Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 127 tayangan

    Contoh Soal Lagi

    Diunggah oleh

    ArahmaSetyawati
    Dokumen tersebut membahas tentang tugas, kewajiban, dan kewenangan Ahli K3 Umum serta landasannya secara hukum berdasarkan Permenaker No. 2 Tahun 1992. Juga membahas lima langkah penerapan SMK3 dan landasannya berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012. Selanjutnya membahas hak dan kewajiban tenaga kerja menurut UU No. 1 Tahun 1970.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Contoh Soal Lagi

    Diunggah oleh

    ArahmaSetyawati
    127 tayangan6 halaman
    Dokumen tersebut membahas tentang tugas, kewajiban, dan kewenangan Ahli K3 Umum serta landasannya secara hukum berdasarkan Permenaker No. 2 Tahun 1992. Juga membahas lima langkah penerapan SMK3 dan landasannya berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012. Selanjutnya membahas hak dan kewajiban tenaga kerja menurut UU No. 1 Tahun 1970.

    Judul Asli

    Contoh Soal Lagi.docx

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut membahas tentang tugas, kewajiban, dan kewenangan Ahli K3 Umum serta landasannya secara hukum berdasarkan Permenaker No. 2 Tahun 1992. Juga membahas lima langkah penerapan SMK3 dan landasannya berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012. Selanjutnya membahas hak dan kewajiban tenaga kerja menurut UU No. 1 Tahun 1970.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    127 tayangan6 halaman

    Contoh Soal Lagi

    Diunggah oleh

    ArahmaSetyawati
    Dokumen tersebut membahas tentang tugas, kewajiban, dan kewenangan Ahli K3 Umum serta landasannya secara hukum berdasarkan Permenaker No. 2 Tahun 1992. Juga membahas lima langkah penerapan SMK3 dan landasannya berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012. Selanjutnya membahas hak dan kewajiban tenaga kerja menurut UU No. 1 Tahun 1970.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 6

    1. Sebutkan tugas, kewajiban dan kewenangan Ahli K3 Umum beserta hukumnya!

    Jawab:
    Ini adanya Permenaker No. 2 Tahun 1992 tentang Tata Cara Penunjukan, Kewaiban
    dan Kewenangan Ahli K3, tp secara umum kayaknya itu, kl yg AK3Unya sendiri blm
    dapet..., Jawabannya ada di Pasal 9 dan Pasal 10 (Halaman 647)

    2. Sebutkan dan jelaskan 5 langkah penerapan SMK3 beserta landasan hukumnya!


    Jawab:
    Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3 (Hal. 233), jawabannya di
    Lampiran I (Hal 255), dibuka aja yaa itu banyak, yg udh dijelasin bapaknya kemarin
    hihi, Semangat! 

    3. Sebutkan hak dan kewajiban tenaga kerja sebagaimana diatur dalam Undang-
    undang No. 1 Tahun 1970!
    Jawab:
    UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, BAB VIII Kewajiban dan Hak
    Tenaga Kerja, Pasal 12, kewajiban dan atau hak tenaga kerja untuk:
    a. Memberikan keterangan yang benar bila diminta oleh pegawai pengawas atau
    ahli keselamatan kerja;
    b. Memakai alat-alat perlindungan diri yang diwajibkan;
    c. Memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja
    yang diwajibkan;
    d. Meminta pada pengurus agar dilaksanakan semua syarat-syarat keselamatan
    dan kesehatan yang diwajibkan;
    e. Menyatakan keberatan kerja pada pekerjaan dimana syarat keselamatan dan
    kesehatan kerja serta alat-alat perlindungan diri yang diwajibkan diragukan
    olehnya, kcuali dalam hal-hal khusus ditentukan laini oleh pegawai pengawas
    dalam batas-batas yang masih dapat dipertanggungjawabkan.

    4. Sebutkan dan jelaskan ruang lingkup Permenaker No. 05/Men/1985


    Jawab:
    Ini sebenernya tulisan angka peraturannya agak burem, tp yg mendekati karna
    gaada lagi jd Permenaker No. 5 Tahun 1985 tentang Pesawat Angkat Angkut.
    BAB II
    RUANG LINGKUP
    Pasal 5
    (1) Peraturan ini berlaku untuk perencanaan, pembuatan, pemasangan, peredaran,
    pemakaian, perubahan dan atau perbaikan teknis serta pemeliharaan pesawat
    angkat dan angkut.
    (2) Pesawat angkat dan angkut dimaksud ayat (1) adalah:
    a. Peralatan angkat;
    b. Pita transport;
    c. Pesawat angkutan di atas landasan dan di atas permukaan;
    d. Alat angkutan jalan ril.

    5. Bagaimana penyelenggaraan pelayanan kesehatan di tempat kerja? Sebutkan


    peraturannya
    Jawab:
    Berdasarkan Permenaker NO 3 Tahun 1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja,
    Pasal 4 – Pasal 10, Pelayanan kesehatan kerja:
    Pasal 4
    (1) Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Kerja dapat:
    a. Diselenggarakan sendiri oleh pengurus;
    b. Diselenggarakan oleh pengurus dengan mengadakan ikatan dengan dokter
    atau Pelayanan Kesehatan lain;
    c. Pengurus dari beberapa perusahaan secara bersama-sama
    menyelenggarakan suatu Pelayanan Kesehatan Kerja.
    (2) Direktur mengeasahkan cara penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Kerja
    sesuai dengan keadaan.
    Pasal 5
    Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Kerja dipimpin dan dijalankan oleh seorang
    dokter yang disetujui oleh Direktur.
    Pasal 6
    (1) Pengurus wajib memberikan kebebasan profesional epada dokter yang
    menjalankan Pelayanan Kesehatan Kerja.
    (2) Dokter dan tenaga kesehatan dalam melaksanakan Pelayanan Kesehatan Kerja,
    bebas memasuki tempat-tempat kerja untuk melakukan pemeriksaan-
    pemeriksaan dan mendapatkan keterangan-keterangan yang diperlukan.
    Pasal 7
    (1) Pengurus wajib menyampaikan laporan pelaksanaan Pelayanan Kesehatan Kerja
    kepada Direktur.
    (2) Tata cara bentuk laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh
    Direktur.
    Pasal 8
    Dokter maupun tenaga kerja kesehatan wajib memberikan keterangan-keterangan
    tentang Pelaksanaan Kesehatan Kerja kepada Pegawai Pengawas Keselamatan dan
    Kesehatan Kerja jika diperlukan.
    Pasal 9
    Pegawai Pengawas Keselamatan dan Kesehatan Kerja melakukan pengawasan
    terhadap ditaatinya pelaksanaan peraturan ini.
    Pasal 10
    (1) Pelanggaran terhadap pasal 3 ayat (2), Pasal 6 ayat (1), Pasal 7 ayat (1), dan
    Pasal 8 diancam hukuman kurungan selama-lamanya tiga bulan atau denda
    setinggi2nya seratus ribu rupiah, sesuai dengan Pasal 15 ayat (2) UU No. 1
    Tahun 1970.

    Diringkas sendiri aja yaa~ yg penting udh ada garis besarnya hehe

    6. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus perusahaan dalam penerapan program


    P3K di tempat kerja disertai landasan hukumnya.
    Jawab:
    Berdasarkan Permenaker No. 15 Tahun 2008 tentang P3K di Tempat Kerja, bahwa:
    Pasal 2
    (2) Pengurus wajib melaksanakan P3K di tempat kerja.

    Pasal 5
    (2) Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K pada :
    a. empat kerja dengan unit kerja berjarak 500 meter lebih sesuai jumlah
    pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja;
    b. Tempat kerja di setiap lantai yang berbeda di gedung bertingkat sesuai jumlah
    pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja;
    c. Tempat kerja dengan jadwal kerja shift sesuai jumlah pekerja/buruh dan
    potensi bahaya di tempat kerja.

    Pasal 7
    (1) Pengurus wajib memasang pemberitahuan tentang nama dan lokasi P3K di tempat
    kerja pada tempat yang mudah terlihat.

    Pasal 9
    (1) Pengusaha wajib menyediakan ruang P3K sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8
    ayat (1) huruf a dalam hal :
    a. Mempekerjakan pekerja/buruh 100 orang atau lebih;
    b. Mempekerjakan pekerja/buruh kurang dari 100 orang dengan potensi bahaya
    tinggi.

    7. Sebutkan ruang lingkup pengawasan K3 Konstruksi Bangunan dan sebutkan


    peraturan perundangan K3 yang terkait?
    Jawab:
    Halaman 19-20 Bab Konstruksi dan Bangunan (Buku Modul) tentang Pengawasan
    Pelaksanaan K3 Pekerjaan Konstruksi Bangunan

    8. PT. Indonesia Abadi menggunakan bahan kimia sebagai berikut:


    No. Jenis Bahan Jumlah NAK
    1 Ammonia 60.000 kg 100 ton
    2 Chlorine 10,1 ton 10 ton
    3 Elpigi 5 ton 50 ton
    4 Solar 500.000 liter 200 ton
    Lakukanlah penetapan potensi bahaya perusahaan tersebut, apakah termasuk
    perusahaan dengan potensi bahaya besar atau menengah dan sebutkan kewajiban
    perusahaan tersebut setelah ditetapkan potensi bahayanya.
    Jawab:
    Gaada kadar di keterangan jd lanjuta aja~
    Ammonia (beracun) : menengah (60 dr 100)  60/100 = 0,6 (menengah)
    Chlorine (beracun) : lebih 0,1  10,1/10 = 1,01 (bahaya, >)
    Elpigi (mudah meledak) : 5/50 = 0,1 (menengah)
    Solar (cairan mudah terbakar, dilihat dr NAKnya 200) :
    500.000 x 0.85 = 425.000 (menengah)

    Jadinya? Gue bingung nih wkw ntar diskusi yaaaaaa

    The density of petroleum diesel is about 0.85 kg/l yaitu massa jenis dari solar adalah
    sekitar 0,85 kg/liter
    jadi 1 ton solar = 1.000 kg x 1/0,85 liter/kg = 1176,471 liter
    1. 1000 kg solar = 1000 : 0.85 = 1176,471 liter
    2. 1000 liter solar = 1000 x 0.85 = 850 kg
    (source: en.wikipedia.org/wiki/Diesel_fuel)
    Baca detailnya di Lampiran II Kepdir No. 84 Tahun 2012 tentang Tata Cara
    Penyusunan Dokumen Pengdnalian Potensi Bahaya Besar dan Menengah ( Hal.
    1201), untuk kewajiban setelah penetapannya di halaman 1203-1205.

    9. Berapa kebutuhan Ahli K3 Konstruksi berdasarkan jumlah pekerja dan lama pekerjaan
    proyeknya? Sebutkan landasan hukumnya!
    Jawab:
    Berdasarkan Keputusan Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No. Kep
    20/DJPPK/VI/2004 tentang Sertifikasi Kompetensi Keselamatan Kesehatan Kerja
    Bidang Konstruksi Bangunan, bahwa: gambar dibawah

    SEMANGAT GAESSS, UJIAN PASTI BERLALU, REFRESHING


    OTAK ITU PERLU, JADI... JANGAN LUPA SENANG-
    SENANG/JALAN-JALAN~~  
    Ketika engkau ragu pada jawaban yang akan kau pilih, bacalah SHOLAWAT,
    insyaAllah goresan pulpenmu akan selamat.

    Anda mungkin juga menyukai