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    Diagrama Causal

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    Marian Guzman
    El diagrama causal muestra las variables que influyen en el trabajo colaborativo exitoso del grupo EANistas LMA. Las variables clave son establecer reglas y procedimientos, comunicación constante, comprensión de opiniones, definición de tareas y compromisos, y metas claras. Estas variables, cuando se gestionan adecuadamente, conducen a un aprendizaje colaborativo efectivo, desarrollo de habilidades, y logro de objetivos.

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    El diagrama causal muestra las variables que influyen en el trabajo colaborativo exitoso del grupo EANistas LMA. Las variables clave son establecer reglas y procedimientos, comunicación constante, comprensión de opiniones, definición de tareas y compromisos, y metas claras. Estas variables, cuando se gestionan adecuadamente, conducen a un aprendizaje colaborativo efectivo, desarrollo de habilidades, y logro de objetivos.

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    Diagrama causal.pptx

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    El diagrama causal muestra las variables que influyen en el trabajo colaborativo exitoso del grupo EANistas LMA. Las variables clave son establecer reglas y procedimientos, comunicación constante, comprensión de opiniones, definición de tareas y compromisos, y metas claras. Estas variables, cuando se gestionan adecuadamente, conducen a un aprendizaje colaborativo efectivo, desarrollo de habilidades, y logro de objetivos.

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    El diagrama causal muestra las variables que influyen en el trabajo colaborativo exitoso del grupo EANistas LMA. Las variables clave son establecer reglas y procedimientos, comunicación constante, comprensión de opiniones, definición de tareas y compromisos, y metas claras. Estas variables, cuando se gestionan adecuadamente, conducen a un aprendizaje colaborativo efectivo, desarrollo de habilidades, y logro de objetivos.

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    de 1

    Diagrama causal del “Trabajo colaborativo para los estudiantes del grupo EANistas LMA”

    Establecer reglas y +
    + procedimientos
    Tolerancia y
    respeto R
    +
    Aprendizaje Roles de cada miembro
    Comunicación + Comprender las colaborativo
    constante opiniones +
    Definir tareas y
    R +
    - compromisos
    + Principios Trabajo
    Motivación y valores eficaz -
    B
    + + - Puntos
    Metas
    claras
    claros
    Responsabilidad
    + Realización de -
    encuentros virtuales

    Desarrollar competencias y R
    habilidades On-line
    +
    Uso de las TIC
    +

    Innovación y
    creatividad +

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