Kumpulan Soal Akuntansi Keperilakuan Baru
Kumpulan Soal Akuntansi Keperilakuan Baru
Kumpulan Soal Akuntansi Keperilakuan Baru
1."... suatu disiplin jasa yang mampu memberikan informasi yang relevan dan tepat mengenai
masalah keuangan perusahaan.." merupakan pengertian akuntansi oleh..
a. AICPA
b. APB
c. AAA
d. Siegel & Marconi
e. G.R Therry
2. Informasi akuntansi merupakan alat yang digunakan oleh pengguna informasi untuk
pengambilan keputusan.. merupakan salah satu tujuan akuntansi yaitu..
a. Informasi bagi pengguna
b. Informasi untuk pengambilan keputusan
c. Tujuan pengguna
d. Pertanggungjawaban
e. Akuntansi adalah sistem
7. Di bawah ini yang bukan merupakan kontribusi disiplin ilmu terhadap ilmu Keperilakuan
adalah..
a. Psikologi
b. Psikologi Sosial
c. Sosiologi
d. Politik
e. Ekonomi
8. Di bawah ini merupakan cara dasar yang dipengaruhi oleh paradigma secara tidak
langsung, kecuali..
a. Apa yang harus dipelajari dan diteliti
b. Apa yang harus diteliti
c. Pertanyaan yang harus ditanyakan
d. Struktur sebenarnya saya dari sifat dasar dari pertanyaan itu
e. Bagaimana hasil dari setiap riset diinterpretasikan
9. "Walaupun teori tidak dapat dibuktikan kebenarannya, tetap pada akhirnya dapat
dibuktikan kesalahannya" merupakan pendapat oleh..
a. Siegel
b. Marconi
c. Thomas Kuhn
d. Propper
e. Lakatos
3. Munculnyaperbedaanpersepsitentangkonsepperusahaandidasarkanpadaperdebatantent
angpencatatanakuntansidalamalur…. Dan …..
a. Konseppendapatandankonsepbeban
b. Konsephargajualdankonsephargabeli
c. Konsep asset dankonsep liability
d. Konsepfisikdankonsep perpetual
e. Konsepkepemilikandankonsepentitas
4. Strukturkepemilikandapatdijelaskanmelaluiduateoriyaitu:
a. Classical theory of managerial firm and agency theory
b. Agency theory danteorikeagenan
c. Teoriumumdankhusus
d. General theory and special theory
e. Teoridana
7. Kenaikan ekuitas pemilik atau kenaikan kewajiban entitas kepada pemilik disebut?
a. Income
b. Entity
c. Proprientary
d. Agenchy theory
e. Aset
8. Sebuah lembaga internasional yang berdiri tahun 1995 dan beranggotakan lebih dari
120 perusahaan multinasional yang dari 30 negara disebut dengan nama lain?
a. Corporate social resposibilty (CSR)
b. The world business councill for substainble development (WBCSD)
c. Shareholder
d. Financial
e. Corporate value
9. Konsep tanggung jawab sosial yang dilaksanakan oleh perusahaan yang menyinggung
2 konsep yaitu:
a. Community development and outreach
b. Shareholders and stakeholders
c. Responsibility and liability
d. CSR and WBCSD
e. Konvensi entitas dan konsep entitas
10. Teori akuntansi dana yang dirancang menjadi sebuah eksperesi dari cara seseorang
memahami perusahaan walaupun sebagian besar menganggap teori dana disebut?
a. Commander theory
b. Proporietary
c. Beneficiary
d. Dana vetter
e. Kewajiban
Bab 3 ( Konsep dan Peran Perilaku Organisasi)
1. Dibawah ini yang merupakan dua fakta studi keperilakuan manusia yang sistematis
adalah...
a. orang orang bertindak secara tidak teratur dengan pola tetap dan orang orang
mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling tidak berhubungan
b. orang orang bertindak secara tidak teratur dengan pola tetap dan orang orang
mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling berhubungan
c. orang orang bertindak secara teratur dengan pola tetap dan orang orang
mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling berhubungan
d. orang orang bertindak secara teratur dengan pola berulang dan orang
orang tidak mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling berhubungan
e. orang orang bertindak secara tidak teratur dengan pola berulang dan orang orang
tidak mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling tidak berhubungan
2. komitmen yang terjadi apabila karyawan ingin menjadi bagian dari organisasi tersebut
karena adanya keterikatan emosional seperti karyawan merasa bahwa perusahaan dan
orang orang di dalamnya seperti bagian dari keluarganya sendiri merupakan bagian
dari komitmen ...
a. komitmen kontinu
b. komitmen normative
c. komitmen afektif
d. komitmen revenue
e. komitmen loyalitas
3. Ibu Ami harus menghadiri rapat namun disaat bersamaan ia harus mengantar anaknya
kerumah sakit. Dalam contoh kasus tersebut terlihat bahwa ada dua perintah yang
harus dilakukan ibu Ami secara bersamaan. dari contoh kasus tersebut terlihat bahwa
apa yang dialami ibu Ami merupakan bentuk dari ...
a. konflik kepentingan
b. konflik peran
c. komitmen organisasi
d. konflik afektif
e. konflik kontinu
4. Konflik yang terjadi karena adanya kepentingan pribadi bertabrakan dengan tugas dan
tanggung jawab resmi merupakan pengertian dari konflik...
a. konflik kepentingan
b. konflik peran
c. komitmen organisasi
d. konflik afektif
e. konflik kontinu
5. Dibawah ini yang bukan merupakan tujuan dari pemberdayaan dalam organisasi
adalah ...
a. meningkatkan dan mengembangkan kreativitas dan inovasi
b. mendorong peningkatan kualitas produk dan jasa
c. meningkatkan tingkat kemangkiran
d. meningkatkan daya saing bisnis
e. meningkatkan kepuasan pelanggan dengan mendekatkan karyawan ke pelanggan
sehingga karyawan dapat melayani dengan lebih baik
6. Dibawah ini yang termasuk dalam fungsi manajemen yang benar adalah ...
a. perencanaan dan pengorganisasian
b. pengarahan dan kepemimpinan
c. pengendalian dan kepemimpinan
d. pengarahan dan perencanaan
e. pengorganisasian dan keahlian
7. Manajer tingkat ini mencakup semua tingkatan manajemen antara tingkatan paling
rendah dengan tingkat puncak pada organisasi tertentu. manajer tingkat ini mengelola
pekerjaan para manajer lini pertama dan mempunyai sebutan seperti kepala bagian
atau kepala biro , pimpinan proyek atau manajer divisi. merupakan tingkat manajer
bagian....
a. manajer tingkat bawah
b. manajer tingkat menengah
c. manajer tingkat atas
d. manajer tingkat samping
e. manajer tingkat rendah
8. Manajer yang menduduki posisi ini biasanya disebut manajemen puncak yang
bertanggung jawab atas pengambilan keputusan mencakup seluruh organisasi dan
menyusun rencana serta sasaran yang akan memengaruhi keseluruhan organisasi itu
merupakan tingkat manajer bagian...
a. manajer tingkat bawah
b. manajer tingkat menengah
c. manajer tingkat atas
d. manajer tingkat samping
e. manajer tingkat rendah
9. Suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk
mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha merupakan
pengertian dari....
a. Pengarahan
b. Kepemimpinan
c. Keahlian
d. Pengendalian
e. Perencanaan
1. Gambaran seseorang mengenai dirinya sendiri atau penilaian terhadap dirinya sendiri
adalah pengertian dari..
a. Konsep sikap
b. Konsep diri
c. Komponen sikap
d. Konsep terdekat sikap
e. Fungsi sikap
6. Orang-orang merasa menjadi suatu objek dan bukannya hasil perubahan dalam
mempercayai objek hal tersebut merupakan pengertian dari teori..
a. Perubahan sikap
b. Pertimbangan sosial
c. Disonansi kognitif
d. Presepsi diri
e. Motivasi
7. Pusat perhatian adalah perilaku yang dapat diukur, seperti jumlah yang dapat
diproduksi, kualitas produksi, ketetapan pelaksanaan jadwal produksi, dan
sebagainya. Ini merupakan konsep dasar dari..
a. Teori penguatan
b. Teori atribusi
c. Teori agensi
d. Teori produksi
e. Teori kebutuhan
1. Retrospektif merupakan sebuah istilah yag digunakan ilmuwan untuk melihat kejadian
pada ...
a. Masa lalu
b. Masa yang akan datang
c. Masa kini
d. Masa penjajahan
e. Masa depan
a. Keadaan
b. Kegunaan
a. Studi keperilakuan
a. Terdapat banyak sekali faktor yang mempengaruhi cara akuntansi itu bekerja
a. Terdapat banyak sekali faktor yang mempengaruhi cara akuntansi itu bekerja
b. Satu kesatuan/ gabungan dari beberapa bagian
a. 1971
b. 1972
c. 1973
d. 1974
e. 1975
a. Lord
b. Caplan
c. Hopwood
d. Shield
e. Birnbeg
a. Pengetahuan
b. Filosofi
c. Ilmiah
d. Kemauan
e. Ketangkasan
2. Yang merupakan salah satu karakteristik filsafat yang dikemukakan oleh Kattsoff
adalah...
a. Filsafat bersifat mutlak
b. Filsafat adalah berpikir secara rasional
c. Filsafat adalah bentuk kejujuran
d. Filsafat bersifat transparansi
e. Filsafat sebuah kejadian tak terduga
3. Semua riset pada hakikatnya merupakan usaha mengungkap kebenaran. Kebenaran itu
dapat dibedakan dalam empat lapis, kebenaran lapis tertinggi yaitu kebenaran...
a. Indrawi
b. Ilmiah
c. Falsafi
d. Religi
e. Kontemplasi mendalam
4. Menurut burrel dan morgan tentang pendekatan filsafat risey akuntansi keperilakuan
yaitu pendekatan...
a. Subjektivisme dan objektivisme
b. Subjektivisme dan Voluntarisme
c. Voluntarisme dan antipotivisme
d. Objektivisme dan realism
e. Objektivisme dan Positivisme
5. Pendekatan yang menurut burrel dan morgan yang cenderung dalam penelitian
kualitatif yaitu pendekatan...
a. Subjektivisme
b. Objektivisme
c. Realisme
d. Positivisme
e. Nometetik
6. Pendekatan yang menurut burrel dan morgan yang cenderung dalam penelitian
kuantitatif yaitu pendekatan...
a. Subjektivisme
b. Objektivisme
c. Antipositivisme
d. Voluntarisme
e. Ideografis
7. Pendekatan yang berfokus pada konflik mendasar sebagai dasar dari produk hubungan
kelas dan struktur pengendalian, serta memperlakukan dunia sosial sebagai objek
eksternal dan memiliki hubungan terpisah dari manusia tertentu. Hal terdapat pada
paradigma...
a. Paradigma Interpretif
b. Paradigma Strukturalisme Radikal
c. Paradigma Humanis Radikal
d. Paradigma Posmodernisme
e. Paradigma Akuntasi Kritis
9. Dalam peluang riset akuntansi keperilakuan pada lingkungan akuntansi terbagi atas
beberapa Subbidang diantaranya yaitu...
a. Akuntansi Syariah
b. Akuntansi keuangan lanjutan
c. Pemeriksaan Akuntansi (Auditing)
d. Pengantar Akuntansi
e. Akuntansi Keuangan Menengah
10. Yang bukan salah satu kegiatan manajerial yang dilakukan para manajer yaitu :
a. Tata Usaha
b. Manajemen tradisional
c. Komunikasi
d. Manajemen sumber daya manusia
e. Membentuk jaringan
Bab 7 (Metode Riset Akuntansi Keperilakuan)
5. Pengulangan suatu studi atau riset yang dilakukan secara sengaja tetapi menggunakan
subjek yang berbeda atau dapat dikatakan suatu usaha untuk meriset ulang terhadap
riset terdahulu. Disebut?
a. Replikasi
b. Tujuan
c. Konsep
d. Konstruktur
e. Motivasi
6. Tahap riset yang paling sulit dan krusial karena masalah riset memengaruhi strategi
yang diterapkan dalam pemecaham masalah. Merupakan pengertian dari?
a. Pemecahan masalah
b. Penentuan masalah
c. Menguji temuan
d. Jenis masalah
e. Menguji validitas
10. Digunakan dengan kesenjangan dan kesadaran penuh untuk maksud ilmiah yang
lebih khusus. Disebut?
a. Riset
b. Teori
c. Hipotesis
d. Konsep
e. Konstruk
Bab 8 (Pengendalian Keuangan)
4. Beberapa konsep matematis yang umum digunakan dalam keuangan yaitu, kecuali....
a. Rasio Nilai Pasar
b. Rasio profitabilitas
c. Rasio Akuntabilitas
d. Rasio Manajemen Aset
e. Rasio Manajemen Utang
8. Dihitung dengan membagi laba neto dengan penjualan merupakan rumus dari....
a. Imbal hasil atas asset
b. Jumlah hari penjualan belum tertagih
c. Imbal hasil atas ekuitas
d. Margin laba atas penjualan
e. Rasio harga/laba
9. Untuk mengatur pencarian sumber dana yang dibutuhkan bagi perusahaan dan
kemudian mengatur penggunaan dana yanv telah diperoleh merupakan....
a. Pengertian keuangan
b. Sifat laporan keuangan
c. Dilema pengendalian
d. Stabilitas lingkungan pengendalian
e. Fungsi keuangan
10. Salah satu rasio yang paling umum digunakan untuk mengukur likuiditas perusahaan
yaitu....
a. Rasio cepat
b. Rasio lancer
c. Rasio perputaran persediaan
d. Rasio perputaran asset
e. Rasio cakupan EBITDA
Bab 9
1. Dengan sebagian besar organisasi yang beroperasi secara dinamis dan pada pasar
yang sangat ………. , penting bagi manajemen puncak untuk memutuskan otonomi
yang tepat untuk diberikan kepada manajer.
Bagian kata yang kosong diatas untuk melengkapi kalimat adalah…
a. Kompetitif
b. Kreatif
c. Inovatif
d. Dinamis
e. Aktif
3. Merupakan rencana yang terjadi pada tingkat divisi dan dimaksudkan bagaimana
membangun dan memperkuat posisi bersaing produk atau jasa perusahaan dalam
industry atau pasar tertentu yang dilayani divisi tersebut.
Pengertian diatas merupakan pengertian dari….
a. Strategi diverifikasi
b. Gaya manajemen
c. Strategi bisnis
d. Struktur tanggung jawab
e. Akuntansi keperilakuan
5. 1. Kemudahan identifikasi
2. Keuntungan mutivasional
3. Strategis dan dapat dipercaya
4. Ketersediaan data
5. Pengukuran dan Sistem reward
Yang termasuk sasaran akuntansi pertanggungjawaban dari point-point diatas tertera
pada nomor?
a. 1,2 dan 3
b. 2,3 dan 4
c. 1,2 dan 5
d. 2,3 dan 5
e. 1,2 dan 4
10. Tujuan pengukuran prestasi pusat laba adalah untuk membuat manajemen...
a. Bekerja lebih baik dari tahun yang lalu dan membuat rencana yang realistis
b. Dapat memanfaatkan kebaikan pusat laba
c. Mendapatkan keuntungan
d. Tingkat kualitas bertambah
e. Semua jawaban benar
Bab 10
(Aspek Keperilakuan pada Perencanaan Laba dan Penganggaran)
1. Rencana yang disusun secara sistematis, yang meliputi seluruh kegiatan perusahaan, yag
dinyatakan dalam unit (satuan) moneter dan berlaku untuk jangka waktu (periode) tertentu
yang akan datang.
Pernyataan diatas merupakan pengertian dari ….
a. Anggaran
b. Penganggaran
c. Perencanaan Laba
d. Penyusunan Anggaran
e. Anggaran Induk
4. Pandangan perilaku terhadap proses penyusunan anggaranb terdapat tiga tahapan utama
yaitu…
a. Penetapan Tujuan, Implementasi, Pengendalian dan evaluasi Kinerja
b. Implementasi, Aktivitas, Partisipatif
c. Evaluasi Kinerja, Partisipatif, Komunikatif
d. Aktivitas, Resistensi, Partisipatif
e. Resistensi, Inovatif, Aktivitas
5. Konsep utama yang berpengaruh terhadap tahapan penetapan tujuan adalah proses
perencanaan. Proses perencanan tersebut meliputi…
a. Komunikasi, kerja sama, dan koordinasi
b. Tekanan, motivasi, aspirasi, dan kegelisaan
c. Partisipasi, Kesesuaian tujuan, dan Komitmen
d. Motivasi, Kerja sama, dan Partisipasi
e. Kesesuaian, Aspiasi, dan Penetapan Tujuan
8. “Suatu proses pengambilan keputusan bersama oleh dua bagian atau lebih pihak dimana
keputusan tersebut akan memiliki dampak masa depan terhadap mereka yang
membuatnya”.
Pernyataan diatas merupakan pengertian dari…
a. Rasa tidak percaya
b. Partisipasi
c. Keselarasan tujuan
d. Motivasi
e. Tahap Penetapan Tujuan
9. “Rencana formal digunakan untuk mengomunikasikan tujuan dan strategi organisasi, serta
untuk memotivasi orang secara positif dalam organisasi”.
Pernyataan tersebut termasuk pada tahap…
a. Resistensi
b. Implementasi
c. Orientasi
d. Komplikasi
e. Distributif
10. “Sasaran laba merupakan subordinasi dari perencanaan dan dinyatakan sebagai suatu hasil
dari perencanaan”.
Pernyataan tersebut termasuk dalam pendekatan metode…
a. Metode Apriori
b. Metode Posteriori
c. Metode Pragmatik
d. Metode Resistensi
e. Metode Implementasi
Bab 11 (Aspek Keperilakuan pada Pengakumulasian dan Pengendalian Biaya)
1. Sumber non kas yang dapat ditukar dengan barang atau jasa yang diinginkan adalah
pengertian dari
a. Biaya
b. Ekuivalen kas
c. Biaya variabel
d. Ekuivalen profit
e. Biaya tradisional
2. Dibawah ini manakah yang tidak terrmaksud dalam subketegori dari biaya kualitas
a. Biaya langsung
b. Biaya kegagalan internal
c. Biaya pencegahan
d. Biaya kegagalan eksternal
e. Biaya penilaian
3. Biaya penjualan serta biaya administrasi dan umum merupakan 2 kategori yang
dikelompokkan dalam
a. Biaya tradisional
b. Biaya variabel
c. Biaya manufaktur
d. Biaya semivariabel
e. Biaya nonmanufaktur
4. Biaya-biaya yang total selalu berubah secara proposional (sebanding) dengan perubahan
volume kegiatan perusahaan adalah definisi dari
a. Biaya variabel
b. Biaya manufaktur
c. Biaya semivariabel
d. Biaya nonmanufaktur
e. Biaya tetap
5. Biaya-biaya pada limit tertentu atau kapasitas tertentu (range of capacity) totalnya tetap,
meskipun volume kegiatan perusahaan berbeda-beda adalah definisi dari
a. Biaya variabel
b. Biaya manufaktur
c. Biaya semivariabel
d. Biaya nonmanufaktur
e. Biaya tetap
8. Biaya yang dalam situasi tertentu tidak dapat diperoleh kembali merupakan definisi dari
a. Biaya inkremental
b. Biaya penggantian
c. Biaya diferensial
d. Biaya tertanam
e. Biaya kesempatan
9. Berikut ini manakah yang bukan merupakan langkah-langkah yang perlu dilakukan
dalam analisis pengambilan keputusan
a. Penentuan masalah
b. Pengendalian biaya dalam pola perilaku biaya
c. Identifikasi alternatif-alternatif yang mungkin diambil
d. Penentuan data biaya dan penghasilan yang relevan
e. Evaluasi data
10. Dibawah ini manakah yang bukan termaksud kedalam aspek keperilakuan
a. Batas pengendalian
b. Investigasi varians
c. Hasil umpan balik
d. Struktur penghargaan
e. Keketatan pemaksaan
Bab 12
(Aspek Keperilakuan Pada Pengambilan Keputusan dan Pengambil Keputusan)
4. Dalam teknik keputusan kelompok terdapat empat skema. Ada sebuah skema yang
sering digunakan juri yang cenderung menghkum terdakwa saat dua per tiga juri
menyetujui, merupakan skema…
a. Skema kemenangan mayoritas
b. Skema kemenangan sebenarnya
c. Skema aturan perubahan pertama
d. Skema mayoritas dua per tiga
e. Skema aturan perubahan pertama
5. Istilah “ kelomok diatas kertas” di gunakan sebagai istilah dari teknik pengambilan
keputusan dari …
a. Teknik DELPHI
b. Teknik Keputusan kelompok
c. Teknik Partisipatif
d. Teknik Kelompok Rill
e. Teknik Kelompok nominal
6. Dibawah ini yang termasuk proses pengambilan keputusan yang benar, kecuali :
a. Pengenalan dan pendefinisian atas suatu masalah atau peluang
b. Pencarian tindakan altenatif dan kuantifikasi atas konsekuensinya
c. Pemilihan artenatif yang optimal atau memuaskan
d. Penerapan dan tindak lanjut
e. Musyawarah mufakat
7. Dibawah ini ada beberapa hal yang menjadi dasar dalam pengambilan keputusan
Menurut George R. Tery Kecuali..
a. Intuisi
b. Pengalaman
c. Wewenang
d. Khayalan
e. Fakta dan rasional
8. Dibawah ini yang termasuk dalam factor factor pengambilan keputusan yang benar
adalah
a. Keterbatasan organisasi
b. Teknik kelompok nominal
c. Dinamika individu dalam organisasi & dinamika lingkungan organisasi
d. Pembelajaran organisasi
e. Pencarian masalah
9. Secara garis besar proses pengambilan keputusan terdiri atas 3 tahap, dibawah ini
yang termasuk tahap-tahap pengambilan keputusan yang benar
a. Pengalaman, Wewenang, &Fakta
b. Penemuan Masalah, Pemecahmasalah & Pengambilan Keputusan
c. IdentifikasiMasalah, PembuatPilihan, &Intuisi
d. MengembangkanPengalaman, Melatihdiri, &Menyiapkankondisifisik
e. Alternatifkeputusan, Fakta, &Rasional.
10. Dibawah ini yang merupakan batasan dalam pengambulan keputusan secara rasional
dari individu bervariasi, kecuali..
a. Lingkup pengetahuan yang tersedia
b. Gaya kognitifnya
c. Strukturnilsinys yang berubah
d. Tendensinya yang lebih cenderung memuaskan dari pada untuk melakukan
optimalisasi
e. Semua jawaban di atas benar