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    Ley 13 de Identidad

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    Gustavo Ortiz Rodriguez
    Este documento describe cómo los valores compartidos definen la identidad de un equipo y guían su comportamiento de la misma manera que los valores personales guían el comportamiento de un individuo. Los valores organizacionales sirven como un pegamento, fundamento, regla, brújula e imán que dan forma a la identidad de un equipo.

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    Ley 13 de Identidad

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    Gustavo Ortiz Rodriguez
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    Este documento describe cómo los valores compartidos definen la identidad de un equipo y guían su comportamiento de la misma manera que los valores personales guían el comportamiento de un individuo. Los valores organizacionales sirven como un pegamento, fundamento, regla, brújula e imán que dan forma a la identidad de un equipo.

    Descripción original:

    Leyes de maxwell

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    Este documento describe cómo los valores compartidos definen la identidad de un equipo y guían su comportamiento de la misma manera que los valores personales guían el comportamiento de un individuo. Los valores organizacionales sirven como un pegamento, fundamento, regla, brújula e imán que dan forma a la identidad de un equipo.

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    13

    LA LEY DE LA IDENTIDAD
    Los valores compartidos definen al
    equipo
    LA DEFINICIÓN DEL EQUIPO

    Los valores organizacionales influyen y guían


    el comportamiento del equipo del
    mismo modo en que los valores personales
    influyen y guían el comportamiento de un
    individuo.
    EL VALOR DE LOS VALORES
    Un pegamento

    Un fundamento

    Una regla
    Una brújula

    Un imán

    Una identidad
    1. El crecimiento personal de cada miembro del equipo

    2. La prioridad de agregar valor a otros

    3. El poder de la asociación
    4. La práctica de levantar y desarrollar líderes

    5. La administración adecuada de la organización

    6. El propósito de glorificar a Dios


    "Ya no hay judío ni griego; no
    hay esclavo ni libre; no hay
    varón ni mujer; porque todos
    vosotros sois uno en Cristo
    Jesús."

    GÁLATAS 3 : 28
    13
    LA LEY DE LA IDENTIDAD
    Los valores compartidos definen al
    equipo

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