Reglamento Del Escalafon Nacional

DECRETO SUPREMO No.
04688
Lic. Adolfo Arancibia Mallcu

El Escalafón Nacional del
Servicio de Educación es el
registro sistemático,
permanente y centralizado, de
los datos personales y
profesionales referentes a los
maestros y funcionarios de
servicio educativo.

1. Regula el ingreso y garantiza la continuidad de los
maestros y funcionarios del ramo.
2. Establece la Escala de Categoría y la Escala Jerá rquica
para el desarrollo de la carrera docente y de la
administrativa.
3. Determina las normas que rigen las promociones de
categoría y los ascensos jerá rquicos.
4. Valora y recompensa la antigü edad y los méritos de los
maestros y funcionarios, y estimula su mejor preparació n
para el eficiente servicio del sistema educativo.

1. Organizar, el kardex del Escalafó n Nacional del Servicio de Educació n,
centralizando los datos referentes al personal docente y administrativo de
todo el país.
2. Inscribir en el libro del Escalafó n al Personal Docente y Administrativo, de
acuerdo con los requisitos correspondientes.
3. Disponer anualmente las promociones de categoría, para el personal
Docente y Administrativo, en vista de las calificaciones definidas por las
comisiones distritales del Escalafó n.
4. Recopilar durante el primer mes de cada añ o escolar, la lista nacional y las
listas distritales del personal del Servicio de Educació n, con el registro de
inscripciones en la carrera, cambios de destino, promociones de categoría y
ascensos jerá rquicos.
5. Informar a las autoridades superiores acerca de los servicios y
calificaciones de los postulantes a ascensos en cargos jerá rquicos.

1.Ser boliviano o, en caso de ser
extranjero con capacidad profesional
comprobada, estar sujeto a contratado ;
2.Acreditar capacidad para el desempeñ o
del cargo ;
3.Tener no menos de 18 ni má s de 50
añ os de edad.

MAESTRO MAESTRO
NORMALISTA INTERINO

MAESTRO MAESTRO
NORMALISTA INTERINO

ADMINISTRATIVO

•5° categoría, con el 30%

1. Estudios y títulos profesionales, hasta 100
puntos.
2. Condiciones personales y docentes, hasta
100 puntos ;
3. Tiempo de servicios, hasta 100 puntos ;
4. Méritos generales, hasta 100 puntos ;
5. Deméritos.

Inscripció n en el escalafó n 5 puntos
Examen de titular por antigü edad 10 “
Por cada curso completo de capacidad 2 “
Título de bachiller 5 “
Título de médico, abogado, ingeniero, auditor y
otros de igual nivel universitario, por cada un 10 “
Normalistas rurales 10 “
Kindergarte, Educació n Física, Idiomas, Mú sica y
Labores 15 “
Primaria y Secundaria 2 “

Orientadores, consejeros, profesionales 10 “
Educació n especial y profesional 10 “
Director y supervisor, con título de Postgraduado 10 “
Técnico en administració n escolar e investigació n
Pedagó gica con título de postgraduado 15 “
Doctor en Pedagogía. 20 “

1. Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento
de los deberes docentes hasta 10 puntos
2. Rasgos positivos de personalidad y cará cter,
3. Simpatía y cordialidad en sus relaciones profesionales
hasta 10 puntos
4. Ascendencia moral y disposició n de á nimo estimulante
para los alumnos hasta 10 puntos
5. Interés por perfeccionar su preparació n técnica y
cultural, hasta 10 puntos
6. Iniciativa en beneficio del mejoramiento de la
educació n ; hasta 10 puntos

1. Participació n en reuniones pedagó gicas y sindicales, en
comisiones de importancia en el servicio, dentro del
país, de 1 a 2 puntos por cada misió n, hasta 10
puntos
2. Asistencia a reuniones pedagó gicas y sindicales de
alcance internacional de 2 a 4 puntos hasta 10
puntos
3. Por desempeñ o de cá tedra en cursos nacionales de
capacitació n y especializació n pedagó gicas,
organizados por la direcció n General de Educació n de 1
a 2 puntos por curso hasta 10 puntos
4. Por alfabetizació n voluntaria y no remunerada de cada
10 sujetos 5 puntos, hasta 20 puntos
1. Por artículo de importancia, estudios o conferencias
sobre temas pedagó gicos y científicos, de 1 a 2 puntos
por cada uno, hasta 10 puntos
2. Por libros editados o inéditos, de 1 a 2 puntos por cada
uno, hasta un má ximo de 20 “
3. Por fundació n y direcció n de publicaciones de
importancia, hasta 5 “
4. Por desempeñ o de funciones publicas destacadas,
hasta 10 “
5. Por premios y distinciones honoríficas en concursos
científicos y culturales, hasta 10 “

1. Por fundar y sostener. Por propia iniciativa, cursos
escuelas bajo aprobació n oficial con resultados
eficientes, hasta 10 “
2. Por desempeñ o de funciones jerá rquicas :
3. Cargos asimilados al rango de Director de escuela
colegio 2 “
• A rango de Inspector Distrital 4 “
• A rango de Jefe de Distrito Escolar 6 “
• A rango de Director Nacional de Educació n 8 “
• A rango de Director General y Oficial Mayor de Educ.
10 “

Faltas de
asistencia
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DEMÉRITOS
A
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es

Para recompensar la antigü edad en el servicio, se
establece la promoció n perió dica del personal
docente y administrativo a las categorías sucesivas
de la siguiente escala, que asignan porcentajes de
bonificació n sobre el haber bá sico


•a la 5° categoría a los 5 años cumplidos

Para la promoció n de los maestros normalistas :
A la 4° categoría, con 4 añ os y examen aprobado.


En el ciclo secundario, los profesores normalistas y
titulares tendrán opción a las siguientes
acumulaciones:
•Los que estén en Primera Categoría, a cargo
principal y hasta 10 horas semanales.
•Los que estén en Segunda Categoría, a cargo
principal y hasta 8 horas semanales ;
•Los que estén en Tercera Categoría, a cargo
principal y hasta 6 horas semanales ;
•Los que estén en Cuarta Categoría, a cargo principal
y hasta 4 horas semanales ;

•Los que hubieran llegado a los 60 añ os de edad,
quienes deberá n acogerse obligatoriamente al
beneficio de la jubilació n, salvo casos
excepcionales.
•Los que se hubieren acogido voluntariamente al
beneficio de la jubilació n, salvo que sean
llamados al servicio activo por Resolució n
Ministerial conforme a la Ley de 6 de Noviembre
de 1947.

•Los que fueren condenados a
pena corporal por delitos
comunes.
•Los que hubieren sido retirados
de la funció n docente por
sentencia dictada en proceso.

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•5° categoría, con el 30%

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A la 4° categoría, con 4 añ os y examen aprobado.

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