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    Ley 266 de 1996 Floralba

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    Maria Eugenia Gutierrez
    La ley 266 de 1996 reglamenta el ejercicio de la profesión de enfermería en Colombia y establece sus principios como la integralidad, individualidad, calidad y dialogicidad. Determina las funciones del Consejo Técnico Nacional de Enfermería y su composición. También crea los Tribunales Éticos de Enfermería a nivel nacional y departamental para conocer procesos disciplinarios. Define los deberes y derechos de los profesionales de enfermería y establece condiciones para su ejercicio como solicitar consentimiento inform

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    LEY 266 DE 1996

    Reglamenta el ejercicio en la profesin de enfermera en Colombia y sus propsitos. Determina y desarrolla los principios que la rigen.

    PRINCIPIOS DE LA PRACTICA PROFESIONAL


    INTEGRALIDAD
    INDIVIDUALIDAD

    CALIDAD

    DIALOGICIDAD

    CONTINUIDAD

    DEL ACTO EN EL CUIDADO DE ENFERMERIA

    Se da a partir de la comunicacin y relacin interpersonal humanizada entre el profesional de enfermera y el ser humano, sujeto de cuidado, la familia o grupo social, en las distintas etapas de la vida, situacin de salud y del entorno.

    FUNCIONES DEL CONSEJO TECNICO NACIONAL DE ENFERMERIA

    Analizar las necesidades de enfermera de la poblacin colombiana y proponer metas y planes de atencin de corto, mediano y largo plazo en todos los niveles de atencin en salud principios ticos y morales en los respetos de los derechos humanos.

    EL CONSEJO TECNICO NACIONAL DE ENFERMERIA ESTA CONFORMADO

    1. El Ministro de Salud o su delegado. 2. El Ministro de Educacin y su delegado. 3. Dos representantes de la Asociacin Nacional de Enfermeras de Colombia, ANEC. 4. Dos representantes de la Asociacin Colombiana de Facultades de Enfermera Acofaen. 5. Un representante de la Asociacin de Usuarios de los Servicios de Salud.

    El Tribunal Nacional tico de Enfermera, y los Tribunales Departamentales ticos de Enfermera


    EL TRIBUNAL NACIONAL TICO DE ENFERMERA

    EL TRIBUNAL DEPARTAMENTAL TICO DE ENFERMERA

    Estn instituidos como autoridad para conocer los procesos disciplinarios tico-profesionales que se presenten en la prctica de quienes ejercen la profesin de enfermera en Colombia en primera instancia.

    se organizarn y funcionarn preferentemente por regiones del pas que agruparn dos o ms Departamentos o Distritos Capitales. Actuarn en segunda instancia.

    LA CALIDAD DE ATENCIN DE ENFERMERA.


    LOS DEBERES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA LOS DERECHOS DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA 1. Tener un ambiente de trabajo sano y seguro para su salud fsica, mental e integridad personal. 2. Recibir un trato digno, justo y respetuoso. El ejercicio de la enfermera estar amparado por las normas constitucionales y legales, por las recomendaciones y convenios nacionales internacionales

    Velar porque se brinde atencin profesional de enfermera de calidad, a todas las personas y comunidades sin distincin de clase social o econmica, etnia, edad, sexo, religin, rea geogrfica u otra condicin.

    DEL EJERCICIO ILEGAL

    Quien sin llenar los requisitos de la presente Ley y su reglamentacin, ejerza la profesin de enfermera en el pas, recibir las sanciones que la ley ordinaria fija para los casos del ejercicio ilegal de las profesiones.

    INSCRIPCIN Y REGISTRO DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA EN COLOMBIA

    LEY 911 DEL 2011 PRINCIPIOS Y VALORES TICOS


    El respeto a la vida, a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos, sin distingos de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condicin socioeconmica e ideologa poltica, son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermera.

    PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD DEONTOLOGICA


    BENEFICIENCIA NO MALEFICENCIA JUSTICIA

    VERACIDAD

    LEALTAD SOLIDARIDAD LEALTAD

    FIDELIDAD FIDELIDAD

    RESPONSABILIDADES PARA EL EJERCICIO DE LA ENFERMERA


    CON LOS SUJETOS DE CUIDADO CON SUS COLEGAS CON LAS INSTITUCIONES

    CON LA INVESTIGACION Y LA DOCENCIA

    REGISTROS DE ENFERMERA

    TRIBUNAL DE ETICA DE ENFERMERIA


    FUNCIONES:
    Con autoridad para conocer de los procesos disciplinarios, ticoprofesionales que se presenten en la prctica de quienes ejercen la enfermera en Colombia. Establecer las categoras de sanciones y criterios para su aplicacin Integrado por siete (7) miembros, profesionales de enfermera, de reconocida idoneidad profesional y solvencia tica y moral, con no menos de diez (10) aos de ejercicio profesional.

    EST INTEGRADO:

    INTEGRACIN DE LOS CONSEJOS TCNICOS DEPARTAMENTALES DE ENFERMERA


    1. El Secretario de Salud Departamental o su delegado. 2. El Secretario de Educacin Departamental o su delegado. 3. Dos representantes de la ANEC seccional de cada Departamento. 4. La Decana o su delegada de la facultad de enfermera del Departamento, y si existieren varias facultades de enfermera se elegir una entre ellas. 5. Una representante de la Asociacin de Facultades de Enfermera Acofaen del Departamento. 6. Un representante de la Asociacin de Usuarios de los servicios de salud y en caso de que hubiere ms de una lo designar la asociacin con mayor nmero de socios.

    REPRESENTANTES

    PROCESO DEONTOLOGICO DISCIPLINARIO PROFESIONAL Slo ser sancionado el profesional de enfermera cuando por accin u omisin, en la prctica de enfermera, incurra en faltas a la tica o a la deontologa contempladas en la presente ley.
    Me sancionarn

    . A JUICIO DEL TRIBUNAL NACIONAL TICO DE ENFERMERA Y DEL TRIBUNAL DEPARTAMENTAL, CONTRA LAS FALTAS DEONTOLGICAS PROCEDEN LAS SIGUIENTES SANCIONES:
    1. Amonestacin verbal de carcter privado. 2. Amonestacin escrita de carcter privado. 3. Censura escrita de carcter pblico. 4. Suspensin temporal del ejercicio de la enfermera.

    CONDICIONES PARA EL EJERCICIO DE LA ENFERMERA

    El profesional de enfermera deber informar y solicitar el consentimiento a la persona, a la familia, o a los grupos comunitarios, previa realizacin de las intervenciones de cuidado de enfermera, con el objeto de que conozcan su conveniencia y posibles efectos no deseados, a fin de que puedan manifestar su aceptacin o su oposicin a ellas

    EL PROCESO DEONTOLGICO-DISCIPLINARIO PROFESIONAL SE INICIAR:


    1. De oficio. 2. Por queja escrita presentada personalmente ante los tribunales ticos de enfermera por los sujetos de cuidado, sus representantes o por cualquier otra persona interesada. 3. Por solicitud escrita dirigida al respectivo Tribunal tico de Enfermera, por cualquier entidad pblica o privada.

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