Universidad Nacional Siglo XX Programa: Foraden

UNIVERSIDAD NACIONAL SIGLO XX
PROGRAMA FORADEN
PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA

“INFECCION DE TRACTO URINARIO COMPLICADA
(PIELONEFRITIS)”
ESTUDIANTE: MARIANELA JUSTINIANO CUELLAR
“INFECCION DEL TRACTO URINARIO –
PIELONEFRITIS”
 CASO CLINICO (13/12/2022):
 Paciente femenino de 52 años de edad, referida de CS. Sagrada familia sin previa coordinación ni llamado,
acude por emergencia acompañada de familiar por cuadro de dolor de espalda, náuseas, cuadro clínico +/-
5 días que caracteriza dolor en región de hipogastrio moderado que agrava hace 4 días hiporexia,
tolerancia oral solo a líquidos, valorada en centro de salud donde realizan laboratorios.08/12/2022
evidencian hemograma con leucocitos 19000 +S, glucemia 340, ego leucocitos 60 – 70 pc, medican con
ciprofloxacino c/12 hrs. ibuprofeno, no mejoría y agrava hace 2 días con incremento de dolor en región de
hipogastrio y tomándose intolerante a la vía oral, malestar general, nauseosa y vómitos, mayor frecuencia
arcadas DMT2 hace 20 años +/-, tratamiento irregular glibenclamida y metformina, HTA hace 20 años en
tratamiento irregular con losartan, salmonelosis episodios, ultimo hace 3 años, cesárea 2, niega alergias,
vacuna SARS COV2 2 dosis (enfermo leve 2020).
Antecedentes:
Patológicos: Diabetes Mellitus 2 hace 20 años, HTA hace 10 años.
Quirúrgicos: 1ra. Cesárea hace 29 años, 2da. Cesárea hace 26 años, apendicectomia hace 5 años.
Alergia: No refiere.
Funciones Vitales: PA: 90/50 mmHg FC: 120 x’ Fr: 25 x’ SpO2: 98% T°: 36.6 °C
PIELONEFRITIS”
 DATOS GENERALES DEL
PACIENTE:
Nombre: OSINAGA NOGALES ROSE MARY  MOTIVO DE CONSULTA:
 Historia clínica: 323156
 N.º Cama: 05  Dolor de espalda.
 Servicio: Medicina Interna  Dolor abdominal en hipogastrio y región lumbar.
 Edad: 52 años
 Sexo: Femenino  Náuseas y vómitos.
 Estado civil: Soltera
 Religión: católica  DIAGNOSTICO MEDICO:
 Ocupación: Ama de casa
 Infección Tracto Urinario (ITU) Complicado
 Grado de instrucción: Primaria
 Procedencia: Provincia Vallegrande – (Pielonefritis).
Localidad Vallegrande  Diabetes Mellitus 2 Descompensada.
 Dirección Actual: Barrio Vallegrande Radial 17
½  Hipertensión Arterial.
 Fuente de información: Únicamente la Historia  Deshidratación.
Clínica del paciente
PIELONEFRITIS”
 MARCO TEORICO:
DIAGNOSTICO DEL HOSPITAL
MUNICIPAL GERMAN VACA DIEZ -
ROBORE
 VISIÓN:
 Ofrecer a la población atención integral en salud, con

responsabilidad, en la promoción, previo y recuperación del cliente,
bajo los principios de universalidad, solidaridad, calidad y calidez
optimizando los recursos.
 MISION:
 Establecernos en toda la región de la Chiquitana como un Hospital,
líder en la provisión de servicios de promoción, prevención y
recuperación con calidad y calidez.
ROBORE
• Consulta Externa
 ORGANIZACIÓN ESRUCTURAL:
La Dirección • Consulta odontológica
SERVICIOS
TECNICOS El comité técnico • Atención de enfermería
ADMINISTRATIV administrativo
OS • Farmacia Institucional
Comunicación Municipal
DIRECCIÓN
• Parto
• Pre parto
Servicio • Posparto
Ambulatorio
SERVICIO DE
ATENCIÓN Servicio de • Laboratorio
• Radiología
INTEGRAL Internación Básico
Servicio • Imagenología • Ecografía
complementario
ROBORE
 ORGANIGRAMA: GERENCIA GENERAL
DE LA RED SUR
SUPERVISOR GENERAL
RED SUR
DIRECTOR CENTRO DE
SALUD INTEGRAL
AREA AREA AREA AREA

AREA AREA AREA LABORATORI
ODONTOLOGI SERVICIO IMAGENOLOG ADMINISTRAT
ENFERMERIA MEDICINA FARMACIA O
A SOCIAL IA IVA
AUXILIAR TECNICO RADIOLOGIA ESTADISTICA

ENFERMERIA VECTORES
CAKA
ECOGRAFIA
COCINA
LAVANDERIA
PERSONAL
POLIVALENTE
ROBORE
 CAPACIDAD INSTALADA:
CONSULTORIOS DE CONSULTA EXTERNA

ADMISION - RECEPCION 1 NUMERO DE CAMAS PARA
MEDICINA GENERAL 3
INTERNACION
SERVICIOS GENERALES 1
CAMAS HABITACI
MEDICINA TRADICIONAL 1
ESPECIALIDADES INSTALADAS ONES
VACUNATORIO 1
ENFERMERIA 1 GINECOLOGIA – 7 2
ODONTOLOGIA 1 OBSTETRICIA
FARMACIA 1 CAMILLA PARA 7 1
LABORATORIO 1 ATENCION DE PARTO
BIOQUIMICA 1
TOTAL: 12
ROBORE
 VISION:
Ser un modelo de atención de enfermería a nivel
departamental y nacional, cuyo sistema en el
cuidado permita garantizar el cumplimiento de los
estándares de calidad en beneficio de la población.
 MISION:
Brindar atención de excelencia en los servicios de
enfermería mediante acciones humanísticas,
científicas y tecnológicas, a través del Proceso de
Atención de Enfermería, incorporando los valores
para el desarrollo de nuevos paradigmas en la
práctica profesional, que incida en el ser humano y
su entorno social..
ROBORE
 RECURSOS HUMANOS DISTRIBUCION DE PERSONAL DE
ENFERMERIA POR SERVICIOS:
 De la distribución de los Recursos Humanos del Personal de Enfermería, al ser un Centro de Salud
Integral de Primer Nivel de 24 horas de servicio, cuenta con el siguiente personal en el área de
enfermería:
 7. Licenciadas en Enfermería (1Supervisora de Área).
 14. Auxiliares de Enfermería.
TURNO MAÑANA 4. Licenciada 4. Auxiliares
TURNO TARDE 2. Licenciada 3 Auxiliares
TURNO NOCHE 6. Auxiliares

TURNO FIN DE SEMANA Y FERIADOS 1. Licenciada 2. Auxiliares
SERVICIO DE VACUNACION AMBULATORIO

ROBORE
 RECURSOS HUMANOS DISTRIBUCION DE PERSONAL DE
ENFERMERIA POR SERVICIOS:
ROBORE
 CONCLUSIÓN:
 • Las falencias encontradas durante la realización de la presente
investigación, establece que, al ser un establecimiento de Salud en
provincia, dificulta aún más, el poder recurrir a soluciones prontas,
por lo tanto, la Dirección del Hospital solo cuenta con la Ayuda del
Gobierno Municipal Local, lo cual es insuficiente para encontrar
soluciones macros que provengan desde el gobierno Departamental
y Central.
 • En cuanto a la cobertura y atención se observó deficiencias de la

falta de concientización en la población, mediante estrategias para la
promoción de la salud, para lo cual se implementará un cronograma
de actividades con temas deferenciales para motivar en la población.
ROBORE
 RECOMENDACIONES:
 • Se recomienda a la Dirección al Hospital Municipal German Vaca

Diez, que en virtud al diagnóstico que establece el presente trabajo de
investigación recurrir antes las Autoridad competentes, para hacer
conocer las falencias que se tienen a la fecha en nuestro
establecimiento de Salud.
 • Establecer estrategias para la difusión de todos los programas de

Salud, para que, mediante cronogramas de promoción, educación, se
ejecuten en todas las comunidades aledañas y/o de cobertura del
Hospital Municipal German Vaca Diez.
ROBORE

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 Ofrecer a la población atención integral en salud, con

AREA AREA AREA AREA

AUXILIAR TECNICO RADIOLOGIA ESTADISTICA

CONSULTORIOS DE CONSULTA EXTERNA

TURNO MAÑANA 4. Licenciada 4. Auxiliares

TURNO TARDE 2. Licenciada 3 Auxiliares

TURNO NOCHE 6. Auxiliares

SERVICIO DE VACUNACION AMBULATORIO

 • En cuanto a la cobertura y atención se observó deficiencias de la

 • Se recomienda a la Dirección al Hospital Municipal German Vaca

 • Establecer estrategias para la difusión de todos los programas de

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