Agence de Promotion de lInvestissement Extrieur

COUTS DES FACTEURS DE PRODUCTION

TUNISIE

Juin2011
CONTENU
EMPLOI CHARGES SOCIALES ELECTRICITE GAZ NATUREL DERIVES PETROLIERS TELECOMMUNICATION EAU POTABLE ASSAINISSEMENT ADRESSES UTILES

1 EMPLOI
1.1 Salaire minimum
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole garanti (SMAG) sont institus par le dcret n 73247 du 26 mai 1973. Lesalaireconcernelestravailleursdesdeuxsexesgsde18ansaumoins.Ilinclutuneindemnit de transport de 10 dinars institue par dcret n 82503 du 16 mars 1982 (JORT 19 du 19 mars 1982) et complteparledcretn680duJORTn42datdu10juin2011.

SMIG

REGIME

SALAIREMENSUEL 246,306 TND 286,000 TND

SALAIREHORAIRE 1421 millimes 1375 millimes

40 HEURES 48 HEURES

Source:Dcretn679duJORTn42datdu10juin2011

SMAG

REGIME

SALAIREJOURNALIER

Taux (commun) Ouvriers spcialiss

9,000 TND 9,580 TND

Uneprimedetechnicitde580millimesest incluse

10,090 TND Ouvriers qualifis

Uneprimedetechnicitde1,090millimesest incluse

Source:Dcretn681duJORTn42datdu10juin2011

1.2 Rmunration des heures supplmentaires

Les heures de travail effectues au del de la dure hebdomadaire normale sont considres commeheuressupplmentaires. Cesheuressontrmunresparrfrenceausalairedebasehorairemajorselonlestauxsuivants: SECTEURAGRICOLE Les heures de effectues audel dure journalire travail Rgimes de de la travail temps partiel SECTEURNONAGRICOLE Rgimes de travail plein temps de 48 heures par semaine Rgimes de travail plein temps infrieurs 48 heures par semaine 48 H par semaine Audel de cette dure

25%

50%

75%

25%

50%

Source:Art.9094duCodeduTravailmodifiparlaloin9662du15Juillet1996

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1.3 Incitations en faveur de lemploi 1

Lecontratderinsertiondanslavieactive

Il permet au travailleur ayant perdu son emploi dacqurir de nouvelles comptences conformes aux exigences dun poste demploi pralablement identifi au sein dune entrepriseprive. Peuventbnficierduditcontrat,lesdemandeursdemploiparmi: o Lestravailleurspermanentsayantperduleuremploipourdesmotifsconomiques outechniquesousuitelafermeturedfinitive,subiteetillgaledesentreprisesqui lesemployaient, o Les travailleurs non permanents ayant perdu leur emploi pour des motifs conomiques ou techniquesou suite la fermeture dfinitive, subite et illgale des entreprisesquilesemployaientetayantexercdurantunepriodeminimaledetrois annesauseindelammeentreprisequiaprocdleurlicenciement. Le contrat de rinsertion dans la vie active est conclu entre lentreprise et le demandeur demploiconcernpouruneduremaximaleduneanne. Lagencenationalepourlemploietletravailindpendant(ANETI)octroieaubnficiaireet duranttouteladureducontrat,uneindemnitmensuelledontlemontantestde200dinars. Lentreprise daccueil octroie obligatoirement au stagiaire une indemnit complmentaire mensuelleduranttouteladureducontratdontlemontantestauminimumde50dinars.

Lecontratdinsertiondesdiplmsdelenseignementsuprieur

Ilpermetaubnficiairedacqurirdesqualificationsprofessionnellesenalternanceentreune entreprisepriveetunestructuredeformationpubliqueouprive,etceconformmentaux exigencesdunpostedemploipourlequelladiteentreprisesengagelerecruter. Peuventbnficierduditcontrat,lesdemandeursdemploidenationalittunisiennetitulaires dundiplmedelenseignementsuprieuroudundiplmequivalentetdontlapriodede chmageexcde3annescompterdeladatedobtentiondudiplmeconcern. Il est conclu pour une priode maximale dune anne sur la base dun programme de formationspcifiquearrtceteffetentrelentreprisedaccueil,lestagiaireetlANETI. LANETIoctroieaustagiaire,duranttouteladureducontrat,uneindemnitmensuelledont lemontantestde150dinars. Elle octroie, en outre au stagiaire qui rside hors du gouvernorat dimplantation de lentreprise daccueil, une indemnit mensuelle supplmentaire dont le montant ne dpasse pas50dinars,etcependanttouteladureducontrat. Les entreprises du secteur priv bnficient de la prise en charge par le fonds national de lemploidelacontributionpatronaleaurgimelgaldescuritsocialerelativeauxsalaires verss au titre des nouveaux recrutements des demandeurs demplois parmi les stagiaires danslecadredescontratsdinsertiondesdiplmsdelenseignementsuprieur,etcedurant unepriodedeseptansconformmentautableauciaprs:

Annesconcernesparlapriseen chargeparlefondsnationalde lemploipartirdeladatede recrutement Premireetdeuximeannes Troisimeanne Quatrimeanne Cinquimeanne Siximeanne Septimeanne
1

Tauxdelapriseencharge parlEtat 100% 85% 70% 55% 40% 25%

LinformationcomplteestdisponiblesurlesitedelAgenceNationalepourlEmploietleTravailIndpendantau www.emploi.nat.tn

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Lecontratdadaptationetdinsertionprofessionnelle

Il a pour objet de permettre au demandeur demploi non titulaire dun diplme de lenseignement suprieur dacqurir des qualifications professionnelles conformes aux exigencesduneoffredemploiprsenteparuneentreprisepriveetquinapastsatisfaite comptetenudelindisponibilitdelamainduvrerequisesurlemarchdelemploi. Lentreprise peut bnficier des contrats dadaptation et dinsertion professionnelle titre individuel ou dans le cadre de conventions avec les centres techniques, les fdrations professionnelles, ainsi quavec les chambres de commerce et dindustrie, les ordres et les associationsprofessionnelles. LANETIprendencharge,conformmentunprogrammedeformationspcifiqueconvenu aveclentrepriseconcerneouaveclundesorganismesmentionnsplushaut,lecotdela formationetcedansunelimitemaximalede400heures. Lecontratdadaptationetdinsertionprofessionnelleestconcluentrelentreprisedaccueilet lestagiaireetcepourunepriodemaximaleduneanne. LANETI octroie au stagiaire, et durant toute la dure du contrat, une indemnit mensuelle dunmontantde80dinars. En outre, lentreprise octroie obligatoirement au stagiaire une indemnit complmentaire mensuelleduranttouteladureducontratdontlemontantestauminimumde50dinars.

Lecontratemploisolidarit

Le contrat emploisolidarit a pour objet de faciliter linsertion des diverses catgories des demandeurs demplois dans la vie active travers des actions spcifiques dans le cadre dinitiativesrgionalesoulocalesdepromotiondelemploi,oudanslecadredeladaptation auxchangementsconjoncturelsdumarchdelemploi. Le bnficiaire dun contrat emploisolidarit parmi les titulaires dun diplme de lenseignement suprieur ou dun diplme quivalent peroit une indemnit mensuelle variantentre150et250dinars,etcependantuneduremaximalede3annes. Le bnficiaire du contrat emploisolidarit ayant un niveau dinstruction infrieur celui indiqu plus haut peroit une indemnit mensuelle dont le montant ne dpasse pas 130 dinars,etcependantuneduremaximaleduneanne. Sontprisesenchargedanslecadredescescontratsemploisolidaritlesdpensesaffrentes ladaptationdesbnficiaires.

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PriseenchargeparlEtatdunepartdesfraisdesstagesprofessionnels TYPE DE STAGE

CEF ContratEmploi Formation
NIVEAU DINSTRUCTION DES JEUNES CONCERNES TYPE DORGANISME EMPLOYEUR

AVANTAGESACCORDES
Exonrationpendant3ansdes chargessociales Bourses:2/3duSMIG

Entreprisesde 9meannedelenseignementdebase (3me anne de lenseignement secondaire touslessecteurs long) et titulaires dun diplme ou dun dactivit certificat de fin de formation dlivr par un tablissement de formation professionnellepublicoupriv me me Entre 3 et 7 anne professionnelle technique Diplme des centres de formation agricole

me SIVP2: De la 9 anne de lenseignement de Entreprisesde Stagesdinitiationla touslessecteurs me base (3 anne de lenseignement vieprofessionnellepour dactivit me anne du secondaire long) la 2 lesjeunes suprieursanssuccs

BoursepayeparlEtatdun montantcoprisentre60et80TND. Priseenchargedescotisationsde scuritsocialedurantlestage BoursepayeparlEtatdun montantcomprisentre100et250 TNDselonlediplmeetleniveau scolaire Priseenchargedescotisationsde scuritsocialedurantlestage

SIVP1: Les diplms de lenseignement Entrepriseset Stagesdinitiationla suprieur ayant obtenu leur diplme administrations vieprofessionnellepour depuisplusde6mois lescadres

Source:ANETI

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2 CHARGESSOCIALES
2.1 Taux de cotisation
Lassiette servant de base pour le calcul des cotisations trimestrielles est compose du salaire major de tous les accessoires du salaire et des avantages en nature. Certaines de ces composantes de lassiette des cotisations sont partiellement exclues (Dcretn20031098du19mai2003).

RUBRIQUE
ENTREPRISESNON TOTALEMENT EXPORTATRICES ENTREPRISES TOTALEMENT EXPORTATRICES

Totalcotisation patronale la CNSS

18%

16,5%

LesentreprisestotalementexportatricessontexonresduFondsSpcialpourlecomptede lEtatetdelaTFP. Lesinvestissementsralissdanslessecteursdelindustrieetdesservicesettablisdansles zonesdencouragementaudveloppementrgionalainsiquelesnouveauxpromoteurssont exonresdeschargessociales. Lesentreprisesquirecrutentdessalaristunisiens,ayantaumoinsundiplmebaccalaurat +2sonttotalementexonresdeschargessocialesdurant5ans. Les entreprises crant de nouvelles quipes de travail et les entreprises qui recrutent des salaris tunisiens, ayant au moins un diplmebaccalaurat + 4 sont exonres de 50% des chargessocialesdurant5ans.

2.2 Nouveau rgime dassurance maladie

(Entre en vigueur de la premire phase de la rforme depuis le 1er juillet 2007, de la deuxime et dernire phasele1erjuillet2008) Le nouveau rgime dassurance maladie comporte un rgime de base obligatoire et des rgimes complmentaires facultatifs. Sa gestion est confie la Caisse Nationale dAssurance Maladie (CNAM). La gestion des rgimes complmentaires est confie aux socits dassurances et aux socits mutualistes. Le taux de cotisation est fix partir du1erjuillet 2010 6,75% rparti comme suit : 2,75% la charge du salari 4% la charge de lemployeur. Les assurs titulaires de pensions supportent un taux de 4%. Un dcret fixe lassiette de cotisation ainsi que les diffrentes tapes de son application. Le rgime de base garantit la prise en charge des frais de prestations de soins prodigus dans les secteurs public et priv de sant.

Sources: Dcretn20071406du18juin2007(JORTn49du19juin2007) CNSS&CNRPS.

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2.3 Prise en charge de lEtat de la contribution patronale au rgime de la scurit sociale

NATURE DU RECRUTEMENT
Equipes de travail nouvellement cres en complment de la premire quipe pour les entreprises industrielles ne fonctionnant pas feu continu Agents de nationalit tunisienne titulaire dun diplme de lenseignement suprieur dlivr au terme dune scolarit dont la dure estaumoinsgale4annesaprsle baccalaurat Encouragement au dveloppement rgional: Sont concerns les secteurs de lindustrie, de lartisanat et quelques activits de services Les listes des groupes des zones de dveloppement rgional sont fixes par dcrets Pour les zones dencouragement au dveloppement rgional dans le secteur du tourisme, la prise en charge par lEtat est fixe comme suit: 50% pendant une priode de 5 ans
Source:Article43duCodedesIncitationsauxInvestissements

TAUX DE LA PRISE EN CHARGE DE LA CONTRIBUTIONPARLETAT

Les dispositions suivantes sappliquent aux investissements raliss partir du 1erjanvier2011.

Pourle1ergroupedeszonesdencouragementaudveloppementrgional,dontla
liste est fixe par dcret, la prise en charge par ltat est totaledurant les 5 premiresannes. Possibilitdeparticipationdeltatauxdpensesdinfrastructurespourlindustrie concurrencede25%decesdpenses.

Pour le 2nd groupe des zones dencouragement au dveloppement rgional, dont la

listeestfixepardcret,priseenchargetotaledelacontributionparltatpendantles 5 premires annes partir de la date dentre en activit effective puis partielle pendantunepriodesupplmentairede5ansselonlestauxsuivants: Anneconcerneparlapriseen chargeparlEtatpartirdeladate derecrutement Premireanne Deuximeanne Troisimeanne Quatrimeanne

Tauxdelapriseencharge parlEtat 80% 65% 50% 35%

Cinquimeanne 20% totale pendant les 5 premires annes En outre, exonration illimite dans le temps de la contribution au fonds de partir de la date dentre en activit promotiondulogementpourlessalaris(FOPROLOS)etdelataxesurlaformation effective, professionnelle(TFP)pourlesinvestissementsralisslesecteurdutourismeetpour totale pendant les 5 premires annes les investissements raliss dans les secteurs de lindustrie, de lartisanat et de partir de la date dentre en activit quelquesactivitsdeservices. effective, et supplmentaire pour une Possibilitdeparticipationdeltatauxdpensesdinfrastructurespourlindustrie priode de 5 ans pour les investissements concurrencede75%decesdpenses. dans les projets de tourisme saharien Pour les zones dencouragement au dveloppement rgional prioritaire, prise en raliss dans les zones dencouragement charge totaleparltatdurantles10premiresannespartirdeladatedentre audveloppementrgional enactiviteffective. Enoutre,exonrationillimitedansletempsdelacontributionauFOPROLOSetde la TFP pour les investissements raliss le secteur du tourisme et pour les investissementsralissdanslessecteursdelindustrie,delartisanatetdequelques activitsdeservices. Possibilitdeparticipationdeltatauxdpensesdinfrastructurespourlindustrie concurrencede85%decesdpenses.
Source:Dcretloi28/2011endatedu18avril2011

Encouragement aux nouveaux promoteurs Priseenchargepar1Etatdelacontributionpatronaleaurgimelgaldescurit socialeautitredessalairesverssauxagentsdenationalittunisiennedurantles5 premiresannesdactiviteffective

Source:Art.45duCodedesIncitationsauxInvestissements

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2.4 Prime dinvestissement

Lesinvestissementsralissdanslesactivitsdesindustriesmanufacturiresetdanslesactivitsdeservicesainsiqueles investissementsralissparlesentreprisesdusecteurdelartisanatemployantdixpersonnesetplusbnficientdela primedinvestissementdontletauxestfixcommesuit:

8%ducotdinvestissementycomprislefondsderoulementdanslalimitede10%ducotduprojet,sansquele montantdecetteprimenedpasse500milledinars,lorsquilssontimplantsdansle1ergroupedeszones dencouragementaudveloppementrgional. 15%ducotdinvestissementycomprislefondsderoulementdanslalimitede10%ducotduprojetsansquele montantdecetteprimenedpasse1Milliondedinars,lorsquilssontimplantsdansle2ndgroupedeszones dencouragementaudveloppementrgional. 25%ducotdinvestissementycomprislefondsderoulementdanslalimitede10%ducotduprojet,sansquele montantdecetteprimenedpasse1.5milliondedinars,lorsquilssontimplantsdansleszonesdencouragement audveloppementrgionalprioritaires.

3 ELECTRICITE
3.1 Caractristiques
Frquenceducourantalternatif Bassetension Moyennetension(2ndecatgorie) 50Hz 220/380V(10%) 30kV(7%)gnralement (10kVet17kVdanscertaines rgions)

Source:STEGau18mai2011

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3.2. Tarifs de llectricit (Hors Taxes)

Tarifs Quatre postes horaires Trois postes horaires Secours Source:STEGau18mai2011

NIVEAUDETENSION HAUTE TENSION

Redevance(1) Ab Mill/Abmois Puissance Mill/kWmois 3 000 3 000 1 250 Jour 106 122 124 Prix de lnergie(1)(4) (mill/kWh) Pointe 164 150 176 Soir 129 NA 146 Nuit 81 81 86

NIVEAUDETENSIONBASSETENSION
Redevance (1) Ab
Mill/Abmois

Prix de lnergie (1)(4)(millimes/kWh)

Tarifs
Trancheconomique(5) (1et2kVA&50kWh/mois) Accorduniquementauxclients rsidentiels Tranche conomique(5) (1et2kVA) 50kWh/mois >50kwh/mois etplus 300kWh/mois etplus >300kWh/mois etplus

Puissance
Mill/kWmois

Jour

Pointe

Soir

Nuit

200 (3)

75

200 (3) 200 (3) 200 (3) 200 (3) 500 (3) 200 (3) 200 (3) 88 133

92

500 300 1000

133 133 186 170 170 Effacement 186 105 NA 83 170

Tranche normale (>2kVA) Eclairagepublic Chauffeeau

(2)

Chauffageetclimatisation(2)

Uniforme(2) Irrigation

03Postes horaires

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NIVEAUDETENSION MOYENNE TENSION

Uniforme

Redevance(1)

Tarifs
Ab
Mill/Abmois

Prix de lnergie(1)(4) (millimes/kWh) Jour Pointe 125 110 126 110 104 128 168 156
Effacement Effacement

Puissance
Mill/kWmois

Soir

Nuit

500(3) 3 500 3500 2000

Posteshoraires Pompageeau
Usagesagricoles(2) Pompagepourirrigation Secours

133 NA 133 NA 150

85 85 85 80 90

180

Source:STEGau18mai2011

ABREVIATIONS Mill:millimes tunisiens TVA:Taxe sur la valeur ajoute NA:Non Applicable Ab:Abonnement

(1) La TVA est appliquer aux taux de : 18% sur les redevances et les prix dnergie (hors taxes) des usages autres que domestique et irrigation 12% sur llectricit basse tension destine la consommation domestique et llectricit moyenneetbassetensionutilisepourlefonctionnementdesquipementsdepompagede leaudestinelirrigationagricole(dcretn20082du02janvier2008). (2)Cestarifsnesontplusaccords (3)millimes/kVAmois (4)Amajorerdelasurtaxemunicipale:3millimes/kWh (5)Dansleslimitesduneconsommationde50kWh/moisaudelilyapassagelatranche normale.

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4 GAZNATUREL
UntarifBassePressiondeniveau1(BP1)estdestinauxclientsdomestiquesetpetitstertiairesetindustriels consommantdelabassepression. UntarifBassePressiondeniveau2(BP2)estdestinauxgrosclientstertiairesetindustrielsconsommantde labassepression. La tarification comporte aussi deux tarifs Moyenne Pression (MP1 et MP2) qui taient auparavant regroupsdansunmmetarifMP.Cettedcompositionateffectuedanslebutde distinguer les gros consommateurs MP ayant un dbit suprieur ou gal 6 000 th/h des autres consommateursMP.

Niveaude pression

Classededbit souscrit (enThermie/heure)

C*300th/mois (30m3/mois)

RedevancesHorsTVA(1) Dbit Abonnement Mill/thermie TND/abmois heuremois

Prisdelnergie(1) mill/th mill/m3 Hors HorsTVA TVA 22,40 213

Basse pression

BP1

50et100 th/h

300C600 th/mois C>600th/mois (>60m3/mois)

25,60

243

27,00 20 20 300 20 100 200 400 26,00 25,30 24,90 25,30 26,80

257 247

BP2 Moyenne pression MP1 MP2 HP1 Haute pression

1608000th/h 10004000th/h 600030000th/h 1000030000th/h

2000Tep/
mois HP2 >2000Tep/ mois >30000th/h 300 400

0,1F1,590
(2)

34,1243

Source:STEGau18mai2011

(1)La TVA est appliquer aux taux de 18% sur les redevances et les prix dnergie hors taxes (2) F tant le prix en Dinars hors taxes de la Tonne Fuel Lourd n2 livre en vrac tout utilisateur dont la consommationaffrenteunemmeusineestgaleusuprieure10000tonnesmtriquesparan. ABREVIATIONS C:Consommation,Ab:Abonnement TEP:TonneEquivalentPtrole=10000tonnesmtriques Th:thermie Mill:millimes tunisiens,TND:Dinartunisien TVA:taxesurlavaleurajoute,NA:Non Applicable

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5 DERIVESPETROLIERS
Tarifsenvigueurdepuisle12dcembre2010. PRODUIT PRIXDEVENTEAUPUBLIC

Essencesupersansplomb

Ptrolelampant

Gasoil

Gasoil50PPM

Fueloillourdn2 Gazdeptroleliqufi(GPL)usagedomestique
Chargede3kg Chargede5kg Chargede6kg Chargede13kg

1370millimes/litre 810millimes/litre 1010millimes/litre 1200millimes/litre 420dinars/tonne

1,860dinars 3,015dinars 3,590dinars 7,700dinars

Gazdeptroleliqufi(GPL)usageindustriel
Chargede25kg Chargede35kg

27,670dinars 38,735dinars 1106,750dinars/tonne 1138,416dinars/tonne

GPLenvracusagenondomestique Propaneliquideenvrac
Source:MinistredelIndustrieetdelaTechnologieau18mai2011

Letauxdelataxesurlavaleurajouteestrduit12%pourlesproduitssuivants: Ptrolelampant Gasoil Gaz de ptrole, propane et butane conditionn dans des bouteilles dun poids net nexcdant pas 13kg Gazdeptrole,propaneetbutaneenvracouconditionndansdesbouteillesdunpoidsnetexcdant13kg

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6 TELECOMMUNICATIONS
6.1 Tlphonie
LorganismeprestataireestlOfficeNationaldesTlcommunications(ONT) Dpts de demandes: les dpts de demandes se font auprs des agences commerciales de Tunisie Tlphone,Fax;Tlex,TlphonemobileRTMouGSM,LignedetransmissiondedonnesetlignesRNIS,
ADSL Telecom

Pour plus dinformations, veuillez consulter le site web de Tunisie Tlcom ladresse suivante:
www.tunisietelecom.tn

Adressesutiles

MinistredesTechnologiesdelaCommunication
3bis,ruedAngleterre 1000RPTunis Tl.:(216)71359000 Fax:(216)71328114 email:[email protected] web:www.infocom.tn

TunisieTlcom
RueAstrubal 1002TunisBelvdre Tl.:(216)71801717 Fax:(216)71800777 email:[email protected] web:www.tunisietelecom.tn

Tunisiana
LesJardinsduLac1053 LesBergesduLac BPn641,1080TunisCedex Tl:(216)22120000 Fax:(216)22121009 web:www.tunisiana.com

OrangeTunisie
ImmeubleOrange,CentreUrbainNord,1003Tunis ImmatriculeauregistreducommercesouslenumroB2411262004 TitulairedumatriculeFiscaln868024/D Tl:(216)71167900 Fax:(216)71961808 web:www.orange.tn

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6.2 Fournisseurs de Services Internet privs

ATIAgencetunisiennedInternet
13,rueJughurta,Mutuelleville1002TunisBelvdre Tl.:(216)71846100 Fax:(216)71846600 email:[email protected] web:www.ati.tn

PlanetTunisie
ImmeubleAstree 43,avenueKheireddinePacha 1002TunisBelvdre Tl.:(216)71847373 Fax:(216)71840930 email:[email protected] web:www.planet.tn

3SGlobalnet
30,rueMosbahJarbou 2092TunisManarII Tl.:(216)71872000 Fax:(216)71886504 email:[email protected] web:www.gnet.tn

HexabyteInternetGroup
4,rueIbnBessam,Menzah4, 1004Tunis Tl:(216)712320007123530078456666 Fax:(216)71751300 email:[email protected] web:www.hexabyte.tn

Topnet
ImmeubleTopnet, CentreUrbainNord,BlocB,Mezzanine 1082Tunis Tl:(216)71770770 Fax:(216)71951031 email:[email protected] web:www.topnet.tn

Tunet
16,RuedeSyrieBlocC,1001Tunis Tl:(216)71835235 Fax:(216)71831643 web:www.tunet.tn

OrangeTunisie
ImmeubleOrange,CentreUrbainNord,1003Tunis ImmatriculeauregistreducommercesouslenumroB2411262004 TitulairedumatriculeFiscaln868024/D Tl:(216)71167900 Fax:(216)71961808 web:www.orange.tn

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7 EAUPOTABLE
7.1 Tarifs de consommation en vigueur

LorganismeprestataireestlaSocitNationaledExploitationetdeDistributiondesEaux(SONEDE) LesdptsdedemandessefontauprsdubureaudelaSONEDEdudistrictdontrelveleprojet

Usageindustriel
Consommation trimestrielle PrixenTND/m3

Usage touristique (Htellerie)

PrixenTND/m3

C*20m3 20m3<C40m3 40m3<C70m3 70m3<C150m3 C>150m3

0,145 0,250 0,315 0,575 0,890 0,890

Source:Arrtduministredelagriculture,desressourceshydrauliquesetdelapcheetduministredesfinances du 13 juillet 2010, fixant le prixde leau potable, les redevances fixes et accessoires aux abonnements leau etles taux de la part contributive des frais dtablissement des branchements des compteurs deaux, JORT n 56 du 13 juillet2010.

7.2 Redevances fixes aux abonnements leau potable

Diamtre de compteur Redevance fixe (TND/trimestre)

gal ou infrieur 15 mm 20 mm 30 mm 40 mm 60 mm 80 mm 100 mm 150 mm

3,500 6,500 12,000 22,000 56,000 56,000 90,000 235,000

Source:Arrtduministredelagriculture,desressourceshydrauliquesetdelapcheetduministredesfinancesdu 13juillet2010,fixantleprixdeleaupotable,lesredevancesfixesetaccessoiresauxabonnementsleauetlestauxde lapartcontributivedesfraisdtablissementdesbranchementsdescompteursdeaux,JORTn56du13juillet2010.

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8 ASSAINISSEMENT
8.1 Redevances dassainissement trimestrielles
LorganismeprestataireestlOfficeNationaldAssainissement(ONAS) LesdptsdedemandessefontauprsdesagencesONASdudistrictdontrelveleprojet

Usagesindustriel

Tarifs
(exonrationdeTVApourlusageindustriel) Raccordaurseaupublic dassainissement Nonraccordau rseaupublic

Casgnral
Industriesavec installationde prtraitementouautres moyensdpuration

7,880TND+0,692TND/m3

7,880TND+0,521TND/m3
7,880TND+0,814TND/m3 +0,335TNDparkgdepollution chimiquedpassantlaquantitdela DCOfixedanslesnormes

Industriesavec effluenttrspolluant

7,880TND+0,521 TND/m3

Usagetouristique
Casgnral
7,880TND+0,979TND/m3deauconsomm

Source : Arrt des ministres des finances & de lagriculture, de lenvironnement et des ressources hydrauliques du 26 fvrier 2003,portantmodificationdesmontantsdesredevancesdassainissementJORTn19du7mars2003

8.2 Principales incitations en matire dassainissement

Rduction de 50% de la taxe dassainissement au profit des entreprises de textile dotes de station de
prtraitementdeseauxusesetrpondantauxnormesderaccordementaurseaudassainissement.

Possibilit offerte aux entreprises industrielles et touristiques de sacquitter en plusieurs tranches des
redevancesduesauraccordement.Alafaveurdecettemesure,cesentreprisespourrontpayerla redevancedansunepriodede8ansaulieudunpaiementcomptantenuneseulefois.

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9 ADRESSESUTILES
CaisseNationaledeScuritSociale(C.N.S.S.)
49,avenueTaebMHiri 1002TUNISBelvdre Tl.:+(216)71796744/+(216)71849833/+(216)71846583 Fax:+(216)71783223 Web:www.cnss.nat.tn

CaisseNationaledAssuranceMaladie(C.N.A.M.)
12RueAbouHamedElGhazeli MontplaisirBP77,1073TUNIS Tl.:+(216)71104200 Fax:+(216)71104385 Numrovert:80100295 Web:www.cnam.nat.tn

SocitTunisiennedlectricitetduGaz(STEG)
38,rueKamelAtaturk BP190,Tunis1080Cedex Tl.:(216)71341311 Fax:(216)71349981 Web:www.steg.com.tn

Ministre de l'Industrie et de la Technologie (Sige)

ImmeubleBeya, 40Rue8011,Montplaisir1002Tunis Tl.:+(216)71905132/+(216)71904216 Fax:+(216)71902742 Web:www.industrie.gov.tn

Ministre de l'Industrie et de la Technologie (Direction Gnrale de l'nergie) Immeuble Panorama 40, Avenue du Japon - Montplaisir Tunis Tl. : +(216) 71 780 370 Fax : (216) 71 787 804 Web : www.industrie.gov.tn Socit Nationale de Distribution des Ptroles (AGIL - S.A.) Av. Mohamed Ali Akid Cit Olympique - 1003 El Khadra BP 762 - Tunis Tl. : +(216) 71 707 222 / +(216) 71 703 222 Fax : +(216) 71 704 333 Web : www.sndp.com.tn Socit Nationale d'Exploitation et de Distribution des Eaux (SONEDE) Avenue Slimen Ben Slimen, El Manar 2, Tunis 2092 Tl. : +(216) 71 887 000 Fax : +(216) 71 871 000 Web: www.sonede.com.tn

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