Fiche 1111 - Des Inégalités Multiformes Et Cumulatives PDF
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Sociologie
I.
Une ingalit ne doit pas tre confondue avec une diffrence : une diffrence entre deux individus
ou deux groupes ne devient une ingalit qu partir du moment o elle est traduite en termes
davantages ou de dsavantages par rapport une chelle de valeurs.
Une ingalit est donc toujours relative. Ainsi, les ingalits ne peuvent tre tudies de manire
absolue, il faut imprativement tenir compte du cadre social, culturel qui indique ce qui est
acceptable et ce qui ne lest pas.
Toutes les ingalits ne sont pas considres comme injustes. En matire de justice sociale et de
rpartition, lquit conduit proportionner des rtributions aux contributions des individus en
fonction des critres de justice. Cela ne conduit pas ncessairement considrer que des
distributions ingales peuvent tre injustes.
II.
Mthodologie :
Il faut distinguer la population tudie en fonction dun critre : par exemple lge, le sexe, la profession. On
peut ainsi calculer lcart des salaires entre les ouvriers et les cadres suprieurs
On calcule ensuite le salaire moyen de chaque catgorie.
pour comparer les carts de salaires moyens on utilise :
- Soit le coefficient multiplicateur : salaire moyen des cadres suprieurs
salaire moyen des ouvriers
- Soit le taux de variation : salaire moyen des cadres suprieurs salaire moyen des ouvriers x 100
salaire moyen des ouvriers
B. La dispersion
Dfinition : On parle de dispersion lorsquon mesure lcart qui existe entre les valeurs extrmes
prises par une srie de grandeurs.
Mthodologie :
Dans ce cas, on utilise les quantiles.
On distingue deux types de quantiles :
La mdiane : partage l'effectif total en 2 parts de mme effectif. Elle correspond donc au 5e
dcile (D5).
Les quartiles : au nombre de 3, ils partagent les effectifs en 4 parts (25%) de mme effectif.
Les quintiles : au nombre de 4, ils partagent les effectifs en 5 parts(20%) de mme effectif.
Les dciles : partagent les effectifs en 10 parts de mme effectif. Il y a donc 9 dciles. C'est
ainsi que si nous tudions la dispersion des patrimoines, le premier dcile (D1) est la valeur du
patrimoine telle que les 10% des mnages les moins favoriss ont un patrimoine infrieur
cette valeur. Donc 90 % des mnages ont un patrimoine suprieur cette valeur.
Les centiles : partagent les effectifs en 100 parts(1%) de mme effectif. Il y a donc 99 centiles.
C. La concentration
La concentration mesure la part de la masse totale dune variable dtenue par une proportion donne de la population
Il a peu dutilit quand on lutilise seul. En revanche il sert oprer des comparaisons
soit longitudinales : on peut tudier lvolution des ingalits dans un pays au cours du temps
soit transversales : on peut comparer les ingalits dun pays un autre
III.
des courbes de Lorenz trs diffrentes peuvent correspondre la mme valeur de lindice de Gini
On assiste au dveloppement de nouvelles ingalits mises en oeuvre par la dynamique du chmage ou celles
de lvolution des conditions de vie: ingalit devant lendettement, la scurit, les incivilits, ou mme
ingalits devant certaines nuisances quotidiennes, comme le bruit par exemple
Ces ingalits se reproduisent : Comme lcrivent A Bihr et R Pfefferkorn : parler de systme des ingalits, cest
prsupposer que celles- ci tendent se reproduire de gnration en gnration (cf thme sur la mobilit sociale)
Les commerants et artisans ont des niveaux de revenu et de patrimoine suprieurs ceux des enseignants. Les
ingalits conomiques sont donc en faveur des commerants
Mais cest le contraire pour les ingalits sociales : pour lcole, la sant, la culture, la situation des enseignants
est meilleure que celle des commerants et artisans