Mobilisation des ressources

Le développement d’une
stratégie financière

Formation des formateurs/trices en

développement organisationnel
Atakpamé, 15 novembre 2018
 Le Pro-CEMA

R1 : Les faitières des OSC, professionnelles et

représentatives, sont capables de renforcer
les capacités de leurs membres, en particulier
des femmes et de jeunes filles, à jouer
pleinement leur rôle d’acteur de
développement et de contrôle de l’action
gouvernementale ;

Le Programme de Consolidation de l’Etat et du R2 : L’État assure la promotion, la supervision

et le dialogue avec le monde associatif ;
Monde Associatif (Pro-CEMA) est le projet de
renforcement de la société civile, de promotion R3 : La participation des femmes et des
de l’égalité du genre et de la culture, fruit de la jeunes filles à la vie publique et politique ainsi
qu’à la gestion des affaires locales est accrue ;
coopération entre le Togo et l’Union
Européenne. Il couvre l’ensemble du territoire R4 : Le monde culturel s’intègre dans des
actions de dialogue de la société civile et
togolais pendant une durée de 3 ans (2018-2020) dispose de meilleures conditions afin de
participer au débat citoyen.
 Ce module vous aidera à développer un
processus pour assurer la durabilité financière
des organisations de la société civile.

Introduction
Nous estimons que le fait de réfléchir à une
stratégie financière pour les organisations de
manière systématique, et le fait de rédiger ces
stratégies pour en faire une référence de base
pour les organisations, pourra aider à
développer des finances durables.
 Ce module vous sera utile quand
Vous avez déjà développé le plan stratégique de votre organisation, ainsi que votre programme
d’action et sa budgétisation et vous avez maintenant besoin d’un plan à plusieurs facettes pour
pouvoir générer les fonds dont vous avez besoin pour soutenir vos plans.

Vous voulez montrez aux donateurs que vous êtes en passe d’avoir des finances durables et un
certain degré d’indépendance financière.

Les donateurs vous demandent quelle est votre stratégie financière.

Vous voulez vous assurer de la survie de votre organisation sur le long terme.
 Prérequis pour
La durabilité L’autonomie
une stratégie
financière financière
financière réussie

Indicateurs de
Les systèmes
votre durabilité Le budget
financiers
actuelle

Plan
Options
Votre image
publique
Le marketing stratégiques de
financement

Comment Faire en sorte

Le document
améliorer votre que la stratégie
stratégique
rendement ? fonctionne
La durabilité
financière
Durabilité du bénéfice
Cela signifie que les bénéfices du travail de
développement continuent à être ressentis par la
communauté et les individus, que le projet ou le
programme se poursuive ou non.
Durabilité de l’organisation
Cela signifie que l'organisation est capable de
poursuivre ses activités. Elle dispose d'une vision La durabilité
et dune infrastructure financière et organisation
pour lui permettre de réaliser sa vision.
financière
Durabilité financière
La durabilité financière fait partie de la durabilité
de l'organisation. Cela a à voir avec la capacité
continue de l'organisation à générer
suffisamment de ressources pour travailler à la
réalisation de cette vision.
 Afin d'être durable, une organisation doit :

• disposer d'une orientation stratégique claire ;

• être capable d'analyser son environnement ou
Qu’est-ce qui son contexte pour identifier des opportunités
pour son travail ;
fait qu’une • être capable d'attirer, de diriger et de garder
un personnel compétent ;
organisation • disposer d'infrastructures administratives et
financières adéquates ;
est durable ? • être capable de démontrer son efficacité et
son impact afin de pouvoir collecter
d'avantage de ressources ;
• obtenir le soutien et l'engagement de la
communauté dans ses activités.
 Afin d'être financièrement durable, une
organisation doit :
• disposer de plus d'une source de revenus ;
Qu’est-ce • disposer de plus d'une manière de générer
des revenus ;
qu’une • réaliser des plans stratégiques, financiers
organisation et des programmes d'action régulièrement
;
financièrement • disposer de systèmes financiers adéquats ;
durable ? • disposer d’une bonne image;
• être claire par rapport à ses valeurs (clarté
des valeurs);
• être autonome financièrement.
L’autonomie
financière
 L'autonomie financière ne nécessite
pas qu’une organisation s'autofinance
à 100% (totalement financée par les
revenus qu'elle génère). Cela nécessite
qu'une organisation ne soit pas
L’autonomie totalement dépendante de l’une de ses
financière sources de financement. Il est
nécessaire que ces sources de
financement soient plurielles. Et cela
n'exclut pas les financements des
donateurs, ou les contributions des
personnes privées.
 Une organisation dispose d'une
autonomie financière quand :
• elle est capable de prendre ses propres
décisions quant à la manière dont elle
génère et elle dépense ses fonds ;
L’autonomie • elle est capable de rejeter les
financements parce que de tels
financière financements ne correspondent pas à
ses valeurs ;
• elle est capable de prendre ses propres
décisions sur le montant qu'elle verse en
salaire à son personnel.
Prérequis pour
une stratégie
financière
réussie
 Une stratégie financière réussie demande un
travail préliminaire. Avant de pouvoir
développer et rédiger votre stratégie et
avant de pouvoir l'appliquer, vous avez
Prérequis besoin :
• d’une stratégie et d'un plan
pour une organisationnel ;
stratégie • d'un budget organisationnel ;
financière • de systèmes financiers ;
réussie • d’une image et d’une visibilité ;
• de clarté des valeurs : une compréhension
claire des valeurs de l'organisation, des
valeurs qui ne peuvent être compromises
par la stratégie financière.
Indicateurs
de votre
durabilité
actuelle
 • Nombre total de donateurs ;
• La proportion entre les donateurs
internationaux et locaux ;
Indicateurs de • Revenus propres – pour éviter une
votre dépendance absolue des donateurs ;
• Maintenir les couts administratifs aussi bas
durabilité que possible – ils ne doivent pas dépasser
actuelle 15% à 20% de toutes vos dépenses ;
• Le capital en réserve – il faut pouvoir établir
un fonds de réserve, qui garantit une
sécurité en cas de crise financière.
Le budget
 Certaines organisations préparent un certain
nombre de versions de leur budget. Les possibilités
sont les suivants :

• Un budget de survie – le strict minimum

nécessaire afin de pouvoir continuer à fonctionner
et de justifier l’existence de l’organisation.
Le budget • Un budget garanti – reflète le montant qui est un
revenu garanti.
• Un budget probable ou opérationnel – reflète ce
que l’organisation espère avec confiance pouvoir
collecter ou générer.
• Un budget idéal ou optimal – cela couvre des
projets et des programmes plus ambitieux que
l’organisation espère pouvoir soutenir.
 Généralement, deux versions de votre budget
général suffisent :

• Le budget idéal ou optimal ;

• Le budget opérationnel base sur ce que
l’organisation espère avec confiance pouvoir
collecter ou générer.
Le budget
Ces deux budgets vous donnent :
• Une cible minimum ;
• Une cible maximum.
Votre stratégie financière devrait être basée sur le
fait que vous devez réussir le minimum et que vous
devez planifier de réussir le maximum.
Les systèmes
financiers
 Vous avez besoin de bons systèmes financiers pour
savoir si votre stratégie financière fonctionne, ou
quelles parties de votre stratégie fonctionnent et
Les systèmes lesquelles ne fonctionnent pas.
financiers Au centre de bons systèmes financiers se trouvent
toujours de bons systèmes de tenue de la
comptabilité. Quelques éléments essentiels :
 Un système de comptabilité devrait fournir une
information :
• Pertinente (vous apporte ce que vous avez besoin de
savoir) ;
• Compréhensible (vous apporte les informations de
manière compréhensible) ;
• Fiable (vous apporte des informations correctes) ;
Les systèmes • Complète (vous apporte toutes les informations dont
financiers vous avez besoin) ;
• À jour (vous indique votre position financière actuelle) ;
• Consistante (vous apporte des informations qui
peuvent être comparées aux informations des mois et
des années précédentes) ;
• Acceptable pour les personnes de l’extérieur (en
particulier les auditeurs, les donateurs et les ministères
du gouvernement).
 Un système de comptabilité doit également
constituer un système d’alarme précoce. Ce système
doit pouvoir vous dire lorsque votre stratégie
financière ne fonctionne pas. Ce qui peut vouloir dire :
• Vous avertir que vous dépensez trop ;
• Vous avertir que vous n’atteignez pas les cibles de
Les systèmes revenus fixées ;
• Vous avertir qu’un problème de marge brute
financiers d’autofinancement se présente à l’horizon ;
• Vous avertir que l’argent est mal utilisé ou utilisé de
manière abusive.
Si vos systèmes financiers répondent à ces exigences
et que de bonnes politiques financières sont en place,
alors vous devriez pouvoir développer, mettre en
œuvre et suivre une stratégie financière utile.
 Les politiques financières permettent de guider une
organisation de manière à ce qu’elle puisse gérer un
système financier de manière efficace, honnête, et
Une politique responsable. C’est habituellement le Conseil
d’Administration de l’organisation qui décide des
financière politiques nécessaires et de ce qu’elles devraient être.
Pour pouvoir mettre en place une stratégie
financière, vous avez besoin des politiques
appropriées.
 Une organisation a besoin de politiques financières
qui se rapporte à :
• L’ouverture et la gestion des comptes bancaires ;
• La budgétisation ;
• Les dépenses non-budgétisées ;
• Les fonds de caisse ;
Une politique • Les reçus et les consignations ;

financière • L’acquisition et la disposition d’immobilisations ;

• Les paiements et la réquisition de chèques ;
• Les prêts aux employés ;
• L’utilisation de véhicules privés ;
• La location de voitures ;
• Les déplacements de longue distance ;
• Les allocations de déplacement.
Votre image
publique
 Voici quelques idées vous permettant de créer une
image positive auprès du public pour soutenir votre
stratégie financière :
• Vous devez avoir un logo qui soit reconnaissable.
• Vous devez disposer d'une vision et d'une mission
Votre image que vous pouvez « vendre » aux divers groupes
publique cibles susceptibles de vous aider, d'une stratégie
claire, qui soit compréhensible pour tout le
monde, afin de pouvoir mener à bien votre vision
et votre mission.
• Ne compromettez pas vos valeurs ; elles sont ce
que vous « vendez » à un grand nombre de vos
parties prenantes.
 • Vous devez connaître votre environnement et savoir
d'où l'aide pourrait venir.
• Vous devez bien connaître vos supporters. Chacun a
un agenda, qu'il s'agisse d'un avantage
philanthropique, de développement ou
économique. Vous avez besoin d'une image qui
interpelle un grand nombre d'agendas.
• Faites en sorte que les informations au sujet de
Votre image votre organisation soit à un format facilement
publique accessible, ainsi que des rapports annuels, des
brochures, un site Internet qui soient intéressants et
plaisants, informations qui seront diffusées par des
clients satisfaits, au cours de journées portes
ouvertes ou au travers des médias.
• Utilisez les médias non seulement en payant pour
votre publicité, mais en faisant en sorte d'intéresser
les médias en en vous assurant que les médias
soient au courant de vos actions.
 • Mettez votre personnel de votre côté :
assurez-vous que tous les membres du
personnel comprennent l'importance de
leur rôle pour permettre à l’organisation
d’obtenir de l'aide.

Votre image
Il est utile que quelqu'un dans l'organisation
publique se consacre au développement d'une image
positive de l'organisation. Et souvenez-vous
que chaque personne qui parle de votre
travail avec enthousiasme, que ce soit
depuis l'intérieur ou l'extérieur de
l'organisation, est pour vous un porte-parole
des relations publiques.
Le marketing
 Etant une organisation de la société civile, il se
peut que vous ne soyez pas vraiment confortable
avec l'idée de vous « commercialiser », vous et vos
activités. Vous ne devriez pas !
Que ce soit pour les donateurs, les clients ou les
communautés, vous avez besoin d’une approche
Le marketing qui soit orientée vers le « marché » ou « le
consommateur ». Vous avez un produit
quelconque (il se peut que, au lieu d'argent, il
s'agisse de temps, d'intérêt ou de participation), et
vous devez promouvoir votre produit ou le service
que vous proposez à ceux qui pourraient
« l’acheter ».
 Voici certaines questions que vous devriez poser
afin que les trois P (produit, prix et promotion)
soient valables :
• Qui voulons-nous interpeller ?
• Qu’espérons-nous obtenir de leur part ?
Le marketing • Quels sont leurs besoins ? Pouvons-nous
répondre à leurs besoins par nos activités ?
• Quels sont les meilleurs moyens de faire savoir à
nos marchés ce que nous pouvons leur offrir
• Pouvons-nous offrir quelque chose de mieux
tout en maintenant notre vision, notre mission et
nos valeurs ?
Options
stratégiques de
financement
 Plusieurs options :

1. Le financement des donateurs

Options 2. Les revenus perçus (cotisations, salaires,
stratégiques services)
de 3. Les cotisations des membres
4. Le grand public
financement 5. Les investissements
6. Des dépenses prudentes.
 Quelques conseils :
• Diversifiez la base de vos donateurs, en particulier en
évitant de vous centrer sur des donateurs étrangers. Il
se peut que ce soit formidable d'avoir un donateur loyal
et généreux, mais c'est aussi dangereux. Vous pourriez
devenir trop dépendant de ce donateur.

Le • Recherchez les potentiels donateurs locaux, à la fois les

organismes philanthropiques, les fondations et les
financement entreprises. Souvenez-vous que les donateurs locaux
ont un intérêt immédiat dans le développement des
des donateurs individus et des communautés appartenant à la même
région géographique.
• Lorsque c'est approprié, cherchez de l’aide auprès des
infrastructures d'aide au développement du
gouvernement. Par exemple, si vous pouvez recevoir
des subventions du gouvernement, faites-en la
demande.
 Utilisez les donateurs pour des raisons autres que
les donations classiques. Les donateurs peuvent, par
exemple :
• vous aider à avoir accès à d'autres ressources
financières en vous mettant en contact avec
d'autres donateurs et/ou en défiant d'autres
Le donateurs de vous allouer des fonds à la hauteur
de ceux qu'ils acceptent de vous verser ;
financement • vous aider à développer une nouvelle approche de
financement pour démarrer en vous apportant un
des donateurs investissement initial ;
• vous apporter des financements pour développer
vos compétences en vous aidant à développer
votre durabilité ou vos stratégies
d'autofinancement.
 La réalité que l'argent des donateurs est important
pour la survie de nombreuses, en fait de la plupart
des organisations de la société civile, ne doit pas
pour autant entraîner de relation de dépendance.
Les donateurs ont besoin des organisations de la
Le société civile comme partenaires de développement.

financement Pour tirer le maximum de cette relation :

• Diminuez votre dépendance par rapport à un
des donateurs donateur particulier en diversifiant votre base de
donateurs et vos sources de revenus ;
• Assurez-vous qu'il y a un accord réel par rapport
aux valeurs et aux agendas entre vous et vos
donateurs ;
 • Discutez des questions, des politiques, des idées et
des problèmes avec vos donateurs ;
• Soyez prêts à être défiés et à défier ;
Le • Ne compromettez ni vos valeurs, ni votre vision,
mais soyez prêts à discuter des options
financement stratégiques ;
des donateurs • Soyez honnête ;
• Respectez les calendriers de remise des rapports
et les exigences.
Les revenus
perçus
 Un grand nombre d'organisations de la société
civile ont le potentiel pour générer un revenu en
vendant des produits ou des services d'une
manière ou d'une autre. Plus l'organisation est
Les revenus forte, plus il y a de chances pour qu'une telle
entreprise soit un succès. Il vaut également
perçus mieux pour l'organisation quelle regarde quelle
est la stratégie de génération de revenus qui est
la mieux adaptée à sa situation, à ses capacités, à
ses compétences et à son créneau actuel.
 Voici quelques moyens pour permettre aux
organisations de la société civile de gagner un
revenu :
• Faire payer une certaine somme pour les services
rendus (par exemple, faire payer pour une
formation qui était auparavant gratuite).
Les revenus • Les ventes (par exemple la vente des publications,
perçus au lieu de les distribuer gratuitement).
• Répondre aux appels d'offre du gouvernement ou
du secteur privé (par exemple pour fournir des
logements à bas prix pour les ouvriers).
• Investir des fonds pour en récolter les intérêts
(investissements).
.org vers .com !
 • Monter une entreprise qui puisse ou non se
développer à partir de vos activités de
développement (par exemple la mise en place de
consultations sur le développement pour les
organisation à but lucratif, ou la mise en place
d'une usine de fabrication de jouets si votre
principale activité est la gestion d'un orphelinat).
Les revenus D'autres moyens de gagner un revenu pourraient
être par exemple :
perçus • Solliciter le grand public pour des donations.
• Organisez des manifestations particulières pour
collecter des fonds.
• Les mutuelles peuvent souvent générer un revenu
grâce au paiement des frais d'adhésion par leurs
membres
 Si vous décidez de suivre cette méthode, alors
faites attention lorsque vous établissez vos tarifs
de manière à ce qu'ils recouvre le coût du temps
que vous avez passé, ainsi qu'une marge de
profit. Cela signifie que vous devez disposer d'un
aperçu d'ensemble du temps que ce travail
payant est susceptible de prendre et de tous les
Rémunération coûts additionnels que cela peut impliquer.
des services Les tarifs de vos services devraient être composé
de :
• les frais directs des salariés
• les frais administratifs associés
• une marge de profit.
 De nombreuses organisation de la société ont
des produits qu'ils distribuent ou qu'ils font
payer pour une très petite somme. Au lieu de
distribuer gratuitement ces produits ou ne les «
vendre » à un prix inférieurs à leur valeur, vous
pourriez faire payer des prix plus réalistes.

Ventes Ces produits dont nous parlons sont :

• les livres, publications, manuels de formation,
produits artisanaux ;
• les cadeaux en nature ;
• les nouveaux produits tels que les T-shirts, les
tasses ou les badges.
 Un appel d'offre est un document publié par le
gouvernement (à quelque niveau que ce soit) ou par
le secteur privé, faisant appel à des propositions
pour un travail pour lequel le postulant sélectionné
sera payé. Les appels d'offre sont concurrentiels
(l’institution recherche un prestataire de service qui
soit rentable).

Appels d’offre Si l'organisation s'intéresse à ce moyen de générer

de l'argent, alors elle devra surveiller les médias pour
voir quels appels d'offre ont été publiés. Lorsqu'un
appel d'offre correspondant à ses compétences est
publié, l'organisation doit contacter la personne
nécessaire pour obtenir davantage de détails, ainsi
que l'appel d'offre complet. Les institutions tiennent
parfois une réunion d'informations spécialement
pour ceux qui souhaiteraient répondre à l'appel
d'offre.
 Le grand public est constitué par des individus
comme vous et moi qui sont constamment sollicités
pour donner à des organisations caritatives ou de
développement. Toutes les missions
organisationnelles ne se prêtent pas à ce type de
création de revenus. Un orphelinat pour des enfants
qui meurent du sida est plus susceptible d'obtenir de
l'argent par ce biais qu'une organisation qui se bat
Le grand public pour une réforme législative de la loi sur les
transports. Il y a un dicton très célèbre que les
personnes impliquées dans ce type de collecte de
fond utilisent : les individus donnent aux individus.
Quelques méthodes :
• les évènements spéciaux ;
• les campagnes d'investissement ;
• les collectes dans la rue et dans les tirelires.
 Les investissements peuvent être actifs ou passifs.
Les investissements passifs rapportent un revenu
généré grâce aux intérêts sur vos économies ou sur
des investissements sûrs tels que les fonds communs
de placement. Les investissements actifs demandent
un engagement à la bourse des valeurs et un certain
risque.
Les
investissements Il apparaît de plus en plus logique aux organisations
de la société civile de disposer de fonds de réserves
de capital. Qu'est ce qu'un fond de réserves de
capital ? Il s'agit d'une somme d'argent accumulée
par une organisation grâce à ses revenus, aux
collectes de fonds et en se forçant à économiser sur
la durée. Cet argent est investi pour créer un revenu.
 • Des profits sur le revenu gagné.
• Des intérêts sur l'argent du donateur (lorsqu'il
Quelles sont les vous les autorise).
• Des gains que vous pouvez obtenir sur les
sources de allocations des donateurs réalisés en devises
revenu possibles étrangères.
• Des économies planifiées, résultant d'un
pour un fond contrôle strict.
d'investissement • Une collecte de fonds public.
? • Des legs de personnes privées (lorsqu'elles
laissent de l'argent à votre organisation dans
leur testament).
 • Une taxe interne : par exemple, mettre de côté
Quelles sont les 1% de tous les revenus reçus par l'organisation.
sources de Cela demande un accord préalable des
donateurs.
revenu possibles • Collecter des fonds spécialement pour un fond
pour un fond de réserve capital, pour votre stratégie
financière à long terme. Expliquez aux
d'investissement donateurs ce que vous faites et faites en sorte
de le convaincre à apporter leur contribution.
?
 Pour faire court, cette option signifie
simplement : réduire les coûts, respecter
l'impératif de faire plus avec moins.
Dépenser avec C'est un bon principe pour tout travail de
précaution développement. Il faut pour cela que les
organisations de la société civile dépensent à la
fois en pensant à la rentabilité et au rendement.
Cela leur permet de survivre lors des crises
financières tout en continuant à remplir leurs
missions.
Comment
améliorer
votre
rendement ?
 • Demandez à votre personnel de réfléchir à des idées sur
la manière dont l'organisation peut éliminer le surplus
et améliorer son rendement.
• Développez des systèmes qui vous permettront de
suivre les dépenses consacrées aux véhicules, aux frais
de téléphone, aux fournitures, aux photocopies et
Comment autres éléments qui « minent le budget ».
• Recherchez les éléments qui semblent coûter toujours
améliorer plus cher que ce que vous aviez espéré. Réfléchissez à
votre ce que vous pouvez économiser dans ces domaines.
• Développez des objectifs de réduction des coûts qui
rendement ? soient atteignables. Une fois que vous les avez atteint,
n'oubliez pas de reconnaître les efforts qui ont été
réalisés pour pouvoir réduire les coûts. Il peut être utile
d'établir une compétition entre les différents services
qui peut diminuer le plus les coûts ? Vous pourriez
également remettre un prix au « meilleur économe du
mois » !
 • Dans certaines situations, il peut être possible de
proposer un élément qui soit stimulant pour les
membres du personnel. Dans une organisation,
une femme de ménage fut chargée de l'initiative
de recyclage du papier et elle pouvait garder un
Comment petit pourcentage du revenu engendré pour elle-
améliorer même. Cela la motiva et le programme de
recyclage se révéla être un grand succès.
votre • Parfois, les organisations se mettent ensemble
pour pouvoir acheter en gros et pour pouvoir
rendement ? réaliser des économies.
• Sil existe dans votre pays une plateforme ou
faitière, celle-ci pourrait peut être pouvoir
négocier des réductions avec les gros
fournisseurs.
 Comment Maintenir les coûts aussi bas que possible, sans pour
autant sacrifier la qualité ou la quantité du travail,
améliorer facilite la mise en place d'une stratégie financière
efficace. Non seulement vous avez besoin de moins
votre d'argent, mais en plus les donateurs peuvent
s'apercevoir que vous ne gaspillez pas leur argent, et
rendement ? que le rendement général de l'organisation est par
conséquent susceptible de s'améliorer.
Le document
stratégique
 Pourquoi avez-vous besoin d'un document
spécifique qui détaille la stratégie financière de
votre organisation ?
Le document de stratégie a un objet à la fois interne
et externe :
Au niveau interne :
• Il vous aide à consolider votre stratégie et à
Le document montrer comment les différents aspects de votre
stratégie se complètent les uns les autres.
stratégique • Il donne un point de référence aux personnes qui
travaillent dans l'organisation.
• Il éclaire toutes les contradictions qu'il pourrait y
avoir dans votre stratégie.
• Il apporte des conseils pour la mise en pratique.
• Il apporte une base pour le suivi et l'évaluation de
l'efficacité de votre stratégie.
 Au niveau externe :
• Il montre aux différentes parties prenantes
l'objectif que vous essayez d'atteindre à travers
votre stratégie financière.
• Il leur apporte une base pour voir la place qu'ils
tiennent dans votre stratégie
Le document • financière.
stratégique • Il leur un résultat par rapport auquel ils peuvent
évaluer l'évolution de vos progrès vers la
durabilité.
• Il leur donne un étalon par rapport auquel ils
peuvent mesure votre approche du financement
des activités et le sérieux avec lequel vous
considérez les besoin de développer un certain
degré d'indépendance.
Faire en sorte
que la stratégie
fonctionne
 Dans la dernière section du module, nous
nous penchons sur certaines étapes que vous
pouvez suivre pour donner à votre stratégie
Que pouvez- les meilleures chances de réussite :
vous faire pour • la tenue des archives
assurer que la • les compétences dont vous avez besoin que
votre stratégie fonctionne
stratégie • la gestion de la résistance du personnel
fonctionne ? • le suivi et l'évaluation de votre stratégie
financière.
Exemple de
Document de
Stratégie
Financière : CDPI
 Contenu :
• Préambule
• Principes
Document de • Stratégie financière
Stratégie • Donations
• Intérêts générés par un fond de réserve de
Financière capital
• Revenus générés par les travaux commandés
• Revenus générés par la vente de services
• Contrôle des coûts
Merci de votre attention !

15 novembre 2018
Henri Valot