Statut Mahel Espoir

STATUTS
Article 1 : Nature et Dénomination
Il est créé ce jour à Yaoundé, département du Mfoundi, Région du centre, une association
humanitaire, apolitique et sans but lucratif, dénommée «MAE», MAHEL ESPOIR.
Article 2 : Siège Social
Son siège social est à Yaoundé.
Le siège Social pourrait être transféré par simple décision de l’Assemblée Générale.
Article 3 : Durée
MAHEL ESPOIR est constituée pour une durée indéterminée partir de la date de signature des
présents statuts par ses membres fondateurs.
Article 4 : Objectifs- Buts de l’association
L’association MAHEL ESPOIR se donne pour buts :
1. Rechercher des alternatives permettant l’amélioration des conditions de vies des

personnes vulnérables notamment les orphelins, les veuves, les enfants, les jeunes filles
mères vivants dans une extrême pauvreté dans la ville de Yaoundé et sur tout le
territoire national;
2. Former les jeunes filles mères et femmes dans des activités génératrices de revenus ;
3. Promouvoir les talents et les activités des femmes ;
4. concevoir et exploiter des outils d'appui méthodologiques (propriétés intellectuelles de
l’association) pour favoriser l'émancipation des femmes et filles mères via la création
d'activités économiques et sociales ;
5. Constituer des fonds spéciaux auprès d’établissements de crédit et/ou de paiement en

vue de la mise sur pied de programmes destinés à promouvoir et soutenir les objectifs
de l’association ;
6. Promouvoir une agriculture saine.
7. Promouvoir le Tourisme solidaire

Pour atteindre ses buts, l’association mettra en place des programmes dans les domaines
suivants :
 Education et formation professionnelle;

 Sports ;
 L’agriculture et élevage ;
 Entrepreneuriat ;
 Gestion et utilisation des ressources et énergie (adductions d’eau potable, énergies
renouvelable, assainissement).

Article 6 : Moyens
Les moyens d’action de l’association sont notamment :
 La collecte et la mobilisation de toute ressource financière ou autre nécessaire à la

réalisation de l’objet ;
 L’organisation et la conduite de projets de solidarité ;
 La publication d’ouvrages en relation avec l’objet de l’association ;
 La publication d’un site internet en relation avec l’objet de l’association ;
 A l’initiative de l’assemblée générale et sous le contrôle du conseil d’administration,
toute activité concourant à la réalisation l’objet associatif.
Article 7 : Adhésion
L’Association admet comme membres des personnes physiques ou morales qui expriment leur
intérêt pour MAE et qui en ont fait la demande écrite. Sont d’office membres de l’association
ses fondateurs. Peut devenir membre toute personne physique ou morale désireuse de
promouvoir les objectifs de l’association et qui peut adhérer (sans réserve).
L’association distingue plusieurs qualités de membre :
 Les membres d’honneurs ;

 Les membres donateurs ;
 Les membres bienfaiteurs.
Ces trois qualités de membres sont exempts des cotisations.
Article 8 : Radiation
La qualité de membre se perd par :
 Démission ;
 Décès ;
 Radiation prononcée par l’Assemblée
Générale.
Article 9 : Droits et Obligations
Les membres ont droit :

1. D’être informés sur les activités ;
2. D’être assistés conformément aux dispositions du règlement intérieur ;
3. D’être éligibles et électeurs aux différents postes.
Tout membre doit :
1. S’acquitter de ses droits d’adhésion et cotisation tel que prévu par le règlement
intérieur ;
2. Assister à toutes les réunions et toutes les activités de l’association.
Article 10 : Organe et fonctionnement
Les organes de MAHEL ESPOIR sont :
 L’assemblée Générale ;
 Les membres fondateurs (bureau exécutif);
 Le commissariat aux comptes.
Article 11: l’Assemblée Générale
L’assemblée générale (AG) est l’organe suprême de l’association, elle est composée de tous ses
membres. Elle se réunit au moins une fois par année en session ordinaire. Elle peut en outre se
réunir en session extraordinaire chaque fois que nécessaire à la demande du Bureau exécutif
et les débats sont dirigés par le président ou le Vice-Président du Bureau Exécutif. Elle délibère
sur toutes les questions de l’ordre du jour et les décisions sont exécutoires par les organes
concernés. L’assemblée générale est valablement constituée quel que soit le nombre des
membres présents. L’Assemblée générale peut décider de suspendre ou de retirer le statut de
membre à une ou plusieurs personnes pour juste motif, notamment si la ou les personnes
concernées ont porté préjudice à MAHEL ESPOIR. Chaque membre peut sortir à tout moment
de l’association en faisant part de sa démission par écrit au Bureau Exécutif trois mois à
l’avance. En cas de cession d’activité d’un membre du comité en cours de mandat, le président
ou le vice-président en occupera le rôle jusqu’ ’à la prochaine AG. Si nécessaire, une Assemblée
extraordinaire peut être convoquée.
L’Assemblée Générale se prononce sur l’admission ou l’exclusion des membres, Elit les
membres du Bureau Exécutif, Prend connaissance des rapports et des comptes de l’exercice et
vote leur approbation, Approuve le budget annuel, Fixe le montant des cotisations annuelles,
Décide de la dissolution de l’association, Approuve le règlement intérieur. Les décisions de
l’Assemblée Générale relatives à la dissolution ou à la modification des statuts sont prises à la
majorité des deux tiers des personnes présentes. Les autres décisions sont prises à la majorité
simple. En cas d’égalité des voix, celle du président(e) ou du Vice-Président(e) compte double.
Les votations ont lieu à main levée.
Article 12: le Bureau exécutif
Le Bureau exécutif MAHEL ESPOIR est dirigé par les membres Fondateurs qui assurent la
gestion des avoirs et des projets. Il se réunit autant de fois que les affaires de l’association
l’exigent. Le Bureau Exécutif communique aux membres par e-mail ou par message WhatsApp
la date de l’Assemblée Générale au moins 6 semaines à l’avance. Le Bureau adressera une
convocation pour rappeler l’ordre du jour à chaque membre au moins 10 jours à l’avance dans
le groupe WhatsApp.
Les membres du Bureau Exécutif se composent de la manière suivante :
 Une Fondatrice (La Présidente).

 Un Co-Fondateur (Le Vice-Président).
 Une Trésorière Générale.
 Une Secrétaire Générale.
 Un Chargé des relations extérieures.
 Un chargé des programmes et des projets ;
Article 13 : le commissariat aux comptes
Le bureau exécutif désigne un commissaire aux comptes pour une durée d’un an renouvelable
une seule fois. Le Commissaire aux comptes examine les comptes annuels et dressent un
rapport spécial à l’Assemblée Générale assorti des observations et des propositions. A cet effet,
les livres comptables et les pièces comptables doivent lui être communiqué à toutes
réquisitions.
Article 14 : Dispositions financières
Les ressources de l’association sont constituées par :
1. Les droits d’adhésions ;

2. Les cotisations diverses ;
3. Les dons et legs ;
4. Les subventions ;
5. Les frais de prestations de services.
Article 15 : Compte d’épargne
1. Un compte d’épargne est ouvert au nom de l’Association dans une banque de la place.
Ce compte est cogéré par le Président et le Trésorier ;
2. Le trésorier se charge de collecter les fonds issus des différentes cotisations et de les
verser dans le compte 48 heures au plus tard après versement ;
3. Il ne peut décaisser ses fonds que sur autorisation du Président ;
4. Il est immédiatement mis fin aux fonctions des gestionnaires indélicats dont l’intérim
sera assuré par des personnes désignées en Assemblée Générale extraordinaire
jusqu’au renouvellement du bureau.
Article 16 : Dispositions finales
1. La modification du présent statut ne peut se faire qu’après un vote de l’Assemblée

Générale réunissant au moins les trois quarts (3/4) des membres délibérant à la
majorité des deux tiers (2/3) ;
2. Conformément à la législation en vigueur, l’association ne peut être dissoute qu’après
un vote à l’Assemblée Générale convoqué pour la circonstance et réunissant les deux
tiers (2/3) et délibérant à la majorité ou par décision des autorités compétentes si
l’association s’écarte de ses objectifs ;
3. En cas de dissolution, une commission de liquidation désignée par l’Assemblée
Générale se chargera de réaliser l’actif et d’éteindre le passif de l’association ;
4. Le règlement intérieur précisera, en tant que de besoin, les modalités d’organisation et
de fonctionnement de l’Association.
Le président Le Vice-Président Le Secrétaire Général

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Article 1 : Nature et Dénomination

Article 2 : Siège Social

Son siège social est à Yaoundé.

Article 4 : Objectifs- Buts de l’association

L’association MAHEL ESPOIR se donne pour buts :

1. Rechercher des alternatives permettant l’amélioration des conditions de vies des

5. Constituer des fonds spéciaux auprès d’établissements de crédit et/ou de paiement en

6. Promouvoir une agriculture saine.

7. Promouvoir le Tourisme solidaire

 Education et formation professionnelle;

Les moyens d’action de l’association sont notamment :

 La collecte et la mobilisation de toute ressource financière ou autre nécessaire à la

L’association distingue plusieurs qualités de membre :

 Les membres d’honneurs ;

Ces trois qualités de membres sont exempts des cotisations.

La qualité de membre se perd par :

Article 9 : Droits et Obligations

Les membres ont droit :

Article 10 : Organe et fonctionnement

Les organes de MAHEL ESPOIR sont :

Article 11: l’Assemblée Générale

Article 12: le Bureau exécutif

Les membres du Bureau Exécutif se composent de la manière suivante :

 Une Fondatrice (La Présidente).

Article 13 : le commissariat aux comptes

Les ressources de l’association sont constituées par :

1. Les droits d’adhésions ;

Article 16 : Dispositions finales

1. La modification du présent statut ne peut se faire qu’après un vote de l’Assemblée

Le président Le Vice-Président Le Secrétaire Général

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