K1801 - Conseil en Emploi Et Insertion Socioprofessionnelle Riasec: Se

K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle RIASEC : Se
❖ Appellations
❏ Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle ❏ Conseiller / Conseillère en outplacement

❏ Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire ❏ Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
❏ Chargé / Chargée de mission emploi formation ❏ Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
❏ Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle ❏ Conseiller / Conseillère responsable point emploi
❏ Chargé / Chargée de projet emploi ❏ Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
❏ Chargé / Chargée de relations entreprises ❏ Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
❏ Conseiller / Conseillère à l'emploi ❏ Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
❏ Conseiller / Conseillère de pôle emploi ❏ Conseiller référent / Conseillère référente emploi
❏ Conseiller / Conseillère des métiers ❏ Consultant / Consultante emploi formation
❏ Conseiller / Conseillère emploi formation ❏ Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
❏ Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
❖ Définition
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) à des entreprises.
❖ Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2, ...) en sciences humaines, économiques, sociales, ...
La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise.
Des formations complémentaires (gestion de l'emploi, ...) peuvent être requises.
❖ Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics, consulaires, d'entreprises privées, d'associations, ... en contact avec le public et en relation avec différents intervenants (partenaires, organismes de
formation, ...).
L'activité varie selon la structure (mission locale, entreprise de travail temporaire, ...), le type de prestation (placement, recrutement, ...) et le public (cadres, jeunes, travailleurs handicapés, ...).
Pôle emploi - Direction Générale Fiche ROME K1801 1/4

© Copyright 2021 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Mars 2021
❖ Compétences de base
Savoir-faire Savoirs
❏ Accueillir les personnes S ❏ Législation de la formation continue

❏ Renseigner un public, des usagers S ❏ Marché de l'emploi
❏ Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne S ❏ Caractéristiques socio-culturelles des publics
❏ Définir un projet individuel avec la personne S ❏ Méthodes d'élaboration de projet professionnel
❏ Conseiller un client S ❏ Droit de la formation
❏ Assurer le suivi d'un client Sc ❏ Droit du travail
❏ Identifier des axes d'évolution Ec ❏ Techniques commerciales
❏ Organiser des actions collectives Si ❏ Techniques de conduite d'entretien
❏ Définir des modalités de collaboration S ❏ Techniques de recherche d'emploi
❏ Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle S ❏ Outils bureautiques
❏ Définir des besoins en ressources humaines E
❏ Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire C
❏ Définir des besoins en formation S
❏ Analyser un poste de travail I
❖ Compétences spécifiques
❏ Intervenir auprès d'un public de salariés S ❏ Économie sociale

❏ Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi S
❏ Intervenir auprès d'un public professionnel S
❏ Intervenir auprès de personnes en situation de handicap S
❏ Accompagner et conseiller des personnes en difficulté S
❏ Intervenir auprès d'un public d'enfants S
❏ Intervenir auprès d'un public d'adolescents S
❏ Réaliser des opérations de sourcing Is ❏ Techniques de sourcing candidat

❏ Prospecter des entreprises E
❏ Présélectionner des candidats lors des recrutements Es
❏ Mener un entretien de recrutement Es
❏ Informer des personnes sur les offres et prestations de formation S
❏ Mener des actions d'orientation professionnelle Sa

❖ Compétences spécifiques
❏ Réaliser un bilan de compétences Si

❏ Mettre en place des actions de reclassement Sc
❏ Formaliser un projet de formation Sc
❏ Gérer un dossier de demandeur d'emploi C ❏ Législation sociale
❏ Évaluer le résultat de ses actions Ie ❏ Gestion de projet

❏ Concevoir un plan d'action Ie
❏ Réaliser des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires Es
❏ Constituer un dossier d'aide au financement Cs

❏ Constituer un dossier de demande d'aide à la formation Cs
❏ Réaliser les opérations de mise en place et de suivi de prestations externes Cs
❏ Animer une formation S ❏ Techniques pédagogiques
❏ Coordonner l'activité d'une équipe Es ❏ Management
❖ Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
❏ Association ❏ Armée
❏ Cabinet de recrutement ❏ Emploi
❏ Collectivité territoriale
❏ Entreprise de travail temporaire
❏ Entreprise publique/établissement public
❏ Mission locale (PAIO, ...)
❏ Organisme de protection sociale
❏ Organisme patronal/consulaire

❖ Mobilité professionnelle
Emplois / Métiers proches
Fiche ROME Fiches ROME proches
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K2101 - Conseil en formation

■ Toutes les appellations ■ Toutes les appellations
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K2112 - Orientation scolaire et professionnelle

K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle M1502 - Développement des ressources humaines
Emplois / Métiers envisageables si évolution
Fiche ROME Fiches ROME envisageables si évolution
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise


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❏ Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle ❏ Conseiller / Conseillère en outplacement

❖ Accès à l'emploi métier

❖ Conditions d'exercice de l'activité

Pôle emploi - Direction Générale Fiche ROME K1801 1/4

❏ Accueillir les personnes S ❏ Législation de la formation continue

❏ Intervenir auprès d'un public de salariés S ❏ Économie sociale

❏ Réaliser des opérations de sourcing Is ❏ Techniques de sourcing candidat

Pôle emploi - Direction Générale Fiche ROME K1801 2/4

❏ Réaliser un bilan de compétences Si

❏ Gérer un dossier de demandeur d'emploi C ❏ Législation sociale

❏ Évaluer le résultat de ses actions Ie ❏ Gestion de projet

❏ Réaliser des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires Es

❏ Constituer un dossier d'aide au financement Cs

❏ Réaliser les opérations de mise en place et de suivi de prestations externes Cs

❏ Animer une formation S ❏ Techniques pédagogiques

❏ Coordonner l'activité d'une équipe Es ❏ Management

Structures Secteurs Conditions

Pôle emploi - Direction Générale Fiche ROME K1801 3/4

Emplois / Métiers proches

Fiche ROME Fiches ROME proches

K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K2101 - Conseil en formation

K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K2112 - Orientation scolaire et professionnelle

Emplois / Métiers envisageables si évolution

Fiche ROME Fiches ROME envisageables si évolution

Pôle emploi - Direction Générale Fiche ROME K1801 4/4

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