SCTR

SEGURO
COMPLEMENTARIO
DE TRABAJO DE
RIESGO
Presentado por:
 Alexandra Ordinola
 Ruth Portales
BASE LEGAL
● Ley N° 26790, Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud.
● Decreto Supremo N° 009-97-SA establece el
listado de actividades económicas que deben
contar con el SCTR
● DS 003- 98- SA Normas técnicas del Seguro
Complementario del Trabajo de Riesgo
● Ley 28081, Incorpora el trabajo de periodistas
que realizan trabajos de campo como actividad
de riesgo
¿QUÉ ES EL SEGURO
COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE
RIESGO (SCTR)?
Es un seguro que los empleadores
deben contratar de forma obligatoria
para sus trabajadores que realizan
actividades de alto riesgo. Este seguro
brinda prestaciones económicas y de
salud a los trabajadores en caso de
sufrir accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.
AMBITO DE
APLICACIÓN
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR) es obligatorio
para todos los empleados que desempeñen tareas de alto riesgo y que
se encuentren expuestos a accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, debido a la exposición a diversos factores de riesgo
presentes en los entornos laborales.
Algunas de las actividades que se consideran de alto riesgo y que
están incluidas en el ámbito de aplicación del SCTR son:
 Pesca
 Producción de petróleo crudo y gas natural
 Extracción de minerales metálicos
 Industria del tabaco
 Fabricación de textiles, cuero y sucedáneos
 Fabricación de productos plásticos y de vidrio
 Construcción de maquinarias
 Construcción
 Servicios de saneamiento
TIPOS DE
COBERTURA
El SCTR proporciona dos clases de
protección, que deben ser completamente
asumidas por el empleador: SCTR – Essalud
y SCTR - Pensiones. El primero abarca
atención medica por accidentes de trabajo o
patologías laborales, que se contratará
mediante EsSalud o una Entidad Prestadora
de Salud (EPS).
SCTR - SCTR -
SALUD
Se activa cuando un trabajador Brinda PENSION
coberturas económicas por
sufre un accidente laboral o invalidez, sobrevivencia y gastos de
desarrolla alguna enfermedad sepelio, generadas por accidentes
laboral, cubriendo los gastos de de trabajo y/o enfermedades
atención médica, rehabilitación profesionales, para trabajadores que
y readaptación laboral, realizan actividades de riesgo. Las
abordando todos los niveles de prestaciones económicas deben ser
complejidad. Sin embargo, no contratadas por la entidad
comprende los subsidios empleadora, quien puede elegir
económicos que son por cuenta libremente entre una compañía de
del Seguro Social de Salud. seguros o la Oficina de
Normalización Previsional (ONP).
¿QUE NO CUBRE LAS
SCTR?
Los eventos que no se consideran accidentes de trabajo,
como:
● El que se produce en el trayecto de ida y de retorno del
trabajo.
● El provocado intencionalmente.
● Por incumplimiento del trabajador de una orden escrita
específica del empleador.
● En ocasión de actividades recreativas, deportivas o
culturales. Durante permisos, licencias, vacaciones.
● Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
● Guerra, conmoción civil o terrorismo.
● Convulsión de la naturaleza.
Todo accidente que no sea considerado como accidente de
trabajo o enfermedad profesional, serán tratados como
accidentes o enfermedades comunes, sujeto al régimen
general del Seguro Social en Salud.
¿QUE PASA SI NO SE CONTRATA EL SCTR?
Es crucial señalar que no acatar las responsabilidades
vinculadas al seguro mencionado representa una
violación grave en términos de seguridad y salud laboral y
resulta, a su vez, en la aplicación de una multa,
considerándose una infracción por cada empleado
implicado.
Es importante tener en cuenta que, si el empleador no
contrata el SCTR o obtiene coberturas deficientes, será
responsable frente a EsSalud y la ONP por el costo de las
prestaciones que estas instituciones brinden al empleado
perjudicado en caso de un siniestro. Esto es
independiente de la responsabilidad civil que el empleado
y sus beneficiarios podrían tener frente a los daños y
perjuicios provocados.
NIVELES DE RIESGO Y TASA PARA LA SCTR
• Nivel de riesgo I: Tasa de aporte 0.63 %. Comprende los siguientes sectores:
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y
motocicletas; actividades de alojamiento y servicios de comidas; actividades
profesionales y de asistencia social; otras actividades de servicios.
• Nivel de riesgo II: Tasa de aporte 1.23 %. Comprende los siguientes sectores:
Industrias manufactureras; suministro de electricidad, gas, vapor y aire
acondicionado; suministro de agua, evacuación de aguas residuales, gestión de
desechos y descontaminación; transporte y almacenamiento; información y
comunicaciones.
• Nivel de riesgo III: Tasa de aporte 1.53 %. Comprende los siguientes sectores:
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, construcción.
• Nivel de riesgo IV: Tasa de aporte 1.83 %. Comprende los siguientes sectores:
Extracción de minas y canteras.
CASUISTICA
La empresa “ Artesanía virgen de la Candelaria “ S.R.L
pertenece al nivel de riesgo II que comprende:
industrias manufactureras, suministros de electricidad,
agua y gas, transporte, almacenamiento y
comunicaciones . Siendo el aporte de 1.23% de la
remuneración mensual.
EMPLEADOS OBREROS
REMUNERACION BASICA 14,000.00 REMUNERACION BASICA 19,600.00
ASIGNACION FAMILIAR 837.00 ASIGNACION FAMILIAR 1,395.00
MOVILIDAD 320.00 MOVILIDAD 820.00
HORAS EXTRAS 1,540.00 HORAS EXTRAS 3,890.00
TOTAL 16,697.00
TOTAL 25,705.00
CASUISTICA
RESOLUCION :
CALCULO DE CONTRIBUCION A SCTR
REMUNERACION x APORTE = CONTRIBUCION
EMPLEADOS 16,377.00
OBREROS 24,885.00
41,262.00
1.23% 507.52
RESPUESTA
La contribución al seguro Complementario del trabajo de riesgo es
S/507.50
GRACIAS!

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