generasi

perawat profesional yang berfikir kritis, kreatif, inovatif dan solutif guna
mencapai profesi perawat yang berintelektual dan berkualitas”.
LOKAKARYA NASIONAL V ILMIKI akan dilaksanakan pada :

a. Hari / Tanggal : Rabu, 12 Agustus – Sabtu, 15 Agustus 2020
b. Tempat : Aplikasi Zoom Meeting dan Google Meet
Zoominar Kesehatan Nasional akan dilaksanakan pada :

a. Hari / Tanggal : Rabu, 12 Agustus 2020
b. Tempat : Aplikasi Zoom Meeting dan Google Meet
Jumlah Barang Rp
No. Nama Barang Jumlah
1. Sertifikat 1 Rp 10.000
2. Seminar 1 Rp 15.000
3. Registrasi 1 Rp 25.000
4. Iuran institusi ke ILMIKI 1 Rp 100.000

5. Iuran anggota tetap ke ILMIKI 1 Rp 200.000
6. Biaya kuota internet 1 Rp 50.000
TOTAL Rp 400.000

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Acara yang dilaksanakan melalui aplikasi zoom dan google meet terkait kegiatan
LOKARNAS KE-V dalam Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperwatan Indonesia
Alhamdulillah terlaksana dengan baik mulai dari kegiatan LOKARNAS dan kegitan
yang tertera didalam rundown
5. Evaluasi
Mungkin waktu dalam pelaksaan kegiatan ada bebrapa kali mengalami

keterlambatan waktu yang telah ditetapkam oleh kepanitiaan kegiatan. Sulitnya
mencocokkan waktu istirahat sholat dikarenakan waktu sholat dari berbagai wilayah
yang berbeda-beda. Kendala jaringan sedikit menghambat jalannya acara.
E. LAPORAN KEGIATAN RAPAT KERJA WILYAH I IKATAN LEMBAGA

MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN INDONESIA KE-IV DI
STIKesPAYUNG NEGERI
1. Latar Belakang
Mahasiswa mempunyai peranan penting dalam era globalisasi ini. Mahasiswa mampu
merubah paradigma yang berkembang dalam suatu kelompok dan menjadikannya terarah
sesuai kepentingan bersama. Sikap kritis mahasiswa sering membuat perubahan besar.
Banyak perubahan kebijakan yang bersifat dinamis, dalam hal ini mahasiswa mempunyai
posisi penting dalam menerapkan peran mahasiswa dalam pembuat sebuah perubahan
dalam kehidupan bermasyarakat. Dengan bermodalkan kemampuan, etika, dan itelektual
yang tinggi, mahasiswa dapat mengontrol semua perubahan kebijakan dan merupakan
stock masa depan untuk menjalankan sebuah kepemimpinan selanjutnya. Sebagai agent of
change, dengan ideologinya mahasiswa dapat menilai kelayakan kebijakan-kebijakan
yang diterapkan di masyarakat.
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
1. Nama Kegiatan
Rapat Kerja Wilayah I Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan
Indonesia (RAKERWIL I ILMIKI).
2. Bentuk Kegiatan
1. Rakerwil ILMIKI Wilayah I.
2. Visit Kampus.
3. City Tour to Siak.
3. Tema Kegiatan
Kegiatan ini memiliki tema besar yakni “Mengoptimalkan Sinergitas
Penatalaksanaan Organisasi Dalam Mengembangkan Rencana Kerja Nyata
Mahasiswa Keperawatan”
Pelaksanaan Rapat Kerja Wilayah ILMIKI I ke IV pada:

Hari : Jum’at – Senin
Tanggal : 21 Februari – 24 Februari 2020
Tempat : Kota Pekanbaru

1. Insert ( 1x Rp 485.000) 1 x Rp 485.000 Rp.485.000
2. Transportasi pergi 1 x Rp 100.000 Rp 100.000
( 1x100.000)
Transportasi pulang ( 1 1 x Rp 100.000 Rp 100.000
x 100.000)
3. Dana tak terduga Rp. 100.000 Rp 100.000
Jumlah Total Rp 885.000

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Acara yang kami laksanakan di Wilayah Pekanbaru terkait kegiatan RAKERWIL Ke-
IV dalam ikatan lembaga mahasiswa ilmu keperwatan indonesia terkhusus wilayah 1
Alhamdulillah terlaksana baik mulai dari kegiatan RAKERWIL dan kegitan yang tertera
didalam rundown
7. Dokumentasi (Lampiran)
8. Evaluasi
Mungkin waktu dalam pelaksaan kegiatan ada bebrapa kali mengalami keterlambatan
waktu yang telah ditetapkam oleh kepanitiaan kegiatan.
F. LAPORAN KEGIATAN HUT HIMA KEPERAWATAN

1. Latar Belakang
HIMA atau Himpunan Mahasiswa merupakan sebuah lembaga/ organisasi
intra kampus yang berperan dalam menyampaikan aspirasi mahasiswa prodi
keperawatan sekaligus menjadi tempat untuk bereksplorasi dalam
pengalamannya. Didirikannya Himpunan Mahasiswa tak lain dan tak bukan
demi menyampaikan aspirasi dari mahasiswa keperawatan dalam segala bidang.
Lembaga ini merupakan sebuah perwujudan dari para mahasiswa yang ingin
menambah pengalaman dari bidang organisasi. Disamping itu HIMA juga
berperan aktif dalam mewujudkan visi misi program studi dan institusi.
Salah satu rangkaian kegiatan yang akan dilakukan dalam aca HUT HIMA
KEPERAWATAN ialah WEBINAR KESEHATAN. Webinar kesehatan
merupakan suatu kegiatan seminar yang dilaksankan melaui situs web sehingga
memungkinkan pembicara atau pengisi materi membagikan informasi terkait
tema yang diusungkan dalam meningkatkan pengetahuan terhadap suatu hal
yang akan berguna bagi peserta webinar nantinya.
2. Nama dan Tema Kegiatan
Nama : Hari Ulang Tahun Himpunan Mahasiswa Keperawatan
Tema : Stay Creative and Produktive during the Pandemic
3. Tujuan Kegiatan
1. Tujuan Umum
Kegiatan ini bertujuan untuk melaksanakan salah satu Agenda Program
Kerja HIMA KEPERAWATAN, yaitu perayaan Hari Ulang Tahun HIMA
KEPERAWATAN dengan meningkatkan pengetahuan serta berkreatifitas
meskipun dalam kondisi pandemi.
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
2. Tujuan Khusus
a. Memberikan ruang bagi Mahasiwa/mahasiswi Universitas Fort De
Kock untuk mengekspresikan minat,bakat serta kemampuan yang
dimilikinya baik dalam akademik/Non akademik
b. Memberikan ruang bagi Mahasiwa/mahasiswi Universitas Fort De
Kock sebagai sarana hiburan dalam melepas kejenuhan belajar
daring.
4. Sasaran Kegiatan
Peserta kegiatan ini masyarakat umum dan seluruh mahasiswa Universitas
Fort De Kock serta dosen dari prodi Keperawatan.
5. Waktu dan Tempat

1. Webinar
Hari/tanggal : Senin, 07 Desember 2020
Tempat : Ruang rapat Rektorat UFDK dan ruang zoominar
Waktu : 09.00-12.00 WIB
2. Pendaftaran dan Pengiriman File Peserta Lomba

Gelombang I
Seluruh perlombaan : 18 – 22 Oktober 2020 (berakhir pukul 23.59
WIB)
Gelombang II
a. Story telling, tiktok edukasi, karikatur, mtq, dan solo song
23 – 28 November 2020 (berakhir pukul 23.59 WIB)
b. Proposal Business Plan dan KTI
23 November – 05 Desember 2020 (berakhir pukul 23.59 WIB)

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
3. Penilaian Juri
30 November – 03 Desember 2020
b. Proposal Business Plan dan KTI
6 – 08 Desember 2020
4. Pengumuman hasil Lomba

Hari, tanggal : Senin, 07 Desember 2020
Waktu : 13.00 – 15.00 WIB
5. Proposal Business Plan dan KTI

Hari, tanggal : Sabtu, 12 Desember 2020
Tempat : Grup peserta lomba
Waktu :
6. Keperawatan Awards
Hari, tanggal : Senin, 07 Desember 2020
Waktu : 13.00 – 15.00 WIB
6.Rincian pengunaan anggaran
Pemasukan
No. Sumber Pendanaan Total

1 Uang kas HIMA Keperawatan 500,000.00
2 Dana dari kampus 2,555,000.00
3 Pendaftaran Peserta lomba 730,000.00

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
No. Sumber Pendanaan Total

4 Pendaftaran Peserta Webinar 1,535,000.00
JUMLAH 5,320,000.00
Pengeluaran
No. Uraian Total

1 Print, photocopy, scan file 159,000.00
2 Tumpeng 255,000.00
3 Honorium Juri Lomba 450,000.00
4 Perlengkapan ( Piala, Spanduk, Spidol) 315,000.00
5 Fee SKP PPNI 500,000.00
6 Reward Pemenang Lomba 1,574,000.00
7 Konsumsi Acara 275,000.00
8 Biaya Admin tranfer ke peserta 37,000.00
9 Biaya aplikasi kinemaster infokom 55,000
JUMLAH 3,620,000.00
Rekap
No. Uraian Total

1 Pemasukan 5,320,000.00
2 Pengeluaran 3,620,000.00
3 Saldo 1,700,000.00
77777GG7.7.
77
77
7.Dokumentasi (Lampiran)
II. EVALUASI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Anggota kurang aktif dan diharapkan pengurus selanjutnya lebih aktif dan
melanjutkan apa yang belum terlaksana dengan baik.
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN JARKOM
I. Pendahuluan
Kock Bukittinggi dilantik pada tanggal 24 Desember 2020 ini merupakan suatu wadah
meningkatkan kemampuan mahasiswa dan pengetahuan Mahasiswa, serta
dapat terlihat jelas apa kendala yang dialami dan kekurangan-kekurangan yang
Devisi Jaringan dan Komunikasi (Jarkom) adalah salah satu Devisi Himpunan
Mahasiswa Keperawatan yang bergerak aktif dalam segala bentuk informasi dan
dokumentasi kegiatan Hima Keperawatan baik dari segi akademik dan non akademi.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
II. TUJUAN UMUM

III. VISI& MISI ORGANISASI

1. VISI
kebersamaan
2. MISI
IV. STRUKTUR ORGANISASI DEVISI JARINGAN KOMUNIKASI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Koor. Devisi Jarkom

(Nurul Habibah Saragih)
Anggota Dev. Jarkom

1. Shandra Dewi
2. Sinta Wulandari
3. Azizah Mardhatillah
4. Fatma Yuli Fitriani
5. Ryssadila cemroni putri
6. Debi Permata Sari
V. DESKRIPSI TUGAS
a. Meminta nomor kontak ketua hima
b. Aktif dan ikut serta dalam semua kegiatan, baik di dalam maupun di luar
kampus.
c. Memasukkan segala bentuk informasi dan dokumentasi kegiatan hima
keperawatan ke akun media sosial hima keperawatan Universitas fort de kock.
d. Mencari info seputar bidang kesehatan dan keperawatan serta memprasaranai
kegiatan lomba yang bersifat akademik dan non akademik.
e. Memprint out kegiatan-kegiatan hima keperawatan itu sendiri.
f. Membuat video kegiatan

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
VI. Dinamika Pengurus
Keanggotaan devisi jarkom berjumlah 7 orang, struktur keanggotaan terdiri dari 1

orang koordinator, 6 orang anggota. Hubungan komunikasi interpersonal sesama
devisi jaringan dan komunikasi kurang berjalan dengan lancar karena berada dalam
lingkungan kampus yang sama serta pertemuan formal maupun informal rutin yang
selalu diadakan.
VII. Program Kerja
KATEGORI
DEVISI KEGIATAN WAKTU
TRI DARMA
JARKOM a. Meminta Nomor Akademik Awal Kepengurusan
( Jaringan dan Kontak Ketua (Internal) Hima
Komunikasi ) Hima
b. Aktif Dan Ikut Akademik Kapan saja

Serta Dalam (Internal &
Semua Kegiatan, Eksternal)
Baik Di Dalam
Maupun Di Luar
Kampus.
c. Memasukkan Pengabdian Awal Kepengurusan

Segala Bentuk Masyarakat
Informasi Dan
Dokumentasi
Kegiatan Hima

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Keperawatan Ke
Akun Media Sosial
Hima Keperawatan
universitas Fort De
Kock.
d. Mencari Info Akademik Jika Sudah

Seputar bidang ( Internal) Tersalurkannya
Kesehatan Dan Bakatmahasiswa/I
Keperawatan Serta Yang Telah Di
Memprasaranai Infokan.
Kegiatan Lomba
Yang Bersifat
Akademik Dan
Non Akademik.
e. MemPrint Out Pengabdian Kapan saja

Kegiatan-Kegiatan Masyarakat
Hima Keperawatan
Itu Sediri.
f. Memvideokan Pengabdian 3 bulan sekali

Kegiatan – Masyarakat
Kegiatan Edukasi
III. EVALUASI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
XI. Penutupan
Demikianlah laporan ini kami buat untuk dipertanggung jawabkan sebagaimana

mestinya, dengan harapan semoga dapat meningkatkan kinerja Himpunan Mahasiswa
Keperawatan Periode 2020/2021 kedepannya.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN KAJAK
IV. Pendahuluan
Kock Bukittinggi dilantik pada tanggal 22 November2017 ini merupakan suatu wadah
dapat terlihat jelas apa kendala yangdialami dan kekurangan-kekurangan yang
Devisikajin akademik (kajak) adalah salah satu Devisi Himpunan Mahasiswa
Keperawatan yang bergerak aktif dalam segala bentuk permsalahan yang terjadi di
keperawatan dan trend issue yang terjadi tentang keperawatan dan ikut serta dalam
kegiatan Hima Keperawatan baik dari segi akademik dan non akademi lain.
Semoga laporan pertanggungjawaban ini dapat menjadi gambaran dan acuan
V. TUJUAN UMUM

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
VI.VISI& MISI ORGANISASI

3. VISI
kebersamaan
4. MISI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
6. STRUKTUR ORGANISASI DEVISI Kajian Akademik
Koor. Devisi Kajian Akademik

(Erica Novelia)
Anggota Dev. Kajian Akademik

SriNadia
Gita Ivani Gresela
Afiminggi Nova Andola
Annisa Maharani
2. DESKRIPSI TUGAS
a. Mengkaji trend dan issu keperawatan khususnya dan mahasiswa kesehatan pada
umumnya
b. Memantau kegiatan mentoring dan kelas askep
c. Memasang artikel mengenai moment-moment khusus
d. Pemilihan mahasiswa berprestasi,terbaik,dan terdisiplin
e. Seminar
IV. Dinamika Pengurus
Keanggotaan devisi jarkom berjumlah 10 orang, struktur keanggotaan terdiri dari

1 orang koordinator, 9orang anggota.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
3. Program Kerja
KATEGORI TRI
DEVISI KEGIATAN WAKTU KET
DARMA
KAJ Bidang saspol. Akademik(internal 1. 1x sebulan
AK(k 5. Mengkaji trend dan issu & ekternal) Terlaksana
ajian keperawatan khususnya

akad dan mahasiswa kesehatan
emik pada umumnya
) Bidang umum. 9. 1x dalam 2 1.Masih
a. Memantau kegiatan 1. Akademik(in minggu proses
mentoring dan kelas ternal) 10. Jika ada 2.terlaksana
askep 2. Akademik moment-
3.terlaksana
b. Memasang artikel (external) moment khusus
mengenai moment- 3. Akademik(in 4.masih
11. 1 kali 1 tahun
moment khusus ternal) proses
12. 4x selama 1
c. Pemilihan 4. ijAkademik(
tahun
mahasiswa internal)
berprestasi,terbaik,d
an terdisiplin
d. Seminar
4. EVALUASI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Koordinator kajian akademik (KAJAK)
(Erica Novelia)
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MADING
VIII. Pendahuluan

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Himpunan Mahasiswa llmu keperawatan Periode 2019/2020 Universitas Fort De
Kock Bukittinggi dilantik pada tanggal 22 November 2017 ini merupakan suatu
wadah meningkatkan kemampuan mahasiswa dan pengetahuan Mahasiswa, serta
kepengurusan perlu adanya laporan pertanggungjawaban dari kepengurusan sehingga
dapat terlihat jelas apa kendala yang di alami dan kekurangan-kekurangan yang
Devisi madding adalah salah satu Devisi Himpunan Mahasiswa Keperawatan
yang bergerakaktif dalam segala bentuk informasi atau bacaan di dindidng gedung
keperawatan
Semoga laporan pertanggungjawaban ini dapat menjadi gambaran dan acuan
IX. TUJUAN UMUM

Tujuan di buatnya laporan pertanggungjawaban Himpunan mahasiswa ilmu
dan mempertanggung jawabkan kinerja kepengurusan periode 2019/2020.
X. VISI& MISI ORGANISASI

1. VISI
kebersamaan
2. MISI
MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
XI. STRUKTUR ORGANISASI DEVISI JARINGAN KOMUNIKASI
Koor. Devisi Mading

(Puti Rania Yulastari)
Anggota Dev. Mading

1. Bobi Indra Jaya
2. Laviola Septinezia Ababil
XII. DESKRIPSI TUGAS

a. Mangganti madding atau majalah dinding di gedung keperawatan
b. Mengganti poster uniform kanpus di gedung keperawatan

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
XIII. Dinamika Pengurus
Keanggotaan devisis madding berjumlah 3 orang, dengan 1 orang coordinator dan

2 orang anggota. Hubungan anatara anggota devisi madding berjalan dengan baik
karena berada di dalam satu kampus dan lingkungan pertemanan yang sama baik
dalam bentuk formal maupun non formal..
XIV. Program Kerja
DEVISI KEGITAN TRI DARMA WAKTU

PERGURUAN
TINGGI
Madding Wall of nursing Akademik Satu kali
(maajalah (terlaksana)
dinding)
Poster uniform Akademik Satu kali
(internal&eksternal) (terlaksana)
Koordinator kajian Mading
(Rahmatika Dewi)
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN DANUS

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
XV. Pendahuluan
Himpunan Mahasiswa lmu keperawatan Periode 2019/2020 Universitas Fort De Kock
Bukittinggi dilantik pada tanggal 22 November 2019 ini merupakan suatu wadah
KockBukittinggi. Sehingga dengan kegiatan-kegiatan yang di lakukan selama
dapat terlihat jelas apa kendala yang dialami dan kekurangan-kekurangan yang
Devisi Danus adalah salah satu Devisi Himpunan Mahasiswa Keperawatan
yang bergerak aktif dalam segala bentuk penjualan alat-alat yang diperlukan
mahasiwa keperawatan .
XVI. TUJUAN UMUM

Tujuan di buatnya laporan pertanggung jawaban Himpunan mahasiswa ilmu
dan mempertanggung jawabkan kinerja kepengurusan periode 2019/2020.
XVII. VISI& MISI ORGANISASI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
1. VISI
kebersamaan
2. MISI
2. Mengoptimalkan fungsi dan mutu kerja hima keperawatan
3. Menjadi wadah kegiatan akedemik dan non-akademik, penyalur aspirasi, minat
bakat, serta membanngun etika moral dan akhlak untuk himpunan mahasiwa
keperawatan
XVIII. STRUKTUR ORGANISASI DEVISI JARINGAN KOMUNIKASI

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Koor. Devisi Danus

(Nova Dwi Yanti)
Anggota Dev. Danus

Puti Rania Yulastry
Neni Merinda
Miftahul Khairi
Lidya Putri Chantika
Dini Tri Oktaviani
SriDevi Putri Handayani
Febri Wulandari
Puja putri sentia
Bella angelvina
Jumiva
Nada Rahmadani
Revina Herawaty
XIX. DESKRIPSI TUGAS

a. Menumbuhkan jiwa-jiwa entrepreneur mahasiswa keperawatan
b. Mencari dana untuk kas HIMA KEPERAWATAN
XX. Dinamika Pengurus
Keanggotaan devisi danus berjumlah 13 orang, dengan 1 orang coordinator

dan 12 orang anggota. Hubungan anatara anggota devisi danus berjalan dengan baik
karena berada di dalam satu kampus dan lingkungan pertemanan yang sama baik
dalam bentuk formal maupun non formal..

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
VII. EVALUASI
XXI. Program Kerja
JENIS PROKER KEGITAN SASARAN WAKTU

Nursing kids Merupakan alat-alat Mahasiswa Baru Satu kali
kesehatan dan (terlaksana)
kelengkapan yang
dibutuhkan seseorang
mahasiswa
keperawatan baru
diantaranya (stetoskop,
spygnomameter,
thermometer dll)
PDH Pakaian dinas harian Anggota HIMA Satu kali
yang dapat dipakai (internal&ekstern (terlaksana)
diberbagai acara yang al)
diadakan baik internal
maupun eksternal di
kampus.

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
Jilbab putih Jilbab putih yang bisa Mahasiswa Baru Satu kali
kampus digunakan memakai (terlaksana)
baju batik atau pun baju
seragam yang lain
seperti baju olahraga
Jajanan Berjualan saat ada Mahasiswa Baru Satu kali

(Makanan) acara kampus seperti (terlaksana)
pertemuan/ seminar
maupun wisuda

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
LAMPIRAN KEGIATAN
A. Kegiatan Hut HIMA Keperawatan
1. Penyerahan Piala pemenang nominasi
2. Makan bersama dengan seluruh panitia hut hima
3. Foto Bersama seluruh panita Hut Hima Keperawatan

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
4. Vidio Peserta Tik Tok
5. Vidio peserta lomba MTQ

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
B. Kegiatan Rapat Kerja Wilayah ILMIKI
1. Foto Bersama delegasi dengan panitia

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
6. Foto Bersama city tour
7. Kegiatan Rapat Keja Kerja
C.Kegiatan LOKAKARYA
1. Kata sambutan dari ketua pelaksana LOKAKARYA

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
2.Foto bersama delegasi dengan panitia
3.Forum diskusi LOKAKARYA
G. Kegiatan Nursing Camp

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
1. Pemaparan materi dan sesi Tanya jawab
2. Foto Grup Diskusi
H. Kegiatan sidang tahunan

1. Foto Bersama

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
2. Virtual Background
3. Penyerahan Sertifikat Kepada Pemateri Seminar
4. Pengubahan Redaksi Ayat dan Pasal dalam Persidangan Serta Penandatanganan

Konsiderat

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020

MHS-SOP-13/FR-01
TAHUN 2019/2020
5. Sidang Komisi dan Pelantikan Anggota Tetap

MHS-SOP-13/FR-01

(Revisi) HIMA KEPERAWATAN

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

(Revisi) HIMA KEPERAWATAN

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

(Revisi) HIMA KEPERAWATAN

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN HIMA KEPERAWATAN

HIMPUNAN MAHASISWA KEPERAWATAN

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

Bukittinggi, 30 Desember 2020

PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA KEPERAWATAN

STUDENTEN CLUB UNIVERSITAS FORT DE KOCK BUKITTINGGI

Gubernur Hima Kep Sekretaris Hima Kep

SISI ARDIANTI YANASTASIA

Presiden Mahasiswa Kementrian Dalam Negeri

MASYITHOH RIZFA AULIA

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

Kemahasiswaan dan Kerjasama Kabag, organisasi Kemahasiswaan

HASRINAL, S.KM,M.Epid Ns. Rahmat Syukri, S.Kep.M.KM

Wakil Rektor I Universitas Fort De Wakil Rektor II Universitas Fort De

Nurhayati, S.ST, M.BIOMED Ns. Silvia M.Biomed

Dr. Hj. Evi Hasnita, S.Pd, Ns, M.Kes

LAPORAN GUBERNUR HIMA KEPERAWATAN

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

1. Meningkatkan kekeluargaan dan solidaritas dengan seluruh keluarga besar Hima

Gubernur : Sisi Ardianti

Devisi- Devisi HIMA Keperawatan

Koordinator : Putri Marisha

11. Rusy Hepitriani

Devisi Jarkom (Jaringan Komunikasi)

Koordinator : Nurul Habibah Saragih

Koordinator : Rahmatika Dewi

Devisi DANUS (Dana dan Usaha)

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

Devisi KAJAK (KajianAkademis)

Koordinator : Erica Novelia

Bagian Sosial Politik : AfrizonSaputra

VI. Laporan Keuangan

UANG MASUK UANG KELUAR

E. Kendala Dari Masing-masing Divisi

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

IX. Analisis SWOT

No Pengurus Strength Weakness Oppurtunity Treath

dan keuangan untuk keuangan harus mencari

masalah akademik pengurus untuk  Mahasiswa/I yang informasi

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

merealisasikan dan membuat dalam

X. Evaluasi & Rekomendasi

Demikianlah laporan ini kami buat untuk dipertanggung jawabkan sebagaimana

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

(Tidakkah mereka mengetahui bahwa Allah mengetahui segala yang mereka

II. STRUKTUR ORGANISASI SEKRETARIS HIMA KEPERAWATAN

III. VISI DAN MISI

IV. TANGGUNG JAWAB

suatu organisasi. Layaknya sekretaris ketertiban administrasi juga bisa dijadikan

VIII. ADMINISTRASI ORGANISASI

IX. NOTULEN RAPAT

Himpunan Mahasiswa ilmu keperawatan

20 untuk pemesanan nursing

Bukttinggi, 30 Desember 2020

TANGGAL TRANSAKSI DEBIT KREDIT SALDO NOTA