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AMBITION
Société par actions simplifiée
au capital de 100 €
Siège social : 231, rue Saint-Honoré, 75001 PARIS
RCS Paris

STATUTS CONSTITUTIFS

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LES SOUSSIGNEES :

AB PARTICIPATIONS, société par actions simplifiée au capital de 15.473.150 €, dont le siège est situé
au 231, rue Saint Honoré, 75001 Paris, immatriculée au R.C.S. de Paris sous le numéro 818 969 115,
représentée par Anthony BOURBON, en sa qualité de Président, dûment habilité à l’effet des présentes,

Et

SHSF, société par actions simplifiée au capital de 6.466.331,63 €, dont le siège est situé au 25, rue de
Ponthieu, 75008 Paris, immatriculée au R.C.S. de Paris sous le numéro 830 314 951, représentée par
la société SG LIMITED (R.C.S. Paris n°895 124 352), en sa qualité de Président, elle-même représentée
par Samuel GUEZ, dûment habilité à l’effet des présentes,

Ont établi ainsi qu’il suit les statuts d’une société par actions simplifiée qu’ils ont décidé de
constituer, et ce, en présence des futurs représentants légaux de ladite société, intervenant aux
présentes aux fins d’accepter leur mandat respectif :

RESILIENCE, société par actions simplifiée au capital social de 1.000 €, dont le siège est situé au 231,
rue Saint Honoré, 75001 Paris, immatriculée au R.C.S. de Paris sous le numéro 914 993 514,
représentée par son Président, Anthony BOURBON, dûment habilité à l’effet des présentes, intervenant
en vue d’accepter le mandat de Président,

Et

SG LIMITED, société par actions simplifiée au capital de 1.000 €, dont le siège est situé au 25, rue de
Ponthieu, 75008 Paris, immatriculée au R.C.S. de Paris sous le numéro 895 124 352, représentée par
son Président, Samuel GUEZ, dûment habilité à l’effet des présentes, intervenant en vue d’accepter le
mandat de Directeur Général,

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TITRE I - FORME - DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE

Article 1 - Forme

Il est formé entre les propriétaires des actions ci-après créées et de celles qui pourront l’être
ultérieurement, une société par actions simplifiée (« la Société ») régie par les lois et règlements en
vigueur, et notamment par les dispositions du Code de commerce, ainsi que par les présents statuts.

Elle fonctionne indifféremment sous la même forme avec un ou plusieurs associés. Elle ne peut faire
appel public à l’épargne sous sa forme actuelle de société par actions simplifiée.

Elle peut émettre toutes valeurs mobilières définies à l’article L. 211-2 du Code monétaire et financier,
donnant accès au capital ou à l’attribution de titres de créances, dans les conditions prévues par la loi
et les présents statuts.

Article 2 - Dénomination sociale

La dénomination sociale est « AMBITION ».

Sur tous les actes et documents émanant de la Société, la dénomination sociale doit être précédée ou
suivie de la mention « société par actions simplifiée » ou des initiales « SAS », et de l’énonciation du
capital social.

Article 3 - Siège social

Le siège social est fixé au : 231, rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

Il peut être transféré dans le même département par décision du Président et/ou du Directeur Général
qui est habilité à modifier les statuts en conséquence. Toutefois, la décision devra être ratifiée par la
plus proche décision collective des associés ou par décision de l’associé unique.

Article 4 - Objet social

La Société a pour objet, tant en France qu’à l’étranger, pour son propre compte :

- la prise de participations dans toutes sociétés, l’acquisition, la gestion, la cession de toutes

valeurs mobilières et toutes opérations se rattachant à la gestion de portefeuille et l’exercice de
tous droits découlant de la propriété des titres pour son propre compte ;

- la fourniture de toutes prestations de services d’assistance, de conseil, d’études, d’audits et de

services à caractère économique, stratégique, financier à toutes personnes physiques ou
morales ;

- la fourniture de prestations d’apport d’affaires et de mise en relation de clientèle en stratégie

financière ;

- et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières

ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tous
objets similaires ou connexes.

Article 5 - Durée

La Société, sauf prorogation ou dissolution anticipée, a une durée de quatre-vingt-dix-neuf (99) ans à
compter du jour de son immatriculation au registre du commerce et des sociétés.

Les décisions de prorogation de la durée de la Société ou de dissolution anticipée sont prises par
décision collective des associés ou par décision de l’associé unique.

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TITRE II - APPORTS - CAPITAL SOCIAL - FORME DES ACTIONS

Article 6 - Apports

Les associés, ci-dessus désignés, font apport en numéraire à la Société des sommes suivantes :

- La société AB PARTICIPATIONS 60 €
- La société SHSF 40 €
- TOTAL : 100 €

Cette somme de 100 € a été déposée au crédit d'un compte de transit ouvert au nom de la Société en
formation auprès de Manager.One.

Article 7- Capital social

Le capital social est fixé à la somme de cent euros (100 €), divisé en cent (100) actions égales d’un
euro (1 €) chacune, toutes de même catégorie et entièrement libérées.

Article 8 - Modification du capital social

1. Le capital social ne peut être augmenté ou réduit que par une décision collective des associés ou par
décision de l’associé unique statuant sur le rapport du Président.

Le capital social peut être augmenté soit par émission d’actions ordinaires ou de préférence, soit par
majoration du montant nominal des titres de capital existants. Il peut également être augmenté par
l’exercice des droits attachés à des valeurs mobilières donnant accès au capital, dans les conditions
prévues par la loi.

Les titres de capital nouveaux sont émis soit à leur montant nominal, soit à ce montant majoré d’une
prime d’émission. Ils sont libérés soit par apport en numéraire y compris par compensation avec des
créances liquides et exigibles sur la Société, soit par apport en nature, soit par incorporation de réserves,
bénéfices ou primes d’émission, soit en conséquence d’une fusion ou d’une scission. Ils peuvent aussi
être libérés consécutivement à l’exercice d’un droit attaché à des valeurs mobilières donnant accès au
capital comprenant, le cas échéant, le versement des sommes correspondantes.

2. Les associés ou l’associé unique peuvent déléguer au Président ou au Directeur Général les pouvoirs
nécessaires à l’effet de réaliser ou de décider, dans les conditions et délais prévus par la loi,
l’augmentation ou la réduction du capital.

3. En cas d’augmentation du capital en numéraire ou d’émission de valeurs mobilières donnant accès

au capital ou donnant droit à l’attribution de titres de créances, les associés ont, proportionnellement au
montant de leurs actions, un droit de préférence à la souscription des nouveaux titres émis.

Toutefois, les associés peuvent renoncer à titre individuel à leur droit préférentiel de souscription et la
décision d’augmentation du capital peut supprimer ce droit préférentiel dans les conditions prévues par
la loi.

4. Les actions nouvelles de numéraire doivent obligatoirement être libérées lors de la souscription de la
quotité du nominal (ou du pair) prévue par la loi et, le cas échéant, de la totalité de la prime d’émission.

Article 9 - Forme des titres de capital de la Société

La Société ne pouvant faire appel public à l’épargne, les valeurs mobilières émises par celle-ci sont
obligatoirement nominatives.

Elles sont inscrites en compte conformément à la réglementation en vigueur et aux usages applicables.
Tout associé peut demander à la Société la délivrance d’une attestation d’inscription en compte.

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Article 10 - Droits et obligations attachés aux actions

1. Toute action donne droit dans les bénéfices et l’actif social à une part nette proportionnelle à la quotité
de capital qu’elle représente. Pour y parvenir, il est fait masse, le cas échéant, de toutes exonérations
fiscales comme de toutes taxations pouvant être prises en charge par la Société et auxquelles les
répartitions au profit des actions pourraient donner lieu.

2. Les associés ne supportent les pertes qu’à concurrence de leurs apports.

3. Les actions sont indivisibles à l’égard de la Société. Les copropriétaires indivis doivent se faire
représenter auprès de la Société par l’un d’entre eux ou par un mandataire unique désigné en justice
en cas de désaccord.

4. Chaque fois qu’il est nécessaire de posséder plusieurs actions pour exercer un droit quelconque, les
propriétaires de titres isolés ou en nombre inférieur à celui requis ne pourront exercer ce droit qu’à
condition d’avoir fait leur affaire personnelle du groupement et, éventuellement, de l’achat ou de la vente
du nombre d’actions ou de titres nécessaires.

TITRE III - TRANSMISSION DES ACTIONS

Article 11 - Dispositions communes applicables aux cessions d’actions

Les actions ne sont négociables qu'après l'immatriculation de la Société au registre du commerce et

des sociétés.

En cas d'augmentation du capital, les actions sont négociables à compter de la réalisation de celle-ci.

Les actions demeurent négociables après la dissolution de la Société et jusqu'à la clôture de la

liquidation.

La propriété des actions résulte de leur inscription en compte individuel au nom du ou des titulaires sur
les registres tenus à cet effet au siège social.

La transmission des actions émises par la Société s’opère par un virement de compte à compte sur
production d’un ordre de mouvement. Ce mouvement est inscrit sur le registre des mouvements de
titres coté et paraphé.

TITRE IV - ADMINISTRATION ET DIRECTION DE LA SOCIETE - CONVENTIONS ENTRE LA

SOCIETE ET SES DIRIGEANTS - COMMISSAIRES AUX COMPTES

Article 12 - Président de la Société

La Société est représentée, dirigée et administrée par un Président, personne physique ou morale,
associé ou non de la Société.

1. Désignation

Le Président est désigné par décision collective des associés ou par décision de l’associé unique.

2. Durée des fonctions

La durée des fonctions du Président est fixée librement par la décision qui le nomme. Elle peut être
déterminée ou indéterminée.

Le Président peut être révoqué à tout moment, sans qu’il soit besoin d’un juste motif, par décision
collective des associés (ou par décision de l’associé unique) prise à l’initiative d’un ou plusieurs associés
réunissant au moins 10 % du capital et des droits de vote de la Société et statuant dans les conditions
prévues aux présents statuts. Cette révocation n’ouvre droit à aucune indemnisation.

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En outre, le Président est révoqué de plein droit, sans indemnisation, dans les cas suivants :

- dissolution, mise en redressement ou liquidation judiciaire ou interdiction de gestion du Président

personne morale ;

- interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler une entreprise ou une personne morale,
incapacité ou faillite personnelle du Président personne physique.

3. Rémunération

La rémunération du Président est fixée par décision collective des associés ou par décision de l’associé
unique, étant précisé qu’il pourra être décidé de ne pas allouer de rémunération au Président.

Le Président aura droit cependant au remboursement de ses frais de représentation et de déplacement,

sur justificatifs.

4. Pouvoirs

Le Président dirige la Société et la représente à l’égard des tiers. A ce titre, il est investi de tous les
pouvoirs nécessaires pour agir en toute circonstance au nom de la Société, dans la limite de l’objet
social et des pouvoirs expressément dévolus par les dispositions légales et les présents statuts aux
décisions collectives des associés ou de l’associé unique ou des accords extra statutaires.

Il est précisé que la Société est engagée même par les actes du Président qui ne relèvent pas de l’objet
social, sauf si elle apporte la preuve que le tiers avait connaissance du dépassement de l’objet social
ou qu’il ne pouvait l’ignorer compte tenu des circonstances, la seule publication des statuts ne pouvant
suffire à constituer cette preuve.

Le Président peut, sous sa responsabilité, consentir toutes délégations de pouvoirs à tout tiers pour un
ou plusieurs objets déterminés.

Article 13 - Directeurs Généraux

1. Désignation

La collectivité des associés ou l’associé unique peut donner mandat à une ou plusieurs personnes
morales ou physiques, dans la limite de trois au maximum, d’assister le Président en qualité de Directeur
Général.

Les Directeurs Généraux personnes physiques peuvent bénéficier d’un contrat de travail au sein de la
Société.

2. Durée des fonctions

La durée des fonctions des Directeurs Généraux est fixée librement par la décision qui le nomme. Elle
peut être déterminée ou indéterminée.

Chacun des Directeurs Généraux peut être révoqué à tout moment, sans qu’il soit besoin d’un juste
motif, par décision collective des associés (ou par décision de l’associé unique) prise à l’initiative d’un
ou plusieurs associés réunissant au moins 10 % du capital et des droits de vote de la Société et statuant
dans les conditions prévues aux présents statuts. Cette révocation n’ouvre droit à aucune
indemnisation.

En outre, un Directeur Général est révoqué de plein droit dans les cas suivants :

- dissolution, mise en redressement, liquidation judiciaire ou interdiction de gestion d’un Directeur

Général personne morale ;

- interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler une entreprise ou une personne morale,
incapacité ou faillite personnelle d’un Directeur Général personne physique.

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3. Rémunération

La rémunération des Directeurs Généraux est fixée dans la décision de nomination, sauf pour la
rémunération qui résulte le cas échéant de leur contrat de travail.

Les Directeurs Généraux auront droit en outre au remboursement de leurs frais de représentation et de
déplacement, sur justificatifs.

4. Pouvoirs

Chacun des Directeurs Généraux dirige la Société et la représente à l’égard des tiers. A ce titre, il est
investi de tous les pouvoirs nécessaires pour agir en toute circonstance au nom de la Société, dans la
limite de l’objet social et des pouvoirs expressément dévolus par les dispositions légales et les présents
statuts aux décisions collectives des associés ou de l’associé unique ou des accords extra statutaires.

Il est précisé que la Société est engagée même par les actes de chacun des Directeurs Généraux qui
ne relèvent pas de l’objet social, sauf si elle apporte la preuve que le tiers avait connaissance du
dépassement de l’objet social ou qu’il ne pouvait l’ignorer compte tenu des circonstances, la seule
publication des statuts ne pouvant suffire à constituer cette preuve.

Chacun des Directeurs Généraux peut, sous sa responsabilité, consentir toutes délégations de pouvoirs
à tout tiers pour un ou plusieurs objets déterminés.

Article 14 - Conventions entre la Société et ses dirigeants

Les conventions conclues entre la Société et ses dirigeants ou associés sont soumises aux dispositions
légales et réglementaires en vigueur.

Ces conventions sont transmises au commissaire aux comptes, s’il en a été désigné un, dans le mois
de leur conclusion.

Le commissaire aux comptes ou, s’il n’en a pas été désigné, le Président, présente aux associés un
rapport sur les conventions règlementées entrant dans le champ d’application de l’article L. 227-10 du
Code de commerce. Les associés statuent sur ce rapport.

Par dérogation aux dispositions qui précèdent, lorsque la Société ne comprend qu’un seul associé, il
est seulement fait mention au registre des décisions des conventions intervenues, directement ou par
personnes interposées, entre la Société et son dirigeant.

Les interdictions prévues à l’article L. 225-43 du Code de commerce s’appliquent au Président et aux
Directeurs Généraux de la Société.

Article 15 - Commissaires aux comptes

La collectivité des associés ou l’associé unique désigne, lorsque cela est requis par la réglementation
en vigueur, pour la durée, dans les conditions et avec la mission fixée par la loi, notamment en ce qui
concerne le contrôle des comptes sociaux, un ou plusieurs commissaires aux comptes.

Article 16 – Représentation sociale

Les délégués du comité social et économique exercent les droits prévus par l'article L. 2312-5 et
suivants du Code du travail auprès du Président, conformément à l'article L. 2312-76 du Code du travail.
Le comité social et économique doit être informé au préalable des décisions envisagées de l’associé
unique.

Les demandes d'inscription des projets de résolutions présentées par le comité social et économique
doivent être adressées par un représentant du comité au Président.

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Ces demandes qui sont accompagnées du texte des projets de résolutions peuvent être envoyées par
tous moyens écrits. Elles doivent être reçues au siège social trois (3) jours au moins avant la date fixée
pour la décision des associés.

Le Président accuse réception de ces demandes dans les deux (2) jours de leur réception.

TITRE V - DECISIONS COLLECTIVES DES ASSOCIES

Article 17 - Décisions collectives obligatoires

Lorsque la Société a un associé unique, les décisions concernant les domaines réservés aux associés
sont prises par lui seul et les dispositions ci-après s’appliquent mutatis mutandis.

Sauf stipulation contraire des présents statuts et sans préjudice de la faculté pour les associés de
déléguer leurs pouvoirs au Président et/ou au Directeur Général conformément aux dispositions légales
et réglementaires applicables, les décisions suivantes doivent être prises par la collectivité des
associés :

- modification des statuts, à l’exception de ce qui est prévu l’article 3 concernant le transfert du
siège social,
- augmentation, réduction ou amortissement du capital social,
- émission de tous titres ou autres droits donnant accès, immédiatement ou à terme, à une
quotité du capital de la Société, en ce compris notamment toute émission ou attribution de
bons de souscription d’actions ou de parts de créateur d’entreprise, d’options de souscription
ou d’achat d’actions, ou d’actions gratuites de la Société,
- dissolution ou prorogation de la durée de la Société,
- nomination du (ou des) liquidateur(s), fixation de la durée de ses (leurs) fonctions,
renouvellement de ses (leurs) fonctions, détermination de ses (leurs) pouvoirs et des
autorisations nécessaires à l’exercice de ses (leurs) fonctions, approbation des comptes
sociaux pendant la période de liquidation,
- constatation de la clôture de la liquidation de la Société,
- fusion, apport partiel d’actifs ou scission de la Société,
- nomination, révocation et renouvellement des commissaires aux comptes,
- approbation des comptes annuels et des conventions réglementées, prorogation du délai
d’approbation des comptes, affectation du résultat, mise en distribution de dividendes ou
réserves ou de toutes autres distributions aux associés,
- transformation de la Société en une société d'une autre forme,
- nomination, révocation, renouvellement et rémunération du Président, détermination de ses
pouvoirs,
- nomination, révocation, renouvellement et rémunération des Directeurs Généraux et des
Directeur Généraux Délégués, détermination de leurs pouvoirs.

Toutes les autres décisions sont de la compétence du Président et/ou du Directeur Général, sous
réserve de ce qui est prévu par les présents statuts et la loi.

Article 18 - Règles de majorité

Les décisions collectives doivent être adoptées par plus soixante-dix pour cent (70 %) des droits de
vote dont disposent les associés.

Les associés participant par voie de conférence téléphonique, vidéoconférence ou tout autre moyen de
télécommunication sont réputés présents pour le calcul du quorum et de la majorité.

Toute décision prise en violation des stipulations qui précèdent sera nulle de plein droit, le droit d'agir
en nullité appartenant à la Société et à tout associé.

La Société ne peut valablement exercer le droit de vote attaché aux actions propres qu’elle pourrait
détenir.

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Par exception aux dispositions qui précèdent, les décisions collectives limitativement énumérées ci-
après doivent être adoptées à l’unanimité des associés disposant du droit de vote :

- l'adoption ou la modification de clauses statutaires concernant l'inaliénabilité des actions ou

l'exclusion d'un associé ;

- la transformation de la Société en société en nom collectif ;

- les décisions ayant pour effet d’augmenter les engagements des associés.

La transformation de la Société en société en commandite simple ou par actions sera décidée à la

majorité requise pour la modification des statuts, mais avec l'accord du ou des associés de la présente
Société qui deviennent associés commandités.

Article 19 - Modalités des décisions collectives

En cas de pluralité d’associés, les décisions collectives sont prises sur convocation ou à l’initiative du
Président, du Directeur Général ou de tout associé.

Elles résultent de la réunion d’une assemblée ou d’un procès-verbal signé par tous les associés. Elles
peuvent également être prises par tous moyens de télécommunication électronique par lesquels chaque
associé donne explicitement son accord aux décisions proposées.

Pendant la période de liquidation de la Société, les décisions collectives sont prises sur convocation ou
à l’initiative du liquidateur.

Tout associé a le droit de participer aux décisions collectives, personnellement ou par mandataire, quel
que soit le nombre d’actions qu’il possède. Il doit justifier de son identité et de l’inscription en compte de
ses actions au jour de la décision collective.

Article 20 - Assemblées

Les associés se réunissent en assemblée sur convocation du Président ou du Directeur Général, au

siège social ou en tout autre lieu mentionné dans la convocation.

Toutefois, tout associé disposant de plus de 20 % du capital peut demander la convocation d’une
assemblée.

Selon l’article L. 2312-77 du Code du travail, le comité social et économique peut demander en justice
la désignation d’un mandataire chargé de convoquer l’assemblée générale des associés en cas
d’urgence.

La convocation est effectuée par tous moyens de communication écrite huit (8) jours au moins avant la
date de la réunion. Elle indique l’ordre du jour. Toutefois, l’assemblée peut se réunir sans délai si tous
les associés y consentent.

L’assemblée est présidée par le Président ou le Directeur Général ou, en leur absence, par un associé
désigné par l’assemblée.

Les associés peuvent se faire représenter aux délibérations de l’assemblée par un autre associé ou par
un tiers. Les pouvoirs peuvent être donnés par tous moyens écrits et notamment par télécopie.

Le président de séance établit un procès-verbal des délibérations devant contenir les mentions prévues
à l’article ci-après.

Article 21 - Procès-verbaux des décisions collectives

Les décisions collectives prises en assemblée doivent être constatées par écrit dans des procès-
verbaux établis sur un registre spécial ou sur des feuilles mobiles numérotées. Les procès-verbaux sont
signés par le président de séance et par les associés présents.

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Les procès-verbaux doivent indiquer la date et le lieu de la réunion, les nom, prénom et qualité du
président de séance, l’identité des associés présents et représentés, les documents et informations
communiqués préalablement aux associés, un résumé des débats, ainsi que le texte des résolutions
mises aux voix et, pour chaque résolution, le sens du vote de chaque associé.

En cas de décision collective résultant du consentement unanime de tous les associés, exprimé dans
un acte, cet acte doit mentionner les documents et informations communiqués préalablement aux
associés. Il est signé par tous les associés et retranscrit sur le registre spécial ou sur les feuilles mobiles
numérotées visés ci-dessus.

Article 22 - Information préalable des associés

Quel que soit le mode de consultation, toute décision des associés doit avoir fait l’objet d’une information
préalable comprenant tous les documents et informations permettant aux associés de se prononcer en
connaissance de cause sur la ou les résolutions soumises à leur approbation.

Lorsque les décisions collectives doivent être prises en application de la loi sur le ou les rapports du
Président et/ou du commissaire aux comptes, s’il en a été désigné un, le ou les rapports doivent être
communiqués aux associés six (6) jours avant la date d’établissement du procès-verbal de la décision
des associés.

Les associés peuvent à toute époque, mais sous réserve de ne pas entraver la bonne marche de la
Société, consulter au siège social, et, le cas échéant prendre copie, pour les trois derniers exercices,
des registres sociaux, de l’inventaire et des comptes annuels, du tableau des résultats des cinq derniers
exercices, des comptes consolidés, s’il y a lieu, des rapports de gestion du Président et, le cas échéant,
des rapports du commissaire aux comptes, s’il en a été désigné un.

S’agissant de la décision collective statuant sur les comptes annuels, les associés peuvent obtenir
communication aux frais de la Société des comptes annuels et, le cas échéant, des comptes consolidés
du dernier exercice.

TITRE VI - EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS

Article 23 - Exercice social

L’exercice social commence le 1er janvier de chaque année et se termine le 31 décembre.

Article 24 - Établissement et approbation des comptes annuels

A la clôture de chaque exercice, le Président dresse l'inventaire des divers éléments de l'actif et du
passif existant à cette date et établit les comptes annuels comprenant le bilan, le compte de résultat et
le cas échéant, l'annexe.

Il établit, le cas échéant, un rapport sur la gestion de la Société pendant l'exercice écoulé.

Les associés doivent statuer par décision collective sur les comptes annuels, au vu, le cas échéant, du
rapport de gestion et des rapports du commissaire aux comptes, s’il en a été désigné un.

Lorsque des comptes consolidés sont établis, ils sont présentés avec, le cas échéant, le rapport de
gestion du groupe, et les rapports du commissaire aux comptes, s’il en a été désigné un, lors de cette
décision collective.

Article 25 - Affectation et répartition des résultats

1. Toute action, en l’absence de catégories d’actions, ou toute action d’une même catégorie dans le cas
contraire, donne droit à une part nette proportionnelle à la quote-part du capital qu’elle représente, dans
les bénéfices et réserves ou dans l’actif social, au cours de l’existence de la Société comme en cas de
liquidation.

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Chaque action supporte les pertes sociales dans les mêmes proportions.

2. Après approbation des comptes et constatation de l’existence d’un bénéfice distribuable, les associés
ou l’associé unique décident sa distribution, en totalité ou en partie, ou son affectation à un ou plusieurs
postes de réserves dont ils règlent l’affectation et l’emploi.

3. La décision des associés ou de l’associé unique peut décider la mise en distribution de toute somme
prélevée sur le report à nouveau bénéficiaire ou sur les réserves disponibles en indiquant expressément
les postes de réserves sur lesquels ces prélèvements sont effectués. Toutefois, les dividendes sont
prélevés par priorité sur le bénéfice distribuable de l’exercice.

La décision collective des associés ou la décision de l’associé unique, ou, à défaut, le Président ou le
Directeur Général, fixe les modalités de paiement des dividendes.

TITRE VII - DISSOLUTION - LIQUIDATION DE LA SOCIETE

Article 26 - Dissolution - Liquidation de la Société

La Société est dissoute dans les cas prévus par la loi ou en cas de dissolution anticipée décidée par
décision collective des associés ou par décision de l’associé unique.

La décision collective des associés ou la décision de l’associé unique qui constate ou décide la
dissolution nomme un ou plusieurs liquidateurs. Le liquidateur, ou chacun d’eux s’ils sont plusieurs,
représente la Société. Il dispose des pouvoirs les plus étendus pour réaliser l’actif même à l’amiable. Il
est habilité à payer les créanciers sociaux et à répartir le solde disponible entre les associés.

Les associés ou l’associé unique peuvent autoriser le liquidateur à continuer les affaires sociales en
cours et à en engager de nouvelles pour les seuls besoins de la liquidation.

Le produit net de la liquidation, après apurement du passif, est employé au remboursement intégral du
capital libéré et non amorti des actions. Le surplus, s’il en existe, est réparti entre les associés
proportionnellement au nombre d’actions de chacun d’eux. Les pertes, s’il en existe, sont supportées
par les associés jusqu’à concurrence du montant de leurs apports.

Si toutes les actions sont réunies en une seule main, la dissolution de la Société entraîne, lorsque
l’associé unique est une personne morale, la transmission universelle du patrimoine à l’associé unique,
sans qu’il y ait lieu à liquidation, conformément aux dispositions de l’article 1844-5 du Code civil.

TITRE VIII - CONTESTATIONS

Article 27- Contestations

Les contestations relatives aux affaires sociales survenant pendant la durée de la Société ou au cours
de sa liquidation entre les associés ou entre un associé et la Société, seront soumises au tribunal de
commerce du lieu du siège social.

TITRE IX – DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Article 28 - Durée du premier exercice social

Par dérogation à l’article 23, le premier exercice social commencera à compter du jour de
l’immatriculation de la Société au registre du commerce et des sociétés pour se terminer le 31 décembre
2024.

Les opérations de la période de formation faites pour le compte de la Société et reprises par elle seront
rattachées à ce premier exercice social.

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Article 29 - Nomination du premier Président

RESILIENCE, société par actions simplifiée au capital social de 1.000 €, dont le siège est situé au 231,
rue Saint Honoré, 75001 Paris, immatriculée au R.C.S. de Paris sous le numéro 914 993 514,
représentée par son Président, Anthony BOURBON, est désignée en qualité de Président pour une
durée indéterminée.

RESILIENCE, intervenant aux présentes, déclare accepter cette fonction.

Article 30 - Nomination du premier Directeur général

SG LIMITED, société par actions simplifiée au capital de 1.000 €, dont le siège est situé au 25, rue de
Ponthieu, 75008 Paris, immatriculée au R.C.S. de Paris sous le numéro 895 124 352, représentée par
son Président, Samuel GUEZ, est désignée en qualité de Directeur général pour une durée
indéterminée.

SG LIMITED, intervenant aux présentes, déclare accepter cette fonction.

Article 31 - Actes accomplis pour le compte de la Société en formation

31.1. La Société jouira de la personnalité morale à dater de son immatriculation au registre du commerce
et des sociétés.

L'état des actes accomplis avant ce jour, par les fondateurs, pour le compte de la Société en formation,
avec l'indication de l'engagement qui en résultera pour la Société, est annexé aux présents statuts.

La signature des statuts emportera reprise de ces engagements par la Société lorsque celle-ci sera
immatriculée au registre du commerce et des sociétés.

31.2. La reprise des engagements souscrits pour le compte de la Société en formation ne peut résulter,
après l'immatriculation, que d'une décision prise par la collectivité des associés.

Article 32 - Frais

Les frais, droits et honoraires des présents statuts et ceux qui en seront la suite ou la conséquence sont
à la charge de la Société.

SIGNATAIRES SIGNATURES

AB PARTICIPATIONS Date : 9/10/2023

Associé
Anthony BOURBON

SHSF Date : 9/10/2023

Associé
Samuel GUEZ

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DocuSign Envelope ID: 12708E9C-0B9E-4EBA-8DAA-6AC930F816EA

SIGNATAIRES SIGNATURES

RESILIENCE1 Date : 9/10/2023

Président
Anthony BOURBON Mention : Bon pour acceptation des fonctions
de Président

SG LIMITED2 Date : 9/10/2023

Directeur général
Samuel GUEZ Mention : Bon pour acceptation des fonctions
de Directeur général

1
Apposer la mention manuscrite « Bon pour acceptation des fonctions de Président » et signer.
2
Apposer la mention manuscrite « Bon pour acceptation des fonctions de Directeur général » et signer.

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DocuSign Envelope ID: 12708E9C-0B9E-4EBA-8DAA-6AC930F816EA

Annexe – Liste des actes accomplis pour le compte de la Société en formation

- Ouverture d’un compte bancaire auprès de Manager.One

- Signature d’un contrat de domiciliation avec KANDAZ

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