Acoso Laboral en Tamaulipas
Acoso Laboral en Tamaulipas
Acoso Laboral en Tamaulipas
LABORAL EN
TAMAULIPAS
SEMINARIO DE LA
INVESTIGACIÓN JURÍDICA
POR FRANCO RAFAEL
GONZÁLEZ BARRÓN
IN
BOFF
ES
KY TUN
FUN
JUSTIFICACIÓN
EXPOSICIÓN DE
RAZONES
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 2
JUSTIFIC
A C I ÓN
El acoso laboral en Tamaulipas es una realidad latente, es un problema real y más habitual de lo que
las estadísticas reflejan, ya que si por algo se caracteriza es porque en muchas ocasiones trata de
silenciarse.
Es un problema que ha existido siempre aunque lo relevante son las cifras parecen haber incrementado
considerablemente en los últimos años. Existen cifras que indican que entre 10 y 15% de los
trabajadores en activo sufren acoso laboral; estudios más moderados indican que una de cada cuatro
personas está en riesgo de sufrir acoso en algún momento de su vida profesional. A estas cifras habría
que agregar a las personas que sufren de mobbing sin saberlo, o que estando consiente del problema
no lo han denunciado.
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 3
PLANTAMIENTO DEL
PROBLEMA
Se reconoce como una problemática social
debido a que es una cifra que persiste y va
en aumento aunque sea de manera gradual.
Es un fenómeno que aunque cualquiera de
los dos generos puede ser victima de este en
su mayoría es el genero femenino quien lo
sufre y que además de presentarse en
distintas modalidades el mas usual es el
sexual hacia el genero en mención.
Como problemática identificamos la
subsistencia del fenomeno y el
desconocimiento que se tiene hacerca del
hecho y de los instrumentos de defensa
hacia el mismo.
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 4
OBJETIVO
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 5
Metodo
El método que decidí elegir es el de “Método de
enfoque a la investigación.
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 6
TIPO DE
INVESTIGACIÓN
Esta investigación será con un enfoque mixto,
es decir cualitativo y cuantitativo.
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 7
PRECAPITULADO
• MARCO TEÓRICO
En esta sección es un • INTRODUCCIÓN
temario tentativo que
• TEMA 1. CONCEPTOS
puede ser modificado si
• (EN ESTE APARTADO RELACIONARE LOS CONCEPTOS BÁSICOS
se cree conveniente ENTORNO AL TEMA ASÍ COMO TÉRMINOS ESPECÍFICOS YA
añadir o cambiar el UTILIZADOS)
nombre de alguna • TEMA 2. ANTECEDENTES
sección o incluso quitar • TEMA 3. EL ACOSO LABORAL: VISTA PANORÁMICA
alguno e incorporarla con
• TEMA 4. MODALIDADES
otro enfoque dentro del
• TEMA 5. PERFIL DEL AGRESOR
mismo.
• TEMA 6. PERFIL DE LA VICTIMA
• TEMA 7. LA OPTIMA DEL PROBLEMA EN TAMAULIPAS
• TEMA 8 MARCO JURÍDICO
• CONCLUSIÓN
• BIBLIOGRAFÍA
Pedro
Pedro Armijo
Armijo 8
ES
KY TUN
FUN
Lanzamiento
IN
BOFF
Gracias
FRANCO RAFAEL
GONZÁLEZ BARRÓN