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    Trabajo ds110

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    Emanuel Peña Melendez
    El Decreto Supremo No110 establece las cotizaciones adicionales diferenciadas que las empresas deben pagar dependiendo de su actividad económica y riesgo presunto. La cotización adicional fluctúa entre 0-3.4% de las remuneraciones y es pagada por el empleador para solventar los gastos médicos y económicos de los trabajadores afectados por accidentes laborales o enfermedades profesionales. La tabla resume las cotizaciones adicionales para cada división de actividad económica según la clasificación de

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    El Decreto Supremo No110 establece las cotizaciones adicionales diferenciadas que las empresas deben pagar dependiendo de su actividad económica y riesgo presunto. La cotización adicional fluctúa entre 0-3.4% de las remuneraciones y es pagada por el empleador para solventar los gastos médicos y económicos de los trabajadores afectados por accidentes laborales o enfermedades profesionales. La tabla resume las cotizaciones adicionales para cada división de actividad económica según la clasificación de

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    resumen del ds 110 Chile

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    trabajo ds110

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    El Decreto Supremo No110 establece las cotizaciones adicionales diferenciadas que las empresas deben pagar dependiendo de su actividad económica y riesgo presunto. La cotización adicional fluctúa entre 0-3.4% de las remuneraciones y es pagada por el empleador para solventar los gastos médicos y económicos de los trabajadores afectados por accidentes laborales o enfermedades profesionales. La tabla resume las cotizaciones adicionales para cada división de actividad económica según la clasificación de

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    Ds nº110

    Nombre: Emanuel peña


    Sección: 001
    ¿De qué trata el decreto supremo nº110?
    Es aquel que rige las cotizaciones adicionales
    diferenciadas para cada rubro de las empresas de
    acuerdo a su riesgo presunto.

    ¿Qué es cotización adicional diferenciada?


    Es aquella que se paga de acuerdo a la actividad
    económica de cada empresa de acuerdo a su función y
    Riesgo Presunto. Fluctúa entre 0 y 3,4% de las
    remuneraciones imponibles. Es posible que las
    empresas experimenten alzas o rebajas en ésta según la
    tasa de “siniestralidad” que presenten.
    ¿Quién paga esta cotización?
    El empleador

    ¿Con que fin se cobra esta cotización?


    Esta se cobra con el fin de solventar los gastos de las
    prestaciones médicas y económicas que se otorgaran a
    los afectados por accidentes de trabajo o enfermedades
    profesionales.
    Resumen tabla
    Clasificación Nombre de las actividades Cotización
    Naciones Adicional
    Unidas %

    División 0 AGRICULTURA, CAZA, SILVICULTURA Y PESCA 1,70

    División 1 EXPLOTACION DE MINAS Y CANTERAS 3,40

    División 2 -3 INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 1,70

    División 4 CONSTRUCCION 2,55

    División 5 ELECTRICIDAD, GAS, AGUA Y SERVICIOS SANITARIOS 1,70

    División 6 COMERCIO 0

    División 7 TRANSPORTE, ALMACENAJE Y COMUNICACIONES 2,55

    División 8 SERVICIOS 0

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