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Excelencia
Integridad
Compromiso
Comunidad de trabajo
ORGANIGRAMA
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VISIÓN MISIÓN
Ser una organización representativa del Representar los legítimos intereses de sus
sistema bancario reconocida por su asociados, en un entorno de
confiabilidad y liderazgo, que cooperación y complementariedad,
contribuye a la integración entre fortaleciendo y promoviendo la
asociados, mercados, comunidad y confianza del público en las entidades
región latinoamericana.
HISTORIA
a) Independencia
b) Probidad
c) Transparencia
d) Voluntariedad
e) Confidencialidad f
f) Cooperación amplia
FUNCIONES:
a. Proponer, diseñar y programar políticas orientadas a preservar y
precautelar los intereses y prioridades del sector bancario.
b. Fortalecer, promover y precautelar las actividades de
intermediación financiera y servicios financieros complementarios en
todo el territorio nacional.
c. Representar al sector bancario privado asociado ante las
autoridades y órganos públicos del Estado, Banco Central de Bolivia,
Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero y la Comunidad
Financiera Internacional. 2
d. Proponer, diseñar y gestionar la ejecución de programas
orientados a fortalecer el sistema financiero nacional.
e. Promover, participar y mantener el diálogo y el debate con otras
asociaciones civiles, a fin de obtener el logro de objetivos de interés
común.
f. Promover vínculos institucionales con Organismos y Agencias
especializadas Internacionales.
ASOCIADOS
PARTICIPACIÓN
ASOBAN estará conformada por los Bancos Privados del Sistema
Financiero Nacional y Bancos con participación mayoritaria del Estado
constituidos como sociedades anónimas, que se incorporen como
asociados en cualquiera de las siguientes categorías: 3
Categoría "A"
Categoría "B"
Categoría "C".
CLASIFICACIÓN
La Asamblea General Ordinaria considerando las cuotas de ingreso y los
aportes anuales diferenciados, definirá una fórmula de clasificación de los
asociados, la misma que permitirá clasificar a los asociados de manera
automática a alguna de las categorías.
GRACIAS