Manuel Tech - Acc
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Pour la supervision
Pour la conception :
Pour la validation :
N.B :
Les utilisateurs de ce document sont invités à communiquer à la DRIF / CDC GESTION
COMMERCE toutes les remarques et suggestions afin de les prendre en considération
pour l’enrichissement et l’amélioration de ce manuel.
PRESENTATION :
Ce module vise le développement des compétences d’accueil tant physique que téléphonique à travers
des situations rencontrées dans la vie courante et le monde du travail.
DESCRIPTION :
Ce module traite :
STRATÉGIES D’ENSEIGNEMENT :
La démarche adoptée dans l’élaboration de ce module est résolument active, elle en fait un outil de travail
complet qui place le stagiaire en situation d’acteur. Le stagiaire doit agir et résoudre des problèmes
professionnels.
ACTIVITES D’APPRENTISSAGE :
Évaluation formative :
Un test d’évaluation sera proposé à la fin de chaque séquence de formation pour mesurer le degré de
maîtrise des objectifs qui ont fait l’objet de la séquence.
Évaluation sommative :
MATÉRIEL ET ÉQUIPEMENT :
Matériel :
TAF N°1 :
3. Etude de cas
1. Complément de cours
Exercice 1 :
ADLOUNI : Oui, mais j’ai déjà une Renault 5 qui vient de chez vous d’ailleurs.
AZIZI : C’est-à-dire que nous organisons une opération exceptionnelle en ce moment. Peut-
être avez-vous reçu notre courrier ?
ADLOUNI : Oui, peut-être, mais enfin, vous savez ce que c’est, on ne lit pas tout. La publicité,
ça part à la poubelle quelquefois.
AZIZI : Nous vous proposions dans cette lettre de faire un échange et de reprendre votre voiture
au prix de l’argus. C’est intéressant, non ?
ADLOUNI : Ah oui ;
AZIZI : Cela ne vous intéresserez pas de prendre un rendez-vous pour vous présenter à la
maison Renault pour essayer la nouvelle Twingo ?
AZIZI : De toute façon, nous vous proposons un crédit exceptionnel, cela fait partie de
l’opération. Ce serait quand même intéressant d’en profiter, vous ne croyez pas ?
ADLOUNI : Non, non, n’insistez pas ; ce n’est pas la peine. Je vous contacterai quand j’aurai
décidé de changer de voiture.
ADLOUNI : Ah non, non franchement, là non, je ne vois pas et ce n’est pas à moi de vous
trouver des clients ; ne trouvez-vous pas que vous exagérez et que vous me faites perdre mon
temps ?
Travail à faire :
1- Quelle est l’erreur commise par le représentant avant d’avoir composé le numéro et que
devait-il faire ?
4- L’entretien n’a pas atteint ses objectifs, peut-on le reprocher au représentant ? Justifiez votre
réponse.
Exercice 5 :
Votre responsable vous présente quelques situations d’accueil relevées dans divers magasins
de la ville (document 1). Il vous demande d’analyser ces situations : vous reportez vos réponses
sur le document 2.