Qué Evaluar, Cúando Evaluar, Comó Evaluar

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DIME COMO EVALUAS Y TE DIRÉ

QUÉ TIPO DE PROFESIONAL Y


PERSONA ERES….
Planificación
de la
evaluación

Recogida y
Toma de
selección de
decisiones
información

Fases
Comunicación Interpretación y
de los valoración de
resultados la información

Se trata de seleccionar qué capacidades y qué actitudes evaluaremos durante una


¿Qué evaluaré? unidad didáctica o sesión de aprendizaje, en función de las intenciones de
enseñanza.

Precisamos para qué nos servirá la información que recojamos: para detectar el
¿Para qué evaluaré? estado inicial de los estudiantes, para regular el proceso, para determinar el nivel
de desarrollo alcanzado en alguna capacidad, etc.

Seleccionamos las técnicas y procedimientos más adecuados para evaluar las


¿Cómo evaluaré? capacidades, conocimientos y actitudes, considerando además los propósitos que se
persigue al evaluar.

Seleccionamos e indicamos los instrumentos más adecuados. Los indicadores de


¿Con qué instrumentos? evaluación son un referente importante para optar por uno u otro instrumento.

Definimos el momento en que se realizará la aplicación de los instrumentos. Esto


¿Cuándo evaluaré? no quita que se pueda recoger información en cualquier momento, a partir de
actividades no programadas.
POR QUÉ Y PARA QUÉ
EVALUAMOS.
Quién se beneficia

Funciones

Al servicio de quién
Evaluación.

MEDIR CALIFICAR EVALUAR ¿ ES LO MISMO?


Modelo
PROCESO DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE.

L
EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE EVALUACIÓN
O
INICIAL PROCESO TERMINAL G
R
O
A lo largo del S
Al principio del
proceso de Al final de cada
proceso de
aprendizaje período o año D
aprendizaje E
EVALUACIÓN
DE LA CALIDAD
Procedimientos no EDUCATIVA
Procedimientos L
formales, Procedimientos O Capacidades
semiformales y semiformales y formales S fundamentales
formales formales
A
Información para Información para Síntesis de los P
logros obtenidos R
ubicar al estudiante regular los procesos
E
de Aprend. y por área
N
Enseñ. curricular D
I
Z
A
Actividades de apoyo y J
retroalimentación E
S
Según su finalidad.

Diagnóstica Conocer la situación, detectar problemas,

Ayuda al desarrollo de un programa/sujeto,


Formativa informar a profesores y estudiantes, retroalimentar

Pretende valorar un programa/sujeto con la


Sumativa intención de valorar su logro/mérito. Calificar,
certificar.
Según la participación de los agentes.

Autoevaluación Evaluación realizada por los


mismo implicados
Heteroevaluación Múltiples evaluaciones que serán
tomadas en cuenta
Coevaluación Evaluación que sintetiza o reúne
todas las realizadas por cada
grupo/sujeto acerca de los demás

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