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    Plan de Formation Sage Paie Et RH

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    Le document décrit un plan de formation sur la gestion de la paie et des ressources humaines avec Sage. Il liste 40 points à maîtriser couvrant l'installation du logiciel, la gestion des employés, des bulletins de paie, des prêts et des écritures comptables.

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    PLAN DE FORMATION SAGE PAIE ET RH

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    PLAN DE FORMATION SAGE PAIE ET RH

    A lA fin du séminAire de formAtion l’ApprenAnt devrA


    MAITRISER LES POINTS SUIVANTS
    1) Installer et lancer le programme
    2) Changer le mot de passe originel du programme
    3) Changer de mot de passe de société
    4) Ajouter un nouvel utilisateur et lui donner les droits d’accès
    5) Organiser votre Paie
    6) Créez vos Conventions collectives et Catégories de personnel
    7) Vos établissements et caisses de cotisations sociales/patronales
    8) Créer et paramétrer la liste de vos contacts internes et externes
    9) Créer les natures de contrat de vos employés
    10) Créer leurs motifs d’entrées, de départs, d’absences et de
    constitution de leurs contrats
    11) Créez la liste des pays et nationalités de vos employés
    12) Créez les différentes fonctions de votre entreprise
    13) Paramétrer votre Billetage paie
    14) Créez vos salariés et les lignes de vos bulletins de paie
    15) Créez vos bulletins modèles
    16) Affectez vos bulletins modèles à vos salariés
    17) Créez votre plan comptable général et vos Comptes auxiliaires Paie
    18) Créez vos comptes analytiques et votre journal Paie
    19) Paramétrer vos écritures comptables de paie

    PLAN REDIGE PAR RODRIGUE


    20) Préparez vos bulletins de paie
    21) Calculer vos bulletins de Paie
    22) Effectuer les calculs a l’envers
    23) Saisir vos avances ou acomptes sur salaire
    24) Traiter et éditer vos acomptes
    25) Déverser vos acomptes dans le bulletin de Paie
    26) Éditer l’état de virement des acomptes
    27) Créer vos prêts salariés
    28) Traitez et gérez ces prêts
    29) Définir et paramétrer les taux d’intérêts salariés
    30) Définir et Paramétrer la périodicité et le montant de
    remboursement des prêts
    31) Éditer et imprimer l’échéancier ou tableau d’amortissement du prêt
    salarié
    32) Éditer et imprimer les bulletins de paie
    33) Sauvegarder des copies de vos bulletins
    34) Lancer la clôture mensuelle de votre paie
    35) Transférer vos écritures de Paie dans votre comptabilité pour
    comptabilisation automatique
    36) Éditer vos journaux et livres de paie pour les contrôles post paie
    37) Éditer et imprimer vos états de cotisations sociales ou fiscales
    38) Éditer un état personnalisé de Paie à partir de la gestion avancée
    39) Protéger vos bases de données Paie
    40) Ouvrir votre nouveau mois de paie

    PLAN REDIGE PAR RODRIGUE

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