Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 0 vistas

    Anexo 8. Plan de Trabajo Anual

    Cargado por

    truris

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Anexo 8. Plan de Trabajo Anual

    Cargado por

    truris
    0 vistas15 páginas

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    0 vistas15 páginas

    Anexo 8. Plan de Trabajo Anual

    Cargado por

    truris

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    de 15

    PLAN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

    2018

    NIT:901043663-6

    CICLO
    OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS
    PHVA

    Garantizar el compromiso para el Divulgacion de la politica al


    P mejoramiento continuo del desempeño en 100% de los empleados y
    seguridad y salud en el trabajo. contratistas

    Identificar el 100% de los


    Identificar, evaluar y valorar los peligros y
    P peligros presentes en la
    riesgos de la empresa
    empresa

    Identificar el 100% de los


    Identificar y evaluar los requisitos legales
    P requisitos legales aplicables a
    en SST y aplicables a la empresa
    la empresa

    Aplicación del 100% de los


    aspectos de la linea basal
    Realizar una evaluacion inicial del Sistema
    P
    de Gestion en SST
    Cumplimiento por encima del
    80% del criterio evaluado

    Documentar el Sistema de Gestion en


    P
    Seguridad y Salud en el Trabajo

    Establecer los objetivos y metas de los


    90% de cumplimiento de los
    P programas de prevencion de riesgos y
    programas
    promocion de la salud.

    Definir los roles y responsabilidades de


    H 100% de responsabilidades
    todas las personas de la organización

    Investigar el 100% de los


    eventos que se presentes
    Caracterizar el 100% de las
    incapacidades por EL-ATEL

    H Gestionar y controlar los peligros y riesgos


    Realizar al 100% de los
    empleados los examenes
    H Gestionar y controlar los peligros y riesgos medicos

    Induccion al 100% de los


    empleados nuevos

    Cumplir con el 100% de las


    inspecciones programadas en
    el año
    Caracterizar el 100% de las
    incapacidades por EL-ATEL

    Identificar el 100% de la
    poblacion y mantener
    actualizada la bade de datos

    Disminuir y/o intervenir las enfermefdades Intervenir el 100% de los


    Laborales peligros que puedan generar
    EL
    H

    Cumplir con el 100% de los PVE

    Cumplimiento del 100% de las


    restricciones o
    recomendaciones medicas
    laborales y generales

    Establecer el Plan de emergencias

    Verificar el cumplimiento de los planes de


    V accion, programas y actividades
    propuestas en el SGSST
    Verificar la pertinencia y eficacia del plan Realizar por lo menos 1 vez al
    V
    de emergencias. año simulacro

    Revision anual de la alta


    A Revision por la gerencia
    dirección
    Auditoria interna o externa
    A Auditoria interna o externa cada año y seguimiento a las
    anteriores
    BAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    2018

    ACTIVIDAD RESPONSABLE O LÍDER


    Ene Feb

    Elaborar la política de Seguridad y Salud en el Gerencia, Encargado del


    Trabajo en compañía del COPASST SGSST

    Elaborar la matriz de identificación de peligros y


    riesgos incluyendo contratistas y terceros Encargado del SGSST,
    Definir los controles necesarios para cada peligro Trabajadores, Contratistas
    identificado

    Elaborar matriz de requisitos legales Encargado del SGSST

    Aplicar la linea basal para realizar un diagnostico


    Encargado del SGSST
    incial del avance en seguridad y salud en el trabajo

    Definir programas de intervencion de la


    accidentalidad según la identificacion de peligros y
    riesgos Encargado del SGSST
    Definir programas de vigilancia epidemiologica para el
    control de la enfermedad laboral

    Asignar las reponsabilidades a cada cargo en la


    Encargado del SGSST
    empresa según la legislacion.

    Registrar, caracterizar y analizar la accide ntalidad Encargado del SGSST

    Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST


    Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales Encargado del SGSST

    Dar inducción en seguridad y saldud en el trabajo al


    Encargado del SGSST
    personal nuevo y al personal que lo requiera.

    Copasst- EEncargado del


    Realizar inspección de seguridad
    SGSST

    Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST

    Realizar un analisis general de las condiciones de


    Encargado del SGSST
    salud de los trabajadores

    Base de Base de
    Establecer el perfil sociodemografico de la poblacion
    Encargado del SGSST datos datos
    trabajadora
    actualizada actualizada

    Realizar mediciones ambientales según riesgo


    Encargado del SGSST
    presente en empresa

    Documentar los PVE según los peligros que generen


    Encargado del SGSST
    las EL y según analisis de condiciones de salud.

    Establecer programa de reintegro laboral Encargado del SGSST

    Realizar Analisis de vulnerabilidad Encargado del SGSST

    Conformar a los equipos de apoyo (comité de


    emergencias, brigada, Coordinadores Evacuacion)

    Investigar los accidentes de trabajo e incidentes Encargado del SGSST

    Realizar simulacros Encargado del SGSST

    Revision de la politica anual Alta dirección y Copasst

    Evidenciar que se cumpla con la normatividad


    nacional vigente aplicable en materia de riesgos Alta dirección y Copasst
    laborales
    Revision de la identificación de peligros e
    Encargado del SGSST
    identificación de riesgo y planes de acción.
    Indicadores de estructura, impacto y resultados. Encargado del SGSST
    El cumplimiento de la política de seguridad y salud en
    el trabajo;
    El resultado de los indicadores de estructura, proceso
    y resultado;
    La participación de los trabajadores;
    El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de
    rendir cuentas.

    El mecanismo de comunicación de los contenidos del


    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo SG-SST, a los trabajadores.

    La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de


    Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

    La gestión del cambio


    La consideración de la seguridad y salud en el trabajo
    en la~ nuevas adquisiciones.
    El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la
    Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los.
    proveedores y contratistas.
    CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

    Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct

    30 de
    30 de Abril
    Octubre

    30 de Mayo

    30 de Mayo

    30 de Abril

    1 de Mayo

    30 de Mayo

    15 de Junio

    15 de mayo

    15 de Junio

    10 de Junio
    cuando se cuando se cuando se cuando se cuando se cuando se cuando se
    reguiera reguiera reguiera reguiera reguiera reguiera reguiera

    30 de Abril

    30 de Junio

    30 de Mayo

    Base de Base de Base de Base de Base de Base de Base de Base de


    datos datos datos datos datos datos datos datos
    actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada

    15 de mayo

    25 de julio
    RECURSOS
    Económico
    Nov Dic Fisicos Humanos
    s
    cuando se cuando se cuando se cuando se cuando se
    reguiera reguiera reguiera reguiera reguiera

    Base de Base de Base de Base de Base de


    datos datos datos datos datos
    actualizada actualizada actualizada actualizada actualizada
    INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y
    ENTREGABLE
    RESULTADO

    %Divulgacion Politica: #personas que conocen Política firmada


    politica/#Total empleados*100 por gerencia

    #Peligros controlados: # de peligros


    indetificados/#Total de Identificados*100 Matriz de
    Peligros

    Cumplimiento requisitos legales en S&SO=(Nº Requisitos


    legales en S&SO cumplidos/Nº Total de requisitos legales
    en S&SO)*100

    %Cumplimiento criterios linea base: Criterios


    Linea Basal
    Cumplidos/Total Criterios Evaluados*100

    Cumplimiento de los planes de trabajo de los


    programas de gestión

    %Divulgacion de responsabilidades

    %Investigacion AT/IT:#eventos investigados/#total


    ocurridos

    ausentismo
    %Examenes medicos:#evaluaciones
    realizadas/#total de empleados

    %capacitacion

    %Inspeccion: inpecciones realizadas/inspecciones


    programadas

    ausentismo

    Incidencia, Prevalencia

    Base de datos actualizada

    %Controles realizados: Controles


    realizados/Controles propuestos

    % Cumplimiento de PVE

    %reintegro

    Simulacro realizado Informe

    Acta de Revision

    Acta de Revision
    Reunion realizada

    Informe

    Informe
    auditoria Informe

    También podría gustarte