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N° de bulletin : 0971979268

Votre bulletin de paie


Date de paie : 12/07/2016

Votre employeur :

Manpower France
Agence de ST AVOL
42 AVE LONGCHAMP
57500 SAINT AVOLD
Agence T : 0FG60 / R : 0FG60
SIRET : 42995529712425 - NAF : 7820Z
Accords nationaux des Entreprises de Travail
Temporaire relatifs aux salariés temporaires

Code intérimaire : XXXXXXXXXX


N° S.S. : XXXXXXXXXXXX

MISSION(s) & REMUNERATION Rubriques soumises Rubriques exonérées PLANNING


Rubriques Libellés Nbre/Base Taux A payer A retenir Taux A payer Date Qté Abs
Contrat N° 000022928 - 000024 - AGENT ADMINISTRATION VENTES - Coeff : 205 - EMPLOYE TAUX HORAIRE 01/06/16

intérimaire : XXXXXXXXXX
Période de travail du 01/06/2016 au 29/06/2016 1836,92 02/06/16
100T HEURES NORMALES 140,00 9,670 1353,80 03/06/16
191T CONGES PAYES PRIS 14,00 9,670 135,38 04/06/16
2CPT CAPITAL PAYE 1,00 99,160 99,16 05/06/16
2IPT INTERETS PAYES 1,00 0,840 0,84 06/06/16
320T I.F.M. 2842,98 0,100 284,30 07/06/16
330T CONGES PAYES 3262,66 0,100 326,27 08/06/16

N
342T CUM MT CP PRIS 135,38 09/06/16
350T PLACEMENT IFM 227,44 10/06/16
11/06/16
TOTAL SALAIRE BRUT ET ACCESSOIRES 1836,92 12/06/16
13/06/16
COTISATIONS SOCIALES Charges salariales Charges patronales 14/06/16
Libellés Nbre/Base Taux A payer A retenir Taux A payer 15/06/16
SANTE 16/06/16
Sécurité Sociale - Maladie Maternité Invalidité Décès 1836,92 0,750 13,78 12,84 235,86 17/06/16
Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche A (Employé) 1836,92 0,042 0,77 0,178 3,27 18/06/16
Complémentaire Santé 154,00 0,1198 18,45 0,1198 18,45 19/06/16
ACCIDENTS DU TRAVAIL - MALADIES PROFESSIONNELLES 1836,92 2,970 54,56 20/06/16
RETRAITE 21/06/16
Sécurité Sociale Plafonnée 1836,92 6,90 126,75 8,55 157,06 22/06/16
Sécurité Sociale Déplafonnée 1836,92 0,35 6,43 1,85 33,98 23/06/16
Complémentaire Tranche 1 (Employé) 1836,92 4,675 85,88 5,075 93,22 24/06/16
Complémentaire Tranche 2 (Employé) 11,03 11,425 25/06/16
FAMILLE - SECURITE SOCIALE 1836,92 5,25 96,44 26/06/16
ASSURANCE CHOMAGE 27/06/16 1,00 CP
Chômage Tranche A 1836,92 2,40 44,09 4,00 73,48 28/06/16
Chômage Tranche B 2,40 4,03 29/06/16
AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR 122,34 30/06/16 1,00 CP
CSG non imposable à l'impôt sur le revenu 1824,04 5,10 93,03 CP : Congés Payés
CSG/CRDS imposable à l'impôt sur le revenu 1824,04 2,90 52,90
ALLEGEMENT DE COTISATIONS -291,52
TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS 442,06 597,13
AUTRES RETENUES
ACOMPTE 881,00
RECUP.FRAIS.AV 42,00
NET A PAYER 471,86
TOTAL VERSE PAR L'EMPLOYEUR 1991,99
ALLEGEMENT DE COTISATIONS -291,52

La lettre des salariés intérimaires de Manpower


Mode de règlement : VIREMENT SOCIETE GENERALE

HS Nbre
Brut (IFM / Net Frais et Plafond
Vos cumuls Revenus
CP inclus) imposable Indemnités S.S.
d'heures
exonérés rémunérées

Mois 0,00 1 836,92 1 466,21 0,00 1 836,93 154,00


Année 0,00 11 917,27 9512,87* 0,00 11 917,27 1008,00

Heures d'ancienneté depuis (équivalent CP inclus) 12 m


12 mo
moi
mois 1 947,95 24 m
24 mo
moi
mois 2 535,36
Calculées conformément à l'article 3 de l'accord national professionnel du 27/03/1986
* Le montant figurant sur votre dernier bulletin de salaire de l'année doit être déclaré à l'administration fiscale. Aucun document complémentaire ne sera délivré.

N° de bulletin : 097197
intérimaire : XXXXXXXXXX Votre bulletin de paie Date de paie : 12/07/2
intérimaire :intérimaire
XXXXXXXXXX intérimaire : XXXXXXXXXX
: XXXXXXXXXX
N
N N Votre employeur :
N
Fiche de pAie
Découvrez la nouvelle version :
Manpower France
Agence de ST AVOL
42 AVE LONGCHAMP
57500 SAINT AVOLD
Agence T : 0FG60 / R : 0FG60
#180
Janvier 2017 Votre empl

+ simple + lisible
oyeur :

intérimaire : XXXXXXXXXX Manpower


Agence
France
Votre bulle
tin de paie
N° de bullet

SIRET : 42995529712425 - NAF : 7820Z


de ST AVOL in : 0971
Date de
42 AVE
LONG paie : 12/07979268

N
57500 SAIN CHAMP /2016
T AVOL
Agence D

Accords nationaux des Entreprises de Travail


T : 0FG6
SIRET : 0 / R : 0FG6
42995529 0
Accords 712425
nationaux - NAF :
Temporaire des Entre 7820Z

Temporaire relatifs aux salariés temporaires relatifs aux prises de


salariés Travail
temporaire
Code intérim s
N° S.S. aire : XXXX
: XXXXXXXX XXXXXX
XXXX
MISSION(s
) & REMU
Rubriques NERATION

Code intérimaire : XXXXXXXXXX Contrat


Période
N° 00002
de travai
Libellés
2928 - 00002
4 - AGEN
l du 01/06 T ADMINISTR Nbre/Base Rubriques
100T

N° S.S. : XXXXXXXXXXXX
/2016 au soumises
HEURES 29/06/2016 ATION VENT Taux
191T NORMALES ES - Coeff A payer Rubriques

Charges patronale
CONGES : 205 - EMPL A reten exonérées

À partir de R
2CPT PAYES OYE TAUX ir
PRIS

votre Fiche
CAPITAL Taux
2IPT PAYE 140,00 HORAIRE PLANNING A payer
INTER
1836,92
320T ETS PAYE 9,670 Date
S 14,00 1353,80 Qté Abs
I.F.M. 9,670 01/06/16
330T 1,00 135,38
CONGES 99,160 02/06/16

MISSION(s) & REMUNERATION Rubriques soumises Rubriques exonérées


342T PAYES 1,00
CUM MT 99,16 03/06/16
CP PRIS 0,840

ÉVRIE
350T 2842,98
PLACEMEN 0,84 04/06/16
3262,66 0,100
T IFM

L A PAIE DE F
284,30 05/06/16
0,100

Rubriques Libellés Nbre/Base Taux A payer A retenir Taux A payer Dat

!
TOTAL 326,27 06/06
SALAIRE /16
BRUT ET 07/06/16

de pAie évolue
COTISATION ACCESSOI 135,38
S SOCIALES RES 08/06/16
Libellés

Contrat N° 000022928 - 000024 - AGENT ADMINISTRATION VENTES - Coeff : 205 - EMPLOYE TAUX HORAIRE
SANTE 1836,92
227,44
09/06/16
10/06/16
01/06
Sécurité
Sociale 11/06/16
02/06
- Maladie

Période de travail du 01/06/2016 au 29/06/2016 1836,92


Complémen Maternité Nbre/Base Charges
taire Incap Invalidité Taux salariales 12/06/16
Complémen acité Invalid Décès A payer
taire Santé ité Décès Charges 13/06/16
ACCIDENT Tranche 1836,92 A reten patronales
A (Empl ir
S DU TRAV Taux 14/06/16
03/06
oyé) 0,750

100T HEURES NORMALES 140,00 9,670 1353,80


RETRAITE AIL - MALA 1836,92 A payer
DIES PROF 0,042 15/06/16
Sécurité ESSIO 154,00 13,78
Sociale NNELLES 12,84 16/06/16
Sécurité Plafonnée 0,1198 0,77
Sociale 1836,92 235,86
17/06/16
04/06
Déplafonné 0,178

191T CONGES PAYES PRIS 14,00 9,670 135,38


Complémen e 18,45 3,27
taire Tranc 0,1198 18/06/16
Complémen he 1 (Empl 1836,92 18,45
taire Tranc oyé) 2,970 19/06/16
FAMILLE he 1836,92 6,90
- SECURITE 2 (Employé) 54,56
20/06/16
05/06
0,35 126,75
2CPT CAPITAL PAYE 1,00 99,160 99,16
ASSURANC SOCIALE 1836,92
E CHOM 4,675 8,55 21/06/16
Chômage AGE 6,43 157,06
Tranche 1,85 22/06/16
Chômage A 1836,92 11,03 85,88
Tranche 33,98

06/06
B 5,075 23/06 /16
2IPT INTERETS PAYES
AUTRES
1,00 0,840 0,84
CONTRIBU 93,22
11,425 24/06/16
CSG non TIONS DUES 1836,92
imposable

1
PAR L'EMP 2,40 5,25 25/06/16
à l'impô

Charges patronales
CSG/CRDS t sur le LOYEUR 96,44

Charges patronale
imposable

07/06
revenu 2,40 26/06/16

320T I.F.M.
ALLEGEME
2842,98 0,100 284,30
à l'impô 44,09
NT DE COTIS t sur le 4,00 27/06/16
revenu
TOTAL DES ATIONS 1824,04 1,00 CP

De nouveaux libellés plus simples, moins d’abréviations :


73,48
COTISATIO 5,10 4,03 28/06/16
AUTRES 1824,04
RETENUES NS ET CONTRIB
08/06
2,90 29/06/16

330T CONGES PAYES 3262,66 0,100 326,27


ACOMPTE UTIONS 93,03 122,34
30/06/16
RECUP.FRA 52,90 1,00 CP
IS.AV CP : Cong
NET A PAYE és Payé
s

342T CUM MT CP PRIS TOTAL


ALLEGEM
VERSE
R
135,38
PAR L'EM
442,06 -291,52
597,13 09/06
ce nouveau format vous facilite sa lecture et sa ENT DE PLOY EUR
COTISATI 881,00

10/06
Mode de
règlement ONS
350T PLACEMENT IFM : VIREM

Vos cumu
227,44
ENT SOCIE
TE GENE
RALE
471,86
42,00

11/06
ls
1991,99
HS
Mois Revenus -291,52

compréhension.
Brut (IFM
Année CP inclus /

1836,92
exonérés

12/06
Net

TOTAL SALAIRE BRUT ET ACCESSOIRES 1836,92


) imposable Frais et
Heures Indemnités Plafond Nbre
d'anciennet 0,00
Calculées é depuis 1 836,92 S.S. d'heures
conformément (équivalent 0,00 11 1 466,21 rémunérée
CP inclus 917,27
13/06
* Le monta à l'article 0,00 s
nt figuran 3 de l'accord ) 9512,87*
t sur votre nationa 1 836,93
dernier bulletin l professionnel du 27/03/1 0,00 11 154,00
de salaire 986 12
12 moi
mois 917,27
de l'anné 1008,00

Désormais, vous savez très exactement qui paye


e doit être 1 947,95

14/06
déclaré 24
24 moi
mois

COTISATIONS SOCIALES Charges salariales Charges patronales


à l'admin 2 535,36
istration
fiscale. Aucun

Charges patronale
document
compl émentaire
ne sera

15/06
délivré.

Libellés Nbre/Base Taux A payer A retenir Taux A payer

telles ou telles charges, et à quoi elles correspondent. SANTE


SANTE NOUVEAU 16/06
Sécurité Sociale - Maladie Maternité Invalidité DécèsInvalidité Décès
1836,92 0,750 13,78 12,84 235,86 17/06
Sécurité Sociale - Maladie Maternité
Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche A (Employé) 1836,92 0,042 0,77 0,178 3,27 18/06
Complémentaire
Complémentaire Santé
Incapacité Invalidité Décès Tranche A (Employé)
154,00 0,1198 18,45 0,1198 18,45 19/06
NOUVEAU Complémentaire Santé
ACCIDENTS DU TRAVAIL - MALADIES PROFESSIONNELLES 1836,92 2,970 54,56 20/06
RETRAITE 21/06
ACCIDENTS DU TRAVAIL - MALADIES PROFESSIONNELLES
Sécurité Sociale Plafonnée 1836,92 6,90 126,75 8,55 157,06 22/06
Plus claire et mieux agencée, la nouvelle RETRAITE
Sécurité Sociale Déplafonnée 1836,92 0,35 6,43 1,85 33,98 23/06
24/06
Sécurité Sociale
Complémentaire Plafonnée
Tranche 1 (Employé) 1836,92 4,675 85,88 5,075 93,22
rubrique “cotisations sociales” Complémentaire Tranche 2 (Employé)
Sécurité Sociale Déplafonnée
FAMILLE - SECURITE SOCIALE 1836,92
11,03 11,425
5,25 96,44
25/06
26/06
Complémentaire Tranche 1 (Employé)
ASSURANCE CHOMAGE 27/06
Souvenez-vous : cette rubrique, c’était celle où l’on Chômage Tranche A
Complémentaire Tranche 2 (Employé) 1836,92 2,40 44,09 4,00 73,48 28/06
pouvait croiser des acronymes indéchiffrables et exotiques : Chômage Tranche B 2,40 4,03 29/06
FAMILLE - SECURITE SOCIALE
AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR 122,34 30/06
A.C. TR A, AT EMP TA, CSGRDS PREV DED ... ASSURANCE CHOMAGE
CSG non imposable à l'impôt sur le revenu 1824,04 5,10 93,03 CP : C
CSG/CRDS imposable à l'impôt sur le revenu 1824,04 2,90 52,90
Chômage Tranche A
Désormais, toutes les cotisations salariales et ALLEGEMENT DE COTISATIONS
Chômage Tranche B
-291,52
TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS 442,06 597,13
patronales sont regroupées selon le risque couvert : AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR
AUTRES RETENUES
ACOMPTE 881,00
• Santé. L’onglet regroupe l’ensemble des cotisations
RECUP.FRAIS.AV 42,00
couvrant les risques de maladie et/ou d’invalidité, la NET
NET A PAYER
A PAYER 471,86
471,86 NOUVE4AU
maternité... TOTAL VERSE PAR L'EMPLOYEUR 1991,99
1991,99
TOTAL VERSE PAR L'EMPLOYEUR
ALLEGEMENT DE COTISATIONS -291,52
Net -
• Retraite. Ici sont listées toutes les cotisations au régime Mode de règlement : VIREMENT SOCIETE GENERALE
imposable
de retraite de base (de la Sécurité sociale)reseaux
et Vos cumuls
HS
Revenus
Brut (IFM / Net Frais et Plafond
Nbre
d'heures
sociaux
CP inclus) imposable Indemnités S.S.
complémentaire. exonérés
1 466,21 0,00
rémunérées
1 836,93 1
Mois 0,00 1 836,92 1 466,21 0,00 1 836,93 154,00
• Assurance chômage. L’ensemble des Année 0,00 11 917,279512,87*
9512,87* 0,00 11 917,27 1008,00
cotisations permettant l’indemnisation chômage. 1 947,95 2 535,36
Heures d'ancienneté depuis (équivalent CP inclus) 12 moi
12 mois 24 moi
24 mois
d'ancienneté depuis (équivalent
CalculéesCP inclus)
conformément à l'article 3 de l'accord national professionnel du 27/03/1986 12 mois
* Le montant figurant sur votre dernier bulletin de salaire de l'année doit être déclaré à l'administration fiscale. Aucun document complémentaire ne sera délivré.
Calculées conformément à l'article 3 de l'accord national professionnel du 27/03/1986
* Le montant figurant sur votre dernier bulletin de salaire de l'année doit être déclaré à l'administration fiscale. Aucun document complémentaire ne sera déliv

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Les élections professionnelles visant à renouveler les membres des comités d’établissement et

BNP Paribas - 37/39 rue d’Anjou - 75008 Paris. [email protected] - www.manpower.fr - Directeur de la publication : Corinne Mao - Photos : Shutterstock - Réalisation : Dialogues Conseil - N° ISSN : 1626-8563 - Imprimé sur papier 100% recyclé.
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31 décembre 2016, et avoir accumulé une et le 31 janvier 2017 et avoir cumulé au moins
ancienneté d’au moins 355h de travail entre le 393h de travail entre le 22 mars 2016 et Diagnostic Sécurisation
400 heures
22 mars 2016 et le 31 décembre 2016. le 31 janvier 2017. Intérim&Parcours.
Mutuelle
414 heures
Vérifiez votre nom sur les listes électorales affichées dans votre agence Intérimaires Santé.

60
le 24 janvier 2017, puis actualisées le 20 février 2017.
60 60 60 455 heures
60 60
Compte Épargne Temps.

COMMENT VOTER ? Comité d’Entreprise


500 heures
Régional(3).
Si vous êtes bien électeur, vous pourrez voter par correspondance sans en faire la demande.
507 heures Action Logement Manpower.
Le matériel de vote par correspondance vous sera adressé à partir du 3 mars 2017 pour le 1er tour
de scrutin, et à partir du 27 avril 2017 pour le second tour. Régime de prévoyance
590 heures
complémentaire(4).
Vous pouvez également venir voter physiquement, muni de votre pièce d’identité. Si vous êtes
en mission et que vous participez au vote en dehors de vos heures de travail, vous serez indemnisé Comité Central d’Entreprise.
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60
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(1) Suivant les cas, il peut s’agir d’heures de missions Manpower ou d’heures effectuées dans le travail temporaire. L’accès à certains de ces avantages est soumis à des conditions complémentaires. Ces avantages ne sont pas contractuels et peuvent être
modifiés sans préavis. (2) Au 1er janvier 2015, ce nouveau dispositif a remplacé le DIF ! Les droits acquis au titre du DIF pourront être mobilisés dans le cadre du CPF. (3) Le nombre d’heures d’ancienneté requis varie selon votre Direction Régionale.
(4) Conditions d'heures suspendues pour les périodes d'emploi accomplies jusqu'au 31/12/16. (5) Un an = 1 607 heures d’ancienneté, soit 16 070h pour 10 ans, 32 140h pour 20 ans, 48 210h pour 30 ans et 64 280 h pour 40 ans. Conditions d’octroi :
franchissement d’un seuil anniversaire + 455 heures travaillées sur les 12 derniers mois et + 910 heures travaillées sur les 18 derniers mois précédent le franchissement de seuil.

Coordonnées des principaux organismes et institutions FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) :
www.fastt.org - FAFTT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) : www.faftt.fr - AG2R REUNICA Prévoyance : reunica-interim.com, rubrique “Intérimaires” - CCE Manpower : 01 77 61 21 30, www.ccemanpower.com.
Les Comités d’Entreprise : Siège : 01 57 66 27 39, [email protected] - IDF : 01 53 25 06 52 - Lyon : 04 78 89 22 36, [email protected] - Lille : 03 20 52 09 73, [email protected] - Strasbourg : 03 88 79 34 52,
[email protected] - Nantes : 02 51 83 70 71, [email protected] - Toulouse : 05 61 49 30 00, [email protected]. Les CHSCT : Basse-Normandie : [email protected] - Centre Poitou-Charentes :
[email protected] - Flandre Hainaut : [email protected] - Haute-Normandie : [email protected] - IDF : [email protected] - Lille : [email protected] - Nantes :
[email protected] - Opale Artois : [email protected] - PACA : [email protected] - Pays de Loire : [email protected] - Picardie : [email protected] - Rhône-Alpes :
[email protected] - Siège : [email protected] - Strasbourg : [email protected] - Toulouse : [email protected]
La liste des Délégués Syndicaux Centraux et des DS est disponible sur le site Informations Sociales.

Hotline intérimaires
0 809 400 166
depuis un mobile (coût forfait) ou un poste fixe (prix d'une communication locale) du lundi au vendredi de 8h à 18h.

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