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ENCG Kénitra Université ibn tofail, ENCG Kénitra Université ibn tofail,
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TAYAZIME Jihane & MOUTAHADDIB Aziz Volume 9 N° 1 & 2
Introduction
C’est pendant les crises que l’efficacité des systèmes organisationnels se révèle. La crise
sanitaire de la COVID-19 survenue en février 2020 à l’échelle mondiale a bien su remettre
en question les pratiques managériales déjà existantes.
En effet, avec ou sans crise, l'ère du digital continue de pousser les organisations, privée
ou publiques à adapter leurs modèles économiques à un environnement de plus en plus
volatil, incertain et complexe. Avec l’évolution accrue de la concurrence et de la
technologie, les entreprises se retrouvent contraintes à adopter un modèle d’affaire
flexible pour faire face aux nouvelles contraintes du marché, et à aligner étroitement leurs
stratégies commerciales sur les progrès technologiques perpétuels surtout avec
l'émergence et l'importance croissante du numérique (médias sociaux, le cloud
computing, le big data, l'impression 3D, l'internet des objets et l'intelligence artificielle).
Dans cet article, nous allons définir les concepts clés de la transformation digitale d’une
manière générale, puis nous présenterons les définitions de chacun de l’administration
publique électronique et le gouvernement digital tout en démontrant les différences entre
eux vu la confusion qui s’en suit. Ensuite, nous analyserons les résultats de notre enquête
menée auprès d’usagers particuliers de l’administration publiques, à savoir les citoyens
marocains et les résidents étrangers au Maroc.
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I. Revue de littérature
1. La transformation digitale : concepts
La majorité des chercheurs se sont mis d’accord sur le fait que la transformation digitale
est l’utilisation des technologies pour reconstruire les modèles d’affaires à partir des
besoins clients (Berman, 2012). La transformation digitale, souvent appelée
digitalisation, est une porte donnant un accès sûr à l’innovation et à de nouveaux modèles
d’organisation, d’opérations et de fonctionnement. Pour Océane Mignot (2019), la
transformation digitale est l’intégration de la technologie numérique dans tous les
niveaux de l’entreprise afin de changer la façon dont celle-ci fonctionne et offrir de la
valeur à ses clients.
Cependant à partir des articles scientifiques traitant ce même sujet, l’ambiguïté autour
des termes « digitalisation » et « numérisation » est facilement discernable. Dudézert
(2015) a donc prouvé l’utilité de distinguer digitalisation et numérisation. En effet, Patrick
Varenne (2020) a comparé les deux concepts : « Depuis 1990, la numérisation consiste à
archiver et à stocker des documents dans un format numérique, puis à réutiliser ces
documents au sein d’une Gestion Electronique de Document ou encore de Programmes
de Gestion Intégrée. […] La digitalisation est caractérisée par la transformation de
l’organisation et sa maturité digitale, combinaison qui lui permet de transformer son
modèle d’affaires. ».
Avec l’arrivée du microprocesseur, les ordinateurs ont connu une croissance accélérée
(loi de Moore), suivie par l’apparition d’une plus grande variété d’utilisations (Freeman &
Louçã, 2001), et donc une 4ème révolution industrielle. La révolution digitale désigne la
coévolution des technologies avec les organisations à travers les changements d'acteurs,
de réseaux et de la façon dont ils contribuent au développement économique sur de
longues périodes (Nelson & al., 2018). Cette coévolution a créé de nouvelles formes
d'organisation qui ont transformé l'ancien paradigme fordiste en une société de réseau
numérisée.
Perez (2002) a divisé en quatre phases les paradigmes techno-économiques : (1) phase
d'irruption, lorsque la technologie moderne supplante l'ancienne technologie ; (2) Frenzy
phase, ou période d'exploration intense ; (3) phase de synergie, lorsque la nouvelle
technologie est diffusée dans toute l'économie ; et (4) phase de maturité, au fur et à
mesure que le processus de diffusion s'achève.
« La Transformation Digitale de l’Administration
ISSN : 2351-8111
Publique au Maroc : La Perception des Usagers Particuliers »
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Afin de résumer les nombreuses définitions, Borhane & Soltani (2020) ont relevé les
quatre notions communes dans la littérature de l’e-gouvernement: « (1) L’utilisation des
technologies de l’information et de la communication (TIC) ; (2) L’adaptation des
processus de travail et des structures de l'appareil gouvernemental ; (3) L'amélioration
de l’information, de la communication, de la coopération entre les différents acteurs que
sont les citoyens, les entreprises, les organisations à but non lucratif et les organisations
non gouvernementales; (4) L'augmentation de l'efficacité et de l'efficience des fonctions
du gouvernement. »
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causes fondamentales est que la publication des données représente un passage d'un
système de gouvernance fermé à un système ouvert, ce qui aura un impact significatif sur
les relations organismes publics / utilisateurs de données ouvertes.
O. Hassan Abdelrahman (2021) a résumé dans son étude les principes d'OGD. Ces données
doivent être complètes, primaires, opportunes, accessibles et lisibles par machine. Elles
doivent aussi être non discriminatoires, non propriétaires et sans licence. En outre, les
institutions publiques doivent publier toutes les données dont elles disposent à condition
qu’elles ne violent pas la sécurité, la confidentialité ou d'autres restrictions légitimes
(Jędrzej W, 2019).
En effet, les praticiens soulignent que la gravité de divulgation de données sans contrôle
de qualité approprié qui peut compromettre la réutilisation des ensembles de données et
avoir un effet contraire sur la participation civique que celui recherché.
Le Maroc a lancé son portail des données ouvertes en Décembre 2021. Son objectif est de
renforcer la transparence des institutions publiques, faciliter l’accès aux données
publiques aux parties prenantes (citoyens, chercheurs, entreprises…) et enfin soutenir
l’innovation économique et sociale. Le Maroc s’est fortement intéressé au mouvement des
données ouvertes ces dernières années. Il vise à assurer l'émergence d'un écosystème
digital et son développement pour permettre aux parties prenantes de bénéficier de ses
avantages.
ii. L’e-Participation
La participation est l’une des dimensions principales de la gouvernance et l'un des piliers
du développement durable, comme le souligne la Conférence des Nations unies sur
l'environnement et le développement 1992. L'Agenda 2030 pour le développement
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Le portail de l’Open Data marocain comprend une page dédiée à l’e-Participation. Elle
permet aux usagers de déposer ou de consulter des demandes de données. Les usagers
peuvent également interagir avec les demandes disponibles en les commentant ou on les
soutenant ce qui permet de leur donner encore plus de visibilité. On y trouve déjà
quelques demandes effectuées (baromètre des rémunérations au Maroc, accès aux
coordonnées des zones de parking autorisées, listes des manuels scolaires agrées par le
MEN…).
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De nombreux chercheurs sont d'avis que, dans sa forme la plus générale, le gouvernement
numérique est la théorie et la pratique de l'établissement d'une relation directe
(gouvernance) et inverse (contrôle) entre les autorités locales et publiques, d'une part, et
les citoyens, leurs associations (commerciales et à but non lucratif, organisations
publiques), d'autre part, grâce aux vastes possibilités de la technologie (Ziyadin et al.,
2020).
Cet article s’intéresse aux citoyens marocains ou résidents étrangers au Maroc, les deux
catégories choisies par leur qualité d’usagers des services publics marocains. Définir la
perception de cette population en particulier de l’administration publique marocaine a
suscité notre curiosité et nous a semblé pertinente tenant compte de la dualité et la forte
relation entre les facteurs de la performance de l’administration publique et ceux de la
satisfaction du citoyen (Loukili & Alaoui Ismaili, 2020).
Nous avons administré un questionnaire en ligne, en français, qui est une langue
largement utilisée dans les institutions gouvernementales, enseignée comme une langue
obligatoire à tous les niveaux de l'école au Maroc (Fathi, 2021), et utilisée dans le présent
article afin d’éviter d’éventuelles erreurs de traduction.
Le choix du questionnaire en ligne est expliqué par la nécessité de trancher entre les
catégories en termes de connectivité et de manipulation des outils technologiques
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basiques et à la portée, d’où les questions sur la tranche d’âge, la catégorie socio-
professionnelle et la formation en technologies. Les tranches d’âges ont été délimitées à
travers une logique de générations vu la différence de familiarité avec les outils
technologiques. Cependant, comme l’ont démontré Kassim & al (2020), la capacité
d’assimilation de l’information joue un rôle important dans la compétence digitale, d’où
la nécessité de compléter la tranche d’âge avec la catégorie socio-professionnelle. Le reste
des questions visant à déterminer la perception de la population choisie de la
transformation digitale de l’administration publique marocaine.
Au total nous avons reçu 223 réponses pour cette étude. Après tri des réponses une par
une, 3 réponses étaient non valides et ont donc été retirées. L’analyse statistique est par
conséquent menée sur la base de 220 réponses.
Pourcentage Pourcentage
Fréquence Pourcentage
valide cumulé
18-24 79 35,9 35,9 35,9
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Selon le Tableau 3, environs 60% des répondants ont un niveau opérationnel en termes
de compétences technologiques. Seulement 10,5% sont experts en la matière et 27,3%
sont moyens.
Tableau 3. Compétences technologiques
(Source : Sortie SPSS V25)
Le Tableau 4 montre que la quasi-totalité des répondants ont une idée préalable de la
transformation digitale. Seulement 8,6% affirment ne jamais avoir entendu parler de
celle-ci.
Tableau 4. Connaissance de la transformation digitale
(Source : Sortie SPSS V25)
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IV. Discussions
1. Le niveau des compétences technologiques chez les usagers particuliers des
services publics au Maroc
L’auto-formation reste la méthode la plus utilisée par les usagers des services publics
marocains, en plus de la formation en université pour le niveau de compétences moyen et
opérationnel. Les experts cependant ont plus tendance à être formé par les universités
(Figure 2).
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Tableau 5. Amélioration de l’administration publique par la transformation
digitale
(Source : Sortie SPSS V25)
Nous pouvons alors constater que peu importe la tranche d’âge, la catégorie socio-
professionnelle, le niveau de connaissances technologiques ou le type de formation, la
transformation digitale de l’administration publique reste du point de vue des répondants
une étape cruciale dans l’amélioration des services publics marocains. Un fait fortement
confirmé par des tests d’indépendance effectués entre les variables.
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Conclusion
Le projet de loi 36.21 sur la réforme de l’état civil discuté le 29 juin 2021 vient en réponse
aux recommandations couvrant « les voies pour élever le digital au rang de droit
fondamental avec pour finalité une connectivité numérique de qualité, pour tous et
partout. », comme écrit dans le Bulletin Officiel Nº 6954 – 7 Joumada II 1442 (21-1-2021).
Les projets phare de cette loi, notamment l’attribution d’un identifiant numérique civil et
social à chaque déclaration de naissance d’un marocain ou d’un étranger résident au
Maroc, dans le cadre de la digitalisation de l’état civil, représente un grand pas vers la
transformation digitale générale de l’administration et des services publics.
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Références :
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