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    True Colors

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    El documento describe los diferentes tipos de personalidad AZUL, DORADO, VERDE y NARANJA. El tipo AZUL valora la armonía y las relaciones, el DORADO la responsabilidad y el deber, el VERDE la competencia, y el NARANJA la acción. Cada tipo tiene características únicas en el trabajo y las relaciones.

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    El documento describe los diferentes tipos de personalidad AZUL, DORADO, VERDE y NARANJA. El tipo AZUL valora la armonía y las relaciones, el DORADO la responsabilidad y el deber, el VERDE la competencia, y el NARANJA la acción. Cada tipo tiene características únicas en el trabajo y las relaciones.

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    El documento describe los diferentes tipos de personalidad AZUL, DORADO, VERDE y NARANJA. El tipo AZUL valora la armonía y las relaciones, el DORADO la responsabilidad y el deber, el VERDE la competencia, y el NARANJA la acción. Cada tipo tiene características únicas en el trabajo y las relaciones.

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    de 7

    AZUL

    • Valora la ARMONÍA por encima de los demás.


    • Bueno para “leer” y comprender a los demás, es sensitivo.
    • Aprecia y sabe cómo se sienten los demás.
    • Es perceptivo, trabajo muy bien en equipo.
    • Se centra en las relaciones con los demás.

    “Necesito sentirme único y auténtico”


    “Busco un significado e importancia en la
    vida”
    “Necesito contribuir, empoderar y cuidar”
    “Valoro la integridad”
    “Soy un romántico por naturaleza”
    DORADO
    • Valora la REPONSABILIDAD y el DEBER por encima de todo lo demás.
    • Bueno para organizar pensamiento aleatorios llevar cosas a la acción.
    • Orientado hacia el detalle, es predecible. Se enfoca en el “Aquí y el ahora”.
    • Serio, orientado a la tarea, sabe lo que uno “Tiene que hacer”
    • Práctico y realista, recoge información mediante sentidos.

    “Necesito seguir la reglas y respetar la autoridad”


    “Tengo claro qué está bien y mal en la vida”
    “Necesito ser útil y pertenecer a algo”
    “Valoro el hogar, la familia y la tradición”
    VERDE
    • Fuerte necesidad de ser COMPETENTE.
    • Bueno para resolver problemas, descubrir cosas, se pregunta constantemente “Qué
    pasaría si…” y “¿Por qué?”.
    • Teórico, necesita conocer las razones ´detrás de algo, es objetivo y cuantitativo.
    • Valora la causa y efecto (si es A entonces será B).
    • Es el más autocrítico de todos los tipos.
    • Trabaja muy bien de manera independiente.

    “Busco conocimiento”
    “Vivo mi vida de estándares”
    “Necesito una explicación y respuestas”
    “Valoro la inteligencia, la toma de conciencia y la
    justicia ”
    “No soy conformista, soy un visionario y solucionador
    de problemas”
    NARANJA
    • Le aporta energía a la situaciones.
    • Es el mejor para vivir el momento y utilizar su sentidos físicos para entender el
    entorno.
    • Orientado hacia el futuro.
    • Recoger información desde la intuición .
    • Puede ser distraído, su interés principal es saltar a la ACCIÓN.
    • Es optimista, atrevido e inquieto, puede ser un poco “fanfarrón”.

    “Actúo en el momento”
    “Considero la vida como un juego, variedad,
    estímulos”
    “Valoro la integridad y unidad en la relaciones”
    AZUL

    En el trabajo En sus relaciones

     Tienen un fuerte deseo  Busca la armonía.


    de influir en lo demás  Cree que el amor
    para ellos tengan un vida perfecto durará para
    más significativa siempre.
     Suelen trabajar en  Lleva el calor y
    departamentos de arte, empatía hacia sus
    comunicación, educación relaciones.
    y profesiones de ayuda a  Disfruta los detalles
    otros. y muestras de
     Les gusta motivar e afecto
    interactuar con otros.
    DORADO

    En el trabajo En sus relaciones

     Lleva la estabilidad y  Es serio, tiende a


    mantiene la organización ser tradicional y
     Su habilidad para conservativo.
    mejorar detalles y trabajo  Busca compañeros
    duro lo convierten en la que puedan trabajar
    médula de muchas con el/ella.
    organizaciones.  Demuestra afecto
     Cree que el trabajo está mediante cosas
    antes que el juego, prácticas que hace
    incluso si tiene que por el resto.
    quedarse horas extras.
    VERDE

    En el trabajo
    En sus relaciones
     Conceptual y pensador
    independiente.  Prefiere que su
     Para él, el trabajo es un
    cabeza este antes
    juego.
    que el corazón.
     Le gustan los retos
     No está tranquilo
    profesionales, desarrollar
    cuando las
    modelos, explotar ideas,
    emociones lo
    construir sistemas para
    dominan.
    satisfacer su necesidad.
     Cuando ha perfeccionado
    una idea, prefiere que otros
    la administren y saltar al
    siguiente proyecto.

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