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    de 7

    Henry Ford:

    Contribuciones a la
    administración
    Gerardo Mendoza
    Ignacio Luna
    Lucas Nolasco
    Henry Ford

     Industrial estadounidense conocido por sus


    innovadores métodos en la industria de los
    vehículos a motor. Ford nació en una granja
    cerca de Dearborn, Michigan, el 30 de julio de
    1863, y asistió a escuelas públicas. En 1893,
    tras experimentar un tiempo en sus ratos libres,
    logró construir su primer coche, y en 1903 creó
    la Ford Motor Company.
    El FORDISMO Y SU FILOSOFIA

    El Fordismo es un sistema de producción en masa y organización del trabajo que


    fue desarrollado por Henry Ford a principios del siglo XX. Este sistema se basa en
    la producción en serie de bienes estandarizados, el uso de líneas de ensamblaje
    móviles, y la especialización del trabajo, lo que permitió producir productos a
    gran escala con un costo significativamente menor.

     Principio de intensificación: consiste en disminuir el tiempo de producción


    con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida
    colocación del producto en el mercado.
     Principio de la economicidad: consiste en reducir al mínimo el volumen de
    materia prima en transformación
     Principio de la productividad: consiste en aumentar la capacidad de
    producción del hombre en el mismo período (productividad) mediante la
    especialización y la línea de montaje
    Características del fordismo
     1_Producción en masa: El Fordismo se centra en la producción de grandes cantidades
    de productos estandarizados utilizando líneas de ensamblaje. Esto permite reducir costos
    unitarios y hacer los productos más accesibles para el mercado de consumo masivo.
     2_Línea de Ensamblaje Móvil: Ford introdujo la línea de ensamblaje móvil en 1913,
    donde los productos se movían a lo largo de una cinta transportadora mientras los
    trabajadores realizaban tareas específicas y repetitivas en cada estación. Esto mejoró
    significativamente la eficiencia al reducir el tiempo de producción de cada unidad.
     3_División del Trabajo y Especialización: El trabajo en las fábricas de Ford estaba dividido
    en tareas simples y repetitivas que no requerían habilidades especializadas. Cada
    trabajador realizaba una tarea específica y limitada, lo que reducía la necesidad de
    capacitación extensa.
     4__Mejora de las Condiciones Laborales: Aunque el Fordismo se basa en la repetitividad
    del trabajo, Ford introdujo mejoras en las condiciones laborales para reducir la rotación de
    empleados y aumentar la productividad. Introdujo un salario de $5 al día (el doble del
    promedio de la industria en ese momento) y una jornada laboral de 8 horas.
    Características del fordismo
     5_Estandarización de Productos:El Fordismo se caracteriza por la producción
    estandarizada de productos, lo que significa que cada unidad producida es idéntica a
    las demás. Esto facilita la producción en masa y reduce costos al eliminar la necesidad
    de personalización y variedad en el diseño.
     6_El uso de piezas intercambiables fue otra innovación importante introducida por
    Henry Ford. Significaba que las piezas podían sustituirse fácilmente, reduciendo el
    tiempo y el coste de las reparaciones.
    f

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