Les Principaux Concepts Ethiques Et Philosophiques
Les Principaux Concepts Ethiques Et Philosophiques
Les Principaux Concepts Ethiques Et Philosophiques
Principe moral
Norme qui définit ce qu’il est nécessaire de faire ou de ne pas faire pour
atteindre ce qui est tenu pour le bien. Par exemple, les énoncés « ne
fais pas aux autres ce que tu ne voudrais pas qu’on te fasse » ou « tu
dois respecter ton prochain » sont des principes moraux.
Question éthique
Question portant sur un sujet de réflexion ou un problème à résoudre
concernant des valeurs et des normes que se donnent les membres
d’une société ou d’un groupe pour guider et réguler leur conduite.
Règle morale
Norme morale qui précise comment un principe moral devrait s’appliquer
dans une situation donnée ou comment une valeur devrait s’actualiser
dans une telle situation. Par exemple, la règle « il est interdit de pirater
des logiciels » peut être une application, dans le code de vie d’une
école, du principe « tu ne dois pas voler ton prochain », comme elle
peut être une actualisation de la valeur d’honnêteté.
Morale professionnelle
c’est l’ensemble des règles qui régissent une profession.
Pour le cas des professions d’infirmiers, de sages-femmes et de
Techniciens mèdico-sanitaires, la morale professionnelle est donc
l’ensemble des règles et normes à observer à tout prix par chaque
membre dans l’exercice de sa profession.
Éthique
Science morale normative c’est-à-dire l’étude des moeurs, normes et
valeurs qui doivent être respectées et qui présupposent une réflexion
critique sur leur validité, sur la conformité au bien, à la vertu ou à l’amour
de Dieu.
Le but de l’éthique est de parvenir à des normes morales universelles à
partir d’une analyse réflexive sur l’être humain.
Déontologie
C’est la partie de l’éthique qui traite des droits et des devoirs moraux
propres à une profession.
La déontologie des professions médico-sanitaires (Infirmiers, Sages-
femmes et techniciens médico-sanitaires) peut se définir comme une
science des devoirs moraux de ses membres, leur permettant d’être
éclairé sur l’attitude à adopter devant les situations ou les occasions
particulières qui naissent du fait de l’exercice de leur art et des relations
humaines avec le malade qu’implique cet exercice.
Devoir
Obligation de donner ou de faire quelque chose au nom de la morale,
c'est à dire au nom de la loi, l'honneur, la religion, la raison, la coutume
ou la bienséance.
Préjugé
C’est une croyance, une opinion préconçue souvent imposée par le
milieu, l’époque, l’éducation ; c’est le parti pris ; c’est un jugement
favorable ou défavorable porté par avance. Exemple : avoir un préjugé
sur le pronostic d’un malade.
Norme
C'est une conformité à la majorité. La norme est ce qui engendre des
comportements dits « normaux » pour tel groupe.
La norme est la règle, la limite fixée, le chemin balisé, la frontière imposée
pour arriver à un but fixé.
Responsabilité
C’est l’obligation de répondre de ses actes ou de ceux des personnes,
des animaux ou des choses dont on a la charge. Exemple : prendre la
responsabilité d'un soin.
Liberté
La liberté est la faculté d'agir selon sa volonté en fonction des moyens
dont on dispose sans être entravé par le pouvoir d'autrui. Elle est la
capacité de se déterminer soi-même à des choix contingents.
Altérité
C'est la reconnaissance de l'autre dans sa différence.
L’altérité est un témoignage de compréhension de la particularité de
chacun, hors normalisation, individuellement ou en groupe.
Vulnérabilité
C'est une prédisposition d'une personne à souffrir d'un stress, d'un choc..
C'est une fragilité, définie comme le contraire de la sécurité.
Humanité
Désigne à la fois l'ensemble des individus appartenant à l'espèce
humaine (Homo sapiens) mais aussi les caractéristiques particulières
qui définissent l'appartenance à ce groupe.
Dignité
Sentiment de la valeur intrinsèque d'une personne ou d'une chose, et qui
commande le respect d'autrui.
Attitude de respect de soi-même, fierté.
Engagement
L'engagement est un terme juridique désignant le fait de convenir de
participer à une œuvre ou à une entreprise en contrepartie d'un
paiement ou d'un salaire.
Promesse formelle, acte par lequel une personne s'oblige volontairement
; obligation qui en résulte
Reconnaissance
Ensemble des signes par lesquels la singularité et l'identité de
l'autre est pleinement prise en compte. Acte psychologique
construit fondant les relations sur la base de " l'utilité" de
l'autre à ses propres yeux et aux nôtres.
Acte par lequel on manifeste de la gratitude à l'égard de
quelqu'un.
Identité sociale
● Le concept d'identité, montre la façon dont se construit l'image que
nous avons de nous-mêmes en fonction des contextes sociaux dans
lesquels nous vivons et des apprentissages sociaux dans lesquels
nous sommes impliqués. L'identité est par conséquent une dimension
de la relation sociale qui s'actualise dans une représentation de soi ;
en tant qu'élément de notre identité, le social est bien autre chose
qu'une réalité extérieure à nous ; elle est le tissu qui nourrit nos désirs
et nos valeurs et les construits en une image de nous-mêmes désigner
sous le terme d'identité personnelle ou le Soi. Il s'agit d'un processus
psychologique de représentation qui se traduit par le sentiment
d'exister en tant qu'être singulier et d'être reconnu comme tel par
autrui ; il donne lieu à une estime de soi et à une conscience de soi. Le
concept d'identité désigne ainsi en psychologie sociale le point
d'articulation entre la personnalité de l'individu et l'idée qu'il a de lui-
même, et l'ensemble des facteurs qui dans le contexte social dans
lequel il est inscrit, agissent sur lui.
Dignité
Faire serment, promettre.
Reconnaissance
Ensemble des signes par lesquels la singularité et l'identité de
l'autre est pleinement prise en compte. Acte psychologique
construit fondant les relations sur la base de " l'utilité" de
l'autre à ses propres yeux et aux nôtres.
Acte par lequel on manifeste de la gratitude à l'égard de
quelqu'un.
Dilemme
Situation qui nécessite de faire un choix entre deux solutions
contradictoires, chacune étant aussi insatisfaisante que l'autre. C'est
une alternative.
Conflit
Lutte entre deux tendances simultanées opposées.
Lorsque deux désirs contradictoires, deux impulsions
opposées se présentent en même temps à la conscience, on
vit dans une tension désagréable, un conflit psychologique.
Si l'on ne parvient pas à le résoudre de façon satisfaisante,
il peut naître de l’angoisse, voire des troubles psycho-
émotionnels.
Conscience
Capacité de se décrire, de se définir et de choisir La conscience est la
capacité de se percevoir, s'identifier, de penser et de se comporter de
manière adaptée. Elle est ce que l'on sent et ce que l’on sait de soi,
d’autrui et du monde. En ce sens, elle englobe l’appréhension
subjective de nos expériences et la perception objective de la réalité.
Par elle, enfin, nous est donnée la capacité d’agir sur nous-même pour
nous transformer.
Conflit
Lutte entre deux tendances simultanées opposées.
Lorsque deux désirs contradictoires, deux impulsions
opposées se présentent en même temps à la conscience, on
vit dans une tension désagréable, un conflit psychologique.
Si l'on ne parvient pas à le résoudre de façon satisfaisante,
il peut naître de l’angoisse, voire des troubles psycho-
émotionnels.
Culpabilité
Sentiment plus ou moins diffus de commettre une faute
Nécessaire à toute vie sociale mais parfois douloureux et contraignant, le
sentiment de culpabilité est l’impression de ne pas être juste, d'avoir,
en fantasme ou réellement, enfreint un tabou, de nourrir un désir
défendu, d'avoir eu un comportement coupable face à telle personne
ou telle situation. Il en naît une forte angoisse et une tendance à
l'autoaccusation.
Vertu
ensemble des qualités ou dispositions, volontairement
choisies, conformes à un idéal, à faire le bien ou à éviter le
mal. Ce terme a aujourd'hui une connotation moralisatrice.