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    MANEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES

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    MARCO TEORICO EN EL MANEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES

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    MANEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES

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    MANEJO Y RESOLUCIÓN DE

    CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES
    (I)

    Expositor:
    Mg. Milton Ojeda Flores
    Experiencia del expositor
    Magister en Gestión y Políticas Públicas (Universidad de
    Chile), graduado con Distinción. Licenciado en Ciencias
    Sociales, mención en Sociología (Universidad Nacional Mayor
    de San Marcos - UNMSM) y diplomado en Estudios Sociales
    (UNMSM), Gestión Ambiental y Defensa de los Recursos
    Naturales (Centro de Altos Estudios Nacionales). Con más de
    10 años de experiencia en gestión social en la administración
    pública; experto en innovación e investigación científica.
    Especialista en Planificación del Desarrollo Local y consultor
    en Desarrollo Económico Local.

    [email protected]
    941 945 306
    Objetivo

    Identificar los principales enfoques de


    manejo y resolución de conflictos
    1. Enfoques y estrategias de Intervención.
    2. Metodologías para Manejo de Conflictos.
    3. Proceso de Construcción de Consenso.
    4. Conclusiones
    1. Enfoques y estrategias de Intervención.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Fuente: R. Laberiano, 2020.
    Mirada y respuesta desde la crisis

    Conflictos

    Derechos
    Humanos
    Crisis Diálogo

    Estado de
    Derecho
    2. Metodologías para Manejo de Conflictos.
    PRINCIPIOS PARA INTERVENIR EN ASUNTOS
    COMPLEJOS Y CONFLICTOS SOCIALES

     Principios para generar condiciones para empezar


    tener diálogos y conversaciones estratégicas para
    generar mutuo entendimiento, transformar conflictos
    y lograr resultados con beneficios para todos.

     Crear la atmósfera adecuada para el inicio de


    procesos de diálogo y construccion de consenso
    3. Identificación de estrategias de comunicación
    social.

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