Comité de Área 3 (Estructuración)

®
Presentación
TALLERTALLER
DE LITERATURA
DE
LITERATURA
DE
DE
ALCOHÓLICOS
ANÓNIMOS
ALCOHÓLICOS
(EXPERIMENTAL)
ANÓNIMOS

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 TALLER DE LITERATURA

El Comité de Literatura de la Junta de Servicios

Generales, ante la apremiante necesidad de que no
sólo los servidores de la comunidad de A.A. sino todos
sus miembros le den la debida importancia a nuestra
literatura, ha producido este breve taller, sujeto a
modificaciones y mejoras, el cual debe ser una
motivación para profundizar en el conocimiento de los
principios de recuperación, de unidad y de servicio
contenidos en nuestros libros, folletos, plegables,
casetes, videos (VH) y otros títulos más.

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 JUSTIFICACIÓN

En Colombia empezamos a conocer la literatura de A.A., gracias a un préstamo

que la OSG de Nueva York hizo a nuestra Oficina Central para la distribución
en Colombia y Sur América (1964 -1965).

Al interior de la Comunidad se escuchan comentarios acerca del lento

crecimiento de A.A. en Colombia y se atribuye a algunas de las siguientes
causas:

• Insuficiente conocimiento y difusión de nuestra literatura.

• La falta de recuperación de sus miembros
• Carencia de servidores de confianza, dinámicos, funcionales y
comprometidos.

Por lo anterior, debemos realizar muchos talleres para que nuestra literatura
sea conocida en forma suficiente, y para que el Representante de Literatura,
RL, atienda su difusión en los grupos con el fin de que sus miembros la
adquieran, estudien y practiquen. Necesitamos contribuir a establecer una
mentalidad de crecimiento espiritual en los miembros de A.A., con base en el
estudio a profundidad de nuestra literatura.
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Nuestra literatura está concebida para hacer despertar espiritualmente a los
miembros de A.A. en la integralidad de sus aspectos físico, mental y
emocional.

Definitivamente nuestro mensaje original está en la literatura y es sólo allí

donde debemos buscarlo.

Es nuestro punto de referencia para llevar un buen mensaje, tanto hacia

adentro como hacia fuera.

Es la que nos indica claramente que no hay mucho qué pensar sino mucho
por hacer.

No podemos ignorar ni negar el hecho real de que comunicar la

importancia de la literatura de A.A. es responsabilidad de todos.

Bill W. decía que nuestra literatura debe tener toda la publicidad que sea
necesaria. (Manual de Servicios de A.A. página 9)

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 TALLER DE LITERATURA

CONTENIDO
I. INTRODUCCIÓN
A. Objetivos (necesidad)
B. Metodología
C. Recursos
D. Destinatarios
E. Duración
II. IMPORTANCIA DE LA LITERATURA
A. Aspectos generales
B. Reseña histórica (orígenes)
C. Nuestra literatura hoy
III. LA LITERATURA Y EL GRUPO
A. Importancia de la literatura en la reunión de
trabajo.
B. El coordinador de reuniones y la literatura.
C. Apadrinamiento con la Literatura.
IV. REPRESENTANTE DE LITERATURA (R.L.)
A. Importancia
B. Funciones
C. Perfil
D. Ayudas
V. CLASIFICACIÓN DE NUESTRA
LITERATURA
A. Recuperación
B. Unidad
C. Servicio
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 TALLER DE LITERATURA

I. INTRODUCCIÓN
A. Objetivos

1. Despertar interés en los miembros de la Comunidad por la literatura

para que esta lleve el mensaje.

2. Ilustrar a los miembros de A.A. en el conocimiento de la literatura

para que la adquieran, estudien y practiquen.

3. Fomentar el apadrinamiento de miembros y de grupos por medio

de nuestra literatura.

4. Estimular el liderazgo de los miembros interesados en divulgar la

literatura de A.A., principalmente de los R.L.

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B. Metodología.

1. Integración de los asistentes (Nombre, grupo, servicios, tiempo en A.A.).

¿Qué traigo en mente?
2. Exposición del orador o facilitador.
(40 minutos)
3. Trabajo individual.
(20 minutos)
4. Mesas de trabajo o sesión para compartir.
(1 hora)
5. Receso.
(15 minutos)
6. Plenaria para inquietudes y conclusiones.
(45 minutos)

Sugerencias.
Mesas de trabajo: con un cuestionario previamente elaborado y acorde con el tema
expuesto.

7. Sesión de preguntas y respuestas.

3. Sesión para compartir.
4. Dramatización de algunos temas específicos.

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 C. Recursos.

1. Salones cómodos (Grupos, intergrupos, comités de área).

2. Oradores o facilitadores con conocimiento de la literatura y del catálogo.
3. Power Point, acetatos, carteleras, papelógrafo y demás ayudas (A cargo
del centro de servicio que lo organice).
4. Memorias (A cargo del centro de servicio que lo organice).
5. Participación de los centros de servicio.

Se sugiere compartir las experiencias, con la OSG y con otros centros de servicio.
Esta metodología es sugerida.

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D. Destinatarios

1. Preferiblemente los R.L.

2. Encargados de la literatura en los grupos:

coordinador, secretario u otro servidor.

3. Libre asistencia.

E. Duración: 3 horas.

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 II – IMPORTANCIA DE LA LITERATURA
A. Aspectos Generales.
1. El mensaje original está en nuestra literatura.

2. Existe material escrito dirigido específicamente a nuestros principiantes, a la

comunidad de profesionales, empresarios, instituciones, a la familia, etc.

3. La principal fuente de vida, para nuestra Comunidad, es la literatura que nos indica
que hay un mensaje de recuperación, unidad y servicio para el alcohólico que sufre.

B. Reseña histórica (orígenes).

1. Tradición oral, de persona a persona con el
lenguaje del corazón. (Antes de 1939).
2. El Texto Básico, como necesidad de transmitir en forma escrita el mensaje original
para evitar distorsiones. (1939).
3. Doce Pasos. (1939)
4. Doce Tradiciones. (1946)
5. Doce y Doce (forma larga) (1953)
6. A.A. Llega a su Mayoría de Edad. (1957)
7. Doce Conceptos para el Servicio Mundial. (1962).

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C. Nuestra Literatura Hoy.

TENEMOS:

LIBROS: 22 ejemplares.
FOLLETOS: 32 ejemplares.
PLEGABLES: 14 ejemplares.
CASETES: 7 referencias
VIDEOS EN VH: 6 referencias.
OTROS: 16 referencias.

FORMATO DE SUSCRIPCIÓN:
Boletín de Información y Servicio y la revista “A.A. El Mensaje”.

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 LA LITERATURA Y EL GRUPO
A. Importancia de la literatura en la reunión de trabajo.
1. El grupo tiene la responsabilidad de apadrinar a sus miembros con la literatura
porque allí está el mensaje original.

2. Sirve como guía para ilustrar la conciencia del grupo en la toma de decisiones.

3. El grupo debe elegir un Representante de Literatura (R.L.) con un perfil adecuado.

B. El coordinador de reuniones y la literatura.

El coordinador de cada reunión debe ceder un breve espacio al Representante de
Literatura (R.L.), o a quien se encarga, para que éste haga la motivación y venta de
literatura o en su defecto lo hará el coordinador con la ayuda del catálogo.

C. Apadrinamiento con la literatura.

La literatura es la base para nuestra recuperación, para la unidad y para el servicio,
de manera que su estudio, comprensión y práctica satisfagan la necesidad del
apadrinamiento.

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IV – EL REPRESENTANTE DE LITERATURA
(R.L.)

A. Importancia.

El Representante de Literatura (R.L.) es importante porque es el servidor que

divulga de manera atractiva, ágil y entusiasta, el mensaje de A.A., a través de la
literatura.

¿Quién es el Representante de Literatura

(R.L.)?

Es un servidor del grupo, responsable de divulgar la literatura como medio

fundamental para la recuperación, la unidad y el servicio, además para la difusión
del mensaje a la comunidad no A.A.

Es un servidor que, junto con los demás miembros del Comité de Servicio, es
responsable del buen funcionamiento del grupo. Por lo tanto participa
valorando los planes y proyectos del comité.

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B. Funciones.
Las funciones principales del R.L. son las siguientes:
Promover la venta de la literatura, la revista y el boletín.
Manejar independientemente de la tesorería del grupo, el dinero de la
literatura.
Mantener una existencia completa de todas las referencias del catálogo.
Organizar talleres, reuniones de estudio y otras actividades, para interesar a
los miembros del grupo en el conocimiento de nuestros principios y la
adquisición de nuestras referencias.
Presentar informes al grupo en las reuniones de trabajo, sobre las
actividades relacionadas con su servicio.
Ser asiduo asistente a las reuniones y a eventos de A.A.

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 C. Perfil de un buen Representante de Literatura
(R.L).
Tiempo de abstención: la experiencia ha demostrado por lo menos 1 año de abstención, pero el grupo es
autónomo.

Que sea un buen comunicador, recursivo y creativo.

Amplio conocimiento de nuestra literatura, puesto que su función primordial es orientar el estudio de ella.

Amor a la Comunidad y al servicio.

Habilidad y entusiasmo para motivar la adquisición de la literatura.

D.Ayudas.

1. Catálogo de A.A. y lista de precios.

2. Compartir experiencias con otros R.L.
3. Apadrinarse con anteriores R.L. de su grupo base.
4. Procurar el apoyo del coordinador de reuniones y del grupo para el cumplimiento de sus funciones.
5. Colocar las carátulas en lugares visibles con el fin de promover su venta.
6. Utilizar adecuadamente la cartelera del grupo para una mejor información sobre la literatura.
7. Utilizar ayudas audiovisuales disponibles y aprobadas por la Conferencia en los cuerpos de servicio y en la OSG.

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 Nuestra reunión impresa

1972 - 2004
Suscríbete y
adquiérela.

Revista de diciembre Nº 1

Comparte tu
experiencia.
Revista de septiembre Nº 114
 Nuestra Reunión Impresa
31 años de la revista A.A. El Mensaje.
a. ¿Cómo nació? Conferencia – Junta 1972
b. Objetivo ¿Qué función cumple?
c. El inventario y el futuro de la revista
1. ¿Cómo se hace la revista?
a. Se reciben artículos de los miembros de la Comunidad.
b. El Comité de Literatura conformado por servidores voluntarios y empleados de la
OSG, estudia los artículos y los aprueba o desaprueba, según las pautas
establecidas por el comité.
c. Se envía el material a la editorial, pasando por el proceso de varias pruebas.
d. Finalmente, se edita y distribuye por la OSG.
e. Se editan 3.200 ejemplares, de los cuales 1.377 son para suscriptores, y el resto
para la venta. La adquiere el 24% de los miembros del país.
2. La revista, usted y el alcohólico que aún sufre.
a. La revista es una reunión que tenemos siempre al alcance de la mano.
b. Es una herramienta útil para llevar el mensaje adentro y afuera de la comunidad de
A.A.

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 1964 - 2004
Te vincula
estrechamente
con la comunidad de
A.A.
Boletín Nº 1

Adquiérelo y
comparte tu experiencia
de servicio con la OSG.
Boletín Nº 453
I. Publicación bimestral. Iniciada en abril de 1964.
Aprobada por la Conferencia en 1965.
1. Está a cargado de un Comité Asesor de la OSG, integrado por servidores voluntarios y
por empleados de la Oficina de Servicios Generales.
2. Objetivo: servir como principal órgano informativo de A.A. en Colombia y apadrinar en
el servicio.
II. Proceso de elaboración.
1. Se recibe información en materia de servicios, eventos, proyectos de los comités de
servicio de A.A. de Colombia y del mundo.
2. El contenido de cada edición se procesa de acuerdo con las necesidades de la
Comunidad en materia de servicios, el sentir de la Conferencia y las noticias, eventos y
temática del momento.
3. Previa digitación y revisión de pruebas y cumplido el proceso editorial, se distribuye
por la OSG.
III. Alcance del boletín.
1. Para todo miembro, servidor y centro de servicio de A.A. en Colombia y para los 5
países patrocinados.
2. Vincula más estrechamente a los miembros, servidores y centros de servicio, con la
estructura de A.A. de Colombia.
3. En la actualidad se editan 2.500 ejemplares, 836 para los suscriptores y el resto para
venta. Lo adquiere el 19.23% de los AA del país.

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 CLASIFICACIÓN

TALLERES DE LIDERAZGO INTEGRAL  

Estudio y análisis de los textos de nuestra literatura
Clasificación de la Literatura de A.A. según nuestros Tres Legados  
RECUPERACIÓN UNIDAD SERVICIO
Información Preliminar Cómo Aprendimos a Permanecer Juntos. Cómo Aprender a Servir
(Introducción al principiante). 1. Doce tradiciones 1. Manual de Servicios y
1. ¿Es A.A. para usted? 2. Comprendiendo el Doce Conceptos para
2. Una Breve Guía hacia Anonimato el Servicio Mundial
A.A. 3. ¿Cómo se Desarrolló la 2. El Grupo de A.A.
3. Un principiante Tradición de A.A.? 3. El RSG.
Pregunta 4. El Automantenimiento 4. Manual de Grupo
4. A.A. , Cómo Trabaja
5. Esto es A.A.
6. 44 Preguntas

“Cómo aprendimos a recuperarnos”

1. Alcohólicos Anónimos
2. Doce Pasos y Doce
Tradiciones
(Ilustrados).

Literatura de Complementación: No todos los títulos están incluidos en Trabajando con Otros (CTO).
1. Lo Mejor de Bill 1. Manual de IP
2. Viviendo Sobrio
este cuadro. 2. Manual de C.C.P.
3. El Lenguaje del Remitirse a la lista de nuestras 3. Manual de
Corazón Instituciones
4. Llegamos a Creer
publicaciones. 4. Hablando en
5. La Manera de Vivir en reuniones de no
A.A. alcohólicos
6. Reflexiones Diarias
7. De las Tinieblas hacia
la Luz.

Libros Históricos
1. El Dr. Bob y los Buenos
Veteranos
2. Transmítelo
3. A.A. Llega a su Mayoría
de Edad.
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 “Deje que la literatura lleve el mensaje”

Creemos que uno de los significados de este

sabio principio es: compre la literatura, léala y
aplique los principios espirituales que encuentre
en ella. Cabe entonces preguntar: ¿cuál es el
mensaje de Alcohólicos Anónimos?
Sin perjuicio de que haya otras respuestas más
adecuadas, pensamos que debe ser el proceso
de recuperación, unidad y servicio que se
encuentra en los principios espirituales
contenidos en nuestros
Tres Legados.
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