&RXUVGHFRPSWDELOLWpILQDQFLqUH$$

&KDSLWUH/DSUpSDUDWLRQGHVpWDWVILQDQFLHUVHW
OHVWUDYDX[GHILQG¶H[HUFLFH


 
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Sect ion 10 : L’affect at ion du résult at

Le r ésult at de l’exer cice N, qu’il s’agisse d’une per t e ou d’un bénéfice, doit êt r e soldé au cour s de
l’ex er cice N+ 1. Cet t e opér at ion appelée « affect at ion du r ésult at » doit r espect er une pr océdur e
r elat iv em ent sim ple dans les ent r epr ises indiv iduelles m ais plus com plexe dans les sociét és.

I L’affect at ion du résult at dans l’ent reprise indiv iduelle

Deux cas de figur e peuv ent év idem m ent se pr ésent er : le r ésult at peut êt r e une per t e ou un
bénéfice.

1°) Affect at ion d’une pert e

([HPSOH
À la clôt ur e de l’exer cice N, l’ent r epr ise indiv iduelle LAVAUR a r éalisé une per t e de 4 000 ¼

¬ODUpRXYHUWXUHGHVFRPSWHVLOIDXWGRQFSDVVHUO¶pFULWXUHVXLYDQWH

01/ 01/ N+ 1
101 Capit al 4 000,00
129 Résult at de l’exer cice ( per t e) 4 000,00


 
  

2QQRWHUD que l’affect at ion de la per t e se t r aduit par une dim inut ion de capit al.

2°) Affect at ion d’un bénéfice

L’ex ploit ant indiv iduel peut pr élev er le bénéfice ou en laisser t out ou par t ie dans son ent r epr ise de
m anièr e à disposer de r essour ces d’aut ofinancem ent .

([HPSOH
Au 31/ 12/ N, le bénéfice de l’ent r epr ise indiv iduelle REVERBEL est de 60 000 ¼
Le 05/ 01/ N+ 1, M. REVERBEL décide de pr élev er sur ce bénéfice la som m e de 40 000 ¼HWGHODLVVHU
le r est e à la disposit ion de son ent r epr ise.

$X1LOIDXWGRQFSDVVHUO¶pFULWXUHVXLYDQWH

05/ 01/ N+ 1
120 Résult at ( bénéfice) 60 000
101 Capit al 20 000
512 Banque 40 000


 
   

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2QQRWHUD que la par t ie du bénéfice laissée à la disposit ion de l’ent r epr ise individuelle, const it ue
une augm ent at ion de capit al.

I I L’affect at ion du résult at dans les sociét és

Les dir igeant s doivent soum et t r e à l’assem blée génér ale or dinair e des associés ( AGO) , dans les 6
m ois qui suiv ent la clôt ur e de l’exer cice, un pr oj et d’affect at ion du r ésult at ( bénéfice ou per t e)

Dans les sociét és qui r elèv ent de l’I RPP ( im pôt sur le r ev enu des per sonnes phy siques) , le r ésult at à
affect er est le r ésult at com pt able ; dans les sociét és soum ises à l’I S ( im pôt sur les sociét és) , le
r ésult at à affect er est le r ésult at net com pt able, c’est à dir e le r ésult at net d’im pôt s.

1°) Affect at ion d’une pert e

Une per t e peut êt r e :
• r epor t ée à nouv eau ;
• im put ée sur les r éser ves ;
• t r ait ée com m e une r éduct ion de capit al.

([HPSOH
À la clôt ur e de l’exer cice N, la sociét é anonym e DEVI ER SA a r éalisé une per t e de 4 000 ¼
Lor s de l’assem blée génér ale du 05/ 06/ N+ 1, il a ét é décidé de r epor t er cet t e per t e à nouveau.

05/ 06/ N+ 1
119 Repor t à nouveau 4 000,00
129 Résult at de l’exer cice ( per t e) 4 000,00


 
  

Si l’on avait décidé d’im put er cet t e per t e sur les r éser ves, on aur ait alor s passé l’écr it ur e ci- apr ès :

05/ 06/ N+ 1
106 Réser ves 4 000,00
129 Résult at de l’exer cice ( per t e) 4 000,00


 
  

Enfin, si l’on avait décidé d’im put er cet t e per t e sur le caipt al, on aur ait alor s passé l’écr it ur e
suivant e :

05/ 06/ N+ 1
101 Capit al 4 000,00
129 Résult at de l’exer cice ( per t e) 4 000,00


 
  

2°) Affect at ion d’un bénéfice

La r épar t it ion du bénéfice des sociét és est r églem ent ée par la législat ion sur les sociét és et les
st at ut s de l’ent r epr ise concer née. Elle s’opèr e génér alem ent de la sor t e :
• une par t ie est affect ée dans des com pt es de r éser v es pour const it uer des r essour ces
d’aut ofinancem ent ;
• une par t ie est r epor t ée à nouveau pour êt r e aj out ée au bénéfice évent uel de l’ex er cice
suivant ;
• une par t ie est pr élevée sur la t r ésor er ie pour êt r e ver sée aux associés : ce sont les
div idendes.
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On peut donc schém at iser ainsi la r épar t it ion des bénéfices des sociét és :

Réser ves
+ Aut ofinancem ent
Repor t à
nouv eau
Résult at cr édit eur
Bénéficiair e

Div idendes Pr élèv em ent sur la

t r ésor er ie

/HVUpVHUYHV r egr oupent :

• ODUpVHUYHOpJDOH : c’est une r éser v e obligat oir e de par la loi, dans les sociét é de capit aux
( EURL, SARL, SA) . La dot at ion à la r éser ve légale est de 5 % du bénéfice dim inué
év ent uellem ent des per t es ant ér ieur es ( inscr it es en r epor t à nouv eau débit eur ) . Elle cesse d’êt r e
dot ée lor squ’elle r epr ésent e 10 % du capit al social;

• ODUpVHUYHVWDWXWDLUH : r éser ve obligat oir e de par les st at ut s qui fixent les m odalit és de calcul
de la dot at ion annuelle ;

• ODUpVHUYHIDFXOWDWLYH : les st at ut s peuv ent pr év oir qu’une r éser v e facult at ive ser a dot ée par
décision des associés pr ise chaque année en assem blée génér ale or dinair e.

/HUHSRUWjQRXYHDX FUpGLWHXU cor r espond le plus souv ent à des som m es de faible im por t ance
liées au fait que le div idende par act ion a ét é ar r ondi. I l peut ar r iv er qu’une par t ie du bénéfice soit
r epor t ée à nouv eau pour d’aut r es r aisons : lim it er la pr ogr ession des dividendes, insuffisance de
t r ésor er ie, im possibilit é légale de v er ser des div idendes car les fr ais de const it ut ion ne sont pas
t ot alem ent am or t is.

/HVGLYLGHQGHVFRPSUHQQHQW

• O¶LQWpUrWVWDWXWDLUH ( ou pr em ier div idende) : il est calculé sur le m ont ant libér é du capit al. Son
t aux est fix é par les st at ut s ;

• OHVXSHUGLYLGHQGH : il est fixé en assem blée génér ale or dinair e ; il est le m êm e pour t out es les
par t s ou act ions, qu’elles soient par t iellem ent ou t ot alem ent libér ées.

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([HPSOH
Dans la SA AURLI ER, l’ar t icle 16 des st at ut s pr écise : « apr ès dot at ion à la r éser ve légale
confor m ém ent à la loi, il est ser vi aux act ions un int ér êt de 6 % du capit al ; sur le r est e l’assem blée
génér ale des act ionnair es pour r a décider de dot er une r éser v e facult at ive et de donner aux
act ionnair es un super dividende ».

Le bilan au 31/ 12/ N avant r épar t it ion du bénéfice donne les r enseignem ent s suivant s :



L’assem blée génér ale des act ionnair es du 24/ 06/ N+ 1, sur pr oposit ion du conseil d’adm inist r at ion, a
décidé de dot er la r éser ve facult at ive de 55 000 ¼HWGHVHUYLUXQVXSHUGLYLGHQGHDUURQGLà l’eur o
infér ieur , le r eliquat ét ant r epor t é à nouveau.

Le pr oj et de r épar t it ion soum is à l’assem blée génér ale des act ionnair es ser a donc le suivant :

7DEOHDXGHUpSDUWLWLRQGXEpQpILFH1

5pVXOWDWGHO¶H[HUFLFH 169 000

+ Repor t à nouv eau ant ér ieur cr édit eur 1 500
- Dot at ion à la r éser v e légale ( 1) 2 200
= %pQpILFHGLVWULEXDEOH 168 300
- I nt ér êt st at ut air e ( 500 000 × 6 % ) 30 000
- Dot at ion à la r éser v e facult at iv e 55 000
- Super div idende ( 5 000 × 16) ( 2) 80 000
= Repor t à nouv eau cr édit eur 3 300

( 1) Dot at ion t héorique : 169 000 × 5 % = 8 450. Ce m ont ant port erait la réserve légale à 47 800 + 8 450 = 56 250 soit à
un niveau supérieur à 10 % du capit al social ( 500 000 × 10 % ) = 50 000. La dot at ion réelle sera donc de 50 000 – 47
800 = 2 200.

( 2)

168 300 – 30 000 – 55 000

Superdividende unit aire =  = 16,66 arrondi à 16 
5 000 act ions

Superdividende global = 5 000 × 16 = 80 000

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Ce t ableau peut égalem ent se pr ésent er de la sor t e :

$X1LOIDXWGRQFSDVVHUO¶pFULWXUHVXLYDQWH

24/ 06/ N+ 1
110 Repor t à nouveau 1 500,00
120 Résult at de l’exer cice 169 000,00
1061 Réser ve légale 2 200,00
1068 Aut r es r éser ves 55 000,00
457 Associés - Dividendes à 110 000,00
Payer ( 30 000 + 80 000)
110 Repor t à nouveau 3 300,00

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Le bilan au 31/ 12/ N apr ès r épar t it ion se pr ésent er a ainsi :

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