JUZGADO PÚBLICO 5° DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA CAPITAL.

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NUREJ: 70377651 EXP.: 160/22
PRONUNCIE SENTENCIA. - OTROSÍ. -
SERGIO GABRIEL VASQUEZ ALARCON, de generales ya conocidas, dentro del
proceso LABORAL sobre PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES que sigo en contra del
señor IGNACIO EDUARDO BELMONTE VILELA, ante su digna autoridad expongo y
pido:
I. OBJETO. –
En tiempo y forma oportuna de conformidad a lo que establecen los Art. 201, 202-b)
y c) y 204 del C.P.T., Art. 46, 48, 13-I), 109-I) 115-I) y II), 178-I) y 180-I) de la CPE,
tengo a bien solicitar se pronuncie la sentencia y sea favorable a mi pretensión, bajo los
siguientes fundamentos de hecho y derecho:
II. ANTECEDENTES. –
De los antecedentes se tiene que en fecha 19 de mayo del 2022 se presentó la
demanda por PAGOS DE BENEFICIOS SOCIALES, recepcionada en su digno Juzgado
en fecha 20 de mayo del 2022.
En la demanda hicimos conocer a su justa autoridad, los extremos de mi pretensión,
donde se demostró que mi persona SERGIO GABRIEL VASQUEZ ALARCON, trabajó
por más de 2 años en BOULEVARDIER S.R.L., ubicado en la zona equipetrol en el
paseo la plaza, al lado del hotel Marriot, y tuve problemas con uno de los hermanos
Belmonte Vilela ya que éste trataba mal tanto a los demás empleados como a mí,
y siendo estos malos tratos inaguantables me ví obligado a renunciar el 15 de enero
del 2022, fecha desde la cual no se ha cancelado mi liquidación de Bs. 20,908.68. -,
por todo el tiempo de trabajo brindado a la empresa demandada.
En fecha 03 de junio de 2022, mediante auto No. 84/22, su autoridad admite la
demanda que interpuse y ordena que se corra en traslado a la empresa Boulevardier
S.R.L. Coctelería creativa, representada legalmente por Ignacio Eduardo Belmonte
Vilela, para que pueda contestar a la misma.
Siendo recién notificado en fecha 12 de abril de 2023, Ignacio Eduardo Belmonte
Vilela, representante legal de BOULEVARDIER S.R.L, contesta de forma negativa la
demanda en fecha 19 de abril de 2023.
Mediante auto No. 10/23 del 24 de abril de 2023, su autoridad vio necesario fijar un
plazo de 10 días para el establecimiento de la relación laboral y el ofrecimiento de
pruebas. Es así, que en fecha 16 de mayo de 2023, el representante legal de
BOULEVARDIER S.R.L., propone sus elementos probatorios y se ratifica a las
documentales previamente presentadas. Del mismo modo, me ratifico y ofrezco
pruebas de cargo en fecha 05 de junio de 2023.
Pruebas en las cuales presento:
A) Pruebas testificales
B) Pruebas documentales

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1ª y 2ª anillo.
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 PD1.- Fotografías tomadas desde mi celular de los meses de octubre y
noviembre del año 2019, las mismas que dan fe que mi persona trabajó en la empresa
BOULEVARDIER S.R.L desde 2019.
C) Confesión provocada art. 166 y sgtes. del CPT
D) Las presunciones art. 179 y art. 180-1) de la CPE
También se solicitó que se tenga por ratificado como prueba de cargo:
1. El certificado de ingresos o certificado de trabajo emitido por la
empresa Boulevardier Coctelería Creativa S.R.L., firmada por el representante
legal Ignacio Eduardo Belmonte Vilela, de fecha 12/05/2021, donde corrobora
los extremos de mi demanda referente a la denuncia que habría interpuesto mi
persona contra mi empleador, la misma que cursa a fs. 1 de obrados.
2. Imágenes de conversaciones en Whatsapp con la encargada de pago
de la empresa demandada sobre los pagos que me realizada y la cantidad,
donde corrobora los extremos de mi demanda referente a que mi persona sí
trabajaba hasta 7 días continuos, la misma que cursa de fs. 2 a 7 de obrados.
3. Citaciones del Ministerio de Trabajo de fecha 16/02/2022, 03/03/2022,
14/03/2022 donde corrobora los extremos de mi demanda referente a que no
existe registro de depósito en fondo de custodia en favor de mi persona, la
misma que cursa de fs. 8 a 10 de obrados.
4. Informe de caso laboral con código 663/2022, la misma que cursa a fs.
11 de obrados.
5. CD donde se encuentran los documentos escaneados los mismos que
demuestran los extremos de mi demanda, la misma que cursa a fs. 15
Asimismo, en fecha 03 de octubre del 2023, se llevo a cabo la audiencia de testigos
de descargo, mediante la cual se procedió al interrogatorio de los testigos MARIA
NINOSKA VILELA SANCHEZ, BRAYAN DANIEL LLANOS y, MERCEDES OJOPI
CHAVEZ; donde su autoridad pudo verificar que los testigos intentaron sorprender a su
autoridad con mentiras, mas sin embargo se debe rescatar que una de las testigo dio fé
que mi persona si trabajo en dicha empresa y que contrastado con mis pruebas
presentadas, imágenes y conversaciones se determina que la empresa demandada me
adeuda la suma liquida de Bs. 20,908.68. –
Pidiendo a su autoridad tome en consideración de los siguientes
principios: PRINCIPIO INDUBIO PRO OPERARIO, que se expresa en la
regla de la aplicación de la norma mas favorable, y la regla de la condición
mas beneficiosa, (en caso de duda, se debe favorecer al trabajador en la
interpretación de una norma laboral).
El PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD, que trata de un
criterio laboral que establece que en caso de conflicto entre lo que ocurre
en la práctica y lo que se establece en los documentos, se debe dar
prioridad a lo primero. Esto significa que la realidad prevalece sobre los
acuerdos de las partes.
Este principio es de orden público y de cumplimiento obligatorio. Su
objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el
respeto a las normas laborales, incluso cuando no se hayan
documentado adecuadamente en un contrato.
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 El principio de la primacía de la realidad determina establecer si existe
una relación laboral, ya que se basa en la verificación de la prestación
personal, el pago de una remuneración y la subordinación.
III. PETITORIO. -
Por todo lo antes expuesto y habiéndose concluido la fase de presentación de
pruebas, y no existiendo ningún otro acto procesal pendiente por parte de mi persona ni
del demandado, solicito a su probidad que declare el cierre de término del presente
caso, previsto en el art. 201 del C.P.T., para que su autoridad pueda dictar sentencia
declarando probada mi demanda en todos sus extremos y en ejecución de sentencia se
disponga el pago de mis beneficios sociales. .
OTROSÍ 1. – Por secretaria se me extiendan copias legalizadas de todo lo obrado
incluyendo el presente memorial y su resolución, PARA FUTURAS PETICIONES SE
CONSIDERE EL ART. 129 DE LA LOJ.
OTROSÍ 2. – CIUDADANIA DIGITAL:
1. Dr. Olvis Avila Soliz, con RPA-8925725-OAS, con ciudadanía digital:
Olvis Avila Soliz, con CI. 8925725, con email: [email protected].,
WhatsApp: 73649048.
OTROSÍ 3.- Para futuras actuaciones tengo a bien señalar domicilio procesal en la
Prolongación Beni, Nro. 147, Edificio Oficentro; Piso 9; Oficina B-905.
OTROSÍ 4.- PROCURADOR
De conformidad con el art. 84-ll) de la ley 439, a efectos de hacer seguimiento de la
presente causa, hago conocer como procuradora a AILENN ALEJANDRA LAMAS
SANCHEZ, con CI. 8783364, estudiante de derecho y con prácticas jurídicas para que
en nombre de mi causídico y de mi persona se APERSONE A SECRETARIA DE SU
DESPACHO A RECOGER COPIAS LEGALIZADAS, OFICIOS, ENCARGAR
NOTIFICACIONES a las partes (Art.160 y sgtes. del CPP; art. 115-ll), 178-l) de la CPE);
principalmente la petición verbal de las copias simples (art. 129 de la ley 025)
Será justicia, etc.…
Santa Cruz, viernes 13 de diciembre del 2024

SERGIO GABRIEL VASQUEZ ALARCON

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