Technologie Educative Renforcement Des Capacites
Technologie Educative Renforcement Des Capacites
Technologie Educative Renforcement Des Capacites
Sous la direction de
ANNICK BERTRAND
Université de Cergy Pontoise
Présenté par
ZIDA D. Edmond Didace
Juin 2019
Plan
I- Contexte et idée mobilisatrice,
II- objectifs d’apprentissage et public cible,
III- Démarche et méthodologie de mise en
œuvre du projet,
IV- Scénarios pédagogiques,
V- Expérimentation,
VI- Résultats de l’expérimentation,
Conclusion.
I- Contexte et idée mobilisatrice
●
Contexte
– Nécessité pour l’ENEP de Ouahigouya
de remplir sa mission,
– Volonté institutionnelle d’intégrer les
TICE dans les programmes de formation
de l’établissement,
– Volonté des enseignants du primaire
d’exploiter les TICE dans la pratique
classe.
●
Idée mobilisatrice
Implanter un dispositif de formation - apprentissage à distance pour
le renforcement des capacités des enseignants du primaire dans la
pratique classe par l’exploitation des technologies éducatives.
II- Objectifs d’apprentissage et public cible
●
Objectifs d’apprentissage
– Intégrer les technologies éducatives dans
les modèles théoriques d’apprentissage
et d’acquisition des savoirs didactiques ,
– Concevoir des activités d’apprentissage qui
utilisent des ressources TIC à l’appui des
pratiques de l’enseignement-apprentissage
– Appliquer les TIC pour les interactions
d’apprentissage entre apprenants dans la classe,
– Créer des cartes conceptuelles et des présentations qui intègrent
un usage pertinent des technologies éducatives avec ses élèves.
●
Public cible
- Enseignants du primaire titulaire de classe,
- Formateurs à l’ENEP de Ouahigouya.
III- Démarche et méthodologie de mise en
œuvre du projet
●
Étude préalable,
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Analyse et structuration des contenus,
●
Élaboration des scénarios pédagogiques et des
interfaces,
●
Conception des supports multimédias et du
système d’encadrement,
●
Production et insertion de l’environnement
d’apprentissage suivi de la rédaction du rapport
d’expérimentation.
IV-Scénarios pédagogiques / d’encadrement
● Scénarios pédagogiques :
– Activité 1 : Appropriation des
concepts de base,
– Activité 2 : Élaboration de guide
méthodologique,
– Activité 3 : Mise en pratique des
connaissances apprises,
● Scénarios d’encadrement
– Proactif (Ressources , guides ,
comptes rendus, messages )
– Réactif (feedback, commentaire, réponses aux questions),
– Suivi entièrement à distance,
– Environnement techno-pédagogique « Espace ».
V- Expérimentation
●
Insertion de la formation dans la plateforme Espace
– Création de la formation,
inscription, affectation
– Conception des ressources
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Déroulement de l’expérience
– Avec 16 volontaires à l’inscription
– Sur la plateforme Espace
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Pré-test
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Activité 1
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Activité 2
●
Activité 3
●
Post-test
VI- Résultats de l’expérimentation
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Bilan
– 37,5 % de participation, 38 %
– 22 interventions sur le forum, Absents
63 % Présents
– 71,5 % trouvent que le cours
répond à leurs attentes,
– 85,7 % pensent que la formation constitue une bonne initiative
pour introduire les technologies éducatives dans la pratique
classe,
– 100 % des répondants au questionnaire d’évaluation trouvent
que le tuteur à jouer un rôle de facilitateur.
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Appréciation générale
– 57,3 % de très bonne appréciation
contre 42,7 % de bonne appréciation.
●
Difficultés rencontrées
– Recrutement des testeurs (période mal inapproprié),
– Mise en ligne du module version Web,
– Faiblesse d’interaction pendant les travaux en équipe
●
Propositions d’amélioration
– Réaliser la formation pendant les périodes des vacances,
– Prévoir un mécanisme d’intéressement et de motivation des participants
(attestation, certificat…),
– Mettre l’accent sur la production collective,
– Prévoir une formation hybride pour la prise en main de la plateforme.
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Perspectives d’avenir
– Mettre en place une plateforme d’apprentissage à distance pour le compte de
l’institution,
– Motiver et encourager des formateurs à la production de modules de formation
à distance dans leur discipline d’enseignement,
– Insérer l’usage des Technologies éducatives dans le programme de formation
du jeune instituteur.
– Mettre en place dans l’organigramme de l’ENEP de Ouahigouya un service
administratif répondant aux questions des TICE.
Conclusion
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En définitive, la mise en œuvre de cette formation a :
– Contribué à identifier les difficultés que rencontre
l’ENEP de Ouahigouya dans la formation continue des
enseignants et de dégager une solution,
– Permis de tester le déploiement d’un dispositif
pédagogique innovant,
– Favorisé l’apprentissage extra-muros,
– Privilégié l’application de l’approche pédagogique
socioconstructivisme.
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Expérience personnelle et professionnelle :
– Première occasion pour nous d’exercer la fonction
tutorale, de formateur, et de concepteur dans la FOAD.
– Base de perfectionnement et professionnalisation
–