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    PROACTIVIDAD

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    Grecia Franco
    Este documento describe las características de las personas proactivas. Las personas proactivas anticipan consecuencias y oportunidades en lugar de reaccionar a los eventos. Son autoconscientes, asertivas, creativas y tienen un locus de control interno. En contraste, las personas reactivas esperan a que ocurran los eventos y tienen menor gestión emocional. El documento proporciona consejos para desarrollar la proactividad como asumir la responsabilidad y anticiparse a los problemas.

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    PROACTIVIDAD

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    Este documento describe las características de las personas proactivas. Las personas proactivas anticipan consecuencias y oportunidades en lugar de reaccionar a los eventos. Son autoconscientes, asertivas, creativas y tienen un locus de control interno. En contraste, las personas reactivas esperan a que ocurran los eventos y tienen menor gestión emocional. El documento proporciona consejos para desarrollar la proactividad como asumir la responsabilidad y anticiparse a los problemas.

    Descripción original:

    proactividad

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    Este documento describe las características de las personas proactivas. Las personas proactivas anticipan consecuencias y oportunidades en lugar de reaccionar a los eventos. Son autoconscientes, asertivas, creativas y tienen un locus de control interno. En contraste, las personas reactivas esperan a que ocurran los eventos y tienen menor gestión emocional. El documento proporciona consejos para desarrollar la proactividad como asumir la responsabilidad y anticiparse a los problemas.

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    de 10

    PROACTIVIDAD

    1
    ¿Qué es ser una persona proactiva?
    Las personas proactivas son aquellas que prevén consecuencias, riesgos y oportunidades. Además, actúan
    para adelantarse y cambiar el curso previsto de los acontecimientos.  Es decir, no se conforman con esperar
    a que se produzcan los acontecimientos para actuar en consecuencia, sino que se responsabilizan de que las
    cosas sucedan.

    2
    Características de personas proactivas
    Tienen autoconocimiento

    Utilizan la asertividad

    Practican la creatividad

    Su locus de control es interno

    Están focalizadas

    Son perseverantes

    Piensan a largo plazo

    3
    Diferencias entre ser:

    REACTIVO PROACTIVO

    • Espera • Actúa
    • Menor gestión emocional • Inteligencia Emocional
    • Locus de control externo • Locus de control interno
    • Sin rumbo claro • Claridad de objetivos

    4
    Escuchando nuestro lenguaje

    REACTIVO PROACTIVO

    • No puedo hacer nada • Busquemos alternativas


    • Yo soy así • Puedo mejorar
    • Me afecta • Puedo controlar mis emociones
    • No voy a poder • Lo intentaré las veces necesarias
    • Tengo que • Elijo
    • Debo • Prefiero
    • Si… (condicional) • Pase lo que pase

    5
    ¿Qué NO es proactividad?

    Activismo Hiperactividad Agresividad

    Definir destino
    Arrogancia Insensibilidad pero rendirse ante
    las dificultades

    6
    Tips para desarrollar la proactividad
    Autoexploración

    Ocúpate de las cosas que puedes cambiar

    Amplía tu círculo de influencia

    Repasa tu lenguaje y haz modificaciones

    Si te comprometes con algo, no lo dejes a medias

    Asume tu responsabilidad.

    Anticípate a los problemas

    Crea tus propias oportunidades

    Y lo más importante: recuerda que siempre tienes elección

    7
    Sugerencias Prácticas

    Identifique una experiencia que tal


    vez debe afrontar en un futuro
    Preste atención a su lenguaje y al
    Reflexione: ¿Con cuánta frecuencia inmediato y en la que, sobre la base
    lenguaje de las personas que los
    usa y escucha frases reactivas. de la experiencia pasada es
    rodean.
    probable que se comporte
    reactivamente.

    Escoja un problema de su vida Ensaye la Proactividad treinta días.


    Repase el contexto ¿Cómo puede
    laboral o personal que le resulte Tome conciencia de cambio en su
    responder proactivamente?
    frustrante. círculo de influencia.

    8
    Bibliografía
    López Salazar, A. (2010). La proactividad empresarial como elemento de competitividad. Ra Ximhai, 6(2), 303-
    312. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/461/46115146011.pdf.

    Duhigg, C. (2012). The power of habit: Why we do what we do in life and business. Random House.

    Li, W. D., Fay, D., Frese, M., Harms, P. D., & Gao, X. Y. (2014). Reciprocal relationship between proactive
    personality and work characteristics: A latent change score approach. Journal of Applied Psychology, 99(5), 948.
    doi: 10.1037/a0036169.

    Llopis, D., & Camacho, F. J. (2020). Gestión del tiempo. Valencia: Universitat Politècnica de València.

    9
    GRACIAS POR SU ATENCIÓN

    10

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